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员工旷工检讨书

时间:2023-11-17 07:28:30 检讨书 我要投稿

员工旷工检讨书

  在学习、工作或生活中出现了问题或过错后,我们要通过写检讨书来悔过,请注意写检讨要把原因讲清楚。怎样写检讨书才能做到语言准确呢?以下是小编为大家整理的员工旷工检讨书,欢迎阅读与收藏。

员工旷工检讨书

员工旷工检讨书1

尊敬的公司领导:

  您好!

  我是xx,我现在真的是非常难受,旷工这件事情的影响恶劣,我是在是非常的自责,不愿因让面对这样的事情,这次我旷工了,违反了公司的规定,作为员工我的行为是很负面的,影响到了其他的同事,我现在真的很是自责,这样的情况现在我没有办法去原谅自己,只希望能够在未来更加努力去做好工作,来挽回自己的错误,这次的旷工行为我需要做一个深刻的检讨。

  首先这是我对自己要求不严格,这一点我需要认真的去反思自己,有的`事情的不是说说而已,我也一直都在保持这好的新田,我对自己的要求还是很高的,但是这次除了这样的情况我实在打脸了,对自己的松懈就是对工作的不负责,行为还是非常恶劣的,我现在也是非常的纠结我不知道怎么去面对这些,但是我知道我一定是需要好好的去检讨自己的,有些事情不是说一两句就能够解释的,更多的还是需要用实际行动去证明,我今天旷工主要还是因为自己没有一个时间观念,直接就在家中睡过头了,这样的情况在之前也是差点发生了,这次实实在在的发生在我的身上,我真的是不愿意看到这样的事情发生。

  今天早上因为自己手机关机了,然后就没有闹钟提醒我,真的是没有认真的去想这个问题,但是情况还是发生了,我非常的难受,这样的情况真的是不能继续发生在我的身上,我对自己的要求还是较高的,所以在这一阶段的工作当中我也在不断的挑战自己极限,有些事情就是需要不断的去积累,一旦松懈了就会瓦解,这实在是让我非常的难受,我 不愿意看到这样的事情发生,所以我一再的在强调我需要保持好心态,现在我也在想这个问题的,我不能忽视了这些,我需要让自己成长起来,今天我睡过头这样的事情肯定不会再发生了,这次的错误我也是需要全部承担。

  我让您失望了,也是影响了自己,我们的上班的气氛一定要高涨,出现我这的情况实在是不应该,在未来的工作当中我肯定不会让这种事情发生,我也不愿意再让自己颓废下去,这对自己是不负责的,更加会辜负了公司我一定会反省好自己,不能再出现这种事情了,请您再给我一个机会,我会按时的上班,也会做好带头作用,弥补自己的错误。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工旷工检讨书2

尊敬的领导:

  您好!

  我是设计部的xx,昨天没有来上班,也没请假,旷工了,让同事和领导担心了,也是我对待工作不负责,昨天我侄子生病了,可是我哥却没有在家,所以我只好带他去看病,一番忙碌下来,我却忘记了跟领导请假,而大家都忙碌去了,所以也没注意到我没来上班,直到下午人事的同事查询考勤记录,问了主管,才发现我没来上班。主管因为一直在开会,所以并没有注意到我没来,而周围的同事以为我请假了,所以并没有特别注意到。

  人事的电话通知,我才想起我当天是需要来上班的,可是在医院排队,做检查,陪侄子的过程中,我却忽略了这么一件重要的事情。不请假,意味着旷工,无论我有什么理由,这样都是不对的。作为设计部的一员,我这样的行为让其他同事的工作量加大了很多,本来这些天活动就多,设计的事情也是很多的,作图,修图,改图,调整页面,新的广告图等一系列的事情。让人忙的焦头烂额,而我却不负责任的旷工了。

  昨天早上,我起来,本来是准备去上班的,我哥起的比我早,很早就去上班了,而侄子每天都是我送去上学,然后我再来上班的,可是昨天侄子起来就不舒服,可能是前晚吹空调太冷了,感冒了,于是就只好带他去医院看病了。到了医院,人山人海的,我们好不容易挂了号,排队等医生,侄子又是很不舒服,终于等到医生,然后看病,买药,一趟走下来,感觉比上班还累,还好只是小感冒,没有太大的问题,于是我便送侄子回家休息,此时,人事的电话打来了。

  我一天陪着侄子在医院,照顾他,没有想到居然彻底的把我设计的工作给忘了,我是多不在意这份工作啊,才能做到如此程度,但也请领导原谅我,我一忙起来什么都容易忘记,在工作的`时候也是做设计图,一加班就很晚,根本就不记得还有下班回家这回事,经常我哥打电话给我,我才发现时间都已经很晚了。我这样的性格真的很容易出错,这次也是,忙着侄子生病的事情,居然把请假的事情也忘记了,幼儿园的老师也是打了我哥的电话,然后问了我才知道侄子生病了的。

  旷工的事情已经发生,我真的要好好反省下自己,不能这样做这忘那的,而且接下来的设计工作又是很繁忙,更不应该出错,我想请领导给我个机会,原谅我这次的行为,让我在设计的岗位上继续给公司做贡献。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工旷工检讨书3

尊敬的领导:

  您好!

  职业发展中若是出现旷工的状况无疑是难以被领导原谅的,毕竟无论是公司规定还是以往领导的告诫都让我明白旷工的做法是极其错误的,更何况未请假旷工本就没有将领导的话语放在心上又怎能获得对方的原谅,所以我深刻检讨了近期未请假旷工的行为并希望能够弥补这方面的过失。

  实际上未请假旷工本身便是知错犯错的行为自然不能够在工作中轻易触犯,即便因故无法前来上班也应该提前联系领导并进行请假才行,然而这次自己未经思考便做出这等不尊重领导的行为着实应当被严厉批评,在我进入公司以后便应当站在成年人的角度思考问题才不会出现这类基础性的'错误,再加上以往领导也曾叮嘱过自然能够意识到旷工这种做法的危害性,然而仅仅因为一己私欲便未经请假旷工又怎能在职场中取得长久的发展,即便领导严厉批评自己也是希望能够引起这方面的重视从而避免再次违反,而且我这次旷工的做法对公司的发展也造成了许多不利的影响。

  旷工的做法除了对自身发展造成影响以外也会扰乱公司原本的秩序,毕竟对同事而言得知公司有员工旷工以后想必内心也不会感到好受,或者说这种不良风气的存在很容易在工作中影响到其他的同事,若是因为自己旷工的错误做法导致部分同事效仿的话则无疑是令人难以接受的,作为公司员工却在无法为公司发展带来效益的情况下做出这样的行为,我得尽快意识到旷工的不妥之处并通过工作中的努力获得领导的原谅。

  为了增强自己对工作的责任心还是应该更加认真些才行,造成这次旷工的原因便是我缺乏对工作的责任心以至于毫不在乎相应的影响,若是在问题发生以后才意识到自身的错误之处则的确有些太迟了,与其造成这样的后果还不如在问题发生之前便意识到旷工的错误之处,无论有着怎样的理由都不应该做出旷工的行为以至于自己的工作没能顺利完成,若是自己提前请假通知领导的话也就不会导致这样的错误产生,所以我在感到愧疚的同时也将这次教训铭记在心从而激励今后的工作。

  既然得到教训就应当在工作中牢记领导的批评才能履行好自己的职责,明知道工作日应该要按时上班却做出旷工的行为的确很不负责,若是始终不吸取教训以至于工作中多次出现这类错误则很可能失去这份来之不易的工作。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工旷工检讨书4

尊敬的社领导及同事朋友:

  今天在这里,我要做一次深刻的检讨:关于8月20日至9月30日这一个月零十天我离开深圳后的所作所为,在此向各位同仁解释并恳请社领导认真处理,旷工检讨书范文。

  6月24日,我收到了由“xx世界摄影家眼中的宁夏”组委会寄发的邀请函件,邀请我赴宁夏参加这项大型的拍摄活动,之后我提请金总批准,金总本着支持员工事业向上的态度同意我去宁夏,本来事情至此是圆满和顺利的,但8月10日因为一个电话改变了我的行程计划,错误也就从此开始:那是一个我从未谋面的杭州网友(女,22岁,网名是楼兰淑女)她在此之前也曾经和我通过一回电话,这次我谈到将去宁夏拍摄的事宜,她说为我高兴,我也戏称要绕路去杭州看她,谁知她真的邀请我去杭州了,于是我于8月20日直飞杭州,但那个衰人在我真的到达杭州后突然反悔,她在电话里只说了一句:“你不觉得这样是很荒唐的吗?”就挂了,被扔在那里的我完全丈二和尚摸不着头脑,我不明白她的心理如果认定这是一件荒唐的事情为什么不早告诉我?而一定要等我已经到达了杭州机场才说,我感觉自己被人耍了,有点恼羞成怒。

  我不能接受一个在电话里活生(本站推荐)生的女人楞不相信我这活生生的男人存在的现实,我也不能理解她们在网上耗费了大量的时间其目的究竟是为了什么的原因?一气之下,我就地上网,希望能够找回心理上失去的平衡,苍天不负,我去新浪的“城市联盟”里用了四个多小时又结识了一位杭州姑娘她的热情与真诚实在令我感动。晚上我们一起去吃西湖醋鱼……这次经历让我不得不重新去理解“网友”这个称呼,同样是一个人谈吐和一个人见识的流露,但有的人就认定是件“很荒唐”的事,而有的人会欣然请我去共享西湖佳肴,同样是在用网络做为工具,为什么结果如此不同,从上网的第一天开始我就不只一回的听到“小心啊!网上的骗子太多!”“网上无真情”之类等等等等的劝言,至今也不绝于耳,但在之后的经历中,我越来越多的感觉到:其实网上真正的骗子就是那些喋喋不休劝导别人的“好心人”,大家都在诅咒着网上的“虚假”,但同时每一个人又积极的能与着这种虚假,形成了一种新型意识形态上的“心理悖记”。大家你吹我鼓,好像人人都已识破了网上的虚情,但实际上恰恰又是人人助纣为虐,推进着这种虚假晕环的不断扩大网络只不过是一个工具,而关健是看在谁的手里用,至此,我突发奇想:既然这次来杭州是“荒唐”之举,那我为什么不能“荒唐”到底呢?很快我决定了一个城市挨着一个城市的流窜,就利用现成的网络直接和这些城市里的绝对居民交朋友,就这样,我从杭州开始,一口气走完了,上海、苏州、无锡、南京、北京、哈尔滨、牡丹江、沈阳、银川、延安、咸阳、兰州、西宁、格尔木、拉萨、成都、昆胆、贵阳、重庆、宜昌、长沙、桂林、南宁等25座城市,让每一座城市在我的记忆中变得具体起来,检讨书《旷工检讨书范文》。沿途基本上是由各地刚刚认识的`网友带领着直接进入她们的城市,这一个多月里我几乎是乐昏了头,每天在这些城市里踽踽穿行,并时时陶醉在各个城市朋友的真情接待之中,在此期间我甚至一度对深圳产生了强烈的厌恶情绪(请领导恕我直言),我觉得深圳就象一座巨大的甩干机,我们所有在这里工作和生活的人每天都被高速而且重复的旋转机械地掏空了时间、精力、热情,在旅行中每一天所感受到的(心理周期)是深圳一周的体验,过去在深圳时时感受到的那种麻木与迟钝现在荡然无存了!我觉得自己的生命被延长——有效的延长了,在这种状态下,我已经派生出了极端的利已主义思想状态,当时的心理说粗点就是:只要不破坏不中断这趟旅程的感受,“管他妈妈嫁给谁!”我一路关机,只顾自己的感官享受,而把组织、集体、工作的概念完全抛到了九宵云外,我甚至在给金总的短信息里恳请他不要告诉我的家人我到了哪里……现在回想起来,我时时都能从自己投射到墙壁上的丑陋身影中看到“自私”两个大字,我不仅自私、而且丝毫不懂得尊重别人,在一个集体环境中缺乏一种起码的合作精神,我觉得这都是和自己长期不注意提高公德意识与公民义务感有关,连最起码的尊重他人的意识都不完全具备,认真思考,我意识到我涣散的集体意识给领导及同事们带来了多大的麻烦。

  检讨人:xxx

  xxxx年xx月xx日

员工旷工检讨书5

尊敬的单位领导:

  在此我怀着深刻懊悔的心情向您递交我的检讨书,以深刻反省我无故旷工的错误行为。我无故旷工给单位正常工作运行造成了影响,让我的本职岗位缺少人手,也让您对于单位的纪律管理规范深感担忧,让您寝食难安,让同事受苦劳累。对此,我感到万分的抱歉与愧疚!

  xx年xx月xx日,也就是昨天,由于我当天起床很晚,起床时候已经发现迟到了,本想赶紧跑回公司继续上班。无奈上午九点发现家里的空调坏了,大热天的家人非常炎热,所以需要我帮忙维修空调。身为家中的`知识分子,我毅然决然得帮助家人搬运空调前往空调维修铺进行维修,直到下午才将空调修理好。可是,我已经是旷了一天的工了。

  这次错误暴露出我很多问题:

  一,睡懒觉、起床晚了。其实工作以后我就一直感受很疲惫,加上当晚又因为一些家庭琐事睡得比较晚,所以次日起床时候就迟到了。

  二,责任心不足。发现上班迟到了以后我就心想反正迟到就要受罚,不如干脆旷工得了。这样的心态充分暴露出我得过且过、散漫敷衍的不负责心理,万万要不得。

  三,我没有准确预计后果。须知我已经是一名近二十六岁的人了,正所谓“男大二十是只鹰”,鹰翱翔于高空,能够放眼宽广,应该懂得为自己行为考虑后果,这次我旷工行为就导致了领导生气等诸多不良后果,实在是我没有预料到的。

  工作,是人在这个社会当中发挥自身技能、作用的途径。工作,是人的权利也是义务。我这样旷工的行为是不好的,旷工等于是不重视工作。

  在此我郑重地向领导致歉:从今往后,我再也不这样肆意旷工了,有事须请假!就算起床迟到我也要坚决来单位上班,遇到任何突发状况都要跟领导讲明清楚。

  检讨人:xx

  xx年xx月xx日

员工旷工检讨书6

尊敬的各位领导:

  您好~谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书!

  x月x日,我擅自离开岗位旷工,虽然领导说,说出旷工的理由,可是我觉得现在说理由,都只是托词,我不想再为自己的错误找任何借口,那只能够让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书,以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在我刚踏进厂区大门的时候,您就已经三令五申,一再强调,不得迟到,不得旷工。其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了现在的错误。对于我旷工的事情,所造成的严重后果如下:

  1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的.旷工,有可能造成别人的效仿,影响单位的纪律性。

  2、影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能够得到提高,使得自己一直都在迷茫状态!

  如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点:思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是有认识,也没能够在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。

  所以我决定有如下个人整改措施:

  写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理,并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。

  检讨人:xx

  xxxx年xx月xx日

员工旷工检讨书7

尊敬的各位领导:

  您好!

  关于我此次的无故旷工,我在此对您表示深深地歉意,星期四晚上我没有向领导打招呼也没有提交任何的请假申请,就擅自脱离岗位,违反了公司的劳动规章制度,造成岗位上无人上班,给单位带来了不必要的麻烦,同时也耽误了工作的正常运行,就以上这种过失行为,我感到很内疚,旷工后没有及时联系公司领导及家人引起你们的担心,真的很惭愧。早在我刚踏进厂区大门的时候,公司领导就已经三令五申,一再强调,不得迟到,不得早退,不得旷工。严格遵守公司的劳动纪律,但是自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了现在的.错误。对于我旷工的事情。通过此次深刻的教训和检讨,让我深深地意识到了自己的错误。认识到自己所犯错误的重要性,但已造成了严重不良后果。如下:

  1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工,有可能造成别人的效仿,影响单位的纪律性。

  2、影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫状态!

  如今,大错已经铸成,我感到很懊悔。深刻检讨,觉得藏在我思想中的致命错误有以下几点:思想觉悟不高,对工作重视程度严重不足。就算是有认识,也没能在行动上及时的真正实行起来。 思想觉悟不高的根本原因是因为我对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻。不够正确.没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。

  所以我决定有如下个人整改措施:

  写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深入整理,并认清可能造成的严重后果。以这次错误为教训,树立牢固的劳动组织纪律观念,不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。认真克服粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。经常和领导加强沟通交流。加强学习,提高自身素质,保证不再出现上述错误 。

  短短1千多字,不能表述我对我自己的谴责,更多的悔恨和责骂,已深埋在我的心理。我错了,我不该旷工的。我希望领导能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,做事要有始有终,工作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的的机会,我会努力的工作。请领导继续关心监督、帮助我改正缺点

  检讨人:xxx

  xx年xx月xx日

员工旷工检讨书8

尊敬的xx:

  我怀着自责、内疚的情绪向您递交这篇检讨,以深刻反省我在7月6日值班期间发生的错误。当日,由于我无度的贪玩,导致第二天精神不足,在动车上睡觉,到莆田没有及时清醒过来。更没有及时的跟我同事做好值班交接工作。

  因此没能及时的处理值班人员必须要及时处理,火警以及故障!

  我对于我的贪玩和不负职责所带来的错误结果,因为我的错误没能及时的回到工作岗位上给xx您带来困扰,在此,我xxx向您做出诚恳的道歉。

  理解您的.批评和教诲。我个人经过一天一夜的深刻反省。通过认真回顾错误,分析错误的原因!

  我认识到自身错误源于:贪玩,没有时间观念和不足够的工作使命感,工作上不够细心、认真。

  我缺乏对值班人员只要性的认知和不够稳重的心理。所以这在必须程度上说明我对工作的职责、经验、潜力是不足的。

  显然我还很需要认真负责的去完成我的工作,努力提高工作质量,主动为业主带给优质有效服务!

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工旷工检讨书9

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx,我今天跟您检讨我昨天旷了一天工的事情。我感到很愧疚和无力。我在公司呆了这么久,我还犯下这种错误。进来公司的时候,我已经阅读过相关的条约,在里面有强调过公司的员工不可以旷工,我还是没有很大的事的就旷了,还是一整天。昨天晚上公司给我发了一封罚我一天工资的邮件,我才意识到我这样旷工是很大的错误。当天没有说明自己情况,还没有告知任何一人就没有去上班,万分后悔昨天的举动,今天也为昨天的旷工行为来检讨自己。

  昨天身体有一点不舒服,就想偷懒,躺在家里的床上就不想起来,我在这情况,我也没有去医院,也没有跟我的'上级请假,就在家里睡了一天的觉,其实就是有一点小感冒引起的不适,并没有很严重,休息一会就好,因为上午睡到一半就已经没有太大感觉了。但是我就不想因为请假就又扣掉一天工资,所以侥幸的想着,今天一天不去,他们应该也不会感觉到,大部分的人都很忙,也没有那个时间去管这事,谁想那天公司就刚好临时起意开了个小会,平常怎么都不开会的,昨天开了,然刚好需要每个人发言,点到我刚好就不在。我也是因为身体有点不舒服,就不想被人打搅,想睡个好觉,就干脆把手机关机了,上级领导和同事都打不通我的电话。我就这么不凑巧给碰上了。由于我没有任何理由在昨天提前告知,所以就不存在我能被原谅。

  我现在是无比懊悔昨天就因为不想请假而导致自己旷工了一天,这比请假可损失大了,真的亏大了。这也是我私心作祟造成,不然就不会被严重处罚了。我还有侥幸这种不好的心理,本身自己的工作态度就没有端好。弄成现在这个局面一切都是自己自作孽,自己作的后果,不被领导您辞了我,都是轻的。我不该有这样的想法,有事情应该第一个时间报给上级,也会好处理事情。我昨天那样做,不仅违反公司的那一规定,也是对自己不严格的造成。今后我一定对自己在公司的事情要着重对待和关注,要把公司的事物当成自己的事情来做,这才不会有自私的做法出现,只有真正的注重公司的利益才能够成全自己的利益。

  这次的旷工我已经从中得到教训,还烦请希望领导您在这件事上原谅我这一次,我一定好好工作,该受的罚我没有半点想法。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工旷工检讨书10

尊敬的领导:

  您好!

  我旷工的事情还是被您发现了,我就知道逃不过您的法眼,您这么日理万机的大人物,都能注意到我,看来我最近的确有点太过分了,旷工的次数有点太多了,亲爱的领导,我现在诚恳的跟您道歉,对不起!您就看在我认错态度诚恳的份上,原谅我吧,您看这个月考勤表上,我有那几天没来,你就扣我几天工资好了,千万别玩太大了,有开除我的想法,我可是为公司作出过重大贡献的员工啊,您不能这么大公无私,我走了您上哪找这么能干的运营总监啊,您别误会,我并不是威胁您,反而是我现在已经认识到自己的错误了,我跟您保证以后就把公司当家了,绝对准时上下班呢,不旷一天工,说到做到。

  我刚刚去公司的人事部看了一下我这个月的迟到早退旷工的次数,都把我自己吓了一跳,我这个月一共迟到16次,无故旷工6天,我当时看到这个数据自己都脸红了,我好想有点太过分了,我总结一下自己的错误:

  1、目无纪律、无组织,把公司的员工管理条例当空气,一点也没有团队精神,一点也没有一个公司正常职员的样子。

  2、身为一个公司的高层,重要任务,不把工作放在重心,反而想旷工就旷工,想迟到就迟到,实在是违背自己当初加入公司的初衷。

  3、像我这样的工作态度,怎么让公司迅速发展成长起来,别人都是受环境的.影响,而我就格外例外一点,让环境受我的影响,公司的办公氛围一直是十分的浓烈的,我不知道我为什么一点都没受到这种氛围的熏陶,想旷工了还是旷工。

  我跟您说吧,我虽然是非常的有商业头脑,从我进入公司以来,连续让五个公司的产品成功的进入市场,并且是以极低的预算、最简单直接的方法、最为高效的执行力让它们成功的为我们公司奠定极好的基础,给我们公司吸引了非常多的合作伙伴,我知道其实您一直都挺关注我的,我的每一次迟到、旷工您都看在眼里,一直没有说我,是想要我自己醒悟过来,但是我非但没有悔改,还变本加厉的旷工,让您今天不得不找我谈话,我错了。在与您的促膝长谈中,我认识到了自己的错误,我想我也是时候好好在自己的擅长的事业上做出一番成绩了,说真的我还真没看到我认真努力去完成一件事的样子,我也想知道如果我每天都跟公司的员工们一样努力工作,我能为公司带来多少利益,我也想看看自己的个人价值究竟有多大,所以您放心,现在是20xx年xx月xx日x时x分,从这一刻起,从前那个懒散的我已经消失了,在今后的工作中您将看到一个全新的我,我一定不会再让您对我失望了。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工旷工检讨书11

尊敬的领导:

  您好!

  我是餐饮部的xxx,在昨天没有来上班,无故旷工,也是给餐饮部的正常运行造成了很大的影响,让同事们帮我做我本来应该做的事情,影响了他们的工作,我要好好的检讨。

  前天我和我相恋数年的女朋友分手了,当天晚上我就情绪很不对,一直喝酒,喝着喝着就喝醉了,第二天也是很晚才醒来,我也不想来上班,同事给我发信息打电话,我也是不想回不想接,整个人沉浸在失恋的痛苦当中,根本无法自拔,虽然我残存的理智告诉我这样不行,但是我就是不想,更是不想来上班。一整天待在家里,什么也不干,颓废的很,看着手机里那无数个未接来电,我也是不想回。反正都失恋了,那工作还有什么意思呢?

  直到今天早上起来,我还是浑浑噩噩的,但是还是强迫着自己来上班,部长问我怎么回事,我也不想回他,就像机器人那样继续做我的工作,我不想说话,因为一说话,我就想讲我的事情,但是我知道这样不对,也会耽搁了工作,而且也没人想听我吐槽。直到领导过来,询问我具体的原因,我只好说我情绪不好,但是领导却说,完全可以请假的,为什么要旷工,其实我现在想想也是,可是当时我沉浸在自己的情绪里,根本就想不到这件事情,不然也不会旷工了。

  现在我还是很伤心,但是我知道我还是要把工作做好,领导让我检讨反省,也是为了我好,不能因为自己私人的情绪而影响了酒店的工作。昨天的事情我真的做的不对,即使我情绪再糟糕,也是应该听同事打来的电话,或者联系酒店请假,这样也是不让同事们和领导操心了,经过两天了,我的心情虽然不好,但是也比刚开始的时候好很多了,领导也请您放心,在今后的工作当中,我会认真做好,不会再旷工了。

  同时我也知道,个人的情绪是不能带入到工作当中来的,可能这几天我的'心情还是没有那么的好,但是我也会在餐饮部把工作做好,不会影响到工作的,特别我又是服务的岗位,即使我内心伤痛,但我还是不会表露出来,会面带微笑的为客人服务,也请领导不用担心,我会做好我的服务工作的。以后在工作中,我也是会认真的对待,不再因各种原因或者无故的不请假,不来上班。这次的错误,也请领导原谅,我真的不会再犯了。

  此致

敬礼!

  姓名:

  日期: 年 月 日

员工旷工检讨书12

公司领导:

  您好,关于我此次的无故旷工,我在此对您表示深深地歉意,主要还是我自我感到很愧疚。通过此次深刻的教训和检讨,让我深深地意识到了自己的错误。

  作为一名企事业单位职工,我的工作正是我立足于这个社会的本职,这份工作也是我个人社会价值的主要体现。而我却因为各种琐碎原因旷工,既没有向领导当面打声招呼请假也没有提交任何的请假申请。就这样贸然的不来工作,我的行为真的是严重的过失。此时此刻,我深刻认识到我的错误,我这样的行为是对领导的不尊重,和对自己这份岗位工作的不负责。

  关于我的.此次旷工,客观原因是因为的鞋子旧了,因为是下雨天鞋子进水,行走起来非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商场,到了商场的鞋店,不料很多商场店铺没有开门。因此我就在商场里等待。时间很快到了8点,到了上班时间。于是我为了买鞋就没有去上班。当购买了鞋子之后,我依然没有回到公司上班,当时我的心情是因为雨天鞋子进水而糟糕透了,因此也就没有回到公司上班。

  对于此次无故旷工的检讨,我身为职工在没有事先请示就旷工肯定是一项过错的,我承担自己的责任。今后我承诺再不犯此等错误,即使有客观原因也应该打电话和领导请示。

  至上这份深刻的检讨书,希望能够争取您的原谅。

检讨人:xx

  xx年xx月xx日

员工旷工检讨书13

尊敬的领导:

  您好!

  我是公司xx员工,目前还在试用期内,本应该做到每天不迟到,不早退,认真严谨的完成公司布置的任务,然后好好表现,努力转正的。但是我现在却在试用期内出现了严重的错误,我在xx月xx日那天因未请假而旷工一天。这一严重的错误让我意识到我自己身上还存在着很多毛病,需要我去检讨,去反省,所以我给领导写下了这份检讨书。

  我在这里还是想向领导说明一下那天我旷工的原因,让领导知道我其实不是故意旷工:

  在我犯错的头一天晚上,我和我女朋友闹矛盾,我一气之下就跑去和好友喝酒,可能是吃了些不干净的东西再加上我喝了几大瓶酒,就开始拉肚子,浑身难受。我回到家的时候,还是肚子痛,一直在跑厕所,好不容易到了凌晨它不闹肚子了,所以我就睡了,也忘记设置闹钟了,结婚第二天我就一觉睡到了中午,还是被我肚子痛醒的,等当我上完厕所,我才发现那天我是要上班的,而且我已经算是旷工半天了,我心里面想既然已经旷工了那就算了吧,我再去请假说我拉肚子要在家呆着会很没面子。而且女朋友那时又还没原谅我,我心情烦闷,就不想去上班了,于是干脆就什么也没说,也没跟领导汇报情况,没跟同事联系,更没有请假,就这样又矿了半天工。一直到第二天早上我去上班被领导叫去谈话,我回来后才意识到我自己错了。

  我错了,我不该在第二天还要上班的'情况下,就因为和女朋友闹矛盾而跑去喝酒,弄的自己拉肚子,导致第二天起不来,耽误了上班时间。这是既愚蠢又幼稚的做法。我应该把私事和工作上的事情分开,学会调节自己的情绪,而不是因为一点点小事就影响到工作,就不想去上班。因为公司可能会因为我一天不太上班,我负责的事情就没有办法完成,而且我连提前说都没有说一声,万一那天刚好我是负责公司很重要的事情,公司找不到我的人,都没有办法跟我对接,那导致的公司损失会是我负担不起的。那个时候我却还因为拉肚子丢脸而不来上班,因为和女朋友吵架心情烦闷而不来上班。这不是一个成年人该有的表现,更不是一个作为还处在公司试用期员工的表现。

  我错了,领导,我保证在以后我绝对会改掉我这些不成熟的行为,我会学习怎么去控制自己的情绪,去调节自己的心情,去做一个理智而成熟的人,再也不会因为像这次这么幼稚的想法而不来上班,更不会不请假旷工。所以希望领导还能再给我一个机会,让我能继续为公司效劳。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

员工旷工检讨书14

尊敬的xxx:

  您好!

  此次我原本按照请假规定要求,仅仅请假x天返家休息,可是实际上用了x天时间,属于违反规定旷工了x天时间。此时此刻,我深深知道自己的是违反了单位规章制度,属于旷工行为。无论我以什么理由狡辩,我的违纪行为是实实在在的发生了,因此我不可以再以什么借口为自己开脱。

  在此我要认真向您坦白情况:20xx年xx月xx日我由于闻讯家里亲戚病故的消息,就向领导反映这个事情,得到领导理解并且许可放我x天假。当时请假说明当中明确规定是x天时间,可是我到了x月x日还没有返回,直到x月x日才返回单位上班。客观原因是xx月xx日家乡的火车票确实紧张,没有从xx开往xx的火车票了。然而,我实际在xx月xx日没有返回单位,确实属于旷工违纪行为。

  面对错误,我感到很无奈很遗憾。虽然客观原因是严重的,然而也存在我人为疏忽的因素。我身为一名资深职员,应该懂得对于客观环境有一个早期的评估,应该考虑到当天有可能出现火车票难以购买的'情况,应该提前做好预判与准备。可事实我忽略了这个可能的发生,造成了违纪旷工问题的出现,这暴露出了我很多问题:一种是思想预判能力的缺乏,二种是处理不细心马虎的问题。

  通过这次错误检讨,我痛定思痛,觉得这次检讨虽然是一种惩罚,也是一次改过自新、提升自我的机会。正所谓“吃一堑长一智”我应该通过这次机会好好反省自己,吸取经验教训,从今以后再也不出现类似的错误了。

  因此,我郑重地向领导保证:从今以后我一定要严格按照请假条例行事,在各方面努力遵守单位规章,坚决不做出有违规章的事情。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工旷工检讨书15

尊敬的领导:

  您好!

  我知道我这次犯了一个很严重的错误,严重的违反了公司的规章制度。私自旷工的行为在公司的制度上是明码规定禁止的,如果有什么事情可以采取请假的方式,公司同意了之后再去做。而我明明知道公司的制度,却还是犯了很严重的错误。我已经意识到自己的行为是错误的,是大错特错的,为止,我深刻的做一下检讨:

  首先,是我的'态度问题。从我进公司第一天开始,最先学习的就是公司的规章制度,每个条例都要看看清清楚楚。这些制度是为了约束公司每一个员工的行为的,我明明学习过,主管、领导都从一开始就提醒我去了解过,可是我还是犯了显而易见的错误。我知道这是我的态度问题,明知不可为而为之,公然的挑战公司的章程,不经同意擅自离开自己的工作岗位,严重的扰乱了公司的秩序,也影响了工作的进程。

  然后,我没有答招呼私自旷工,而且还不想相关部门请假,我是我犯的第二个错误。如果真的有急事,可以跟相关的领导请假,批准了之后才可以离开。可是我却私自没有请假的情况下就擅自离守,领导需要我工作汇报的时候,我却不在,严重的影响了公司工作的进度,领导生气是应该的,也是我应受的惩罚。

  我知道我这次是大错特错了,这种未请假旷工算的行为已经很严重了,我还犯过好几次,我自己都觉得自己不配在这里上班了,我也不知道怎么的,明明知道这样做带来的后果很严重,我还是做了,现在也没有后悔药可吃了。我内心很自责很惭愧。

  我是真的真的知道自己错了,我也知道我的这种行为已经严重的违反了公司的规定,按照程序,我或许会被开除。但是我是真的很喜欢这份工作,对于我的这种行为,我保证我以后一定不会再犯了,这真的是最后一次,诚恳的想您道歉,真的希望您能在给我一次机会,今后,我一定努力工作,不迟到不早退不旷工,做好自己的本职工作。您再给我一次机会吧,也请您和全公司的人都来监督我,要是我再犯一次,我不用您说,我自己立马打包走人。我是真的从内心深处意识到自己做错了,我厚着脸皮恳请您原谅我这一次,行吗?

此致

敬礼!

检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日