春节慰问送温暖简报范文（精选6篇）
随着社会不断地进步，简报使用的情况越来越多，简报不是一种刊物。因为有些简报可装订成一本，像一般“刊物”，更多的是只有一两张纸，几个版面，像一份报纸。你所见过的简报是什么样的呢？以下是小编精心整理的春节慰问送温暖简报范文（精选6篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
春节慰问送温暖简报范文（精选6篇）1
虎年春节将至，年味日渐浓郁，在这个年味满满的时段，新疆农业大学动物医学学院党委组织成立春节慰问小组，于2022年1月25日上午和1月26日上午开展“春节暖人心”慰问活动。
在全国疫情防控形势依然严峻的情况下，学院党委统筹安排，在做好疫情防控工作的前提下尽力克服困难，由院党委书记赛福丁·阿不拉、院长郭庆勇、副院长赵红琼带队，连续走访慰问退休老教师、退休老党员、四支队伍家属约40人，送去了学院的暖心和祝福，并致以节日问候和良好祝愿。
动医学院春节走访慰问活动是我院的光荣传统，关爱每一位退休教职工，让他们时刻感受动医学院这个大家庭的温暖，将温暖一直延续下去。
瑞雪兆丰年，虎年春节将至，慰问组在严格按照疫情防控要求的前提下，马不停蹄按照事先设计的线路逐家逐户走访。慰问活动给退休教职工送去了温暖，送去了祝福。为了减少人员流动接触，慰问组或将慰问品放到教师门口，或在教师家中短暂停留，被慰问教师和家属对此深受感动。
学院领导在慰问活动中仔细询问了老教师们的`生活、健康情况，告知了我院2021年取得的成绩和发展变化，与退休教师们进行了亲切交谈。老教师们精神矍铄，追忆似水年华，感慨万千！他们十分感谢院领导的关心，对学院在过去一年所取得的成绩给予充分肯定。
慰问组为退休教师们送上慰问品，并致以新春的祝福和美好的祝愿：祝老同志们春节愉快，晚年幸福，健康长寿！
学院领导还慰问了四支队伍的老师及家属，对他们为践行总目标和乡村振兴战略做出的贡献表示敬意，对他们舍小家为大家的精神表示感谢，叮嘱他们无论在生活上和工作上遇到任何困难，都要和学院及时沟通，学院是他们坚强的后盾，并且希望他们保重身体、不辱使命、努力工作、载誉归来！
动物医学学院感谢每一位退休的教职员工为学校发展所作的贡献，学院愿意用真心和真情让大家感受到学院大家庭的温暖，让每一位教职员工为自己是动物医学学院的一员而感到幸福和骄傲！
春节慰问送温暖简报范文（精选6篇）2
春节将至，岁寒情深，20xx年1月24日，公司总经理代表公司亲临xx项目现场检查指导工作，同一线员工共同迎接新年，并送去了春节的慰问和祝福。
“祝你们新春快乐！大家辛苦了”！1月30日至31日，秦总与、等相关负责人会同scp保产项目部经理、一行奔赴项目部各基层班组，亲切慰问了坚守一线的员工，为他们送去了新春祝福。
在各车间生产现场，每到一处，公司领导都与一线职工亲切的'握手攀谈，代表公司对他们的辛勤工作表示感谢，给奋战在一线岗位的干部职工加油打气，充分体现了公司领导对项目部职工群众的关怀，极大的鼓舞了每位工作人员的士气，增强了凝聚力。
慰问过程中，秦总不断反复向基层各班组强调：春节期间，要时刻铭记安全生产的重要性，项目部要做好御寒保暖措施及生活后勤保障工作，各级管理人员一定要关心、爱护员工，让大家感受到大家庭的温暖。一线各岗位员工也纷纷表示对公司领导的关心和问候表示感谢，并明确表示，春节期间，一定坚守岗位、尽职尽责、认真工作，全力做好安全生产工作，请公司领导及家人放心。
春节慰问送温暖简报范文（精选6篇）3
20xx年x月x日，由郑书记、王书记等党政工领导组成的五个慰问小组冒着深冬的严寒，在新春佳节来临之际开展了形式多样的春节“送温暖”活动，逐户登门看望了离退休老干部、敬老院老人、节日期间住院职工和特困户，并给他们送去了慰问金和节日的问候。
此次“送温暖”活动得到管委会领导的高度重视与大力支持，在郑书记的带领下以强烈的使命感和责任感，把它摆上管委会的重要议事日程，首先对处所有人员状况进行了一次普遍摸底调查工作，特别是对平时难以联系的离退老人，逐一进行了事前专访或专门联系落实到人，及时发现了困难户生活中存在的问题，通过在春节前集中一段时间做好特困家庭的核实摸底工作，及时调整充实了特困户档案，摸清了底数，为送温暖活动提供了可靠的依据。由于领导重视，人力和资金上得到了根本的.保证，有力地推动了春节慰问活动的开展。被走访对象纷纷表示感谢，感谢党和组织送来的深情厚意，在困难的时候能够想到他们，切实帮助他们解决了实际问题。
通过本次“送温暖”活动，不仅使广大群众感受到了处党组织的温暖，单位领导还注意倾听职工群众的呼声，进一步摸清了他们的具体困难和存在的一些实际问题，真正地把管委会党政的关爱送进千家万户，让人们过一个欢乐祥和的春节。
春节慰问送温暖简报范文（精选6篇）4
工会送温暖，真情暖心田。记者昨日从市总工会获悉，市总工会决定在20xx年元旦、春节期间组织开展“双节”送温暖活动，活动从20xx年12月开始，至20xx年春节前结束。本次送温暖活动计划救助1726人，救助金额342。8848万元。
本次送温暖活动的救助范围是在已升级的.工会帮扶工作管理系统中合格建档的困难职工家庭，重点是经基层上报、审定的解困脱困工作对象，主要包括低保户、低保边缘户、意外致困户。该活动将根据困难职工不同的致困原因和需求，积极探索有针对性的帮扶救助措施，帮助困难职工解决生活、医疗、教育、就业等方面遇到的困难和问题，提高帮扶的针对性和实效性，切实把党和政府的关怀、工会组织的温暖送到困难职工心坎上。
春节慰问送温暖简报范文（精选6篇）5
近日，达州市总工会党组书记、副主席常荣一行，深入万源市开展元旦、春节送温暖慰问活动，看望慰问企业和困难职工，给他们送去新年的美好祝福。
在万源市尖峰汽车运输有限责任公司、万源市福缘箱包厂等地，常荣同志与企业负责人亲切交谈，询问企业生产经营状况、工会组织建设情况和在发展中遇到的'问题和困难。常荣希望企业在加快发展的同时，要做好后续项目发展规划，注重科技创新，不断扩大生产经营规模，树立好良好的企业形象，把企业做大做强。同时要求，企业要充分发挥好工会组织作用，通过开展各项活动，组织引导员工参与企业民主管理、民主监督，参与企业决策，增强员工主人翁责任感，发挥员工振兴企业的积极性和创造性，为企业发展注入新的更强的力量。活动中，常荣一行还前往万源市庙沟廉租房、河西玉龙苑等地看望慰问了企业困难职工。
此次慰问活动为四个企业送慰问金各1万元，同时为8名企业困难职工送去慰问金各500元及价值200元的慰问品。
达州市总工会党组成员、机关党委书记杨波，达州市总工会党组成员、女工委主任张宁川，万源市总工会负责人等陪同慰问。
春节慰问送温暖简报范文（精选6篇）6
16日下午，菏泽市工会20xx年元旦、春节送温暖活动启动仪式在菏泽市委第四会议室举行。据悉，此次活动的目的是“抛砖引玉”，带动菏泽市各级工会组织和社会各界积极参与以“服务大局、服务基层、服务职工”为主题的送温暖活动。
据了解，此次活动的目的是“抛砖引玉”，带动菏泽市各级工会组织和社会各界积极参与以“服务大局、服务基层、服务职工”为主题的送温暖活动，深入困难企业和困难家庭走访慰问，采取有效措施，切实解决他们生产生活遇到困难和问题。26年来，菏泽市各级工会充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，勇挑重担，主动担责，党政分忧、为职工解难，实施了“四季服务”、城市职工脱贫解困“双百一万”工程等大量卓有成效的服务职工群众工作，已累计发放慰问金4160。74万元，救助困难职工21万3385人次，培育创业小老板89名，带动2286人实现就业再就业，将送温暖工作做成了党政满意、职工欢迎、社会认可的品牌工程。
同时，面对新形势新要求，菏泽市各级工会进一步认识到送温暖活动的重要意义，全力组织好、开展好、宣传好，使扶贫帮困工作成为工会在服务科学发展、服务社会和谐中彰显自身作为的.有效载体，成为工会尽心竭力为广大职工服务的响亮品牌，成为工会做好新形势下群众工作的有力抓手。
菏泽市总工会党组书记、常务副主席周继东强调，要认真搞好调查摸底，研究实施方案，要多方筹集资金，力争困难职工全覆盖，要强化资金管理发放，做到专款专用专卡发放，要建立长效机制，开展特色帮扶，要加大宣传力度，扩大活动影响。
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