复工复产培训简报范文（通用6篇）
在现实生活或工作学习中，很多场合都离不了简报，简报是具有汇报性、交流性和指导性特点的简短、灵活、快捷的书面形式。那什么样的简报才具有启发意义呢？下面是小编精心整理的复工复产培训简报范文（通用6篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
复工复产培训简报范文（通用6篇）1
为有效防范火灾风险，普及消防安全知识，切实提升广大群众安全生产意识和正确处理火灾等突发事件应急能力，确保复工复产安全有序推进。近日，松原支队利用线上培训的方式开展复工复产消防安全专题培训，辖区企事业单位、村（社区）、沿街商户、宗教场所、小微企业等负责人2180余人参加了培训。
培训会上，宣传人员通过展示在工作、生活中因消防安全疏忽导致丧失生命、造成严重财产损失的一个个真实火灾案例，让大家深刻感受到火灾的无情和掌握消防安全知识的.重要性。同时以家庭、生活、企业消防安全知识为切入点，通过通俗易懂的讲课教学、问答互动等形式，讲解了火灾的起因、灭火的基本原理以及逃生要领，详细介绍了灭火器、自动灭火装置等消防器材的正确使用方法，并强调了在火灾发生时存在的一些消防误区，提倡大家从身边做起，从小事做起，真正把学到的消防安全知识运用到日常生活中去。
最后还对培训人员提出的相关问题逐一进行了答疑解惑，现场气氛活跃。
复工复产培训简报范文（通用6篇）2
为确保本市危险化学品企业复工复产安全有序推进，有效预防各类事故发生，近日，市应急局组织召开了危险化学品企业安全复工复产培训视频会，全面解读《上海市工业企业复工复产疫情防控指引》《关于做好危险化学品企业复工复产安全防范工作提示》等政策文件，详细讲解企业复工复产需要重点注意的安全风险点，并明确具体建议措施。
会议要求，企业要充分认清当前安全生产工作的严峻形势，始终绷紧安全生产这根弦，通过强化管理、深化整治、夯实基础、细化责任、严格执行等行之有效的举措，不断提升全员安全意识，全面做好开工方案的制定、安全条件的`确认、关键岗位人员到岗、重点环节巡查检查、员工的教育培训和检修作业安全管理等各项工作，确保企业安全、有序、高效、稳妥度过复工复产这一特殊时期。
本市各相关区应急局相关人员，本市危险化学品企业负责人、安全管理人员等近900人参加了会议。
复工复产培训简报范文（通用6篇）3
为抓好疫情过后复工复产，克服疫情带来不利影响，将失去的时间“抢”回来，工作进度“补”回来，近期，织金县紧盯全县重点人群就业工作，用好用活就业帮扶政策，积极组织开展职业技能培训，全力做好重点群体稳岗就业工作。
强化信息摸排，确保帮扶“精准”。
坚持“底数清、情况明、数据准”的原则，以全县578个村（社区）为基点，通过电话调查、入户走访等方式，对全县劳动力就失业状况和参加职业技能培训意愿全面摸清底数，建立“双台账”，及时掌握重点群体就业需求、创业意向等，“对症下药”确保政策落实到位。10月以来，共排查返乡2605人，脱贫劳动力151366人，已就业147216人。
强化技能培训，确保帮扶“质量”。
针对全县疫情期间下岗、失业人员就业意愿，精心策划、科学实施职业技能培训，按照“宜农则农、宜工则工”的原则，结合产业发展和劳动力培训需求，开展分层次职业技能培训试点，侧重开展烹调师、家政服务员、电工、乡村工匠、种养殖等培训周期短、易学易会、增收见效快的'“短平快”技能培训，帮助重点群体实现更高质量的就业。10月份以来，全县共开展“短平快”培训油菜种植、冬桃种植、魔芋田间管理等26期852人，依托东西部劳务协作资源开展东西部劳务协作培训粤菜师傅、南粤家政、乡村工匠等36期1139人次。
强化岗位推荐，确保帮扶“实效”。
加强同县内外企业对接，收集优质就业岗位，建立岗位数据库，动态更新推送至乡（镇、街道），“一对一”向有就业意愿和条件的未就业对象推荐岗位，保持“零就业”家庭动态清零。同时，对不能通过其他渠道实现就业的特殊劳动力和易地搬迁零就业家庭劳动力，及时通过“十大员”公益性岗位进行兜底安置。10月以来，共收集储备县内优质岗位711个，省外岗位56019个，“一对一”推荐上岗79名，兜底安置公益性岗位5名。
复工复产培训简报范文（通用6篇）4
为统筹做好疫情防控和经济社会发展，有序推进企业复工复产，市中小企业办和市中小企业发展服务中心依托企业服务一网通办、市政府服务企业官方平台——上海市企业服务云，建设并上线了“上海市企业复工复产服务专窗（益企服小程序）”。5月5日上线至今，“益企服”复工复产服务平台浏览量已超75万次。5月9日下午，市中小企业办和服务中心联合开展了“益企服”复工复产服务平台线上视频培训会。上海市服务企业联席会议成员单位及各区复工复产牵头部门和中小企业主管部门相关负责同志130余人参会。
市中小企业办负责人在会议中指出，切实做好复工复产工作是当前服务企业的重要举措。接下来，“益企服”平台将通过市服务企业联席会议机制，第一时间汇集市相关委办局、各区复工复产主管部门出台的`政策文件和指引流程，还将通过接单、派单的方式，推进委办局、各区对企业诉求的流转、处理和反馈，接收企业复工意向申请，助力各区和企业有序推进复工复产工作。
“益企服”复工复产服务平台设有政策查询、防疫指导、复工自查、复工意向、诉求协调、反馈汇总、供需对接等服务功能，支持企业通过自查验证后上传复工意向申请和复工复产相关诉求。本次培训会解读了本市工业企业复工复产政策，介绍了“益企服”复工复产服务平台建设背景，并进行了“益企服”复工复产服务平台具体工作部署和操作培训。
复工复产培训简报范文（通用6篇）5
随着伊犁州防疫形势逐渐向好，社会活动开始逐步恢复。但在此期间，航班架次低位运行、长时间的封闭运行模式以及当前复杂多变的运行态势，都对一线员工的技能水平带来不可忽视的影响。所以在员工复岗前期一直保持待岗状态，以及做好培训工作，加强基层建设，夯实基础工作，强化基本功，全面助力“复工复产”。
伊宁机场旅客服务部制定2022年旅服秋冬换季及复工复产培训计划、手册培训计划、安全服务案例分析、各航司差异化一览表、配载差异化速查表等内容，并通过线上平台，开展专项培训，强化基本功；结合近期重点文件及机场真实案例，按照每日一次的频度开展线上专题培训会，并在会后开展线上讨论分析分享，最大程度维持待岗员工的`工作状态及特情处置能力。与此同时，以部门主管引领，定期了解部门员工思想动态，以党支部为指导，开展关心关爱活动，对封闭运行人员、备勤人员及居家备勤人员的相关生活困难进行了解，对其协调解决，让部门员工在特殊情况下感受到来自单位的温暖，坚定员工思想，同进退。
复工复产培训简报范文（通用6篇）6
为做好疫情防控工作，全面贯彻落实突发公共卫生事件预警响应、奋力打赢疫情防控阻击战，8月7日起凤凰机场实施机场全域静态管理及场区封闭管控。在此期间，公司各部门积极组织员工开展各项线上培训，坚持集中培训和日常学习紧密结合，做好“抓培训、练业务”，促进员工技能提升，严格按照疫情期间人员培训计划开展培训。在疫情静态管理期间，凤凰机场各部门有序组织开展大小线上培训项目近200场，近1.4万人次参与培训。
8月22日、23日，凤凰机场组织开展了2期心理舒缓调适培训讲座（线上），各部门干部员工共计1753人参加。科学的防疫方式、稳定的`情绪和健康的心态是开展各项工作的前提，通过培训，员工焦虑的情绪和不安的心理得到一定的缓解。
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