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单位员工迟到检讨书

时间:2022-01-21 20:15:32 检讨书 我要投稿

单位员工迟到检讨书集锦八篇

  在学习、工作或生活中出现了过错后,为了避免再犯,我们常常被要求写检讨书,以对出现的过错进行反省,在写检讨书时犯错的原因要描述清楚。那么对应的检讨书到底怎么写呢?以下是小编为大家整理的单位员工迟到检讨书8篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

单位员工迟到检讨书集锦八篇

单位员工迟到检讨书 篇1

尊敬的领导:

  您好!

  我今天早上上班的时候迟到了,没有准时的来到单位,我也是对于我这次的迟到要好好的去反省,也是由于我自己的一个原因,我必须要对考勤重视起来,不能这样松懈,也是要来做好检讨。

  昨天晚上也是自己睡得比较晚,所以今天早上即使闹钟提醒了,我也是没有能准时的起来,然后路上也是遇到了一些状况,导致自己到了单位也是迟到了很久,虽然并没有耽搁了自己的工作,但是我对于考勤是不够重视的,以前虽然是没有迟到过,但是我也是距离到点的时间没多久才打卡的,并不像我刚进入单位那会那样,会早早的来到单位,为工作而去做好准备,我也是最近的这段时间对于工作有所松懈,的确单位最近这段日子的工作并不是那么的多,也是不需要我像以前那样从早忙到晚,同时自己工作也是熟悉了之后,效率提升上来,事情又少,闲下来的时间也是多了很多,所以在对待工作上面,我也是没有像以前那样的认真。松懈的状况我知道不能持续下去,但是也是自己没有很有意识的去改变,这次的迟到其实也是反映了我对于工作松懈的一个表现。

  领导让我反省,其实也是我要去回顾自己这段日子的工作,的确做得还不够好,要去改变的地方也是有挺多,不但是考勤方面,还有对待工作的态度,做事情的方式上面,虽然事情的确少了一些,但是我完全可以把事情做得更好一些,时间是充分的,也是要好好的利用起来,除了工作,也是可以多去学习,提升自己的水平,这样以后的工作也是会更加的有效率。迟到也是发生了,我无法去改变,但是以后我的工作态度,我的考勤方面都是可以去改变的,也是要早一点的来到单位,为工作更认真一些,不能再以这种状态来面对工作了,自己也是要有所调整才可以。

  以后我不会再迟到了,请领导放心,我也是正确的认识到自己的问题所在,晚上该休息的时候,要好好的去休息好,这样才会有精力去面对第二天的工作,不能迟到,积极的去做好该做的事情,无论事情是多或者是少,既然是我的工作,那么就要去做出色,并且也是要有所调整,不断的去优化自己的工作,作为老员工,更是要在单位作出表率,而不是还在犯错。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

单位员工迟到检讨书 篇2

尊敬的领导:

  您好!

  在x月的xx日的部门例会我迟到了,虽然是因为等部门的人才迟到的,但自己的这种行为也要引起注意,毕竟这是纪律性差的表现。其实这是我长这么大第一次写检讨,这可能是一件需“体验”的事。不知道是以前自己太乖,还是现在变坏了。总之,我能到写检讨书的地步,必定是自己犯下了严重的错误。今天,我怀着十二分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对开会迟到这种恶劣行为的深刻检讨。

  大脑控制一个人的行为,而我造成了这次错误,所以这是我思想还不成熟的原因。从小我们就接触了纪律,知道集体的纪律性很重要,而我却明知故犯,罪责更大。我不会怪自己年轻、冲动,毕竟自己是奔二的人了,我就没有资格再在孩子的年龄上停留了,应该时时刻刻都保持成熟的思维,理性的思考,于是,我不会找借口为自己开脱,错了就是错了, 这是一次十分深刻的检查,我对于我这次犯的错误感到很惭愧,我真的不应该不重视部长以前说的话,我不应该违背部门的纪律。我感到很抱歉,我希望大家可以原谅我的错误,我这次的悔过真的很深刻。虽然,人总是会犯错误的,当然我知道也不能以此作为借口,我们还是要尽量的避免这样的错误发生,希望大家可以相信我的悔过之心。我的迟到行为不是向学生会的纪律进行挑战。绝对是意外,部长说得好,我要认真的检讨自己。

  虽然已经过了几天,但心里总会想起我所犯下的作物,我真是千般懊恼,万番悔恨。这样的行为,不但是对部长的不尊重,没有认识

  到开会的重要性,同时也是对我们这个集体的不负责,更是对自身的要求不严,约束不够。这不但会使部门的干部对我产生了极为不良的印象,如果自己平时能像其他优秀干部一样对自己要求严格,对自身提高标准,想必就不会犯下此类严重错误。世上是没有后悔药的,事已至此,唯有以此事为警戒,借作此次检查为契机,从现在起,提高对自身的要求,加强自我约束,强化自身责任感,深化集体主义荣誉感。

  现在我已完全认识到了自己的错误,我不会再犯这种错误。我要加倍警醒自己,警醒自己不会在同一个地方犯同一个错误。

  此致

敬礼

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

单位员工迟到检讨书 篇3

尊敬的领导:

  您好!

  我是某某科的某某某,怀着无比愧疚的心情写下这份检讨书,我已经认识到自己所犯错误的严重性,并向您保证绝无下次。

  早在我刚踏进公司的时候,我们就进行了岗前教育,负责人您一再强调,不得迟到,不得旷工,要以一名正式员工的准则要求自己。作为实习生,保证每天按时上班,不早退,不旷工是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。

  事后,我冷静的想了很久,认识到自己将要为自己的行为负责。我犯的是原则性的问题,是不能被原谅的,为了更好认识和改正自己的错误,我认为有必要对自己的行为做出深刻检讨,在实习期间负责人的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,然而我自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了现在的错误。此次的为,充分暴露出我的主观安全意识与思想觉悟严重不足。

  针对我思想觉悟方面的巨大不足,我必须认真、深刻地反省。

  检讨如下:

  一、思想上的错误。在思想上分不清主次,对工作不尊重,对自己不负责。

  二、行为上的错误。旷工回家,没有请假,无视医院实习生管理制度。

  三、对自己的不负责。旷工让我失去宝贵的学习机会,必然影响自己知识的积累,作为实习生是很不应该的。

  四、在同事中间造成了不良的影响.由于我一个人的旷工,有可能造成别人的效仿,影响医院的纪律性。

  五、影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫状态!我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好。

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

单位员工迟到检讨书 篇4

尊敬的领导:

  您好!

  由于单位开培训会期间迟到的缘故导致领导对此感到很不满意,毕竟培训会的召开往往都是有着重要的事情要和员工进行商量,若是不能够积极参与其中的话即便单位有着重大方针需要实施也会出现掉队的状况,为了及时吸取教训并保证在往后的培训会中不出现迟到的状况还是应该要进行认真检讨才行。

  我得认识到这次培训会的意义本身便是为了强化员工的综合素质,毕竟想要在工作中有所成就却总是不采取有效措施则毫无意义,也正是秉承这个目的才让单位领导组织了这次培训会并希望同事们都能够按时参加,然而作为这次培训会中唯一迟到的员工着实令我感到特别愧疚,扪心自问因为自己的迟到导致培训会上的领导和同事们浪费大量的时间值得吗?若是早知道会出现这类状况又为何不能够早些赶到开会的地点呢?究竟时意识不到培训会的重要性还是故意拖延才会导致这类出现,至少我得坦诚面对这类错误并通过道歉来承担责任才行。

  其实因为迟到导致自己错过培训会的学习完全是不值得的,更何况我也应该意识到许多同事不在工位上的时候究竟会是怎样的状况,当这种状况发生的时候自己便应该要查看消息从而了解到是否需要开会,连这点眼力都没有的话则很有可能在以后的单位工作中吃亏,毕竟这次迟到对我以后的发展而言造成了十分恶劣的影响,纵观其他同事在培训会期间的表现便能明白自己的迟到究竟是多么窘迫的事情了。

  为了按时参加下次的培训会还是应该在工作中具备时间观念才行,而且还要重视领导的讲话并随时关注工作群聊中的消息,须知每次开会前领导都会发布通知自然不能够因为自己的疏忽导致迟到的状况发生,即便没有关注到这点难道还意识不到身边的同事少了很多吗?即便是稍微思考都能够意识到消失的同事很有可能是去开会了,所以归根结底还是态度不够端正以至于在工作期间选择性地忽略了这类问题,而我也会好好检讨自身迟到的问题并在以后的工作中更加努力。

  虽然只是初次迟到却也让我的内心变得警惕许多,也许是对待工作过于懈怠才会导致自己连培训会的通知都没有注意到,而且这次迟到也让我错过了培训会中的许多重要内容,我会更加重视开会的问题并通过自制力的提升来确保下次不会再迟到。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

单位员工迟到检讨书 篇5

尊敬的领导:

  您好!

  对这次自己在工作中迟到的问题,我感到非常的抱歉。虽然只是一件简单的错误,但是看着唯有自己犯下了这样的错误,我很是惭愧的发现,自己在工作上不足的觉悟实在是让人后悔,不仅给自己带来了不好的影响,也给部门抹了黑。现在,心中总是带着些愧疚,感觉自己是个做错事的人。这样的情况也总会影响到我的工作,我认为不能再这样下去了!

  虽然不能改变过去,但是我能够反省过去,参考过去。以此对我的错误反省,对自己的问题改过。同时,也希望能得到领导的原谅,让我能将这个心结化纠结为动力,作为我今后工作中的警钟!

  首先,是我迟到的原因。其实并不是设么突发的情况,也没有遇上什么难以解决的情况。一切的原因都在于我在生活中的不良习惯!明明早该起来,却依然忍不住在床上赖床!仅仅是这么几分钟的耽搁,就让我错失了及时上班的最后一辆车!而且还不幸的遇上了之后的堵车,导致迟到的时间进一步延长。

  现在回想起来,在知道错过那辆车的时候我就已经非常的后悔不已,也非常的气愤自己为什么不能再早一点点,再快一点点!这一切的懊悔,都在堵车的路上化作了折磨。实在是让人后悔,让人心中感到悔恨。但是这一切都能怪谁呢?还不都是自己没能在自己规定的时间起来,才导致了这之后的一切错误?总之我在现在也依然很厌恶那个拖延的自己。

  其次,我也要对自己身上的一些错误进行反省!赖床不是所有的原因,它只不过是压死我的“最后一根稻草”而已。会看昨晚,没有好好的睡觉,为了看电视熬到深夜的我,再看看在装扮上花了很多时间的我……这些都是我在生活中的问题!这些事情,当然并没有违反任何的规章制度,也没有伤害其他人的利益。但是当他们一起出现的时候,就导致了我在上班的时候迟到的事件发生!这是我对自己的不负责,是我对工作的不上心的表现!

  过去,我从来没想到自己在生活中的事情会影响到我的工作,这是在是让我自己都感到意外。但是,我绝对不会想让这样的错误再次发生在我的身上,这样的感受,一次就已经让人够后悔的了,我再也不想体会第二次了。对不起,领导。我一定会在今后改正自己的习惯,再不会犯下这样的问题,这次的错误,还请您原谅。

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

单位员工迟到检讨书 篇6

尊敬的领导:

  您好!

  由于前几天出门较晚且遇上堵车状况的缘故导致我出现了迟到的状况,虽然是入职以来初次迟到却并非是什么值得光彩的事情,尤其是领导针对自己迟到的事情进行批评以后更是令我感到懊恼,实际上将原因都归咎于堵车的状况之中其实是逃避责任的做法,归根究底还是我做事拖沓且有着赖床的坏习惯以至于出门太晚,因此我检讨了这次迟到的过失并希望单位领导能够进行谅解。

  虽然我能够认真做好工作并完成每次领导布置的任务却也存在着做事拖沓的情况,平时在单位工作的时候便存在着工作效率比其他同事低的状况,只不过由于我对待工作比较负责从而无论多晚都会坚持将其完成的缘故,因此有时领导也会在工作中勉励自己并希望能够在效率方面得以提升,然而不得不说这次上班迟到的状况发生以后着实令我的内心感到过意不去,再加上迟到造成的不良影响也会让我在工作中感到比较愧疚。

  通过分析不难明白这次迟到主要是因为自己做事过于拖沓造成的,尤其是在家中的时候对很多事情都感到不慌不忙,这次上班迟到也是因为我在出发之前觉得能够按时感到单位,却不曾想本就出门比较迟的自己正好遇上了堵车的状况,事到如今我也明白将迟到的问题归咎于堵车的原因之中其实是很没有职业道德的,若非自己做事拖沓的话即便能够提前一些从家中出发也不会出现这样的状况,再加上我平时起床也比较早便更应该反思自己的问题了。

  为了抵制迟到的做法还是应该想办法在工作中提升自身的效率比较好,毕竟总是因为自身的拖沓麻烦单位领导也是令人感到愧疚的事情,而且我也担心再次迟到的可能性从而需要尽快改变自身的习惯才行,无论是洗漱还是穿衣叠被的速度都应该要快一些,即便距离上班的时间还早也不能够贪图安逸从而在家中再休息一会儿,万一再次遇到堵车的'状况只会让承诺不再迟到的自己成为领导眼中的言而无信之人,所以我在端正态度的同时也要想办法改变做事拖沓的坏毛病并争取能够每天早些到达单位。

  虽然这次领导仅仅只是口头批评却不能够在同样的问题上再次让对方感到失望,这既是对工作的不负责也是毫无进取之心的表现,所以我得加强对自身的要求并且争取每天早点来到单位才能够解决迟到的问题。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

单位员工迟到检讨书 篇7

  今天,我怀着万分的懊悔写下这份检讨书,以此向尊敬的领导们和亲爱的同志们表达深深的愧疚。

  有古训曰,事不过三。如果有重来一次的机会放在我面前,我一定不再迟到。不能待迟到之时再去后悔莫及,人世间最大的痛苦莫过于此!!

  我对于今天上午开会迟到违规行为的万分愧疚之情。我们深刻的明白,纪律是一切是单位和组织行为的基础,所以单位一直以来反复强调。可是我今天的行为是辜负了领导对我关心和栽培,大家都知道,个人的形象代表的公司的形象我给公司抹黑了对于这次行为,我深知自己造成了以下严重的后果:

  第一,在同事们中间造成了不良的影响由于我一个人的错,有可能造成别的同事的效仿

  第二,这次大会是领导就20xx的工作进行布署,开会迟到了就会有重要的精神没有领会到,失去了一个很好的学习机会。这对我今年的工作将会是重大的损失和遗憾.!

  如今,我大错既成,深深懊悔不已。深刻检讨,认为深藏在本人思想中的错误有以下几点:

  第一,思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。

  迟到在现在看来或许是一个小小的毛病,但是一旦形成了迟到的习惯,对我们将来的事业和人生发展都会造成极为严重的后果。如果在一场生意谈判中迟到,将会使我的事业失去信誉,如果在一场任务中迟到,将会使我的国家失去重要的财产,如果将来我做了老师,在一次课上迟到,将会使我的学生对时间的观念变得淡薄,那么,我就是误人子弟的千古罪人。

  第二,思想觉悟不高的根本原因是自以为一切都自己可以控制,而忽视了中国交通目前的现状,没有好好关注中国的国情,以后要养成早看报,晚看新闻的良好习惯,思想行为上要与党和方针政策保持相一致!

  有古训曰,事不过三。如果有重来一次的机会放在我面前,我一定不再迟到。不能待迟到之时再去后悔莫及,人世间最大的痛苦莫过于此!!

  我决心,从思想上重视公司的规章制度,保证以后准时上下班。

单位员工迟到检讨书 篇8

尊敬的领导:

  您好!

  尽管偶尔迟到的现象在很多员工看来是可以被理解的问题,然而作为事业单位员工的我却因为多次上班迟到从而让领导感到十分痛心,毕竟这种消耗自身信誉度的做法本就是将领导给予的那份信任与期待进行践踏,丝毫不懂得自尊自爱只会在经历无数次错误以后面临被开除的的风险,身处于危险的边缘却毫不自知只能通过反省的方式对上班多次迟到的情况进行检讨。

  其实早在初次上班迟到的时候就应该将领导的告诫谨记在心,然而也许是觉得领导的原谅太过容易的缘故从而再次出现了上班迟到的状况,不得不说这种不知所谓的做法对于事业单位的工作而言往往散发着危险的气息,或者说不懂得体谅领导的那份好意导致原本简单的事情因为自身的做法变得更加复杂,至少可以肯定若是在不加收敛的话只会在承受代价的时候为多次迟到的情况感到后悔罢了,而且联想到以往领导对自己的栽培又怎能做出这种辜负对方信任的事情。

  我应当明白多次迟到却不知收敛的做法本就容易给单位员工造成不良的影响,毕竟在他们看来多次迟到却没得到应有的惩罚很容易被部分员工效仿,将迟到的不良风气带入到单位的工作中很容易影响到集体的利益,作为其中的一员自然不能够以肤浅的眼光揣摩领导的想法以至于彻底失去对方的信任,须知以往的原谅并非是自己可以多次迟到的资本所在,而且我得认清这种错误的本职才不会在问题爆发以后承受惨痛的代价。

  回想起以往自己对单位工作的热忱又怎能继续通过迟到的方式变得堕落,因此我得更好地表现自己从而为今后在单位的发展巩固相应的基础,然而因为多次迟到而失信于人的我本就应该进行深刻的检讨从而弥补之前造成的损失,毕竟树立这种极坏的典型从而影响到部分单位员工的工作效率本就应该受到惩罚,而且我不应该无底线地挑战领导的包容性从而影响到事业单位的发展,展望未来在单位工作中的成长自然不能继续存在多次迟到这种不守承诺的情况。

  不懂得体谅领导的心情很有可能会因为多次迟到的错误表现从而失去这份工作,我得好好表现自己并通过努力工作弥补失信于人的过失才行,否则的话承诺不再迟到却无法遵守只会自毁形象并让更多的同事看不起自己,因此我会记住领导的告诫并保证这次检讨过后不会再让迟到的情况发生。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

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