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2023年第39个教师节表彰大会简报（通用9篇）
在不断进步的社会中，简报起到的作用越来越大，简报的写作必须注意做到简短、明快，用尽可能少的文字说清楚必须说明的问题。那么你有了解过简报吗？下面是小编为大家收集的2023年第39个教师节表彰大会简报，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
第39个教师节表彰大会简报 篇1
9月8日下午，在全国第XX个教师节来临前夕，螺溪镇党委、政府召开庆祝第XX个教师节暨表彰大会，对全镇优秀教育工作者、优秀教师、优秀班主任、课改标兵进行了表彰。
螺溪镇一直把发展教育摆在优先位置，自螺溪镇被吉安市委、市政府定为扩权强镇试点镇以来，镇党委、政府抓住这一契机，大力推进扩权强镇工作，加大教育经费投入，不断改善办学条件，20XX年8月投资460万元兴建螺溪中心幼儿园，该幼儿园是全县首家乡镇公办幼儿园，占地面积XX平方米，建筑面积XX平方米，能容纳近400名幼儿就读，办学条件全市一流。目前共招收学龄前儿童262名，解决了幼儿就近入园难的问题。近年来该镇还对三都中学、螺溪中心小学进行了改扩建，教学条件大为改善。同时坚持“教育强镇”的原则，加强“尊师重教”的宣传，营造“党以重教为先、政以兴教为本、师以从教为荣、民以助教为乐”的浓厚氛围，螺溪镇的教育正步入快速发展的轨道，教育事业呈现一片欣欣向荣的局面。
表彰会上，镇党委书记罗义斌同志代表镇党委、政府向工作在教育战线上的广大教师、教育工作者，致以节日的问候，并向受表彰的优秀教师表示热烈的祝贺，希望受表彰的`教师能够再接再厉，将螺溪镇的教育事业发展的更好。
第39个教师节表彰大会简报 篇2
春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干！9月10日上午，郑集镇召开庆祝第XX个教师节表彰会在郑集中学会议室召开，镇主要领导、分管领导、各学校负责人、受表彰教师及部分教师代表参加会议。
会上，首先由郑集中学秦兆斌、郑集小学崇玉兰以及郑集幼儿园徐丽萍老师就各自教育工作的心得体会进行交流发言。然后由郑集中学校长左明远作总结性发言。然后由并镇人大主席陈书兵主持颁奖仪式并总结回顾了上一学年所取得的工作成绩和经验，又客观分析了我镇教育发展过程中面临的困难和问题，勉励全体教职工不忘初心、恪尽职守。
最后，镇党委副书记、镇长程修荣代表党委、政府，向全镇广大教育工作者致以节日的问候，向受表彰的'12名最美教师表示热烈的祝贺。他指出，镇党委、政府历来高度重视教育工作，始终秉持教育优先发展原则，始终把办好人民满意的教育作为最大的民生。在全镇广大教育工作者的齐心协力下，郑集镇教育质量不断提高，教学条件不断改善。他向全镇教师提出了三点希望：一是希望大家不忘初心，树立坚定的理想信念；二是要开拓创新，练就过硬的育人本领；三是要修身敬业，培养高尚的职业操守。并强调广大教师和教育工作者要倾心奉献智慧与力量，着力突出教育创新，加快推进教育发展，争当人民满意的好教师，办好人民满意的教育，不断谱写郑集镇教育事业发展新篇章。
此次表彰大会的圆满召开极大地提振了全镇教师的工作热情，进一步激励了教师热爱教育事业的光荣感，增强了我镇教师投身教育事业的责任感。
第39个教师节表彰大会简报 篇3
9月10日下午，XX中学全体教师齐聚学校操场，共同庆祝中华人民共和国第XX个教师节。出席活动的领导有人民政府党委书记、乡政府人大主席及学校的行政领导。
今年学校的教师活动由“重温贵州教师誓词”、“表彰优秀个人”、“教师趣味活动”三大板块构成。庆祝活动第一项，由副校长带领全体教师重温“贵州教师誓词”，铭记教师的主要职责，时刻提醒教师们要爱岗敬业。
活动第二项，由张主席宣读“老屯乡人民政府关于优秀班主任、优秀教师、先进工作者的表彰文件”，由书记及学校领导给获表彰的教师颁发荣誉证书。之后，我校xx老师和XX老师分别代表乡级优秀班主任和乡级优秀教师做
了发言，他们将自己在工作上的经验毫无保留的展现给全体
教师，并希望大家积极行动起来，从我做起，从现在做起，不断提高业务水平，始终保持旺盛的'精神风貌和饱满的工作热情，全心全意地投入到教学工作中去。
紧接着，乡党委书记代表乡政府领导班子给全校教师送上节日祝福，希望XX中学一如既往的做好教学工作，并严格要求学生，希望老师们团结奋进，将XX中学推上更高的`台阶。
表彰会议结束后，教师们迅速回寝室换上了运动服，大家在篮球场上玩起了猜谜、报纸抬水、小鸡啄米等趣味活动，全体教师踊跃参与，游戏在热烈欢乐的气氛中进行，大家沉浸在一片欢声笑语中，整个屯中洋溢着节日欢喜的氛围。
第39个教师节表彰大会简报 篇4
9月9日，隆回县第XX个教师节庆祝表彰大会在思源实验学校多功能报告厅召开。县委书记王永红，县委副书记车茂，县委常委、政法委书记陈立君，县委常委、县委办主任胡德伟，县人大常委会副主任罗海波，县人民政府副县长张胤，县人民政府党组成员、二级调研员卢建中，原县政协副主席、教育基金会副理事长夏亦中出席会议。参加会议的有县教育局班子成员、各股室（中心）负责人，各乡镇（街道）分管教育的同志，各乡镇（街道）中心学校、县直学校校长和教学副校长，全体受表彰人员。会议分为两个阶段，第一阶段由县委副书记车茂主持，第二阶段由县教育局党委副书记、副局长向跃主持。
9名优秀校长、35名优秀班主任、53名优秀教师、20名“最美教师”、60名“最美乡村教师”、28名优秀教育工作者受到表彰奖励，总奖金近60万元。会上还表彰了12个教育扶贫先进单位、13个教育扶贫宣传工作先进单位、73名教育扶贫先进个人、15名教育扶贫宣传工作先进个人、15名教育扶贫“一单式”系统管理先进个人、25名全国学生资助系统信息管理先进个人。
县委书记王永红在会上作了重要讲话。王永红指出，全县广大教师和教育工作者认真贯彻党的教育方针，坚持立德树人，展示了爱岗敬业、厚德载物的职业操守，彰显了与时俱进、锐意创新的可贵品质，体现了甘为人梯、无私奉献的崇高境界，赢得了全社会的.广泛赞誉和普遍尊重。
王永红强调，思政课是落实立德树人根本任务的关键课程，办好思想政治理论课关键在教师，关键在发挥教师的积极性、主动性、创造性。思政课教师，要给学生心灵埋下真善美的种子，引导学生扣好人生第一粒扣子。第一，政治要强，要让有信仰的人讲信仰。第二，情怀要深，要有家国情怀、传道情怀、仁爱情怀。第三，思维要新，学会辩证唯物主义和历史唯物主义，创新课堂教学。第四，视野要广，有知识视野、国际视野、历史视野。第五，自律要严，做到课上课下一致、网上网下一致。第六，人格要正，用高尚的人格感染学生、赢得学生。
王永红指出，要始终坚持把教育摆在优先发展的战略地位，办好人民满意教育；要凝聚各方力量，全力营造尊师重教的浓厚氛围；要示范引领树标杆，铸造一支德艺双馨的师资队伍。并向全县广大教师和教育工作者表达了节日的祝福。
县教育局党委书记、局长刘祖中向全县教育工作者、离退休教师致以节日的问候和崇高的敬意。刘祖中指出，我县坚定全面落实党的教育方针，坚持教育优先发展理念，加大教育投入，破解发展难题，深化教育改革，持续推动全县教育科学发展，呈现出了前所未有的良好态势。教育优先发展地位更加突出，办学条件日益改善，师资队伍日益强大，教育扶贫更加精准，安全防线日益夯实。
刘祖中强调，要始终坚持教育优先发展，着力办好人民满意的教育，坚持把培养优秀教师贯穿教育始终。希望全县广大教师和教育工作者坚守师德，做立德树人的灵魂工程师；坚守仁爱，做心怀大爱的成长引路人；坚守情怀，做淡泊名利的激情燃烧者。
隆回一中校长赵旭红、麻塘山乡青山学校教师陈东京、东方红小学教师吴珺分别作为优秀校长、优秀班主任、优秀教师代表上台发言。
在县委、县政府和社会各界的关心关爱之下，隆回县8000多名教师立足岗位，潜心教书、静心育人。特别是在新冠疫情防控期间，广大教职工毅然逆行，成为“一线主播”，停课不停教、停课不停学，保障了广大师生的健康，为全县社会稳定作出了重要贡献。
第39个教师节表彰大会简报 篇5
20xx年的5月8日和9月9日，对卫校人来说是两个不寻常的日子。5月8日，我校整体划归河南理工大学管理，9月9日下午在我校的大礼堂召开了两校合并以来的第xx个教师节表彰大会暨我国的第xx个教师节，这意味着我们已经成为了真正的大学人；将要肩负更沉重的担子。理工大学邹友峰校长专程前来参加会议，并做重要讲话，校长韩冬风同志也在会上做了热情洋溢的讲话。
会后，外科教研室对这次教师节表彰大会的讲话内容进行了认真学习，邹友峰校长的讲话让我们对河南理工大学的基本情况有了较为深刻的认识，他为我们讲述了河南理工大学百余年的光辉历史，学校的办学理念和校风校训，以及医学院近五年发展规划设想，邹校长还关切地介绍了学校教师职称转评的有关问题，对教师的转评工作给予高度关切，让我们真正体会到了领导的细心关怀。邹校长站在学校发展的战略高度，要求所有教职工要加强思想道德修养、不断提高师德水平，主动适应新形势、新要求，加快知识更新与学历提升，转变和更新教育观念，不断提高教学水平、业务水平，着力增强科研能力，并扎实做好职称转评和评审工作。正式并入河南理工大学后的第x个教师节具有非常特殊的.纪念意义，我们深深感受到了任重而道远的厚重使命感。而邹校长的讲话，使得这种厚重感又增加了沉甸甸的紧迫感和重重压力。
校长韩冬风同志指出，学校划归理工大学管理，不仅实现了焦作卫生医药教育的跨越式发展，还为学校每一位教职工的发展提供了更加宽阔的舞台，合并到理工大学后，学校每个人都首先要明白什么是大学，什么是合格的甚至是优秀的大学人，应当始终秉承“立德树人”的理念，加强学生的人文教育，要有渊博的专业知识和教书育人能力、教科研能力，坚守信仰，追求真理，以高尚师德、人格魅力、学识风范教育感染学生。
怎样才能做一个合格的大学人？我们每个人都要从自身岗位做起，努力提升自己，尽快缩小与“大学人”差距，是我们迫在眉睫的任务和压力。面对差距，唯一的做法就是立即行动起来，按校长讲话的要求，按照大学人的标准，转变自己。立足一个“新”，践行一个“变”，努力提高自身素质，积淀自己的人文素养，拓宽知识的广度，挖掘知识的深度，使自己拥有渊博的专业知识和较强的教书育人能力以及提高教学科研能力，能够结合国家和社会的需求，开展科研活动，创造成果。自觉自律的加强学习，全面提高自己的综合素质，尽快成为一个合格的大学人，早日为大学的创新与发展尽自己的努力。
第39个教师节表彰大会简报 篇6
又是一年秋来到，迎来了属于我们的节日——第xx个教师节，20XX年9月6日早上，我收看了贵州省20XX年教师节表彰大会电视直播，通过观看，让我深深地感到教师这份职业的肩负的责任。我们教师在每天所做的极其平凡的工作之中，始终牢记为学生负责，为家长负责，为社会负责，为国家负责。当你每天忠实的履行着自己神圣职责的时候，也就是在为自己负责，要成为一名新时期合格的人民教师，那将是——敬业、勤业、精业。
敬业，是对良知的尊重，是神圣在工作中的体现，是在工作中流露的优秀品德和人格。敬业的人，会专心致志于本职工作，在工作中尽心尽力，尽职尽责，尽自己的义务，努力将工作做好。对教师而言，就是尽自己应尽的教育义务，表现出高度的责任心和对得起职业，对得起学生的教育良心。面对着现实社会纷纷袭来的丰厚的待遇、优越的条件、诱人的工作，我们又该怎样看待教师这一平凡的职业呢，教师是“太阳底下最光辉的职业”，教师的使命崇高，责任重大，她尽管没有令人羡慕的物质财富，但她拥有充实的精神财富，“精神财富无处不在，时时刻刻都在发挥影响，因为我们本身就处在精神财富之中，精神财富对培养人的心灵和意志能起到很大的作用”，这一精神财富就是我们的敬业态度、职业良心。教师的劳动，很难用严格的时空、具体的标准来度量。忠于职守、尽职尽责的工作，主要靠教师的职业良心和自律精神。教师时刻不忘自己的责任，把无愧于事业、无愧于学生、无愧于自己作为工作的座右铭，经常用职业良心这个天平去衡量自己、鞭策自己，形成强烈的责任意识，从而产生强大的工作动力。
勤业，就是勤奋地从事自己的工作，这是尽职尽责的态度在日常工作中的具体展现，也是人的生命价值在平凡的点滴的具体事务中实现的惟一途径。只有勤奋的人才能更敏锐地发现机会和创造机会，“教育者的责任就是不辜负机会；利用机会；能用千里镜去找机会；去拿灵敏的手去抓机会”。学校无小事，教育无小事。每一张教案，每一堂课，每一次作业，都需要去认真对待；学生上学、放学，课间活动，午间休息，都需要去密切关注；思想、心理、学习、身体、个性发展，都需要去全面关心；活泼好动的、沉默寡言的、优秀的、顽皮的、聪明的、落后的，都需要去细心呵护；成功的喜悦、失败的伤感、平凡的细节、难忘的片断，都需要及时总结。这一切，只有在勤奋者的耕耘之中才会领悟其中的精华所在。“教师的职务是千教万教，教人求真”，“先生不应该专教书，他的责任是教人做人”，“真教育是心心相印的活动。惟独从心里发出来的，才能打到心的深处”，陶行知先生的这些论述都启示我们，培育学生良好的人格是教师的`重要职责。育人是一项复杂的系统工程，在新的历史时期，更赋予我们重大的责任，需要我们付出艰辛的劳动和不懈的努力。
精业，我们处在一个知识爆炸的时代，我们面临的教育对象是国家与民族的未来，教师惟有不断的自我发展、自我提高、自我完善，才能更好的履行教育这神圣的职责。“做一个现代人必须取得现代的知识，学会现代的技能，感觉现代的问题，并以现代的方法发挥我们的力量。时代是继续不断的前进，我们必得参加在现代生活里面，与时代俱进，才能做一个长久的现代人”，“我们做教师的人，必须天天学习，天天进行再教育，才能有教学之乐而无教学之苦”。教师要不断的更新教育理念，用先进的教育思想武装头脑；不断的掌握广泛的文化科学知识，更新知识结构；不断的学习现代教育技术，运用现代化的教育教学手段提高工作效率；不断的反思总结，在理论的指导下大胆实践、勇于探索，“我们确不能懈怠，不能放松，一定要鞭策自己，努力跑在学生前头引导学生，这是我们应有的责任”。
一名优秀的教师，应该是教学能手，更是科研先锋，这样的教师，才能可持续发展，才能更好的履行自己的职责。教师应该紧密结合教学实际，立足课堂，以研究者的眼光审视和分析教学理论和教学实践中的各种问题，进行积极探究，以形成规律性的认识。一名教师“只有研究和分析事实，才能使教师从平凡的，极其平凡的事物中看出新东西，能够从平凡的、极其平凡的、司空见惯的事物中看出新的方向、新的特征、新的细节，——这是创造性的劳动态度的一个重要条件，也是兴趣，灵感的源泉。”
在以后的教学中，我将奕这些优秀教师为标准，勤勤恳恳、兢兢业业教学，做一名合格的人民教师！
第39个教师节表彰大会简报 篇7
在第xx个教师节来临之际，9月9日下午，学校在学术报告厅召开了庆祝大会暨总结表彰大会，党委书记吴光林、院长孙进等全体校领导，全校专兼职教师、全体中层干部参加了大会。
大会由副院长沈士德主持，党委副书记纪委书记张登宏宣读表彰决定。吴光林书记向从教30年的6位教师颁发荣誉证书，院长孙进向18位优秀教师颁发荣誉证书，副院长季翔、任留钦、梁惠分别向11位优秀教育工作者、3位优秀专职辅导员颁发证书。会上，副院长沈士德还宣读了获得今年江苏省优秀教育工作者、徐州市“五一劳动奖章”、徐州市师德先进个人名单。
颁奖仪式结束后，院长孙进发表了重要讲话。他总结了学校上半年和暑期的工作，并安排了本学期重点工作任务。孙院长说，今年庆祝大会增加了总结和布置工作环节，目的是进一步把校党委的决策和意图形成全校教职工的共识。
孙院长说，在第xx个教师节来临之际，他首先代表学校党委和行政，向辛勤工作在教学、科研、管理以及服务岗位上的全体教职员工致以节日的问候！向为学校的建设和发展做出积极贡献的老领导、老教师、企业兼职教师致以崇高的敬意！向今天受到表彰的优秀个人表示热烈的祝贺！
在谈到上半年和暑期工作时，孙院长说，上半年我校师资队伍建设取得新进展，教育教学工作取得丰硕成果，科技创新和社会服务能力持续增强，内部管理体制改革继续深化，学生教育管理工作得到巩固加强，招生就业工作迈上新台阶，对外交流合作深入开展，财务资产管理不断完善，学校办学条件持续优化，党建和思想政治建设进一步加强。在总结工作之后，他再一次代表校党委和行政向辛勤工作的全校教职员工表示崇高的敬意和衷心的感谢！
孙院长同时指出，在取得成绩的同时，我们应清醒地看到，在建设全国建筑高职名校的道路上，我们仍面临诸多困难和挑战。他说，学校的`工作与其他院校相比，还有比较大的差距，前进道路上还面临不少困难和问题，突出表现在，专业建设水平需要进一步提高，高水平的专业领军人才比较缺乏亟需增强，正高职称、具有博士学位的教师不论在数量上还是在质量上都还不能满足学校发展的需要，不断提高学生综合素质的企业需求令我们感觉压力巨大，面向企业的技术服务能力仍然比较薄弱，校企合作、产学研结合的层次需要进一步提升，服务经济社会发展的渠道、平台需要进一步拓展，国际合作办学需要寻求新的突破，领导班子和干部的队伍主动担当、开拓创新、执行力不强的现状需要进一步转变，师资队伍学校管理的科学化水平亟待进一步提高。这些问题我们在今后的工作中都要认真加以研究、克服。
在谈到下半年学校重点时，孙院长说，当前及今后一个时期，高职教育正在经历深层次的体制机制和价值观念变革，竞争格局也面临着深刻调整，我们必须以一种强烈的责任担当，以只争朝夕的精神状态，以真抓实干的工作作风，抢抓那些对江苏建院发展至关重要的战略机遇，切实推动学校走以质量提升为核心的内涵式发展道路，不断谱写学校事业发展的新篇章。除了要认真贯彻开学初所确定的26条工作要点外，他突出强调了以下六个方面的重点工作：
第一要切实加强教师队伍建设。一是要高度重视师德建设，二是要千方百计把优秀人才吸引进来，三是要切实把人才活力激发出来，四是要不断优化人才队伍结构。
第二要着力提高教育教学质量。一是要加强教学指导委员会和专业指导委员会建设，二是要结合行业产业转型升级，完善专业群建设，优化专业结构和布局，三是要启动新一轮课程建设工程，四是要推进实施“项目工程师培养工程”综合改革项目，五是要拓展与本科院校实施“3+2”分段培养工作，六是要在加强教学日常管理，全面实施教学质量监控。
第三要全面提升科技服务能力。一是要精心准备高质量召开科技工作大会，二是要加强科研平台建设，三是要积极推进大学科技园和建筑工程共享型实训基地相关平台建设，四是要完善科研经费管理制度，五是要起草校办企业、科研机构、研究院所工作绩效评价办法。
第四要不断深化开放合作办学。一是要深化校企合作内涵，探索创新校企合作的实现形式，通过校企合作拓展服务功能。二是要扎实推进校地合作，着力促成重大项目。三是要拓展对外合作交流，放开眼界、敞开胸怀、迈出更大的步子。
第五要始终坚持为学生提供优质服务。一是要切实加强学生教育管理，抓好校风学风建设，营造良好的育人环境。二是要不断强化学生职业教育，切实帮助和引导学生研究就业、行业和社会发展的需求和走向，培养学生的爱好和兴趣，帮助和引导更好地实现人生的价值和个人的理想。
第六要努力为教职工办实事办好事。一是要努力提升服务师生的意识和能力，二是要不断畅通民主办学渠道，三是要大力解决教职工反映强烈的重点难点问题。
孙院长最后说，江苏建院是每一位师生的建院，学校的发展凝聚着每一位干部、教师的心血，让我们携起手来，勤奋务实，锐意进取，共创学校发展的新的辉煌。
第39个教师节表彰大会简报 篇8
9月8日上午，全区教育工作总结表彰暨庆祝教师节大会在经区会堂召开。会议隆重表彰了20个教育工作先进集体和215名先进个人，5名优秀代表作典型交流发言。共900多人参加会议。
经济技术开发区工委书记、管委主任吕晓东首先向全体教师和教育工作者致以节日的问候。他说，教育是百年大计，让孩子接受良好教育是每个家庭的头等大事，也是各级党委政府服务民生、提高全民素质、培养国家栋梁的首要任务。工委、管委历来高度重视教育工作，坚持把教育摆在优先发展的战略地位，从人力、财力、物力各个方面向教育倾斜，不断缩小与先进地区的差距，努力创办人民满意教育。经过连续多年的持续投入和教育改革的逐渐深化，全区办学条件持续改善，教学质量逐年提升，中考成绩连创新高，教育事业走在了全市前列。
吕晓东强调，办好人民满意教育，要从以下四点着手。筑牢工作基础，优化教育环境。要为学生成长创造良好的校园环境。全面调查摸清全区学校设施现状，有针对性地加大教育投入，突出抓好学校新建扩建、公办幼儿园配套、教学设施提档升级、学校安全保卫措施落实、学校标准化和信息化建设，持续改善办学条件，着力解决义务教育免试就近入学和特殊群体子女就学问题，全面提升公共教育服务现代化和均等化水平。要为学生成长配备一流的教师队伍。坚持把教师队伍建设作为教育工作的重中之重，持续加大教师补充、培养、交流力度，进一步改善教师待遇、提高班主任补贴标准、优化教师考评体系，逐步解决教师队伍结构性缺编、男女比例失调等问题，不断减轻教师的非课业负担，切实做好教师的心理疏导，全力帮助教师解决后顾之忧，真正让广大教师安心教书、全心育人。校长要充分发挥好领头雁作用，教师自觉践行“学高为师，身正为范”的职业操守，认真开展“礼仪规范年”活动，加强师德师能建设，努力培养师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。坚持立德树人，传承优秀文化。既要传授科学文化知识，培养孩子的学识和能力;又要传承优秀文化和优良传统，培养孩子的人格和品德，促进学生德智体美劳全面发展。要把传承中华优秀传统文化、弘扬社会主义核心价值观融入教书育人全过程，把德育教育融入课堂教学，让优秀传统文化和社会主义核心价值观进书本、进课堂、进头脑，在学生心中生根发芽，引导学生明事理、辨是非、懂善恶、扬正气，塑造健全人格和良好品行。深化改革创新，激发教育活力。要大力倡导敢为人先、勇于探索、宽容失败的改革创新精神，全力支持各个学校结合各自实际积极探索推进教学教研改革，鼓励引导广大教师从各自岗位出发大胆创新实践，避免教学方式方法“一刀切”，打破限制创新的条条框框，不断摸索新的`教育理念、教育手段、教学模式，努力培养更多的教学能手、学科带头人，催生更多的教育科研创新成果，为教育发展注入新的活力。要深化教育管理改革，探索推行校长职级制，全面清理对学校和教师工作不必要的考核、检查、评比，严禁各部门单位不经工委管委和教育局同意直接通知学校参加各类会议或活动，减轻学校和教师负担，让学校和教师把更多的精力用到教育事业上。要加强学校安全管理，进一步完善学校安全管理制度，注重培养师生安全防范意识，增强师生应对突发事件的能力。学校保安人员要服从学校的统一管理，人员更换要听取学校的意见。要全面深化素质教育，大力实施学生体质健康提升计划和艺术教育普及计划，切实加强学生心理健康教育，丰富学生校外实践活动，有序推进特色学校建设，促进学生全面健康快乐成长。倡导尊师重教，凝聚共建合力。各部门各单位要认真贯彻落实好支持教育发展的各项政策，全力配合加快学校设施建设，大力宣传弘扬优秀教师的先进事迹，持续优化教育发展环境。社会各界都要关心支持教育发展，千方百计为学校多办好事实事，积极主动开展捐资助学活动，努力营造“尊师重教、崇智尚学”的良好风尚，为全区经济社会发展提供强有力的人才保障和智力支持。
会前，工委管委领导与受表彰人员合影留念。会议结束后，与会人员一起观看了师生自编自演的精彩文艺节目。
第39个教师节表彰大会简报 篇9
在这金秋送爽、喜迎丰收的美好日子里，伴着新学年的钟声，我们欢聚一堂，隆重举行第26个教师节庆祝大会，表彰为全县教育事业做出突出贡献的先进单位和先进个人。在此，我代表县政府向辛勤工作在教育战线上的全体教师、广大教育工作者和离、退休教师致以节日的问候！向今天受到表彰的先进单位和个人表示热烈的祝贺！向支持教育工作的教职工家属，以及所有关心、支持郸城教育发展的各级领导、社会各界人士表示衷心的感谢和崇高的敬意！
今天，县四大班子的领导在百忙之中莅临今天的大会，和大家一起欢度节日，畅谈教育发展大计，让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来！按照会议议程，我先讲三点意见，最后刘县长还要作重要讲话，以刘县长讲的为准。
一、求真务实，锐意创新，“人民满意教育”取得新成效
20xx—20xx学年度，我们坚持创办人民满意的教育，锐意进取，努力拼博，教育教学取得了“四个提高”新成效。
1、教育教学质量进一步提高。一本、二本、三本、专科一批和艺体生本科上线率，除项城外均居全市第一位。一高考生叶晨以635分，王嘉懿以672分双双夺得XX市文理科投档第一名，三高考生周凯夺得美术专业全省第一。中招我县报考12468人，居全市第三，中招成绩以绝对优势遥遥领先于其他县市区。全市600分以上尖子生31人，我县9人；590分以上高分层134人，我县46人。全市550分以上考生4036人，我县1046人，占26%，550分以上每10分一个分数段每段我县均占全市三分之一以上，稳居全市第一。
2、群众对教育的满意度进一步提高。教体局党组在秀邦局长的带领下，班子团结和谐，工作协调，思路清晰，机制健全；教育系统上下一心，步调一致，以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，着力打造“阳光教育”、“人民满意教育”，机关工作人员、教师作风明显转变，形成了规范有序、稳定发展的新局面，群众的满意度显著提升。
3、教师队伍建设水平进一步提高。一是师德水平有了新提升。师资培训、师德教育、继续教育有计划进行，开展了第三届“十佳”师德标兵评选活动，成功举办了河南省高效课堂观摩暨第十三届语文教育年会。二是教师队伍注入了新生力量。新招考的300名教师、110名特岗教师全部上岗。三是教师无序流动清理整顿取得了新成效。今年7月份，启动了教师队伍清查整顿工作，基本澄清了教师在岗情况，一部分无序流动教师已经返岗，有效遏制了新的无序流动。四是教育教学改革有了新创新。从县城抽调了60名教师到农村薄弱学校支教，全力推行教师绩效工资制度，今年7月份起，全县教师绩效工资每月提高到600元。
4、教育办学能力进一步提高。一是职业教育健康发展。在市政府职业教育攻坚评比中，我县获全市第一名，在全市做典型发言，并受到市政府表彰。二是民办教育得到规范。依法关停了18所不合格学校，56所学校按要求进行了整改，47所学校完善了相关手续。县教体局被评为“全省民办教育管理先进集体”。三是学校、家庭和社会教育资源有效整合。今年4月，我县被省教育厅评为全省家庭教育先进县，县实验小学等被评为省级示范性家长学校。四是教育项目工程稳步实施。去年建设项目已全部完工并投入使用，今年总投资1973万元的28个项目全部开工建设。教育园区建设纳入了15件惠民实事，目前，第二实验中学地质勘探已经完成，预计11月初开工建设。
以上成绩的取得，主要得益于以下三个方面：
一是各级领导高度重视，社会各界大力支持。县委、县政府在财力吃紧的情况下，逐年增大对教育的投入；各级各部门把教育当作分内工作关心、支持，为教育发展敞开大门、一路绿灯；卫生系统每年给教师免费体检，民政、县总工会、慈善总会等部门无私捐助贫困优秀大学生；今年教师节，各乡镇、办事处筹措专项资金对教师进行表彰、慰问；秋渠乡于寨行政村成立了全市第一个教育基金，奖励优秀教师、资助困难学生和大学生，树立了良好的尊师重教新风尚。
二是教育工作者开拓进取，甘心为教育做奉献。全县各中小学校都能按照“坚持教育教学中心不动摇，抓住质量不放松”的基本要求，抓教学、促提高，抓出了质量，抓出了成效。如宜路一中控辍保学提升质量，教育质量一年一个新台阶，学生达到了1400多人，双楼一中学生达到了近2000人；李楼一中由原来的不足400人，今年暑假开学达到了800多人。
三是教育部门创优环境，教职员工积极上进。教育部门在抓好教学质量的同时，积极为教师进修、素质教育、业务培训搭建平台，为教师求提高、想进取提供了有利条件。连续开展了三届“十佳”师德标兵评选活动，广大教师干事创业，力争上游的氛围已初步形成。如秋渠乡中心校每月编发师德信息，教师干劲得到鼓舞；汲水刘小集小学校长身体力行，形成了一个师德先进团体。
总之，郸城教育事业取得了健康有序发展的可喜局面，但还有一些突出问题亟待解决。一是教育质量有待进一步提高，高招成绩与项城等相比还有一定差距。二是办学条件仍需改善。农村中小学校布局亟待调整；实验小学、实验中学大班额问题没有得到彻底解决，管理难度大，存在安全隐患。三是教师队伍建设需要进一步加强。教师队伍素质、师德建设任务艰巨。教师无序流动现象虽然得到了有效遏制，但仍然有部分教师没有按要求返岗。四是民办学校办学行为仍需进一步规范。这些问题的存在，将给创办人民满意教育带来不利影响，必须下大力气加以认真解决。
二、明确目标，突出重点，推动我县教育事业再上新台阶
1、突出优先发展地位，营造尊师重教良好氛围。各级各部门都要牢固树立“教育兴郸”意识，增强支持发展教育事业责任感和使命感。首先，继续加大对教育的投入。特别要加大对农村薄弱学校的投入，积极开展对口帮扶支教活动，努力提高农村中小学教育教学质量。其次，突出抓好教学质量提升。我们提出“不抓质量的教师不是好教师，不抓质量的校长不是好校长”。各学校领导、教职员工都要以质量为核心，狠抓高效课堂建设，认真抓教研、精心搞教学。要以资源整合为突破口，合理配置基础设施、师资等资源，充分发挥民办教育优势，有效解决城区大班额问题，促进城乡、乡村教育协调发展。其三，弘扬尊师重教风尚。各级各部门要充分发挥自身优势，积极参与和支持教育宣传、教学教研工作，大力弘扬社会捐资助教、帮困扶贫的良好风尚，让更多的老师投身教育，让莘莘学子学能成才、建功立业。
2、突出郸城办学特色，大力发展职业教育。一是继续推广“两后”“双百”经验，努力使我县学生高中毕业后、初中毕业后百分之百入学、百分之百就业，加快人才培训步伐；二是突出特色办学，结合郸城实际和当前职业教育发展趋势，设置现代农业和现代服务业等专业，适当设置制造专业；三是强化专职教师的学历和职业技能的培训，提高专业教师素质，让专业教师更专业、技术更过硬；四是进一步完善职业中专的基础设施建设，提高办学质量。
3、突出规范化管理，着力抓好教师队伍建设。一要把师德建设放在教师队伍建设的首位，大力弘扬爱岗敬业、学为人师、行为世范的师德风尚，完善教师职业道德评价、考核和奖励机制。鼓励骨干教师到高等院校进修学习，扎实开展校本研修和集体备课活动，努力提高教师的专业素养。二要加强对教师的培养、培训和监管力度，不断增强教育管理干部的管理水平和执政能力。三要切实做好无序流动教师清查整顿工作。财政、人事、编制、纪检、监察等部门要根据各自工作职能，全力配合无序流动教师清查整顿。社会各界要支持教师清查整顿工作，大胆监督。近期，相应处理处罚措施相继出台，对那些至今仍不按要求返岗的，除停发工资外，还要追究纪律直至法律责任。对擅自离岗、顶岗或拿着工资不上班人员，和在清查整顿工作虚报、瞒报、漏报、干扰破坏教师清查整顿的人员，坚决从快从严从重查处。
4、做好安全稳定工作，确保郸城教育大局稳定。一是抓好信访稳定。中秋、国庆即将来临，教育系统稳定工作至关重要。重点要关注62年下放人员、教育系统军转安置人员、被清退的所谓“民师”和代课教师等，要提高警惕，做好控稳工作。按照属地管理原则，各乡镇党政主要领导是第一责任人，中心校领导及学校是具体责任人，实行责任制和责任追究制。 二是抓好学校安全。中小学相继开学，要下大力气狠抓以预防为主的学校安全工作，定期开展拉网式排查，彻底消除安全隐患和管理盲区。三是抓好民办学校接送学生车辆治理。教育、公安、交通等部门要联合行动，重拳出击，严加整治，确保师生安全。同时做好学校周边小商小贩治理，优化教学环境。
三、齐抓共管，努力奋进，开创我县教育事业新局面
同志们，我县教育已跨入了新的发展阶段，县委、县政府和全县人民对教育工作寄予了新的希望和要求，办人民满意的教育是各级党委、政府和职能部门、各级各类学校和全体教职员工义不容辞的职责，借此机会，我提以下三点希望：
第一，希望社会各界关注教育。百年大计，教育为本。我们要切实树立以人为本、教育为本的观念，一如既往地关注教育、支持教育，关心教师，尊师重教，关爱学生，促进成长。各级领导干部要带头在全社会营造尊师重教的`浓厚氛围。今天受表彰的尊师重教先进单位、先进个人为我们树起了楷模，我们应以他们为榜样，向他们学习，为郸城教育做贡献。
第二，希望教育部门全力办好教育。强化管理、优质服务是郸城教育健康发展的基本保证。教体局是实施教育教学管理的职能部门，要做到思路清、目标明、措施硬、工作实，抓好班子，带好队伍，选好载体，搭好平台，狠抓教育质量持续提升工程，永葆教育发展活力。各级教育机构、学校领导，要以发展一方教育为已任，静下心来，沉下身去，抓教学，促提高，创造出实实在在的工作业绩，真正达到让群众满意、让社会认可、让领导放心。
第三，希望教职员工竭诚奉献教育。广大教职员工务必始终牢记自己的神圣职责，勤业、敬业、精业、乐业。一要用心从教。要不辱使命，牢记神圣职责，始终保持蓬勃的朝气、昂扬的锐气，争做人民满意教师。二要真心服务。要本着“一切为了孩子、为了孩子一切”的服务理念，苦练内功，探索教育理念，更新知识结构，创新教育教学方法，真心为教育教学服务。三要爱心育人。广大教师要爱生如子，把教书育人作为事业的追求，用“人类灵魂工程师”的神圣职责奉献教育，用满腔热情再创“桃李满天下”的骄人业绩！
同志们，教育宏图开新篇，桃李芬芳香后人。让我们在县委、县政府的正确领导下，在社会各界的关心支持下，坚定信心，开拓进取，创办人民满意的教育，为国家培养更多的有用人才，为实现郸城教育事业的新跨跃、促进郸城经济社会又好又快发展而努力奋斗！
最后，祝全县教师和教育工作者节日愉快，身体健康，工作顺利，合家幸福！
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