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中秋慰问员工简报

时间:2022-09-10 11:00:21 简报 我要投稿

中秋慰问员工简报范文(通用5篇)

  在日常学习、工作抑或是生活中,简报使用的频率越来越高,简报是单位领导对一些问题做出决策的参考依据之一,也是单位推动工作的一个重要手段。那么拟定简报真的很难吗?下面是小编为大家整理的中秋慰问员工简报范文(通用5篇),希望对大家有所帮助。

中秋慰问员工简报范文(通用5篇)

  中秋慰问员工简报1

  “月到中秋分外明,每逢佳节倍思亲”,为丰富员工的精神生活,让职工深切感受到家一般的温暖,在这举国同庆、万家团圆贺中秋的时刻,惠州龙门供电局工会主席程水添带领慰问小组,给每一位留惠的员工送上节日的问候和祝福,并在龙城所职工小家与留惠员工一起以歌唱的形式贺中秋,欢聚一堂,共度佳节。

  在职工小家,工会主席程水添与慰问小组们一起了解留惠员工的家庭状况和工作情况,询问员工在生活和工作中遇到的困难和问题并为他们排忧解难。此外,给他们带去了月饼、水果等慰问品,让他们在异地也能感受到家一般的关怀和幸福。留惠员工们洋溢着喜庆和谐的节日祝福,脸上荡漾着幸福的笑容,纷纷表示,感谢企业领导的关怀,今后一定要加倍努力工作,用实际行动为企业的发展贡献力量。

  通过这次“情系留惠员工,中秋慰问暖人心”活动,不但体现了企业的人文关怀,而且拉近了员工与企业之间的距离,增强了员工对企业的亲切感和归属感。明净的月光打在每一个人的脸上,员工们对自己、对企业、对国家,对美好的家园,都怀着希望、梦想、祝福,一起走在前行的路上,我们都坚信有全体员工的共同努力,领导们的关心和支持,惠州龙门供电局会有更加美好的明天。

  中秋慰问员工简报2

  中秋节前夕,阔迩登集团工会受集团董事长委托,组织了充满温情的中秋慰问员工活动,给每一位员工送上了温馨的节日礼品——两斤月饼和一件牛奶饮料。

  中秋节是我国传统节日,是象征万家团圆,合家幸福的美好日子。为做好节日慰问工作,集团工会早就提前做好了计划安排,从采购慰问品到组织慰问活动的细节都预先做了方案,确保万无一失。在准备节日慰问的过程中,集团工会主席李艾玲始终指导、跟踪、督办着工作的进展情况,使各项准备工作有条不紊地进行着。

  9月16日,听说公司慰问组要来,公司处处都洋溢着欢乐祥和的节前气氛。当天下午,集团工会主席李艾玲带领韦彩娟、王蔚等新一届工会常委带着月饼、牛奶等中秋慰问品先后慰问了集团总部员工以及各子公司员工。慰问组所到之处,员工们都是兴高采烈,笑逐颜开,大家非常感激公司和工会的关爱和问候,在接过慰问品的那一刻,大家脸上都荡漾着快乐感恩的神情,大家都为自己工作和生活在阔迩登这个温馨的“大家庭”而感到自豪和幸福。

  中秋慰问员工简报3

  金秋送爽,心系职工。中秋佳节将至,为进一步引导社会共同关注弱势群体,让他们深深感受到节日的温暖,西南街道总工会从9月6日开始陆续对西南街道在册的困难职工、劳动模范开展节前走访慰问活动。

  9月8日上午,西南街道办事处副主任、街道总工会主席赖伟超及副主席伦惠霞分别带队上门慰问了百威英博、安可锚链、新华雄和欧文莱等四家公司的十二名困难职工代表及劳模代表陈绍初,为他们送上月饼、粮油等应节物品,并仔细地询问了他们的工作和生活状况,鼓励他们积极面对生活。

  据悉,此次活动将为在册的54名困难职工和16名区级以上劳模送上应节物品共计490份,也提前送去节日的问候和祝福。多年以来,西南街道总工会始终坚持开展中秋走访慰问活动,节前认真做好了调查摸底工作,准确地掌握企业一线困难职工的实际情况并未他们建立了档案,为慰问活动的'有效开展打下了扎实的基础。下阶段,西南街道总工会将投入更多资源到困难职工帮扶工作中去,切实解决困难职工的实际困难,为职工办实事、做好事、解难事。

  中秋慰问员工简报4

  中秋来临之际,9月9日,芒市总工会领导班子和全体挂包帮干部一行15人在市政协副主席、总工会主席黄建贵带领下,深入挂钩点遮放户闷村委会,看望慰问建档立卡户,为他们送去节日的祝福。

  每到一户贫困户家里,慰问组都与他们进行亲切交流,了解其生活、身体状况,询问生活中急需解决的实际问题,并鼓励他们树立信心、克服困难,搞好生产,脱贫致富。此外,慰问组还慰问了遮放镇政府和街道村委会的一线职工。

  据悉,此次活动共看望慰问扶贫户20户、一线职工28人,共投入慰问品和慰问金共计1.1万元。

  中秋慰问员工简报5

  中秋佳节来临之际,常德市经开区建管局心系一线建筑工人,为他们送去月饼、西瓜等节日礼品,捎上一份节日的问候,感谢建筑工人们为德山建设的辛勤付出。

  9月12日,常德市经开区建管局市政处副主任鲁斌一行来到经开区在建项目部现场,为建筑工人们送去节日的祝福,亲自把慰问品送到工人手中。在工地现场,鲁斌与项目工作人员亲切交流,详细了解了工程的进度、实名制管理、工资发放等情况,并细心叮嘱施工企业,在保证工程正常运行的前提下,要切实保障建筑工人的合法权益,关心建筑工人的工作与生活,解决建筑工人的燃眉之急。同时要将安全观念入脑入心,提高建筑工人员的安全意识,保障工程安全有序推进。在交流活动中,他还关切询问项目建设过程中存在的困难问题,表示区建管局将努力做好服务企业、服务基层、服务群众的工作,保障建筑业务工人员的各项权益,推动建筑业和谐、稳定发展。

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