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公司春节红包活动方案范文（通用6篇）
为了确保活动能有条不紊地开展，我们需要提前开始活动方案制定工作，活动方案是阐明活动时间，地点，目的，预期效果，预算及活动方法等的企划案。那么你有了解过活动方案吗？下面是小编精心整理的公司春节红包活动方案范文，欢迎阅读与收藏。
公司春节红包活动方案 1
20xx年春节即将来临，为体现公司对员工的.关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，综合管理部特申请给公司全体职员工发放春节福利礼品。凡在20xx年1月1日前入职人员（请假人员不包含），均可获得春节节日福利一份，根据公司财务预算，福利礼品发放具体方案如下：
一、发放对象：
公司全体员工（截止20xx年1月1日前进厂员工）；
二、发放时间：
20xx年1月23日（下午16：00）；
三、发放地点：
公司办公室
四、组织发放人员：
五、发放方式：
由综合管理部统一发放，各部按通知时间，安排人员到指定地点领取，各部门领取时根据附件表格，自行将当天在职人员名单统计清楚，并请在20xx年1月15日前提交到综合管理部，我部将按部门提交名单实际人数发放数量；
六、物品采购：
所有物品需在发放当日上午10：00准时送到公司）；
七、注意事项：
1、各部门在将礼品领回去之后，请尽快发放给各位员工，如发现物品有发霉或其它质量问题，饮料有开启过期现象，请勿食用，并请发放当天及时到综合管理部换取，逾期不换。
2、为避免出现有人重复领取，我部只按各部门所提交的名单人数发放，请各部门准确统计好名单；
3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况，如损坏情况不严重，而非质量问题将不作更换；另外损坏情况严重的，将视情况而定再做更换。
公司春节红包活动方案 2
一、春节前福利：
1、1月福利：对20xx年12月31日（含）前入司员工，发放福利物品：蒙牛纯甄酸奶200g*12；潘婷乳液修复洗护礼盒装（400+170）ml。
2、年终奖。xx发放时间：2月13日发放70%，5月份发30%。
3、春节礼物：截止于20xx年12月31日（含）前入司员工、且2月11日仍在岗且未提出辞职的员工。 标准：每人200元。
4、工会会员：xx属工会会员，且14日仍在岗（smt段是13日仍在岗）且未提出辞职的员工。每位会员200元。
5、新春晚会福利：xx组长及以上+13年12月31日前入司员工，且在公司规定的最后一天，仍在岗且未提出辞职的员工。每人300元
6、年终红包：截止于20xx年12月31日前入司员工、且在公司规定的最后一天，仍在岗且未提出辞职的'员工。每人200元。
7、节前抽奖福利：奖票发放人员：最后一天仍在岗的，在职员工。抽奖时间：smt段：13日；后段：14日。
二、春节后福利：
8、开工利是：截止于20xx年12月31日前入司员工。春节后按时到岗的员工，每人200元。xx公司列支
9、旅游：xx工会列支20xx年上半年，公司将组织员工两日游。
公司春节红包活动方案 3
春节将至，为进一步增强员工对公司的.凝聚力、向心力，体现公司人文关怀，特制定20xx年春节员工福利发放方案。
一、福利礼品内容
1、福利礼品：购物卡一张，面值300元；
员工可根据个人实际需要置办年货，满足所有员工的个性化需求，员工领取后携带方便。但礼品体积小，看起来不够大气。
2、福利礼品：苹果一箱（100元左右）+ 200元超市购物卡；
员工即能拿到公司准备的年货，又可根据个人实际需要自行选择，员工领取后也较容易携带。
3、福利礼品：金龙鱼食用调和油5L装两桶（价值150元左右）+ 苹果一箱（100元左右）；
实用性较强，但员工领取后携带不是很方便。
二、发放对象
投资全体人员
三、费用预算
300元×22人=6600元
四、春节福利发放人员名单（见附表）
公司春节红包活动方案 4
一年一度的传统节日——春节将至，为体现公司人文关怀，提高公司员工福利待遇，特制定以下福利方案，请公司领导审核：
一、福利礼品内容：
福利礼品：超市购物卡
入职员工一个月的发放1张100元面值超市购物卡；入职员工两个月的发放1张150元面值超市购物卡；入职员工三个月以上的发放1张200元面值超市购物卡。
优点：福利礼品最实惠，员工可根据个人实际需要置办年货，满足所有员工的个性化年货需求，公司的.采购工作和发放工作都简单快捷，员工领取后携带方便；
二、发放对象：
润泉公司所有员工
三、费用预算：
100元×xx人=xx元
150元×xx人=xx元
200元×xx人=xx元
四、上述春节福利发放产生的费用由集团总公司统一承担。
五、春节福利发放人员名单。
公司春节红包活动方案 5
一年一度的传统节日——春节将至，为进一步增强广大员工对公司的凝聚力、向心力，加强员工的`归属感和责任心，体现公司人为关怀。特制订如下方案：
一、发放标准（以工龄界定）：
本公司工龄一年以下人员：价值50元礼品一份
本公司工龄一年及以上人员：价值100元礼品一份
主管级人员：工龄礼品+现金红包200元/人
经理级人员：工龄礼品+现金红包400元/人
总监级人员：工龄礼品+现金红包800元/人
二、工龄礼品费用预算
（与销售沟通，“xx有限公司”，可与我司置换礼品，客户不能提供增值税专用发票，只能提供普票）
方案1、一年以内人员（人数截止到20xx年2月15日，总人数226人，不含20xx年入职人员，217人）
总计金额：1.4888万元 =1.4552元
方案2、一年以内人员
总计金额：1.4802万元
三、现金红包预算（主管、经理级及以上）
四、金额总计：
方案1+现金：14888元+9800元=2.4688万元
方案2+现金：14802元+9800元=2.4602万元
公司春节红包活动方案 6
一、活动背景
春节是中国最重要的传统节日，也是家人团聚、朋友欢聚的时刻。为了营造浓厚的节日氛围，增进员工之间的凝聚力和归属感，公司决定举办春节红包活动，让员工在欢乐祥和的氛围中度过一个难忘的春节。
二、活动目标
营造浓厚的春节氛围，增强员工的.节日感受；
通过红包活动，提高员工的积极性和参与度；
增进员工之间的交流与互动，加强团队凝聚力。
三、活动时间
春节前后，具体时间根据公司实际情况和安排确定。
四、活动对象
全体员工。
五、活动方案
红包发放
a. 公司将根据员工层级和岗位设置不同金额的红包，以体现公平与激励；
b. 红包将通过公司内部平台或邮件方式发放，员工需在规定时间内领取；
c. 红包金额将随机生成，增加活动的趣味性和期待感。
互动游戏
a. 设立多个与春节相关的互动游戏，如猜灯谜、抢红包等；
b. 员工可自愿参与游戏，获胜者将获得额外红包奖励；
c. 游戏过程中，员工可相互组队或PK，增进彼此之间的友谊与默契。
祝福传递
a. 鼓励员工在活动期间互相发送春节祝福，传递正能量；
b. 设立祝福墙或祝福群，员工可将自己的祝福分享给大家；
c. 公司领导将随机抽取部分祝福，为发送者发放红包奖励。
六、活动宣传与推广
通过公司内部通知、邮件、微信群等方式，提前向员工宣传春节红包活动；
在公司办公区域、休息区等显眼位置张贴活动海报，提醒员工参与；
邀请公司领导在活动前发表致辞，强调活动的意义和价值，提高员工的参与热情。
七、活动预算
根据公司的实际情况和预算安排，合理分配红包金额和游戏奖励，确保活动的顺利进行。
八、活动总结与反馈
活动结束后，公司将对活动进行总结与反馈，收集员工的意见和建议，为今后的活动提供参考和改进方向。
九、注意事项
确保活动过程中公平、公正、公开，避免产生不必要的争议；
注意活动的安全性，避免员工因参与活动而受伤或发生意外；
活动过程中，注意保持良好的秩序和氛围，确保活动顺利进行。
通过以上方案，相信公司春节红包活动将为员工带来欢乐与惊喜，增进员工之间的友谊与凝聚力，为公司的发展注入新的活力。
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