【实用】员工上班迟到检讨书三篇
在学习、工作或生活中出现了失误后，为了防止此类事情再度出现，常常要求写检讨书，以对出现的问题和过错进行检讨，在写检讨书的时候要注意语言真挚。还是对检讨书一筹莫展吗？以下是小编精心整理的员工上班迟到检讨书3篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
员工上班迟到检讨书 篇1
尊敬的领导：
我错了。
因为XXXXXX（迟到原因）而造成本人今天（时间）上班迟到，虽然实在是客观原因所导致，但是，本人深知上班迟到而影响了单位的工作效率，同时，给其它同事带来负面影响。也对不起单位和领导对本人的一再关心和栽培。
在此，本人表示对单位和领导作出深刻的`检讨！另外，本人保证，从今天开始，本人一定早到晚归，认真作好本职工作，为本单位的发展贡献自己的青春和热血。
检讨人：XXX
时间：20xx年X月X日
员工上班迟到检讨书 篇2
尊敬的领导
您好！
前段时间上班迟到的问题让我意识到自己对待工作松懈了许多，若非思想上没能重视迟到带来的危害性也不会坐视这样的状况发生，而且若是有心避免的话则完全可以通过自身的努力将迟到的威胁消灭在萌芽之中，不得不说工作态度不够端正导致自身对待这样的问题也没有以往那般重视，造成迟到的结果以后应当要进行深刻的反思并写下相应的检讨才行。
对于营造良好的工作环境而言上班迟到向来都是被同事们唾弃的，无论是对所在部门的抹黑还是自身业绩的影响都体现了迟到的危害，只不过由于以往并未发生过这样的状况才会导致自身对待工作没有那么用心，明明部门领导在以往强调过上班迟到的问题却没有将这件事放在心上，若是不能够及时遏制的话或许会导致自己在今后的工作中变得堕落，所以对于迟到的问题要引起重视才能够在得到教训以后不再轻易触犯，而且对我来说找借口只会体现出自己想要逃避上班迟到的惩罚罢了。
作为公司的员工应当具备着相应的时间观念才会避免各种损失的产生，这次上班迟到的'事情对我来说就是没有时间观念的表现之一，明明知道工作日的重要性却没能够加强对自己的要求从而导致迟到的问题发生，只不过对于已经产生的问题而言单纯的后悔对于实际的解决起不到太多的作用，所以与其沉浸在对迟到的悔恨之中还不如思考如何做才能防止这样的事情再次发生在自己的身上，毕竟对于今后的发展来说不能因为这次上班迟到的事情彻底失去领导的认可。
在今后的工作中我会牢牢记住领导的教导并将其当成自己的人生准则，无论是时间观念的把控还是思想方面的重视都要贯彻下去才行，转变怠惰的工作态度并积极对待才是此刻的自己应该做的事情，因此我会保证接下来的工作中做到早起早睡并尽量早些起床上班，将时间都压缩起来才能够尽量避免因为偶尔的意外事件导致自己上班迟到，正因为自己身上已经发生过上班迟到的事情便不能再次透支领导的信任，所以我会珍惜领导给予的改错机会并将身边可能导致迟到的因素都去除掉。
作为公司的一员自然不会因为这次迟到的事情导致自己一蹶不振，至少面对迟到带来的挫折应该要坚强一些才能够从这次教训之中得到改进的契机，所以希望领导能够相信自己改错的决心以及不再上班迟到的保证。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工上班迟到检讨书 篇3
尊敬的领导：
您好！
今天上午，我迟到了，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。所以，我只想为上午的迟到行为表示歉意和检讨。对于准时上班，我一直都没有特别重视，经常迟到几分钟，觉得这没有什么，其实这是一种非常不好的习惯。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果，这种不良思潮的最直接表现就是自由散漫！在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。
在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向！如果放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好。做好呢。
这次迟到，还反应了一个员工的对于公司规章制度的重视程度，对工作的认真负责程度，另一方面，这会给同事和部门带来了不好的影响。更应该杜绝迟到的行为。其实，我只要将闹钟调早10分钟，就可以避免迟到，可是我却没有这么做，归根到底还是思想上的问题。
我决心，从思想上重视公司的'规章制度，提高自己的思想觉悟，每天努力工作，做到爱岗敬业，希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。
如果再出现类似迟到的事情，我甘愿受到公司规章制度的处分。
此致
敬礼！
检讨人：
20xx年xx月xx日
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