填写在简历里的信息不真实后果

　　信息缺失现象很好理解就是没有提供相应的明确信息，以姓名为例虽然在个人简历里有这个栏目，可求职者没有填写个人姓名或者填写的是非真实姓名，填写小名、英文名等等也属于信息缺失的现象。还有一种情况就是直接用斜线或横线充当信息，这也是不对的为此求职者需明白此种行为同样属于信息缺失的'范畴。

　　说到底无论你采用的是哪种形式但只要没有交代必要的信息都属于信息缺失现象，而这些都不符合简历的要求所以不要这么做。你填写在简历里的信息那都是企业想了解的东西，企业要你注明哪类信息而你没有注明，你的行为不是和企业的命令相违背了吗？（本文由大学生个人简历网www.wenshubang.com小篇为大家收集）你绞尽脑汁想出一些新奇的招数也是没用的，因为企业终究是没有获取有用的信息。如果企业得不到有用的信息就会对你产生看法了，还有你填写的内容根本对不住主题令企业更为不满，企业会觉得自己白看了这些东西那你还不如不要填。

　　比如求职者不想说明自己学的是什么专业，至于原因就不说了而且这里也只是提供一个范例。于是求职者在专业内容里写了别的东西：面对新领域我是很有信心快速融入当中，这种回答对得住专业这个栏目吗？这专业栏目要求的是填写相应的专业，可不是在这里填别的东西还是这类废话，那招聘者看了岂不是更觉得不爽吗？怎么这个求职者喜欢干些南辕北辙的事情。作为求职者不要认为填了内容就不等于信息缺失，填得不好还容易给人造成更差的感受。