工作出错检讨书
在学习、工作或生活中出现了失误后，要求以书面的形式，对自己的行为作出检讨，在写检讨书时犯错的原因要描述清楚。什么样的检讨书才是好的检讨书呢？下面是小编收集整理的工作出错检讨书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
工作出错检讨书1
尊敬的领导：
您好！
这次犯错误，自己想了很多东西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很气自己，去触犯公司的铁律，也深刻认识到自己所犯错误的严重性，对自己所犯的错误感到了羞愧。
公司一开学就三令五申，一再强调规纪，提醒我们不要违反制度，可我却没有把它们放在心上，没有重视领导说的话，没有重视公司颁布的重要事项，当成了耳旁风，这些都是不应该的。也是对公司的不尊重。应该把领导说的话紧记在心，把公司颁布的规纪紧记在心。
事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，耽误自己的学习。而且我这种行为给公司也造成了及其坏的影响，破坏了公司的管理制度.在同事们中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误，有可能造成别的同事的效仿，影响纪律性，对公司的纪律也是一种破坏，而且给对自己抱有很大期望的领导也是一种伤害，也是对公司的一种不负责任。
每一个领导都希望自己的职员树立良好形象，也使我们的公司有一个良好形象。包括我自己也希望可以有一个良好的环境，但是一个良好的工作环境靠的是大家来共同维护来建立起来的，而我自己这次却犯了错误，去破坏了公司的良好环境，是很不应该的，若每一个同事都这样犯错，那么是不会有良好的环境形成，对违反校规的职员给予惩罚也是应该的。
我在家也待了半个月了，自己想了很多，也意识到自己犯了很严重错误，我知道，造成如此大的损失，我应该为自己的犯的错误付出代价，我也愿意要承担尽管是承担不起的责任，尤其是作在重点高校接受教育的人，在此错误中应负不可推卸的主要责任。
我真诚地接受批评，并愿意接受公司给予的处理。
对不起！我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道，领导对于我的犯规也非常的生气。我也知道，对于职员，不触犯规，不违反纪律，做好自己的事是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。如今，犯了大错，我深深懊悔不已。我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。我要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力学习。
我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。自己还是很想好好学习的，学习对我来是最重要的，对今后的生存，就业都是很重要的。我现在才很小 ，我还有去拼搏的能力。我还想在拼一次，在去努力一次，希望领导给予我一个做好职员的一个机会，我会好好改过的，认认真真的去工作 ，那样的生活充实
想想我在公司也生活了近两年了。对公司已有很深的感情，今后的'我会以新的面貌，不在给学校和年级还有我的班主任摸黑。无论在学习还是在别的方面我都会用规来严格要求自己，我会把握这次机会。将它当成我人生的转折点，公司是希望我们成为社会的栋梁，所以我在今后学校的工作生活中更加的努力，不仅把老师教我们的知识学好，更要学好如何做人 ，犯了这样的错误，对于家长对于我的期望也是一种巨大的打击。
我对此很惭愧。相信领导看到我这个态度也可以知道我对这次事件有很深刻的悔过态度，相信我的悔过之心，我的行为不是向公司的纪律进行挑战，是自己的一时失足，希望领导可以原谅我的错误，我也会向你保证此事不会再有第二次发生。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误，把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地希望您能继续关心和支持我，并却对我的问题酌情处理。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作出错检讨书2
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，到目前为止，我现在就今天工作一事感到惭愧，我总是在工作方面纠结一直问题，总是担心自己不能做好，而且近期以来自己表现不是的很好，松懈了许多，这些东西都不是我自己能够控制的，我想把工作做好，自己却在行为上面松懈，不把工作认真起来，这就是这是最直接的不负责，这次出错就包含了我这些方面的因素，我觉得自己来到xx这么久了，对工作的已经很熟练了，可是却一直没有摆正好心态，而且一直把日常的工作问题当作可以随时完成的，今天出了问题我实在是后悔不已，问题的出来了这种种细节上面，导致今天我的工作出错了，我觉得这些的东西是说不会过去的。
您把这个岗位交待给我是希望我能够做好，在当初您让我做这个工作的时候，我当时满抱信心，总是想着自己要不辜负您的期望，很长一段时间我都是处于一种激动地状态，可是近亲来我散漫了很多，丢失了很多激情，那份对工作的激情，那份对工作的信心，其实您不是觉得我做的不够好，您是更希望我能够认真去对待这个岗位，可我却不珍惜您的期望，这次的.的疏忽大意少不了长期以来的那种懒散，给我带来的影响，这次是真的我的问题了，日常当中我总是懒散，结局早就今天这般可是必然的。
今天在工作的时候我做事情很慢，也不是很精神，因为自己长期习惯了那种懒散，这对一名xx的员工绝对是大忌，今天我就是这样，我的在上班期间就一直不认真，这导致了很多问题，我总是对工作不是那么在意，我绝得自己能够把控，能够完成，其实这样的心态就早就了我这次的出错，有了这样的心态是一种罪过，我很是后悔，辜负您长期对我的工作看好，可是现在来后悔已经是没有什么用了，早上来到公司的时候我一直没有好的精神，首先这对工作是不利的，态度也不是很好。
于是我以前一直没有出问题的工作，因为这次的的疏忽，散漫，还有我工作态度上面的一些原因，这也让我不在状态，出错是肯定的了，发生错误之后才知道导致了这么大的问题，这样的问题公司长期以来没有过，我反思了很久，再加上今天我就一直没有稳定心态去认真工作，反思之余我就觉得自己太让您失望了，一开始您就给了我的那么多信心，我在一点点浪费消磨，我愧对您长期以来的关心，我定要加倍反省这次错误。
此致
敬礼!
姓名：
日期： 年 月 日
工作出错检讨书3
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，对于今天的工作当中的出错的情况，让我内心非常纠结，我的情况是非常不好的，来到xx这里我确实增长进步了很多，我对自己还是非常的有信心的，现在我的工作出现了错误，在未来的工作当中的我也非常的期待，在一些时候我做的还是不够好，在未来的工作当中我的一些能力得到了足够多的磨砺，现在我也意识到了这些细节，在自己能力范围之内还是要尽力做好的，现在我需要去思考怎么做好，也需要反思我今天工作出错的情况。
我一直都对自己要求比较高，可是这次事情的发生却让我深刻的意识到了这个问题，我的真的感觉自己在这方面应该主动的去做好，这种情况确实让我不知道怎么去做好的，我知道现在有些事情是我应该认真去做好的，我也算的`上是一名老员工，公司对我的培养我是深深地记在心里，像今天这种情况我确实不应该这样持续下去，我的行为也影响到了自己的发挥，有些事情应该主动地去做好，特别是工作上面我确实还是没有做的细心，我也相信在未来的工作当中还是可以做的更加到位的，不管是在什么时候我都应该主动一点，我知道有些事情是我不能够去回避的，今天我工作出现的过失，应该主动的一点去纠正。
现在我还是需要好好的回顾自己的工作，我肯定是不能够再这么下去了，我真的感觉还是需要去给自己足够多的时间调整新田，这次事情肯定不能够就这么过去了，我心里面还是非常过意不去的，对于工作上面出现了这样低级的过失，我非常的难受，对于这种情况我没有一个主管的判断，我的出现的错误耽误的是大家的时间，这一点是没有任何的狡辩，我影响到了大家的工作，我必须要好好的反省一下才是，在这一阶段的工作当中我还是没有落实好自己的本职，不管是在什么时候我我都应该要认真对待这件事情，我不希望在这一阶段的工作当中耽误了大家的时间，但是我还是认为自己做的不够好，我需要在这件事情面给自己的一个好的交待，对于这次的事情我应该要给自己一个满意的交待，工作上面我出现的错误的，这是需要有一个合理的解释的，我再也不会耽误时间了，今天就是因为磨磨蹭蹭耽误工作，出现了错误，以后不会允许这种情况发生了。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
工作出错检讨书4
尊敬的单位领导：
您好！
由于我自身原因，致使××××××××××，造成了严重不良影响，在此，我首先做出诚恳的检讨。
领导提出批评后，我进行了深刻的自我反思，对近段时间的工作进行了梳理总结，认为自身主要存在以下问题：
1、思想懈怠，责任心不强。思想麻痹大意，认识不强，对工作重视不够，有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。
2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈，工作安排不具体、落实不到位。对领导布置的工作，不是一马当先，而是左顾右盼，没有立即落实，甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。
3、对下属要求不严。在工作中，对下属要求太松，监督不力。发现工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有给予立即纠正，实际上，这样不仅不便于管理，而且造成了工作上的失误。
鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：一是加强学习，绷紧思想这根弦，认真学习单位相关管理制度，立足职能职责，不断提高执行力，提升服务水平；二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自己，端正工作态度，形成严谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度的督促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法；三是在以身作则的前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，只有这样才能有利于工作的`开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长。
领导的批评使我认识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、自我警醒的机会，我恳请领导能够接受我真诚的歉意，并在以后的工作中继续监督我，指正我
检讨人：
20xx年xx月xx日
工作出错检讨书5
尊敬的领导：
您好!
实在是非常的抱歉!在x月x日下午的上班时间里，我因为意外的放松，导致在工作中意外的犯下了这样的错误!这实在是我在工作中的自律和责任心的严重错误!我在这次的错误后，严格的反省了自己，并对自己的错误进行了检讨。
尽管我犯下了这样的错误，但是很幸运的，我有您这样仔细认真的领导。在您的火眼金睛下，我在上班时的小动作根本暴露无遗。之后，您还对我进行了一顿批评教育，这令我很是惭愧。听着您的批评，我深感愧疚。是啊，作为一名员工，我们在这里有自己的职责，有自己的任务，还领着工资!我又有什么资格在工作的时间里，随意的放下自己的工作，打开手机看视频?这实在是不应该发生的严重错误!
更何况，我还完全不顾及周围的情况，在上班时间里，大家都在自己的岗位上严谨的做着自己的工作，大家都努力的集中精神，努力的做好自己的工作。但是在这样的情况下，我却肆无忌惮的打开视频放肆的享乐，这不仅转移了大家的注意力，更是做了一个非常坏的开头!如果大家都像我一样，将工作放在一旁，自己在岗位上玩手机，那公司还怎么运转?我的错误不仅给大家造成影响，甚至会带动大家和我一起犯下错误!这实在是非常严重的失误!
在反省了自己的问题之后，我真的很惭愧。自己本身只是想在规定的工作结束之后暂时的`休息一下。但用了非常错误的方法!工作中我只是暂时的完成了自己的任务，但是自己还有很多可以提升的地方，工作中还存在着许多的问题……这些，都是可以用这些时间去改正，去修正!可是，我却没有去调整自己的工作，反而是将自己置身事外!这是非常严重的违纪行为!
现在反思自己的错误，我真的惭愧不堪。就算是学校，在学习完成后的上课时间，我们都清楚不能玩乐，更何况是公司!这说明我对工作的责任心以及工作的规定，并没有严谨的放在心上，这使得我非常的惭愧。
我很抱歉自己犯下了这样的多的问题，但是在这次的事情中，我严格的检讨了自己，在今后我会好好的改正自己的错误!严格的要求自己，努力的抓紧时间提升自己，希望领导可以原谅我这一次的错误!
此致
敬礼!
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作出错检讨书6
尊敬的XX：
你好
我怀着无比内疚和圆满的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在电信机房治理工作中，因我个人的疏忽，工作的不到位，我没有能够细致地做完工程的全部进程，以至于让现场施工人员将0DF机架的位置安装错误。
首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房治理员，身处这个岗位我就应当深深意识自己所处岗位的作用，一名电信机房治理员是应当对电信机房全部施工作业做全程监视的，应当细心指导每个施工人员的详细工作，要对每一个环节都认真分析。由于稍一放松就可以导致严峻问题的`消失，而一旦消失问题就会给公司、给集体带来严峻的损失。
在此次的电信机房治理工作中，由于我个人的疏忽，没有监视好工人0DF机架安装工作。但电缆线已安装好了，0DF机架安装位置错误就需要重新移动，这样一来一回势必造成铺张，造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的心情特别的不好，因此这项错误，我这段时间都不能够从中解脱出来。
消失问题，是谁都不情愿承受的现实。然而面对错误是需要很大士气的，如今我已经鼓起了士气去面对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。盼望领导能够给我一次改正的时机，对于这项工作的错误，我也有肯定自我熟悉，我还是一个电信机房治理新人，这是由于我阅历缺乏造成的错误。但我不会以这个作为恳求原谅的托词，由于错误终归是错误，我应当用于面对错误。
通过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本缘由在于我个人的疏忽，没有全心、认真的对待工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我如何不很好的克制我工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的进展。
针对我目前的错误，我打算用如下措施加以改正，也盼望领导、同事们能够监视我，你们的一份监视就是对我的一份关怀和重视。
1，针对我的工作责任感、工作失职，今后我要全身心投入工作，对于自己所辖职务做细心了解，对于每一个环节的施工都做好监视和治理。
2，今后我要像公司的优秀工作的同事学习，仔细学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打根底。
通过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。我今后肯定仔细努力地位公司做工作，为公司的进展献上自己微薄的一份力气。
检讨人
日期
工作出错检讨书7
尊敬的领导：
对于工作中频繁出现错误的情况，我深感抱歉并承担责任。这种举步维艰的困境让我深感焦虑和不安，因为我知道每一个纰漏都可能给团队带来负面影响。我明白在工作岗位上，精益求精是必须做到的，而出现错误则是我们最不能容忍也最应该规避的行为。
在反思自身工作失误的过程中，我意识到需要更加仔细地审视每一个环节，将目光聚焦在细节之处。因此，我已经着手制定了一套严密的核查程序和质量监控机制，以确保每一个关键步骤都能得到妥善处理。同时，我也意识到需要不断学习和提升自己的`专业技能，在复杂环境中保持高度警惕。
除此之外，在未来的工作中，我将积极寻求同事们的帮助和建议，互相学习共同进步。团队合作是我们前进道路上最强大的动力源泉，而我的薄弱环节正是需要通过团队力量得以弥补和改善。
对于过去所犯下的错误，我深感内疚并郑重检讨，并将以饱满热情和更高标准对待未来工作。在这个阶段里，我会竭尽全力提升自身执行力与专业素养，在日常工作实践中不断挑战自我、超越自我。
衷心期待您对我的检讨书予以审阅，并向您保证今后会以更加严谨的态度对待工作、履行好每一个责任。
再次向您致以衷心的谢意并诚挚道歉！
此致
敬礼
XXX
工作出错检讨书8
尊敬的领导同志：
经过此次错误，我感到深深的自责和内疚之余，更认识到我这样行为的结果是严重的，对于经理指出的不诚信问题，也是我感到最内疚的一点。
对于违法作息规定，我觉得主要是因为我的纪律意识薄弱、对学校规定很放松，觉得没什么大不了。因此我心理就对作息规定也放松了，没有对管住自己，没有深刻意识到自己作为体校学生的学习义务。我作为一名体校学生，就应该遵守学校各种规范，努力学习积极锻炼身体。而学校的一切作息规定与安排都是希望我们在短短几年体校学习生活当中练就一个好身体好素质，为今后的发展奠定基础。
然而，经过经理的严肃指正错误之后，我已经意识到再怎么遗憾和难过都对我弥补错误无济于事，第一我应该严肃地承认错误，认真地面对它，我必须努力地反省错误、检讨错误。我检讨错误之外，更应该积极地去承担因我犯错带来的一些影响，今后我一定要对自己的言行方面严加要求，尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的工作态度，诚实守信地对待未来的工作。
第一，今后我无论是在工作方面与严肃自律方面，我都要提起十分的重视。我发誓从今往后不再怠慢工作。此外，我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节，积极地去发现一些工作中存在的问题，去发现问题，解决问题，并且将所发生的工作问题，认真地写在每周的总结报告当中。
第二，我个人思维方面薄弱，思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一，因此今后工作中，我要加强思维处事能力的培养。就我这次的错误而言，归根结底来说。经理的电脑换系统，我就怠慢工作，而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候，其实从始至终我就不应该有怠慢工作想偷懒的投机心理。通过这次教训，今后我会认真地意识到问题的存在，认识思考事情发展，尽最大可能纠正自己投机心理的毛玻要积极认真地对待工作，让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。
第三，关于我的'个人诚信问题，通过此事，我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的经验教训所积累。其实通过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失，能够让我彻底醒悟，让我真正认识到诚信对于一个人的重要性，这次的教训在今后的工作中对我来说是无比宝贵的经验。
在此，也希望领导能够针对我的过错来责罚我，这样才让我能够深刻地改正错误。
工作出错检讨书9
尊敬的领导：
您好！
怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在xx工作中，因我个人的疏忽，工作的不到位，我没有能够细致地做完工作的流程，以至于让自己在上线过程中出现xx。的低级错误。
首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名身经百战的老骨干，身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用，一名骨干应该对所有工作、作业做全程榜样，应该更细心的工作，要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。出现问题，是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的，如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错误，我也有一定自我认识，我是一个工作老职工，这是因为我粗心造成的错误。但我不会以任何理由作为请求原谅的托词，因为错误终归是错误，我应该勇于面对错误。
通过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本原因在于我个人的疏忽，没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的`，我想我如果不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的发展。
针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也希望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。
1、针对我的工作责任感、工作失职，今后我要全身心投入工作，对于自己所作工作做精心了解，对于每一个环节的工作按流程做好每一步。
2、今后我要像公司的优秀工作的同事学习，认真学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础。
通过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。我今后一定认真努力地为公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
工作出错检讨书10
尊敬的单位领导：
您好，向您递交这份问题检讨，表达我对公司近段时间出现责任问题的认识，通过此次认识让我更好地清晰认识自身的工作性质，为今后的工作打下坚实基础。
首先，我谈一谈对公司本次问题责任人的一些看法。但我申明并非指责而是看待，首先我确立这些责任同事本心并不坏，他们也是想做好工作，但是由于思想主观上对工作认识不够，加上一些不良的工作习惯等使得造成此次工作问题。
我看到这些问题主要是出在预结算岗上的，主要是负责工程项目的`预算和结算工作。在公司工作这么久，我清晰地认识到本身工作的特殊性，对于施工质量、建设标准都是要求极其严格。出于考虑到问题的后高，我们不得不对自身工作严格要求，因为一旦有失，其后果不堪设想，这后果都不是我们任何人可以轻松承担的。
针对同事的预结算工作，首先预结算一定是一门需要积极细心地工作。然而，预结算本身有一套精细的工作流程，每一次的预结算都要进行多次复核才能通过。一旦出现问题，必然是当事员工在工作当中存在懈怠、不专心、态度重视不足等问题。
对于同事的施工工作中出现的问题，虽然我不是事故责任人，然我在公司工作多年，如果不对于工作性质做充分认识，很难保证在今后工作中就一定不出错误。
所以此次我比较从此次错误当中吸取足够教训，彻底深刻的检讨，最大限度避免今后不再犯同类错误。
检讨人：
工作出错检讨书11
12月的工作已经结束，在本月8日对太原南城办事处经销商稽查中，录入库存时路径选择错误，错选为“库存盘点（稽查）”；23日对太原北城办事处新开户经销商盘点时，错将“500ML果园胡橙15入”79箱录入为“550ML尖叫植物”79箱。以上的两个错误让我深感愧疚，现在我对自己的错误行为进行深刻的反思，对自身的思想、工作态度及工作方法进行检讨，挖掘犯错原因，找到差距，表明自己改过自新的决心，坚决杜绝此类错误的再次发生。
一、本月错误造成的影响及后果
老板提出“产品是霸主的观念和意志的集中体现……唯有产品是对社会的态度，是尊严，价值观……信息化时代，产品为王，产品是企业成功的关键”。对稽查工作来说，数据就是产品，数据的真实性就是产品质量。本月的两个错误归根到底都是非常严重数据的错误，不但会对经销商的'考核造成的影响，更是为整个稽查部门抹黑。数据的真实性是稽查工作的安身立命之本，是所有稽查工作的基础。一个人出现数据不准确的问题，就会让大家对整个部门的数据产生怀疑，让经销商和公司对我们失去信任，这样不论是对我们后期经销商稽查工作的开展还是其他工作各项的进行都将产生非常恶劣的影响造成无法预计的后果。
二、分析错误产生的原因
在本月的工作中由于自身对方案学习理解不到位，工作的细致度不够，出现了以上的两个错误。但是究其原因，根本上是因为本月工作中工作态度不够端正，业务技能不够熟练，没有从思想上重视起来。自进入部门以来，部门多次强调数据真实准确的重要性，而我在本月的工作中却由于自身工作态度不够严谨，在学习方案时重视度不够，理解不够到位；在数据录入时责任心不强，没有及时进行复核。从而导致了严重的数据错误，仔细想想十分羞愧。这样的错误不但对经销商的不负责任，更是对自己的不负责任。工作中的每一份数据每一份表单都是出自自己，自己理应对每一份数据负责。千里之堤，毁于蚁穴。每一次填表，每一次录入都需要尽心而为，做好每一个工作的细节，保证工作质量，因为质量是稽查工作的生命。我理应对工作负责，对自己负责。
三、后期整改计划
此次工作错误，不仅给部门带来了不良影响，更辜负了公司和部门对我的信任。对此，在今后的工作中我将从以下几个方面进行整改和提升：
1、端正工作态度，提高思想认识，增强责任心
从工作态度及思想认识上反思自身不足，找到差距，充分认识到本次工作中的失误造成的严重后果，从思想上重视起来，提升工作细致度，努力改正，养成良好的工作作风和习惯，从根本上杜绝类似事情发生。
2、加强盘点数据复核，对数据进行自查与复查
在工作中严格按照要求进行数据核对，在自己核对无误后，邀请同事帮忙进行核对，在核对无误后方可录入系统。离开经销商处前再次进行复查，从而保证数据准确无误，对数据的准确性负责。
3、改变工作方法，提高专业胜任能力
作为稽查人员，需要加强对稽查方案及公司政策文件的学习，坚持“眼见为实、如实上报”，保证稽查数据的准确性。提升专业技能，主动学习，做好本职工作，提高专业胜任能力，努力进步。
以上是我的自我检讨，通过此次检讨反思，我深刻认识到自己工作中的不足，今后我要全身心投入工作，对于工作中每一个环节的都做到尽心尽力，对每一个数据负责，根本上杜绝类似错误的发生。
工作出错检讨书12
尊敬的领导：
您好！
我是xx部xx岗位的xxx。很抱歉，因为我在工作中的意外失误，在这次的工作中出现了非常严重的错误！给xxx项目的工作带来了延误，对此，我实在感到非常的抱歉。
在对此次的错误进行了补救和处理后，我也认真的吸取了您的批评，并在之后，对自己在工作上的问题进行了深刻的反省和检讨！如今，写下这份检讨书，希望您能对我的检讨和问题提出意见，我一定会严格改正！
这次的反省让我认识到，作为一名想想的员工，我在工作中常常遇到许多自己都没能注意到的细小问题问题！也许有些是我注意到了的，但我却没有及时的去管理和改正自己的错误。这样的原因，还仅仅只是因为我觉得这样的问题无关紧要！但这次的事实却证明，这无关紧要的问题，却恰恰是这次错误的关键！这让我感到万分的后悔。
首先从思想上来反省我的问题。首先在思想上，我认为我对于工作实在是有些懈怠。在工作中总是不认真，甚至可以说是不负责。面对工作中众多的细小问题，我总是没能在第一时间去解决，甚至就只是放着不管这是多么的糟糕啊！这不仅仅是我的懒惰，更是我在工作中的责任感问题。
其次，对于工作的进度我不够重视。对于公司而言，按照时间要求完成项目是再简单不过的了，但是在工作中我却总是忘记这一点，导致了在工作中总是无法很好的更上同事们的节奏f1COm，导致出现意外问题。
最后，是我对自己工作的看法问题。我也明白，这是一份重要的工作，负责这样的工作不仅仅是我的.能力原因，也同时是领导对我的信任！但在这次的工作中，我却让您失望了，通过对自己的反思，我认识到这是我对于工作的责任感不够，因为我对工作的不重视，不够仔细认真！这次啊导致了这样的失败。
现在想想，其实我的这些问题都不大，但是我却没有及时的去反省，自然造成了问题的堆积。如果能在之后的工作中好好的解决这个问题，我一定会让自己在工作中做好调整和改变。
这次的错误，关键在于我对自己的要求问题，在今后的管理上，我一定会严格加强对自己的要求，提升自我的工作能力，希望您能原谅我这次的错误，我一定会努力的改变，绝不会让您失望！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作出错检讨书13
尊敬的领导：
你好！今天，我怀着愧疚和懊悔给厂领导写下这份检讨书，以表示我对不假外出，工作失职的不良行为，深刻认识改正错误的决心。
本人，公司员工林__，工作岗位是负责荣耀洗煤厂地磅司称。于20__年x月__日晚19时，不假外出私自前往乐山市购个人物品，第二日早晨09时才回厂里，造成工作失职，影响较坏，严重违反了公司<<员工考勤制度>>规定，在此向公司领导道歉。
犯下这种错误，我非常羞愧，作为公司一名员工，应该尊重领导，和领导沟通，有事请假。而我的态度和行为，让我现在感觉真是惭愧，平时对这件事的`认识不深，导致这件事的发生，在写这份检讨的同时，我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误，违犯了公司（厂）规定，再次，我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响，破坏了公司的形象。
对于这次的失误，我觉得我错啦，相信您也早已发现了我错了，完全的错了，真的错了，犯了大错，这是为什么呢？因为我发现自己太天真太幼稚了，为什么我不能乖乖的呢？为什么还要在熄灯之后关机呢？首先客观原因是放学后时间紧急要抢位置洗澡所以没有时间，但也不能做为理由，我为什么不能抗拒诱惑呢？无法坚持抵制诱惑，我该怎么办，怎样去改呢，最后知道了就是捉住她并且暴打一顿。
在我写这份检讨的时候我的内心在挣扎，为什么第一次写的那么认真呢？我百思不得其解，最后我得出了答案，那就是我错了，真的错了，我知道我挑战不了__部的规章制度，而且我对那斗鸡眼十分无语，阴魂不散的斗鸡眼，诶…对于这次的错误我非常的后悔，并且不会再犯。
此致
敬礼！
检讨人：__
20__年xx月xx日
工作出错检讨书14
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，我们公司有一句话说的好，用我们三分之二的细致去对待三分之一的工作，那么工作肯定不会出问题，当我今日工作失误之后想起这些话其实我是觉得很难过的，您始终都很器重我，往往工作我也肯定会很专心，今日发生的事情您可是很不情愿看到的，有些工作失误是可以理解，当然这是一种客观的看法，对于一名员工来讲不是全部的工作失误，都给自己找理由，我今日真的是不应当犯这种低级的'错误，于一名员工来讲我真的不应当，许多时候就是由于就自己的一些盲目自信，我是来到公司两年了，我的错误的确不应当。
事情是这样的，昨天您交待的给我的工作让我今日完成，或许是我当时很想表现自己，当时也没有问您是什么工作，我当场就答应了，我当然是特别的愿意，究竟这很难得，自己来到公司两年的时间您始终都很看好我，我也是觉得自己能够做好，那是当时还没有去看是什么工作，然后就接下来了，我现在还记得当时我斩钉截铁的保证能够做好，知道您让我今日完成给您，我倒是也没有焦急，就是等到了空闲的时间始终在琢磨这些东西，当我看到您给我的工作时候我当时就感觉有点蒙了，我并不是很擅长这些，自己当时也是很自信，没有想那么多，究竟跟着您两年的时间，我学到的真的不少，可是已经是答应您了。
然后自己就有点焦急了，在做这件事情的时候也是在请教别人，工作起来是有困难的，就在今日本以为自己的做的够好了，究竟是经过了许多同事的请教，我完成了这份工作，下午上班的时候就跟您交任务了，当时您还表扬了我几句，我自信的绝得交自己做的没问题，可是事情却不是我想的那样，这么一个工作我就发生了好几处的错误，主要都是自己的不知道的，也没管工作是什么我就接了下来，我知道工作需要这种精神，需要我们乐观一点，可是我的确有一点盲目了，我的盲目就让工作变得儿戏，这是我直接的错误，不敢遗忘这次的教训，自己的不知道的肯定不能够胯下海口。
事情结束了之后，当然被您数落了，可是我真的很服气，的确这就是我的问题，整个工作下来我始终在强调自己能行，可是今日工作除了这样的问题，很明显完全就是由于我的自大，也很让我难过，这次也让我正视这些缺点了，我肯定不再犯这种错误了。
检讨人：
20xx年xx月xx日
工作出错检讨书15
尊敬的领导：
你好
因为我的粗心大意，没能及时的把模特拿进来放好，导致模特被商场的领导拿走，通过这起事件，我感到自己责任心不强，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为代岗位人员，应该严以律已，对自己严格要求！然而自己却不能好好的约束自己，由于自己的失职，给公司带来了严重的安全隐患，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。
今天在工作时我没有做好自己的工作！在线路板上写字，并被领导发现，我认真反思，为我自己的行为感到了深深的内疚和不安，在此，我谨向领导做出了深刻的检讨。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事，但同时，也是我对自己工作的放松，带来的结果，经反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的`关心，这次的事使我不仅感到是自己耻辱。我深深的感到这种行为是一个非常不好的倾向，也是一个极为重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反醒，而我还这样下去，那么后果极为严重，甚至无法想像会发生怎样的工作失误，在此我在向领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢！总之我的行为给公司带来了不好的影响，做出了这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。
发生这件事，我知道无论怎样都不足以拟补我的过错，因此我不请求领导的宽恕，无论领导怎样从严从重的处分我，我都不会有任何意见，同时！我请求领导在给我一次机会，让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
望领导能念在我是初犯，我保证以后不再有类似的情况发生，我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误！
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