师德师风简报集合(15篇)
在日常学习、工作抑或是生活中，简报起到的作用越来越大，简报是指我们日常就一个题目而简单向听众简述报告内容的过程。你所见过的简报是什么样的呢？以下是小编收集整理的师德师风简报，仅供参考，欢迎大家阅读。
师德师风简报1
德高为师，身正为范。师德教育是一个永恒的主题，师德是教师的立身之本，“师德兴则教育兴，教育兴则民族兴”。为进一步加强我园师德师风建设，提高我园教师师德修养，规范教师从教行为，努力提高我园教师的整体专业素质和职业道德水平，5月11日，我园开展了师德师风警示教育会议。
会议中，唐园长组织老师们学习了自治区教育厅关于印发《中小学教师违反职业道德行为处理办法实施细则(试行)》《幼儿园教师违反职业道德行为处理办法实施细则(试行)》《教师队伍师德师风建设报告通报制度(试行)》的通知等相关文件。
我园教师对照文件积极开展自查自纠工作，在自查自纠过程中结合自身实际，反思自己的教学行为，从各个方面对自己的师德师风工作进行深刻剖析，以获得更好的提升。
希望通过此次师德师风专项教育活动，能提高全体教职工的`思想政治素养和职业道德水平，打造出一支“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的幼儿教师队伍。努力实现教师在政治素质和师德素养上有新的提升，在服务社会、服务家长、服务幼儿能力上有新的提升，在教书育人，树立教师良好形象上有新的提升。围绕加强师德师风建设，逐步构建师德师风建设长效机制，将师德师风工作落到实处。
师德化于行，润物细无声。永宁七幼将以此次会议为契机，持续开展师德师风系列活动，把师德师风建设作为常态化工作，不断引领教师们在自省中学习，在反思中向上进取，为建设一支师德高尚、热爱幼儿、业务精湛的教师队伍不懈努力！
师德师风简报2
师德是教师的立身之本，也是基本素养，《幼儿园教师专业标准》中提到，教师应有“师德为先”的基本理念，做“四有”好教师是新时代赋予教师们的神圣使命和职责。新幼集团重视师德建设，一直引领着教师做慈爱之师，按照集团的工作要求，9月27日，新村鱼嘴园徐甜甜园长组织全体教职工开展了“讲述身边好教师的故事”师德师风专题学习与培训。
榜样在身边，师德在传扬。作为20xx年集团师德标兵的推荐人，张小巧老师用她自己的成长故事诠释着新幼人的师德精神，作为新幼第一位公招的研究生，她从不张扬，从不傲娇，朴实无华，默默耕耘;她逆流而上，不断修炼专业，把“爱在语言、爱在行为、爱在细节”落地在教育教学岗位上;她不惧困难，主动担当，为课题发光发热。
张老师的故事让在座的老师们深深感受到师德的核心价值:懂礼、敬业、贡献。前期，我园给每位家长发放师德师风调查问卷，就是对每一位教师师德师风的.考验。徐园长传达了教师问卷的统计结果：家长对教师们的工作态度、敬业精神和责任感表示高度的认可。同时，她也提出我园教师教育实践当中的薄弱环节，家园沟通技能技巧与艺术的不足，我园将以此为契机，利用日常教研开展家园沟通技巧相关的学习培训。
徐甜甜园长勉励每个人恪守本职工作，继续践行三爱行动，坚守师德，做一个好老师。相信通过这次师风师德学习，每位职工会更加严格要求自己，以更加高度的责任感投入日常工作，以更加专业的姿态深入践行“儿童第一”的理念。
师德师风简报3
为进一步加强我园幼儿教师职业道德建设，规范教师思想行为和职业行为，提高我园幼儿教师职业道德水平，为幼儿提供一个健康快乐成长的平台。我园于20xx年5月14日开展师德师风学习会议。
会议结束后，林园长对我园今后关于师德师风工作做了再次强调和补充，明确指出今后将继续把师德师风表现纳入教师的日常管理和年度考核工作中。并要求每位教师随后立即撰写此次学习心得。
行动实践远胜于说教。师德不是简单的说教，师德需要培养，需要教育，更需要每位教师自身的修养。雨果的话可以供我们大家共勉：“花的事业是尊贵的，果实的事业是甜美的，让我们做叶的事业吧，因为叶的事业是平凡而谦逊的.。”教师就像那默默奉献的绿叶，时时刻刻衬托着鲜花的娇艳。教师良好的思想品行将是教师最伟大人格力量的体现。让我们以良好的师德，共同撑起教育的蓝天！
师德师风简报4
12月24日下午，栖霞区责任督学张明主任来到南师附中丁家庄初级中学，对学校师德师风建设工作进行了专项督导。
首先，张督学认真查阅了师德师风台账资料，对我校近年来师德师风的建设情况进行了全面的'了解，并结合考核细则，从组织领导、学习教育、榜样示范、常态监控、奖惩措施、成效检测等方面进行督导反馈。
接着，张督学召集部分教师进行座谈，询问了学校在师德培养、制度、考核等方面采取的具体措施。
最后，张督学对本次督导进行了反馈交流，对我校师德师风建设工作给予了充分的肯定，也为我校进一步深化师德师风建设提出了指导建议。
加强师德师风建设,是学校责无旁贷的使命,也是学校义不容辞的责任，在今后的工作中，我校将进一步构建师德师风长效机制建设工作。
师德师风简报5
为了进一步加强党风廉政建设，弘扬崇高的师德风范，激励广大教师廉洁从教、爱岗敬业、奉献青春热情，营造“敬廉崇洁”的良好从教氛围，第一幼儿园11月18日举行了“坚守师德，廉洁从教”教师师德师风演讲比赛。
比赛中，参赛选手紧紧围绕“坚守师德，廉洁从教”主题，以自信饱满的姿态和充满激情的语言，结合工作实际，从发生在自己身边和近年来国内的重大典型案例入手，借用古人名言、警句，依次诠释了自己对廉洁从教的感悟与认知，使廉洁教育深入人心。
台下的评委老师们认真聆听，现场每一位观众深受感染，不时爆发出热烈的'掌声。经过激烈的角逐，刘倩老师荣获一等奖，沈玲娟、王蓉两名教师荣获二等奖，唐志艳等十八名教师荣获鼓励奖。
比赛结束后，唐艳君园长在发言中强调，全体教师要做到“学高为师，身正为范。”她希望，全体同仁不能忘记廉洁从教的初心，要牢记教书育人的使命，用自己的人格魅力影响孩子，用自己的渊博知识培育孩子，不断加强自身修养，强化职业道德规范，将“清廉之风”注入到自己的一言一行中。
百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。通过本次演讲比赛，不仅展示了教师们无私奉献的教育情怀，也弘扬了第一幼儿园教师们扎根学前教育、为人师表的高尚情操。
此次演讲活动使每一位教师更加坚定了“廉洁从教”的信念，大家纷纷表示，要以身作则，让孩子接受廉洁文化的熏陶，人人争做最好的自己。
师德师风简报6
为加强师德师风建设，弘扬新风正气，提高教师思想政治素质和职业道德水平，树立教师形象，推进基础教育的内涵发展，大湾乡中心小学顾兰校长于20xx年9月1日对全校教职工进行了《教师师德师风》专题培训。
顾校长从两个方面对全体教师进行了培训：一是要做“有理想信念”、“有道德情操”、“有扎实学识”、“有仁爱之心”的四有好教师；二是学习了新时代教师职业行为十项准则。加强师德师风建设是教育工作的永恒课题，践行师德规范以德立身、以德立学、以德施教、以德育德！
同时，顾校长解读了师德培训的精神，签订师德师风承诺书，让全体教师认清形势，提高认识，统一思想，认识到加强师德师风学习的重要性，并对此次培训提出相关要求和布置了阅读学习师德内容相关文件的规定，并在阅读后写心得、写感悟。
“百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。”开学第一周的师德师风培训为新学期的开学工作奠定了基础，通过召集全校教师集中培训，让每一个教师在原有的基础上对教育教学工作有了更新的认识，让教师的个人素质修养有了进一步的'提升！教师们纷纷表示要认真做好本职工作，统一思想认识，进一步加强师德修养。以师德规范鞭策自己，立足本职岗位，用行动来塑造教师高尚的师德形象，为教育事业的发展做出自己应有的贡献。
师德师风简报7
为进一步加强教师职业道德建设，营造良好师德师风氛围，提升幼儿教师队伍整体素质，6月20日上午，旧县镇中心幼儿园在旧县镇中心小学会议室举行了以“守教育初心担育人使命做师德表率”为主题的师德师风演讲比赛。
参加现场演讲比赛的选手是来自总园和三个分园的老师，比赛按抽签先后顺序进行，评委由中心小学、史桥幼儿园和我园普通话水平较高的老师和园长共六人担任，本次演讲从演讲内容、语言表达、形象风度、演讲效果、时间五方面进行评分，遵循“公开、公平、公正”的原则。评出一等奖1名，二等奖3名，三等奖10名。
演讲过程中，老师们自小事说起，从细处挖掘，诠释着教书育人这一灵魂工程的深刻内涵。靳静静老师在娓娓道来的演讲中表达了自己对于幼儿的爱，坚定了自己对于幼教事业的执着与追求；邹晓轩老师在疫情期间能牺牲自我而实现大我的极其平凡的琐事，可是听起来却是那么温暖感人；张宁老师在演讲中几度哽咽，即抒情达意，又感染了他人；张露捷老师的演讲淡定从容，吐字清晰，听之如大珠小珠落玉盘之感；张芳园长用自己班的教学实例验证了幼儿分享的意义：分享中能扩大朋友圈，赢得更多的伙伴，懂得谦让的同时，也让孩子充分体验给予及被给予带来的快乐和满足，以及人与人之间的温暖和爱。一篇篇激情洋溢的演说，一句句动人心弦的话语，诉说了老师们爱岗敬业、甘为人梯、乐于奉献的感人事迹，这些日常保教活动中的'点点滴滴，虽然平凡，却一次次感动着现场的所有老师。
活动结束翟立仕园长对本次活动进行了总结，表扬了教师能以自己保教活动中的小事、实事为素材进行发自肺腑、富有感情的演讲。通过演讲活动老师们看到了彼此身上的闪光点，互相学习、互相追赶超越的氛围更加浓厚了，相信在未来的日子里，我们的教师一定会以更高的师德标准要求自己，以更好的精神风貌将我园的教师队伍装点成幼教行列中最亮丽的风景线！
师德师风简报8
11月13日，我院工会赴长沙县徐特立故居开展“重师德，强师风”学习研讨活动，我院党委副书记、院工会主席陈胜国参加此次活动。
虽是冬日，暖意融融。到达徐特立故居后，我院教职工开始有秩序地进行参观。故居内有徐特立先生生前的图片、视频介绍，其中有一间房间被布置成了教室，生动还原了徐先生任教时的场景。我院工会教职工随着馆内布置场景深入了解了徐特立同志的先进事迹，并通过这些载体学习他先进的教育精神，为发展社会主义文化教育事业而不懈地奉献着光和热，为国为民的'忠诚品格。
党中央曾评价他“对自己是学而不厌，对别人诲人不倦，是“中国杰出的革命教育家”。这位坚强的老战士，生命不息，奋斗不止，与时俱进，直到生命的最后一刻。参观过程中，我院教职工不时讨论，交流参观感悟，看到作为教育先驱的徐特立先生在用一生践行了老师的信仰，深受感动。并表示，在今后的工作中，也要保持这种作风，提升育人水平。参观后，围绕新时代教师坚持立德树人根本、加强师德师风建设工作进行了具体研讨。
通过此次研讨参观活动，增强了我院工会的凝聚力，提高了工会为全院教职工服务的能力和水平。我院党委及部分老师进行了学习研讨。
师德师风简报9
为进一步提高教师师德素养，规范教师教育教学行为，石碧小学认真贯彻师德师风建设的精神，在7月27日教师周会上开展了师德师风宣讲活动。
何校长向我们传达了“云岭红烛育人先锋”专题讲座的理念精神，讲述了一个个真实生动的案例，这些案例就发生在我们身边，警醒着我们该如何树立师德，践行师德。这些鲜活的案例教育了每一位教职员工，让我们受到了一次生动而深刻的'师德教育。
通过此次宣讲活动，让每一位教师树立了育人先树德，自律则身正的师德意识，为今后的教育教学工作开启新篇章。
师德师风简报10
20xx年6月1日下午，法学院党委在翠华西校区组织开展“法学院20xx年师德大讨论暨师德师风研判会”。法学院院长史卫民、党委书记田亚鹏出席会议，教务办科长柴莉及全体教师参加了会议。会议由经济法学系党支部书记王月春主持。
会上，王月春领学了《新时代高校教师职业行为十项准则》、《高等学校教师职业道德规范》等相关师德师风文件。随后，在学院师德建设年活动中被选树的王景龙、张青卫、王军、陆曦、徐颖、王卿等六位师德标兵，王海鹏、乔瑜、康京涛、王钊阳等教师代表对照所学文件，围绕“心系‘国家事’、肩扛‘国家责’”展开热烈讨论，讨论中结合自身具体情况进行了师德师风自我剖析，并提出整改目标。
老师们结合“四有好老师”标准，围绕“十项准则”谈到，作为高校教师要在日常工作中关心关爱学生，注重言传身教；要履行好教师教学科研、本科班级导师等基础性工作；要深刻认识强调师德师风教育的必要性和重要意义，做到爱国守法、教书育人、服务社会；要坚定政治方向、为人师表、敬业爱生；要在法学人才培养中教育学生养成科学严谨、勤奋务实的治学执业作风，传授法律实践真本领；要把坚持“学高为师、身正为范”作为教师最鲜明的职业准则。还有老师从国内近期高校教师师德师风方面的反面事例切入，警醒所有老师应高度重视师德师风及媒介素养，注重自身的言行引领，时刻谨记自己的教师身份。
田亚鹏结合目前法学院教师队伍的客观实际，对学院师德师风建设状况进行了研判。他指出，法学院教师整体能够严格遵守和履行教师职业规范，能够发挥立德树人的职责要求，能够在课堂引领大学生树立正确的思想政治方向，形成了比较健全的'师德师风建设体系，教育教学事业取得了突出的建设成果，获取了一批师德师风方面的先进集体先进个人荣誉称号，但与“四有好老师”的标准还有距离，工作还有较大提升空间。
研判后，田亚鹏对老师们的发言逐一进行了点评，指出高等学校教师师德师风建设负面清单是红线，是对高校教师师德师风的最低要求。全体教师应在遵守相关文件的基础上不断提升自己的师德师风境界和追求，时刻对标对表衡量鞭策自己，在知识传授过程中自觉努力成为学生的人生导师，切实落实立德树人根本任务。
法学院院长史卫民讲话肯定了法学院教师队伍近些年在师德师风、立德树人方面的成绩，同时指出师德师风的提升没有终点，法学教师更应在师德师风方面严格要求自己，用一言一行践行为国育人，为党育才的时代使命。
师德师风简报11
为了贯彻落实十七大精神，进一步弘扬崇高的师德风范，树立一批师德师风典型，努力形成良好的师德建设氛围，促进我校师德师风建设，11月20日下午，平塘民族中学在高一（5）班举行了一次以“感恩·责任·激情·梦想”为主题的`师德师风演讲比赛，参加现场演讲比赛的选手是来自三个年级的老师。老师们以感恩、责任、激情和梦想为线索，自小事说起，从细处挖掘，诠释着教书育人这一灵魂工程的深刻内涵。一篇篇激情洋溢的演说，一句句动人心弦的话语，述说了老师们爱岗敬业、甘为人梯、乐于奉献的感人事迹，这些敬岗爱生的小故事，虽然平凡，却一次次感动着现场的所有老师。
赛后，刘常杰主任做了总结讲话，他称赞本次演讲比赛既是对我校师德教风建设的一次检阅，也是一次具体的师德教育活动。他强调：全体教师要以本次演讲比赛为契机，发掘身边的德育典型。教师们也纷纷表示，要自觉从点滴做起，“铸师魂、树师德”，培养德才兼备的接班人，促进我校教育事业的良好发展。
本次活动的开展在广大师生中产生了强烈的反响。大家都纷纷表示要进一步增强无私奉献、依法执教、廉洁从教的`意识；树立“一切为了学生，为了一切学生”的`崇高的师德风尚，将其转化为内在动力，促进教师职业道德的自我完善、自我提高；真正担负起为人师表、教书育人的重要责任，做学生喜爱、家长满意、学校认可的好老师。
师德师风简报12
为进一步全面贯彻党的十九大精神，扎实推进师德师风建设活动的深入开展，近期我校开展了师德大调研活动。
活动前，学校领导围绕新形势和新要求，强调全体教职工要紧紧围绕“做人民满意的教师”这一主题，结合工作实际、创新思路，将师风师德建设与学校发展紧密结合，内强素质，外树形象，增强师德师风建设的实效性。
大调研活动是以组室讨论会的形式开展的，小组成员在讨论会上集思广益，相互寻找在工作实践中好的做法、优秀的事例。热烈的讨论既发掘了教师工作中的闪光点，也是一次很好的相互学习机会，发掘了许多平时默默无闻、辛勤耕耘的教师身上令人感动的事迹，充分弘扬了正能量。
找优点的'同时，也要看到不足。老师们认真地查找了在师德师风方面存在的问题，分析产生原因，并提出相应的整改措施。在讨论中，老师们都体会到按照老经验、老办法来开展工作已经落伍了。当代的“三独教育”，“1+2+4的家庭模式”，“二孩时代”等，一个个新的问题和事物放在了我们的面前。作为教育工作者，必须要有与时俱进的态度，不断调整自己的教育方式方法。
同时，作为行政也要狠抓制度建设，坚持把师德师风建设纳入学校管理的重要议事日程，完善相关制度，建立师德建设的长效机制。建立了社会、家长、学生、学校四位一体的师德建设监督体系。
此次全体教师“扬先进、找问题”活动非常成功，我们要弘扬正能量，更要及时整改发现的问题，相信能够更好推进学校内涵的发展。
师德师风简报13
为进一步加强师德师风建设，提高我校教师整体素质，树立良好教师形象，12月7日上午，我校组织教师召开了“师德师风专题会议”。会议由校长龙方主持，全体教师参加了此次会议。
会上，龙校长结合近段时间发生的师德师风案例，强调全体教师要高度重视、深入剖析、切实整改；全校要常抓不懈推动师德师风建设，要求全体教师进一步加强自身修养，时时处处严格约束自己，绝不逾越制度红线。
最后龙校长针对师德师风建设提出：一是每位教师要严格遵守教育法律法规和学校的相关制度，杜绝体罚和变相体罚现象发生；二是要遇事冷静，凡是务必三思而后行，不要因一时冲动造成工作上的被动；三是每位老师要认真反思自己以往的从教行为，对照检查是否存在不当言行，做到有则改之，无则加勉。
通过本次师德师风专题会的召开，使全体教师感受到了人民教师的`光荣感和责任感。教师们纷纷表示要认真做好本职工作，统一思想认识，进一步加强师德修养。同时也希望全体教师要以师德规范鞭策自己，立足本职岗位，用行动来塑造十小教师高尚的师德形象，为教育事业的发展做出自己应有的贡献。
师德师风简报14
按照《廊坊市20xx年中小学师德师风建设巩固年活动方案》的要求，结合我校工作实际，全面提升我校教师思想政治素质和职业道德水平，健全师德师风长效机制，经学校领导决定在我校开展“师德师风演讲--我的教育故事”活动。
20xx年2月24日下午，班子成员和全体教师齐聚一堂，在庞新宇主任的主持下活动准时开始。
此次活动共有18位教师参与演讲，参讲教师紧紧围绕师德师风建设的热点、难点、重点问题，强化活动的引领、丰富的活动内容、创新的活动方式等阐述了各自在工作中的收获和认知。
精彩的演讲结束后，刘俊杰校长针对此次活动做了详尽的'总结，并对20xx年新学期的师德师风工作做了明确要求--提高活动质量、增强活动效果。
通过此次演讲活动，在我校营造了更加浓厚的学榜样、赶先进的良好氛围。教师们也更加坚定了“学先进，铸师魂，争做新时代‘四有’好老师”的决心。
师德师风简报15
为进一步加强师德师风建设，提高教师师德修养，规范教师从教行为，努力提高我校教师的思想整治素质和职业道德水平，8月26日上午，我校在多功能报告厅召开了师德师风建设专题大会。学校全体行政和教师参加了会议。大会由教科室张丽萍主任主持。
在观看了中央台“寻找最美乡村教师”视频后，根据市局统一部署的树师德正师风学习教育活动的要求，结合我校实际，学校领导宣读并组织学习了《教育部等五部门关于做好20xx年规范教育收费治理教育乱收费工作的实施意见》、《益阳市中小学办学行为若干规定》、《益阳市中小学违规行为责任追究办法》等和市局相关的会议精神。教务处唐校长和刘主任讲明了开展这次活动的主要目的和意义，明确指出，要通过这次活动，切实解决教职工队伍中存在的师德失范现象，增强教师教书育人、以身立教的社会使命感，促进学校良好教风、学风和校风的形成。
蓝校长作了总结讲话。他结合学校实际总结了我校师德师风方面存在的问题和不足，对当前师德师风的整治工作做了进一步部署和安排。他要求全体教职员工在8月31日之前完成自查自纠工作，签定好师德师风责任状，以实际行动切实推动学校师德师风建设，进一步增强教书育人、为人师表的自觉性，营造一个健康快速发展的育人环境。最后，全体教师在何主任的带领下，举起右手庄严宣读了《朝阳教师誓词》。
根据学校安排，下半年将建立长效机制，将师德师风建设纳入常态化管理。重点是“六查六看”(一查职业态度，看有无歧视、侮辱学生的`言行;二查爱岗敬业，看有无不坚守工作岗位、不遵守教学常规的现象;三查师德规范，看有无索要家长礼品、搞有偿家教或办培训班、乱定教辅资料、到社会培训结构兼职的行为;四查日常行为规范，看工作期间有无上网游戏、打牌、炒股的现象;五查素质提升，看是不是坚持业务学习，积极开展校本研训，提升新课改理念，推进课堂教学改革;六查团结协作，看有无工作不配合的现象)。同时还将开展“我身边的师德标兵”和“最美教师”的主题征文，以及“感动朝阳”年度人物、优秀师德日记周记评选活动，总结并推出朝阳师德标兵，对建设活动中的情况及时总结，发现典型，加强宣传，建设一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗的朝阳教师队伍，办一所全市人民满意的优秀民办学校。
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