会议记录

时间：2023-05-18 19:17:03 会议记录我要投稿

会议记录范文 15篇

会议记录范文 1

　　会议时间：xx年x月x日

会议记录范文 15篇

　　参会人员：

　　周氏鸭业：xx，xx

　　武汉天喔：xx、xx、xx

　　武汉南浦：xx、xx

　　会议地点：工业园小会议室

　　会议主要内容：

　　为了确定目前鸭制品质量问题的解决方案，特邀周氏鸭业周总、耿总到武汉天喔工业园共同协商.此次会议，双方本着友好合作的原精品文章

　　则，沟通的解决方案为：周氏同意将南浦目前门店及仓库内所有鸭翅、鸭掌做换货处理，关于下半年鸭制品订单量及其他相关内容和具体实施方案，详见与周氏签订的鸭制品处理函件. 与工业园沟通

　　会议时间：xx年x月x日

　　参会人员：

　　工业园：xx，xx，xx

　　品牌部：xx、xx

　　会议地点：工业园小会议室

　　主要沟通内容：

　　一、关于鱼鲜礼盒的包装细节

　　沟通结果：

　　1.礼盒效期的`打印位置，品控部回复，内袋鱼无需打印日期，而7个内盒是否需要打印取决于外盒是否易于打开，品控暂定为外盒四周用天喔logo标贴密封，则整个鱼鲜礼盒仅在外盒上打印日期即可. 2.以内部加有隔层的礼盒样式，供应商需再提供表面材质为亮光和哑光的两种方案样板，下周一送样至武广品牌部

　　二、关于每月生产计划制定问题

　　沟通结果：工厂于每月20日前先提报下月产能给品牌部，品牌部根据销售情况及工厂产能制定下月生产计划，计划提报工厂后，若有异议，产品部可向南浦审计部汇报情况，重新审核

　　三、关于下半年工厂可生产品项

　　精品文章

　　沟通结果：

　　1、关于新增的花生品项，经上海对目前几种花生原料的审核，认同度最高的为蒜香花生，其次为卤味花生，品牌部已将供价提供予上海，由于卤味花生目前上海已有同类产品，因此其暂时仅针对蒜香花生在进行包装设计、价格核算等筹备工作

　　2、关于蜜饯类新增品项，品牌部建议可申请增加180g韩话梅、200g珍珠梅、454g美国西梅的生产权限，工厂回复如生产454g西梅，则需增加一个吹瓶模具（约1800元），而以上单品最终是否可以生产，将取决于工厂与福建的沟通结果

　　3、关于年货的4个铁罐（开心果、杏仁、腰果、小核桃仁），由于已向上海确定包装不改，但xx年开始铁罐上需添加营养标签，因此今年可继续使用原有辅料正常生产，并将申请扩大供货范围;另360g开心果工厂今年将继续正常生产.

　　4、关于新增品项巴西松子、罐装葡萄干及小鱼花生，松子原料暂定使用长形巴西松子，考虑到原料价格偏贵，克重将暂定为260g-300g，罐子将根据工厂现有生产条件决定使用铁罐或塑罐;葡萄干克重暂定为500g，罐子使用454g西梅的瓶型;小鱼花生由于包装需为充氮气式包装，包装厂是否可生产此类包装的产品，目前尚有待了解，品牌部将继续跟进

　　5、以上品项中，已有品项的需求量根据去年同期增长20%，新增的品项需求量，品牌部与销售部沟通后，与本周五下班前回复工厂

　　会议纪要人：xx

　　纪要成文时间：xx年x月x日

会议记录范文 2

　　时间：20xx年**月***日

　　地点：*****

　　主持：*****

　　出席：*****、*****、*****

　　记录：*****

　　一、会议传达了20xx年度院工作会议党建工作精神，结合中心实际情况讨论通过了中心加强党建工作的具体措施：

　　1、加强各级党组织能

　　力建设

　　2、加强党支部能力建设，发挥战斗堡垒作用

　　3、加强学习型党组织建设

　　4、做好在科技骨干中组织发展工作。

　　二、会议研究通过了加强学习型党组织建设的具体措施

　　1、加强党委中心组学习，学习内容为深入学习十七届四中全会精神，学习实践科学发展观，学习贯彻路甬祥院长在xx年院工作会上的重要讲话。

　　2、以党支部为依托开展社会主义核心价值体系学习教育，永葆党员先进性。

　　三、会议讨论通过了中心党务公开工作的公开内容和公开形式，决定正式启动党务公开网络专栏，并建立相关的`工作机制，要求做到及时更新维护，使党务公开网络专栏成为党委联系广大党员群众，党员群众深入了解党委工作的桥梁和纽带。

　　四、会议研究决定于近期召开党支部工作会议,确定了以下几项议题:

　　1.各党支部负责人回顾总结支部工作，xx年工作设想，党员发展情况；

　　2.传达贯彻院工作会议党建工作精神，布置中心党委xx年工作；

　　3.以如何进一步建立完善学习型党橹为主题进行讨论?

　　4.进一步贯彻落实党务公开工作。

　　五、会议讨论通过了有关组织建设的决议：

　　1.会议审议通过了航遥中心支部张树、刘玉泉以及研究生党支部邢强三位同志转正问题。

　　2.会议讨论通过了党委委员联系党支部和联系优秀科技骨干分工。王小明同志联系离退休支部；张兵同志联系数字地球实验室党支部；刘建波同志联系航空遥感中心党支部；李安同志联系密云接收站党支部和喀什接收站党支部；王超同志联系研究生党支部。

　　六、会议讨论通过了对地观测中心第一届团委筹建工作方案，决定成立中心第一届团委组建工作组，成员由现有团委筹备组负责同志及相关工作人员组成，并讨论审议了团委书记建议人选及职级待遇问题。党委办公室负责指导具体组建事宜。

　　七、根据中科院京区党委下发的《关于进一步改进和完善基层党委考核评价实施办法的通知》（***）文件精神，会议讨论通过了我中心组织开展中心党委考评工作的相关事宜。

会议记录范文 3

　　12月27日，省运管局春运领导小组召开20xx年第一次春运工作会议，会议由省运管局叶卫军副局长主持，领导小组成员参加。

　　会议上，局春运办汇报了20xx年春运准备工作情况和下一步工作打算。20xx年春运启动比去年提前11天，是近五年来最早的.春运。春运伊始即逢大中专院校放假和务工人员集中返乡，学生流、务工流相互叠加，客流高峰将呈现来得早、时间长、峰值高的特点。随着高铁、私家车以及互联网拼车等发展，春运道路客运运输量将继续呈现下降趋势，春运形势总体上体现为一减轻、三增强：中长途运输压力进一步减轻，综合运输体系接驳换乘、局部短时客流高峰组织和安全压力增强。会议讨论通过了20xx年道路春运工作组织方案。

　　叶卫军副局长最后要求：一是确保旅客走得顺畅。思想上要高度重视，建立完善工作机制。春运工作虽然年年搞，是常态化工作，但春运工作社会关注度高、影响大，而且每年都面临新的形势，有新的要求，不能掉以轻心，要杜绝麻痹心理，科学组织，周密布置，落实举措，确保旅客走得顺畅。二是确保旅客走得安全。要强化安全监管，督促企业落实安全生产主体责任，排查客货运各个环节安全隐患，加强司乘人员教育培训和车辆技术状况维护，确保旅客走得安全。三是确保旅客走得舒心。要以情满旅途、平安送福、温暖回家路等活动为载体，创新服务方式，提升服务品质，加强道路与铁路、民航运输服务衔接，提高旅客购票便利性，改善旅客候乘环境，及时发布出行信息等，确保旅客走得舒心。

会议记录范文 4

　　时间：xx年x月xx日星期x

　　会议地点：xx

　　会议主持人：xx

　　会议记录人：xx

　　出席人：公司各部门人员

　　缺席：x人

　　会议内容：

　　公司召开了业务会议，为了公司的良好发展，提出了以下内容. xx经理提出：

　　1.关于公司人员的重新分配，从今天开始，xx着重投入于网络的优化，做好网页的宣传，而新入职的办公室助理则接手刘xx之前担任的行政工作内容，其他人继续做好自己的岗位. 精品文章

　　2.严格管理业务部，业务是最重要的模块，要加大力度抓紧和投入. 3.严格执行考勤制度，一个月内迟到两次要相应的`扣除工资，遵守打卡制度，如有特殊情况，须提前通知请假，然而请假的员工需在次日到梁经理处补名. 4.有关座位的重新编排，把业务部的人员规划在一起，让公司有一个严谨、规范的形象.

　　5.最后，规范一个专门对外接受咨询的，每天专门由xx一人负责登录，然后分派给业务员，到月末进行统计网上咨询了解公司产品和信息的客户人数.这样有利于决定加大还是保持公司的投入力度.

　　总经理提出：

　　1.加强生产、销售，销售是重点，需要用心做，另外还提议员工多走车间，这样可从中更好地了解产品的参数和构造.

　　2.对商品的投放力度要加大，努力完善网站的优化.

　　3.尤其外贸部这一模块，需对其进行更详细的细化、整理.

　　最后，xx总结出做业务最重要的是快和专业.

　　领导提出：

　　1.由于下班时候办公室没有业务员的情况下仍然有电话打进，xx建议将电话转接到业精品文章

　　会议记录：xx

　　9月3日的上午，公司总经理在公司509会议室召开总经理办公会议.会议听取了办公室关于参与xx年国际酒类博览会相关事宜，会议审议了公司投资项目管控模式及机构调整方案、公司多元化企业管理体制改革实施方案，讨论研究了相关事宜. 现将会议议定事项纪要如下：

　　一、关于参与xx年酒类博览会相关事宜.8月24日，酒类博览会执委会来函，拟于xx年9月9日至13日在贵阳举办第二届酒类博览会（以下简称酒博会）.希望我司按照省政府有关要求，积极参与并给予相关支持.会议认为，此类情况要理性对待，一旦投入就要对品牌形象传播产生积极效果.会议明确：一是在酒博会会场租用一定场地开展企业形象和品牌形象宣传，费用控制在xx万元左右. 二、关于公司领导休年休假事宜.

　　自公司执行带薪休假制度以来，公司处以上干部大部分未休过假.为此，会议明确，今年北京会议前后，公司领导班子成员带头执行年休假制度.

　　三、审议通过《公司投资项目管控模式及机构调整方案》. 有关生产厂易地技改工作要全面实施，建设项目要启动，投资项目管控模式及机构调整应着重解决：技改项目如何在讲求质量的前提下高效推进;如何使用好现有的人力资源;如何确保项目建设上不出问题、不出廉政问题;集中管理和充分授权如何实施四个方面问题.综合计划部要认真梳理、汇总会议意见后进行调整. 精品文章

　　四、审议通过《公司多元化企业管理体制改革实施方案》. 法律与改革部按照会议意见修改后报xx.会议明确，一是公司多元化管理体制改革的定位为已成立公司投资管理公司为契机理顺公司投资管理关系.二是投资管理公司批复后，人力资源部上相关部门提出人员配置意见.先要明确需求，再确定岗位配置，关键要组建好管理团队.三是劳动用工分配管理，一开始就要把事做正确.人力资源部商投资管理部进一步理顺劳动用工关系.四是公司多元化投资管理体制改革工作组抓紧推进投资管理公司建立的各项工作，待人员配置完成后，在理顺管理关系.

　　发：公司各部门、各单位

　　送：公司领导、副巡视员、总经理助理

　　xx有限责任公司办公室xx年10月17日印发

会议记录范文 5

　　会议时间：

　　会议地址：

　　主持人：

　　会议名称：安全生产工作例会

　　出席人：

　　发言内容：

　　潘镇长：

　　关于组织第四季度安全生产大检查的有关内容：

　　一、各村要迅速组织力量

　　1、迅速开展安全用电宣传活动;

　　2、各村、林业站要迅速组织森林防火工作大检查，确保防火安全;

　　3、各村要迅速组织力量，进行大排查，加大安全力度。

　　二、各主要生产经营单位要根据本单位实际进行一次全面的安全生产隐患大排查。

　　三、供电部门要对全镇范围内的供电线路和大型电器设备进行一次彻底的大检查。

　　四、工商部门要认真检查食品、药品的生产和经营，确保药品食品安全。

　　五、动物防疫部门要加大对动物防疫检疫工作。

　　六、国土、城建部门要加强对农村建筑的审批管理，杜绝事故发生。

　　七、交通、交警部门要加强道路交通管理。

　　卢党委：

　　我们要对人民生命财产高度负责任，对发现的.违章作业，违章行为应予以制止。要对责任措施落实到位的责任人将依法查处。

　　田书记总结：

　　希望大家认真领会会议精神，认真开展检查、排查工作，发现问题，解决问题。做到无事故发生，对人民生命财产高度负责，促进向家镇安全生产工作更上一层楼。

会议记录范文 6

　　XX年1月23日，万象国纪公司在香河国元会议室召开年度工作会议，出席会议的领导有：郭虎亮、孙学锋、于建业、王晖、李响、张雪娟;各公司主管级以上员工共32人参加会议。会议的程序为：

　　1、宣读万象国纪工作报告;

　　2、分组讨论;

　　3、大会交流发言;

　　4、领导讲话。会议由投资公司办公室主任隋斌主持。

　　公司副总经理于建业首先做了万象国纪工作报告。他汇报了公司XX年主要经济指标完成情况，全面回顾总结了公司取得的收获和进展，具体谈到：

　　1、停车板块方面，公司投资的立体停车库实现成果转化，获得北京市政府基础设施提升计划奖励，申报的两项国家专利已，并以此为契机，筹备申报北京市科技进步奖，增加企业的知名度;投资建设的肿瘤医院和安定医院的自动化车库已进行到调试安装阶段，有望在今年上半年投入使用，新签北京旅游大厦停车库项目当年签约当年建设当年投入使用，公司品牌建设初见成效;

　　2、地产板块方面，“共青社”项目如期竣工顺利交楼，稳定房价推进销售初见成效。公司尊重人才、重用重奖骨干人员，并严格公司内控管理规避经营风险。停车主业收入实现翻番;房地产预售收入过亿元;公司内控管理进一步加强;企业文化建设有声有色。在阐述XX年的工作要点时于建业说，公司将继续坚持“双主业”的发展方向。一要争取落实政府支持政策;二要做好安贞医院自动化车库的运营工作;三要积极拓展市场;四要做好在建项目的`验收和运营工作;五要做好房地产项目的销售控制和项目储备;六要进一步加强职工队伍建设;七要各公司联手停车业务健全机制共同发展;八要加强企业宣传工作，扩大行业影响力;九要继续建立完善的内控体系强化内控制度的执行。

　　在听取投资公司的工作汇报后，大会分为4个组进行讨论。董事长郭虎亮参加了投资公司和机电公司的分组讨论，总经理孙学锋参加了停车公司和地产公司的分组讨论。讨论气氛热烈而有序，大家畅言公司一年的发展和自己的工作体会，直言存在的问题和面临的压力，表示要把压力变成动力，齐心协力在新的一年里共同推动公司的发展。

　　孙总强调，公司从领导到员工，要认真剖析工作过程存在的漏洞，从抓思想认识提高着眼，真抓实干，注重实效。有针对性的调整开发策略，既要保住已有的项目，又要重视新项目的市场开发，完善开发奖励机制，力争在大型商业、大型医院、大型地产方面取得突破，做到依靠全体职工开发市场份额。

　　郭董对大家提出新的要求：

　　1、认清形势，抓住机遇，促进公司在上新台阶;

　　2、苦练内功，狠抓管理，打造公司核心竞争力;

　　3、解放思想，开拓思路，开创公司发展新局面。

　　会议达成共识，统一了思想，使公司员工对公司XX年工作目标和“xx”规划有了更深的理解，明确了努力的方向。

会议记录范文 7

　　时间：20xx年1月11日

　　地点：音美楼

　　参与人员：全体学生会干部

　　主讲：凌主任

　　培训内容摘要：

　　一、提出一个建议——“三个转变”

　　第一个转变就是观念转变。

　　第二个转变是角色转变。

　　第三个转变是行为转变。

　　二、几点提示和要求

　　1、放松好心情。

　　2、安排好学习。

　　3、多多读好书。

　　4、培养好品质。

会议记录范文 8

　　地点：餐厅会议室

　　日期：20xx年x月x日

　　主持人：陈德艾

　　记录人：曹云龙

　　出席人：

　　徐德霞吴长华岳正龙王仕杰苏金国郑秀英马来生陈狄

　　会议内容：

　　陈德艾：每月一次的伙管会议把大家请来，想了解一下我们老人最近对食堂工作的想法。王仕杰：我觉得我们食堂有些地方可以到外单位去取经，比如同仁医院的伙食每天是14元，早上有馒头、稀饭还有一只蛋，和我们这里相比，我们就比人家差了一点。岳正龙：我希望食堂的早饭质量能提高一点，现在中午、晚上的饭菜还可以。徐德霞：总的'来讲，这里的伙食还是可以的，还是希望增加一些蔬菜的量。马来生：我没有什么意见，我很喜欢吃食堂做的咸肉菜饭，味道确实不错，这要谢谢厨师的手艺，我们才有这样的口福。陈德艾：谢谢大家的发言，我代表食堂感谢大家，我们会采纳各位的意见并实施，今天的会议到此结束，散会。

会议记录范文 9

　　会议地点：第一教学楼西区402

　　班级总人数：17人

　　实际到会人数：13人

　　主持人：18班党支书xx 记录人：xx 班主任：xx

　　会议内容：

　　一、由党支书xx对本次会议内容进行阐述，将《党员发展细则》向大家做了很详细的解释，将相关规则进行扩展，明确相关事项。让符合“团推优”条件的同学自己对照上面的要求进行打分，之后班三角进行核实，最终形成真实可靠的`考核结果。

　　二、班级所有同学进行党外投票，由团支书xx负责发票及回收。

　　三、班级党员同学进行党内投票，由党支书xx负责发票及回收。

　　四、党支书xx唱票，团支书xx、班长xx进行监票。

　　推优结果如下：通过投票表决，xx、xx、xx三名同学符合推优条件，被推选为优秀团员。

会议记录范文 10

　　4月10日支部委员会

　　1、传达落实镇党委政府关于营造计划生育宣传氛围的精神。2、加强春季林木管护、涂白工作。

　　5月10日支部委员会

　　1、安排部署美国白蛾防治工作。2、按照镇党委安排部署，积极做好计生宣传工作。3、当前的几项重点工作(依次罗列安排，需讨论的讨论)。

　　6月10日支部委员会

　　1、研究做好防汛准备工作。2、研究安排小麦、玉米、棉花保险费的.征收工作。3、抓住麦收期间这一有利时机，做好计生工作。

会议记录范文 11

　　1.会议记录

　　时间：

　　地点：

　　主持人：

　　参会对象：

　　20xx年2月28日，我社区召集辖区居员代表38人召开惠民项目商讨大会。上午8:30，我社区工作人员就在紧张地布置居民代表大会的会场。9:00整，惠民资金项目居员代表商讨大会正式开始，应来人数为38人，实来人数为35 人。主持人郭毓华主任，由她先介绍了会议的主要内容，即为惠民项目资金的投入使用项目及程序。社区总支书记李莉参加了这次会议，会议分为以下几个流程：

　　一、由社区书记华桂芳同志学习邾城街党工委文件精神。

　　二、由社区主任宣读20xx年社区惠民政策，向居民代表通报我社区应申报的哪些项目内容，商讨决定具体实施哪几种项目?由社区居民代表提议，然后举手表决通过，并请在座的居民代表发表自己的想法、意见并提出相应的措施，然后再作最好表决。全体到会人员听得都很认真，也都提出了自己对各个项目的想法和建议，集思广益，让惠民项目的实施更完善和全面，让居民得到最大的受益。

　　三、社区辖区居民代表对20xx年社区惠民项目初步决定项目有1、建立美工开放居民活动室;2、成立娱乐健身队;3安装路灯是居民最为急迫的要求;4、志愿服务活动;5、居家养老服务设施;6、环境卫生的整治，以上六大项作为今年主要落实的项目，会上一致表决，全体居民代表一致通过。

　　四、按照居民代表会议通过的议程，社区全体群干表示决不辜负人民的期望，积极为我社区居民谋福利，使社区的明天更好!

　　2.会议记录

　　时间

　　地点：

　　与会人员：

　　主持人：

　　内容：

　　一、主持人汇报到会人数

　　二、支部书记介绍支部情况

　　xx党支部共有党员6人，其中预备党员1人。预备党员xx于xxxx年xx月xx日发展，xxxx年xx月xx日预备期满，届时会召开转正大会。希望支部成员在这段时间内多与xx交流，以期在转正大会上共同讨论、提出中肯意见，促进其进步。

　　三、支部生活规范

　　为了加强对支部党员的管理，规范支部生活，经支部党员讨论决定通过下列制度：

　　1、会议考勤制度：全体党员务必准时出席，由组织委员负责考勤并做好缺勤记录，会议包括党支部会议、民主生活会、学院全体党员大会以及应由支部党员参加的临时性会议。

　　2、活动考勤制度：党支部活动、上级要求支部成员参加的活动(如党课开学或结业典礼等)，组织委员负责做好考勤记录。

　　3、生病或经学院批准的'事假，须在开会前1小时内通知组织委员，如无特殊情况，不得请人代为请假。

　　4、支部党员除了要遵守支部管理制度外，还必须带头遵守学校、学院的规章制度，严格遵守课堂纪律，为身边的同学树立榜样。

　　四、支部学习活动方案

　　为了体现支部的民主，让支部党员能够贯彻落实本学期的工作计划，我们决定采取全体党员共同创建方案的做法，结合支部的实际，突显自身的特色。

　　会上大家集体讨论决定，支部一个月进行一次思想学习交流，每次由一名党员负责，选定学习内容以及学习方式。

　　第一次学习由王淑媛同志负责，学习主题为十七届六中全会，学习方式是自学，会后每位党员撰写学习心得。

　　五、支部博客的管理

　　由宣传委员负责创建支部博客，及时上传支部的有关活动记录，同时希望支部党员能定期上博客对里面及时更新的材料进行学习。

　　六、公开承诺

　　本支部成员今天在会议上对自己今后在学习、工作、生活等方面做出了郑重的承诺，接受群众的监督。我相信通过大家的一起努力，我们有信心把我们的支部建设得更加富有活力、更加先进。

会议记录范文 12

　　班会主题：如何建设好我班的班（学）风

　　举办时间：20xx—5—25下午4点20分

　　举办地点：文汇201

　　参加班级：文学与新闻系07级新闻班

　　主持人：袁雪（班主任）

　　记录人：吴海祥（班长）

　　柯雅玲（学习委员）

　　大学是我们人生旅途中一个重要的转折点，是我们走向社会的开始，是人生观价值观形成的重要时期，一个优秀的班集体无疑能为我们的健康成长提供一个良好的成长环境，班风、学风的好坏对一个班集体的影响是至关重要的。班风是学生思想、道德、人际关系、舆论力量等方面的精神思想的综合反映。班风的好坏对班级的建设，对学生的成长都有很大的影响。良好的学风能给我们带来有利于学习、有利于生活的环境，能使学生精神振奋，积极向上；不好的班风会使我们受到不健康风气的熏染而变得精神涣散，消极落后、不思进取。20xx年5月25日下午4点20分，为了响应云南大学旅游文化学院关于建设好班（学）风的号召，文新系07新闻班开展了一场关于班级班风学风建设的主题班会。

　　本次班会上同学们热情参与，激烈讨论，每人都踊跃发言，再次展现出了07新闻班同学的热情活跃，及一直保持的那份朝气。（多位同学的发言我们都做了详细的记录，见附录；图片上就展示了一些同学在发表言论时候的风采。）

　　还未发言的同学都在认真地听着台上同学的发言，并思索些什么。时常由于台上同学的精彩发言，掀起了主题班会上的一波波新高潮，得到了全班同学热烈的掌声。

　　通过这节班会，我们发现部分同学专业成才意识不强，缺乏远大理想，学习动力不足，学习目的不明确，具体表现为：不同程度的厌学情绪、课堂纪律松懈、上课迟到或旷课等现象相当普遍；一些同学把大量的时间和精力用到了上网、玩电子游戏等方面，仅仅把上大学作为拿文凭、找工作的途径。同时，还存在班级凝聚力不强的问题。

　　结合当前我班的实际情况，全体参加了班会的同学都普遍认为，在班风、学风建设方面应做到三个“树立”、一个“遵守”和一个“加强”。

　　一、树立个人与班级的学习目标。

　　学风建设，目标制定首当其冲。目标是我们前进方向的指南，有了目标，我们就有了前进的动力和努力的方向。因此，从现在开始我们就要从树立正确的学习目标做起，制定个人学习计划，制定班级奋斗目标。让我们用这目标指导我们整个班风、学风建设过程。

　　二、树立端正的学习态度

　　“不积跬步，无以至千里，不积小流，无以成江河。”在学海中拼搏，在书山中求索，就像逆水行舟，不进则退。“业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随。”这就要求我们必须养成严谨的治学态度，执着的求知精神，良好的学习习惯，端正的'学习态度。《礼记》有云：“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之……人一能之己百之，人十能之己千之，虽愚必明，虽柔必强”。让我们时刻不忘“人一能之己百之，人十能之己千之”，时刻以它作为学习的座右铭鞭策自己，告诫自己。同时，要做到不迟到、早退、旷课，上课专心听讲，积极回答问题。

　　三、树立优良的班风，形成班兴我荣，班衰我耻的意识班风建设是我学风建设的有机组成部分。

　　班风是一个班集体的灵魂、核心和旗帜，对巩固和发展班集体，有着极为重要的作用。良好的班风是班集体不断发展的结果，是班集体形成的集中表现，它是班级成员的重要心理环境，是一种强大的教育力量。良好班风的积极作用表现在它能潜移默化地对全班同学的思想、学习、生活产生积极而重大的影响，能使每一位同学都更加奋发，不再安于现状，从而，与整个班集体相溶！分院的创建优良班集体活动，给我们班风建设提供了平台和契机，我们要积极行动起来，以创建优良学风班集体为己任，为学风建设献计献策，形成强有力的班级凝聚力。

　　四、遵守规章制度，是形成良好的班风、学风的基础。

　　所谓不成规矩，无以成方圆。一规一则，班规班纪都是对合格人才思想品质，个人素质最基本的要求。正因为有了这样的罪障制度，如学生一日常规管理，学生日常行为规范，宿舍管理条约等，同学们才能养成良好的行为习惯，有文明礼貌的言谈举止，求实创新的学习风气，活跃热情的课堂气氛，安静有序的自习纪律……我想，也因为有了这些规矩，同学们才能不断提高思想道德素质。，为将来的良性发展奠定坚实的基础。

　　五、加强班团干部的带头作用，是形成良好班风学风的重要保证。

　　每个班级都有一个班委体系，都有一定数量的班团干部作为支撑。合格的班团干部必须是在班级中表现突出的，有强烈的集体主义感，热爱班级，遵守校规校级，有积极进取精神，在班级开展的各种活动和学习上都能够起一定的带头模范作用。

　　班团干部是班级的顶梁柱，主力军和先锋，是形成良好的班风学风的重要保证。如果班团干部能在严格要求自己的前提下做到绑带作用，那么可以想象，良好的班风学风也就不难形成了。

会议记录范文 13

　　主要加强工厂生产成本和运营成本的核算及控制

　　1. 生产成本：进行电机成本的核算，结合客户信息、市场，同行业比较，得出合理的`市场电机销售价格。

　　2. 运行成本：即非生产性开支，作预算和控制，降低不合理的非生产性开支增加职工福利，收入预算提高。

　　3. 严格控制采购原料，配套件，采购成本费用，货比三家。

　　4. 合理避税方面和缴税率的控制。

　　5. 资金合理使用，保证工厂正常运作，银行对账单和现金数，供应商货款每月明细一定要交给惠建兴审核，同意后方能支付。

　　6. 销售单位应收款，月底必须汇总、统计，包括无锡地区和其他销售单位(统计工作)。

　　xx市xx防爆电气设备厂

　　xx年x月x日

会议记录范文 14

　　时间：

　　20xx年10月28日

　　地点：

　　xx分公司

　　参会人员：

　　人力资源部相关人员、xx分公司员工代表10人

　　记录人：

　　内容：

　　一、员工福利

　　1、营销专业员工交通费问题：

　　Xx分公司各业务部车辆紧张，营销专业人员常常为解决用户问题四处奔波，有时甚至打的，但是产生的交通费从未进行过一定比例的报销;xx分公司新大楼所在地为德阳市郊区，很少有公交车和出租车，交通很不方便。员工希望公司能够为其每月发放一定的交通补贴，对于营销专业人员是否能够适当报销一定比例的交通费。

　　2、员工工作服问题：

　　分公司集团业务拓展部有员工反映他们的工作服、客户经理的工作服都与公司其他员工的工作服不同，让这部分员工从心理上感觉与公司其他员工在身份上有所区别，这样就会影响员工对集体的归属感和认同感。

　　3、公司相关福利政策问题：

　　员工反映对于公司的各项福利政策不清楚，虽然也下发过部分文件，但是由于各部门的具体情况或员工工作性质等，大部分员工对各项政策性文件还是并不知晓。譬如：员工怎样才能享受年休假;员工享受婚假有多少天;女员工的产假怎样休?等等。再譬如：即将出台的员工住房补贴政策，员工希望公司能够向员工透明，充分体现“公开、公平、公正”的原则。

　　二、员工教育培训问题

　　1、员工培训问题：

　　员工普遍反映送外培训的.机会较少，公司大部分送外培训都集中在工程系列，而员工认为，实行了“区域性管理、属地化营销”管理模式后，分公司更应当加强并重视对营销人员的培训学习，特别是对营销技巧、营销管理知识的培训。大家一致认为，兄弟分公司之间的交流也是很有必要的。

　　2、员工再教育问题：

　　员工认为公司能够为员工提供再教育的学习机会，对工作成绩突出的员工，公司可否2、工资政策透明问题：

　　公司大部分员工对整个工资套改制度不清晰，尤其对岗位工资的套改政策不清。实行新的岗位工资制后，在套改公式中是否考虑了学历、工龄、职称等权重;比例是如何划分的;同样的岗位为什么工资待遇有所区别等等，员工希望公司本着“公平、公开、公正”的原则对员工进行透明。对于现在每月的考核工资，员工希望部门经理对考核分数和考核工资透明。

　　四、员工费用报销问题

　　员工反映费用报销流程多、时间长;员工报销电话费难，部门综合管理每次报销部门员工话费得现垫付所有钱，报销流程复杂。另外，分公司财务人员反映财务紧张，这也造成员工费用报销难的原因。

　　五、员工建议

　　1、员工反映前期进行员工满意度调查的问卷方式很好，但是最后公布的员工合理化建议中只体现了获奖人的姓名、题目，可否将获奖员工的合理化建议详细内容对员工进行公开。

　　2、员工建议在xx分公司新大楼能否为大家开辟“篮球场”、“乒乓球室”、“书吧”等活动场所。

　　3、员工建议区域各部门人员能够多到分公司走一走，与大家多交流，了解员工心声。