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民办幼儿园教代会会议记录（精选8篇）
齐心协力、真抓实干，共创学校美好明天!竞知向学、厚德笃行，营造校园良好氛围!下面是小编为大家整理的民办幼儿园教代会会议记录。希望对大家有所帮,欢迎阅读，仅供参考，更多相关的知识，请关注文书帮!
民办幼儿园教代会会议记录 1
会议记录：
xxx
会议日期
20xx 年 6 月 8 日
出席对象
全体教干、教师
会议地点
幼儿园会议室 应到 17 人，实到：16 人
会议主题
修改幼儿园考勤奖惩制度。
一、会议原则：
1、共同讨论，共同参与。
2、统一目标、提出问题，解决问题。
3、互相尊重、共同维护，做到合情、合法、合理为基 本原则。
二、李园长主持本次会议讲话。
1、首先李园长总结及肯定了，本学期教师们的工作表现。 会议过
2、对教师们提出进一步完善考勤奖惩制度的'想法，给予了 程 肯定和支持。
3、拿出问题，让教师们集体商量讨论。
4、教师们各抒己见，交流自己的想法。
5、总结教师们最后商讨的结果建议。
三、李园长在全体教师面前，宣读会议修改结果。
1、把原来事假病假请假一天扣 30 元改为一天扣 10 元。
2、把原来没有代课费调为替别人代课一节，代课费 2 元。
3、把原来请假一天自己安排调课调整为一天之内学校给安 排调课老师上课。
四、 宣读完会议最终修改结果，请全体教师举手表决。
五、 宣读最后修改考勤计划结果，教师们全体通过。
六、 把修改后的制度打印成书面形式，请教师们签字。
七、 从即日起幼儿园实施新的教师考勤奖惩制度。
八、 会议结束。
民办幼儿园教代会会议记录 2
一、会议要点：
1、开会时候的座位要要是向心的，这样才会有一种凝聚力。(开会时最好是坐成圆形，和董事长开会时要有主持人、司仪)
2、开会时尽量在有人发言时看着发言人，以示对其尊重、支持。
3、“工作纸”的制作，今天要完成。
4、计划出“温馨提醒纸”并加以利用。→在某问题、事件工作有误、不对时，周老师会进行5次口头提醒，当5次口头提醒不改就会利用“温馨提醒纸”书面告之，3次“温馨提醒纸”不改就出示警告信。
5、下午的安排：(孩子们午点结束后)周老师和李老师继续“工作纸”的更改制作;陈老师进行室内画的搜索;何老师和吴老师带孩子们活动，或画画、或进行早上周老师示范的“工作”。
二、孩子的观察：
皓皓：越来越讲“信用”了，基本上在自己承诺的'事件上都能很好的完成。主要表现有，玩沙的时候，老师与其沟通“现在是讲故事的时间，我们进活动室听周老师讲故事吧!” 皓皓：“不要，我还要玩，我还要玩5分钟。” “那好，5分钟后，老师来叫你，那你要和老师一起进去哦!” 皓皓：“好。” “5分钟到了，我们进去吧!”皓皓：“好吧!”。
畅畅：今天表现得很依赖老师，想要依靠着老师。有2次都在周老师的背后抱着周老师，入学的时候也抱了何老师有一段时间。据了解，这是该同学放假后回学校都有这一现象。
晨晨：全天都表现得很柔和、很放松、很安静。午休起床裤子都是自己脱，自己穿，不再出现我不会脱裤子，不会穿裤子的语言，也很主动的和老师一起叠被子。
萌萌：中午哭了很久，据分析，萌萌有这种表现的原因有两种。一种是，昨天扎针了，对扎针有恐惧感，害怕扎针而表现出来的哭闹;一种是，无理取闹，想要用哭来威胁自己的母亲。
安安：吃得很好，而且在吃午餐的时候告诉老师说我要吃3碗面，最后还真吃了3碗面。
楠楠：精力充沛，好像是无法释放内心的精力，所以在上午时候把四季桌的蘑菇陶瓷直接扔地上，摔碎了。
三、孩子的故事
早上入校时，皓皓就很喜欢玩小汽车，其实早上入校不是玩小汽车的时间，可是老师们都会为了满足他，不让他哭闹而让他去玩玩具，但这也有个不好的后果，那就是，皓皓玩着玩具就不乐意收玩具去吃早餐了，甚至还要哭闹一会，最后老师没办法只好和皓皓打商量，让他在玩几分钟什么的，几分钟后不愿意收就将其抱去洗手吃早餐。
国庆放假回来，皓皓还是没改早上要玩玩具的习惯，并在换鞋、书包归位后表示要玩玩具。今天是周老师接待的皓皓和皓皓妈妈，在皓皓要求玩玩具的时候，周老师拒绝了，然后皓皓就哭闹了起来。
在皓皓哭了一会儿的时候，周老师沟通说，“你被拒绝了很难受是吗?”皓皓哭得更加大声了，周老师又说“你可以用哭来表达，同时，哭是不能解决问题的。”重复了几次这个语言后，皓皓好像明白了哭还是不能满足他能玩玩具的需要，于是就没闹了。
民办幼儿园教代会会议记录 3
时间：
20xx年3月2日
地点：
会议室
主持：
工会主席
出席：
应到教职工代表50人，实到代表45人，会议符合规定人数。
主要内容：
一、长湴小学学校20xx年教师考核奖发放方案。
二、讨论长湴小学学校教学工作“五认真”制度。
三、讨论长湴小学学校教学质量检查制度。
主要议程：
（一）首先由工会主席说明本次教代会的主要目的和程序。
（二）屈瑛校长对考核奖发放方案、教学工作“五认真”制度、教学质量检查制度的制定过程，制定依据和重要性进行了必要的讲解和说明。
（三）工会主席宣读方案和条例。
（四）教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决：
1、长湴小学学校20xx年教师考核奖发放方案，全票通过。
2、长湴小学学校教学工作“五认真”制度，全票通过。
3、长湴小学学校教学质量检查制度。全票通过。
（五）屈瑛校长发言，十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的'支持和理解，学校将努力做到依法办学，依法管理，让学校工作沿着正确的轨道发展前进。明年还将召开一次教职工代表大会，讨论《长湴小学学校重大工程招标方案》的修改方案。
民办幼儿园教代会会议记录 4
时间：
20xx年
参加人员：
全体保教员
内容：
按保育员的工作程序来完成幼儿的保育和教育工作。做到人在心在，做到细心、耐心、爱心。宣读幼儿园的工作制度。
把大家容易出现错误的'再加提醒：
1、有的班级卫生不是很彻底，卫生间的地面，幼儿毛巾等。要求：水斗下、放物橱下面不能堆积杂物，物品放置有序。
2、有的班级还存在餐桌没消毒，或者是消毒不彻底现象。要求：餐桌餐餐消毒，用桶水消毒药片消毒。
3、有的工作有“观望状态”———有人做的我在做的心理。要求：以老带新，起到积极主动的状态。
4、有的中午睡在幼儿床上。要求：有身体不舒服的，可以在教工之家休息，或者是请假休息。
民办幼儿园教代会会议记录 5
地点：会议室
时间：2021年
人员：组长：1名，代表12人，工作人员2人。
内容：
第一阶段：
1、会议主持人：鲁保忠
2、大会工作人员查到会人数。主持人宣布大会符合法定要求，可以进行。
3、彭少江同志宣读学校工作报告。
4、任永忠同志作学校制度报告。
5、各代表分组讨论，组长分别到各组听取代表意见。
第二阶段：（2012年9月14日下午4：00）
7、由彭少江同志解答教职工提案。针对普遍性、重点问题在会上作解答。非普遍性问题会下单独解答。
8、代表表决、通过关于对《班主任任用及奖励办法》的.决议、关于《教学工作常规管理制度》的决议、关于对《“文明班”评比条例》的决议。
9、表决、通过《绩效工资发放办法》。
10、主持人宣布：实验小学校本次教职工暨工会会员代表大会胜利完成。散会。
民办幼儿园教代会会议记录 6
时间：20xx年9月16日
地点：办公室
会议主题：落实
主持人：
参加人员：各教师代表
会议内容：
1、如何加强常规管理，有效提升教学质量
2、开足开齐课程课时，严格执行“课改”规定的课时计划，不随意挤占课时。
3、学校认真落实减负工作，倡导素质教育，面向全体学生，一切为了学生的发展，抓好“提优、拔中、补差”工作，有计划，有措施、有总结。
4、学校有“备课、说课、听课、评课”等方面的常规管理制度。学校对教师备课的检查每学期不少于三次，分为期初、期中与期末。在作业布置与批改方面，要求使作业布置更具科学性，布置的作业更有利于学生知识巩固与智力的'发展。下半年开展了“课堂教学达标创优活动”，对每一个教师进行随堂课听课评价及教学设计评比。
5、学校开展质量管理工作。通过阶段性测试与调研，明显地增强了教师的日常质量意识，也有利于教师责任心的提高和40分钟教学效率的提高。
6、聚焦课堂，要求每位教师每学期都要上一堂课，教师可以根据自己的不同特点与需求自由选择上课的形式。不管是何种形式的课，执教者都需要提供教案与说案。随堂课，听课者须与执教者作反馈、指导与评价，使执教者有所收获，有利于其改进自己的课堂教学，提高课堂教学的效益。
7、学校教研工作组织健全，活动正常。学校倡导开展论坛式教研活动，活动的开展力求做到“三个一”：每个学期的研究贯一条线，每次活动围绕一个研究主题，评课活动有一个主讲人。教研活动的形式多样。论坛式教研活动，要求每位听课者都要参与评课、交流，并撰写“论坛式教研活动听、评课记录表”。学校为推动这项工作，对每位参与者（作交流发言、认真填写记录表者）给予一定的津贴。教师参与活动的积极性明显提高，效果显著。
民办幼儿园教代会会议记录 7
会议时间：
20xx年9月26日
地点：
会议室
出席人员：
正式代表12人，特邀家长代表6人。
会议记录：
xx
会议内容
一、大会的中心议题
团结协作，求真务实，努力开辟学校工作新局面
二、参加大会人员及大会特邀代表：
同时为扩大教职工参与学校民主管理的范围，大会筹备组确定并经学校党支部同意，邀请镇关工委的二位委员参加会议。筹备组还提出了大会主席团名单、各专门工作委员会名单，这些名单将提交大会通过。
三、大会的主要议题
听取并审议《xx小学试行人员聘任方案》；
四、教职工代表酝酿讨论方案的`可行性，收集群众意见，提出可行建议。
五、有关负责人解释“xx小学行人员聘任方案”，然后进行举手表决：审议通过“xx小学试行人员聘任方案”；高票通过。
六、xx校长发言，十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解，学校将努力做到依法办学，依法管理，让学校聘任工作沿着正确的轨道发展前进。
民办幼儿园教代会会议记录 8
时间：
20xx年4月3号
地点：
二楼办公室
出席：
教代会代表12人
缺席：
无
主持：
xxx
记录：
xxx
内容：
讨论《幼儿园中长期发展规划》
过程：
一、集体学习：由赵彦秋同志主持学习《幼儿园中长期发展规划》
（一）指导思想
贯彻落实园长工作报告精神，大力弘扬校园文化传统，整合人文、资源、环境优势，建设“绿色校园”，全面提高师生的学习、生活、环境质量，保持学校的可持续发展，保持学校旺盛的生命力。
（二）创建目标
1、围绕“和谐、优美、高质”这一办学理念开展文化系列活动，营造具有金太阳幼儿园特色的校园文化。
2、整合校内外教育资源，加大师资队伍建设，为学校可持续发展提供内源力。
3、加大校园规划和绿化、美化校园建设，达到自然环境、文化环境、人际环境和谐一致，创建成园林式学校。
（三）组织领导
成立创建工作领导组，由园长、副园长，相关处室负责人、优秀教师代表组成。
（四）实施步骤与要求
1、精神文化建设：
（1）抓住契机，整理文化。
（2）办好一年一度的.校园艺术节，不断提升文化品位，办出特色。
（3）坚持开展升国旗、唱国歌、国旗下讲话、校园广播站、志愿者活动、重大纪念日活动等系列文化活动，陶冶师生人文情操，提高人文素养，营造文明健康、和谐向上的校园文化氛围。
（4）全面整合教育资源，为学校可持续发展提供人力保障。具体措施：
①加强师德工程。一是坚决执行县教育局颁发的《关于加强师德建设的“十要十不要”的暂行规定》，重点抓好以德治教，依法从教，增强教书育人自觉性、责任感。
②做好师德标兵和学科带头人评选活动。
③抓住一年一度教师节表彰活动契机，大力宣传校内名师治学育人的。显著业绩，讲师德、铸师魂、树标兵。
④加强教师各类培训。做好岗前全员培训；有计划组织教师参加国家级、省、市级培训，加强和改进校本培训，努力打造敬业爱生，求实创新的高素质教师队伍。
（5）加大校园卫生建设，做到“四无”，即地面无纸屑、果皮、痰迹；墙壁无乱刻乱画；公物无破环；室内无“零乱”。具体措施：
①公共场所及室内（教室、宿舍、办公室）配齐纸屑果皮篓、痰盂。
②张贴温馨提示和警示语牌，规范师生卫生习惯，纠正乱扔乱吐不良行为。
③制订卫生创建制度，坚持学生晨扫、夕扫与专职保洁相结合的模式，确保校园环境时时、处处干净。
④加强宣传教育，提高师生的“环保”意识，杜绝损坏公物，破坏花草树木的行为。
（6）坚持开展卫生检查打分、评比活动，促进创卫水平向更高层次发展。建立先进班级、办公室卫生月评制度，月评结果作为先进班级、先进处室考核依据之一。
（二）物质文化建设：
1、加大校园硬件建设。后院围墙在本学期完工。
2、按照新校园规划工程分二期实施的情况。做好《校园绿化规划方案》，分二期开展校园绿化规划。
3、聘请园林专业技术人员依据“绿化布局方案”，提前做好绿化具体方案。
4、提高“三率”（绿化率、绿地率、绿化覆盖率）。栽植爬墙虎，垂直绿化挡土墙，增加垂直绿化面积；在部分硬化地面上栽植高大成荫，扩大绿化覆盖面积；在拐角地、零星小块非活动地种植草坪，增加绿地面积，减少灰尘，调节校园空间气温。
5、每年培育100盆以上的盆景花卉，美化室内、走廊、道路大门两侧，定期更新。
6、逐年增加校园内植物品种，努力将校园建成小型植物园。
7、加强校园花草树木管理。做好整枝、打叉、除草等各个环节维护工作，做到
二、讨论：通过讨论代表提出：本方案应在运行中逐步完善，如有不妥应及时调整）
三、表决通过：教代会全体代表12人一致通过。
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