会议总结

班主任会议总结

时间:2021-04-14 17:40:01 会议总结 我要投稿

班主任会议总结

  总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,让我们好好写一份总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢?以下是小编收集整理的班主任会议总结,欢迎大家分享。

班主任会议总结

班主任会议总结1

各班主任:

  大家好!今天是元月13日,在这里我们召开一个班主任工作总结会,同时也对大家临学期结束的两个星期工作作些布置。

  一学期以来,大家工作身心愉悦,工作热情饱满,在班级管理工作中付出了艰辛的劳动,给予德育处工作莫大的支持。在这里,对大家一直以来的理解、支持,表示衷心地感谢。

  本学期,大家认真加强学生日常行为规范教育,保持学生良好的行为习惯;加强安全教育,确保学期内无责任事故发生;开展少先队活动,不断提高学生综合素质。

  尤其在班级文化的彰显上,大家各显身手,积极动脑。打开学校班级网页,大家平时开展的特色活动便一目了然。周周有活动,月月有总结。同时,也更好充实了学校网站资料。

  工作在于反思,它才能有进步。

  最近,我们发现,学生的日常行为规范出现了反常现象:随便在校园操场上吃油食,令人匪夷所思的是吃油食的学生有些是我们的值日生,班干部。学生随便乱丢纸屑,在操场上追逐打闹现象屡禁不止。最严重的是在最近两天,楼梯上的铝合金扶手遭到了我们学生的严重性破坏。这些说明什么?大家需要警钟长鸣,高度重视,不能儿戏。

  至此,最近两周,我们要求各位班主任密切关注以下几方面:

  在复习迎考的同时,进一步加强学生的行为规范教育,如:卫生教育、安全教育、课间行为教育、爱护公共财物教育等。早上的班级晨会课一定要一如既往地、扎实地进行。

  抓好两头学生的思想教育,优等生要能真正在班级乃至学校里起到示范带头、督促的作用,后进生真正在行为上有所进步。

  做好学期结束“三好学生”“优秀学生”的评选工作,评选时一定要从“思想品德好”“学习成绩好”“身体素质好”三方面进行严格把关,采用先由班主任及科任教师进行提名,再认真组织学生进行选举的方式产生“三好学生”“优秀学生”。

  最后,我们德育处还将从班级网页、班级管理、学生行为习惯综合表现等方面对班主任工作进行检查。

  今后,希望各班要进一步在班级活动,班级板报,学生行为习惯等方面上下大力气,在工作中争取更大的进步。

  谢谢大家!

班主任会议总结2

  最近因为我的班主任指导教师因为家里有事,所以请假没来,因此我现在全权负责八年级三班,履行实习班主任的职责。今天上午第三节到第四节课在学校的化学实验室进行了七年级和八年级的班主任会议,在两位副校长和杨校长的参与下,非常成功。

  七年级出的代表班主任,这位教师是第一年担任班主任,所以总结报告地全面细致。教师首先从七年级的课改进行了介绍,介绍它的先进之处。接下来老师也对自己班级管理的的理念和想法做出了概括,比如走进学生的心里,不打骂学生,抓小错误,赏罚分明。同时老师也利用学校的一分钟演讲的环节,充分地给了学生展示自己的平台。并且也对自己的工作做出了反思,发现自己没有做到放手,有很多的工作没有完全放手让学生发挥,比如说文化墙的布置。这位老师谦逊细致的总结让我受益匪浅,

  八年级的代表班主任是一班班主任宋老师,她把自己的工作总结为两大点,第一点分为三部曲和四首歌,三部曲就是要选拔班长,进行班干部培训,确立班集体的奋斗目标。同时四首歌便是要学会爱,懂得感恩,有奋斗和自助的精神,励志有自己的理想。在宋老师的讲解的时候,处处透露着一名资深班主任的智慧,把职责交给学生,让学生学会自我管理和相互监督,同时具有浓郁的集体荣誉感。第二大点是加强纪律和班级管理,首先要注意及时表扬 ,从点滴做起,从小事做起。宋老师是一名很优秀的经验丰富的班主任,通过她对自己工作的总结,让我收获了很多。

  接下来常主任和各位校长也对这次会议做出了总结,并对接下来的工作做出了部署,也对今年九年级取得的优秀成绩给出介绍,并摆明了现在迁安严峻的升学形势。15年的中考将有大部分的学生将会没书可念,无法升学,激励学生不断前进。比要求教师站好这个学期的最后一班岗,注意细节,防止不良事件发生。

  现在班主任要进入高度重视的状态,时刻关键学生,同时全年级今天第八节课各班级进行主题班会“安全自律,冲刺期末”。既要让学生注意自身安全和卫生,也要进行期末考试的动员大会。

班主任会议总结3

  一、注意材料的积累,养成随手写随手拍的习惯

  这次培训,与区其他“名班”同行,感受到了自身与优秀行列的差距和不足,他们当中很多人都有非常丰富的素材——孩子们生活中的点滴照片,日常学生案例等等,在进行答辩准备时,大家都能很快的准备好。相信这些没有平时及时的积累,不可能做的那样出色。

  二、不做伪民主

  讲述了专家所讲的雷梦佳的案例,投票并不是真的民主!不要把民主就当成投票那么简单的事,提醒大家要慎用简单投票的方式解决班级当中出现的一些突发问题!现在的学生可能对老师的话并不是太在意,但他们对自己同伴的看法却相当的看重!学生渴望老师的关心,更渴望得到同伴的认同!事后,我在班主任群中发了雷梦佳的案例和反思的文章,希望能给各位班主任们一些启发。

  三、学会利用群体性的正能量

  谈了上届学生给班里学生给某位同学写积极向上一封信的案例,感受群体性正能量对孩子的积极作用!

  四、要学会真正的尊重学生

  简单谈了班级里一位特殊学生的案例,尊重学生要了解孩子们的想法!

  附2:班主任会议讲话稿

  老师们,今天开会的内容主要有三个方面。一是对开学一个月以来的情况进行总结,二是对近期的工作进行布置,三是反馈上学期的班级评价结果。

  在呐喊与彷徨中,探寻前行的方向。

  开学以来,政教处的工作相对以前少了一些,这使得自己在蹲下身子来看教育有了更多的可能。一个多月以来的学生状况可以用以下12个字来概括:表面风平浪静,背后暗流涌动。主要表现在:中学的学生没有很好的进入学习状态,携带手机、校外聚众、抽烟打架、勾肩搭背、乱放车辆、乱扔乱拽、口吐脏话、携带管制刀具进校园等问题屡见不鲜,大有摁下葫芦瓢起来的感觉。光3月9号星期三一天,我就处理或者关注了9个班级的30多名同学,涵盖了几乎以上提到的所有问题。每当周末的时候,我几乎都是憋着一肚子气,学生们怎么这么不懂不懈,也感叹责任重大,也感觉义愤填膺,所以几乎每到星期一的升旗仪式上,我都要愤世嫉俗的发表感慨,严肃列举一些不文明的现象。恨不得自己强调过的一些问题立马就能解决。当学生的一些表现稍微有转变的时候,我又耳闻了一些信息,这又陷入了困惑与不解之中:一方面是我们一些到**中学听课的老师们传递来的信息,说在校园里见到老师都会很有礼貌的低头问候,在每个楼道门口都有值班学生,提醒上下楼梯的学生向右走,课堂上学生之间检查问题彼此都相对检查而不看黑板,回答完的问题以后都说回答完毕,学生的素质就远在我们学生之上了,**中学正在悄悄地发生着变化。听了这些,我不禁思考,这种差异,原因在家长身上?在学生身上?在老师身上?还是在领导身上?哪些原因是主要的?我们曾经引以为豪的学生管理是不是真的比别人强?与此同时,和从一些家长那里反馈回来的现象相联系(商店里聚集、乱放车辆、搂脖吸烟),自己真有一种学生管理不知何去何从的感觉,感觉非常惆怅!

  痛定思痛,在迷茫中得到了这样的认识:

  1、班主任是学生管理伟力之根源。3月1号星期二在黑板上公布了违纪学生以后,在操场乱扔的明显少了很多。3月9号发生的一些列学生问题,在10号早上我就和有关班主任进行告知,很多班主任也马上进行了查询落实,到3月16号星期三再值班时候,发现放学后在校外聚众的学生也明显少了很多,个别学生看见我赶快躲开。这说明只要班主任上心,学生管理就会有好转。

  2、班主任承担着提高教育质量的重担,这是一项具有高度使命感的工作。《教育规划纲要》指出:“把提高质量作为教育改革发展的核心任务”。教学质量的提高主要懒于任课教师对课本知识的传授,这个质量主要是用考试成绩来衡量的。教育质量的提高主要依靠的是班主任,“育人为本,德育为先”,这种质量追求的是学生的全面发展,是无法用分数来衡量的。在现有条件下,我们班主任的待遇是微不足道的。很多班主任也不是为了每月几十块钱、每学期一二十分来做的。很大程度上,班主任工作是一种精神境界、一种教育追求。既然这样,我们就更应该承担起这种使命感。把自己归属于迎春学校的一员,把学校的发展存亡和自己的荣辱结合起来,把学生的素质水平和民族的未来联系起来。我们不管家长多么不懂不懈,学生素质多么差,学生管理必须下实法子,瞪起眼来,严格管理,因为我们这样的小学校不咯折腾。

  3、学习、学习再学习!现在的学生确确实实不好管理。但是这些学生毕竟是少数,不好管理是不是不敢管理?还是不会管理!不敢管,你要想办法碰一碰这钉子,不会管,你要学习如何管理。我们应当做强势教育,学生像弹簧,你软他就强。要学会攻心战,软硬兼施,强的时候要给自己留后手,要保证始终牵着学生走,钓大鱼不要急着收线,要学会在水里遛他,遛累了再收拾。所以我们可以给自己定个目标:准实验班,要教育自己的学生戒骄戒躁,树立高远的追求,在行为规范、个人品质等方面成为学校主流价值文化的引领者。其他班级,要扎扎实实做好学生养成教育,要有不服输的精神。

  4、简单的事情重复做,重复的事情坚持做。学生管理容易反复,要不厌其烦的做这项工作,不要嫌麻烦。就拿升旗仪式来说,可能有些学生这样认为:***怎么愿意露脸,每个星期都得啰嗦上几句。我们干的就是这个活,就得需要不停的说,我也不愿意上去,有一次,我在讲话的时候说了这样一句话:我再啰嗦两句……,后来董校长对我说,不能这样说,这些问题不是啰嗦,是强调!举这个例子就是请班主任做工作的时候不厌其烦,学生管理就是反复抓抓反复。在管理中要细心,比如说:路队齐不齐在哪里解散?一楼门前的花池和走廊卫生怎么样?楼梯扫除的怎么样,楼道拐角窗台的垃圾楼道的瓷砖怎么样?排放车子的学生在干什么?校园环境打扫完了学生们在干什么?上课预备铃响了学生在干什么?非统考科目的上课纪律怎么样?诸多细小的环节构成了班主任工作的全部,你不管不伤大雅,但是你管了一定有成效。怕麻烦,会有更多的'麻烦等着你!

  因此,为了进一步做好班级管理工作,我再提几点要求:

  1、做好表面文章。校服要一周穿着,脏了周末再换洗,不穿校服班主任到大门口领人。头发前不过眉不染色,有的进行照相,遮住脸后全校贴照片。课前预备进课堂,做好课前的侯课。卫生扫除要彻底(死角),卫生区全天保洁有责任(安排专人捡拾或者抓堵乱扔的)。文明礼貌要展示,见到上课要肃静。午间休息要按时,严禁门口聚集。

  2、下好背后功夫。问题学生比较多的班级,班主任不要怕麻烦,要多关注问题学生和学生的常见问题,多和任课老师们交流,多和德育干部交流,我们可能支不上什么好招,但绝对不会笑话你管不了学生。

  3、了解德育管理制度,正确对待检查等工作。在日常的学生检查中,只要做好了就不怕检查,有些班级专门派上学生问结果这是好事,但是拉住不放问得分,甚至怀疑检查中发现的问题,有干扰正常检查的嫌疑。这一点还得请有关班主任注意,有问题可以到政教处沟通,这样有助于共同提高工作水平。同时,对于政教处开展的工作,是大处说是落实党的教育方针,小处说是完成学校工作,班主任接到工作要想方设法做好,而不是简简单单应付,大上周组织的专家报告会,很多班主任做得很到位,极少数的班级就没有落实好这项工作。

  4、特殊时期的特殊任务。刚才已经和大家交流了这段时间频繁出现的问题,为了进一步提高校风,需要大家一块做好中午的静校和课前准备的检查,这一周全体班主任参与到学校的管理中来,班主任会牺牲一些休息时间,希望全体班主任积极配合,按时到岗到位。

  5、传达一下班级开放日活动方案。目前这项工作,初一级部开展的最好,初二年级也开展起来了。期中,***老师主动向政教处提供了一篇报道并在晨刊上发表,很好的宣传了学校的工作。这项工作老师们可能烦,但是对学校也是考验,需要注意的是,可能在家长听课期间,有些学生处洋相,任课老师不好意思管学生,事后班主任要及时跟踪,严肃处理。

  6、反馈一下班级评价结果。本次评价结果是依据上学期修订的班级评价方案统计的。总体上看,本学期班主任奖金人均207.8元,比以前有所提高,考评分数基本无很大变化。级部主任评价,***老师和***老师为一等奖。班级评价一等奖的主要有:(略),老师共10人。**老师接班以后总体评价有进步。在班主任常规评价中,凡是参加学校临时安排的工作的都有所体现。在班主任常规评价中,存在问题较多的是学生谈心本,按照一学期谈完班级全部学生的数量计算,每缺少5人扣一分的标准进行统计。学生成长记录册反映的问题主要是缺少学籍号。日常的材料上交情况也都在评价中有所体现。会后,请班主任对照评价的项目,在本学期的工作中找准方向,把工作做得更有目标。

班主任会议总结4

  光阴似箭,转眼间,我加入xx县xx的教师队伍已经快半年了。初为人师的我,在这半年里深深地体会到做一名人民教师的乐与苦。做老师,很快乐!因为每天和孩子们泡在一起,他们的天真可爱带给我无穷的欢乐;做老师,很辛苦!因为几十个孩子在教育上的种种事情等待着你一一去处理,琐碎而繁多。但是,我还是很享受这半年的班主任生活。

  工作的第一学期很快就要过去了,我对自己在这一学期里的工作还是比较满意的,做到了一个让学生喜欢的老师。

  虽然我是一位年轻的教师,但我非常热爱教师工作,我打心底里爱着我的每一个学生,爱在生活里、爱在细节里、爱在一言一行中。

  由于我身兼小学三年级一个班的班主任和数学老师,教学任务重,教育责任更大。平时除了维持好班级正常的教学秩序,保证同学良好的学习环境外,我也关注每一个学生的思想状况,全面了解学生情况。我平时非常注重与学生的交流,通过与学生谈心,与家长沟通等各种手段,排除学生思想上的顾虑,解决他们的实际困难,以有利于他们的学习和生活。现在我们班级情况稳定,学习气氛浓厚,同学互帮互助,在各项活动中表现突出。

  除此以外,我还致力于在学生全面发展的基础上,把德育放在首位。班会课是德育工作的主阵地,我曾经带领全班给曹忠秀同学找过快乐,让她能切切实实的感受到学生和老师是爱她,关心她的,以便她能放大胆子,勇于发言。还组织学生在班会课上谈感受,同时帮助李伟男同学改掉粗心的毛病。从而让他们知道了同学之间要互相帮助的道理。同学们纷纷献出了自己的一份力量,自那以后,同学们都不仅从物质上去关爱身边人,更从生活小事上去体现“关爱”,同学们都积极发表自己的见解。平时我更是利用一切机会渗透德育教育,使许多同学改掉了自私的缺点,逐渐形成团结互助的班风。

  另外,我也努力培养孩子们拥有一颗感恩的心。首先由我做起,例如同学帮忙我做事情,上课回答问题等,我都向他们说一声“谢谢”,就是要让孩子们知道,感恩,要从生活小事上做起,简单的一句“谢谢”不仅仅是礼貌的表现,更是内心对别人的一种感谢,从而再以小见大。

  教育工作,是一项常做常新、永无止境的工作。一份春华,一份秋实,让我把一份矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火,将自己最珍贵的爱奉献给孩子们,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛开绚丽的花朵。

班主任会议总结5

  作为一名班主任,我的班级管理工作是:

  让每一位学生都快乐的地度过在学校的每一天!

  既教书又育人!主要从以下几方面着手:

  (1)关爱每一个孩子。

  使他们因为有我这样的班主任,每天能快乐充实;同时他们在获取书本知识的同时还学会了做人。这是我做教师一天就是一天的重点,也是我做班主任一生的重点。我常教育孩子们回家要为父母做力所能及的家务活。注意规范学生的行为,不断地掀起学习的热潮,完美自我形象;学习中互相帮助,做好一帮一活动。对于后进生,我采取多鼓励少批评的方法,以宽容的心态去对待他们的每一次过失;用期待的心态去等待他们的每一点进步;用欣赏的目光去关注他们的每一个闪光点;用喜悦的心情去赞许他们的每一份成功。

  (2)我时刻注重言传身教,为人师表。

  平时,凡是要求学生做到的,我首先做到。

  (3)我注重学生行为习惯的培养,在班级中形成一股“态度决定一切”的学习作风。

  上半年的四(3)班可以说是我最近几年班主任工作最成功的一年,学生个个争先进,唯恐落后,这样的班风、班貌令所有的任课教师连连称赞;下半年的五(4)班,我从为学生每天讲一个故事开始,从故事中引出对班级建设的若干想法,即让学生想到我怎么样做,才能成为优秀学生,才能成为学习的排头兵,才能成为行为习惯的领头雁,可以说每天的一个故事,花费了我很多的心血;每天的一个故事,再与实际联系,让学生育教育乐;每天的一个故事,让学生慢慢的尝到了自觉学习的幸福时光。

  (4)通过开展一系列的班队活动,涌现了一批思维活跃,责任感强,有独立见解和组织才能的优秀班干部,创建了一个文明守纪、团结互助,勤学上进,凝聚力较强的班集体。

  在我的努力下,我们班在各项活动中均获得到较好的成绩,并多次拿到“流动红旗”。四(3)时为全校教师开了一堂《读长征故事颂长征经典承长征精神》的主题中队会,受到教师普遍赞扬,也让学生体验了成功,有了一次美好的回忆。

  我还年轻,在教育的岗位上还须不懈的努力!班主任工作是艺术,艺术的生命在于创新。我的理想是不做教书匠,而要做一个有思想的教师。虽然这不一定能实现,但我相信,在我不断的探索和实践中,我会成长起来的

班主任会议总结6

  “教育必须育人”是教育最根本的思想。我们知道现在初三的学生的年龄一般是16岁左右,他们正处于由少年期向青春期发展的重要时期,这个时期正是他们道德品质形成的关键时期,因此如何让初三的新生形成良好的道德品质成为了本学期我班最主要的目标之一。为了实现这一目标,在前半期我继续对他们从心理上进行教育,因为他们是即将毕业的学生了,此时,让他们知道,无论从哪个方面,都要给其他同学做出表率作用,尤其是低年级的学生;他们可能性会出现不好的苗头:少部分学生会由此做出极端行为,如打架、闹事、不学习等。

  我就针对这种因素,提前做好预防工作,打消他们心中的这种不良的想法。涌现出了象王旭民、陈圆圆、赵娟、俞瑞利、孟芙蓉、石兴旺、袁婧、张万里等一批品行良好的同学,在他们的带动下全班同学都能严格遵守班级校规与公共秩序形成了良好的班风。为大家创建了一个轻松和谐的学习环境。

班主任会议总结7

  一年转眼就过去了,回首这一年有笑,有哭也有累,但欢乐总是超过眼泪。一年前,对于刚走入工作岗位的我来说,一切都是陌生的,有些束手无策。当进入教室看到一张张可爱又带有些许期盼的小脸,我瞬间心动了,意识到肩上的担子有多重。下面就我一年的工作做以下总结:

  一、班级管理

  首先,建立最基本的班级秩序,树立班主任威信是最重要的。以前认为和学生打成一片是重要的,但在实习期间发现根本管不住班级,甚至最基本的课都进行不下去,也为此嚎啕大哭一场。在有经验的教师的劝说及指导下,明白了自己的错误观念,也因此积累了经验。在接手二六班的时候,也意识到了树立教师威信的重要性。当然,要张弛有度。制定明确的班级制度,让学生在严中进步,在爱中成长。

  其次,班级干部分配均匀,尽量不重复担职,实行轮换制,调动学生参与班级管理的积极性,让他们有主人翁的意识,也才会形成责任意识,促进班级团结。同时也要及时发觉每个学生的长处,以优促优,以优促短。

  二、家校沟通

  (一)站在家长的角度看问题

  家校沟通是很重要的,但是沟通的方式、方法,措词及语气都是需要学习。这一年的不断学习,让我明白了沟通的技巧和方法。我认为最重要的是站在家长的角度谈论问题,心平气和,一视同仁的沟通,不能一副趾高气昂,高高在上的姿态,谁都不会喜欢这样的人,更不能很好的解决问题。前期我也是觉得我所做的都是为了孩子,为什么家长不怎么配合,还有怨言?在一次开会期间,贾老师的话点醒了我,是的,首先我们要考虑到家长的实际情况,不是不配合,真的就是有些家长忙于生计。所以站在家长角度看问题,会更有效的解决问题,也会拉近和家长的距离,让家长更信任老师,愿意配合老师工作。

  (二)以学生的角度谈问题

  在和家长沟通时,准确传达学生的意愿及想法很重要。家长和老师了解的学生都不是全面的,大多也不是同一方面,所以传达学生意愿也是解决问题的关键。要想准确传达的前提是准确充分的了解学生,以学生的角度和家长谈论问题,让家长更了解自己的孩子,找到合理的解决方法。

  以上就是我要分享的经验,总归一句话,只有热爱自己的工作,你才有所收获,才会成长更快。

班主任会议总结8

  期初即明确本学期的工作重心是:补缺补漏,杜绝偏科现象。为此,我们努力配合学校各教研室特别是本年段各教研组,定期、不定期地开展教研活动,特别是“月考、期中考试、期末考试”后,都要求及时进行商定对策,及时反馈学生的学习情况,并及时适当的调整原有的计划,及时补漏,以求取得最好的教学效果;鼓励积极钻研教学业务,进行课堂教学改革的尝试,寻求培养学生创新和实践能力的途径。经常深入课堂调查研究,了解各学科的教学教育情况,通过召开各类型学生会议来了解情况,掌握新动向,研究新问题,制定新方案,拿出新办法,及时有效地解决存在的各种问题,力争教育教学水平以及学生的学习成绩都能不断地更上一层楼。

  作为班主任,我是喜欢的,因为我相信一种信念:这学生有正确的对人对事的态度!一旦抓住了机遇,他会发光!基于我的这种想法,在我的工作中,多了几分踏实和刻苦,少了几分浮躁与虚荣。

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