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就业宣传政策简报

时间:2022-12-08 14:20:09 简报 我要投稿

就业宣传政策简报(通用15篇)

  在快速变化和不断变革的新时代,很多地方都会使用到简报,简报是指我们日常就一个题目而简单向听众简述报告内容的过程。那么一般简报是怎么写的呢?以下是小编精心整理的就业宣传政策简报,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

就业宣传政策简报(通用15篇)

就业宣传政策简报1

  为破解辖区就业创业难题,区人社局积极落实“六大举措”,推动辖区实现更加充分、更加高质量的就业。

  搭建平台帮就业,有针对性地开展“就业援助月”等专项活动,计划在牡丹广场开专场招聘会,涉及二十多个行业,提供就业岗位8000余个;开发岗位帮就业,今年拟开发公益性岗位100人,缓解就业困难人员的就业情况,实现空岗即补,及时补缺;技能培训帮就业,以中短期、“订单、定向、定点”式培训为特色,农民工技能培训就业率达到95%,同时还有引导性培训每年不低于人;创新载体助就业,利用劳动保障网络化信息平台,建立我区劳动力资源信息库,面向社会及时发布各类岗位信息,实现空岗即补安置;宣传补贴助就业,大力宣传“开创业补贴”“小微企业吸纳就业岗位补贴”“大众创业扶持项目”等国家优惠政策,助力职工创业;鼓励创业助就业,“一园一赛”促就业,扶持孵化基地1个,预计带动就业500人,大力支持涧西区创业大赛,扎实有效地推进全区创新创业。

就业宣传政策简报2

  5月9日,市人社局举办局系统创建全国文明城市工作业务辅导班。市文明办调研员石正福以“关于创建全国文明城市工作相关问题的说明”为主题作了一场专题讲座。

  石正福从创建全国文明城市的意义,全国文明城市评选申报、测评体系、测评方法,相关工作资料的`收集、整理,创建工作中常见的问题等方面,结合其常年的工作经验进行了授课。

  专题讲座后,市人社局要求全局上下尤其是各单位、各处室负责人和创建领导小组的人员要积极主动对照《市人社局争创全国文明城市工作实施方案》和《市人社局关于分解20争创全国文明城市工作目标任务的通知》精神,抓重点、攻弱点、破难点、除盲点、显亮点,不断增强创建工作的针对性、实效性、系统性。各责任单位、处室要明确责任和工作内容,制定工作进度、工作节点控制表,采取挂牌销号的办法,及时跟进,抓好落实,确保各项创建标准落实到位。

  局创建领导小组督导组要切实履行工作职责,强化对责任单位和处室的督促检查,定期报告局创建工作领导小组,并将督查情况在全局通报。对措施不力、工作不实、影响创建达标和测评结果的单位及个人将严肃问责。局创建领导小组办公室要加强与市文明办的协调沟通,请示报告。同时,各单位、各处室也要加强与局创建领导小组办公室及各组的联系,确保工作落实到位。

就业宣传政策简报3

  就业是民生之本。为积极贯彻落实省、市、区人社和残联的决策部署,抓好党员联系服务群众“五个到户”先锋模范作用的发挥。8月17日,衡阳市石鼓区青山街道牛角巷社区组织开展20xx年就业援助专项活动,为辖区就业困难人员和就业创业人员送政策、送服务。

  活动中,牛角巷社区党员与社保专干通过发放宣传单、居民微信群推送企业用工信息、现场讲解等方式,深入辖区走访摸底、收集信息,做到精准服务。摸清失业人员就业意愿和培训需求,为居民宣传就业创业、创业担保贷款等惠民政策。

  同时,重点关注残疾人的就业问题,针对该群体的特殊性,通过建立帮扶清单,帮助实现再就业。

  通过此次就业援助月活动的开展,为部分有自主创业和符合条件的'下岗失业职工提供了政策咨询和扶持,得到了居民群众的认可和支持。牛角巷社区将继续总结经验、查找工作短板,让就业困难人员进一步感受到党和政府的温暖和关怀。

就业宣传政策简报4

  在日益严峻的就业形势下,玉成街道党工委、办事处始终坚持稳字当头、稳中求进,扎实做好“六稳”工作、落实“六保”任务。落细就业优先政策,提升服务质量,扎实推进更加充分更高质量就业。

  一是加强就业政策宣传。强化与其他部门和村(社区)便民服务室的协同配合,加强服务管理和政策宣传,如返乡农民工创业实体补贴、就业困难人员创业补贴、大学生创业补贴、个人创业担保贷款、灵活就业社保补贴、技能提升补贴等公共就业服务政策推广和宣传,鼓励自主创业,促进多渠道就业。

  二是帮扶重点群体就业。坚持重点与底线并举,落实就业援助抓好高校毕业生、退役军人、就业困难群众等重点群体就业。做好应届高校毕业生实名制登记和跟踪服务,组织开展线下“春风行动”、线上网络招聘等就业援助活动,加强对大龄劳动者就业帮扶。

就业宣传政策简报5

  为更好的将医疗保险工作做好、做实、深入人心,确保城镇居民医保参保登记工作的顺利进行,我中心将此项工作与城镇居民养老保险宣传并重、服务并重,大力宣传参与城镇居民医疗保险所带来的效益,加大宣传力度,提高参保率,为实现全民参保,使广大群众能够明白参保、放心参保。

  利用城乡居民医保收缴这一时机,村级协管员向群众详细讲解医疗保险三重医疗保障的报销比例,着重强调医保工作的重要性,让他们在参保登记时,充当临时义务宣传员,宣传此项政策,另外,我镇将通过地区赶集日多散发宣传资料或下村召开群众会时进行宣传为群众答疑,充分调动群众参保积极性,以身边的人带动身边的'人,以身边的事引导身边人,鼓励群众积极参保。

  为及时将省外务工岗位信息向群众传递,乌沙镇人社中心,每周六利用赶场日进行天天招聘会,及时将最新的岗位信息向群众进行推荐,每周向群众推荐的岗位不少于3个以上,并及时向群众推荐合适他们的工作岗位,到目前为此,累计向群众推荐工作岗位25个企业岗位,宣传人次达1000余人。

  为外出务工的建档立卡户,申报一次性创业补贴12人,及时将补贴兑现到农户手中,协助乌沙镇周边的经营场所申报场地补贴47户,目前正在进行信息入户核实。

就业宣传政策简报6

  为进一步做好就业创业工作,1月中旬,楚雄市人力资源和社会保障局以鹿城镇、东瓜镇为重点,利用外出务工人员春节返乡、流动人员相对集中的有利时机,集中开展20xx年春节期间返乡农民工就业创业政策宣传活动。

  市人社局工作人员通过入户走访重点宣传,在鹿城镇、东瓜镇社保中心大厅窗口发放宣传资料,与群众面对面解读就业创业优惠政策,手把手教怎样通过手机了解政策、申领待遇等方法,让广大群众在充分了解楚雄市创业就业政策的同时选择适合自己的`就业创业渠道。

  此次就业创业政策宣传活动的开展,让广大市民对社会保险补贴办理、创业担保贷款政策、高校毕业生就业创业政策、人社惠企政策、失业保险政策、职业培训补贴政策等有了更加深入的了解,在全市范围内营造了良好的就业创业氛围。

  接下来,楚雄市人社局将以乡镇社会保障和为民服务中心、村(社区)为民服务站为主阵地,充分发挥“市镇村”三级就业服务网络的力量,在春节前夕通过入户走访、村组宣传栏、乡村大喇叭、微信户主群等宣传途径,加大创业就业政策宣传力度,鼓励农村劳动力外出就业,引导返乡人员通过创业实现就业,稳步推进全市就业创业工作,为巩固脱贫攻坚成果助力乡村振兴贡献人社力量。

就业宣传政策简报7

  5月27日,龙兴街道组织干部职工及部分村民群众代表,利用贞丰县龙场镇赶场天开展就业创业政策宣传活动。

  现场,街道工作人员向群众详细介绍了此次宣传活动的目的及意义,并向群众讲解就业创业相关政策,发放了《贞丰县就业创业政策宣传册》。

  接下来,为切实解决企业招工难用工难、求职者就业难等现实问题,龙兴街道将根据上级的.安排部署,以多渠道、多形式开展线上线下的政策宣传活动,为我街道辖区村(居)民提供更多的就业机会。

就业宣传政策简报8

  为进一步提高社区居民就业创业的积极性,贯彻落实就业创业政策,加强政策宣传力度,西湖街道瓜州路社区近日在瓜州路市场口开展了就业创业政策宣传活动,满足了小区广大居民对各类就业政策和信息的需求,鼓舞了辖区失业人员实现再创业的.积极性。

  工作人员及时讲解了创业政策补贴、就业技能培训、小额贷款等政策,同时对居民提出的政策咨询、疑难困惑等问题进行了解答。加深了社区居民对就业政策的理解,使其改变传统的就业观念,促进就业再就业。另外,社区结合低保失业人员自身情况针对就业再就业政策以多种形式举例解答。同时还鼓励就业年龄段高的低保人员大胆迈出第一步,结合就业再就业的优惠政策,再次走上就业岗位,为社会贡献出一点力量。

  活动现场,工作人员为前来咨询的居民朋友发放了宣传资料、小礼物等30余份,吸引了大批群众参与关注,气氛非常活跃。此次活动为居民提供了更多的就业机会,还为下岗失业人员提供就业维权政策咨询服务,为居民解答疑难问题,让社区居民群众更加全面地了解了就业创业的各项政策,增强就业信心。今后社区将继续发挥就业平台作用,帮助辖区居民和各类用人单位了解、运用就业创业相关扶持政策,促进劳动者稳定就业。

就业宣传政策简报9

  为了进一步增强居民就业创业积极性,贯彻落实惠民政策,加强就业创业扶持政策宣传力度,营造关心、支持创业就业工作的良好氛围。

  近日,开鲁街道民主社区开展就业创业政策宣传活动,社区工作人员深入辖区个体商铺,向私营业主讲解创业培训、技能培训、就业失业登记等政策,现场解答了居民提出的政策咨询、疑问。另外,社区通过微信公众号、张贴通知、发放就业创业政策宣传手册等形式开展宣传,同时向居民详细讲解了创业就业相关业务办事流程,让社区居民群众更加全面的了解就业政策。

  此次宣传活动,广泛普及了就业创业政策的.宣传,使广大居民群众更好的了解熟悉了就业创业政策,有效的推动了社会和谐、社区稳定,达到了良好的效果。

就业宣传政策简报10

  近来,为积极应对疫情影响,确保全市就业大局稳定,x市出台落实系列政策措施稳就业、保就业。截至x月底,该市共为xxxx家企业减免企业养老保险费x.xx亿元,为xxxx家企业减免工伤保险费xxxx万元,为xxxx家企业减免失业保险费xxxx万元。

  支持企业复工复产稳就业。x市相关部门成立了xx小时重点企业用工保障领导小组,市县两级设立了人社服务专员,开发上线了企业缺工登记平台,已为缺工企业解决用工xxx人。开展“政策找企业、资金找企业、服务找企业”的“三找”活动,并努力做好“三到位”,即惠企政策宣传到位,资金快审快办落实到位,一对一、点对点、靶向服务到位。截至x月底,该市为xxxx家企业发放稳岗返还补贴xxxx.xx万元,惠及职工xx.xx万人。

  突出重点群体促就业。积极做好大学生就业,对离校未就业高校毕业生实施实名制管理,对贫困家庭毕业生建立就业帮扶责任人制度,确保有就业意愿的贫困家庭高校毕业生全部实现就业。目前,全市xxxx名离校未就业高校毕业生已实现就业xxxx人。保障农民工返岗就业,开展点对点接送农民工返城返岗服务工作,全市共派车xxx辆,集中接送农民工xxxx人,目前全市已有xx.xx万农民工返岗。突出贫困劳动力就业,目前,有转移就业意愿的xx.x万建档立卡贫困劳动力全部实现就业。

  促进失业人员再就业。加大就业困难人员的就业援助力度,对企业吸纳失业半年以上人员就业的',给予企业每人xxxx元吸纳补贴。同时,延长就业困难人员享受岗位补贴和社会保险补贴政策。目前,已发放失业保险金xxxx万元,惠及xxxx人;

  发放物价补贴xxx万元,惠及xxxxx人次。目前,失业人员再就业xxxx人,城镇零就业家庭实现了月动态清零。

  提升就业创业服务水平。创新服务模式,推进“线上一网办、线下一门办、同城就近办”服务模式,推动全市就业服务提档升级。积极推进与内蒙古、山西、北京等周边市创立就业联盟,为求职者和用人单位搭建更广泛的就业创业平台。强化线上服务,研发上线了全省首家“就业超市”软件系统,企业招聘、居民求职以及其他xxx多项人社业务可以实现网上办理、无缝对接。今年以来,组织线上招聘会xx场次,提供就业岗位xxxxx个,实现就业xxxx人。

就业宣传政策简报11

  20xx年我系毕业生共计五个专业479人。严峻的就业形势的挑战,要求我们更加重视就业工作。毕业生就业率的高低直接关系到学生的生存和事业的发展,也关系到学校的声誉和发展,尤其是将影响示范校建设。为此,必须以对学生生存负责和学院发展负责的精神抓好就业工作。特作如下工作计划:我系就业工作目标是:就业率达到90%,力争签约率达到95%。

  一、系领导和全体教师在各方面工作和教学中继续灌输“以就业为导向”的人才培养意识,树立人人关心学生就业,人人为学生就业提供指导的观念。

  二、继续加强对负责就业工作的教职工的培训,提高就业服务水平

  1、明确责任,明确任务;

  2、熟悉就业工作策与程序;

  3、了解就业工作会遇到的普遍性问题,探索解决办法;

  4、注重加强毕业生的思想工作,适时指导毕业生处理好实习与就业的关系、实习于专接本的关系、实习与毕业的关系。

  三、加强对学生的就业指导,开好就业动员会。

  9月份对学生进行就业指导,主要内容是:树立正确的职业观和价值观;就业形势、就业择业观念、就业应聘知识与程序、就业信息的收集与选择、就业资源的利用、如何写简历、如何写求职自荐书、如何参加面试,掌握面试技巧,讲解以往就业出现的问题以及经验与教训等。保证实现学院提出的100%的受教率和指导率,为实现99%以上就业率做好基础工作。在11月初开好实习和就业动员会。实践系里提出的以就业为导向的实习要求,使毕业生提升就业意识,提前与企业对接,与就业对接。为企业和学生创造双向选择的最好氛围和机会。

  四、召开8到12次校内双向选择招聘会。请用人单位直接与学生交流和相互选择。多开小型就业双选会。为学生提供更多的就业机会。争取增加一倍的`就业信息,让毕业生选择。注重提高就业质量和签约率。

  五、建立以负责学生工作的副书记与班主任、班干部为24小时就业信息畅通渠道。及时为学生提供就业信息服务和指导。

  六、对就业较困难的学生实行重点帮助,注重省外生源毕业生的就业工作,对每一个毕业生负责,特别注重防止假签“三方协议”现象的发生,保证学生的合法利益和学院的声誉不受侵犯及产生不利影响。

  七、建立毕业班学生就业自助领导小组,各班建立校友录和信息维护小组,定期和不定期收集信息和发布信息。

  八、建立就业贡献激励机制。班主任是就业工作中就业信息传递和学生思想工作的重要力量,要继续坚持激励策。对其他干部及教师在帮助毕业生就业中做出突出贡献的给与适当奖励。

  九、站在学院大局的角度,注重就业信息的共享与协调利用。加强与各系的合作与沟通,一是就业信息共享,二是再就业市场开发过程中,注重全院各专业的就业信息的选择与开发,为其他系就业提供帮助。真正落实以人为本,全面协调共同发展的科学发展观。

  在抓好今年就业工作的同时注重总结经验教训,以不断提高教学和就业工作的质量。特别是注重发现成功学生的典型,以充分利用榜样的资源教育在校生,促进我校毕业生取得更好的成绩。

就业宣传政策简报12

  甘州区人社局深入贯彻落实省、市人社工作会议精神,坚持民生为本、人才优先、城乡统筹,以全区人社工作要点为目标,全面落实人社工作要求,以抓主抓重、改革创新、强化监督、夯实基础为重要措施,统筹推进就业创业、社会保障等各项工作,将采取四项措施,扎实推进新一轮双创工作,为推动全区经济社会全面发展提供强有力的民生保障和人才支撑。

  一、加强组织领导。按照市、区“双创”工作总体要求,该局高度重视,召开专题会议,确定“双创”工作领导小组等各项组织机构,从组织领导上保证双创工作的顺利开展和各项工作任务的.落实。

  二、强化管理措施。在积极开展“双创”工作同时,结合全区工作实际和阶段性工作的特点,查漏补缺,建章立制,先后制定完善各项双创目标责任考核办法以及双创示范园区奖励办法,加强制度管理,加大检查力度,确保双创示范基地、双创示范园、众创空间创建工作的顺利实施。

  三、营造舆论氛围。充分利用报纸、网络等新闻媒体进行“双创”宣传动员,营造双创舆论氛围,增强群众对“双创”工作重要性认识,让“双创”知识入脑入心,使群众明白“双创”的目的,积极鼓励群众投身“双创”工作中去。通过强化宣传,广泛发动,形成全民共同参与创建双创工作的良好局面。

  四、明确责任目标。在总结去年“双创”工作成功经验和做法的基础上,特别是经过全区持之以恒,长抓不懈的努力,创建一批典型的创业创新孵化基地,为新一轮“双创”工作打下基础。依照“双创”工作安排,进一步明确“双创”工作目标,为打造国家级双创示范城市提供强有力的支撑。

就业宣传政策简报13

  为进一步扩大暖民心就业促进行动政策的`社会影响力,提升埇桥区公共就业服务质量,埇桥区人社局“点、线、面”结合,全方位宣传暖民心就业促进行动,提高群众对政策的知晓率、满意度。

  突出重点,制定宣传方案。梳理暖民心就业促进行动内容,对照宣传指引,结合全区开展情况,制定相应的宣传方案。明确丰富宣传方式,开展网格化宣传,加强信息编报,落实专项活动,织密就业帮扶“一张网”,统筹民生实事。

  紧扣主线,创新宣传方式。坚持“线上+线下”相结合,在居民微信群发布“三公里”就业圈政策,街道社区宣传栏张贴海报、横幅,街道社保窗口放置宣传立牌、宣传页,在街道辖区重要路口、广场等居民聚集地设置展台、分发宣传页,一对一解读暖民心就业促进行动相关政策;抓牢居民核酸检测契机,常态化借助宣传页、宣传立牌面对面宣传,指导居民登记注册“社区快聘”小程序。利用媒体平台发布“三公里”就业圈政策信息宣传,加强信息编报。

  拓展覆盖面,提升宣传时效。埇桥区人社局联合人力资源公司,结合城市文化,举办“暖民心促就业”“百日千万”等大型招聘会,常态化开展求职招聘活动,促进人力资源精准对接,为高校毕业生、退役军人等重点就业群体提供高效、便捷、精准的公共就业服务;开发临时性专项岗位、公益性岗位对就业困难群体等重点群体,进行就业兜底帮扶。

就业宣传政策简报14

  为加强车民街道特和社区就业政策宣传力度,加大失业人员对就业信息、政策宣传力度,8月8日,特和社区全体干部职工针对失业人员入户开展就业政策宣传活动。

  入户过程中,工作人员通过跟群众面对面宣传、一对一讲解,进一步加深他们对就业政策的理解,达到行之有效的宣传效果,并通过宣传改变其传统就业观念,促进就业再就业。

  此次宣传工作,让特和社区失业人员即时了解就业政策,鼓励适龄就业的群众大胆迈出致富第一步,结合就业再就业的'优惠政策,再次走上就业岗位,促进家庭增收致富。

就业宣传政策简报15

  为破解辖区就业创业难题,区人社局积极落实“六大举措”,推动辖区实现更加充分、更加高质量的就业。

  搭建平台帮就业,有针对性地开展“就业援助月”等专项活动,计划在牡丹广场开专场招聘会,涉及二十多个行业,提供就业岗位8000余个;开发岗位帮就业,今年拟开发公益性岗位100人,缓解就业困难人员的就业情况,实现空岗即补,及时补缺;技能培训帮就业,以中短期、“订单、定向、定点”式培训为特色,农民工技能培训就业率达到95%,同时还有引导性培训每年不低于人;创新载体助就业。

  利用劳动保障网络化信息平台,建立我区劳动力资源信息库,面向社会及时发布各类岗位信息,实现空岗即补安置;宣传补贴助就业,大力宣传“开创业补贴”“小微企业吸纳就业岗位补贴”“大众创业扶持项目”等国家优惠政策,助力职工创业;鼓励创业助就业,“一园一赛”促就业,扶持孵化基地1个,预计带动就业500人,大力支持涧西区创业大赛,扎实有效地推进全区创新创业。

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