简历自我评价

简历自我评价

时间:2021-12-29 10:53:28 简历自我评价 我要投稿

简历自我评价【热】

  光阴迅速,一眨眼就过去了,我们找工作的时间越来越近,这时一份好的简历可以起到很好的作用哦。写简历需要注意哪些问题呢?下面是小编收集整理的简历自我评价,希望能够帮助到大家。

简历自我评价【热】

简历自我评价1

  本人对工作认真负责,对设备维修保养有丰富的工作经验,有较强的工程规划及施工管理能力,做事客观,踏实敬业,具有较强的人际沟通协调组织能力,以及高度的团队精神,责任心强,有良好的人格品质及职业价值观。

  1.精通ERP,DRP,POS等大型应用软件产品需求分析,设计、研发,对分布式应用软件和系统数据接口有丰富的实际经验。

  2.精通.Net平台开发,精通SQL,WCF,撑握多种开发工具,注重框架质量。研究,借鉴,消化开源项目精华部份,博采众长。

  3.能管理中小型公司网络和服务器管理。

  4.深知企业文化的重要性,具有高度的职业素养,有一定的领导能力和沟通能力。

  5.精深的ui设计思想和经验。

简历自我评价2

  在工作的这段时间以来,我感受很深,虽然这并不是我的第一份工作,但是在此期间,我一直持着谦虚谨慎、认真负责的工作态度。通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,现个人鉴定如下:

  1.在本部门工作中,我一直严格要求自己,认真及时地完成领导布置的每一项任务,并虚心向同事学习,不断改正工作中的不足;对于集团及公司的制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行;另外,我具有很强的团队合作精神,能很好的协调及沟通,配合各部门负责人落实及完成公司各项工作,并热心帮助其他同事,与人相处和谐融洽。

  2.工作上,本人自20xx年工作以来,先后在某某部门、某某科室、会计科等科室工作过,不管走到哪里,都严格要求自己,刻苦钻研业务,争当行家里手。就是凭着这样一种坚定的信念,我已熟练掌握储蓄、会计、计划、信用卡、个贷等业务,成为**行业务的行家里手。

  3.学习上,自从参加工作以来,我从没有放弃学习理论知识和业务知识。由于我毕业财校属于中专,刚工作我就利用业余时间自学大专,并于20xx年毕业,但我没有满足于现状,又于**年自修东北大学金融本科,由于学习勤奋刻苦,成绩优良,学习中受到老师充分肯定,目前正在积极准备论文答辩。不但掌握和提高了金融知识,也有了一定的理论水平,完全达到了本科生所具有的水准。学习理论的同时,更加钻研业务,把学到的金融知识融会到工作中去,使业务水平不断提高,并于**年参加全国中级经济师资格考试,顺利通过同时被行里聘为中级师。在多年的业务知识考核当中,每次会计业务资格考试都达到1级水平。

  但是我也还存在一些缺点和不足,主要是学习不够深入,政治敏锐性不够强,工作方式方法欠妥,文字功底不够扎实,有待在今后的工作中进一步完善和提高。

简历自我评价3

  工作责任心强,有较强的团队合作精神.又具有较强的独立工作能力,思维活跃,创新意识强,善于接受新事物新知识,兴趣受好广泛,积极参与各种文体活动。对数据有良好的掌控能力,且沟通协调能力较强.能承受较大工作压力。

简历自我评价4

  本人从事水利水电工程的设计和施工管理或监理工作有二十多年,负责设计和施工管理或监理工作的工程项目有:土坝、浆砌石溢流坝、溢洪道、钢筋砼压力隧洞、压力钢管、调压井、电站厂房、水轮发电机组安装、水闸(启闭式平板钢闸门、螺杆式平板钢闸门、液压式平板钢闸门)、电排站、输电线路(35千伏)、钢筋砼挡土墙、钢筋砼涵洞、交通桥、钻孔桩、冲孔桩、水泥搅拌桩、碎石桩、预制钢筋砼管桩、预制钢筋砼方桩、松木桩、公路开挖及砼路面、八层楼房、园林绿化、码头等。

简历自我评价5

  无论在生活中还是在工作学习中都能和身边的人相处融洽,大学期间的人际关系做得也比较好。这为以后的发展埋下了伏笔。做事态度认真负责,脚踏实地,喜欢从多个角度思考题目。

  并且善于发现自己的不足之处,学习能力好,适应性强。

  本人性格开朗,工作细心认真。上进心强,责任性强,能吃苦耐劳,勤奋敬业,富团队合作精神。

  乐观向上,诚实守信;好学上进,自学能力强;社交能力良好,处事认真负责;有较强的团队精神,自律意识强。

简历自我评价6

  本人性格开朗,有强烈的责任心.有良好的学习及协调能力,以及良好的团队精神,对工作善始善终.六年的工作经验,我相信自己有足够的信心及能力去适应新的工作及承受竞争所带来的压力。

  良好的人际交往能力,擅长与各类客户交流、协调合作关系。

  自信,乐观,上进,较强的责任感及团队意识。性格开朗,亲和力强,能处理好上下级关系。工作认真、负责、能吃苦耐劳。在今后的工作中,希望能接受新的挑战,创造佳绩。

简历自我评价7

  我的大学就读于西南科技大学,环境工程专业本科,学习环境监测,环境影响评价,以及大气、水、固废污染控制相关知识,在校期间进行过大气、水、固废方面的认知实习、生产实习,掌握专业相关技能知识。熟悉windows操作系统,熟练运用word,ppt,excel等常用办公软件,熟练运用auto cad软件。同时具有很强团队意识,课余参加学校的社团活动,做过兼职,大学假期和同学开办补习班。学习能力强,在校成绩优秀,曾获学习成绩优秀奖,国家励志奖学金,通过英语四六级。具有良好的沟通能力和人际交往能力,责任心强。

简历自我评价8

  我是一个性格开朗的青年,面对工作的任何挫折我都不会轻易的去放弃,我敢于挑战任任何困难,有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质,对工作认真负责,积极进取,遇到任何事情我都能够保持冷静。有着良好的表达能力及管理能力、能够很好的处理人际间的关系,工作生活中任何人都可以是我的朋友。我的自信心很强的,从来不做没有把握的事情,只要我选择的我一定会全力的去做好。对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神、上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与企业同步发展。

简历自我评价9

  本人读的`是汽车检测与维修专业,对汽车与互联网都感兴趣。主要的工作经历:在广日汽车修配厂进行4个月的实习,所以对汽车构造与原理方面都有一定的了解;也曾在汽车中国网做了8个月的汽车资讯编辑,主要工作内容是发表一些最新汽车资讯的文章还有对汽车经销商或4s店进行推广,在这过程中自己的推广意识和写作水平得到了一定的提升!还有驾驶执照者,熟悉photoshop、dreamweaver。平时自己也玩新浪微博,本人有体育管家-皇马和巴萨管家两个微博,粉丝不是很多,但转发率还算可以,对微博运营与推广还是有一定的了解!性格方面,为人随和,容易相处!期望能有一个面试的机会!

简历自我评价10

  本人乐观开朗,待认真诚,自信而不失理智,善思而不失敏捷,能够承受艰苦的工作,以"诚实守信坚韧不拔"为准则.有较强的团队协作精神和创新意识,对加入贵公司怀着一份十分期待的心,请给我一次机会,相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!

简历自我评价11

  本人在校期间学习努力认真,以优异的成绩完成了专业基础。我自己的性格是非常随和的,而且善于和人沟通,能够很快的融入新的环境与团队。由于本人学习能力较强并会将所学的知识运用于实际,所以很擅长于接受新事物并且善于钻研。对于新的挑战有很大的兴趣,并且不怕困难,能够很快在挑战与压力的环境中快速适应。

简历自我评价12

  本人热情随和,具有进取精神和团队精神,有较强的动手本事。良好协调沟通本事,适应力强,反应快,进取,灵活,爱创新!提高自我,适应工作的需要。所以我期望找一份与自身爱好相关的工作,能够有更大的空间来证明自我,发展自我!

简历自我评价13

  通过两年的行政工作,培养了全面和较强的办事能力.品行端正外形佳,为人正直稳重务实,工作认真负责,有团队合作精神。

  性格直爽、乐观、自信的我,为人坦城、做事认真、接受与理解力强,爱好唱歌、听音乐、爬山、看书、写日记等。对于自己要做的事情一定会尽心尽力尽职尽责将其做到最好,不管在任何环境下都能用最短的时间去适应。

  善于沟通,有良好的沟通能力,曾在上海做过房产,有过良好的业绩,独立性强,热爱销售行业。

  本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。

  乐观向上,大方开朗,热情务实;待人诚恳;工作认真负责,具有吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神;适应能力强,具备良好的组织协调能力;善于不断学习及总结,吸收能力强;有思想、思维敏捷,不墨守成规,有极强的创新意识;本着认认真真做人,踏踏实实工作的原则去生活;拥有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好;有一定的艺术细胞和创意,注重团队合作精神和集体观念。

  具备较强的组织、沟通、生产协作能力,进取心强;坚持原则,工作作风严谨、高度的责任意识。

  本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。具有亲和力,平易近人,善于与人沟通。

  学习刻苦认真,成绩优秀,名列前茅。品学兼优,连续三年获得学院奖学金。

  曾担任系学生会外联部干部、系团总支组织部副部长、班级生活委员等,在学生工作和外出拉赞助与商家联系的过程中,大大提高了自己的办事和处事能力。此外,还积极参加课外文体活动,各种社会实践活动和兼职工作等,以增加自己的阅历,提高自己的能力。在工作中体会办事方式,锻炼口才和人际交往能力。曾连续两年获得学院暑期社会实践积极分子,学生会优秀干事等荣誉称号。

  在平时学校生活中,做过很多兼职。例如:家教、电话访问员、酒楼服务员、派传单、问卷调查,还到工厂打过暑期工,亲身体会了各种工作的不同运作程序和处事方法,锻炼成了吃苦耐劳的精神,并从工作中体会到乐趣,尽心尽力。

  四年的大学生涯,让我的组织协调能力、管理能力、应变能力等大大提升,使我具备良好的心理素质,让我在竞争中拥有更大的优势,让我在人生事业中走得更高更远。获得了优秀大学生和优秀毕业生的称号。

  活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。

简历自我评价14

  1、熟练操作QC七大手法,能应用QC七大手法分析问题和解决问题,这样可以降低公司产品的不良率,节约成本。

  2、熟悉丰田生产管理模式,成本意识高,降低成本,寻求企业的增长点。

  3、规范作业,工作态度端正,管理规范化,作业标准化。

  4、曾在体系担任两个月工作,熟悉日常事务的管理,并主持过内部审核及两个体系的外审。

简历自我评价15

  1、应聘产品经理的:

  独立负责过大型项目,非常成功的规划了项目A工作;

  B项目,从开始到完成,极大地加强了我的逻辑思考能力;

  具备艺术家的灵感创作能力,公司公认的首席PPT制作人;

  非常优秀的用户心理洞察力,配合丰富的创意及文案能力极大地提高了我的执行力。

  2、应聘销售经理的:

  专业知识的学习以及多年的工作实践,使我积累了丰富的工作经验,并取得了优秀的销售业绩;

  从事过培训工作,具有管理经验;

  性格开朗,积极向上,乐于沟通,有很强的团队合作精神,喜欢迎接新的挑战;

  写得好,不如说得好,说得好,不如做得好,干得好,不如干得巧高质量+好的方法+正确的心态是我的追求!

  今天您给我一个机会,明天我必还您惊喜!

  3、应聘工程师的:

  热衷于新技术的学习。可以根据公司需要而快速进入新技术的开发。有文档写作能力,实际开发中参与过架构,需求,测试,项目进度等文档,ppt的制作。

  同样是应聘这三个岗位的简历,大家对比一下:

  4、应聘产品经理的自我评价:

  (简历开篇就是自我评价)

  26岁,共计3年工作经验,有2年项目管理经验,逻辑清晰,执行力强;

  毕业后在甲公司实习转正,负责产品A 、B(用户量3千万,日活100万),经历产品C;

  在甲公司工作的3年中,每次绩效考核都是top,并获得两次晋升;

  获公司XX奖项。

  5、应聘销售经理的自我评价:

  (个人信息在最前面,接下来就是自我评价)

  八年广告销售经验,目前平台年销售额600万,有深厚的行业资源;

  四年带人经验,新人2个月速度出师,老人做单每年提高30%以上;

  能做全盘的规划,也能自己开拓渠道拿客户;

  责任心强,积极主动,沟通能力强。

  6、应聘工程师的自我评价:

  (放在了简历最底部,不过也很醒目)

  熟练掌握Java,了解C++,熟悉MySQL关系型数据库;

  熟练掌握Spring、SpringMVC、MyBatis等框架及SSM的整合技术;

  熟悉基本的数据结构和算法;

  熟悉MVC开发,熟悉并能恰当运用单例、适配器等主流的设计模式。

  相信对比之后,大家会发现,4、5、6这三份简历的「自我评价」部分能让筛选简历的人非常清晰、快速地抓到他们的「核心技能」或「竞争力」,这样无疑将提高他们简历通过的概率。因为无论是简历也好,面试也罢,招聘方总是会先通过技能要素进行初步的筛选,之后才会提升到方法论、性格、价值观等。

  所以,在简历中「自我评价」这一部分,求职者可以把自己的从业经验、相关技能、相关成果、适配求职岗位的原因等做一个总结和初步的展现,在「自我评价」这里亮剑不失为一招妙手。

  「自我评价」以及为什么要写好「自我评价」的原因分析

  筛简历是HR必做的工作,每天可能有成百上千的简历需要查看,平均分给每份简历的时间可能只有30秒到1分钟。这件事情有些求职者不知道,有些求职者知道而且会考虑如何抓住HR的眼球,但却没有再进一步的思考。

  有很多求职者为了凸显自己,让HR能看到自己的简历与众不同,把自己的简历设计的非常「绚丽」,或者把经历写了很多页、放证书扫描件、做成PPT 、专门制作简历首页等等。

  但是这些求职者却没有想到,既然分配给每份简历的时间如此有限,求职者把简历做的越花哨,结构越不同于一般的简历,就越让HR不容易抓到你想表达的重要信息。

  而简历既然是要给别人看的(很像商品的宣传单,而商品就是求职者),就不能只是我想怎么写就怎么写,因为要考虑阅读者的用户体验(潜在购买用户的阅读习惯是怎样的,最希望在什么地方看到什么信息,最希望看到什么信息,例如打折,这个信息我能不能提供,等等),从简历的撰写情况也能看出求职者有没有换位思考和深入思考的习惯。

  而自我评价因此成为求职者可以使用的节省HR筛选成本同时能快速突出自己重要信息的承载部分,可以说是简历中的微简历。几句话给自己做个总结,HR 10秒就看完了,如果发现很合适,可能会花更多时间仔细阅读简历;如果感觉不太合适,一般会继续看简历的其他内容以确认是否真的不合适。

  另,猎头的推荐语非常类似自我评价,只不过字面是「猎头推荐原因」,视角是第三方的而已。

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