班主任培训简报

时间：2025-06-02 07:21:06 晶敏简报我要投稿

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班主任培训简报（通用42篇）

　　在日复一日的学习、工作或生活中，简报起到的作用越来越大，简报是单位领导对一些问题做出决策的参考依据之一，也是单位推动工作的一个重要手段。那么你有了解过简报吗？下面是小编精心整理的班主任培训简报，仅供参考，欢迎大家阅读。

班主任培训简报（通用42篇）

　　班主任培训简报 1

　　为更新班主任的思想观念和教育观念，充分发挥班主任在学校德育中的重要作用，4月11、12日，仁和区五十一公里小学两名班主任在校长张绩东和德育主任李益春的带领下参加了由北京师范大学老教授协会组织的“全国中小学班主任及骨干教师德育管理与执教技能提升高级研修班”的培训。

　　在两天的培训中，我们认真聆听了成都市青羊区教育科学研究院院长刘大春老师《教师的言语沟通与班级管理》、全国优秀班主任石梦媛老师《用爱和智慧引领学生快乐成长》、河南省“十佳”班主任秦望老师《共同生活是最好的教育》的.讲座。三位老师以自身班主任工作经历向我们展示了德育工作的创新与魅力，他们知识渊博，深入浅出，视野开阔，谈笑风生，幽默风趣而不失严谨，把听课的老师们深深地吸引住，她们精彩的讲座博得了全场的阵阵掌声。

　　通过此次培训，我们深刻地认识到班主任细而全，周而密。要勤学习，多思考，多交流，多反思，多创新。我们将带着满满的收获融会贯通于自己的班主任工作中，推动学校德育的建设与管理。

　　班主任培训简报 2

　　20xx年5月8日（星期五）应我校邀请，达旗教体局心理健康中心主任井卉对我校教师进行了心理健康现场培训。主持人侯丽主任简要介绍井卉主任专业成长的背景后，由井主任开始培训。井主任首先从应激检测量表入手，引导老师们对自己心理状况有个感性认识。接着，井主任分别从教师、家长、学生的角度，通过实例，分析了各自可能出现的`心理问题。最后，井主任讲了教师出现心理问题的应对措施。

　　培训会结束后，郁云丽校长召集相关人员召开座谈会。对于如何开展学校心理健康教育，提高教师心理健康水平，井卉主任提出许多可行性建议和指导意见。会后，老师们普遍认识到，教师保持心理健康对自己、对家庭、对工作都非常重要。老师们将以更积极的心态投入工作和生活。

　　班主任培训简报 3

　　第117期织金县第五中学教科室报20xx年12月14日————织金五中班主任培训会“班主任的自我成长与班级文化构建”班主任老师是学校管理的一个最基本的管理者，班主任工作的好坏直接关系到学校工作的成败，从某种意义上讲，有一个好的班主任，就有一个好的班集体；有一批高素质的班主任，就意味着有一所好的学校。因此，提高班主任的素质，提高班主任工作的质量，是学校工作的重点，而加强班主任培训是提高班主任素质的.一个主要途径。12月13日下午5点10分织金五中在会议室召开了班主任培训会。培训会上，邓校长结合学校实际对学校班主任工作提出了新的要求，尤其是关心关爱学生、班级文化构建等方面。会上学校还组织全体班主任老师与三位到毕节培训的班主任老师作了交流。本次培训理论联系实际，以班主任的自我成长与班级文化构建为主题，加强我校班主任工作的针对性和实效性，提高班主任的管理水平，收到了较好的效果。

　　班主任培训简报 4

　　20xx年7月6日09时，武汉四初20xx—20xx学年度下学期班主任心理健康培训暨班主任论坛在阶梯教室顺利展开。

　　01、班主任心理健康专题培训

　　首先开展的是班主任心理健康专题培训。这次心理健康培训由武汉四初专职心理教师陈玮带领班主任开展，陈老师培训和分享的主题是“关爱‘倍爱生’”。所谓“倍爱生”是指在校内需要加倍关爱的学生。在培训正式开始前，陈老师号召所有参会教师一起做手指操，告诉在场教师们当心情不好或者出现负面情绪时，可以通过轻松愉悦的手指操或者其它运动以调节。对于“倍爱生”，陈老师指出，可以从以下方面进行判断和分析，并采取措施帮助“倍爱生”健康成长：首先，注意学生身体状况；其次，观察学生的负面情绪是否呈长期性、剧烈性；再次，了解学生的家庭环境；最后，重视学生的人际关系等。在探讨完如何判断“倍爱生”后，陈老师还提出两点有利于教师有效帮助班级“倍爱生”的措施：接纳和沟通。具体而言，第一，教师要真心接纳“倍爱生”，不能歧视或者忽视他们；第二，教师应该持续关注这些学生的状态，并和学校心理教师保持联系；第三，教师要采取有效的沟通方式。陈玮老师分享了一个微视频，生动形象地展现何为有效沟通，给现场的教师以启迪。陈老师在进行理论讲解的同时，结合生活中的实例对班主任们进行“倍爱生”的相关解读，希望每个班主任都能更客观的`看待“倍爱生”、更敏锐的发现班级内的“倍爱生”，并能够更有效地帮助“倍爱生”。

　　02、班主任相关表彰活动

　　接着进行了班主任相关表彰活动。20xx年6月18日--7月5日，我校举行了“尚行”班主任论文、班主任小结及家访手记评比活动。本着公平、公正、公开的原则，客观评选出每项各年级一等奖3名，二等奖3-5名，三等奖若干名。每学期开展的班主任相关事务评比工作，旨在激发班主任队伍的工作热情，促进班主任间的学习和交流。本次表彰由我校校长陈兴宜、党支部书记程仲良、德育校长龙倩及教学校长刘敏给获奖教师颁发证书及奖状，并合影留念。

　　03、分享交流

　　表彰结束后，部分班主任老师进行了分享交流。顾妞老师分享了自己班主任论文写作的经验和方法，提出教师要善于利用已写好的文章和其它资源，这样能更高效的写出高质量的论文。同时，还分享了自己在教学实践中所开展的党史教育活动的思考和想法。夏红英老师在班主任论文分享中，不仅谈到党史教育之于青少年的重要性，还谈到党史教育与道法学科的有效结合，提出党史教育不仅有利于提升学生对党的认同感，还有利于提升德育质量和效果。王春华老师家访手记中的对象是一位班级内公认的优秀学生，借此次家访的感受和反思，王老师认为家访不仅是面向有明显行为不端的学生，还应该立足于学生的发展，关心学生的内心。学生的发展不仅要看学业表现，还要关注学生的性格和思想，任何学生都应该有一定的受挫能力，要敢于认错，勇于承担责任。宋培老师家访手记的记录对象是一位在班上出现不端行为的学生。宋老师通过与学生长期的沟通和交流，发现学生的成长需要家校合力，认为家访教育之于学生的发展十分有必要。宋老师表示，教师在帮助学生成长的过程中，一定要关注学生的家庭环境，和家长多联系和沟通，家校共同促进学生的发展。张峰玲老师分享自己在教学实践中的点滴小事，引发在场老师们的共鸣。张老师表示，班级管理一定要结合班级实情，班主任在开始一定要身体力行，带领学生们遵守班规，最终帮助学生养成良好的学习和生活习惯！

　　姚明老师在班主任工作小结分享中表示，无论是班级管理或是学生教育，都需要爱心、耐心和信心。班主任在日常工作中一定要具体地落实到实处，不仅要立足于本班进行管理，同时要结合校德育安排进行问题处理。除此之外，班主任要善于组织和管理班干部，实现学生管理学生以及学生自我管理的良好班级生态。

　　班主任交流完毕后，德育校长龙倩进行了主题为“如何做一名优秀班主任”的分享交流，提出一名优秀的班主任应当是一名“五心”班主任，是一名智慧的班主任。所谓“五心”班主任是指具备责任心、宽容心、细心、爱心和公平心的班主任。同时，一名有智慧的班主任，应当是有魅力的并且能够科学管理班级的班主任。

　　活动的最后，陈兴宜校长围绕“梦想”、“热爱”和“陪伴”三个关键词对班主任老师寄语了希望。希望在未来武汉四初能实现学生开心、教师幸福、教育有温度的梦想，希望每一位教师都能保持教育初心，对教育充满热爱，陪伴我们的学生成长！

　　班主任培训简报 5

　　为加强班主任队伍建设，培养班主任育人能力，提高班主任心理疏导水平，我校于2022年4月25日开展线上班主任专题培训会。本次培训由“融和”班主任工作室周维红老师和学生科何杨老师主讲，学生科科长李艳主持。纪委书记徐婷、德育主任、学生科以及全体班主任参加本次培训。

　　纪委书记徐婷向所有班主任疫情期间的辛苦付出表示感谢，对各位班主任的生活和工作情况表示关心，期待通过本次培训，结合4月24日中等职业学校班主任能力提升培训会对班主任提出的新要求，进一步提升班主任工作水平，帮助班主任做好班级建设规划设计，不断创造健康积极的'线上育人氛围。

　　“融和”班主任工作室成员周维红主讲市级班主任基本功大赛备赛工作。周老师从背景缘由、案例撰写、注意事项和心得体会四个方面展开详细阐述。通过解读教育部办公厅关于2021年全国职业院校技能大赛中等职业学校班主任能力比赛通知，引出比赛项目和以往的区别，介绍案例撰写的组成部分，包括案例背景、原因分析、教育过程、教育成效和总结反思。周老师提示每位班主任在撰写案例时务必做好六个“一”，即选定一个好主题、起好一个好题目、突出一个好办法、达到一个好成效、形成一个好经验、撰写一个好文本。周老师还向各位班主任分享班主任工作心得体会，建议班主任日常多阅读、多思考、多实践，不断积累，实现从可写到会写到写好的螺旋式上升，提升班主任专业能力和水平。

　　学生科何杨分享学生心灵疏导的策略和经验。何老师从咨询案例、原因分析和疏导方法三个方面展开详细阐述。通过疫情期间的咨询案例，引出学生心理主要问题，即亲子关系不和谐、原本心理问题被放大，提醒班主任注意疫情期间学生可能出现病理性焦虑、抑郁、极端情绪等问题。何老师结合问题产生的原因提出三个心理疏导方法：与学生建立好关系、满足合理要求、及时调整认知。何老师建议班主任对特殊学生进行线上家访，开展有效指导，稳定学生情况，做到发现问题及时沟通，做好危机预防和干预工作。

　　学生科科长李艳感谢所有德育主任和班主任的全程参与，希望通过本次班主任专题培训，不断提升班主任工作的广度、深度、力度和颗粒度，把建班育人要求落实到班级建设中。各位班主任表示获益匪浅，收获颇多，干货满满，将把学到的好经验、好做法应用到今后学生管理工作中去。本次培训进一步强化班主任队伍建设，拓展班主任工作思路，提升班主任专业素养，扎实推进学校教育教学工作，相信疫情之下，每位教师都能同“心”共济，为学生全面发展携手赋能。

　　班主任培训简报 6

　　为进一步落实南海区教育发展中心下发的《关于开展南海区中小学20xx年秋季学期心理健康教育工作与心理危机预防督查工作的通知》中的各项工作，加强班主任从心理健康教育的角度开展辅导学生的工作，20xx年9月27日下午第六节班主任会议上，学校德育处特别邀请专职心理教师苏建令做《儒林二小班主任心理健康教育培训》的专题讲座，德育处钟瑞莹主任主持会议。

　　新学期，新班主任较多，对学校的心理健康工作开展不太熟悉。苏老师主要从以下几个方面和班主任分享了本学期心理健康的相关工作：

　　1、班主任如何识别班级心理异常学生，列举需关注的方面；

　　2、告知儒林二小心理危机预防干预机制：班级-年级-学校（三级）是如何开展工作的；

　　3、布置相关工作：班主任选出两名班级心理委员；对排查出来的学生进行一对一的谈心谈话，并收集相关资料；填写“关爱学生”名单；发儒林二小心理健康教育致家长的`一封信，并收回执；四至六年级全体学生和家长进行亲子沟通的谈心谈话，并把填好的表格回收。

　　此外，苏老师分享了两份文件《广东省中小学心理危机干预手册》和《中小学教师心理健康手册》，希望各位老师在积极关注学生健康成长的同时，也更多地关注自身的心理健康，愿我们一起为学生的心理健康保驾护航！

　　班主任培训简报 7

　　加里宁说过：教师是人类灵魂的工程师。可见教师在学生的成长过程中，甚至是塑造学生的过程中的地位重要性不言而喻。面对疫情后学生出现的一系列心理问题，以及教师与学生如何沟通，2021年我市开展了线上班主任培训会议。

　　一、关爱自我，守护初心

　　1、接纳情绪。情绪没有好坏之分，它只是一个信号。看到它给我们的警示，并进行积极的自我暗示。

　　2、关注当下。不要沉湎于过去或是过度担忧未来，要把自己的精力充分投入到当前正在做的'事情上。

　　3、调整认知。廖老师通过正反两方面来告诉老师要调整与学生及家长沟通之间的心态，学生毁了这门课，不与我们合作；家长快把我们逼疯，孩子情况分秒清；学生厌学我无策，无能为力放弃了。我要改变这门课，参与进来大家乐；家长上心是常情，我想办法勤沟通；兴趣爱好是什么，循循善诱方法多。

　　4、合理宣泄。自我放松，寻求社会帮助。廖老师强调老师不需要给自己太多压力，而是要有一个轻松的心态，这样才能够积极面对学生。但同时也强调老师要充满正能量，要给予学生积极的思想灌输，为此，她引用了吉诺特加的一句话：教育成功和失败，我是决定因素，我个人采用的方法和情绪，是造成学习气氛和成败的主因，身为老师，我拥有极大的力量，能够让孩子获得愉快和悲惨，我可以是制造痛苦的工具，也可以是启发灵感的媒介，我能让学生丢脸，也能让她开心，能伤人，也能教人。无论在任何情况下，一场危机的恶化或解除，学生是否得到感化，全部决定与我。

　　二、用心教育

　　师生关系，胜于一切方法。脸上带微笑，眼神有交流。言语有温度，走心小行动。

　　1、要多倾听，少言语。倾听是一种交流，是一种亲和态度。为此，廖老师强调学生的语言与教师的语言比例应该是1.5比1。给予学生充分的宣泄渠道。

　　2、运用我信息，用你开头，带有指责、命令；用我开头，直接表达感受。为此廖老师举了一个例子：你怎么还不写作业vs我希望你能按时完成作业。例子通俗易懂，贴近生活实际，有的老师瞬间有所感悟。

　　3、三明治谣言：表扬要落实到实处；批评要有建设性主见；期望要多予以鼓励。三明治的谣言生动具体地建议了教师应如何正确对待学生。

　　三、智慧迎新，心理复位

　　1、仪式感。创意课堂、拍照仪式、互送祝福、写心愿条

　　2、人际互动。师生互动、班级互动、课前小游戏提升能量唤醒。

　　3、开学适应问题的疏导策略。陪伴、接纳情绪合理宣泄、自我暗示、社会支持

　　4、学习困扰疏导策略。肯定学习、理性认识、激发动机、积极行动

　　5、情绪极端疏导策略。接纳，冷处理，给予释放情绪的时间空间

　　四、家校联动、合作共赢

　　1、确立合伙人意识。廖老师强调，教师与家长不要以俯视、仰视的姿态去沟通，而是以一种合伙人的态度，处在平等的地位去交流，这样才能达到双赢的效果。

　　2、前置沟通。未雨绸缪，防微杜渐，凡事要提前想一步。这样，当事情真正发生时才能更高效的处理，并达到理想的效果。

　　3、妙用家长资源。学校周边的环境安全，学校的美化，以及家委的成立，都彰显出家长资源的重要性。只有充分利用家长资源，班级整体的发展才会达到最优化。

　　4、巧用谈话技巧。不管是与学生，与同事或者是与家长，沟通好才会达到双赢，尤其是疫情后的与学生之间沟通，谈话技巧运用得当，学生心里才会更健康的得到发展。

　　会议结束后，叶慧萍校长谈到给她感触最深的就是师生关系胜于一切。并让全体班主任思考一下这次会议给我们班主任带来哪些启发，给我们以哪些促动。会议全程每位教师都认真做笔记，做记录，让我们切实感受到身为一名人民教师，任务是多么艰巨。愿这次会议后，我们每个教师都能够从会议中找到自己的长处并继续发扬。

　　班主任培训简报 8

　　日前，我区分别在永湖中学、新圩中学、半岛学校、惠阳一中高中部、淡水中心小学和中山中学举办班主任心理健康教育培训，提升我区中小学生心理健康教育工作水平，从源头上预防心理危机事件发生。

　　本次培训以《学生心理危机识别与干预》为主题，分片区同时进行，培训对象为全区中小学班主任和分管德育的领导。

　　记者在惠阳中山中学分会场看到，该校心理咨询老师吴飞云为参加培训的班主任进行了心理健康教育工作培训。她利用典型案例，从中小学生的心理特点、抑郁的征兆，以及发现学生心理危机后如何干预等方面，阐述了如何做好学校的心理健康教育。

　　中山中学心理咨询教师吴飞云：我们的重点主要是教班主任如何识别学生主要的心理问题，比如抑郁、焦虑，会给到他们一些核心的`指标，学会怎么识别，关注那些重点要关注的人群，识别学生心理危机的信号。我们在工作实践中班主任可以做到规范的、专业的知识和方法。

　　课后，大家表示讲座内容非常实用，下来将在日常教育教学和班级管理过程中，用爱和耐心，通过观察和交流，打造健康良好的校园氛围。

　　班主任培训简报 9

　　根据修文县教育局文件《关于组织参加“中国教育梦之立德树人大型思想报告会暨德育与班级管理工作创新高级研修班”的通知》要求，我校于3月14日—19日组织45名班主任和德育专干参加了由中国教师继续教育学会主办，中国教师继续教育学会培训中心承办的“中国教育梦之立德树人大型思想报告会暨德育与班级管理工作创新高级研修班”交流活动。

　　本次研修活动在贵州财经学院内松枫苑酒店。研修课程内容包含：中小学德育工作创新、心理健康策略创新、班级文化建设与主题班会操作务实等。分别由三名全国著名教育专家王家文、赵建玲、丁榕老师授课，培训分三个模块，个个精彩，全场教师都听得津津有味。第一模块《班级管理艺术之素材型班会课操作务实》，由著名专家王家文授课，他给我们讲述如何用班会素材开启学生心智，展示的个个素材吸人眼球；模块二是著名专家赵建玲老师讲座，她以《与您同行——幸福快乐同在》展开，接合自身经历，从六个方面告诉我们怎样做一个幸福快乐的班主任；模块三是著名专家丁榕老师的讲座，她以《班主任的幸福人生》为主题，告诉我们教育的艺术不在于传播本领，而在于激励、在于唤醒、在于鼓舞，并将她当班主任以来所积累的.点点滴滴展现给大家，内容生动，感人至深。

　　通过本次交流活动，有助于我校班主任老师专业素养和能力的提升，同时改进班主任老师德育工作方法和创新班级管理艺术。班主任工作是一项长期的工作，需要我们不断的实践和学习，只要我们用“爱”去对待，相信我们的班主任人生是幸福而快乐的！

　　班主任培训简报 10

　　为进一步提高班主任素质，增强班主任队伍的合力，提高班级管理水平，小箐小学教务处学初就组织我校全体班主任进行培训学习。

　　学校教务处对学校的班主任提出了一定的要求：一是有爱心，二是有耐心，三是有责任心。张辉良校长在会议上认真分析了班级管理中存在的问题，既肯定班主任的成绩，又希望全体班主任在今后的工作中加强学习，提高班级管理能力。

　　通过培训很多班主任认识到：班主任工作细致而繁重，我们更应该用爱去教育每一个孩子，让感动代替制度，让关怀和帮助充满整个班级，只有这样班级才是最有凝聚力的`集体，只有在工作中充满爱心的班主任才是学生们最乐于接受和拥戴的班主任。

　　教育幸福来自于学生的成长和自身的发展，教育幸福取决于自己的心态和自身的能力。

　　班主任培训简报 11

　　12月10日，学校组织开展班主任线上培训活动，旨在学习优秀经验、典型做法，增强班主任班级管理效能，切实提升班级“云”管理质量，保障线上教育教学高质量。

　　活动中，学校全体班主任认真收看了《20xx年全面提升中小学班主任专业素养的实践探索研讨会》。刘晖老师《你，也是大自然完美的创造》的班会课注重培养学生自信心，让学生们阳光面对每一天；石璐老师《定位，“我的.样子”》的班会课善于发现学生优点，通过“我的样子”，让学生找到努力的方向；赵丽娜老师《让小水滴闪耀儿童内心的光辉》的班会课让孩子们在自我管理中增强了凝聚力和集体荣誉感；黄颖老师《传承红岩精神，赓续红色基因》的班会课在品格教育者，厚植了家国情怀。通过学习与培训，老师们进一步增强了班会课对学生性格培养、品格塑造、情怀引领的重要作用的认识，也进一步增强了班主任立德树人的能力。

　　落实立德树人根本任务，打造一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质班主任队伍是关键。下一步，学校将继续围绕政治理论、专业素养、实操技能等多方面进行培训提升，增强立德树人能力，为国家培养“五育并举”的时代少年，以实际行动践行党的二十大精神！

　　班主任培训简报 12

　　20xx年9月24日上午新教师培训课程主要内容是“新教师如何备课上课”，所有参与培训的教师分为中学、小学、幼儿园三个小组，分别由北碚区进修学院吴晓川、杨蔚、周霞三位老师带队，去到兼善中学、中山路小学、大明幼儿园进行学习培训。每个小组通过观摩一节课、参与课后研讨的方式学习如何备课和上课，让新老师从真实的课堂教学中去理解和感悟备课与上课的艺术。

　　上午8点半，吴晓川老师带着19名中学老师在兼善中学观摩了苟三才老师高三的语文课——《红楼梦人物赏析》，课上苟老师紧抓教材内容，围绕重难点进行了精彩的讲述，学员们认真听讲，课后学员对苟老师报以热烈的掌声。下课后，就苟老师的上课内容进行了座谈和备课讲课培训，苟老师和吴老师对新老师遇到的一些问题做了解疑。座谈会后，吴晓川老师对新老师怎样备讲课进行了交流与培训，吴老师针对新老师所遇到的问题，归纳后给出了自己的见解和意见，并对怎样备课讲课做了细致的讲解。

　　8：40小学组新老师到中山路小学观摩了由肖老师执教六年级的语文课《“妙极了”与“遭透了”》，肖老师循循善诱的引导，从发现问题，解决问题到反思对策，师生交流合作，其乐融融，更让我们见识了名师的风采。课后，教师们针对这堂课进行了多角度全方位的讲课，大家一致认为，肖老师对班级的组织调控活而不乱，教学思路清晰明了，课堂逻辑有条不紊，生本意识渗透全程，板块教学模式新颖，小组合作与反思并存。同时，新教师也提出了自己的问题与困惑，区进修学院杨主任结合肖老师的课程，对教师们的.提问进行了详细的解读，将自己几十年的教学与管理经验倾囊相授。

　　幼儿园小组的五名新老师在周霞老师的带领下来到了大明幼儿园展开学习，学习活动分为两个阶段进行，第一阶段为课例展示学习，第二阶段为评教评学集中研讨学习。课例展示有邵真老师的《我是大侦探》、甘健老师带来的《彩色蝴蝶》，以及陈薇老师的《学习认识单双数》。几个活动的游戏性强，幼儿参与度高，幼儿积极参与到每个游戏当中。随后，在周霞老师的主持下，幼儿园教研组同全体新教师一起对本次课例进行研讨。老师们从活动的组织、目标、幼儿学习效果等方面发表自己的看法。周霞老师借着对三位教师的教学活动设计进行评价，指出强调新教师做好备课、上课，科学设计教学环节，突出游戏的趣味性，以饱满的热情投入到教学活动中。

　　这次培训，为新教师搭建了一个实践教学理念、交流学习的平台，新老师们收获颇多，获得了成长，对于如何备课上课有了更深入的见解和认识。

　　班主任培训简报 13

　　班主任对学生全面健康地成长起着重要作用，只有心理素质过硬的班主任才能培养出心理健康的学生。为了进一步提升全区班主任队伍的整体素质，提高班主任工作的艺术水平和工作实效性，杏花岭区教育局组织全区班主任线上参加了杏花岭区班主任心理成长培训第十八期——《做懂“心”的班主任》。

　　本次培训由太原市教科研中心的梁建梅老师主讲。梁老师从心理方法、能力、技巧、效应等四个方面，给所有班主任老师们带来了一场心灵之旅。

　　积极语言是引发个体积极情绪，发现个体优点及潜能，促进个体美德形成及积极品质形成，有利于建构积极人际关系的语言。用积极语言表达事物，能够关注孩子进步，肯定正向做法，保护孩子自尊，传递加法的爱。容易达到协调彼此的认知、行为以及人际关系。

　　倾听建立良好关系的第一步。既可以表达对学生的尊重，同时也能使学生在比较宽松和信任的氛围下诉说自己的烦恼。开放式询问能让求助者就有关问题、思想、情感给予详细说明。共情能让老师设身处地、感同身受地体验学生的精神世界，并且能跳出来以言语准确表达对学生心体验的理解。

　　同时梁老师还给班主任老师们提出了切实可行的六种沟通方法，并通过具体案例，让老师们能够深刻的理解这些方法的运用场景和方式。

　　一个学生就是一个世界，对待学生的'教育要有爱心，更要有耐心，用睿智去不断发现孩子的闪光点。班主任教育学生不仅是技术，更是一门艺术。十年树木，百年树人，教育是国家大事，学生是未来的希望，作为教育工作者，只有不断学习，不断更新观念，才能跟上时代的步伐，才能更好的进行教育教学工作。

　　班主任培训简报 14

　　20xx年7月11日—7月13日，根据学工部的要求，结合我系实际，我系通过组建以书记艾尼瓦尔为组长，学生科长为副组长的培训工作领导小组，对各班主任进行培训。以“突出主题、开发潜能、激励成功、促进专业成长与发展”为原则，立足于学校发展、学生身心健康发展，通过学习、实践、反思，促进班主任从一般性业务水平逐步向专业素质水平发展，为了应对在新形势下对班主任提出的师德素养、理论基础、操作技艺、实践能力和综合素质等方面提出的新要求，以为旅游系打造一支优秀的班主任队伍为目的，在这一阶段的培训中有了显著的成效。

　　根据班主任工作的实际需要，按照针对性、实效性、创新性的原则确定培训内容。培训内容主要围绕班主任工作基本规范、学生思想道德教育、班级管理、班级活动设计与组织、学生心理健康教育指导、班主任素质拓展训练、相关教育政策法规等专题进行。以专题讲座、班主任讨论交流、主题班会经验交流、视频多媒体观看等形式，对我系全体班主任老师进行集中培训。在培训过后，获得了良好的反响，增加了老师工作积极性，对我系班主任工作有很大的帮助。图为我系老师集中学习。

　　在第三阶段的班主任老师暑假自修方面，我系要求每位班主任老师在暑假期间，有计划、有记录、有总结的.根据自身情况进行自修学习。从开学的上交情况看，每位老师都在进步、在思考。无论是从专题讲座中受益思考还是从班级班风建设处着手，都有了自己的见解，力求在新的学期中，将思考付诸实践，在管理班级、提高学生思想认识等各方面较之上学期有所改观。

　　班主任培训简报 15

　　为了帮助新教师尽快融入长乐职专大家庭，熟悉工作环境，融入工作氛围，快速完成职业角色的转变。9月8 日晚，校教研室组织20xx年新入职15名教师在厚德楼八楼会议室开展培训，参加会议的有林惠副校长和陈淑明主任。林惠副校长对新教师加入表示热烈的欢迎，同时向新老师提出了三个要求：一是多思、多问、多学;二是合理安排工作和培训过程的.事务;三是积极参加教学能力竞赛，以赛促成长。林惠副校长期望全体新教师珍惜所在的工作环境，把握各种学习机会，发展自身，在学校工作中找到属于自己的一方舞台。

　　接下来由淑明主任对新教师进行了培训：从学校简介;各处室设置、各职能部门主要分管的大小事项及运转方式;班级管理方式;教师日常教学常规;新教师自培自练任务;教师职业生涯规划;教师成材快车这几部分方面展开。让每一位新教师在明确自身定位的同时，明白职业初期是积累、蓄势、成长的阶段，要懂得有所计划，不断提升自己!

　　此外，针对班主任工作，淑明主任对各位新教师也做了经验分享，引导教师应当用心教导、爱护学生，多向老教师讨教经验。通过此次培训，新教师将对学校的各职能部门有了更系统的认识，对新教师快速融入教育教学工作有很大的帮助。

　　班主任培训简报 16

　　为进一步加强幼儿园安全工作，提高全体教职工消防安全意识，6月18日，利津县第二实验幼儿园举办了“消防安全知识培训”活动。全园100余名教职工参加培训。

　　培训活动对消防安全重要性及灭火器的性能和种类进行了详细介绍，园长周兰会通过真实案例引出讲座主题，结合图片和视频资料，详细介绍了在校园生活中应该注意的消防安全知识和细节，对如何扑救初期火灾以及火灾中的自救、逃生等知识作了强调，让学校教职工增强了防范意识，认识到关注消防安全和掌握应急逃生技能的重要性。随后，大家来到户外实地培训，幼儿园安保主任夏路军向大家介绍了有关干粉灭火器的`使用，并对使用程序和操作方法作了示范，教师们纷纷拿起灭火器进行灭火演练和实践。

　　通过此次消防安全培训，大家掌握了干粉灭火器灭火要领，增强了全体员工、特别是青年教师的消防安全意识和责任意识，提高了防火应急操作能力，为幼儿园创造良好的消防安全环境，稳健发展提供安全保障。

　　班主任培训简报 17

　　百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。为进一步推动长沙市雨花区教育高质量发展，切实培养一支高质量、高水准的基础教育骨干教师队伍，8月18日，由长沙市雨花区教育局主办、湖南师范大学承办的“雨花区2022年新进教师入职培训”顺利开班。280余名雨花区中小学、幼儿园新入职教师参加培训。

　　本次培训为期4天，培训内容包括立德树人教育观、教师专业成长方法、班级工作管理智慧以及教育教学研究策略等内容，以专题讲座为主要形式，帮助新进教师尽快适应教育教学本职工作，从而全面提升新教师的师德修养水平和教育教学基本功。

　　雨花区教育局副书记、副局长许惠芝鼓励雨花新入职教师，不仅要做传道授业的解惑人，更要做学生成长的引路人。青年教师是雨花教育队伍中的新生力量，更是雨花教育高质量发展的`基础。本次培训旨在培养雨花青年教师，帮助新教师树立科学的教育观、师生观和课堂观，让这一支青年教师队伍融入雨花教育，贡献青春力量。

　　新进教师们表示，这次培训对雨花区新进青年教师是一场提升能力的“及时雨”。本次培训后，雨花区还将举行名优骨干教师入岗培训以及青年教师在岗适应性培训。新教师培训是雨花区教育局长期坚持、成效突出、广受好评的一项重要教师培训工作。通过这一系列培训，雨花教育的新入职青年教师们树立起成为“四有”好老师的教育理想，时刻以“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”标准要求自己，推进雨花教育新发展。

　　班主任培训简报 18

　　暑期结束，为更好的迎接新学期教育工作的顺利开展，8月29日，九江市湖滨幼儿园全体教职工在分管园领导王映枝的带领下提前就位，开展安全工作的第一次会议。并就对开学安全工作进行了周密的排查和筹划。真正做到了安全工作“早安排，早检查，早行动”。

　　会议上，王园长再次强调“将安全工作放在首位”并制定了安全工作细节。为幼儿安全撑起了一把牢固的“安全伞”，确保了幼儿园的安全工作顺利开展。会议中，她要求全体教职员工上好开学“安全教育”的第一课，做好幼儿安全教育工作，使班上各项教育教学工作有条不紊地进行。布置各班通过观看图片视频、使孩子们了解了许多安全方面的.知识，深入浅出地把简单的安全防护知识教给幼儿，让孩子在日常生活中更好地学会保护自己。

　　会议后对所有教室、活动室等建筑墙体、室内外电路、消防设备、户外大型玩具等设施进行严格排查，对存在安全隐患的进行及时更换或修补，切实减少安全事故。结合有关安全文件精神，也为进一步确保校园安全，结合幼儿园已有的安全防控体系，对为校园保安配备的警棍、警叉、摄像探头等专业器械，进一步强化了湖滨幼儿园防控网络的建设。

　　班主任培训简报 19

　　为进一步提升中金凤区中小学班主任及心理健康教师的心理健康教育水平，培养一支专业化的心理应急救援队伍，提升学校心理应急处置能力，11月1日，由金凤区教育教学研究室举办的金凤区中小学班主任及专兼职心理健康教师在线培训顺利开班。

　　本次培训，特邀北京师范大学发展与教育心理学博士、国家二级心理咨询师林雅芳老师担任主讲嘉宾，为大家带来题为《中小学生抑郁的识别》的专题讲座。我校24名班主任老师，3名心理辅导兼职教师全程参加培训。

　　林雅芳老师指出“近年来全国中小学生心理问题形势不容乐观，现状令人堪忧，亟待实施有效的心理疏导和危机干预。”希望老师们加强专业学习，促进个人成长，积极投入金凤区中小学心育工作中。

　　林雅芳老师为老师们详细讲解了一般心理问题、严重心理问题、神经性心理问题的症状区别。并为老师们列举了抑郁症的九大症状及其核心症状，为老师们解读了轻度抑郁、中度抑郁、重度抑郁的区分方法。还为老师们分析了青春期前儿童、青少年、成年出现的典型抑郁症状。林老师深入浅出的讲解，为老师们带来了专业的'心理学知识，让老师们对抑郁症有了进一步的认识与理解，为今后更好的开展心理健康教育工作提供了理论的支持。

　　通过本次线上培训活动，老师们感受了金凤区教研室心育工作的温度与力量，收获满满。共同期待下一期培训如约而至，汲取更多的心理健康教育知识，为今后开展学校心理健康教育工作提供有力的保障。

　　班主任培训简报 20

　　8月25日，新教师们迎来了岗前培训的最后一天。上午，专业人员针对教学电子白板的使用对新教师进行培训，之后新教师们分校区进行班主任竞选演讲，三校区年级主任及副主任出席并担任评委；下午，新教师们在各学科组长的带领下分学科进行了第三次试讲与评课。　　上午，为更好的帮助新教师适应学校的多媒体教学设备，学校为新教师们安排了电子白板的使用培训，由专业人员对电子白板的功能、具体操作以及交互式教学软件的使用进行讲解和演示，方便新教师日后灵活利用电子白板进行授课，将现代科技服务于日常教学。　　随后，新教师们进行了班主任竞选演讲，由三个校区的年级主任及年级副主任出席并担任评委。全体新教师积极参选，努力争取，自信上台，激情澎湃，从自身优势、班主任工作认识、教育理念以及未来规划等方面进行了阐述，表达了对班主任角色的向往和高度认同。

　　下午，各学科进行了第三次试讲和评课，经过前两次试讲的`反思总结，新教师们逐渐适应了备、讲、评、思的教学工作，在教态、语言、知识逻辑、学生活动等方面都有了明显改进。各学科组长针对每一位新教师的试讲进行点评，从实际课堂出发为新教师们提出了宝贵的建议，帮助新教师做好正式走进课堂的心理和能力准备。

　　班主任培训简报 21

　　为进一步加强师德建设，提高教师业务素质，xx学校于8月28日、29日集中对全体教职工进行继续教育培训。

　　首先，开展师德、师风讲座。8月28日上午，王彦峰副校长结合本校实际，进行教师职业道德规范的讲座。讲座内容具体，实例丰富生动，并播放优秀教师先进事迹的相关视频，引导广大教师树立正确的教育观、学生观，使教师们更加深切地认识到，学高为师，身正为范，作为一名教师，静下心来教书，潜下心来育人的重要性。

　　第二，进行微课程培训。8月28日下午，教务处李冰主任对全体教师进行“微课程”培训活动，使教师进一步更新观念，与时俱进，适应“微时代”的生活方式，倡导教师用“微课”这种形式来改变自己的.教学方式，使教师从教育教学的执行者变成课程的研究者和开发者，从而进一步促进教师的专业化成长和学生的发展。

　　第三，开展大教研活动，进一步明确课堂规范要求。8月29日上午，由教务处金朝东主任详细解读教师课堂规范的相关要求；各学科组长结合学科特点，进一步明确各学科课堂规范要求，使教师们能对照相关要求，规范自身的课堂教学行为，做到有章可循，有据可依，使课堂教学活动更加严谨、科学、合理。

　　第四，开展青年教师业务培训活动。培训活动以提高青年教师的政治素养、业务能力和专业技能为目的，要求青年教师要树立“终身学习”的理念，加强对教材教法的研究，提高学科专业研究能力，不断提升教育教学的基本功，促进青年教师的全面发展，逐步形成富有个性的教育教学风格。

　　第五，开展20xx届、20xx届九年级教师教学交流活动。8月29日下午，20xx届九年级教师团队，从年级管理、教学管理、学科教学交流、班级管理经验交流等方面，与新一届九年级教师进行了深入的交流与研讨，分享成功的经验与存在的不足，确保20xx年xx学校中考再创佳绩。

　　通过两天的集中培训，使教师们更加明确地认识到，师德是教师最重要的素质，是教师的灵魂。在此基础上，要不断学习，更新充实自己的知识，提高自身的业务素质，做到与时代同步，才能培养出符合社会发展需要的人才，真正达到教书育人的目的。

　　班主任培训简报 22

　　为进一步提升教师心理素质，增强教师职业幸福感，20xx年8月30日，xx学校诚邀北京联合大学师范学院心理健康教育专业首批硕士研究生实践导师孙艳萍为我校教师开展题为“育生命之花，做幸福教师”为主题的心理健康培训活动。会议由副校长刘旭主持，带领全校教职工参加此次培训活动。

　　培训中，孙老师紧密贴近我校教师工作实际，以题为《如何运用积极关系的力量提升教师的职业幸福感》从常见的人际关系类型特点、教师如何借力真正的连接关系开展工作与享受生活、课题分离技术在提升教师职业幸福感中的运用及教师工作与生活中常见困扰问题答疑等方面进行详细的讲解。并通过典型案例以及自身的经历相互融合，深入浅出地进行剖析讲解，使教师在轻松愉悦的氛围中掌握了与自身职业相关的基本心理知识、舒缓了心理压力。

　　作为教师，我们肩上的责任重大，同时我们要又要兼顾我们的`身心健康，所以我们要学会适应压力，调整好我们自己的心态，适当放松我们的心情，让我们的工作更高效，让我们的生活更幸福。用爱心、耐心去滋润每位教师的心田，让每颗幼苗在阳光下健康茁壮地成长！

　　班主任培训简报 23

　　9月27日，县教师发展中心在城南校区召开平阳县2022年入职新教师第一次培训活动。新入职教师班主任陶建敏和全县134名新教师以线上线下相结合的方式共同参与了本次培训活动。

　　浙江省特级教师、温州市教育教学研究院小学数学教研员兰衍局为全体新教师带来以《新教师、新理念、新成长》为题的专题培训讲座，希望借本次讲座启发新教师对职业发展规划的思考。在讲座中，兰衍局告诉新教师们要在时代背景和时代要求下去理解、解读课程方案和课程标准，力图让自己的'教育做到发展学生的核心素养，从而完成“有理想、有本领、有担当”的时代新人培养要求。不仅如此，兰衍局还在讲座中告诉学员们要跟紧时代潮流，争取早日完成站稳讲台的修炼。讲座的最后，兰老师讲述了自己从一名乡村老师成长成为一名特级教师的励志故事，他鼓励到场的每一位新老师都要去感悟爱的教育、去苦练教学基本功、去追寻教学的艺术，让自己完成从“入格到合格”的蜕变。

　　中国书法家协会会员周荣强进行了一场主题为《遥望书法》的书法培训讲座。在讲座中，周荣强先用四个书法视频与学员们互动，让学员们判断几幅书法作品的孰胜孰劣。在一场小小的互动过后，周老师用深入浅出、生动幽默的语言带领学员们去了解书法历史，领略汉字魅力。在讲座的最后，周荣强细心地讲解了书法练习中各个笔画的注意事项。

　　班主任培训简报 24

　　20xx年9月10日下午，恰逢第xx个教师节来临之际，学校新学年新教师培训会在双桂校区一楼会议室进行，教学副校长、办公室主任、教务处主任、德育处主任、专业部长、指导老师及新老师们参加了会议。

　　本次会议由教务处主任王鸿志主持。首先六位新教师作了简单的自我介绍，然后办公室主任罗辑讲了学校的规章制度和对新教师的期望;德育处钟世斌主任告诉新教师一定要对中职学生有足够的爱心和耐心，在处理学生的问题或冲突时要灵活冷静;指导老师代表赵阳，则利用二十年的工作经验，给年轻老师细致地讲解教学方法，如要学会制作课件辅助教学，精心组织课堂，多和学生拉近距离，用多种手段和方式与学生互动，特别是重视充分发挥课代表的作用，及时反馈学生的`课堂表现和平时成绩，还要多听课，多和指导老师交流，逐渐形成自己的教学风格;专业部长代表周昶则着重强调了新教师的工作态度和上课常规;教务处主任王鸿志告诉新教师一定要向课堂要质量，在教学管理上合理正确科学的使用成绩册，要对自己严格要求，并通报了本年度的新教师培训安排情况。最后，分管教学的谢良副校长表示学校对在职教师和外聘教师一视同仁，希望新教师要尽快融入学校，要有学习之心，虚心向指导教师学习，尽快成长。

　　本次新教师培训会规范，严谨，针对性强，寄托了学校领导对新教师的殷切期望，在今后的工作中我们将狠抓落实，力促更有实效。

　　班主任培训简报 25

　　2022年2月26日，开源路幼儿园为了加强教师队伍建设，保持整体教师队伍的稳步成长，不断学习幼儿园教育教学专业知识，不断提高自身专业能力，我园特邀请有经验的幼儿语言教学专家为全园教师进行语言领域的专题培训学习。

　　培训学习正当时

　　本次培训在副园长彭艳热情洋溢的欢迎词中拉开帷幕，全体教师也在培训讲师辉辉老师的`带动下，跳起了热情的开场舞，共同开启周末学习的快乐时光......

　　本次培训围绕：语言领域的重要性、语言领域趣味教学、语言领域教师基本功三大板块进行学习。通过学习，全体教师对幼儿语言领域的发展总目标有了更深刻的认识，让孩子们在玩中学、在生活中用，巩固了语言教学游戏化的方式方法，为新学期提升教师语言教学能力奠定了基础。

　　结束语

　　学不能止，学亦不止，每一次培训活动的开展都是为了教师更好的成长！本次培训是我园新学期系列培训活动之一，是为了孩子们获得更为有效的语言教育，进一步提升教师的专业技能，从教学实践中认真落实《指南》精神，我们会一如既往继续努力。加油！亲爱的老师们！

　　班主任培训简报 26

　　为帮助新教师尽快转变角色，规范从教行为，9月5日，富官庄镇联区对新入职教师开展了专题集中培训活动。来自全镇中小学、幼儿园的30名新教师参加了培训。

　　本次培训包括教师职业生涯规划、师德师风、教育教学管理、教师专业成长发展等内容。培训会上，富官庄镇初级中学校长、联区主任荣庆才代表联区对新教师的到来表示热烈的欢迎，并向他们介绍了全镇教育基本情况，包括教师队伍、办学条件、取得的成绩等。同时对新入职教师提出了殷切的期望和要求，希望所有新老师找准定位，志存高远，尽快适应新环境，迎接新挑战，努力提升自己的教学水平，用最饱满的热情投入到教育教学中。

　　郭海全主任带领新教师学习了《中小学教师职业道德规范》，详细解读了新形势下作为一名教师所具备的职业道德素质，理论结合实际剖析了教师职业道德的重要性与落实，并对教师如何备课、上课、批改作业、辅导等方面的`工作进行了详细讲解。

　　本次培训搭建了新教师融入富官庄镇教育的桥梁，为新教师们今后更好地开展教育教学工作打下了坚实的基础。

　　班主任培训简报 27

　　12月13日上午，“国培计划（2020）”古丈县小学数学骨干教师工作坊结业典礼暨颁奖典礼在古丈县教师发展中心举行。县教体局教师股负责人、县教师发展中心负责人、工作坊管理团队以及工作坊全体学员参加典礼。

　　本次培训对象为50名古丈县小学数学骨干教师。在为期六个月的培训中，开展了两次线上研修以及两次线下研修，全体学员能够积极参与研修活动，撰写心得体会，并将学习过程中的收获制作成美篇、简报进行分享。最终，工作坊50名学员全员通过考核，予以结业，并评选出优秀小组1个，优秀研修心得5篇，优秀班干部5人，优秀课例5堂，县级优秀学员10人，省级优秀学员10人，教师专业发展标兵4人。

　　据了解，自20xx年古丈县成功申报第五批“国培计划”项目县以来，县委县政府高度重视，加强教师队伍建设，努力提升教师素质。20xx年以来，全县共组织1300余人次参加各级各类培训。通过培训，老师们开阔了视野，增长了见识，能力得到提升，为古丈的教育事业繁荣发展打下了坚实的'基础。

　　班主任培训简报 28

　　为助力体育教师专业成长，提高体育教师队伍素质，推进中小学活力大课间活动，让学校体教融合工作走深走实，20xx年8月25—26日，赣县区教育科技体育局在区城关第四小学举办了体育骨干教师培训班，来自全区各中小学的64位体育骨干教师参加了培训。

　　8月25日上午，在城关四小立德楼五楼会议室举行了开班仪式。局党组成员王元祯，江西理工大学陈力教授，江西环境工程职业学院杨菁老师，体艺卫管理股彭同斌、师训股钟惟仁等同志参加开班仪式。

　　王元祯同志在开班仪式上要求，广大体育教师要提高对新时代体育教育重要性的认识，要把握这次培训机会，严格遵守培训期间的各项纪律，致力于提高自身业务水平。

　　开班仪式上，陈力教授针对本次培训的排舞、啦啦操等核心内容进行了简要说明，并深入阐述了它们的'重要性。培训班班主任谢海芸老师就班务管理工作做了发言，介绍了班委成员，并对课程安排进行了说明。最后，学员代表谢燕华老师代表全体参训学员作了发言，并郑重承诺：将以饱满的热情、勤恳扎实的作风投入学习，圆满完成本次培训任务。

　　本次培训内容分为三个部分：理论学习+实操训练学习+结业考核。

　　班主任培训简报 29

　　日月其迈，岁律更新。大风泱泱，大潮滂滂。第二个培训日的课程聚焦信息技术赋能数学教学。

　　上午，有幸请到四川师范大学硕士生导师周雄俊教授为我们带来“一线教师应知应会的极简教学技术”，周老师首先从生活中的实例引入，通过实时互动了解老师们学情，从教学目标谈到学情分析，从制作微课的要点、技巧到实用软件技巧，用诙谐幽默的语言，深入浅出地教授给了我们很多新的理念及教学技术，让我们收获满满。

　　下午，正高级教师、成都市学科带头人陆兴华老师为大家带来“基于网络画板的深度教学实践研究”。陆老师从宏观上挖掘了课标变化对数学教学的.启示，再以最新的中考题为素材，向我们展示了网络画板对教学的辅助作用，从微观方面回答了如何在解题教学中培育学生的数学学科核心素养，最后，还带着大家实际操作了网络画板的使用与制作，内容丰富而实用。

　　通过今天的学习，大家对信息技术的作用、教学中如何使用信息技术、信息技术教学策略以及网络画板的应用都有了更深入的认识，对信息技术赋能数学教育的理解更上一个台阶。会后，大家纷纷表示要更多地将信息技术应用于教学，应用于指导学生健康成长、终身发展。

　　班主任培训简报 30

　　20xx年9月21日上午，“国培计划（20xx）”省级骨干教师培训班（小学数学）的学员齐聚福港大酒店11楼会议室，按照“国培计划（20xx）”一省级骨干教师小学数学培训班课程安排，项目导师们为学员们组织了一场教学新主张研磨活动。

　　活动以小组为单位展开，小组里每位成员分别提出自己的教学新主张展开讨论，达成共识后确定本组的教学新主张。第一小组的'教学新主张是“在教学过程中如何加强班级管理”；第二小组的教学新主张是“在现代教学中如何达到信息技术的深度融合”；第三小组的教学新主张是“案例化教学”。现场讨论激烈，气氛活跃。各组成员紧紧围绕主题纷纷发表自己独到的见解。

　　活动现场，学员老师们热情高涨，交流积极，气氛异常活跃。他们又经历了一次思想的碰撞和洗礼，享受了一顿丰盛的精神大餐。

　　通过今天的互相交流、互相学习和自我反思，相信每位学员老师都能收获满满！通过此次活动的开展，对参训教师的素质提升起到了极大的推进作用！

　　班主任培训简报 31

　　通过一段的培训，全校的教师的普通话的水平有了较大的提高，教师们在日常生活中已经能较为自然地使用普通话，且发音的标准大大提高了，在中讲普通话，运用普通话已经成为一种风气，真正达到了学校预期的培训效果，培训取得了巨大的成绩。现就在培训中的情况作一个简要的回顾。

　　一、广大教职到了讲普通话，运用普通话的重要性。

　　在培训期间，教职员工能自觉的参加各种培训活动，并放弃业余时间，苦学苦练，成线蜚然，说普通话正在慢慢的变成了习惯。

　　二、通过一段时期的练习，大家对讲普通话有了共识，普通话正在成为课堂语言，教师们的语言表达能力大大加强，对教学的提高有了明显的促进作用。

　　三、教师讲普通话影响了对普通话的学习热情，广生看到自己的'教师能严格要求自己，以身作则，于是也纷纷讲普通话，并且把这种好的习惯带回到家里，进而影响了自己的家人，起到了以一带百的效果。

　　虽然通过培训取得了较好的成绩，但我们也必须看到，有个别教师对学用普通话还没能真正重视起来，学习的力度还不够大。但是，在这种全员讲普通话的氛围之中，全校的师生员工肯定能在此基础上取得更大的进步。让普通话真正成为语言。

　　武安市职工子弟学校

　　班主任培训简报 32

　　为进一步增强新入职教师的责任感和荣誉感，提升师德修养和专业素养，促进角色转换实现，10月25日，金郝庄镇中心幼儿园展开了新教师入职培训活动。

　　业务园长韩金玲向新入职教师详细地介绍了办园理念、园所文化和教育宗旨，业务园长凌敬就幼儿园规章制度进行解读，并结合《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》、《中小学教师职业道德规范》等文件强调了师德师风的重要性。

　　凌敬结合《3-6岁儿童学习与发展指南》对班级空间与设施、安全与卫生保健、班级保育与教育内容进行解读，并结合实际案例从晨间接待、区域活动、户外活动、教学活动、生活活动、过渡环节等方面讲述了每个环节的组织要领及对应背后的'理论依据，帮助新入职教师找到组织各环节的关键抓手，尽快有序地开展活动。

　　各园区业务园长根据幼儿园的实际情况和具体工作做了分享交流。学习培训让新教师明确了角色定位，提升了师德修养，强化了基本技能，坚定了育人信念，为将来的成长奠定了基础。

　　班主任培训简报 33

　　为提升教师信息技术应用能力、学科教学能力和专业自主发展能力，促进信息技术与教育教学深度融合，全面提高学校信息化教育教学水平。20xx年11月5日下午，陆丰市上英中学全体教师职工在学校一楼会议室召开了信息技术应用能力提升工程2.0工作推进会。会议由校长林培欣主持。

　　会上，林校长向全体教师宣讲、解读了有关政策文件，要求全体教师认真研读相关文件，明确具体要求。林校长指出信息技术素养已成为教师专业发展不可或缺的组成部分，希望老师们认真参加培训，认真对待线上、线下的研修任务，按时开展研修，严格按照研修要求提交作业，切实提高自身信息技术水平，并将自己所学用到课堂教学实践中去，更好地为教育教学服务。

　　通过此次会议，陆丰市上英中学正式启动教师信息技术应用能力提升工程2.0项目，为教师教育教学和专业发展拓宽了多元化渠道，同时也让全体教师对学校信息信息技术应用能力提升工程2.0的推进和实施有了更深层次的'认识。

　　班主任培训简报 34

　　X月X日，人教·鄂教版小学《科学》新教材湖北省培训会在宜昌举行，实验小学部分科学教师参与此次培训。

　　培训会上，北京植物研究所副所长刘焕东教授进了《适于小学生栽植的常见植物栽培和养护技术》的专题报告，将小学新课标知识与现实结合起来，极大地拓宽了参训老师的视野。当天下午，在全省率先使用新课标的襄阳市两位老师分别执教了《袋子里有什么》、《制作笔筒》两节生动有趣，贯彻新课标精神的新型课，课上老师展现出的对新课标的掌控能力以及一年级小同学对科学知识的探究与兴趣深深地吸引了参会的`老师们。会后，两位执教老师对自己的。课程设计进行了分享，湖北省教研室胡济良主任对两节课进行了点评，让参会老师们体会到了新课程标准是如何渗透到课堂中去的，最后，整个培训在专家和参会老师们的热烈讨论中圆满结束。

　　通过本次培训学习，科学老师们了解了新课程标准与老标准的不同，以及如何在课堂中有效执行新课程标准，老师们表示，以后一定会加强课堂教学的主动性，在新课标的指导下，带领学生进入科学殿堂。

　　班主任培训简报 35

　　为贯彻“保教结合，教养并重”工作原则，加强保育员保教意识，提高保育员操作规范和业务能力，12月17日，我园特邀包斯庆图雅老师组织开展了保育员专项培训，全体保育员参加了此次活动。

　　17日上午，包老师对我园12个班级进行了全方面的实地指导，就近期卫生保健工作与保育员老师们进行沟通与交流，肯定了各位保育员开学以来的工作成绩并给予实效性的整改意见。

　　下午3点，包老师就《保育员一日工作细则》围绕84消毒水及洗洁精的用量配比、拖布的清洗、班级卫生及幼儿保健等内容进行了详细的`专项业务培训，并要求保育员在日常工作中，针对幼儿的一日生活各个环节都能按规定制度和流程操作，做到规范、有序。最后老师们结合自己在工作实际中遇到的问题提出疑问，一起积极展开讨论，分享心得体会。

　　通过这次培训，使老师们进一步明确了保育工作的重要性，保育员系统地掌握了一些现代化幼儿保健科学理论知识及实际操作能力，并可以根据幼儿生理、心理发展的特点及保健工作的目标、原则、方法和要求，独立地开展各项保育工作，为孩子的健康和幼儿园的保教工作保驾护航！

　　班主任培训简报 36

　　幼儿教师是一个神圣的职业，肩负着为祖国培养下一代的历史重任。古人云:既以与人，己愈多，给人一杯水，自己要有一桶水！为了更好的提升教师队伍的专业素质，2021年1月21日，我园全体教职工参与业务培训！

　　张主任就幼小衔接及幼小衔接幼儿园工作做了重点阐述

　　幼小衔接指的是幼儿教育与小学教育的衔接。处于幼儿园与小学阶段的.学童具有不尽相同的身心发展特征，解决好幼儿教育与小学教育的衔接问题，对于促进人的可持续发展，提高教育质量都具有重要意义。

　　张主任从幼小衔接教育目标，幼儿园长期，短期教育目标以及大班幼小衔接注意事项等方面做了深入讲述。

　　在培训过程中，张主任深入浅出的讲解，耐心的指导，使教师们对幼小衔接集体教研有了更新、更高的认识。教师们积极参与，做好笔记，获益良多。

　　通过本次培训学习，我园全体教师更加深刻的了解了幼小衔接的重要意义，今后也会团结一致、齐心协力，为我园的保教质量再上新台阶而奋勇拼搏！

　　班主任培训简报 37

　　为切实提高新教师的专业知识及水平，使新教师们能尽快地熟悉工作，有效地组织幼儿园的一日活动，尽快成为一名合格的。

　　x月x日下午，天宇幼儿园在三楼室举办了新教师入职培训活动。活动由董园长，全体教师参加。

　　会议在刘洋园长热烈而温馨的欢迎词中拉开了序幕，刘洋园长不仅对全体新的加入表示诚挚的欢迎，还对每位新老师提出了殷切的期望：珍惜岗位和转变角色。

　　李就《幼儿园教师职业道德规范》和《幼儿教师与的沟通》进行了交流与分享，刘老师就《教师一日工作程序》和《如何形成良好班级常规》等向教师们做了详细的介绍。

　　培训中，新老师们专听讲、虚心学习、认真记录，会议气氛积极、融洽。交流环节她们纷纷表示：在日常工作中要勤于学习，乐于思考，以智慧之心去工作，以大爱之情去工作，以精细之行去工作，用实际行动来展现幼儿教师的职业风采。

　　通过培训学习，新教师建立了良好的职业认同感，习得了正确的职业道德规范，明确了自己的工作职责，掌握了沟通的.技能技巧，定会以饱满的热情投入到的工作。力争做一名幼儿喜欢、家长满意、放心、社会认可的幼儿教师！

　　班主任培训简报 38

　　10月14日，人教·鄂教版小学《科学》新教材湖北省培训会在宜昌举行，实验小学部分科学教师参与此次培训。

　　培训会上，北京植物研究所副所长刘焕东教授进了《适于小学生栽植的常见植物栽培和养护技术》的专题报告，将小学新课标知识与现实结合起来，极大地拓宽了参训老师的视野。当天下午，在全省率先使用新课标的襄阳市两位老师分别执教了《袋子里有什么》、《制作笔筒》两节生动有趣，贯彻新课标精神的新型课，课上老师展现出的对新课标的掌控能力以及一年级小同学对科学知识的探究与兴趣深深地吸引了参会的老师们。会后，两位执教老师对自己的课程设计进行了分享，湖北省教研室胡济良主任对两节课进行了点评，让参会老师们体会到了新课程标准是如何渗透到课堂中去的`，最后，整个培训在专家和参会老师们的热烈讨论中圆满结束。

　　班主任培训简报 39

　　为提升师德素养，塑造师德形象。1月18日，据都江堰教育局获悉，普阳幼儿园为加强教师队伍建设，弘扬新风正气，提高教师自身修养，树立教师形象，对全园教职工进行了《教师师德自省》专题培训及期末师德测评活动。

　　活动中，幼儿园肖园长首先为大家解读了师德培训的精神，希望全体教师提高认识，统一思想，认识到加强师德师风学习的重要性。随后，翁园长对全园教职工进行了《教师师德自省》专题培训，幼儿教师师德的含义、幼儿教师不宜行为、目前师德值得反思的问题等，引导教师们要做具有良好师德的'幼儿教师，要学会去爱、学会尊重、学会宽容、学会严格、学会平等、学会合作、学会交流、学会支持，在实践与反思中提升师德素养。最后，组织全体教职工对本学期师德师风进行了期末自评与互评。

　　据了解，通过本次师德师风培训活动的开展，全园教师统一了思想认识，提高了师德修养。同时希望全园教师要以师德规范鞭策自己，立足本职岗位，用行动来塑造蒲幼教师高尚的师德形象。

　　班主任培训简报 40

　　11月1日上午，汉滨区教研室副主任邓西文带领新教育名师一行3人，走进流水小学开展新教育实验“每月一事”专题培训活动。流水镇辖区8所学校35名教师参加培训活动。

　　活动伊始，新教育实验指导团队老师听取了流水小学教师郭慧执教的《分享是快乐》的好习惯养成教育课例。接着，查阅流水小学新教育实验工作资料，了解了新教育工作推进情况。

　　活动中，邓西文做了《促进人格建构，成就幸福人生》专题讲座，从推进“每月一事”的意义、特点、做法、操作要点、注意事项5个方面展开详细地讲述，为各学校推进新教育实验工作提供了思路。全国新教育十佳榜样教师、汉滨区德育研究组组长任毓萍就郭老师呈现德育课堂进行了点评，并结合实际就学校推进新教育实验“每月一事、共读共写”行动进行了指导，希望教师们在“师生共写随笔”中找寻幸福的源泉，实现专业成长，发生美丽蜕变；在“每月一事”行动中培养学生的好习惯，锤炼学生的人格品质。

　　本次活动的'开展，为流水镇开展新教育工作指明了方向。参加活动的教师表示将以此培训指导为契机，将新教育实验各项工作做好做实，为师生的幸福完整教育生活奠基。

　　班主任培训简报 41

　　为了提高教师们的综合素质和专业水平，全面提高保教质量，1月7日，饶河农场幼儿园在负责人王利敏的带领下开展了假期全体教师线上培训活动。

　　此次培训由亿童教育的李孟慧老师进行授课，同老师们一起解读科学领域活动的内容。科学是幼儿多元发展的五大智能之一，知识较抽象，李老师对科学活动的三维目标：科学情感态度、科学方法技能、科学知识进行了深入的解读，并通过“热胀冷缩的”视频教育课件，生动易懂的对科学教学中的导入、探究、拓展、结束的'内容进行了全面的讲述，授课中老师们积极互动交流，认真记录整理，气氛十分活跃。结束前，李老师提醒老师们在科学领域活动中为幼儿提供的材料要因地制宜、讲究适宜性、数量及摆放要能够支持每个幼儿的探索，通过“问、猜、做、记、分享”的活动方式让幼儿领会科学领域的奥秘。

　　通过本次科学领域教研培训活动，老师们对科学领域的内容和活动设计有了更深入的理解。为今后老师们备好每一节科学教育活动课，将所学创新知识巧妙的运用到幼儿课堂上奠定了坚实的基础。