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培训会议简报

时间:2024-04-08 10:46:45 丽华 简报 我要投稿

培训会议简报范文(精选20篇)

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培训会议简报范文(精选20篇)

  培训会议简报 1

  以《国家中长期教育改革和发展规划纲要(20xx-2020)》及《基础教育课程改革纲要》为依据,围绕全面实施素质教育和基础教育课程改革要求,通过对全校教师的专题培训和集中研讨,更新教育观念,提升我校教师的教学水平和优化课堂教学的能力,努力寻找我校高中教育的突破口,打造符合我校学生实际的有效课堂。我校决定于x年8月27日至29日对全体教师进行为期三天的业务培训。

  8月27日上午八点三十分,上海特级教师、上海七宝中学学科教学研究所课堂教学与评价研究室主任xx老师《学习·反思·研究——教师专业发展的行动解读》讲座在白XX县政府办公大楼二楼会议室开讲。刘树田老师着重从教师专业发展动力和专业发展的追求及途径两个方面谈了自己观点、体会,高屋建瓴地阐述了教师专业发展的脉络。道理深入浅出,事例生动鲜明,有针对性地解析了专业发展道路上各个不同阶段所面临的瓶颈及解决之道,在各位老师的心中引起了强烈的共鸣。特别是仿郑板桥由画竹有感而写的诗:“三十年来教学子,日间教来夜间思。铅华洗尽呈素姿,教到生时是熟时”。不仅有深厚的人文素养,也体现了对事业的不懈追求;而华与素,生与熟之间辩证关系的恰到好处的`拿捏更是一种深厚学养的大家风范的体现,生动践行了于漪的名言:一辈子做教师,一辈子学做教师。讲座后,XX县副县长x及白沙中学全体教师都觉得受益匪浅,深以为然。

  8月27日下午三点,海南师范大学附属中学教师xx围绕两个关键词:挑战和智慧,声情并茂地讲述了《班主任工作》中的苦与乐。xx老师通过自身案例,讲述了学生心目中好的班主任形象:严父慈母,无私帮助,公平,勇于担当、值得信任等等。最后,xx老师与白沙中学全体教师共勉一段话:面对现实、迎接挑战,唯有不断学习、勇于开拓、团结合作,激发自我潜能和智慧的灵光,才能在班主任和教育教学工作岗位上走得更高、有所作为,从而获得由衷的幸福感。

  8月28日,白沙中学省级骨干教师xx带来《教育科研论文》讲座,白沙中学省级骨干教师xx带来《学习路上,我们幸福——学习室白沙中学及教师走向卓越的钥匙》。他们结合自身多年教学经验,并引用《周易》:“穷则变,变则通,通则久”与白沙中学全体教师共勉。

  8月29日上午由个科组组织参与中、高考评卷教师进行20xx年中、高考试题分析与讨论。下午,青岛五十八中教科室副科长、教育部首批教育硕士、中学语文高级教师xx老师结合XX市五十八中独特的导学教学方式,“学案导学,以学定教”的教学模式,给白沙中学全体教师带来《学案导学高效课堂》讲座。

  学而不思则罔,思而不学则殆。作为一名教师,仅仅一味传授知识,自己却不吸收借鉴学习知识,这也不能成为一名优秀的教师。透过为期三天的教师培训会,我校全体教师不仅领略了优秀教师的教育教学风采,吸收了高效教学的教学经验,同时也提高我校的整体素质,为建设一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有一定教科研能力、适应新时期新课程改革需求的教师队伍打下坚实基础。

  培训会议简报 2

  12月23日上午,我县在清城酒店三楼会议室召开村“两委”换届工作动员部署暨培训会议。县委副书记王伟主持会议并讲话,市委第十九督导组长马聚平到会讲话,县委、组织部长邱海飚进行动员部署,县人大副主任杨瑞硕出席会议。县村“两委”换届工作领导小组成员,县换届办公室主任、副主任、各组组长,县委各督导组组长,各镇(处)党委书记、镇长(主任)、主管副职、工作站负责人,各村换届指导员以及县换届办有关同志参加了会议。

  邱海飚作动员部署讲话时指出,要充分认识做好村“两委”换届工作的重大意义,从中央到省市委都十分重视这次村“两委”换届工作,并明确提出把“党管换届”作为换届工作的一项总要求、总原则,贯彻到村“两委”换届的全过程。各级要积极适应从严治党、转变作风的新常态,充分认识到这次换届工作是贯彻从严治党、巩固执政基础的内在要求,是实现全面建成小康社会的`关键,是提高农村社会治理水平的现实需要,更是维护农村社会和谐稳定的基本保证。要严格按照法定程序和规定步骤扎实推进村“两委”换届工作,要做好选前准备工作、建强选举工作机构、严格选人用人标准、严把候选人推荐提名关、依法依规确定参会人员基数、周密组织大会选举、科学把握推进节奏,确保各项工作按照时间节点顺利推进。要加强领导,落实责任,确保换届工作圆满完成,县委组织部、县领导小组成员单位、各镇(处)以及参与换届工作的广大党员干部要各司其职、履职尽责、密切配合,齐心协力抓好村“两委”换届工作。各督导组要严格督导,及时发现和解决问题,严厉追究责任。同时,要抓好舆论引导。广泛宣传教育,引导党员和村民正确认识自己的权利和义务,为村“两委”换届选举奠定良好的思想基础。

  王伟强调,村“两委”换届是农村政治生活中的一件大事,各镇(处)和相关部门要高度重视换届工作,坚持“党管换届”原则,细化方案措施,确保我县村“两委”换届工作顺利开展。要把“严肃换届纪律、加强检查监督、严格问题查处”贯穿换届选举全过程,按照市委提出的“十条禁令”、“八不准”、“五杜绝”的要求,严肃查处各类破坏村“两委”换届选举行为,为村“两委”换届营造一个风清气正的环境。各相关单位要构建上下联动、齐抓共管的工作局面,确保换届工作圆满完成。

  马聚平对我县村“两委”换届工作提出了很好的指导意见。他指出,要切实增强抓好换届工作的政治责任感,充分发扬民主,依法依规实施换届工作,要严肃工作纪律,营造风清气正的换届环境,坚持党管换届,落实责任分工,高质量高规格完成清河村“两委”换届工作。

  动员会议结束后,县委组织部、县民政局对各镇(处)主管副职、工作站负责人以及各村换届指导员进行了集中培训,使参与换届工作人员进一步熟悉并掌握了相关政策法规和具体操作方法。

  培训会议简报 3

  为推广校本培训工作先进经验,加快中小学教师专业发展进程,推广先进学校和先进个人的优秀成果,经区教体局研究决定,xx区教育研究指导中心于xx年1月22日在xx六中召开了xx区中小学教师校本培训工作会议。

  大会首先进行的是先进学校校本培训成果展示。与会人员齐聚展台前观看了xx小学校本培训档案,xx小学还制作了校本培训成果展示板,该校广大教师在校本培训中团结协作、携手共进。开发了《小学生养成教育》、《剪纸》、《古诗词诵读》、《腰鼓》等校本学科课程。还开发编辑了《xx小学校本培训课程教材—英语篇》、《书法篇》、《简笔画篇》、《学习习惯篇》、《路队展风采》、《信息技术篇》等6本校本培训用书;xx一中、实验中学、xx街道xx小学分别以专题片形式展示了校本培训成果;xx街道进行了校本培训工作成果交流;区教育研究指导中心李秀云主任就xx年校本培训工作进行了总结。会议由区政府副主任督学、人事科科长朱丕需主持,各中小学分管校长、教导主任、各街道教委办分管主任、教研室主任共计200多人参加了大会。最后教体局崔显华副局长强调:学校是校本培训的主阵地,各单位要提高对校本培训的认识,科学规划好校本培训工作,积极行动起来,将校本培训作为教师专业发展的`主要途径,常抓不懈。

  这次中小学教师校本培训工作会议,全面总结了我区校本培训工作的先进经验,汇聚了广大教师的工作智慧和专业技能,是我区中小学教师专业发展工作的一项重要内容,有效促进了我区教师教育工作的全面发展。

  培训会议简报 4

  9月1日,20xx年度工会干部培训会在校工会一楼多功能厅举行。校工会委员、经审会委员、基层工会委员200余人参加了培训。校党委副书记、工会主席袁正宏出席并讲话,要求广大工会干部适应新形势新任务,认真学习,领会精神,加强基层工会建设,提高自身能力,切实维护教职工利益,为教职工做好实实在在服务。

  上午培训会由《劳动报》总编缉王厚富从解读中央党的群团工作会议精神的角度作题为“工会要做群团改革的促进派和实干家”的讲座。王厚富通过栩栩如生、原汁原味的解读,使大家对于中央党的群团工作会议的背景、主要内容、市委推进地方群团改革试点的基本情况和《市总工会改革实施方案》的`主要内容都有了很好的认识,在知识上和思想上都得到了提高。

  下午,原市教育工会基层工作部部长张渭明作《工会实务知识培训》的辅导。他对工会知识进行深入浅出、详尽仔细的介绍。听了讲座,大家对于工会组织的性质、工会的四项职能、基层工会的主要工作等各方面有了更加充分的理解。

  校工会相关负责同志总结了上半年提案工作、补充医保、暑托班、疗休养等方面已经完成的工作,对于将要展开的技师申报工作、十月健走活动、先进评选活动、人大代表选举活动、分校区教工之家建设等进行了工作布置,并对学校体检工作、工会财务报销时间调整等事项进行了解释说明。

  培训会议简报 5

  9月4日,我院在东侨院区学术报告厅举办XX市医院医疗集团20xx年秋季中层管理干部培训班,XX市医院医疗集团中层以上管理干部及班组负责人、副高以上职称人员参加培训班。培训班邀请海创(中国)医院管理研究中心首席讲师谢彦彬作《现代医院中层角色认知与职业规划发展》专题讲座。副院长文跃进主持培训班。

  谢彦彬讲师从医院中层角色定位与认知、霍兰德职业性向测试与分析、医院中层职业发展与规划、思考与总结四个方面为管理者做了诊断性的分析,同时结合他丰富的咨询管理经验分享了角色定位,他认为中层干部关键在于认识本我,做好超我,并提出了实现职业发展的有效方法。XX市医院医疗集团理事长、XX市医院院长陈子春在培训班上做最后总结。他表示,谢彦彬讲师的`讲座十分精彩,符合当前医院工作的要求,希望各位管理干部能明确职责,做好角色定位,把医院的战略目标与个人职业规划相结合,实现医院与个人的共同发展。

  培训会议简报 6

  为进一步推动学院就业工作,土建学院组织开展了“青春不毕业,梦想不散场”系列活动。12月14日下午,在J15—219报告厅学院举办了系列活动第二场——毕业生学生干部就业培训会,学院20xx届毕业班主要学生干部参加了本次会议,培训会由团委柳成荫老师主持。

  培训会上,柳成荫老师首先分析了当前复杂的就业形势,提醒同学们研究生考试后会是就业工作的有个高峰期和关键期;柳成荫又详细讲述了省内就业及省外就业的不同程序及需注意的事项;最后,柳成荫勉励学生干部,要发挥先锋模范作用,积极为同学提供服务,帮助同学们实现大范围、高层次就业。同学们与柳老师积极互动,提出在就业过程中遇到的问题,柳老师为大家一一解答,会后同学们纷纷表示受益匪浅,收获良多。

  本次培训会的顺利召开,是学院在进一步提升学生就业能力、提高整体就业水平的`道路上迈出了坚实的一步。

  培训会议简报 7

  9月4日下午,数学学院在J9—425会议室召开新学期学生干部培训会。学院党委副书记兼副院长孔环、团委书记陈猛、辅导员谢菲菲及兼职辅导员徐光耀、姜智慧,主要学生干部、党员参加了大会。会议由陈猛主持。

  会上,陈猛介绍了新学期各位老师的'分工,对新学期各项工作进行了部署并传达了20xx年下半年学校学生工作要点和共青团工作要点。

  孔环首先从思想引领、学风建设、科技创新、学生活动、心理健康教育、毕业生就业等方面对学院上半年的重点工作进行了梳理和总结,并对本学期思想政治教育、学风建设、安全教育、育人平台建设、毕业生就业创业、新媒体建设等工作进行了重点安排。最后,她对新学期学生干部们提出了四点希望

  一是高举旗帜、坚定信念,增强自身的政治意识和理论修养;

  二是围绕学校、学院中心工作,主动服务学校发展,让优秀成为习惯,做出彩数学人;

  三是加强学习、提高认识,不断提升服务同学的能力和素质;

  四是不忘初心,继续前进,善于思考、注重提炼,在服务同学成长成才中实现自我价值,提升个人竞争力。她指出,全体学生干部要以学风建设为中心,牢固树立为同学服务的观念,振奋精神,端正态度,明确目标,制定计划,勇于担当,为同学们成长成才及学院发展发挥有益作用。

  培训会议简报 8

  为了加强学生干部的管理能力,提高其工作的积极性,增强服务意识,我系于20XX年3月1、2日分别对20XX级刑事侦查技术专业和司法警务专业的所有区队干部进行了培训。我系主任、副书记,教导员及各辅导员参加了会议。

  教导员向大家介绍了各区队干部职责及其分工,并逐一予以讲解,阐述了区队干部之间如何更好地配合。

  书记首先提出区队干部应明确自己的职责,阐明区队干部在班级中的地位以及应发挥的'作用,树立为学生服务的宗旨,积极做好本职工作,起到模范带头作用。其次,文书记从区队干部应具备的素质、区队干部应处理好的七大关系及其工作的方式方法等几个方面进行讲解,其用生动的事例和形象的语言,非常全面地向大家阐述了如何做一个优秀的区队干部,使学生认识到学生干部工作不仅能更好地在老师和学生之间架起一座桥梁,更能锻炼学生综合素质和能力。

  主任对参会的学生干部提出了如下两点要求,其一,区队干部对自己应有正确的定位,学生干部是辅导员的左右手,是学生的服务者,而不能凌驾于学生之上,在学生管理工作中应当打好群众基础。其二,区队干部应该有责任心,能够以身作则,树立榜样。

  各区队干部对这次培训会反响强烈,各位领导丰富的学生管理经验和诙谐幽默的讲授方式不仅使学生干部更加清楚地认识到自己的责任和义务,知道了怎样完善自我,提升自我,更让学生们明白了如何才能做一个合格的学生干部,一个优秀的学生干部。此次培训会对我系学风建设、班风建设将起到有力的促进作用。

  培训会议简报 9

  10月30日,化学与药学院学生干部培训会于教学区举行,院团委书记王海霞、正科级辅导员田保玲为学院全体学生干部进行学生工作培训。校学生会常务副主席兼校新闻中心主任潘婷、国旗护卫队团支部书记付恩羽出席,与学院全体学生干部分享作为学生干部的成长历程。

  王海霞以PPT演讲的形式从学生干部的形象、作用、工作方法、能力要求以及存在问题五个方面演说如何做好一名学生干部。她指出,做一名合格的学生干部要做到公正不偏心、实干不浮夸、勤奋不懒惰、文明不落俗、守纪不违规五点要求,以“服务同学”为宗旨,在老师与同学之间起到桥梁作用,做好工作的上传下达。学生干部工作中要注意方法,不仅要苦干也要巧干,处理好各种事务的关系;要明确定位,思路清晰,凭借自己的魄力来提升工作的`执行力。

  总结多年学生管理经验,王海霞给学院全体学生干部“打预防针”。她以一支铅笔的故事给予了学生干部们五条忠告:不能盲目自由,要允许自己被一只手握住;刀削般的痛苦会使你变得更好;要敢于承认错误并改正;人最重要的是内涵;做过的事要留下痕迹,不要毫无意义。

  潘婷、付恩羽同全体与会人员分享自己作为一名学生干部的心路历程。加入校会、参加社会实践、外出志愿服务,潘婷以自己大学三年的经历讲述诠释“充实是做自己热爱的事,而不是忙碌”,告诫全体学生干部事来则应,事过不留,用正能量控制自己的情绪,对自己和他人负责。付恩羽分享高效率工作的技巧,呼吁全体学生干部学会自律,学会反省,让优秀成为习惯。“大学里,大一大二做加法,大三大四做减法,要把精力放在最适合自己的地方,注意时间的调配,想做一件事就要去尝试,不做怎么知道不会成功?”付恩羽说道。

  培训会对学生干部提出更高要求,使学生干部充分发挥积极带头作用,全面提高自身综合素质,成为广大学生的先锋模范。

  培训会议简报 10

  2月3日,阜南县20xx年驻村扶贫工作队队长业务培训会在县扶贫办五楼会议室举行,县委副书记陈建华出席会议并讲话。

  会议通报了20xx年全县扶贫工作情况,驻村扶贫队长代表并就扶贫工作结合自身经验进行交流发言。

  陈建华首先代表县委、县政府对各位扶贫队长一年来的辛苦努力、为阜南所做出的`贡献表示感谢。陈建华强调,驻村工作人员还要进一步提高对扶贫工作的认识,完善扶贫工作规划;要进一步抓细抓实,把精准扶贫工作作为当务之急,要沉下心来、驻得了村、扎得了寨,不能心浮气躁,确保扶贫户能够精准到户;要进一步夯实责任,强化镇村各级党委政府主体责任,干部包户帮扶责任、扶贫项目资金监管责任,合力攻坚,真正发挥驻村扶贫干部应有的作用;要进一步严格纪律,各扶贫队长要在岗在位,同时要把扶贫工作开展和扶贫实绩考核纳入部门年度考核和督察范围之内,推动扶贫开发各项工作任务的有效落实,全面提升我县扶贫开发工作水平,为早日完成贫困人口稳定、持久脱贫的目标而奋斗。

  培训会议简报 11

  为进一步提升干部队伍的综合素质,提高中层干部的工作能力和管理水平,9月22日下午,石家庄信息工程职业学院在南校区酒店管理学院三楼报告厅召开中层干部培训会。学院党委书记刘志辉出席并作题为《发扬拼搏精神、提升能力水平,做无愧于信工事业发展的领导者》的重要讲话。学院党委中心组成员出席会议。学院党委副书记贾东城主持会议。全体中层干部参会学习。

  培训期间,中层干部共同观看了《亮剑》培训视频;认真学习了《在单位要尽量远离那些鼓动你不工作的人,鼓动你闹矛盾的人》专题文章。

  中层干部代表李永利、张娜、石建立、杨长虹、李未分别上台发言,从个人与单位的关系、敢于担当的精神、勇于挑战的勇气、凝聚团队和集体的智慧等方面分享了学习感悟。大家纷纷表示,作为一名中层干部,在工作中态度是关键,能力是基础,作风是保障,要常怀感恩之心,珍惜眼前的事,懂得包容理解,融洽同事关系,胸怀坦荡、学会坚持、脚踏实地,为学院未来的发展再创卓越的成绩。

  刘志辉在认真听取了大家的发言后作总结讲话。他指出,学院从小到大、从大到强、从强到优,新生招生和报道率逐年攀升,毕业生供不应求广受用人单位欢迎,学院知名度美誉度不断提高,这些成绩的取得都得益于信工人牺牲自身的利益,助力学院发展,这是信工精神的最好诠释,是亮剑精神的具体体现。在信工不断快速发展、健康发展、科学发展的进程中,作为信工的中层干部、信工事业发展的中流砥柱、创造信工美好未来的领头羊,如何"发扬拼搏精神,提升能力水平,做无愧于信工事业发展的领导者"是本次培训会探讨的主题。

  刘志辉强调,作为信工的中层干部,"发扬拼搏精神,提升能力水平,做无愧于信工事业发展的领导者",要积极践行好"政治坚定,思想领先,技能过硬,品质优良"的办学纲领,要积极发扬好"改革创新永无止境,学院发展我的责任,拼命三郎,吐血掉肉"的信工精神,要积极弘扬好"想正事、念正理、树正气、走正道"的`信工风尚,要积极走好"改革立院、创新强院、开放兴院"的信工道路,要积极把握好"市场引领科研、科研带动教学、教学服务社会"的办学方向,要积极把"不做十三种人、养成十三个好习惯"当作自己的座右铭修身养性,要积极传承好好"家和文化"的优良传统。只有这支队伍的政治素质过硬、思想品质过硬、工作作风过硬,信工的事业就会永远立于不败之地,信工的明天就会越来越美好。

  贾东城在主持会议时要求,全体参会中层干部要结合刘书记讲话和学习心得,在工作岗位中做到学以致用,努力提升自身工作能力和管理水平:一是要勇于担当,大力弘扬亮剑精神。要有敢于担当的勇气和信心,把工作标准调整到最高,把精神状态调整到最佳,把自我要求调整到最严,团结带领本系(部)、处室人员齐心协力完成工作任务;二是要开拓创新,切实提高执行力。要在工作中充分发挥主观能动性,在执行领导决策上想办法、出思路,不断寻求新的方法创造性地开展工作,使执行的力度更大、效率更快、效果更好;三是要脚踏实地,牢固树立实干的工作作风。要沉下身来,从小事做起,从点滴做起,抓好工作落实,善做善成、久久为功,将自己打造成有能力分析问题、解决问题、完成任务的高效干部。

  培训会议简报 12

  为进一步增强食品生产加工企业食品安全主体责任意识,提升食品生产监管的专业水平,10月28日~29日,郑州市中牟县食品药品监督管理局召开食品生产企业食品安全培训会,辖区郑州笑笑食品有限公司、中牟县裕康酱菜厂等四十多家食品生产加工企业参与。

  培训会上中牟县食品药品监督管理局局长马爱国做动员讲话,强调食品生产企业食品安全切实履行责任,保障人民群众"舌尖上的安全"。郑州市食品药品监督管理局生产监管处副处长周芳应邀为食品生产企业培训《食品生产许可管理办法》、《食品生产许可审查通则》(20xx版)、《食品生产日常经营管理办法》实施细则。深入分析当前食品安全面临问题,增强维护食品安全工作的责任感,切实负起食品安全企业主体责任。县食品药品监督管理局生产监管科科长吕崇伟为企业详细解析《食品生产企业风险等级管理办法》,同时,强调加大执法监管和打击力度,强化行政执法和刑事司法衔接,真正让百姓享受到监管成果,安全饮食,放心消费。卓奇食品追溯平台负责人符春彦结合国内食品安全现状全面详细的'分析《食品生产加工企业食品安全追溯体系》对食品生产企业的重要性,建立食品安全追溯体系是企业的主体责任,是有效控制食品生产安全风险,维护企业品牌形象,保护消费者合法权益的重要手段。为了巩固和检验本次培训效果,中牟县食药监组织参训企业质量及食品安全员培训结业考试,共有85名人员参与。

  通过食品安全培训及考试进一步增强了食品生产加工企业法制观念、自律意识、安全意识、自觉遵守食品安全各项法规,食品生产加工企业深入的认识到食品安全责任重于泰山。中牟县食品药品监督管理局生产监管科将进一步做好食品生产企业安全监督管理工作,为中牟县经济和社会发展做出贡献。在全县营造安全放心的食品消费生产环境,切实保障中牟县食品行业健康稳定发展。

  培训会议简报 13

  为了给经管学院的师生们提供一个能更多地了解与学习学院xx年招生就业政策的机会,指导经管学院的'师生正确地、有效的开展招生宣传工作和毕业生就业工作,确保学校xx年的招生和就业工作顺利进行。经济管理学院结合学校关于xx年招生就业工作相关要求,于20xx年4月28日下午对本学院的教师和学生干部进行一次会议培训。xx学院xx副校长、学生处xx处长、招生就业处xx副处长和对外合作交流处xx副处长出席本次会议并进行发言。

  会议首先由xx副处长为学院师生介绍xx学院xx年招生工作情况和招生、就业政策。随后xx副处长介绍xx学院国际交流项目情况。最后xx副校长作了总结讲话。

  培训会议简报 14

  近日,平原县教育局安全科联合县经济开发区食品药品监督所在平原三中举办学校食堂食品安全培训会,县经济开发区食品药品监督所所长王化胜、三中副校长孙怀强和学校食堂全体工作人员参加会议。

  与会人员认真学习了《学校食堂安全管理与操作规范》,王化胜所长结合身边典型案例,深入浅出的从定点采购、食品存放、食品加工等方面对餐饮食品安全知识和学校食堂食品安全重点工作进行了指导培训,王所长强调食品药品监督所以后将在远行定点监控、飞行监察、督导监察、抽查监察、责任追究等方面建立试点,加大对食堂的监管力度。三中副校长孙怀强表示:学校下一步将对食堂食品安全加强检查和监管,确保全校师生的'饮食安全。

  通过培训,参训人员对学校食堂食品安全风险防范有了进一步认识,食品安全意识和法律意识得到增强,食品安全知识水平得到提高,为进一步做好学校食堂食品安全管理工作奠定了坚实基础。

  培训会议简报 15

  为进一步做好新形势下保密工作,提高全体职工的保密意识,20xx年11月21日上午,科信局组织全体职工参加了由田晓东授课的保密知识专题讲座。

  田副局长以加强新时期保密工作为主题,全面深入解读了保密工作相关法律法规,分别从保密法实施条例的重要意义、深化网络保密管理、加强电子政务外网和互联网保密管理等方面要求全体干部职工严守“安全底线”,杜绝失密、泄密事件发生。会上保密局副局长还通报了近年全区失密、泄密案件情况,结合案例分析说明保密工作责任重于泰山,提升了全体职工的政治责任感。

  通过开展保密知识专题讲座,加强了全体干部职工保密意识,丰富了保密知识,提升我局保密工作水平。同时进一步加深了全体干部职工的保密责任感,大家认识到“保密工作无小事”,纷纷表示今后警惕身边的.泄密隐患,共筑坚强的保密防线。

  培训会议简报 16

  为进一步提升村级食品安全协管员工作水平和业务能力,促进农村食品安全监管工作有效开展,积极创建省级卫生城市,9月30日上午,穴坊镇组织召开了食品安全协管员专题培训会议,镇分管领导、镇市场监管所和各村食品安全协管员共计50余人参加本次培训会。

  会议针对食品安全协管知识,协管员职责等内容进行培训,强调了食品安全协管员的工作职责,要求全体协管员认真细致做好食品安全隐患排查、信息报告、协助执法、宣传引导及无证无照排查、报告等工作,及时掌握职责区域内食品生产经营与无证无照经营总体情况,并向镇食安办报告存在的问题。

  “通过此次培训,进一步明确了各网格协管员的职责,提高了他们的食品安全意识,增强了他们对食品安全工作的责任感和使命感,从而把学到的知识运用到日常网格排查工作中,确保全镇百姓的饮食安全,有效推进食品安全城市创建工作。”穴坊镇分管负责人说。

  食品安全培训会议简报为了加快提高镇食品安全信息员的工作能力,4月16日下午,镇常务副镇长林天梅、镇挂职委员陈春花与椰林、陵城、北斗食药监所所长在镇四楼会议室召开食品安全培训会议,参加会议的有各村(居)食品安全信息员等30余人。

  首先,由陵城食药监所所负责人解读了信息员相关职责、信息报送、食品安全有奖举报实施办法(试行)等工作文件。并强调信息员要切实掌握食品加工点和大型农村聚餐的信息并及时报送。

  接着,由镇挂职委员陈春花与大家一起学习了《食品安全法》、《突发事件应急预案管理办法》等一系列新出台的'法规、办法。并要求信息员要收集责任区域内的食品加工点、售卖点信息并按时、及时上报。

  会上,大家围绕该项工作进行积极讨论和交流。镇食药监所的负责人对大家的提问进行耐心的解答。

  最后,林副镇长提出三点要求:

  一是信息员应提高认识,增强食品安全责任感,站在"群众的事是自己的事"的高度上保障群众的饮食安全;

  二是明确工作职责,加强对黑作坊、"三无"加工点的巡查,杜绝变质、劣质食品流入市场;

  三是提高工作水平,巡查工作不但要突出重点还要不疏不漏。无论是对大型的农贸市场还是小型家庭食品加工点、熟食售卖点的信息都要及时掌握。

  培训会议简报 17

  提高祁东县餐饮业从业人员的食品安全从业水平,增强其食品安全风险防范意识,10月18日,祁东县开办培训班,对全县餐饮从业人员进行了食品安全知识培训。副县级干部邓东元主持培训会,正县级干部王志武讲话。

  县食品药品监督管理局主要负责人强调,此次培训就是对餐饮服务单位在经营过程中暴露出来的突出问题和薄弱环节进行总结和警醒,通过培训强化第一责任人的责任,对照要求自查自改,依法依规不折不扣地抓好食品及原料采购、验收、加工、贮存、销售、留样等环节的管理,确保安全制度的落实。

  王志武在培训会上指出,食品安全事关人民群众的'身体健康和生命安全,事关党和政府的形象。食品药品监管部门要有担当精神,敢于负责,把食品安全作为自己份内的事,尽职尽责监管到位,及时处理各类违法违规行为,同时餐饮服务单位要落实好第一责任人的责任,增强餐饮从业人员的安全意识、诚信意识和法律意识,对查处的问题及时整改到位,共同维护祁东县食品、餐饮市场的安全稳定,确保广大人民群众的饮食安全和生命安全。

  培训会上,市食品药品监督管理局监管科负责人从餐饮服务食品安全基本常识、餐饮食品中常见的危害因素、食物中毒的预防原则以及餐饮服务食品安全规章制度和安全操作规程等方面为祁东县餐饮从业人员授课。

  市食品药品监督管理局副局长彭桂华参加了培训会并讲了话,县人大常委会副主任赵双凤、县政协副主席陈金定参加了培训会。

  培训会议简报 18

  10月11日下午,20xx年武清区食品安全培训会议在区行政中心会议楼召开。副区长曲海富出席并讲话,各镇街食品安全工作分管领导,区市场监管局、农委、种植中心等有关部门负责同志,各镇街食安办主任、市场监管所所长参加。

  据了解,此次会议旨在深入贯彻落实区委、区政府关于食品安全监管工作的各项要求,通过集中培训学习,进一步提高区内各职能部门和镇街政府的食品安全监管工作能力,全面提升食品安全监管人员的专业知识、业务水平和对相关法律法规的'把握水准。会上,区食安办主任就食品安全专业知识和法律法规、镇街政府和有关部门的食品安全职责、当前全区食品安全状况和存在的问题三方面内容进行深入讲解。曲海富要求,各镇街、各部门要通过此次培训,进一步提高做好本职工作的认识,增强区域食品安全监管的责任意识,切实提升自身业务水平,维护好消费者的合法权益,让人民群众安全饮食、放心消费。

  培训会议简报 19

  今年,全市尚未脱贫的建档立卡贫困人口为262170人,其中因病致贫67116人,占25.6%,健康问题严重制约了贫困人口脱贫。5月24日,全市健康扶贫工作推进培训会议召开,部署今年健康扶贫重点工作。

  根据工作部署,今年,洛阳市要核实健康扶贫数据库中患病人员信息、疾病治疗信息及帮扶效果信息,并将新发生因病致贫、返贫的贫困户等内容纳入数据库;要完善基本医保、大病保险、困难群众大病补充医疗保险等多层次医疗保障体系;要全面开展分类救治工作,对患有大病和慢性病的农村贫困人口实施分类救治;要继续落实先住院后付费,探索实行“一站式”即时结算,重点支持16家县级中医院、县级妇幼医院、县级疾控中心基础设施改扩建项目,加快改善贫困地区医疗卫生服务条件;探索推进健康县城和健康村镇建设,通过普及健康生活、弘扬健康文化,使健康理念深入人心。

  在开展分类救治工作方面,对于患有大病的贫困人口,洛阳市将按照“三定两加强”原则,即确定定点医院、确定诊疗方案、确定单病种付费标准,加强医疗质量管理、加强责任落实,分病种、分批次对患有儿童白血病、儿童先心病等9种大病的贫困人口进行集中救治。对于患慢性病的.农村贫困人口,洛阳市将进行签约服务管理,全面建立农村贫困人口健康档案,每年为农村贫困人口开展一次健康体检;组织乡镇卫生院医生或村医开展签约服务,对农村贫困家庭慢性病患者制订具有针对性的健康管理方案,并依据病情提供健康咨询和中医干预等服务。

  培训会议简报 20

  根据公司总部的相关要求,为了确保公司集团里面所有员工的出行安全,保障各位员工的人身安全。在上周五的时候,公司所属的第七运营中心开展了关于交通安全的培训会议。此次这次的交通安全培训会议由安全主管王杰进行主持,主要负责安全等相关人员以及对于车辆驾驶员全部参加了此次的安全培训会议。这次的安全培训会议主要围绕的是交通安全而进行展开的一次会议。在会议刚开始的时候,王杰主管就已经格外的强调了,现如今的季节是处于一个夏季高温并且是雷雨多发季节。交通事故也是这个季节的高发期和一个爆发期。

  所以对于员工的出行安全必须要格外重视,尤其是行车的各位员工,更应该注重自己的交通安全。根据这一点,王主管就具体讲述了在夏季一些交通事故的高发点。以及夏季用车误区,夏季汽车保养等相关要点和在夏季行车的注意事项。我们只有提前做好准备,才能够将这些危险扼杀在萌芽之中。聚也是为了我们的出行安全最好的一个保障之一。在王主管讲完之后,各位来参加培训的员工们也学习了此次关于交通法制中对于饮酒最佳的相关处罚规定。这一点让更多的员工们从法律层次上了解到了国家对交通安全的'重视。我们员工们也纷纷表示对国家的这些法律法规进行支持和理解。

  因为只有加强处罚力度,只有加强对于这方面的检查才能够减少交通事故的发生。在沟通了解完之后,王主管又为各位员工分析了一些发生交通事故的一些案例。在这里面具体讲解了那些高频率发生事故的原因,并且如何预防的相关方法。通过视频,各位来参加培训的员工们都知道了交通事故是如何的可怕,不仅会给自己带来灾难,也会给家里人带来悲哀。最后,王主管还传达了省公司对于交通安全的重视,这让各位员工们都知道了自己应该做什么,怎么做。

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