检讨书

工作疏忽自我检讨书

时间:2023-10-17 10:38:23 检讨书 我要投稿

工作疏忽自我检讨书15篇(经典)

  我们在犯错后,避免再次犯错,就需要写一份自我检讨书好好进行自我检讨,写检讨书尽量要写得深刻诚恳一些。问题来了,检讨书应该怎么写?以下是小编精心整理的工作疏忽自我检讨书,希望对大家有所帮助。

工作疏忽自我检讨书15篇(经典)

工作疏忽自我检讨书1

尊敬的领导:

  您好!在进行招聘工作时,由于我疏忽大意,没有将今天的面试名单及时交给部门同事,从而导致工作安排出了错误。我对此深感抱歉,必须全面检讨自己的工作态度。

  今天原本是复试安排的日子,在我通知参与复试的人员后,我未能及时告知负责面试的'同事xxx,而工作场所总是异常繁忙,许多事情都需要提前计划和安排。因此,xxx同事并不知道今天有面试安排,无法为此预留时间,于是只好安排员工培训。结果,这四位应聘者按时到场,我才发现昨天自己忘记通知xxx同事。为了不浪费时间,xxx同事只好暂停培训,赶过来进行面试,这标志着原本安排好的培训被推迟到下班后才能正式进行。

  我的疏忽既增加了xxx同事的工作量,还让其他参加培训的同事不得不加班,浪费了大家的时间。如果我昨天能将面试事宜及时告知xxx同事,那么培训事宜就不会被安排,或者有其他备选方案,而且这次培训非常重要,不能再被拖延,必须在今天如期完成。当天下班时,我已经把所有手头工作处理妥当,告知了面试人员的相关事宜,却忘记告知xxx同事,匆匆下班。这绝对是我的失职,您一再强调工作计划和安排必须提前完成,如果还有其他临时工作需要处理,那么xxx同事被耽搁的时间就会更多,要影响团队整体工作进程。

  作为公司招聘人员的人事,负责面试的工作本就是我的职责,但由于我的粗心大意,我没有把这个任务好好地完成。我已经深刻反省自己的工作态度,意识到我做事还不够细致,思考方向有所偏差。今后我一定会更加认真地完成招聘工作,与同事进行提前沟通和协作,比如本次复试工作,我完全可以先咨询xxx同事的空闲时间,之后再通知应聘者的面试时间,而不是像现在这样只先通知面试人员,结果发现负责面试的同事却空闲不足以安排面试。这次错误的发生是我的巨大疏忽,我以后不能再犯这种错误了。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作疏忽自我检讨书2

尊敬的领导

  您好!

  公司数据丢失一事我感到非常的难过与抱歉,这本是不该发生的低级错误,但是却发生在了我的身上,让公司蒙受了损失,影响了公司整体的规划任务。虽然现在看上去影响并没有那么深重,但是未来的事情是谁也说不清楚的,也许因为我今天的疏忽遗留下来的问题会在未来的某一天演变成一场巨大的变动,对公司、对集体、对我个人造成严重的负面影响。

  但是让我不由得感到庆幸的是,我们公司的自查系统非常的完善,在事情在未来发酵之前就发现了这一问题,及时的汇报处理,让这丢失的数据不会有机会在未来爆发,也让我的错误减少到了最小。

  从这一点来看,我要感谢公司,因此对于公司对我的一系列惩罚我也表示欣然接受。公司是一个公平公正的地方,这点我始终相信,因为自从我来到公司以后,在公司的一系列见闻无不加强了我想要在这里发展的`决心。我相信我们公司能够在领导的英明指挥下创造出辉煌的成就,而我也能在这段时间里做到飞速的成长。

  而这也是我对于我这次疏忽犯下错误如此的悔恨的原因之一,因为如果真的因为我的失误而影响了公司的前景,那么我就真的是永远也无法原谅自己了。

  况且我身为xx行业的工作人员,认真细致是我们的基本操作,任何的一点失误可能都会带来严重的后果,在这样的环境熏陶下我还能犯下这样的错误只能说明我在工作之中没有做到认真负责,对于可能出现的失误没有一个紧急处理好排查的程序。

  通过这件事情我也明白了几个道理,首先人一定要专注,不管是生活上还是工作上都不能够有半点疏忽。因为大多数时候机会只有一次,时间也不会倒流,一旦出现了失误是没有后悔药给自己吃的。其次是学习一定要保持,就像这次事故,如果我技术和知识储备再高一些,处理工作更加游刃有余一些,这样的低级错误还会出现吗?显然不会。

  况且如果我在工作中如果能够更进一步,也能更好地追上公司发展的脚步,毕竟现在公司的发展速度,如果不能够加强自己的能力,就很容易被公司和同事抛下。通过学习更好地推动公司这辆大车前进,在大家的陪伴中真正享受到山巅的美丽风景才应该是我最重要的目标,为了这个目标,我会努力地学习,加倍的工作,用行为来弥补错误,希望xx领导能够继续保持对我的期待,我将会更好的发展自己,贡献自己。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

工作疏忽自我检讨书3

尊敬的领导:

  您好!

  今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,表示我对星期早退去这种不良行为的'深刻认识以及再也不这样做的决心。早在我踏进我们公司,领导就已三申五令,一再强调,全体员工不得无故早退但在,在没有向上级领导请假;经上级领导的同意的前提下就私自早退离开,在全体员工里造成恶劣的影响。我感到特别的愧疚。

  关于那天早退去是有原委的,因为最近身心有点疲惫,早上起来晚了,因此没就马上上班。但是在工作期间,实在是饥饿难挨,于是我就擅自离开岗位去再回来工作,这样精神饱满才可以专心工作。但是我没向领导请假实在是对不起。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

  xx年xx月xx日

工作疏忽自我检讨书4

尊敬的领导:

  您好!

  20xx年初我的检讨。前前后后建仓了2万股的xxX,成本xxX,不到xxX就卖掉了。换了xxX的`九龙电力,利润勉强10%出头。而xxX则好似知道我卖掉的发令枪响一样,脱缰连拉上xxX元。

  昨天自己就已经很郁闷,看着平安跌了几天,把手头上所有钱,49元加仓平安,打尽所有子弹。

  唉,我斯文的外表和面上安静的表情,掩盖不住一颗闷骚的心。

  我坦白,我检讨。

此致

敬礼

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

工作疏忽自我检讨书5

尊敬的领导大人:

  您好!

  昨天我因疏忽大意犯下了一个重大错误,虽然最终得到了妥善处理,但依然对酒店的形象造成了一定的影响。对此我深表歉意,感到万分懊悔和惭愧。在这里,我写下这封检讨信,向您诚挚道歉,希望您能够谅解我的错误。

  我在酒店担任前台工作,主要负责收款、房间开退等,昨天遇到一个顾客,他要的是商务房,是我们酒店最为出名的房型之一,配置齐全,连洗衣机、冰箱等不常见电器也一样应有尽有。但我当时竟然在问题处理上不够注意,竟然将顾客开进了标准间,仅装备了常用的电器如电视和吹风机。顾客上房后发现异常,这时我才悔恨自己的粗心大意,因为犯了这个错误,酒店遭受了经济损失。

  当时,顾客情绪低落,可能是因为旅途较长,无法得到足够的休息。面对这种情况,我感到手足无措,只能赶快向您报告。幸好,有您的到来,您经过了长时间的安抚和协商,以打折和更换房间的方式解决了这个问题,并亲自给顾客提行李,尽展酒店的友好服务。最终,顾客也接受了这种解决方式,并未向酒店提出任何的不满意见。如果没有您的出现,我想我可能一直无法解决这个问题,给酒店及我自己带来了更大的困扰。

  此次事故表明,酒店的形象至关重要,而错开房几乎是不可原谅的.大错。对于酒店来说,客户服务是非常重要的,顾客的感受和情感是旅游业未来的核心。虽然这只不过是一次小小的错误,但却被客人明显的看到了。我相信这会对酒店的形象产生一定的影响,而这都源于我的粗心大意,实在是对不起。

  因此,我想自愿缴纳此次错误造成的经济损失,我愿意用我的工资来补偿酒店的损失。这同样是我应该承担的责任,也是我想从此次事件中汲取的经验教训,以后我会更加严谨认真地工作,绝不辜负领导,不辜负酒店和顾客的信任。在我看来,作为酒店前台的工作人员,就像是酒店的代表,必须为顾客留下良好的印象,让顾客感受到更好的体验,为酒店带来更多的收益。

  最后,请领导见谅我这个错误,我会时刻铭记此次教训,以更高的要求严格要求自己,不要再犯同样的错误。

  检讨人:

  20xx年xx月xx日

工作疏忽自我检讨书6

尊敬的领导:

  在上的疏忽和失误,导致自己在工作上面造成了很大的一个,更是因为自己的原因导致受到了极其严重的影响,我的工作本身就是一个非常的重要和谨慎的工作,所以在工作的时候,自己也要做到尽职尽责,保证工作可以顺利的进行,更不能因为自己的原因而对公司以及自己的工作造成不可挽回的后果,因为自己工作上的疏忽所带来的影响和后果我感到非常的抱歉,我也会尽力的去承担自己的错误,挽回一切的损失,弥补缺陷,完善自我。

  按照道理来说,自己这次犯下这样的错误也是非常的不应该的,作为一个资质较深的城管,我是不会出现如此低级的错误的,我从自己成为一名城管开始,我就知道自己应该要为公司做事,为市民们提供一个良好的生活环境,尽自己的努力去完成自己的工作,在工作的过程当中也要及时的完成自己的任务,保证市民在我市的生活是非常的便捷和舒适的,同时作为一名城管,自己的工作也需要绝对的细致和用心,绝对不能出现任何的食物和疏忽,自己代表的'并不是我自己个人,而是我们整个公司,整个市,所以在自己工作的大部分时候,自己也要保证自己在工作的过程中的准确的细致。

  我自身也以为自己在工作上面也不会出现任何的错误了,但就是因为自己这样的疏忽和自大,才会导致此次事情的发生,也正是因为自己的原因,才会导致错误的产生,我也要经过这次的错误认识到自己的一些在工作上面所没有注意到的一些细节,以及自身的问题和缺陷,在工作的时候,自己的注意力也不够集中,导致自己工作的时候没有足够的认真和细致,工作能力和工作上的素养也有待提升,所以很多的时候,我也不仅仅需要出色的完成自己的工作,在工作的时候也要一点点的完善自己,经常审视自己的在工作上面的状态,及时的弥补自己的不足,保证自己不会出现任何的错误,也不要因为自己的工作的时间长短,来决定自己工作是否可以顺利的展开,越是工作时间长,才更加不能出现错误。

  领导,对于此次的错误,我感到非常的抱歉,给公司带来的影响和损失我也会去尽力的弥补,并且在之后的工作当中给公司带来更多的利益,不会让公司对我失望的,也更加不会辜负公司的。

此致

敬礼!

检讨人:XXX

  20xx年X月X日

工作疏忽自我检讨书7

尊敬的贵公司领导:

  您好,在此向您递交这份关于我财务工作疏忽的说明以及相关检讨,以表达我对自己财务工作疏忽:

  如今,我的错误已是不争事实,我并不想说说出什么缘由、借口来掩盖错误。以下是我针对自己错误做出深刻的检讨和改正措施:

  第一,通过这次错误的反省,今后对待今后的'财务工作,自己肯定要万般谨慎,细细把关自己的每个工作环节。

  其次,造成我此次工作错误的缘由之一是这几个月厂房搬迁过程中,事情繁琐。为此,我今后必需刻苦努力工作,好好磨练自己的工作业务。

  第三,我今后肯定加强自身的责任意识,仔细、深刻地了解自己的财务工作,全心全意肩负起这份工作责任,今后我要以踏实工作,努力从事,让自己这份财务工作责任感得到最好体现。

  在此,我宣誓今后我肯定要乐观努力地改正错误,以踏实、负责的态度投身于财务工作当中,尽最大努力做好工作,以长期的仔细负责工作,渐渐弥补由于本次工作失职给给贵单位及贵单位领导造成的影响。

  检讨人:

  xx年xx月xx日

工作疏忽自我检讨书8

尊敬的院领导:

  尊敬的领导您好!

  我是xxx,本次由于我的工作疏忽,我感到非常抱歉。在医院这样重要的岗位上,疏忽的严重性我深刻认识到了。一直以来,在从事护理工作中,我一直都认真地完成分内的工作。您常常强调说,在面对工作时,我们必须也就是面对病人,需要精确到每一个细节,自己工作不认真会非常严重地影响患者的病情。我此次的失误虽然是一个小小的疏忽,但是将疏忽视为大小之分是不可取的。我在xx医院的工作中深刻认识到需要时刻保持精神状态的高度集中注意力的事实。

  作为护理工作人员,这些基本的工作常识是我们的基础,我的疏忽实在是太低级了。日常工作中的一些细节照常耳濡目染,但是出现了这样的失误,说明我的.工作状态不佳,这是一件令我深深羞愧的事。在医院这个场所,作为一名护士,我多次被提醒过,工作必须保持良好的精神状态。

  我没有合理地规划好自己的时间,没有足够的休息,这些都是自己可控的因素。这段时间的工作确实比较繁忙,但是这并不是偷懒的借口。我们所有的护理工作都存在着这样的压力,我的身边的同事都在努力,但我却没有给自己足够的休息时间。我明白,在工作的时候这些不能妨碍我们的工作,所以我要保持顶尖的工作状态。我这次疏忽不是因为我对工作生疏或者不理解如何应对,而是在工作的时候出现了走神现象。回想起来,我非常ashamed,在一个医院工作,作为一名护士,经常接受提醒,要给自己打气鼓劲。

  跟我来到医院的时候不一样了,我必须找回自己的初衷,尤其是现在工作必须坚持,潜心敬业。这次的工作失误让我看到了自己的错误,我希望自己能够好好地调整、安排休息时间,保持良好心态、精神状态,在工作前能够积极进入工作状态。同时,我会不断学习更深入的护理知识和技能,在这所有的工作中都能够恪尽职守,将自己放在一个优异的工作状态之中。这个事情给我敲响了警钟,虽然对我来说打击不小,但是我一定会积极学习错误原因,向同事们多多请教和借鉴,虚心接受批评,坚决不使类似的失误再次出现。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作疏忽自我检讨书9

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx,我也是一名xx工厂的老员工了,这次的行为确实让我羞愧,每一个工作都有它的职责所在,在xx工厂这里其实您对我们是很好的,工作当中很多的事情应该自己自觉起来,我们的每一分钟都能为工厂创造利益,我今天的懒惰耽误的时间,让车间的运作不正常了,作为老员工的我很是自责,来到xx工厂的这段时间我现阶段松懈了些许,态度不好了,可能是处于来到这里一段时间自己心态不好了,是不是会偷懒,偷懒的现象很不好,耽误了很多的时间。

  今天刻意的偷懒让我后悔不已,真的.是没有想到我的这次行为,来带的是我们整条流水的一个时间耽误,很明显从我离开自己的岗位开始的时候就已经犯下了错误,我知道这次行为很是恶劣,一名在xx工厂工作了这么久的员工,按照工厂的制度我一定要做好表率,这次的问题不仅仅就是我偷懒的造成的单方面问题,仔细的`一发掘能够看到这件事情的影响,我的行为做了不好表率,早上上班的时候,我感觉自己有一点不舒服,在这里工作以来这还是第一次,到了车间工作的时候就已经是有点难受了,因为早上一开始肚子不舒服的时候我是没有太在意,这样的事情一般觉得也是影响不到工作,到了车间没多多久的时间我感觉不舒服。

  于是我就忍了一会,最后还是扛不住,本来应该向您请假,找人顶我的位置,毕竟是在流水上面,当时我没有请假,直接就去了厕所,我是看着流水上面一时间也没什么事情,当时我就觉得自己去一去就回来,可是从那个时候开始我就烦了一个错误了,我的行为是很恶劣的,离开岗位必须临时请假这是一定的,我就耍了小聪明,我这么一去就是十分钟的时间,我回到岗位的时候还是我们班长在给我顶,但是很明显我耽误了时间,当时我了解到我们流水已经就停线了几分钟的时间,这也是因为当时我不在,导致了这样的后果在怎么说都是说不过去的,我一直都在告诉自己不会太久的时间,最终我耽误的时间造成的损失我后悔不已。

  在xx工厂我表现一直很不错,您之前还是夸过我,长期的懒散造成这样的事情,我很惭愧,因为我个人的原因导致了这次不好的现象,耽误时间不说,还让我们车间的秩序收到一些影响,其实我觉得自己更严重的是给新人带来不好的影响,这次的行为上级对我的处理,一定我会好好接受。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作疏忽自我检讨书10

尊敬的各位领导以及各位同学:

  你们好!

  近期,由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生,给大家造成了工作上的干扰及麻烦,在此,我向各位领导及同学们表达我的歉意。

  在经过领导的悉心教诲之后,我深刻反思了自己近期的工作情况,主要存在于以下几个问题:

  1.思想认识不足。

  在工作上的管理监督失职,很大程度上是由于我的主观方面疏忽,思想认识不足,没有很好的履行我的职责造成的。

  2.管理工作过于制度化。

  对于管理制度的把控没有做到灵活变通,过于机械化,制度要求不够人性化,没有做到恩威并施,一味严格按照制度规定执行,使得工作中出现了矛盾及管理死角。

  鉴于我反思的以上几点问题,也结合领导对我的工作作出的提示,我对自己今后的工作提出了更高的要求:

  1.树立正确的领导管理心态。

  作为一级管理者,对每一名学生都应该做到公平、公正、客观,积极听取学生的不同意见,做到公私分明,在严格要求学生的同时也要帮助有困难的学生,做好思想指导工作,更贴近学生,使管理工作更加人性化,合理化。

  2.加强队伍建设,营造良好的团队氛围。

  真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的基础,在此基础上营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围,从而稳定工作情绪,激发工作热情,让每个学生明确团队目标,加强培训与学习,形成共同的工作价值观。

  3.完善绩效考核制度,加强绩效管理与沟通。

  在绩效目标与标准的设定过程中需要与领导和学生进行商讨,综合考虑各方面因素,制定合理的绩效考核制度。绩效实施时通过对学生绩效指标完成情况进行分析,找到问题,给予学生绩效辅导与建议,并进行绩效反馈,将结果反馈给学生;对完成不好的指标进行面对面的'沟通与分析,并确定改进的措施。通过绩效考评各个环节中充分、有效的沟通,达成绩效管理的预期目标。

  4.加强细节化管理,从点滴做起。

  细节管理是管理工作的基础和灵魂。管理工作中的任何一个细小的环节都有可能影响到整体工作的进展,所以要强化细节管理意识,关注细节,改进细节,并且重视细节管理,认真处理好管理工作中的每一个细节。

  综上所述,我会在今后的工作中更加尽职尽责,细化管理,加强与学生的沟通,承担起管理职责,努力做好一级管理者的本职工作。

  望各位领导与同学们多提宝贵意见,我会有则改之无则加勉,更好的完善自己,用良好的工作成绩回报大家对我的信任与支持。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作疏忽自我检讨书11

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx,作为一名人事员工,尽管自己工作每天很繁琐,但是这就是工作我需要认真的对待,出了什么问题一定是需要自己主动承担的,工作上的疏忽不是一时的偶然,对于我这么一名老员工来说这一定是有原因的,我不会逃避自己出现的一切问题,作为公司的人事我意志很坚定,我的工作一定需要认真,一旦有了问题不及时的纠正今后就会是大问题,这段时间以来就出现了问题,这次的工作疏忽我也觉得是自己思想作风问题,没有什么偶然作为老员工很多时候需要用正确的方式去看待自己的错误。

  这段时间我工作越来越多了,我知道这是公司的对我的青睐,我应该把事情做好,工作也不是说一定要做到完美,但是一定要用心,我本着这个原则,每天工作起来都都很用心,不管是面对日常的人事工作还是平时重要的工作,我都会打起精神,因为我知道工作一定要认真,可是长期的工作压力我最近这段时间总是在工作中不在状态,也是精神压力过大了,每天面对各种各样的工作特备是这段时间工作强度还是比较大的,加上一些新员工的到来,很多事情要安排,我非常清楚这是我的本职工作,如果说一名人事工作者,本职工作做不好一定不堪重用,我深深地记住了这个原则,不把任何小事忽视掉。

  在今天整理文件的时候我就出现了错误,因为自己不在状态,在上班的时候,精神不佳,没有把一个好的精神状态带过来,这是最容易犯错误的时候,我当时是没有这个意识的,到我要是意识到自己这个时候容易犯错,那么肯定会让自己休息一下,保证好自己精神状态很佳的时候在用心工作,当时我是没有办法用心的工作的.,一再的坚持不是一个好的方法,于是就出了问题把文件弄错了,一开始的时候我还是一点没发现,这样的问题我觉得自己应该不会犯,可是事实就是这样,当时我就弄错了。

  一直到了文件送到您那里的时候我才反映过来这是很严重的,我的没有一个检查的意识,以前都会在自己整理好的之后就去检查一下,问题主要就是出在了自己当时状态不好,这件事情让我对自己很是自责,长期以来安逸的工作让我疏忽了, 实在不应该发生一些没有必要的错误,文件这么一件小小的事情,就是一个教训,既然是工作问题这跟大小错误没关系,我一定好好反省自己。

  此致

敬礼!

检讨人:

日期:

工作疏忽自我检讨书12

尊敬的领导:

  在XX工作中,由于个人疏忽,我没能全面的对工作进行准确无误,认真核实、查对后给您再次汇报确认。犯了一个最低级、最原则性的错误,把基本的工作都没能按您的要求做好,给公司造成了不良影响和一定的损失,同时也愧对李总对我的信任。通过此事我也在自我反思一定要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,也许将来还会犯更多更严重的'错误。反思后,归结原因如下:

  1、责任心不强,工作作风不深入,不踏实。作为一名材料部负责人,不论有多少事去处理,都应该有一个清晰的头绪和严谨的工作态度。同时,更是要增强自身的学习和业务水平,牢记工作上细节性。一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注,做事也要专注。做事不专心,一定无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节。

  2、做事情一定要严格要求自己,做到认真负责,勤学多问能真正领会领导安排工作的意图,不能偏差千里,对领导安排的各项工作有始有终。做好自己的本职工作,能从工作中、业务中学更多的智慧,自己要不断提高业务及其他综合水平。

  因此,我请求领导对我处罚,无论怎样从严从重处罚我,我都不会有任何意见。同时,我请求再给我机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的反省,在今后的工作中,我会更加努力。

  此致

敬礼!

  XX

  xx年xx月xx日

工作疏忽自我检讨书13

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx城管局里的一名人员,我叫xx。在的值班里,因为我的职能疏忽而导致我在xx城区xx的管理工作没有做到位,刚好昨天又碰上了上级领导的检查,看到了我所管辖的xx城区街道乱七八糟的场景就把所有管理局的人给批评了一顿。面对这次严重的失误,我深感愧疚。因为我一个人的工作疏忽,而导致我们全局的人都挨了批。对于此次错误,我做出了如下深刻检讨。

  因为这阵子我们xx在评选优秀级城市,因此上级领导十分重视市容市貌的整改,对xx城市街道的规范程度也要求我们必须要做到位。特别是对一些菜市场,街道旁边摆摊的一些小摊贩的整改。xx月xx日,也就是昨天,我来到我所负责的管辖区域范围内,而刚好我所管辖的街道又是周围几个区里面最难管的。因为这条街上不但人多,那些在街边摆摊的小摊贩更多,而且卖什么的都有,有些甚至在这里摆的摊龄超过了十年。很难一下子就能管理的好的。

  况且以前,我也对他们采取过很多的强制措施,有过直接搬东西走人,有过严加呵斥,批评,但他们都不为所动,第一天撤走了,第二天又来了。就像昨天,我老早就来到了这条街上,也提前跟他们打了很多次招呼,可是有一些任旧是不听劝和不改正。还继续摆在了街道旁边,有一个老爷爷甚至摆在了一家门店的前面,把人家门店的生意都给挡了。我只好又再次采取强制措施,搬着人老爷爷的板凳和秤就要走人,哪知老爷爷不肯,还倒说我欺负老人家,一直在跟我争吵,周围人也都围了过来都说是我的`不对。我一气之下,就扔了东西走人,既然都不听劝,我干脆也不要再继续管了。因此那天,我走之后,那些小摊贩就蜂拥而出,全部都摆了出来,把xx整条街道搞得乱七八糟,过个人都难,就更别说对街道规范的整改了。因此当上级领导看到这样的场景,才会如此的生气。

  我现在已经意识到了自身的错误,我不应该在那天受了一点委屈,遇到了一些困难就放任自身的工作不管,这不但是对自身工作的不负责任,更是对xx城市整改任务的不负责任。因此,领导我错了,我向您保证以后我一定会对我的工作尽心尽职,不再会出现像昨天那样的情况。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作疏忽自我检讨书14

尊敬的领导:

  您好!

  昨天因为我的工作疏忽,出现了一个较大的问题,虽然这个问题最后很完美的处理了,但还是造成了一定的影响。对不起,因为我的原因,给酒店造成了损失,我感到非常的后悔和羞愧。我写下这一封检讨书,向您检讨我的错误,希望您能原谅我这一次。

  我在酒店的工作是前台,主要负责收银、开房、退房等。昨天有一个顾客,他要的是商务房,是我们酒店比较好的房型之一,配置都比较的齐全,洗衣机、冰箱这些酒店不常见的电器都有。但我当时也不知道在想些什么,错给顾客开成了标准间,只有吹风机和电视这些常用的电器。顾客上去之后就发现不对,因此又下来问问。这个时候我才发现自身开错房间了,我当时真的很害怕,不知道该怎么处理。

  顾客当时的情绪也比较不好,可能是因为太疲惫了,但又不能赶快的休息。我实在不知道应该要怎么办,只好把经理您找了过来。您花费了较大的力气才把顾客安慰好,并给顾客打折,给顾客换了一个房间,并且亲自帮他搬行李。顾客看到您这样也没有生气了,接受了这个解决办法。还好有您在,不然我真的不知道应该要怎么办了。对于一个酒店来说,形象很重要,不能有负面的消息。虽然这次也不是什么较大的错,但至少也会有影响,我相信那位顾客以后是不会再来我们这里了。

  对不起,因为我的疏忽,导致了这个结果。我不知道要怎么样才能给酒店挽回损失,但这次酒店损失的钱,就从我的工资里扣,这是我应该的',也是为了让我记住这一次的教训,在以后的工作中更加的严谨,不要再犯这样的错误。平常我也是这样的工作态度,只是之前没有出现过问题,因此我没有想着要改变。但这次之后,我一定会更加认真的工作,检查仔细之后再给顾客开房。我们前台就相当于酒店的脸面,必须给来这里消费的顾客留下一个好的印象,让他们以后有需要的时候再来我们这个酒店。这就要求我要更加严格的要求自身,不能出现差错,给顾客留下一个不好的印象。

  我已经知道了自身的错误,我保证,以后绝对不会再犯了。我以后会以一个高标准来要求自身,做好我的工作,不要再出现错误。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作疏忽自我检讨书15

尊敬的领导:

  您好!

  在20xx年x月xx日某展会上,我作为企业市场技术服务部成员前往省城XX参加此次展会。仅在宣传上体现出xx,而实物上却没有xx,从而因自己的工作失误,给公司形象造成一定的影响。

  在这次工作中,我没有从“高度、广度、深度”上去全面考虑问题,而只考虑了小范围内的事,根本没有想一旦有领导或客户询问中德管材的情况时,应该怎样解释,怎样应对。别的企业在没有产品的时候,便把宣传搞得如火如荼,而我们公司已经生产出了产品,却因自己的疏忽,没有能抓住机遇去宣传。也充分体现了自己宣传中的细节出现了“漏洞”。就如一场战争,没有开始便出现败笔。

  经过此次事件,我深刻反思了自己工作上的失误,充分认识到了自己工作上的不足,在今后,我一定把工作做到“事前”,销售服务的售前、售中、售后的每一个细节都要提前想到,提前做到,使公司形象和利益最大化。时刻考虑工作的重要性,公司各部门都要协调把自己的工作做到位,不放过每一个细节,争取把工作做的更好。为中德的转型,跨越发展做出自己应尽的.义务。

  这次事件给了我一个深刻的教训,也是我的心里有了强烈的震撼。使我认识到,要多的公司的利益,增强工作的责任心,树立与公司共荣的自豪感,时刻把公司的利益和形象放在第一位,我们公司增加了新产品应该是我作为一个XX员工最应该感到自豪的事情,也是我作为一个销售人员,更应该时刻以推销产品稳重,宣传产品,时刻瞄准扩大的利益的最好机会,但是由于我的工作疏忽,影响了公司的形象。

  我深刻认识到了这一点,并诚恳检讨,我愿意保证在以后的工作中再也不会发生类似的事件。望公司领导接受我的检讨,请领导给我一个改正的机会,在此我深表感谢。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

【工作疏忽自我检讨书】相关文章:

工作疏忽自我反省检讨书06-12

工作疏忽自我检讨书11-18

护士工作疏忽自我检讨书05-29

工作疏忽自我检讨书范文04-03

员工工作疏忽自我检讨书03-17

工作疏忽自我检讨书模板12-17

员工工作疏忽自我检讨书04-13

工作疏忽检讨书07-14

工作疏忽的检讨书02-16

工作疏忽自我检讨书(15篇)03-28