怎样写简历才能得到面试机会

　　一份精华标准的求职个人简历自然就是精而简的求职简历，一份精而简的求职个人简历那是要有一定水平才能写出来的，因为一页A4纸是写不是多少字的，字写得少却有能表达出个人能力与其它的相关求职信息那就一定要简。

　　精简的求职个人简历当然是少不了最基本的个人资料，也少不了标准性的简历信息，例，自我介绍，技能能力，学习能力还有就是工作经历等。

　　简历想要让招聘企业看一眼就能录用的那重点就是在于你的工作能力与自我评价，工作能力当然是十分重要的一部分，但人品还是排在第一，人品不好能力再强企业也不会录用。

　　怎样写简历才能得到更多的面试机会那么简历一般分为以下两种：【本文首发于大学生个人简历网，转载请注明，谢谢！】

　　技能式简历：

　　技能式简历适用于行业、职业经验能力较强而丰富的求职者。在写求职简历开头即表明了来应聘求职职位目标。

　　而写时简历强调了个人能力上有那些能够满足招聘企业的需要的技能、能力和资质。

　　简历都在"工作经历"中加入"工作业绩"，详细说明申请该职位的经验与技能，背景及其他优势条件。

　　技能式简历针对性强，是在某一行业拥有比较丰富经验的求职者在申请自己熟悉的工作职位时使用的简历格式。

　　通用式简历：

　　通用式简历适用于毕业生初涉职场的求职者。这种求职简历主要是按照时间顺序来排列。在"教育背景"和"工作经历"部分的内容按照先后顺序罗列不要遗漏。

　　毕业生求职的简历多为通用型，如果没有"工作经历"，可以将此部分改为"实习经历"。通用式简历的适用范围不受所申请职位的限制。缺点是针对性不强。

　　而通用式的简历一般上都是会让企业一个选择，不像技能式简历让招聘不得不通知自己到公司面试录用自己，技能式简历就是招聘企业最想要的人才。