个人简历中的毛病
id="1715032"> 华东理工大学物流专业的应届生小王已经投出40多份个人简历了，可是至今没有电话通知面试；华东政法学院的经济法专业硕士小雷品学兼优，可是挤了几场招聘会之后，工作依旧在天上飞。他们不约而同地将原因归咎于个人简历。
记者发现，应届毕业生们投出的上百份个人简历往往杳无音讯，大家或多或少都对自己的第一份个人简历产生了怀疑:我的个人简历哪里不妥？怎样的个人简历才能受到hr的重视？所谓旁观者清，记者细心翻阅了数十份应届生的'个人简历，罗列了这个求职群体易犯的六个毛病，并一一给出解答妙方。
个人简历不“简”
在应届生专场招聘会上，记者观察到，学生们的个人简历大多有这样一个固定模式：先是一张封面，再是一份洋洋洒洒上千字的求职信，再是1－2页中文个人简历，接着是 1－2页英文个人简历，然后是应届生就业推荐表、英语四六级证书复印件、计算机证书复印件，或者有更多的证书如中高级口译、剑桥商务英语、托福gre……厚厚一叠个人简历，让招聘官好不头疼。hr告诉记者，他们喜爱的个人简历不需要花俏的修饰，不用长篇累牍，只需要1－2张纸就行。
正确的个人简历制作方式应该是：一张纸的中文个人简历，后接英文个人简历。若有求职信，可放在最后。此外，证书、推荐表可以在面试时hr提出要求再附上。
基本信息“缺胳膊少腿”
“你的出生年月写在哪里？你的籍贯是哪里？你何时毕业？你的求职意向是什么？硕士应届生为何没写明本科教育经历？”
基本信息就像是人的四肢、五官，缺一不可。然而这些看似最基础的信息，却频频被应届生遗漏。记者发现，“马大哈”们仅专注于实习经历、培训证书等闪光点的描述，而忽略了一些个人基本信息，特别是籍贯、年龄、求职意向这三项遗漏最多，而一些公司对于毕业生的籍贯/户口等非常关注。有毕业生甚至认为，“我是应届毕业生，就不用写出生年月了”。另外一些硕士/博士毕业生则认为“只需要写最高教育经历”，其实，一般来说高中以后的教育经历，包括大专、本科、硕士等都必须详细罗列。
板块顺序有悖于阅读习惯
求职简历的内容板块如何划分？其顺序怎样？这是首次撰写个人简历时遇到的一大难题。记者发现，很多毕业生的个人简历板块划分不一，顺序颠三倒四，让hr看起来非常困难。
硕士毕业生小李的个人简历是这样的：第一板块是个人基本信息，第二板块是所获奖金，第三板块是实习经历，第四板块是项目经验，第五板块是教育经历，然后是个人兴趣等。小李表示，由于自己多次获得校内外奖学金，实习经历也丰富，因此将这两项内容突出放在首要位子。
记者了解到，虽然个人简历各个板块内容的撰写没有固定的顺序，然而hr有相对固定的阅读习惯。hr首先想知道应聘者是什么学校，什么专业，何时毕业，然后才是实习经历以及学习期间的奖学金、特长等。但看过小李个人简历的hr却发现，她的内容顺序与阅读习惯相悖，看了一大半还不知道她的专业和毕业学校，在努力寻找基本信息的时候，也忽略了她的奖学金等突出优点。
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