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有关员工迟到检讨书三篇
在学习、工作或生活中出现了失误后，为此要写检讨书来自我悔过，在写检讨书时要表明改错的决心。写检讨书需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家整理的员工迟到检讨书3篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
员工迟到检讨书 篇1
尊敬的领导：
您好！
因为我个人的懒惰，这才在上班的时候迟到了，我知道自己这样的行为是非常的错误，所以我会努力地去改正，争取以自己真正的行动来让领导能察觉到我的改变，并且明白我在这样的一件事情上的改变。
迟到的事情让我开始真正的反思自己，这才渐渐的发现，我在面对工作上已经是出现了消极的心理，在平时的工作上虽看不太出来，但是整体状态就是非常不对的，并且最近的工作也是没有任何一点的进步，那便是真正的在工作中没有认真。我明白自己在这件事上确实是非常的不对，同时我也是有非常加倍的让自己在这样的情境下去成长，去努力地改变自己。
这次的错误让我真正的明白到了自己的错误，更是非常明确的知道自己在这件事情上做错了，所以我定是会努力地去改变自己，争取在生活中可以有更棒的表现来让我的生活变得更加幸福与快乐。这段时间我会尽可能的去调整好自己，努力的让自己在工作中有更好的表现，同时让领导看到我的改变与成长。
从这一次我真正的明白公司的规定是非常重要的，而我身为公司的一员更是需要以自己的全部心血去努力，争取可以改掉自己那些不好的习惯，让自己的工作可以更好的进行下去。由于我的迟到让我的'工作任务有所拖延，我会尽快的完成，不要让自己的错误影响到公司的各项发展与进步。另外，我在工作上的不好之处，也是需要我更多的去努力才能做好，同时以自己最好的状态在生活中去成长，去做到更加的优秀。如今我真正的意识到自己的行为的错误性，所以我必定是会付出更多的心血去改变，去努力的让自己有更棒的收获，以自己的改变来让每一位员工都可以有更多的进步。现在我会以自己的全部心血在生活中去奋斗，并且坐好自己该做的事情，完成好自己的工作。
我再次地想领导承诺，我会改正自己的不好习惯，尽可能的让自己在生活中去与更好的表现，我相信自己是可以有更棒的表现，所以我会努力的让自己去成长，去做好自己身为员工该做的事情。也请领导对我放心，我会规范好自己，去尽可能地提升个人的能力，让自己在工作中有更好的表现，以这样的方式来让领导看到我的成长。以后的我都会尽早的到公司进行上班前的准备工作，再也不会发生迟到的事情。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工迟到检讨书 篇2
尊敬的领导：
您好！
x月x日，我没能按照公司规定的时间（规定的上班时间）赶到公司，抛除一切所谓的客观原因诸如家住的太远、身体不适、公共汽车时间不好掌握等等，我个人认为这是主观上长期以来在我头脑中形成的严重资产阶级自由化思潮极端泛滥的结果，这种不良思潮泛滥的最直接表现就是自由散漫，把个人的.困难凌驾于公司组织原则之上，置广大公司员工的集体利益于不顾，置公司领导班子的威信尊严于不顾；置我们公司的企业文化宗旨于不顾；自私自利、自我放纵、丢弃原则、利欲熏心……我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的后悔与悲痛。
此时此刻，我流着眼泪，带着无比悔恨的心情，默默地想：我个人的这次错误，与其说是错误，不如说是罪行。是的，我是在犯罪啊！如果公司每位员工都像我一样迟到那么几小时，全体员工加起来就会迟到好几十个小时，我们一天的工作就不要干了。如果我们每天都这样，那我们一年的工作也就不要干了。如果我们每年都这样，公司也就会从地球上消失，这是多么严重而可怕的后果啊！由于我个人迟到那么几十分钟，就有可能导致全体公司员工丢掉饭碗，就有可能导致一个好端端的很有希望的公司垮台，想到这里，我的心在流血，也逾发为自己所犯下的严重罪行感到追悔莫及。
亲爱的组织，亲爱的领导，我现在已经从内心深处深刻认识到：我所犯的错误是巨大的，后果是严重的，教训是深刻的，代价是惨重的！为了严肃法纪，杀一儆百，也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行，我衷心恳请公司领导考虑对我进行惩处！唯有如此，才能够真正做到执法公平。
最后，我再次衷心希望公司全体员工以我为反面教材，拿我做一面黑色的镜子，每天对照自己、检查自己。倘能如此，我想今后类似的画面就不会再上演，倘能如此，则吾幸甚，公司幸甚！
此致
敬礼！
检讨人：
日期：
员工迟到检讨书 篇3
尊敬的领导：
您好！
尽管偶尔迟到的现象在很多员工看来是可以被理解的问题，然而作为事业单位员工的我却因为多次上班迟到从而让领导感到十分痛心，毕竟这种消耗自身信誉度的做法本就是将领导给予的那份信任与期待进行践踏，丝毫不懂得自尊自爱只会在经历无数次错误以后面临被开除的的风险，身处于危险的边缘却毫不自知只能通过反省的方式对上班多次迟到的情况进行检讨。
其实早在初次上班迟到的时候就应该将领导的告诫谨记在心，然而也许是觉得领导的原谅太过容易的缘故从而再次出现了上班迟到的状况，不得不说这种不知所谓的做法对于事业单位的工作而言往往散发着危险的气息，或者说不懂得体谅领导的那份好意导致原本简单的事情因为自身的做法变得更加复杂，至少可以肯定若是在不加收敛的话只会在承受代价的时候为多次迟到的情况感到后悔罢了，而且联想到以往领导对自己的.栽培又怎能做出这种辜负对方信任的事情。
我应当明白多次迟到却不知收敛的做法本就容易给单位员工造成不良的影响，毕竟在他们看来多次迟到却没得到应有的惩罚很容易被部分员工效仿，将迟到的不良风气带入到单位的工作中很容易影响到集体的利益，作为其中的一员自然不能够以肤浅的眼光揣摩领导的想法以至于彻底失去对方的信任，须知以往的原谅并非是自己可以多次迟到的资本所在，而且我得认清这种错误的本职才不会在问题爆发以后承受惨痛的代价。
回想起以往自己对单位工作的热忱又怎能继续通过迟到的方式变得堕落，因此我得更好地表现自己从而为今后在单位的发展巩固相应的基础，然而因为多次迟到而失信于人的我本就应该进行深刻的检讨从而弥补之前造成的损失，毕竟树立这种极坏的典型从而影响到部分单位员工的工作效率本就应该受到惩罚，而且我不应该无底线地挑战领导的包容性从而影响到事业单位的发展，展望未来在单位工作中的成长自然不能继续存在多次迟到这种不守承诺的情况。
不懂得体谅领导的心情很有可能会因为多次迟到的错误表现从而失去这份工作，我得好好表现自己并通过努力工作弥补失信于人的过失才行，否则的话承诺不再迟到却无法遵守只会自毁形象并让更多的同事看不起自己，因此我会记住领导的告诫并保证这次检讨过后不会再让迟到的情况发生。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日