座谈会简报

时间：2025-03-13 08:43:24 简报我要投稿

座谈会简报范例(15篇)

　　在学习、工作、生活中，越来越多地方需要用到简报，简报是指我们日常就一个题目而简单向听众简述报告内容的过程。什么样的简报才经典呢？下面是小编为大家收集的座谈会简报，希望对大家有所帮助。

座谈会简报范例(15篇)

座谈会简报1

　　20xx年5月22日，自治区司法厅召开“1+1”法律援助志愿者律师工作座谈会。司法厅副厅长姬亚军，厅法律援助工作处、政治部、公律处负责人，xx市、那曲地区法律援助中心主任，各受援县司法局局长或法律援助中心主任，6名“1+1”志愿者律师，1名大学生西部志愿者，法援处工作人员参加了座谈会。

　　我区20xx年度7名“1+1”法律援助志愿者律师分别是来自北京市、山东、吉林、黑龙江、福建、河南省的马兰、高学安（提前离藏）、刘民志、李春伟、马雪松、吴秀平、焦志用律师。他们从20xx年7月13日至今，分别在城关区、堆龙德庆县、林周县、达孜县、江孜县、拉孜县和比如县开展了为期近一年的法律援助工作。

　　鲁生处长在会上简要回顾了各位志愿者律师一年来的工作情况。她指出，各位律师放弃城市的优越生活和丰厚的业务收入，来到我们xx从事志愿服务，克服了高原缺氧对身体带来不适的困难和生活不适应、工作条件差等诸多困难，积极投入到当地的法律援助工作中，充分发挥有效化解社会矛盾，实现司法公正，广泛宣传社会主义法治理念、培养当地法律援助人才，促进服务地经济和社会发展，维护社1

　　会和谐稳定等志愿者的职能作用。

　　座谈会上，各位志愿者律师结合实际，分别介绍了自己从事法律援助工作的有关情况和心得体会。一年来，他们依法协助当地党委政府化解社会矛盾纠纷66起，积极提供法律咨询3331人次，开展法制宣传讲座41次，共办理各类法律援助案件250件。同时，他们还认真开展法律顾问工作，为服务地政府处理xx、涉法事务等方面的`决策提供法律意见，在政府依法行政方面发挥参谋助手作用。如刘民志律师协助当地政府开展了行政许可和非行政许可审批项目的清理工作，使该县的清理工作走在全市七县一区之首。马兰律师积极参与普法宣传活动，被当地团委聘请为青少年法律大课堂校园巡讲活动“志愿讲师团”的成员，其扎实高效的工作作风和爱岗敬业的奉献精神，被当地政府评为“民族团结进步模个人”，也被自治区法律援助中心推荐为我区“1+1”十大优秀法律援助志愿者候选人。李春伟律师到服务地后迅速进入工作状态，在法律援助接待服务大厅积极解答咨询、代书、参与普法宣传活动，并办理了多起有重大社会影响的法律援助案件，得到党委政府和社会各界的一致评，法律援助的社会知晓率得到极大提升。马雪松律师到岗后检查了服务地原办理的法律援助案卷材料，利用自身专业优势和工作经验，针对存在的不足给当地法律援助人员进行手把手的指导。焦志用律师和吴秀平律师走进政府和校园开办法制讲

　　座，走上街头进行法制宣传，得到服务地政府和群众的热烈欢迎，提高了当地群众的法律意识，增强了公务员的法治理念，促进了政府机关的依法行政。

　　各受援县及地(请你支持)（市）法律援助中心主任也逐一发言，感谢志愿者律师为服务地法律援助工作的发展所作出的贡献，同时就“1+1”志愿者律师活动的日常服务和管理工作进行了交流。来自上海政法学院的大学生西部志愿者王笳慕也就如何提高志愿者的工作积极性和业务水平提出了自己的建议。

　　姬亚军副厅长在听取发言后，对志愿者律师投身xx法律援助事业的奉献精神予以高度评价，代表自治区司法厅对各位志愿者律师的辛勤劳动和出色的工作成效表示感谢！同时，就志愿者律师开展法律援助工作提出了五点期望：一是要热爱法律援助事业，具有强烈的社会责任感和志愿奉献的高尚情怀；二是要努力办法律援助案件，突出业绩；三是要态度积极，工作主动，认真履行职责；四是要致力于推动服务地法律援助工作的发展；五是要进一步为服务地经济社会发展、社会和谐稳定方面作出贡献。同时，要求各服务地法律援助机构和司法行政机关继续做对志愿者的服务工作，积极帮助解决志愿者遇到的困难和问题，使志愿者在藏工作顺利、心情愉悦，使生活工作等各方面都规有序，大家齐心协力完成各项工作。

座谈会简报2

　　为加强返乡大学生在寒假期间的管理，培养和锻炼返乡大学生的综合能力，同时进一步加强基层共青团工作。近日，也木其村和阿合塔因恰村联合开展在外就读返乡大中专生和返乡务工人员交流座谈会。

　　此次共有26名返乡大中专生参加了座谈会。在座谈会上，对返乡学生参与家乡建设提出了“我为家乡做贡献”的倡导，要求同学们在民族团结方面要发挥积极作用，踊跃参加村委会各项活动，了解惠民政策，做好对家乡父老乡亲惠民政策宣传。大学生们积极发言，互相交流，谈论学习中的方式方法，毕业后的创业方向等内容。两村团支部书记建立了大学生微信群，随时发布村里的实事动态，掌握学生们返乡期间的学习生活。

　　在新疆大学就读的学生昂哈尔·别肯用英语和哈语交叉进行了学习体会方面的演讲，他说：我本人正在报考雅思，对于我们90后的学生来说，一定要学好国语和母语，在这个基础上还要学习好外语，在有条件的`情况下可以出国深造，学到更多的知识，为我们的家乡，为我们的国家做更多的贡献。

　　大学生吾杰特·哈比多拉表示：这次寒假回来，村两委会组织我们两个村的大学生在一起交流，学习，我认为很好，能提高我们的人际交往能力。我的家庭因为人口多，母亲有慢病，家庭没有固定收入，属于贫困家庭。20xx年9月，通过脱贫攻坚的惠民政策，使我有了上大学的机会，我的家庭也有了基本生活保障。通过此次座谈会，了解了更多的农牧民惠民政策，我要感谢党的惠民政策。

　　大学生们表示，要模范遵守法律法规，做表率，在假日期间积极参与家乡建设,把学习到的知识带回来传授给现在在校的中学生。大学生们纷纷即兴表演才艺，弹起冬布拉，跳起黑走马，互相送祝福，与村两委班子合影留念。

座谈会简报3

　　近日，桂林市高校、科研院所科技创新工作座谈会在广西师范大学田家炳教育书院501会议室召开。桂林市科技局、驻桂林市的7所高校、15所科研院所的.领导、科技处处长以及广西师范大学相关学院分管科研工作的领导、科研秘书、科研骨干、省部级重点实验室领导等50余人参加会议。广西师范大学副校长苏桂发出席会议并致辞。

　　座谈会上，桂林市科技局局长黄强首先分析了全区科技创新工作形势，并从高层次人才、国家科学技术奖、高层次科技平台、科技成果转化等方面总结分析了桂林市科技工作的现状。他强调，自治区设立创新驱动发展专项资金，从20xx年至20xx年由自治区本级财政安排50亿元，其中20xx年预算安排12亿元，用于支持重大科学研究、重大科技攻关、重大新产品开发和国家级创新平台等建设。科技工作发展面临很好的机遇，但是其它地市科技水平的提升使我们面临着更多、更大的竞争，机遇与挑战并存。高校、科研院所是桂林市科技工作发展的中坚力量，要积极抢抓机遇，重点围绕广西"九张创新发展名片"领域，争取科技项目支持，推动国家级科技平台建设、标志性科技成果产出、人才引进和培养，促进科技成果转化为生产力，为地方经济社会发展作出更大的贡献。

　　随后，与会人员就服务地方经济社会发展进行了交流座谈。

座谈会简报4

　　7月9日下午，我校邀请往届返乡大学生开展了返乡大学生座谈会。

　　本次座谈会主旨：让同学们了解家乡变化，母校的发展情况，并希望同学们对家乡和母校的发展提供有价值的意见和建议;了解大学生在大学的思想、生活、学习、工作等情况，并进行交流，为我校对在校学生的教育提供可鉴资源。

　　座谈会上，沈主任分别从哈密正式撤地改市、哈密道路的改扩建工程、今年地区的.教育惠民政策及我校今年高考情况等方面进行了介绍，使远在他乡的大学生们对家乡、母校的变化有了详细了解。另外，大学生们纷纷对家乡、母校的变化及在大学的生活、学习方面也谈了很多感受，并表示对家乡的民族团结，社会稳定做一些力所能及的事。

　　会议结束时，沈主任对本次座谈会进行了总结，并提出了三点希望：希望他们规划好自己的大学生活，即使踏入社会，也需要不断学习、探索、开拓未来的人生和事业，并表示母校和老师将一如既往地关注、支持他们，期待他们在新的天地里建功立业、再创辉煌! 希望他们积极宣传党的政策，带头为加强民族团结，维护社会稳定，做到不信谣、不传谣，不参与非法宗教活动，为建设好美好哈密贡献青春和力量!最后，也希望同学们经常保持和母校的联系，常回家乡看看，常回母校看看!

座谈会简报5

　　近日，武汉市公交集团公司召开慰问先进模范职工座谈会，集团公司董事长、党委书记徐斌，副总经理吴正斌、戴勇，总经理助理关靓、任汝飞与65名在岗劳模、五一劳动奖章获得者欢聚一堂，畅谈企业改革与发展。

　　徐斌代表集团公司向全体劳模致以节日的问候，感谢劳模们为企业发展做出的贡献，并作重要讲话。他充分肯定了劳模在公交改革发展中的模范带头作用，认为劳模在平时的工作和生活中处理好了三种关系，即荣誉和集体的关系，个人和企业的'关系，工作和成长的关系。他对劳模寄予厚望，指出公交新一轮的发展需要劳模精神，公交深化服务需要劳模精神，公交供给侧改革需要劳模精神。

　　会议举行了劳模工作室授牌仪式，集团领导为刘广义工作室、施三九工作室、戴允峰工作室颁发了市总工会授予的"劳模(职工)创新工作室"奖牌。

　　集团公司王静、张兵等11位劳模代表结合自身工作，立足所在基层团队，分别在会上发言。他们表达了对集团公司的深厚感情和对当前企业深化改革的理解、支持，感谢集团公司在关爱员工方面做的许多实实在在的工作。他们表示，一定会加强自身学习，继续发挥先进带头作用，把工作干得更好，为企业发展提供更大正能量。

　　会后，集团公司领导班子与劳模们一起合影留念。

座谈会简报6

　　10月2日下午，和桥镇举办"畅叙家乡情、共话新发展"在外乡贤代表座谈会。部分回乡参加市和桥高级中学新校落成仪式的在外乡贤代表会聚一堂，畅叙浓浓乡情、共议家乡发展。市委副书记、市长张立军出席座谈会。

　　近年来，和桥镇不断巩固"江南名镇，教授之乡"的`形象和美誉度，努力推进产业高端化、城镇高品质、生态高文明、文化高品位、民生高福祉，经济社会发展保持了稳中有进、稳中提质的良好态势。尽管宏观形势严峻、下行压力加大，但和桥经济运行比较稳健。尤其今年以来，该镇主要经济指标计划完成综合排名连续多月位居全市第一。

　　会场内，20多位乡贤代表座谈交流、茶话联谊，感受家乡巨变。北海舰队原副司令员张盘洪和复旦大学原副校长方林虎等表示，每次回和桥、回宜兴，每次都有新变化、新惊喜。他们认为，和桥作为宜兴北部重镇，拥有厚重的人文底蕴，工商经济起步较早，小城镇建设也很有特色，未来发展潜力巨大，只要大家同心协力，进一步推动转型发展、和谐发展，和桥面貌将更加靓丽。常州市原市长陈鸿昌等愉快地回忆了过去在和桥生活、求学的岁月。和桥经济社会发展稳健、百姓生活和美，让他们倍感欣喜和鼓舞。乡贤代表们纷纷表示，将一如既往关心和支持和桥发展，全力帮助家乡实现新发展，并祝愿家乡明天会更好。

　　座谈会上，张立军指出，和桥的发展始终离不开全镇上下的共同努力，也离不开各界人士尤其在外乡贤的鼎力支持。他要求和桥镇要千方百计凝聚各方合力，使之成为推动和桥经济社会发展的更强正能量。他也希望各位乡贤能成为和桥发展的"智囊团""助推者"，在对外宣传、寻求合作、集聚资源等方面出谋划策、献计出力，帮助和桥发展再创新局面、再上新台阶，并为宜兴发展推波助澜，齐心协力把家乡建设得更加美好。

座谈会简报7

　　20xx年10月19日下午，景山街道民政科邀请地区10名60岁以上老人参加了居家养老座谈会

　　民政科按照《北京市居家养老服务条例》及北京市相关政策文件要求，为了加快推动我地区养老服务工作发展，进一步细化分工，明确职责，提升养老服务工作质量和水平。邀请了地区东片社区5名老人，西片社区5名老人为代表，在皇北社区召开了景山街道居家养老座谈会。座谈会也邀请了办事处副主任芦微，皇北社区书记、社区福利主任参加座谈。

　　老人们畅所欲言，首先对景山街道为老服务工作进行了肯定，对工作人员的辛苦付出表示感谢，同时提出了针对不同年龄段的老年人提供分门别类的服务措施，也对医疗、住房等个多的项目提出了自己的需求和看法。会议中，芦主任也承诺，作为政策的执行者会全力为老年人服务，更多更好的`执行相关优惠方案。

　　此次座谈会，民政科认真做了会议纪要，今后民政科会继续依据相关助老政策，更好的为地区老年人服务，让老年人在家门口享受愉快的晚年生活。

座谈会简报8

　　9月7日，长葛市“万人助企联镇帮村”活动办联合长葛市自然资源和规划局召开“优化营商环境提建议促交流大家讲”座谈会。宇龙集团、金阳铝业、新天地药业、金汇集团、黄河集团、鸿昌电子、四达电力、河南德佰特、恒达地产等9家知名企业参加。长葛市政协副主席、“万人助企联镇帮村”办公室常务副主任冯朝欣出席。

　　座谈会上，企业代表们各抒己见，分别围绕职能部门服务企业过程中存在的问题、企业发展过程中存在的困难以及对优化营商环境的`想法和建议建言献策。

　　在听取各企业代表发言后，冯朝欣就优化营商环境、做好万人助企工作提出相关要求。职能部门要全力树牢“项目为王，发展为要，效率至上”的服务理念，坚持“净地出让”，不给竞得企业增加后续困难，帮助企业解决制约发展过程中土地遗留问题，保证项目健康有序推进。加强企业联帮联建，上门服务，事前服务，探索创新建立“企业首席服务官”制度。坚持惠企政策常态化宣传，提高企业政策知晓率，让企业应享尽享政策红利。发挥资源要素保障优势，既要依法依规保发展，又要灵活灵巧用政策，既要节约集约保资源，又要破解难题促发展；既要简化程序优服务，又要提高效率快报批，全力打造优化营商环境这张“硬牌”，助力长葛县域经济高质量发展。

座谈会简报9

　　岁岁重阳，今又重阳。在"九九重阳节"来临之际，今天上午，县供销联社邀请十余名离退休老干部和机关在职人员欢聚一堂，召开座谈会，共度重阳佳节。

　　县供销联社主任石建华首先代表全体干部职工，向各位离退休老干部表示亲切的问候和良好的祝愿，并就民生工程开发建设、机关人员薪资待遇、消化历史遗留问题、便民店全覆盖工程等方面的'主要工作向老干部进行了通报。近年来，全体干部职工奋发图强，大力弘扬供销人的扁担精神和背篓精神，通过艰苦不懈努力，打破了工作从被动落后局面顺利转变为二次大创业。所取得的成绩与各位老干部的关心、支持密不可分。他希望老干部、老同志保重身体、快乐长寿，继续关心支持供销事业。

　　县监事会主任晁平国指出在今后的工作中要加强调查研究，加大对困难老干部的帮扶力度，尽职尽责搞好服务，争取把各项实惠政策落到实处，使老干部老有所学，老有所乐，老有所为。

　　县供销联社近年来的发展变化，引起了离退休老干部的共鸣，大家热情澎湃，纷纷畅所欲言，提出了宝贵建议，并对县供销联社的未来充满信心，继续发挥余热，为县供销联社的发展建言献策，再作贡献。

座谈会简报10

　　4月18日下午，我市召开城区园林绿化工作座谈会，就植树增绿行动进一步听取市人大代表、市政协委员、专家学者和市民代表意见。副市长王建祥、市人大城建环资工作室、市政协人资环委、市城乡建设委、市林业局相关负责人参加了座谈会并听取了相关意见和建议。

　　会上，市城乡建设委、市园林局负责同志介绍了前期工作情况。同时，也查找了前期植树增绿大行动中出现的局部区段栽植不合理、设计方案公开不及时、前期论证工作不细致、与市民网友沟通不主动等问题，通报了下一步工作改进措施。与会代表认为，植树增绿行动增加了岛城绿化总量、丰富了植物多样性，对提升岛城绿化水平、迎办20xx青岛世界园艺博览会、建设宜居幸福城市有着重要的意义。行动中，突出采用乡土树种，乔灌木相结合，着力增加立体绿化，既发挥了绿化美化城市环境的功效，又兼顾植物治理空气污染的作用，一举两得。同时，大家还就前期工作中存在的问题提出了意见和建议。希望在下一步的绿化工作中，做到科学设计、合理绿化，各区域均衡发展，促进城市的全面进步。作为有生命的市政设施，城市绿化既要重"种"更要重"管"，后期维护尤其重要。有关部门要下大功夫搞好绿化养护，努力提高成活率。

　　在听取与会代表的意见和建议后，王建祥说，作为全国闻名的旅游城市，青岛在城市绿化方面与先进城市相比还有一定差距，此次通过植树增绿行动，提高城市绿化水平，迎办20xx青岛世界园艺博览会是十分必要的`。在行动推进中，有关方面要坚持科学植绿、合理植绿、廉洁植绿，虚心听取意见，认真纠正偏差，做到好事办好，经得起历史和人民的检验。对于社会舆论的监督，有关方面要认真对待、及时回应，通过有效的沟通互动，解答社会各界的疑问，积极争取群众的理解和支持，推动植树增绿行动和谐开展。

座谈会简报11

　　1月27日下午，我县举办民营企业家新春座谈会，县领导许晴、祁海龙等与近40位我县民营企业家代表欢聚一堂，共抒创业情怀，共谋发展大计。

　　座谈会上，企业家代表畅所欲言，结合企业实际，围绕科技创新、机器换人、二次创业等话题作了交流。

　　县委书记许晴在认真听取企业家发言后表示，长期以来，民营企业为嘉善经济社会发展做出了突出贡献，已经成为推动我县经济社会发展的主力军。新的一年，面对"危中有机"时代的到来，加快推动嘉善科学发展、转型发展，民营企业重任在肩，希望广大企业家们要勇挑重担。

　　许晴指出，勇挑重担，要做到"明大势"，主动适应和引领经济发展新常态。广大民营企业家要敢于正视危机，在困难中寻找新商机，促进新发展;要善于把握机遇，审时度势，加快发展。要坚定发展信心，主动作为，把企业办的更好。勇挑重担，要做到"立大志"，立志把企业做大做强做久。广大民营企业家要切实发挥好"二次创业、再创辉煌"的精神，立足实业、聚焦主业、拼搏兴业。要矢志不渝把企业做大、做强、做久，加大科技创新投入，注重人才培养，不断提升核心竞争力;加强产品和市场创新，力争走在市场前沿;创新商业模式，积极利用"互联网+"的'春风，实现企业价值的增值;创新要素保障，综合采用收购、兼并、控股等方式，积极通过资本市场发展壮大;以"百年老店"为目标，提升自身的管理能力，引进现代管理模式，让企业行稳致远。勇挑重担，要做到"树形象"，发扬"善商精神"，增强社会责任感，不断扩大企业在社会上的影响力。

　　县委副书记、代县长祁海龙表示，加快发展民营经济既是企业的责任，也是政府的责任。今年，县委、县政府将更加关心、关注、关爱民营企业发展，积极做好鼓励和扶持企业挂牌上市、优化金融生态环境，降低企业成本、落实各项奖补政策、提高服务效率的文章，为民营企业创造更加优质的发展环境，希望通过政府和企业的共同努力，为示范点建设和实现"十三五"良好开局，再立新功。

　　会前，与会企业家代表还实地参观了浙江索菲亚家居有限公司，详细了解了企业在转型升级过程中的好经验好做法。

　　据了解，20xx年全县民营规上企业数量由20xx年的395户增加到20xx年的483户，占规上总数的70%，全年完成产值500亿元，占全县规上工业产值的一半，增幅9.2%，高于全县规上工业增幅水平。

座谈会简报12

　　12月5日，我市举行选调生和大学生村官代表座谈会。市委副书记、组织部部长、政法委书记张举出席座谈会并讲话，副市长王小成主持会议，来自全市的19名选调生和6名大学生村官代表参加了座谈会。

　　会上，选调生代表和大学生村官代表结合本职工作，就参加工作以来扎根基层、连接地气、服务群众的心得体会作了交流发言，并就加强基层工作提出了意见建议。

　　张举指出，广大选调生和大学生村官身在基层就要认识基层、服务基层、扎根基层；要坚定理想信念，勤于求知求学，脚踏实地干事，勇于创新，培养高尚的品格。张举希望广大选调生和大学生村官要珍惜难得的`锻炼机会、宝贵的青春年华、美好的生活点滴和取得的成绩荣誉，融入基层锤炼意志，志存高远不懈奋斗，丰富生活培养情操，严于律己慎独慎微；要珍惜组织和群众的信任，牢固树立宗旨意识，安心在基层一线经风雨见世面，主动和基层干部打成一片，真心实意对待群众、服务群众，真正成为群众的贴心人。

　　当日，与会的选调生和大学生村官代表还参观了"大河之舞"主题文化公园、宁夏万齐农业发展集团、宁夏中关村科技产业园西部云基地以及金沙岛生态旅游度假区。

座谈会简报13

　　记者今日获悉，交通运输部昨天在北京召开网约车平台公司座谈会，滴滴、神州、首约等7家网约车和顺风车企业主要负责人参加了会议。交通部副部长刘小明指出，各公司要主动和地方管理部门对接落实相关规定，开展资质申请工作，通过正当途径理性反映意见建议。

　　11月1日起，《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》正式施行。11月3日，交通运输部在北京召开了网约车平台公司座谈会。包括滴滴、神州、首约等7家网约车和顺风车企业主要负责人参加了会议，会议特邀了中国消费者协会商品服务监督部主任皮小林参加。

　　据介绍，各企业主要负责人介绍了企业发展有关情况，对深化出租汽车改革两个文件再次表示肯定。同时也表示，支持网约车监管信息交互平台的.建设，将积极按照两个文件和地方实施细则要求做好规范发展工作。同时，他们也就更好地配合和执行各地政策提出了意见建议。

　　皮小林向各平台企业通报了中国消费者协会组织开展的《20xx年网约车服务体现式调查报告》的相关情况。他指出了消费者在线下体验过程中集中反映的突出问题，主要包括线上线下车辆、驾驶员不一致，驾驶员行车过程中存在打电话、玩微信、抢红包等不安全驾驶行为，投诉渠道不畅通，发票取得困难等。他建议平台不要仅仅定位于信息平台，而应该定位于运输服务提供商。

　　刘小明在座谈会上提出，网约车企业要下大力气打造高品质服务，依法承担承运人责任和相应社会责任，严格落实安全和服务主体责任;要主动和地方管理部门对接落实相关规定，开展资质申请工作，通过正当途径理性反映意见建议，与地方有关部门共同推进行业健康稳定可持续发展。

　　据记者了解，11月1日起网约车新政正式实施，但各地落地细则仍在陆续制定中，北京和上海等一线城市的落地细则经过公开征求意见后，还没有正式公布。

座谈会简报14

　　为认真贯彻落实国务院办公厅《关于支持农民工等返乡创业实施意见》和省政府办公厅《"雁归兴贵"促进农民工返乡创业就业行动计划》精神，支持和鼓励农民工创业并加强交流，提升创业能力，解决创业困难。开阳县召开返乡农民工创业就业座谈会。开阳县政府分管副县长、县直促创成员单位、各乡(镇、社区)及联系创业就业工作负责同志，20xx年先进农民工代表、创业之星、乡(镇)返乡创业典型等50余人参加。

　　座谈会就全县创业就业工作情况作通报;城关镇、楠木渡镇就服务和鼓励农民工创业就业经验作发言;开阳县受国务院表彰的先进农民工代表、省市表彰的.返乡创业之星及县创业典型等分别作创业就业经验交流;县相关职能部门介绍支持农民工创业的相关政策，并解答了创业代表提出的问题。会议还印发了《开阳县鼓励农民工返乡创业政策汇编》《开阳县农民工创业经验交流材料汇编》等资料。

座谈会简报15

　　4月27日，集团公司在本部召开年轻干部座谈会，集团公司领导乔保平、张国厚、高嵩、米树华、谢俊出席会议。乔保平作重要讲话，张国厚主持会议。

　　会议指出，培养选拔优秀年轻干部，是贯彻中央干部选用新理念、新精神的政治要求，是实现集团公司健康可持续发展的内在要求，是应对困难挑战、完成提质增效任务的迫切要求，各单位要从集团公司未来发展的高度出发，统一思想，高度重视，切实增强优秀年轻干部培养选拔的责任感、紧迫感和使命感，确保集团公司事业发展薪火相传、生生不息。

　　会议强调，要坚持重质重量，加大优秀年轻干部培养力度。以优化干部成长路径为重点，采取有针对性、差异化的培养措施，加强思想政治教育，重视实践锻炼，从基层一线抓起。要坚持有破有立，改进完善年轻干部选拔任用机制。破除论资排辈，讲台阶但不唯台阶，讲资历但不唯资历。要坚持从严从细，加强年轻干部的管理监督。加强组织监督和制度约束，定期开展思想政治状况分析，教育引导年轻干部正确认识自己，懂规矩、守规矩，自觉接受监督。在政治上、思想上、工作上、生活上对年轻干部给予关心关怀，帮助解决实际问题，对取得突出业绩的予以褒奖，激发年轻干部干事创业的积极性。

　　会议要求，年轻干部要旗帜鲜明讲政治，提高专业素养，强化责任担当，切实肩负起建设一流综合性电力集团的重任。要坚定理想信念，做政治上的明白人；注重学习实践，做干事创业的带头人；强化务实担当，做勇于创新的开路人；增强党性修养，做廉洁从业的清白人。

　　会议强调，各级党委要坚持党管干部原则，增强系统思维和全局观念，以“钉钉子”精神推动干部队伍年轻化工作落地见效。发扬求真务实作风，确保优秀年轻干部培养选拔工作有效推进。坚持党管干部原则，切实发挥党组织的.领导和把关作用。树立干部队伍整体观念，充分调动各年龄段干部的工作积极性。切实防止培养选拔年轻干部工作中的不正之风，营造良好的选人用人环境。

　　会上，年轻干部代表结合自身经历和成长历程作交流发言；龙源电力、华北公司、大渡河公司就年轻干部培养选拔的做法、措施及成效作交流发言。集团公司本部部门主任及以上中层管理人员，在京单位党政主要负责人，交流发言单位代表、年轻干部代表参加会议。

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