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雇主化简历
id="1612496"> 雇主化简历，是指根据职位的要求准备相关的简历。重点突出与你能力相匹配的工作经历和经验。雇主会在招聘广告中写明该职位的要求、相关经验等信息。因此，在“工作经历”这部分内容中需要突出这些能力，在表达时需要突出重点的表述：你有相关工作经验（包括正式或非正式的情况或条件下），具体当时的情况如何？你的角色如何？遇到什么困难？你是如何面对解决的？你从中学到了什么？这些经验的总结不仅反映你的能力和潜能，同时也是潜能培养的过程。
在核心能力中也要根据招聘广告中对能力的要求来列举自己的能力。
雇主化简历不是教你做假，而是突出重点。这些经验和能力必须是你真实拥有的， 是从你所拥有的能力和经验中挑出来的重点。
有许多人在正式的工作岗位不一定有成为领导的机会，但是在一些非正式的团体中培养了这些能力，在准备“雇主化简历”时千万不要忽略这些相关信息，你可以将在非正式团体中的领导经验借鉴到工作当中，或者分享这些经历如何帮助你取得成功，至少有一处地方提及与应聘职位相关的信息，这些信息都将有助于你得到面试机会。
需要提醒：一份简历走天涯的日子一去不复返了，写简历切记“偷懒”。
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