PIE代主管个人简历

时间：2021-02-05 19:09:20 简历模板我要投稿

PIE代主管个人简历模板

　　简历关系到你能否被个人单位所录取，下面小编为大家整理了一篇关于PIE代主管的个人简历模板，仅供大家参考。

PIE代主管个人简历模板

　　张先生

　　目前所在：广州年　　龄： 34

　　户口所在：云浮国　　籍：中国

　　婚姻状况：未婚民　　族：汉族

　　诚信徽章：未申请身　　高： 175 cm

　　人才测评：未测评体　　重： 68 kg

　　我的特长：

　　◆ 个人联系方式　* 求职自荐简历

　　◆ 求职意向

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：电子/电器/半导体/仪器仪表：IE经理、主管、工程经理、主管，工程/设备-经理/主管/工程师

　　工作年限： 12 职　　称：无职称

　　求职类型：全职可到职日期：随时

　　月薪要求： 15000～19999元希望工作地区：广州，佛山，东莞

　　◆ 工作经历

　　佳顿集团-汇勋电器制品有限公司　　起止年月：2008-07 ～ 2014-02

　　公司性质：外商独资　　所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

　　担任职位： PIE代主管

　　工作描述：带领下属开展工作：为生产部门提供生产及技术支持(包括承接新产品、工艺流程设定、工装夹具制作申请、ROUTING创建、文件制作、产能人力评估、生产场地规划、生产效率调查、品质异常处理等)/主导或协助各种改善项目(含品质改善、COST DOWN、产品结构改善、物料流程优化项目等)/指导、监督下属完成相应绩效与目标

　　主要工作业绩：1、主导HAWF2021改善，UPPH提升8.7%，于2010年度节省成本$8773USD，并在公司举办的Six Sigma改善活动中作为成果案例展示。2、成功实施多个品质改善项目(如PUH682中壳喷涂改善，HM5800PCB支架自攻牙改善等)。3、塑胶部水口料回收流程成功改造。4、与公司其他相关同事组成团队，并代表公司(汇勋工厂)参加集团总部举办的改善比赛活动，改善项目于2012年度获得集团“最佳创新改善奖”第三名。5、成功探索制度化与流程化管理-为后进人员及下属提供作业标准、指导与依据，搭建人力资源持续成长阶梯。

　　离职原因：

　　全台电子有限公司　　起止年月：2006-11 ～ 2007-08

　　公司性质：外商独资　　所属行业：电子技术/半导体/集成电路

　　担任职位： IE股长

　　工作描述：工作职责: ST制定/主导生产效率提升/推进LP

　　主要工作业绩：1、通过主导实施改善，使ES50532 TC后工程效率提升13.2%。2、以生产各项指标，结合工厂自身运作，就理念、基本概念、改善内容与方向、实施步骤、实施要点等方面总结并提出详尽的(A4纸共6页)《效率提升计划报告》。

　　离职原因：

　　飞宏集团-飞宏电子有限公司　　起止年月：2005-08 ～ 2006-10

　　公司性质：外商独资　　所属行业：电子技术/半导体/集成电路

　　担任职位： IE助理工程师

　　工作描述：主导PP试产(样机,RD图面,BOM,治工具等确认,产前5台试作,会议召开等)/作业标准的确认与审核(FLOW CHART,PMP,SOP等)/潜在失效的发掘,评估与改善措施(FMEA)/ST的制定/进行各种改善(包括产品LAYOUT,机构,制程的改进改良,生产线的优化)/设计或提出各种需求治工具的构思&评估验收/生产异常及重工主导与流程材料等制定(包括分析报告)/新机器&设备导入评估与试作结果的提出/参加客户与供应商会议讨论等.

　　主要工作业绩：

　　1、以对面作业率出发，通过对手工插件制程的重新安排及人员和物料等的调整，使M/I工程段的生产线长度缩减1/4，WIP减少1/4，人员互助率不同程度的提高。

　　2、通过努力分析并解决一起多次在客户端发生的CLIP产品品质不良。

　　3、设计出一款用于提升CLIP产品打螺丝作业的治具--滑槽，将单站作业效率提升21%。

　　离职原因：

　　金宝集团-康舒电子有限公司　　起止年月：2003-08 ～ 2005-05

　　公司性质：外商独资　　所属行业：电子技术/半导体/集成电路

　　担任职位： IE技术员

　　工作描述：生产制程的标准化定制(MOI&PMP编写与指导)与合理化改善/标准工时制定/生产治工具的需求提出与完成的评估/作业指导/人力&产能分析&计算/各种专案.

　　主要工作业绩：

　　1、对MOI等文件管制提出潜在风险问题，并成功实施管理的转变。

　　2、对制程中的VARNISHING站位作作业分析，使该站位由二人作业减少至一人作业。

　　离职原因：

　　金边喷涂有限公司　　起止年月：2000-04 ～ 2003-04

　　公司性质：外商独资　　所属行业：其他行业

　　担任职位：现场管理员

　　工作描述：装配现场管理.包括:工作计划的设定与安排/人员的管理与工作指导/5S培训/一般生产问题的异常处理/报表制作/提出工作改善等

　　主要工作业绩：

　　1、工作看板的提出与实施，提升现场目视管理效果。

　　离职原因：

　　◆ 志愿者经历

　　◆ 教育背景

　　毕业院校：亚洲商学院

　　最高学历：本科　　获得学位: 毕业日期： 2011-07

　　专业一：工商管理专业二：

　　起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号

　　1996-09 2000-07 广东省轻工业学校机电一体化中专毕业证

　　2000-04 2013-10 广东外语外贸大学英语大专毕业证

　　2003-03 2005-05 三上企管、翰纬企管 IE手法、CELLLINE等 ****

　　2007-03 2007-08 科建公司 6sigma(GB) ***

　　2009-07 2009-07 公司内训 TTT(TRAIN THE TRAINER)

　　2012-09 2012-09 奥曼克中国 FMEA

　　◆ 语言能力

　　外语：英语　良好粤语水平：精通

　　其它外语能力：

　　国语水平：精通

　　◆ 工作能力及其他专长

　　只需一点点可裂变的基因，量变到一定程度就一定可产生质变。知识的`不断沉淀，阅历的逐步丰富，以及正能量的持续递增，为发展奠定了浑厚的基础。1、熟悉大型制造企业体系流程(ISO9000、TS16949等)。2、熟悉产品EB、MB、PP全过程，对APQP有深入了解。3、具备科学管理理念，熟知G管理模式。4、能熟练使用各种改善工具及手法(如IE tools、VSM、ECRS、DMAIC、Poka-Yoke等)对生产现场进行改善。5、能设计工装夹具，熟练使用CAD。6、良好的品质问题分析、解决能力，熟练运用8D、FMEA、PDCA。7、能统筹、发起、跟进相关项目，可在一定程度上协调各种资源以顺利完成项目。8、能独立主持相关会议。9、喜欢思考与钻研，很强的问题发现能力，特别是流程或体系方面的不合理之处或薄弱环节，提出改善方案。10、扎实的文字表达能力，英语良好(读写熟练，听说尚可)。11、完美主义，实干，富有创造力，很强的学习能力，能独挡一面，公司内具备一定的影响力。

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