座谈会简报

时间：2025-03-13 09:44:10 简报我要投稿

[优选]座谈会简报

　　在快速变化和不断变革的新时代，简报在生活中的使用越来越广泛，简报不是一种刊物。因为有些简报可装订成一本，像一般“刊物”，更多的是只有一两张纸，几个版面，像一份报纸。你所见过的简报是什么样的呢？以下是小编收集整理的座谈会简报，欢迎大家分享。

[优选]座谈会简报

座谈会简报1

　　为进一步均衡教育资源，促进农村学校发展，近日，区教育体育局召开20xx年教育对口帮扶交流工作会议。

　　会议总结了20xx年全区对口帮扶工作，传达了《关于进一步加强学校对口交流工作的意见》，详细安排了20xx年教育对口帮扶交流工作，要求帮扶单位要对薄弱学校从人力、智力、财力等方面进行全方位帮扶交流;交流单位双方教师之间要开展“一帮一”活动，学生之间要开展“手拉手”爱心助学、助残、助困活动。要通过交流单位和交流教师坚持不懈的`努力，使农村偏远薄弱学校面貌、教育管理水平和教育质量有大的变化和提高。

　　根据安排，陕州中学、区实验中学、区实验小学、区实验幼儿园、大营中心校等19所城区和西部学校与区二高、区第三学校、店子中心校及卢氏县山区学校等18所对口帮扶学校建立了帮扶交流关系。

　　据悉，陕州区教育对口帮扶交流和“送教下乡”工作已连续开展多年，有效地实现了教育资源共享，对全区城乡教育均衡发展起到了积极的推动作用。

座谈会简报2

　　为庆祝第107个"三八"国际劳动妇女节的到来，3月8日上午，中铁航空港集团一公司召开了庆"三八"女职工座谈会。公司渭南地区各单位女职工40余人参加座谈。

　　一公司工会副主席蔺云龙代表工会对公司全体女职工表示了节日的问候。他简要介绍了20xx年公司生产经营取得的`成绩，公司女工委各项工作获得的荣誉;分析了公司20xx年面临的形势与任务;希望广大女职工立足岗位，提升素质，积极参与企业生产经营管理，全面完成各项任务，同时要顺应改革，发挥自身优势，保持家庭和企业稳定。

　　会议表彰了20xx年度"先进女职工集体"--公司医院，3名"先进女职工工作者"，27名"先进女职工代表"。

　　座谈会上，公司先进女职工代表苟亚青、鲁冬梅、魏晓萍分别作了发言。与会女职工共同学习了先进女职工程会娥的先进事迹，并围绕"弘扬先进、凝聚力量、巾帼建功、助推发展"的主题进行了交流发言，对如何进一步提升女职工素质增强工作能力进行了研讨。

　　一公司女工委每年在"三八节"开展多种活动，倡导公司广大女职工继承和发扬妇女运动的光荣传统，弘扬、学习女先进的精神，爱岗敬业，创新奉献，为实现企业发展再上新台阶而建功立业。

座谈会简报3

　　2月13日，那大镇在鹭鸶天堂、美丽乡村屋基村举行外出务工乡贤新春座谈会。

　　市x会副主任、那大镇党委书记陈海洁出席会议。

　　陈海洁在会上讲话时首先代表那大镇党委、镇政府向长期以来关心支持家乡发展建设的乡贤们表示敬意。他说，近年来，那大镇党委坚持把发展作为第一要务，紧紧围绕经济建设这一中心，提出了x个、十、百、千、万、十万x工作思路、工作目标及工作任务。个是x提升执行力、创建学习型、技能型、服务型镇政府x的工作思路;十是建设10个美丽乡村;百是实施x百名村官上大学x素质工程和x百村十个一x民生工程;千是发展20xx头山猪养殖基地和20xx亩常年瓜菜示范基地;万是建设1万亩玫瑰基地和1万亩柚子基地;十万是规划建设10万亩中国农业公园和10万亩美丽乡村旅游产业园。目前，全镇经济社会各项事业发展势头良好，社会各项事业取得明显进步，人民生活水平和文明素质显著提高。

　　陈海洁指出，家乡今后的发展离不开各位乡贤的鼎力相助，大家要多留心家乡的发展，经常为家乡提供信息、介绍项目、引荐客商，能够一如既往地关心支持和参与家乡建设，共同促进那大发展，为建设经济繁荣、生活富裕、环境优美、社会文明的'美好那大而共同努力。

　　据不完全统计，目前那大镇32个村(居)委会在外地务工人员有483人，中专以上学历的有202人，其中硕士研究生2人，本科72人，大专83人，中专45人。多年来，各位乡贤虽然工作生活在外地，但大家始终关心和支持家乡的社会经济和各项事业发展，极大地增强了该镇共创幸福和谐美丽新那大的信心。

座谈会简报4

　　近日，芜湖市公安局经侦支队联合市保险协会，在芜湖市人寿财险公司会议室，召开全市20xx年反保险欺诈专项工作座谈会。市保险业协会陈元生秘书长、市公安局经侦支队卢康林副支队长，五大队民警及各保险公司在芜分支机构负责同志等参加了会议。会议由市保险业协会秘书长陈元生主持。

　　会上，人保财险、太平洋保险等19家保险公司简要汇报20xx年各家公司在芜湖“出险”和理赔的情况。市保险业协会通报了20xx年全市保险市场总体情况和反保险欺诈相关情况。卢康林副支队长代表市公安局经侦支队通报了全市保险诈骗案件侦办情况，指出了在线索移送、案件查处等方面存在的.问题，就规范线索移送和相关证据规格方面对各保险公司和市保险行业协会提出工作意见和建议。

　　座谈会结合典型案例，从骗保手段尤其是新型手段和警保协作等方面进行了深入交流。大家一致认为，芜湖市“警保”双方一直高度重视保险理赔工作，为规范净化保险市场环境、维护诚信友信的社会环境做出了积极贡献。20xx年，大家将继续健全完善警保协作机制，夯实反保险欺诈基础工作，在抓基础的同时，多进社区、频用网络，加大反保险欺诈工作宣传力度，以案释法、以儆效尤，加大打击保险诈骗违法犯罪的力度，为促进全市保险业持续健康发展作出新的贡献。

座谈会简报5

　　3月11日上午，山东省台办副主任曹晓武、交往交流处副调研员周瑞鹏到青岛黄海学院调研高校对台交流工作。青岛市黄岛区台办主任李文华参加调研。

　　青岛黄海学院校长王渊明、校长助理马永来和学校港澳台办公室负责同志、学校去年赴台高校交流研修返校的 6 名学生参加座谈会。

　　会上，王渊明校长对省台办来校调研表示欢迎，马永来校长助理介绍了近几年学校和中国台湾地区高校的交流工作情况，并详细介绍了学校影视与艺术教育学院与中国台湾亚洲大学合作，共同培养的16级“特色班”的培养目标，授课模式。

　　座谈会最后，曹晓武副主任关切地询问了去年赴台交流研修返校的6名学生在台的学习情况、中国台湾高校值得借鉴的'地方、赴台研修最大的收获以及对将来要赴台学习的学弟学妹们的建议等问题。

　　同学们发言踊跃，气氛热烈，多数同学对中国台湾民众的热情及良好的公共秩序给予了肯定。并说道：中国台湾高校学风比较开放，教学课程相比于大陆理论性知识为主更注重理论+实际的结合。同学们都表示非常珍惜难得宝贵的赴台交流学习机会，大家在台期间认真研修，在提升自身专业知识水平的同时，增进了与中国台湾学生之间的友谊。

　　曹晓武副主任对同学们在赴台交流期间的表现给予了充分肯定，并建议可以通过报告会的形式勉励全校师生。王渊明校长表示，今后学校将更加致力于对台交流工作，引进优秀师资，取长补短，真正达到交流合作的目的。

座谈会简报6

　　8月1日，凤冈县绥阳镇组织全镇复员退伍军人召开“八一”建军节座谈会，为复员退伍军人送去节日的`祝福和诚挚的问候。

　　会议围绕绥阳镇近几年发展取得的显著成效以及“十三五”发展规划作解读;各相关职能部门负责人宣讲了《复员退伍军人优抚政策》、《贵州省信访条例》等规定。

　　会议要求，退伍军人要永葆军人本色，坚定信念不忘初心，做一个公道正派、遵纪守法、传播正能量、敢于同一切歪风邪气作斗争的军人;继续发扬军人优良作风，彰显军人不怕累、能吃苦的特质，发挥余热，为地方经济政治建设作积极贡献。

　　“作为一名军人，我感到很光荣、自豪。我们退伍不褪色、退休不褪志，时刻牢记军人职责，严格要求自己，不断进步，为共产主义事业奋斗终身。”会上，退伍军人代表纷纷发言表示。

座谈会简报7

　　20xx年10月23日上午10点，云台中学学校会议室内欢声笑语，36位离退休老教师齐聚一堂，畅所欲言，与我校行政班子成员一起举行了"重阳节"离退休老教师座谈会。一直以来，我校高度重视老年老干工作，定期召开座谈会，关心老教师的生活，征求他们对学校工作的意见和建议。每年的教师节和春节前夕等传统节日，工会都会带礼物到离退休和遗属家中进行走访，使我校的离退休教职工真正做到了"老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为"。

　　座谈会由朱会成副校长主持，共分三个议程：

　　一、由彭毅校长发表了热情洋溢的讲话。

　　彭校长首先表达了对全体离退休老教师的节日问候，充分肯定了老同志们默默无闻、呕心沥血、辛勤耕耘的敬业精神，对他们为云台中学教育事业的发展所作出的贡献表示感谢，殷切希望老教师们在身体条件允许的情况下，能常来学校走走看看，一如既往地关注教育事业，为学校的发展出谋划策。然后从五个方面向老领导、老教师们作了学校工作汇报：

　　1、在过去的`一年里，学校工作取得了一定的成绩，得到了长寿区教委的充分肯定。

　　2、加强内涵发展，努力提高教学质量。

　　3、德育工作与安稳工作更细致、更深入开展。

　　4、后勤保障有力。

　　5、学校发展所需经费争取得到区教委的更大扶持。

　　二、退休老领导蹇校长讲话。

　　三、退休教师自由畅谈感想，为学校发展提供宝贵意见和建议。

座谈会简报8

　　今天是2月14日，农历新年上班第一天，宁乡县委、县政府举行"共话乡情乡韵，聚力三大建设"乡贤乡友恳谈会，邀请200多名在外工作的宁乡籍人士代表汇聚一堂，共叙乡情，共商发展。

　　恳谈会上，宁乡县委县政府通过专题汇报的形式，向与会的乡友展示了宁乡从20xx年4月推进实力园区、新型城镇、美丽乡村三大建设以来取得的成绩。

　　20xx年4月，县委十一届六次全会确定了"加快三大建设，实现全面小康"的工作总要求，翻开了宁乡发展的`崭新一页。实力园区、新型城镇、美丽乡村建设全面展开，经济社会实现了稳中有进，GDP突破1000亿元大关，工业规模产值突破20xx亿元大关，财政收入突破60亿元大关，县域经济基本竞争力位居全国百强县第39位。

　　在这次乡贤乡友恳谈会上，宁乡县委、县政府向全体乡友打出"乡情牌"，呼吁全体乡贤乡友做宁乡建设的积极参与者，做宁乡形象的广泛宣传者，做宁乡精神的忠实守护者。

　　同时，宁乡出台了《关于鼓励乡贤乡友支持三大建设的暂行办法》，向全体乡贤乡友抛出了正在向广度、高度、深度进军的三大建设重点项目招商橄榄枝。

座谈会简报9

　　4月17日下午，在南校区行政楼9楼视频会议室，校党委书记葛世伦、校长叶美兰主持召开中青年骨干教师代表座谈会，专题座谈学科团队建设问题。来自学校基层教学、科研单位的22位骨干教师代表以及党办校办、组织部、宣传部、人事处、科技处负责同志参加会议。

　　与会教师踊跃发言，分别从所在部门单位学科团队建设的现状出发，畅谈了对于学科团队建设的理解，并就如何加快学科团队建设提出了意见与建议。大家一致认为，学科团队建设是学校事业发展的重要保障，以学科团队融合模式协同攻关是今后学校开展高质量科研工作的必然趋势和选择。

　　在认真听取大家的发言后，叶美兰充分肯定了中青年教师在学校学科团队建设中所作出的积极贡献。她指出，师资队伍建设和学科团队建设离不开广大教师的奋斗和努力。她鼓励广大教师要将优秀当成习惯，要以"内培"为己任，以更大的情怀来建设学科团队，并将学科团队带头人作为个人长远的奋斗目标。

　　葛世伦就如何做好学科团队建设提出了具体要求。他指出，盐工是具有鲜明行业特色的地方本科院校，学校的学科团队建设应有明确的'目标定位，坚持走与行业、区域融合发展的道路，围绕区域、行业和社会需求，找准立足点，发挥多学科的优势。他认为，学科团队不是"表格团队"，要有明确的研究方向，团队的形成应是自发性行为。他强调，学校将进一步制定政策，引导教师自觉主动地参与团队建设;教师群体要将崇尚学术作为个人的终身价值追求，要有激情，保持好奇心与想象力，潜心做学问;教师个人要积极融入团队，以宽大的胸怀、高贵的品格、精湛的业绩引领团队建设，为学校事业发展留下青春的烙印。

座谈会简报10

　　近日，在嘉兴市援疆指挥部的牵线搭桥下，沙雅县教育局局长张树峰一行来到嘉兴，在嘉兴技师学院召开了沙雅县教育事业对口帮扶工作交流会，就沙雅县教育事业对口帮扶工作进行接洽和协商。嘉兴市教育局局长周建新、副局长朱军一、嘉兴技师学院校长王雪亘等领导参加活动。

　　会前，张树峰局长一行在王雪亘校长陪同下走进嘉兴技师学院电子商务改革试验区、嘉禾旅游实训中心、工业机器人基地、ITR产学研中心参观。在参观过程中，王雪亘校长逐一介绍了学校实训基地设施设备的功能及具体应用。沙雅县技工学校丁卫军校长表示，该校实训设施完备、实训设备先进，实训室、实训楼布局科学合理、规模完整，有利于教育教学工作的开展，这些经验值得借鉴和学习。

　　交流会上，张树峰局长汇报了近年来嘉兴市教育援疆工作情况，认为嘉兴对沙雅教育的`帮扶力度巨大，尤其在援建项目、人才援助、教育教学等方面给予了大力支持，代表沙雅县教育局表示感谢。朱局一副局长表示，学校对口帮扶工作应建立起一对一的对口帮扶工作机制，着重校领导、教研员和教师之间的培训和交流，嘉兴市教育局将努力为沙雅教育事业发展提供帮扶和支持，推进双方教育事业的交流与合作。

　　周建新局长表示，不断推深化对沙雅教育的对口帮扶，是嘉兴市教育局的`一项重要工作。选派的援疆教师都很优秀，能够立足岗位教书育人，主动参谋积极有为，在顶岗补缺、发挥骨干作用的同时突出帮带提升，为沙雅教育引入了沿海地区先进教学理念，充分展现了嘉兴援疆教师的良好精神风貌。他强调，推进下阶段教育援疆工作，一要加强骨干教师培养，结合当地实际需求，选派沙雅优秀教师来嘉兴参加专业操作技能知识培训;二是依托信息化网络平台，共享先进的教育资源，优势互补、资源共享，更好地服务沙雅教育事业;三要提升内涵发展，推进教育资源整合和现代教学管理，为进一步提升沙雅教育教学质量提供保障。

　　会后，嘉兴技师学院王雪亘校长和沙雅县技工学校丁卫军校长签订了《沙雅县技工学校委托嘉兴技师学院培训双师型教师协议书》，确定了对口帮扶工作的任务和目标、内容等具体事宜。签订协议后，嘉兴技师学院将充分发挥优质学校的示范引领和帮带提升作用，以专题讲座、教学研讨、课题研究、职业资格等级认证等形式进行指导与帮扶，推动优质教育资源共享。

座谈会简报11

　　在中秋节即将来临之际，为了让医院新入职职工感受到家的温暖，进一步了解他们的思想、学习、工作、生活情况，9月13日下午，市中医院组织38名20xx年新入职职工召开了以"家奉献与成长"为主题的中秋座谈会。医院党委副书记、纪委书记苗培出席了座谈会。

　　会上，参会人员讲述了他们来到医院工作之后的所见、所闻、所思、所感，表达了进一步发扬"奉献、友爱、互助、进步"的精神，切实为患者做实事、做奉献，为医院的发展做出自己应有贡献的信心和决心。

　　最后，苗书记对参会人员殷切寄语：希望新同志们发扬艰苦奋斗精神，锤炼意志，扎根医院、建功医院。他提出了四点希望和要求：一是热爱基层，以蓬勃的精神，百倍的信心，静下心来，摆脱浮躁的心态，积极投身医院建设、奉献社会的潮流中去。二是扬实干作风，在平常的工作中多一些务实劲，少一些书生气，多一分低调，少一分傲气，用实干的作风在实践中汲取成长的养分，留下扎实的青春印记。三是要虚心学习，从自己岗位和职责出发积极主动地去了解和认识医院，认识自己的.岗位职责，同时充分发挥聪明才智，积极提出新思路，在推动医院发展的实践中有所作为。四是要锻造坚强品格，在苦难面前奋起作为，形成吃苦耐劳，不畏苦难的坚强品格。

　　座谈会后，医院还为新入职职工准备了制作月饼的原材料，与大家一起制作起了月饼。在活动中，会做月饼的职工向大家介绍了月饼的制作方法后，早就摩拳擦掌的学员们纷纷拉开架势，亮出真功夫开始做起了月饼。很快，一个个圆形的月饼在大家的手中诞生了……活动最后在一片欢声笑语中结束，大家亲手做月饼，与月饼亲密接触，与新入职职工迎中秋，在医院品出了中秋特有的韵味。

　　通过组织此类活动，不仅让新入职职工感受到了节日温暖，更让他们感受医院的"家"文化。

座谈会简报12

　　12月3日,市委统战部组织召开全市社区统战工作座谈会,就社区统战工作网格化服务管理推进情况进行交流座谈。

　　市政协副主席、市委统战部部长张得珍出席会议并讲话。

　　近年来,我市紧密联系本地实际,重组织、强宣传、建机制,创新思路方法,开展特色活动,在社区统战工作中做了大量工作,社区统战试点各项工作取得了可喜成效,走出了社区统战工作网格化管理的新路子,在全省起到了示范带头作用。会上,传达学习了省委统战工作会议精神,听取了各县区委统战部及各县区示范社区党组织负责人关于社区统战工作网格化服务管理推进情况的汇报,安排部署了下一阶段工作。

　　张得珍说,"十三五"是我省全面建成小康社会及打赢精准扶贫攻坚战的关键阶段,需要发挥统一战线凝聚人心、增进共识、建言献策的作用。做好社区统战工作网格化服务管理是今后一个时期统战工作的重要任务,也是统战工作形势的需要、任务的需要、职能的需要。要提高认识、把握重点、抓好落实,在已经取得成绩的基础上,进一步发挥定位准、有创新、做得实的.优势,不断为全市广大统一战线各领域成员搭建服务平台,凝聚人心、增进共识,把资源和优势投入到最需要的地方、最薄弱的环节,让他们建有用之言、献务实之策。希望各县区、各部门、各单位互相学习、共同促进,为打牢统战工作的基础性、群众性和和谐性做出更大的贡献。

座谈会简报13

　　1月22日，红枫镇为贯彻落实贵阳市关于鼓励和支持返乡农民工就业创业相关文件精神，进一步了解农民工就业创业的想法和需求，有效引导外出农民工返乡就业创业，特邀40余名返乡农民工召开创业交流座谈会。

　　会上，返乡农民工踊跃发言，畅谈外出打工的艰辛，介绍创业成功的经验，用朴实的语言分享了自己的'创业经历，表达了对政府关心扶持的谢意，提出了在创业过程中遇到的困难和问题以及回乡创业的设想。同时也希望政府及有关部门在资金、技术、人才上给予大力支持和帮助。

　　相关负责人对就业创业扶持政策、返乡农民工创业、创业培训、申请小额担保贷款、创业成功后续指导服务等相关政策作了讲解。同时，向返乡创业者宣传了红枫镇近年来发展情况和有利的投资环境，鼓励返乡农民工积极创业，以创业带动就业。

　　该镇分管领导指出，返乡农民工都是有头脑、有经历、有思维、有想法的人，要利用自己的见识、技术、资金优势，敢于创业。在创业的过程中，要带动周边的群众发家致富，真正使每一名群众都富起来。同时相关部门要做好调查研究，采取有效措施，全心尽力为农民工就业创业做好服务，切实增强农民工就业创业稳定性，解决创业后顾之忧，为返乡农民工提供良好的创业环境。

座谈会简报14

　　为弘扬“五四”精神，激发青年干部干事创业热情，更好地履行审计监督职责，5月4日，湖南省审计厅机关团委组织召开以“我为审计献青春、不忘初心跟党走”为主题的青年干部座谈会。厅党组书记、厅长胡章胜，厅党组成员、副厅长张晓菊，厅机关党委、人事处主要负责同志，20xx年以后调入和考入厅机关的青年干部参加了座谈。

　　座谈会上，30名青年干部代表围绕主题积极发言，就“如何找准自身定位，提升个人素质，切实履行工作职责”，畅谈了参加审计工作以来的成长变化，并结合工作实践，交流了工作体会和思考感悟，提出了建立经典案例库、搭建活动交流平台、审计项目数据信息共享、教育培训拓展、工作生活保障等方面的建议，充分体现出青年审计干部的远大志向和工作热情，展示了新时期审计青年朝气蓬勃、积极进取的精神风貌。

　　厅党组书记、厅长胡章胜向全体青年干部致以节日的问候，与青年干部一起重温了书记的.两次重要讲话——《在全国组织工作会议上的讲话》和《在同各界优秀青年代表座谈时的讲话》。胡章胜厅长饱含深情地为大家领读了部分章节，共同学习了书记讲话中指出的“怎样是好干部？怎样成为好干部？怎样把好干部用起来？”三个方面内容。同时勉励大家“要勇敢肩负起时代赋予的重任，志存高远，脚踏实地，努力在实现中华民族伟大复兴的中国梦的生动实践中放飞青春梦想。一定要坚定理想信念，练就过硬本领，勇于创新创造，矢志艰苦奋斗，要锤炼高尚品格。”

　　对于如何促进年轻干部的培养，胡章胜厅长强调，一靠自身努力，二靠组织培养。联系审计工作实际，自身努力要在“四气”上发力。一要在修养上下功夫，树立正气。书记把信念坚定摆在好干部的首要标准，青年审计干部要用先进的理论武装头脑，牢固树立“四个意识”，坚持“四个自信”，做政治上的明白人，做到对党忠诚，对审计事业忠诚，牢记使命，不忘初心。二要在能力上下功夫，蓄足底气。青年人正处于学习和成长进步的黄金时期，要通过学习提升能力。要在实践中磨练，带着问题学习，在实践中积累知识，积累经验，在审计一线成长；要向老同志学习，不耻下问；要向书本学，提升把握重点的能力、发现问题的能力、分析判断的能力、表达能力、沟通协调能力、新知识的运用能力。三要在务实上下功夫，克服傲气。青年审计干部一定要脚踏实地，决不能好高骛远，要用心做好每一件事。年轻人会遇到很多挫折和困难，要始终目标如一，坚持不懈，不轻言放弃。四要在自控上下功夫，保持锐气。正人先正己，己所不欲，勿施于人。

　　青年审计干部要遵守廉政纪律，审计工作纪律“八不准”，做到自省、敬畏、自觉、慎独、慎初。组织培养方面，一要引路子，要加强教育和指导指点，及时指出缺点，让青年审计干部明确方向，找准位置，并充分信任、关心和严格要求青年干部。二要压担子。要把重要的任务交给青年审计干部去做，通过压担子，提升能力，考察干部。三要搭梯子。厅党组要为青年审计干部搭建事业的阶梯，老同志要甘当人梯，让青年审计干部尽快成长成才。四要给位子。要为想干事、能干事、干成事的年轻同志提供施展才华的平台，把好干部及时发现出来、合理使用起来，推动审计事业不断向前发展。

座谈会简报15

　　3月23日下午，天宁区召开全区高新技术企业座谈，来自新材料、生物医药、纺织服装等各领域的10余名代表与天宁区部分职能部门负责人汇聚一堂，围绕全区高新技术企业在新时期下如何科技创新等问题展开了大讨论。

　　与会代表们对各自领域产业的现状、遇到的困难进行了探讨，并提出了建议，为天宁区科技创新发展新思路以及开展下一步工作提供了重要参考意见。

　　创新是医药行业的核心本质，然而中国目前的药物研发创新贡献排在全球第三梯队，贡献率低于5%。常州四药制药有限公司副总范新华认为，新药研发需要抢时间，很多创新产品止步于冗长繁杂的审批流程。对此，他呼吁，政府要提高审批效率，打通审批绿色通道，化繁为简;加强对企业创新思维的培育力度，整合产业内部资源，加强行业内部合作。

　　企业核心竞争力在于人才。江苏吉春医用器材有限公司总监钱川军、常州美源亚麻纺织有限公司副总王亚杰等均认为，必须优先人才战略建设，全面推进人才培养工程，不断增强企业后劲，才能确保企业的可持续发展。

　　江苏上能新特变压器有限公司副总郭跃光建议，政府根据产业特点，搭建信息交流平台，引进龙头企业，树立标杆;向上海、苏州等先进地区学习，加大企业前期资金投入力度，充分给予企业成长的`滋养空间;加大中央、省市针对高新技术企业的政策宣传力度;增强创新学习氛围，多关注企业的人才需求。

　　如何让根植于本土的高新技术成果，通过有效地就地转化，成为激发经济活力的"源头活水"，是高新技术企业发展的一大课题。在江苏博润电气科技有限公司总经理黄峥看来，许多科技创新型企业其实不缺乏创新源动力，依托产学研合作等方式，创新产品层出不穷。

　　"难的是高新技术成果转化，市场转化率低，销售额走低，是现实问题。"黄峥表示，其公司研发团队多为高校老师，产品设计经验丰富，在市场营销方面经验欠缺，希望政府部门加以引导，帮企业问诊把脉，更多提供人才、资金等方面的服务举措，加强政策的细化和落实，让高新技术企业走上品质发展之路。

　　"新产品的研发周期很长，但失去市场活力的时间却很短。"江苏邦杰防腐保温科技有限公司总经理汪杏秀在分享企业自身科技创新路径时谈到，要保障企业活力，必须加强产学研合作，强化研发核心竞争，依托互联网成立专业外贸团队，管理上软件与人工智能相结合，保证产品的可追溯性，实现服务终端化。同时，要避免同质化趋向，创新商业模式。

　　区委常委、副区长顾潮强调，做大蛋糕，主要靠科技创新。说到底，就是怎么看、怎么办、怎么干。科学认识科技创新的重要性，认清新常态下的变化趋势，企业要避免同质化竞争，必须掌握核心技术，掌握自主创新权。在新经济下，可从新技术、新产业、新业态、新模式四个方面进行创新。在创新路径上，他提出，引进、培育高端人才是关键，同时完善机制建设，下一步将加大政策宣传解读力度，将政策红利转化为企业福利，搭建横向沟通交流平台，营造宽松自由的创新氛围。就企业主体来说，要增强创新动力，技术研发与资金投入要跟上，激发企业积极性，共同做好科技创新这篇大文章。

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