2022年学生资助简报20篇
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2022年学生资助简报1
8月20日上午，合水县联社“金秋助学”活动在五楼会议室举办。领导班子成员，各网点、部门负责人和受资助奖励职工子女及其家属参加活动，党委书记、理事长任秋峰出席活动并讲话。
活动中，合水县联社领导班子班子成员对20xx年高校录取的5名职工子女佩戴大红花，现场发放资助奖金1.4万元，向他们送去了组织的温暖与祝福。
任秋峰指出，举办“金秋助学”活动，是贯彻落实省联社“强党建、促发展、化风险、严整改、抓合规、增效益、真关爱”21字工作总要求“真关爱”的重要内容。近年来，合水县联社始终坚持“以人为本、职工至上”的管理理念，着力培育“家园文化”，用心用情为职工办实事、做好事、解难事，真正将关心关爱延伸到职工工作生活的方方面面，不断提升了职工的获得感和幸福感。自20xx年以来，累计资助奖励20多万元，帮助80多名职工子女圆了大学梦。这既是单位对职工辛勤付出的奖励，也是对孩子们最美好的祝福和最殷切的期待。今后，县联社将把职工作为推动农信事业发展最宝贵的财富、最坚实的基础和第一资源，不仅从思想精神上关心关爱员工，更将真金白银地加大投入。
任秋峰在向受资助的职工子女送去祝福的同时，语重心长地说：走入大学，意味着自己人生就翻开了新的一页，自己就担负起了一份社会责任，要争做一个有理想、有知识、有见识、有胆识的大学生，扣好人生第一枚扣子。一要志存高远。在大学要珍惜韶华、不负青春，努力学习掌握科学知识，提高内在素质，锤炼过硬本领；二要刻苦学习。大学的学识基础厚实不厚实，将影响一生。入学后，应该把学习作为首要任务，树立梦想从学习开始、事业靠本领成就的观念，让勤奋学习成为青春远航的'动力，让增长本领成为青春搏击的能量；三要锤炼品德。要自觉把核心价值观日常化、具体化、形象化、生活化，做到内化于心、外化于行；四要学会感恩。要懂得感恩，带着感恩的心去开启下一段的旅程，以优异的成绩来回报祖国、回报父母、回报社会。
任秋峰强调，广大干部员工要精心、用心教育好子女，引导好子女，为国家和社会培养更好、更优秀人才。要将单位的关心关爱化作勤奋工作的动力，树立“农信是我家，我为农信添光彩”的荣辱观、责任感和使命感，充分在全社凝聚起“聚精会神搞经营，一心一意谋发展，全力以赴化风险，团结一致向前看”的强大精神力量，带着激情、感情积极主动作为，做好本职工作，将个人职业生涯和家庭幸福融入农信改革发展的新征程，建功新时代，做出新贡献。
2022年学生资助简报2
今天上午，在云龙镇政府举办了一场“金秋助学”捐助活动，来自爱心企业的15万元助学资金，现场分发到61名刚考上大学的贫困学子手上。
“金秋助学”是云龙镇自20xx年以来开展的纯公益性助学活动，通过向社会筹措助学资金的方式，帮助困难家庭子女解决上大学难的`问题。活动举办以来，已向442名学子发放100多万元助学资金。
云龙镇政府有关负责人表示，“金秋助学”活动是云龙镇教育工作的延伸，也是发挥政府桥梁和纽带作用的载体，经过几年的实践，活动得到爱心企业和社会各界的大力支持，形成了帮扶的长效机制，不仅解决了贫困家庭子女上学难的问题，还逐渐形成了对受助学生的跟踪服务。
2022年学生资助简报3
8月16日，同煤漳电同华发电有限公司组织开展了20xx年“金秋助学”活动，公司领导将承载着激励与厚望的助学金和生活用品，送到19名20xx年高考金榜题名的职工子女手中，同时也把企业的关怀和温暖送到了职工心中。
该公司领导向20xx年考入大学的莘莘学子们表示祝贺，并对学生家长表示敬意，嘱咐学子们珍惜进入高等学府深造的机会，努力掌握知识，锻炼解决问题的能力，适应社会的快速发展;积极进取，开拓创新，立志在所学专业中有所建树;心怀感恩，回报社会，力争早日成才。受助学生纷纷表示，一定会好好学习，以优异的`成绩回报企业、回报社会、回报家乡。
同华发电公司坚持每年开展“金秋助学”活动，这是该公司构建春送祝福、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖“关爱四季”民心工程的重要内容之一。今年，同华发电公司“金秋助学”共资助19名员工子女4万余元助学金。
2022年学生资助简报4
“我非常感谢工会组织对我的关爱和帮助，给予了我克服困难的勇气和永不言弃的力量。助学金不仅是物质上的帮扶，更是对我精神上的鼓励与促进。”8月25日，在我处举办的.20xx年“金秋助学”活动上，15名新近升入高等学府的职工子女收到处工会送来的关爱，进一步坚定了奋发学习、报效祖国的决心。
仪式上，处党委副书记、工会主席孔凡春，将承载着激励与厚望的学习用品送到金榜题名的职工子女手中，鼓励他们要志存高远、珍惜韶华，积极投身新时代改革发展的伟大事业，做一个有情怀、有本领、有格局的人，用奋斗绘就青春底色。同时，对现场的职工家属在家庭、工作中所付出的努力表示感谢。
多年来，处工会通过开展“金秋助学”活动，让职工享受企业发展的成果，共享企业发展的喜悦。为扎实做好“金秋助学”工作，处工会对职工子女高考录取情况进行摸底排查，为每名困难职工建立电子档案，对其子女入学学制、学历、在校学习情况和个人基本信息做到“四清楚”，确保“金秋助学”专项助学金和慰问品及时发放到位，助力莘莘学子逐梦未来。
2022年学生资助简报5
根据省总通知精神要求，市总高度重视，认真部署，及时向各区县(市)转发这一通知，并要求各区县(市)根据通知精神，结合本地实际情况，认真制定助学方案，积极开展助学活动。
开展“金秋助学”活动，切实帮助困难职工子女解决上学难问题，是深入贯彻争先创优、促进改善民生为重点的重要举措。为切实做好助学帮扶工作，各级工会采取逐一入户走访的形式对困难职工家庭及子女上学情况进行摸底调查，建立困难职工档案，做到学生考试情况清，家庭收入情况清，困难情况清，为金秋助学活动做好准备工作。同时，加强了对助学资金的管理，做到专款专用，公开透明，更好地发挥助学金的作用。
根据省总文件的要求，本次活动资助对象资格的认定，必须先由困难职工本人向所属单位工会提出书面申请，各基层工会负责核实本单位困难职工家庭的'基本情况，对符合条件的推荐到上一级工会，各级工会组织层层把关，遂级上报，然后由市总综合各单位实际情况，集体研究确定救助对象及救助标准。
受助学生对工会提供的资助表示感谢，表态一定要努力学习，学好本领建设家乡。并通过多种形式进行了广泛的宣传报导，树立了良好的社会形象，为构建和谐益阳，促进社会稳定发挥了重要作用。
2022年学生资助简报6
近日，新会区总工会举办了20xx年“金秋助学”活动启动仪式，来自新会区各基层工会共120名困难职工的在读子女及部分家长参加了该活动，预计今年新会区总工会的“金秋助学”活动将为全区20xx多名困难职工子女提供资助，帮助他们完成学业。
8月12日下午，在“金秋助学”活动启动仪式上，新会区总工会派发助学金给每一个学生。今年，新会区总工会将联合各基层工会组织继续利用“金秋助学”活动这一平台开展助学活动，预计将资助20xx名困难职工子女，帮助他们完成学业。
新会区总工会重点资助区协管员、会城地区的环卫工人、治安员、三江镇九子沙工联会等单位的'困难职工的子女，资助标准为本科每人2500元，大专每人20xx元，高中、中专每人1000元，初中、小学每人700元。各各镇(街、区)总工会、基层工会则结合自身实际，开展针对困难职工的助学活动，每个镇(街、区)总工会助学10至20人，由工会经费账户或帮扶站账户开支助学款项，助学金基层工会组织负担50%，区总工会补助50%。
2022年学生资助简报7
在这金秋送爽、硕果飘香的季节，为弘扬兴学重教理念，激励莘莘学子积极进取，8月20日上午，古桥镇开展20xx年金秋助学活动，镇党委副书记、镇长李铎、中原银行长葛市支行行长王荟锦、镇中心校校长潘永合以及相关区区长、支部书记、接受捐赠的学生和家长代表等参加活动，镇人大主席刘雯雯主持。
镇党委副书记、镇长李铎在致辞中指出，今天举行20xx年金秋助学活动，旨在帮助那些家庭困难、品学兼优的学生顺利完成学业。金秋助学活动是一项顺民意、得民心的德政工程，古桥镇党委、政府历年来十分关注家庭困难的'学生，每年都会开展捐赠活动，目的是不让任何一名寒窗苦读的学生因家庭困难而无法求学，希望社会各界都能大力支持发展教育事业，帮助更多学子解决实际困难，同时也希望受捐赠的学生能够刻苦学习、增强本领，用优异的成绩回报社会、回报家乡。
中原银行长葛市支行行长王荟锦对即将迈入大学校园的学子们给予了鼓励和期望，希望大家能够再接再厉，刻苦学习，争取早日学业有成，奉献社会。
活动现场为9名优秀学生捐赠金秋助学金每人3000元。
受捐赠的学生代表进行现场发言，表达了感激之情，并决心努力学习，为成为一名对社会有作为的人而奋斗。
镇人大主席刘雯雯最后指出，希望助学活动能够在全社会传承下去，形成捐赠助学的良好风气，进一步弘扬无私奉献、关爱互助的精神，也希望受捐赠的学生能够把社会的关心转化为学习的动力，努力学习，不懈奋斗，为辉煌的明天奉献自己的智慧和力量。
2022年学生资助简报8
日前，市总工会举行了20xx年“金秋助学”资金集中发放仪式，百余位今年考上大学的贫困职工和农民工子女受到资助。
“扶贫济困、帮助困难职工家庭子女圆大学梦，是工会组织义不容辞的责任，我们工会开展的金秋助学活动就是确保考入大学的困难职工子女顺利完成学业的一个有效措施。今年的救助标准为，考入本科以上的困难职工子女每人救助3000元，考入专科院校的单亲特困女职工子女每人救助20xx元。”市总工会生活保障部工作人员介绍说。
据了解，按照中华全国总工会建档立卡、精准帮扶的要求，朝阳市总工会今年将助学活动纳入其中，工会人员通过事先摸底调查、审核公示，认真建立困难职工档案，并审核相关证明，本着谁上报谁负责、谁审批盖章谁签字的原则，确保救助对象的真实性，达到精准帮扶、精准助学。经严格的'审核，市总工会确定了基层各部门上报的考入高校的困难职工家庭子女118人为受救助学生，其中考入二本以上院校的108人，单亲特困女职工家庭子女考入专科院校的10人。按照救助标准，共筹集救助资金34.4万元，全部实行银行卡发放。
今年“金秋助学”活动主要救助对象为国家助学体系暂时没有覆盖的困难职工和农民工上学子女，单亲特困女职工家庭考入专科以上院校的子女。
市总工会从20xx年开始在全市开展“金秋助学”活动，如今已整整开展了15年。15年的“金秋助学”已经成为工会的帮扶品牌，在社会上产生了很大影响和普遍赞誉，为协助党和政府解决城镇困难职工和农民工子女上学难问题，发挥了工会组织拾遗补缺的重要作用。15年中，全市各级工会通过各种方式共累计筹集助学资金近千万元，帮助近万名贫困学生进入大学学习。
2022年学生资助简报9
9月9日，古浪县总工会举行20xx年“金秋助学”资助金发放仪式。县人大常委会副主任王子琦，县政协副主席鲁国锦出席发放仪式。
王子琦在讲话中希望县总工会认真总结近年来开展“金秋助学”活动取得的成功经验，真正把爱心助学行动办成全社会的事业，办成民心工程，取得实实在在的成效。希望各位同学继续发扬拼搏进取精神和勤奋刻苦的学习精神，努力向上，学好知识，友善同学，锤炼品质，做一个对人民有益、对社会有用的人，以优异的成绩回报父母、回报家乡、回报祖国、回报社会。
本次“金秋助学”活动，县总工会筹集资金21。6万元，为72名考入大学的'困难职工子女每人资助3000元。
“金秋助学”活动是古浪县总工会四大品牌活动之一。自活动开展以来，县总工会扎实开展摸底核查工作，通过采取资料审核、入户走访调查、信息公示等形式，做到底数清、情况明，让每一名受资助的困难职工子女深切感受到党和政府以及工会组织的关爱。
2022年学生资助简报10
为深入贯彻落实“三不让”，切实有效帮助困难职工解决子女上学问题，确保有学习能力的困难职工子女顺利完成基础教育，8月初，集团公司工会启动了本年度“金秋助学”活动。半个多月来，各子(分)公司工会在深入开展困难职工走访、调查及审核工作，按照每人1000-4500的标准对困难职工子女给予了适当的资助。经统计，集团公司各级工会组织先后为80余名家境贫寒的'职工子女共计发放助学金23.9万余元。切实为集团公司各单位困难职工解决了子女就学问题，让他们深切感受到来自公司的关心和关爱。
近年来，集团公司各级工会组织围绕企业改革发展稳定大局，本着全心全意为职工群众服务的宗旨和一切为了职工的观念，时刻把职工的冷暖挂在心上，积极落实“不让一名职工家庭生活在贫困线以下，不让一名职工子女上不起学，不让一名职工看不起病”的，不断完善职工互助合作保障体系，加大帮困助学力度，为职工群众排忧解难，为稳定职工队伍、促进企业改革与发展提供了有力保障。
2022年学生资助简报11
9月3日上午，明月店小学组织开展了“新生入学资助政策宣传”活动，资助政策由班主任老师主持并宣讲。
两位班主任分别对两个班一年级学生详细地解读了“贫困学生资助政策”，内容包括资助政策、资助对象、资助标准、资助原则、申请方法。
扶贫先扶智，浇树先浇根。其他班级也对贫困家庭中的九年义务教育阶段的学生实施免学杂费、免书本费、补助生活费政策进行宣讲。贫困生生活费补助每学年核定一次，每年开学初学生家长或学生持证明材料向学校提出书面申请，经学校审定、公示无异议后，小学每人每年资助500元，由银行代发至学生监护人银行卡中。义务教育阶段要确保不让一个孩子辍学，尤其是建档立卡学生更不能因贫失学。
重点对建档立卡户学生进行了再宣传，使他们全面了解资助政策，做家庭资助政策的`明白人。
通过此次资助政策宣传活动，增强了一年级学生及其他班级学生对九年义务教育阶段扶贫政策的理解，对落实扶贫政策起到了很大推动作用。
2022年学生资助简报12
为帮助解决困难职工子女就学问题，进一步推动工会帮扶工作的常态化、长效化建设，县总工会按照先建档后帮扶、依档帮扶的原则，在全县范围内继续开展“金秋助学”活动。
今年，县总工会把家庭人均月收入在低保标准1倍以上、1.5倍以下的困难职工就读高中、大学的子女；低保职工家庭中经过政府救助生活仍然困难的就读高中、大学的子女；家庭人均月收入虽然略高于低保标准1.5倍以上，但因失业、患大病、突发灾害等原因造成家庭经济困难的困难职工就读高中、大学的子女等作为金秋助学的`重点资助对象。
同时，要求各基层工会组织本着高度负责的态度做好所属工会困难职工家庭子女就学情况的调查摸底工作，努力做到不让一名困难职工子女因为家庭经济困难上不了学。此外，县总工会还将对申报的材料认真核实，确保“金秋助学”专项资金真正、全部运用在贫困学生身上，运用在最需要帮助、最应该帮助的学生身上。
据悉，“金秋助学”活动自开展以来，至今已走过xx个年头。xx年来，累计筹措和发放助学款110余万元，资助困难职工家庭子女2100余人（次）。此外，县总工会还通过结对助学的形式，对特困职工子女进行长效帮扶，做到扶贫与扶志并举。截止目前，共结对帮扶11人，其中已有8人相继完成了学业，金秋助学已然成为工会组织为困难职工办实事、做好事、解难事的品牌工程。
2022年学生资助简报13
为切实发挥金秋助学活动在社会救助体系中拾遗补缺的积极作用，确保“无遗漏，全覆盖，不让一个困难职工家庭子女因交不起学费而辍学”目标的实现，吉木萨尔县总工会开展年金秋助学活动。
金秋助学活动的帮扶对象主要是国家和自治区助学体系暂时没有覆盖，或者已覆盖到但还需要进一步救助的困难职工和困难农民工上学子女。通过调查摸底、造册登记、抽调人员、重点核查、确定人选、分类资助、张榜公示、接受监督等环节确定最终符合条件的帮扶对象。根据困难职工和困难农民工家庭经济状况及子女入学的实际情况，原则上帮扶助学资金1000—3000元不等。
本次助学活动分两个阶段：7月2日—8月24日为活动筹备、摸底调查阶段;8月25日至8月29日为集中发放资金、活动总结阶段。县总工会号召全县各基层工会组织结合本单位实际情况，积极行动起来，开展好“金秋助学”活动。充分利用会议、网络等方式进行广泛宣传动员，通过不同形式的宣传报道，扩大工会助学的`社会影响，达到典型引路，行动促进，社会各界共同参与的目的。
2022年学生资助简报14
8月10日，我县开展20xx年“金秋助学 圆梦行动”捐资助学活动。县委副书记、县长高德军，县领导孙东光、孟宪新、刘海龙、张静玉、丁志涛、李晓龙参加活动，张静玉主持活动。
高德军在讲话时向在今年高考中取得优异成绩的县第一中学全体教师及20xx年毕业生和家长表示祝贺。他说，“金秋助学 圆梦行动”捐资助学活动是一项关注民生、关心教育、关爱学子的民心工程，也是一项奉献爱心、温暖民心、凝聚信心的德政工程，要将这项助学活动打造成我县关心教育事业的品牌，持续开展，扩大资助面和表彰面。
高德军强调，社会各界要倾心教育、融入教育。要让对教育的`重视、对老师的尊重、对学生的关爱在绥滨成为一种社会风尚，营造全社会尊师重道的浓厚氛围。全县教育系统要以“办好人民满意教育”为旗帜，不折不扣落实党的教育方针，切实推进教育事业高质量发展。各乡镇、各部门要统筹和调动好家庭教育、学校教育、社会教育等各方面资源和力量，共同担负起青少年成长成才的职责使命。广大教师要倾囊相授、辛勤耕耘，不忘立德树人初心，牢记为党育人、为国育才使命，积极探索新时代教育教学方法，不断提升教书育人本领，做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”教师，为绥滨经济社会高质量发展贡献力量。
高德军希望更多的爱心人士、企业家倾情奉献、贡献力量，在自身发展壮大的同时，能够积极承担更多的社会责任，帮助更多的.学子求学圆梦。希望莘莘学子倾力付出、立志成才，要勇敢面对未来，在高等教育的殿堂里学有所获、学有所成，长知识、学本领、炼意志，争做品德高尚、学习优秀、身体健康的合格大学生。要提振精神、发愤图强，做一个积极进取的人。要锤炼本领、刻苦学习，做一个德才兼备的人。要回报社会、传递爱心，做一个懂得感恩的人。要把追求人生理想与服务祖国、建设家乡紧密结合起来，怀着一颗感恩的心，心系家乡，努力用真才实学和聪明才智回报社会、回报家乡。
活动中，孟宪新宣读了“金秋助学 圆梦行动”资助学生名单。
高德军、孙东光、孟宪新、刘海龙、丁志涛、李晓龙分别为20xx年毕业学生代表、优秀毕业学生代表、品学兼优毕业学生代表、家庭困难学生代表和在大学担任学生干部、积极参加社会活动及党员学生代表颁发捐赠牌。
20xx年毕业生代表汤玉涵、受助大学生代表王紫晴、龙门福地酒业董事长陆书芬、团县委书记周阳分别发言。
2022年学生资助简报15
截至8月15日8时，镇平县供电公司圆满完成年金秋助学活动，该公司累计发放助学金3。8万元，累计发放的学习用品价值达5900元，惠及家庭14户，受到广大人民群众的一致称赞。
镇平县供电公司把“金秋助学”活动作为一项履行社会责任的重要民心工程来抓，不断拓展助学活动履盖面，创新活动载体和手段，救助范围从企业内部困难职工扩展到社会困难群众，救助形式从单纯的发放助学金到发放助学金与学习用品相结合，救助时间从一次性救助改为长期帮扶，通过开展“金秋助学”活动不断展示电力企业良好的社会形象，使受到资助的`贫困学子切实感受到社会的温暖。
2022年学生资助简报16
市总工会近日启动20xx年度“金秋助学”活动，为我市645名困难职工子女送上210万元助学金。目前，助学金已开始发放，发放标准为就读高中(含中专)的困难职工子女每人每学年获助2500元，就读大学(含大专、研究生)的每人每学年获助3500元。
昨天下午，市总工会一行来到罗湖区慰问困难职工及其子女。本届“金秋助学”面向我市已建工会的企事业单位在职职工家庭，户籍或持有居住证均可，但家庭人均收入低于1200元;因病致贫的.家庭，人均收入不超过2400元。
据了解，为关心和改善职工生活，自1992年起，市总工会相继打造了“春节送温暖”、“金秋助学”、重大疾病救助等品牌帮扶项目，切实为职工办实事、解难事。其中“金秋助学”活动自20xx年起，已连续举办xx届，资助全市困难职工家庭子女5442人次，资助金额约1400万元。
2022年学生资助简报17
近日，20xx年蓬江区关爱异地务工人员子女助学金发放仪式在杜阮贯溪小学举行。市总工会和蓬江区总工会的相关负责人出席了活动。
助学仪式上，受助学生和家长代表在发言时对市、区两级总工会的关心、支持表示感谢。随后，贯溪小学的孩子们还为现场嘉宾表演了《感恩的心》手语舞，借此表达他们的`感激之情。
此次活动由市、区两级总工会出资，共筹集资金18.8万元，向辖区内188名异地务工人员子女每人发放助学金1000元，有效缓解了困难异地务工人员家庭子女的“学费难”问题。
据悉，为体现各级政府、工会对困难学子的关爱，蓬江区总工会每年都会联合各级部门开展“金秋助学”活动。今年的“金秋助学”活动在蓬江区总工会组织下，联合市总工会、区慈善会、区公安分局、区环卫局等部门，于8月16日、8月19日和9月29日举办了3场助学金发放仪式，分别对303名环卫工读书子女、259名治安队员读书子女以及188名异地务工人员读书子女，按就读学校的不同层次分别给予了每人1000元至3000元不等的助学金，累计发放助学金94.3万元。
2022年学生资助简报18
近期，陕州区各乡镇、各单位积极行动，踊跃开展“金秋助学”活动，为贫困学子献爱心。为弘扬“扶贫济困、助学育人”的优良传统，更好地帮助困难大学生完成学业，7月12日晚，观音堂镇举办了“金秋助学”捐款活动，该镇机关干部踊跃捐款，为贫困学生献上一份爱心。
日前，区财政局积极响应区工会倡议，用实际行动投入到扶贫助残助学捐赠活动中去。捐款现场，该局全体干部职工踊跃尽责任，送真情，献爱心，共捐善款6050元，以实际行动弘扬博爱理念。
近日，区商务局开展了专项募捐活动。该局领导率先垂范，全体职工积极参与，使募捐活动成为表达爱心、净化心灵、弘扬社会正能量的'过程。据悉，该局干部职工在“慈善一日捐”“爱心助残”和“金秋助学”等活动中，累计捐款近万元。
7月11日，区人社局开展了“金秋助学”捐款活动，广大干部职工纷纷参与，慷慨解囊。当天上午该局职工共捐款6000余元，以实际行动为贫困学生献上了一片爱心、一份温暖。
7月12日，区农牧局“金秋助学”捐款活动在该局大会议室举行，135名干部职工参加活动，当场募集捐款7450元，为成绩优异的寒门学子能够顺利进入高等院校继续深造、实现人生梦想贡献了自己的.一份力量。同时，通过活动，也让该局干部职工受到了一次爱心教育。
日前，区环保局以“奉献爱心，关爱困难学子”为主题开展了“金秋助学”捐款仪式，帮助困难家庭子女圆就学梦，增强他们生活的信心和社会责任感。
2022年学生资助简报19
水钢公司在20xx年“金秋助学”活动中，发放52.76万元助学金，惠及516名学子。
困难职工子女上学问题，是水钢公司历年关注的焦点。“不让一名困难职工吃不起饭，不让一名困难职工子女上不起学，不让一名困难职工看不起病。”这“三个不让”的承诺，是水钢公司工会工作重心之一。通过摸底调查、入户走访等方式，水钢公司各级工会对困难职工、遗属、困难单亲女职工以及因病、伤残、意外造成生活困难的`职工子女就学情况建账立卡，建立信息平台并及时公开，接受群众监督，切实履行工会“第一知情人、第一报告人、第一帮扶人、第一监督人”的责任。水钢公司工会按照相关管理规定，要求各二级单位工会建立“金秋助学”管理档案，认真开展摸底排查，实现助学工作的阳光操作、规范运行，对申报助学金的学生进行入户调查，确保困难职工子女不遗漏、救助对象不重复。同时，多层次、宽领域进行摸底调查和核实，把困难职工子女、单亲特困子女作为“金秋助学”重点，确保困难职工子女不因家境困难而辍学。
在今年的“金秋助学”活动中，水钢公司共资助应届大学生64人、往届大学生173人、高中(中专、技校)生112人、初中生90人、小学生77人。
2022年学生资助简报20
水钢公司在“金秋助学”活动中，发放52.76万元助学金，惠及516名学子。困难职工子女上学问题，是水钢公司历年关注的焦点。“不让一名困难职工吃不起饭，不让一名困难职工子女上不起学，不让一名困难职工看不起病。”这“三个不让”的.，是水钢公司工会工作重心之一。
通过摸底调查、入户走访等方式，水钢公司各级工会对困难职工、遗属、困难单亲女职工以及因病、伤残、意外造成生活困难的职工子女就学情况建账立卡，建立信息平台并及时公开，接受群众监督，切实履行工会“第一知情人、第一报告人、第一帮扶人、第一监督人”的责任。水钢公司工会按照相关管理规定，要求各二级单位工会建立“金秋助学”管理档案，认真开展摸底排查，实现助学工作的阳光操作、规范运行，对申报助学金的学生进行入户调查，确保困难职工子女不遗漏、救助对象不重复。同时，多层次、宽领域进行摸底调查和核实，把困难职工子女、单亲特困子女作为“金秋助学”重点，确保困难职工子女不因家境困难而辍学。
在今年的“金秋助学”活动中，水钢公司共资助应届大学生64人、往届大学生173人、高中(中专、技校)生112人、初中生90人、小学生77人。
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