春节后收心会简报

春节后收心会简报范文

　　在社会发展不断提速的今天，大家总少不了接触一些耳熟能详的简报吧，简报是单位领导对一些问题做出决策的参考依据之一，也是单位推动工作的一个重要手段。究竟什么样的简报才是好的简报呢？下面是小编整理的春节后收心会简报范文，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　x月14日上午，罗山县城关镇召开春节后收心大会，镇党政班子成员，机关和社区全体干部，镇属部门负责人参加了会议，对春节后全镇的重点做了以下部署。

　　一是调整身心。要求机关干部严守工作纪律，恪守规章制度，尽快恢复正常工作状态，走出“假期综合症”，以饱满的热情、充沛的精力迎接新一年的工作。

　　二是强化监督。镇纪检监察人员对节后上班的按时到岗、离岗、脱岗、迟到、早退等工作纪律进行督导检查。

　　三是明确工作。要求各驻社区干部及时深入社区，做好工作对接;继续抓好节后环境卫生整治、安全生产、综治维稳等重点工作;同时，积极筹备好召开镇“两会”的相关工作。

　　春节后上班的第一天，为调整好公司员工的节日心态，确保今年工作开好局、起好步，使节后工作迅速进入正轨，贵州大地联创房开公司在杨昌鑫常务副总经理的主持下，召开了节后上班收心会，激励全体职工以全部的心思、高昂的斗志、实干的作风，全力投入到新一年的工作中去。

　　会议上昌鑫常务副总经理指出，实践证明，公司团队整体素质是好的，是一支作风顽强、经得起考验、特别能吃苦、特别能战斗的团队。但是，要圆满地完成2013年的工作任务，特别是要做好公司第一个自营项目--《水利局片区项目》的工作，还应该进一步克服我们团队中存在的一些不容忽视的问题，如有的同志工作创新意识不强，习惯于按部就班，人云亦云;有的同志作风焕散，对自己要求标准不高，虽然问题发生在个别员工身上，但如果这样的现象得不到有效解决，就会在很大程度上削弱我们团队的整体战斗力。为此，会议要求每个职工都要思考自身存在的不足，端正态度、提高认识、努力提高，采取主动措施，勇于开拓，确保在新的一年工作做得更好，完成工作质量更高。

　　号召全体职工都迅速行动起来，加强协作，工作思路上要看远一点，想深一些，想细一些，坚持高站位、高出手、高品位，扎实工作，为发展壮大“大地”品牌积极奋斗。

　　春节假期已经结束，为使全体机关干部能迅速调整心态，投入到正常的工作中去，2月3日上午，汪桥镇召开了2017年由党政领导、驻村干部、镇直单位负责人参加的新春“收心会”。

　　在收心会上，镇党委书记王善烽代表镇党委、政府向大家团拜，祝大家新春愉快，工作顺利，并对节假日期间辖区安全稳定及人员值班情况进行了通报。春节长假期间镇机关按照镇党委、镇政府要求，做到了每天24小时有领导干部在岗带班，机关干部在岗值班，值班电话有人接听，春节期间辖区没有发生一起安全稳定事故，及时处置了街道环境卫生、交通秩序等问题，确保了全镇群众生产生活秩序正常，谋划农业各项工作。就当前工作而言，重点做好农资打假、春季田管、春耕备耕、春季防疫、农产品质量安全、网箱拆除等各项工作。三要保持良好作风，严格纪律。要按照作风建设永远在路上”的要求，坚持做到思想不能疲、劲头不能松、措施不能软，持续抓学习、抓整改、抓修养，持之以恒地加强作风建设。要严格遵守各项工作纪律和有关规章制度，坚持高标准、严要求，杜绝各种违纪违规现象发生，确保工作正常进行。

　　2月3日，春节长假后上班的第一天，秭归县水利局召开节后“收心”会，要求全体干部职工收假“收心”聚力，以闻鸡起舞的精神状态迎接新一年的工作，奏响奋进的序曲。

　　春节长假期间，值班领导及值班人员坚守工作岗位，圆满完成了假期值班值守任务。上班后，该局对在岗情况进行定期与不定期督查，发现问题及时纠正，杜绝一切懈怠苗头；严格执行日常工作考勤制度、请假制度、上下班签到等制度；严禁疲劳、酒后上班，要求干部职工做到人在岗、心在岗。

　　会议要求，全体职工要以严谨的工作作风，实事求是的工作态度，严守工作纪律，恪守规章制度；机关各股室要认真落实上级工作安排，筹划全年的工作任务，明确职责，细化措施，全力以赴，及早启动各项工作。

　　2月3日，在春节长假后的首个工作日，漳县公路段召开春节假期收心会，对近期工作进行了安排部署。

　　春节长假期间，漳县段积极应对了降雪天气，做好了防滑保畅工作，保障了节日期间管养道路的安全畅通。此次收心会议要求全段职工需迅速收心归位、调整状态，将心思和精力转移到工作上来，呈现新年的新气象。

　　会后大家纷纷表示，新的一年将围绕中心工作，认真做好各自工作，以饱满的热情、积极的态度、务实的作风，收心上班，专心干事，为2017年各项工作开好局、起好步。

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