活动方案

活动方案

时间:2021-10-04 16:40:42 活动方案 我要投稿

【热门】活动方案模板集锦5篇

  为了确定工作或事情顺利开展,预先制定方案是必不可少的,方案是书面计划,具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。方案要怎么制定呢?以下是小编精心整理的活动方案6篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

【热门】活动方案模板集锦5篇

活动方案 篇1

  为贯彻落实上级”精神,进一步加强教师队伍建设,提炼教师教学技能,提升青年教师整体素质,提高课堂教学质量,营造人人关注课堂、人人深入课堂、人人研究课堂的良好氛围。现结合我实际实际,特制订青年教师活动实施方案。

  一、指导思想:

  以提高教师整体素质为根本,以教学质量在课堂、教师成长在课堂为宗旨,坚持立足岗位、全员参与,有机整合、突出重点,扎实有序开展青年教师赛课活动,促进教师专业发展,提高教育教学质量。

  二、活动目标:

  以五周为一个活动周期,通过五周的时间,分层次、分类别开展各种形式的赛课活动,引导教师探讨课堂教学规律、关注教学行为的改进,激励教师不断探索教学艺术和课堂教学的有效性,引导教研组、备课组关注问题,研究课例,研究课堂教学行为,提高教研活动的有效性。

  三、活动原则:

  1、全员参与原则:赛课活动涵盖全校青年教师,要求人人参与,人人开课,让全员青年教师得到锻炼和提升。

  2、注重过程原则:赛课活动要关注结果,更要重视过程。要做好教师课堂教学的评价和反思,提炼经验,发现问题,提出改进措施。反对走形式和做假课。

  3、实事求是原则:赛课活动要坚持“公开、公平、公正”,立足实际,重视差异,关注发展,注重激励。

  四、赛课对象:

  全校所有30岁青年教师。

  五、赛课要求:

  1、赛课要求。以上课为主,必要时辅以说课、评课或教后反思等。下赛课的年级、课题、课型、准备时间、媒体的选用等可作统一要求,也可由青年教师自主选择最能展示自己水平与风采的课题来参赛。若教师本人对自己所上的课不满意,可以申请二度开课,评审小组进行复评,两次上课成绩取最高分,形成比学赶超的学习氛围。

  2、评价办法。对不同类别的教师赛课要有不同的评价标准,严格按照评价标准,采用专家组评价和群众评价相结合的办法,根据真实情况公正、公平、公开地实行签名评价,学校要组织教师以群众评委的身份参与听课评价。学校要将每位教师赛课评价结果写入教师年度业务考核档案。

  3、结果表彰。赛课结果要根据参赛教师的表现,分项目、分等次设奖,进行物质和精神上的奖励,并按一定比例择优推荐参加上一级赛课活动。学校将对组织赛课活动的先进教研组和个人进行表彰。

活动方案 篇2

  活动内容:

  一、(4月23日-5月31日)

  号召全县各乡镇(场),县委各部门、县直各单位的党员干部积极参与为旧书寻找新主人的“爱心图书捐赠”活动。通过活动,培养我县市民节约意识、环保意识,以及爱惜书籍、尊重知识的良好美德。为鼓励大家多读书,读好书,县图书馆将为热心帮助公共图书事业发展的“爱心图书捐赠”人士免费办理县图书馆图书阅览卡一张。

  捐书要求:(一)捐赠的爱心图书要求洁净、完整,无破损,以知识性、实用性、科普趣味性为特点,内容积极向上的健康读物。(二)提倡多捐各类能够启发少儿、中小学生阅读兴趣的课外书籍(教辅书籍不列入捐赠范围)。

  捐书方式:各乡镇(场)负责辖区内各单位“爱心图书捐赠”的组织和实施工作;县委各部门、县直各单位在活动期间,要求抽调专人负责组织开展本单位的“爱心图书捐赠”工作,确保有影响,有效果,并填写爱心图书捐赠登记表(见附件一)交到县委宣传部理论科;县直各学校的“爱心图书捐赠”由县图书馆组织人员协助开展,各单位捐赠的图书请与县图书馆联系具体交接事宜!联系人:蔡秋琴,电话:2765274 18970556723,地点:图书馆(县文苑路8号);

  二、“读书与成长”征文(5月1日-5月31日)

  每一个人都在知识的海洋里吸取知识,成就人生。在我们的成长历程中,书籍扮演了重要的角色。购书也好,借书也罢,与书相伴,不仅让我们单调孤寂的生活变得丰富多彩,书籍还给了我们更多的智慧和力量,让我们的人生从此不一样。说出你和书的故事,让我们分享您读书的喜与乐,共同交流读书的心得与体会。

  本次“读书与成长”主题征文体载不限,字数:少儿组800字左右,成人组1500字左右,要求真实、生动、原创。

  评比项目:少儿组(18周岁以下),成人组(18周岁以上)

  征文奖项:本次活动将评出一等奖2名;二等奖4名;三等奖6名,由主办单位邀请有关专家组成评审小组评出。获奖选手将颁发证书和奖品。

  投稿方法:各参赛作者在5月31日前将打印文稿(统一用A4纸张)寄往宣传部理论科。参赛者须写明作者姓名、性别、年龄、联系地址、联系电话等相关资料。

  三、优秀文化影片展播(4月-12月)

  为推动学习型县城创建,为全县广大市民提供更为多样化的文化服务,图书馆将在每月最后一个星期的星期六,在三楼多媒体报告厅为我县广大市民免费展播优秀文化影片及开展公益讲座。欢迎广大市民积极参与。具体内容和时间安排(见附件二)。

活动方案 篇3

  一、目标

  1.了解感恩节的来历,知道感恩节是表达谢意的日子;

  2.知道感恩节的特色食物与象征物;

  3.通过为他人做事、送感恩卡等行动体验感恩的美好。

  二、活动策划

  1.感谢信:全园发放感恩信,告诉家长感恩节我们要做什么以及对家长的感谢。

  2.大厅

  a.制作大火鸡标识语:happy-thanks-givingday,感恩节快乐!

  b.摆放每班制作的小人(风格各异,幼儿参与,和幼儿一样高,站立起来)

  3.班级

  a.各班级制作感恩节海报贴到醒目处;

  b.装饰班级环境,如手印火鸡、爆米花吊饰、羽毛等;

  c.感恩节的相关教育,如感恩节故事欣赏、感恩节标志性词汇学习;

  d.和幼儿一起制作感恩贺卡。绘画爱心卡:我们爱爸爸妈妈的方式很多很多,为了表达对他们爱,让我们把对父母的爱画在爱心卡上,送给爸爸妈妈。

  4.当天活动前的准备

  a.早上开始抱抱日,拥抱我们的孩子;跟家长表达:谢谢您,感恩节快乐;孩子之间拥抱。

  b.9:00全体幼儿在操场集合,播放暖场音乐10分钟。

  c.9:10,主持人宣布活动开始,简单介绍感恩节相关知识。

  d.英语教师带领幼儿集体表演歌曲Tenlittle,Indians,大声喊出Happy,Thanks-giving!

  e.集体表演《感恩的心》,拥抱身边的人。

  (主任)上台互动,请出后勤人员并剪彩。“xx”酋长(园长)发言并进行揭幕仪式。

  g.各班级其他两位老师带领孩子们进入楼内,对暗号方可从xx牌子下穿过,逐层有秩序地在xx享受感恩大餐。英语老师装扮成部落服务员。讲“火鸡语”对暗号。

  三、活动结束

  1、每班精彩照片发至班级群与家长共享;

  2、幼儿制作的感恩贺卡送给家长,并且把感谢表达出来(说、亲、抱等形势);

  3、幼儿写讲述感恩节的过程与收获。

  4、教育幼儿感恩节虽然结束了,但是我们要一直拥有一颗感恩的心,去关注身边所有的美好、应该感谢的事物和人们,做一个懂得说谢谢、知道表达感恩的人。

活动方案 篇4

  一、指导思想

  以xx市教育局20xx深化课改实施意见及教师进修学校的艺体工作会议精神为指针,把校本教研作为推进课改进程的首选策略。为强化非应试学科课程的实施效果,提高“2+1”特长培养课程的管理效果;为促进区域内教研的均衡发展,增进学校的优势互补;为解决学校和教师课程建设中所面临的问题,搭建教研交流和互动的平台。

  本学期区域教研工作以创新工作内容和工作方法为思路,以求实工作过程为目标,开创学校教育教学的新局面。特制订xx市中片区域教研活动方案如下:

  二、活动目标

  以区域教研为主阵地,以调动全体教师的课改积极性为前

  提,以构建全员参与、合作互动、展现个性的教研平台为出发点,以研讨兴趣课堂教学与学校特色发展的策略为原则,以解决兴趣课堂教学问题为基本任务,最终实现优化教育资源,提高教研活 动效益,促进校际间的交流互动,促进师生共同成长,促进特色的校本课程的开发,逐步完善特色的校本课程体系。

  三、活动主题

  培养学生个性特长 突显学校办学特色

  四、活动内容

  以兴趣课堂为载体,依据各校师情、生情及特殊的教育

  资源,有特色地实施音乐、体育、美术等校本课程,强化学生“2+1”个性特长培养,着力探讨研究兴趣课堂实施的有效策略,开发并实施彰显本校特色的校本课程。

  五、活动形式

  观课议课,分课研讨。

  定课备课---执教者先确定观课议课主题,再和本校相关教师进行课前集体备课。

  观课议课---要求教师观课认真,议课主动,解决教学活动中存在的问题,探讨兴趣课堂教学与学校特色发展的策略。

  六、活动时间

  四月下旬(具体时间另行通知)

  七、活动地点

  五常市时代小学

  八、承办方组织机构

  组 长:王国秋

  副组长:扈海霞 王丽娟 赵春玲 李志超

  组 员:苑梦依 姜铁柱 王爽 刘晓雪 唐帅 李志超

  九、活动安排

  1、区域教研活动组织实施安排(略)

  2、区域教研活动当日日程安排

  十、活动相关要求

  1、各校观课的领导和老师请准时到时代小学报到。

  2、参加活动老师以教学课例为研究对象,就课论课,进而有针对性地解决教学中出现的问题,研讨兴趣课堂教学与学校特色发展的策略。

  3、各校的主管领导及承担兴趣课堂教学的教师均需参与。

活动方案 篇5

  为深入贯彻省、州、县开展20xx年“道路客运安全年”活动精神,坚持“安全第一、预防为主”,“生命高于一切”的理念贯穿于道路运输服务的全过程,认真落实“道路客运安全年”总体要求,结合我公司实际,特制定本实施方案。

  一、组织领导

  为能将20xx年“道路客运安全年”顺利开展,决定成立XXXXXX“到了客运安全年”活动领导小组。

  组长:XXX

  副组长:XXXX

  成员:XXXXXXXX

  二、目标任务

  以有效遏制和减少较大以上道路交通事故的发生为目标,以落实公司安全生产主体责任为主线,以提升公司驾驶员安全意识和应急处置能力,完善并落实公司安全管理机制和规范,建立健全公司客运车辆动态监管制度,努力解决公司安全生产工作中存在的薄弱环节和突出问题,提高公司安全生产水平。

  三、活动内容及实施方法

  (一)全面开展公司客运驾驶员安全素质教育。认真贯彻落实公安部、交通运输部《关于进一步加强客货运驾驶人安全管理工作的意见》,切实提高驾驶员的安全意识、驾驶技能和应急处置能力。

  1、严格公司驾驶员及乘务员培训。结合公司的行车要点,搞好安全培训教育学习。

  2、把好公司驾驶员从业准入关。没有取得道路旅客类从业资格证的驾驶人,不得聘用。

  3、全面推进公司驾驶员继续教育。督促驾驶员按照《道路运输驾驶员继续教育办法》要求,组织好公司驾驶人的继续教育,重点加强典型事故案例警示以及恶劣天气和复杂道路驾驶常识、紧急避险、应急处置等方面的教育。

  4、公司开展安全文明行车驾驶员评比活动,公司对优秀驾驶员进行表彰奖励,进一步增强公司驾驶员的职业荣誉感和责任心。

  (二)全面落实公司安全管理规范。认真贯彻落实《道路旅客运输企业安全管理规范(试行)》(以下简称《规范》),提升公司安全管理水平及从业人员的安全意识,促进公司安全主体责任的落实。

  1、加强公司规范化管理。要依据职责,督促公司安全员及驾驶员切实落实《规范》要求,完善安全管理机制,强化运输组织管理,合理安排班次,严禁公司客运车辆夜间在达不到安全通行要求的三级以下山区公路运行。

  2、加强公司宣传工作。及时传达上级主管部门下发的.各类文件,按文件要求把工作落实到实处。

  3、组织安全员进行专项检查。加强对公司驾驶员贯彻落实《规范》情况检查,及时总结和推广《规范》实施过程中的成功经验和做法,研究解决实施中存在的问题,切实督促公司驾驶员落实好、执行好《规范》。

  (三)建立健全道路运输车辆动态监管制度。要完善相关管理机制和制度,切实发挥监管系统的作用。进一步提高卫星定位装置的应用水平,规范联网联控各级系统平台、车载终端的运行管理和安装使用,落实公司监控主体责任。

  1、按照交通运输部、公安部、国家安全生产监督管理总局联合制定的《道路运输车辆动态监管工作管理办法》,规范具有行驶记录功能的卫星定位装置安装、使用行为,完善相关管理机制和制度,明确公司监控主体责任。要加强检查、督查,切实发挥好动态监管系统的作用,对不落实道路运输车辆动态监管工作的经营户及驾驶员,要按重大安全隐患要求对其进行督办或整改,整改期间一律不予发班。

  2、要利用动态监控手段加强对客运运输市场秩序的管理。

  (四)全面推广使用安全带。开展“安全带--生命带”专项行动。通过开展“安全带--生命带”专项行动,提高驾驶员和旅客对佩戴安全带预防交通事故伤害的认识,提高公路客运安全带佩戴率,有效减少事故伤亡人数。

  1、组织开展宣传教育活动。广泛利用电视、广播、报刊等新闻媒体大力宣传使用安全带的重要意义及正确方法。在客运站场及候车室等场所广泛张贴安全带使用的挂图,组织好公司内部的“安全带--生命带”主题宣传教育活动,营造良好活动氛围。

  2、对公司未按规定安装座椅安全带的营运车辆,一律要求进行安装改造。对新进入公司的营运车辆,必须全部安装座椅安全带。

  3、公司在客运站场要悬挂宣传标语,并对相关人员进行培训,把握好营运车辆发车前、出站前等环节,乘务员提醒、检查旅客佩戴安全带。

  (五)严管客运车辆经营违法行为。

  1、强化客车运营管理。班线客车要严格按照许可的线路、班次、站点运行,在规定的途经站点上下旅客,不得站外上客或揽客。

  2、建立联动执法机制。严查、整治客运车辆站外违停上下乘客、揽客及客运车辆不按规定站点停靠等严重违法行为。

  四、活动安排

  (一)宣传发动阶段(6月份)。

  6月份,对“道路客运安全年”活动进行部署。公司要根据本方案的要求,结合实际,制定工作方案或计划,做好宣传发动工作。

  (二)全面推进阶段(7-11月份)。

  公司要统筹安排各项工作的实施计划,全面推进“道路客运安全年”活动各项工作的落实,不定期地对活动的开展情况组织专项督查,并总结、推广活动中的成功经验和做法,研究解决活动中存在的问题,切实推动活动的开展。

  (三)总结考核阶段(12月份)。

  公司认真总结“道路客运安全年”活动的情况,评选出在“道路客运安全年”活动中表现突出驾驶员、乘务员及公司安全员,并于12月底将工作开展情况和评选出的先进驾驶员、乘务员及公司安全员的材料报运管所。

  五、活动要求

  (一)加强组织领导。建立工作机制,明确工作任务,制定工作措施,强化工作落实。

  (二)狠抓活动效果。认真分析研究公司在客运安全工作存在的突出问题和薄弱环节,抓住重点,加强活动情况的跟踪督查和考核,确保各项工作取得明显成效。

  (三)形成共管合力。要注重与相关行业主管部门之间的沟通协调和信息共享,形成部门配合、社会支持、全员参与、协调高效的工作机制。

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