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安全生产工作的建议书
在学习、工作生活中，我们都可能会用到建议书，建议书在写作上具有一定的格式要求。相信很多朋友都对写建议书感到非常苦恼吧，以下是小编帮大家整理的安全生产工作的建议书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
安全生产工作的建议书1
1、各级人员在生产作业或管理检查过程中，发现有利于安全生产的防范、应急、安全设施等的新构想、新技术，能够经过书面报告加署名或直接到部门领导处或公司安全办进行安全生产合理化提议的上报。
2、安全办要负责统一所接到的合理化提议书面报告进行汇总、筛选，选取原创、新创的全理化提议反映到公司主要负责人。对于口述的要详细登记清楚，不得敷衍，并记录提出提议员工的姓名及部门。
3、各级人员所提出的合理化提议必须要是自我原创的，不得盗取或采用其他员工先提出的'合理化提议，否则不予奖励。
4、员工所提出的安全生产合理化提议没有上报到公司安全办而反映到部门领导的，部门领导要及时上报到公司安全办，并要说明提出提议员工的姓名，对所认可并采纳的合理化提议，公司将对所提出合理化提议员工进行表所及奖励，所属部门领导不享受表扬及奖励。
5、部门领导接到员工的安全合理化提议后，不得归为已有及瞒报、谎报为他人的提议，必须如实向公司安全办上报，否则一经查出将严惩。
6、公司主要负责人对安全办汇总上报的安全生产合理化提议要认真对待，详细斟酌，必要时能够召开会议组织有关技术人员进行讨论分析，对认可并采纳的合理化提议落实实施计划。
7、对认可并采取的安全生产合理化提议，安全办要及时拟定提议提出者的表扬及奖励方案，主要负责人要及时进行审批并落实。
8、应当至少每年一次对采纳的合理化提议进行检查评价。
安全生产工作的建议书2
1、加强职工安全生产培训，加强易燃易爆物品的管理。
2、加大安全生产宣传和教育力度，建议对产业部门一线职工、检测中心人员等长期接触危险品的群体进行培训。加强日常监督和防范，杜绝事故发生。
3、夏季容易疲劳，应加强司机出车安全教育，同时注意保养车辆，确保行车安全。
4、建议安全生产工作坚持常抓不懈，建立健全药园安全生产、突发事件应急预案。
5、注重超前防范隐患，严格遵守规章制度，重视安全设施的投入。
6、建议以多种形式广泛宣传安全生产知识，以增强职工安全生产意识，加强全园安全信息沟通，使每个职工把安全生产放在首位。
7、建议每月由办公室牵头组织一次安全教育课。对容易出现安全生产事故的部门，应由部门组织职工学习安全生产知识。
8、建议办公室在每周一组织专职司机学习有关交通安全法规及安全知识，确保出车安全。
9、现在每栋办公楼都已按有关要求安装配备了灭火器，但是没有多少职工会使用。建议每半年或一年进行一次消防器材使用及技能培训。
10、在日常工作中，部分员工在午餐休息时间及下班之后未关显示器、电脑主机或打印机的'电源。这种习惯不但会严重浪费电力资源，而且在雷雨天气时会有遭雷击的危险，建议对这种现象给予一定的经济处罚。如：对于下班后不关灯、不关电脑的，每查到1次给予该办公室30元的处罚；对于下班后不关空调的，周一至周五每查到1次给予该办公室100元处罚；休息日每查到1次给予该办公室200元处罚。处罚以办公室为单位，以有利于办公室人员的相互监督。
11、建议对易燃易爆实验用品作定期检查。
12、建议每个部门需设专人对存在安全隐患的物品及设施进行管理。负责日常及节假日对各部门是不按规定关闭电源、水源、门窗等。以及有害物品是否妥善保管，以排除安全隐患。
13、建议每个部门设立一名安全管理员。
14、建议新办公楼等地设置正规的保安。目前，由办公室人员兼职，既要忙办公室的文件处理又要接待，根本没有时间监查什么人进出办公大楼。
15、病虫害的综合防治是生产所必需，建议每年春节前后园内各相关部门共同开展清园灭虫工作，以减少越冬虫源，节约来年治虫成本。
安全生产工作的建议书3
为认真落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，落实各级人员安全职责，按照公司安全生产总体部署及《关于开展“安全生产基层基础深化年”第四次集中行动方案》的要求，针对季节特点，做到防范于未然，全面做好公司“冬季四防”（防冻、防火防爆、防中毒、防滑）安全生产工作，达到稳产、低耗、安全、高效的目的，确保今冬明春安全生产的顺利实现。现对有关“冬季四防”安全工作提出如下意见，望各部门和车间认真执行。
一、加强领导落实责任
1、各单位要始终坚持“以人为本，安全第一”和安全工作执行各级行政首长负责制的原则，抓好各级人员安全生产责任制的落实，针对今年冬季天气的特点，高度重视“冬季四防”工作，做到层层落实，逐级负责，全方位做好安全管理工作，确保安全生产顺利进行。
2、各单位要加强以本单位负责人为核心的安全保证体系，切实做好生产、设备、电气、仪表、重点岗位、重点危险源、物质储运，生产、生活用气（汽）、取暖等方面的安全管理，确保冬季安全生产工作组织到位、责任到位、措施到位、管理到位。
3、各部门和车间要认真组织员工学习安全生产责任制、安全技术操作规程、安全生产管理制度及安全培训教材等有关内容，以强化员工的安全思想教育，提高员工的安全意识、业务技术水平及安全责任感。各职能科室要根据本专业要求和季节性生产特点，进一步加大日常检查力度，同时协同车间排查生产中的不安全因素，搞好整改，及时打击“三违”现象，努力消除人的不安全行为和物的不安全状态，把事故苗头消灭在萌芽状态，确保冬季生产、设备和装置的安全运行。
4、各车间安全员、技术员要立足本职，协助车间主任搞好班组安全管理和安全技术指导工作，督促班工长及员工将安全责任制落实到位，充分发挥班工长的带头作用，认真执行岗位巡回检查制度，及时发现问题，查处隐患，制止习惯性违章。并利用班前、班后会或板报等形式，针对本车间冬季安全生产特点，加强对员工的安全教育，重点做好“三断”应急预案的学习和演练，确保一方平安。
5、安全科除进行日常管理外，还要加强对全公司的动态安全管理，加大对现场安全检查监督力度，督促隐患整改，严格考核，努力做好冬季安全生产工作。
二、冬季安全工作基本要点：防冻、防火防爆、防中毒、防滑
（一）防冻：
1、生产科、设备科和各车间应对所属范围内的设备、管道、阀门等进行全面检查，切实做好保温工作，严防冻坏装置。
2、各车间应对本界区的蒸汽系统、水系统和易冻结的液相系统、排污系统、疏水器、液位计等加强检查、维护和排放，特别是一些死角更要做好防冻工作，增加排放次数。对于关键装置和重点部位安排专人进行巡回检查，以确保其安全运行。
3、各车间对于备用、停用或检修的设备要采取特殊防冻措施（如蒸汽伴热、放尽积水、积液等），以免冻坏设备。
4、各车间对于室外易冻、易堵的设备、管道等除按要求维护外，必要时要采取临时措施加以遮挡，以减轻因强寒风、寒流的侵袭给安全生产带来的危害。
5、各车间和仪表管理部门对于有蒸汽伴热的仪表和工艺系统应加强检查，使其达到正常的伴热效果，确保有关仪表和设备的安全运行，不得因此而影响生产。
6、动力车间对电气设备冬季运行的有关防护措施按上级主管部门有关规定执行。
7、各车间要做好操作室、厂房等部位的门窗管理，设备科要配合车间做好门窗修缮工作，为防寒、保暖创造良好条件。
8、有关车间对冬季凉水塔在投运前应检查清除风叶等部位的冰冻后，再按要求进行启动，以防损坏设备。凉水塔、冷排和房檐等处出现冰柱、冰块等时，要及时清除，以防对人、物构成威胁。
（二）防火防爆：
1、冬季气候干燥是易发生火灾的危险时期，各单位要加强生产和工作场所及各危险部位的`检查和管理，杜绝跑、冒、滴、漏，及时消除火灾隐患，严禁工艺、设备超温、超压、超负荷运行。
2、对于固定明火装置，如锅炉、煤气炉等，有关单位要加强管理，切实做好防火防爆工作。对于临时增加的固定明火装置，如取暖炉等，有关单位要制定有效措施，办理用火许可证后，方可使用。对于灰渣排放，不准无序倾倒。
3、各单位对于检修等临时动火作业，必须严格执行动火有关规定，作业完毕后，进行检查，及时消灭火种。
4、严格执行公司禁烟规定，厂区内禁止吸烟，特别是外委施工单位和临时工作业场所及一些隐蔽角落，各单位和主管科室要加强管理，严格考核，凡查出违禁现象严肃处理。
5、动力、仪表等有关单位要加强对电气设备、供电线路、配电盘、仪表盘、接线盒、开关箱、线路节点等的检查，及时消除隐患，以免产生火花引起着火。
6、各车间应及时排查、控制和消除易燃、易爆介质的漏点，特别是易燃易爆气体的放空，以防止产生静电火花，引起着火爆炸。禁止私自乱拉电线和使用电炉取暖等易引起火灾的电器设备。
7、仓库等物质储存单位及主管部门，要加强物储工作的全面管理，落实各级人员责任制，特别要加强对易燃危险物品的检查（如油类品、气瓶、化学分析药品、硫磺等），制定有效的防范措施，确保物储工作达到防火防爆和有关安全要求。
8、保卫科及各车间要认真贯彻执行“以防为主，防消结合”的消防方针，加强对岗位消防器材的检查和管理，定期校验，确保消防器材的完好充足，配置合理。同时做好消防工作的宣传和教育，做到正确使用消防器材，做好消防工作。（三）防中毒：
1、冬季天气寒冷，工作场所密闭较严，易发生中毒现象。
各车间（特别是造气、合成车间）要加强对设备、管道及室内分析仪器、仪表的维护和管理，及时整治和消除跑、冒、滴、漏。封闭较严的场所要采取通风措施，加强空气流通，创造良好的安全操作环境，防止因有毒有害介质的泄漏而引起中毒事故。
2、造气、合成车间安全员要定期检测所在岗位的有毒气体浓度，发现漏点及时处理。当班操作人员要加强巡回检查，因故处理不好或不能处理的，要采取有效的防中毒措施加以防范，并及时报告车间。
3、造气、脱硫、变换、压缩机等岗位，要严格劳动纪律，禁止睡岗、脱岗等现象发生。外出巡检、排污、处理故障时，要加强监护，并做好自我防护，防止煤气中毒。
4、在有毒有害介质存在的场所，操作人员不要长期滞留在一个地方，要经常到空气新鲜的地方通风换气，以防发生意外。
5、各车间要加强对气体防护器材的检查与管理，达到定点存放，专人管理，合理配置，完好充足，确保随用随取。
6、主管部门生产科、调度室和使用单位要定期对全厂暖气、澡堂等地方进行全面检查，强化管理。生产、生活用汽必须实行“两汽”分开。严格按照“谁主管，谁负责”的原则，认真落实。同时有关单位应加强生产、工艺管理，制定强有力的防范措施，确保不发生串气事故，杜绝中毒事故发生。
（四）防滑：
1、冬季厂区道路、室外作业场所、巡回通道等处在打扫卫生时，不准用水喷洒地面，以防结冰滑倒。
2、雨雪天气应及时清扫人行走道、平台、楼梯等处积水积雪，上下楼梯、爬梯、高处平台等要抓好栏杆、扶手，小心行走，以防滑跌摔伤。
3、要加强各类排污及伴热蒸汽排放管的管理，排放时应排入沟池，不要直接排往地面，以消除人为的积水、结冰等不安全因素。
4、检修等重要现场如有结冰，应清除后再进行作业。
5、及时检查、消除蒸汽和水系统设备管道等漏点，以免造成工作现场大面积结冰。要特别做好设备周围积水、积冰的清除工作，做到防患与未然。
三、工作要求
1、各车间及有关部门要根据冬季安全生产特点，按照公司《关于开展“安全生产基层基础深化年”第四次集中行动方案》的要求，做好生产设备、设施和管线的防冻保温工作，严格排查防冻、防凝、防静电、防火和防爆安全措施落实情况，尤其是易燃易爆化学物品和有毒有害气体的储罐和管线，要采取针对性的防范措施，严防因储罐、管线冻裂、堵塞而引发中毒、火灾、爆炸事故。认真开展组织发动、自查自改活动，在各自工作范围内全面做好安全自查自纠工作，切实搞好隐患的整改与消除，凡因工作失职造成事故的，进行责任追究，严肃处理。
2、各有关单位要加强关键操作岗位、动火作业和高温高压区域的安全管理。要严格执行重大危险源安全监控责任制，对重大危险源要设置压力、温度、液位、泄漏报警等仪表，重点储罐设置紧急切断装置，加大巡回检查频次。
3、各有关单位要要加大劳动纪律的检查力度，规范员工安全作业行为，及时打击违章违纪现象，利用各种形式加强对员工冬季“四防”的安全教育，不断提高员工的安全生产意识，增强自我防护、防范能力，切实做到“三不伤害”，努力创造一个良好的安全生产环境。
4、各单位主要负责人要亲自组织和落实具体安全工作，结合各自情况，制定出相应的安全工作措施，为全面做好冬季安全生产集中整治工作做出各自应有的努力，确保全年安全生产目标的完成。
安全生产工作的建议书4
各单位对安全生产十分重视，对安全管理方面、安全培训方面都做了全面细致的部署和落实，安全生产的意识增强和安全氛围良好，但还是有许多欠缺的方面。提两点关于安全生产的提议：
1、加强安全生产法的学习力度，提高职工安全意识现状：目前公司各项任务较多，各个工作岗位上的人员都凝心聚力搞生产，在这样的情景下更要注重安全生产教育工作，严防因为研究不周，安全意识松懈造成的安全隐患。
提议：由各这车间组织全体人员学习安全生产法，并经过考试的`形式，检验各工作人员掌握安全知识的程度，对考试不及格者，要求下岗专职学习，直至考试合格，方可上岗工作。
2、加大安全宣传力度，构成浓厚的安全氛围
现状：此刻宣传安全的方式存在形式僵化，资料空洞的现象，职工存在被动理解的问题。
提议：经过新媒体，将身边发生的安全事故制作安全小故事、安全小视频等，增加职工的阅读兴趣和感受力度。对事故的起因、经过、教训、总结、预防等各个方面进行说明，使职工设身处地的感受到安全教育。
安全生产工作的建议书5
尊敬的社区居民：
你好!
位于无锡市新区残疾人综合服务中心的"爱心超市"是捐助者和被捐助对象之间的一座爱心桥梁，是体现政府对弱势群体关怀的渠道，是展示实现社会爱心慈善的平台。
爱心超市是一种崭新的救助方式，是一种"政府搭台、社会参与、百姓受益"的新型帮困运作模式。
民生大厦的爱心超市将成为新区政府各部门关爱弱势群体，帮困扶困的.基地，也是新区各企业献爱心的捐赠平台，更是新区社会各层次个人捐赠献爱心的载体。
它的运作理念是，方法多元化，实行多渠道多方面多形式的运作模式，真正做到为弱势群体提供实实在在的帮助。
当我们过着幸福愉快的生活时，是否曾经想过，有这样一些人：他们没有温暖舒适的家，没有体验过电脑电视带来的乐趣，没有机会坐进宽敞明亮的教室，甚至有些人，还面临着温饱问题带来的困惑。
我们又是否曾经想过伸出双手去帮助他们，哪怕仅仅是一句温暖的问候，或是一件闲置的小物品，都能为他们的生活减轻一些负担。
如果你愿意成为一名爱心人士;如果你愿意为弱势群体的生活播撒阳光;如果你愿意捐赠出一些闲置物品(大到家电，小至衣物)来帮助他们;或者您想参与到志愿工作去……都请与我们联系。
我们会通过网络建立那些有需要者的信息平台、通过与社区联网寻找有需要者，通过义工的志愿工作，让更多有需要者知道这个社会慈善平台，并从中感受温暖。
我们的爱心热线是：0510-68xx615 139xx62，地址：无锡市新区锡士路(旺庄路国际学校对面)民生大厦1楼"爱心超市"。
新区"爱心超市"
时间：20xx年3月
"爱心播撒阳光，超市传递温暖 "
安全生产工作的建议书6
一、公司在安全管理上存在问题：
1、加强领导安全职责制，“谁主管，谁负责”，杜绝一些领导和职工、干活凭经验，管理凭感觉，老思想跟不上管理的现象。
2、上级领导来检查指导工作，下级往往忙于应付，没有解决实际安全问题。
3、安全管理台帐不规范，应定期按标准发放并及时检查。管理人员督促检查存在缺项，应勤检查，在要害场所多增加一些安全标识，警示牌，加大安全巡查力度。
4、要坚持对新进职工和外来人员进行安全教育制度，严格持证上岗。
5、做好质量监管和审查，不合格产品要及时报废处理，不能修修补补就当做完好品供应给客户，影响公司整体形象（能够修好不影响产品整体性能的除外）
6、公司劳动纪律比较松散，大门口进出无人过问，职工在车间干活还想着家中的事，要加强劳动纪律，严格出厂条例，加强对厂门卫等人员的管理，不能抓三天就松懈了。
7、细化生产流程，改善工艺技术，降低采购和制造成本，优化工作流程，简化生产，提高生产效率。及时了解行业上同类产品信息，及时捕捉适销产品，加强与高校、科研机构联合，生产煤矿急需的救生设备等
二、工作现场存在的安全隐患及需要解决的问题
1、职工劳动保护穿戴不统一整齐，部分车间职工工作服缺失，需要购置新工作服。
2、车间更衣室内物件摆方不整齐，工作场地加工件摆放凌乱，工序不明了，不能做到道路畅通，影响安全生产。
3、一部分职工在工作时存在侥幸心理，凭经验办事的表现严重。
4、新进学员理论知识重组，但实际工作经验不足，部分新职工不听管理，应加强安全教育。
5、由于天气变冷，车间各办公室、更衣室里的职工取暖设备比较杂乱，易引起火灾，提议公司统一购买取暖设备，各办公室、更衣室有专人负责取暖设备，及时关掉取暖设备。
6、机床操作工在设备开启前没有检查设备的习惯，需要加强班前十分种教育。
7、部分车间将油桶等易燃物存在车间，没有放到指定的安全位置。
8、存在部分职工戴手套使用大小锤，违反“三违”规定，要架起那个这方面的教育。
9、管辅人员在下车间时，没有及时穿戴防护用品，管辅人员也没有发放防护用品，给生产带来了安全隐患，请按计划购置。
10、电器车间部分职工进试验区没有穿绝缘鞋，乱用电工工具，在使用电动工具时要检查是否有漏电现象。
11、天气变冷，车间温度在零度以下，机床冷却液结冰，职工长时间操作容易冻伤手，反应不灵活，易出事故。
12、公司车棚经常出现有人破坏职工车棚、车辆等现象。
13、加强设备保养检修，保证设备始终处于安全状态。
14、加强试验区管理，加强对试验员和进出实验区的人员的进出管理，严格考核。
三、职工安全教育存在问题
1、以前厂里很少开展安全活动，职工对安全知识知之甚少，期望能请相关安全专家讲课，如上次演戏时讲课一样。
2、职工安全教育工作要继续加强，部分职工对安全工作不重视，应付检查，安全意识差，应加强专业性培训，不能出现一职多能不专业的现象，并且安全教育的投入很少，没引起公司领导的重视。
3、加强宣传教育，及时督查各单位安全学习情景，重点检查基层车间的安全管理记录，督导基层做好安全生产教育，特备是每周一案、每日一题活动。加大安全检查力度，要常抓不懈。
4、干部要经常到车间进行安全指导，多与职工互动开展安全教育，不能只是理论学习没有互动环节，要在职工心中树立三违意识，抓好三违的重要性，三违治理等相关文件就要长期执行，不能间断。
5、每一天开广播时期望能够播放有关安全生产方面的.知识，每个星期播放一到两个资料，安全管理部整理各单位历年安全事故案例，分析原因制作成光碟，以作为培训员工、安全教育的生动教材。
四、如何抓好“三违治理”
1、勤检查，并做好记录，加强制度规范管理，充分发挥安全员的作用，坚持安全教育，做好联保制度，不走形式，对无“三违”职工进行奖励，对违反“三违”规范的职工进行处罚，不能将人情，以制度说话。
2、部分车间存在厂房老化、环境差，保暖设施不完备等情景，会导致职工私自使用各种取暖设备，加强职工冬季用火安全教育要从人性化管理方面着手
3、厂是有几十年历史的老厂，厂房年久失修，设备老化严重，要建立设备巡视制度，设有专人每一天巡视设备运行情景及操作人员操作情景，避免事故
4、内运输车辆进行一次彻底清查，一些单位的铲车、电瓶车都已使用多年，超期服役，年初就发生一齐因电瓶车自行联电撞人事故，对那些超期服役、老化严重、常年带病的车辆要专人保管。
5、间门窗玻璃损坏过多，要及时给予安装，做好冬季防寒保暖。
五、大学生待遇及培养机制等问题
1、完善公司考核监督机制，建立良好的企业文化，对违反公司规定的人要严肃处理，不能不了了之。
2、提高年轻大学生待遇、做好年轻大学生培养，完善大学生培养机制，使大学生能够安心学习和工作，开展业务培训和产品知识讲座，能有更好的发展空间。
安全生产工作的建议书7
1、加强临时工安全管理，建议对易发生安全事故或意外伤害的岗位考虑增加意外保险。
2、对于特殊岗位如：野外引种、保安等具有较高的安全风险的岗位和工种，提供一定的保险或安全防范措施。
3、建议加强员工心理健康辅导。财务部、产业财务部
1、建议将园财务部的木质门改装为防盗门，玻璃窗加装防盗网，并安摄像装置。
2、由于园档案室空间不够，使产业财务部的资料无法按年上交。建议扩充园档案室存放空间或建立产业部门档案室。
3、因使用车辆困难，产业财务出纳员常独自一人到银行存、提款，存在一定人身安全问题，建议有关部门给予解决。
4、药园四通八达，没有围墙，外来人员租房较多，出入情况复杂，产业财务室的.摄象头、报警器老化，而且少。另外，门窗明显不符合要求，为财务部的安全建议进行改善。
安全生产工作的建议书8
一、安全检查常遇到的问题
在安全检查中常出现外部来的检查人员发现隐患要求整改，对此，可以提出一系列问题，为什么本单位管理者没有发现、为什么外部人员会发现、现场操作人员为什么不能发现或报告、为什么你的下级没有发现或向你报告、为什么没有解决、企业的制度有没有规定、为什么没有贯彻实施等。这些问题反映出一个突出现象，安全管理的责任、职责和义务未能落实。
二、人员素质直接影响安全管理
管理者与操作者的素质要求最基本要“四懂四会”（懂原理、懂结构、懂性能、懂用途、会使用、会保养、会检查、会排除故障）。否则管理者不懂操作者不会，企业当然隐患重重。而管理者、操作者的素质不能适应保证安全状态的需要，显然是企业安全管理的最大缺陷，这种缺陷的产生只能是高层管理的素质或职责原因所致。
三、安全工作的核心
只要有连接和密封，漏气是不可避免的。但不出事故是完全可能的。要发生燃气事故，必须具备条件，除了不可抗拒的事件。能引发燃气火灾的条件只有两个：漏气和明火。而且漏气要达到浓度极限范围内。能造成泄漏也与设备状况、工艺过程、操作水平、维护保养等有关，更与管理有关。因此，燃气企业安全工作首当其冲的核心任务是对密封的管理，或者说，实现无泄漏。要做好对所有密封点不发生
泄漏（准确的讲，控制发生危险泄漏量）的管理，应做好以下工作：
1、对会发生泄漏的部位和条件心中有数
作为燃气工作人员对所负责任区内的燃气设施设备的会发生泄漏点作为自己日常工作常抓不懈的焦点。哪些地方漏、为什么会漏、漏了怎么办等等都是要平时考虑到位的问题。从厂（站）内部来看，除了腐蚀，所有漏点都与密封有关。因此有多少密封、在那些区位、密封的方式、材料、安装的时间、怎样维护、监控方式等等都能研究出一系列问题。另外，怎么能知道漏气，用什么方法、对不同类型的密封有什么不同的方法来处置、谁来做这些工作、会不会做等也需要做到事前准备就绪。
2、厂（站）外部管道的管理
外单位的施工造成燃气管道、设施损坏、管道点腐蚀、地下井室的泄漏与其他地下设施连通是管理的重点。加强管网巡查、对重点地段的监控、对违章行为的制止等三项工作的切实到位是有效的手段。
3、用户的安全管理
燃气企业与用户的.关系，通过规范服务特别是通过给予用户安全、稳定、可靠、便利的用气服务来维系、巩固、发展。其中（1）指导宣传用户安全用气，如用户装修住房，燃气企业如何做到让用户了解装修与用气安全，真正做到通风条件良好，保证通风条件的物质性和技术性。（2）真心诚意地把用户当作自己的上帝，千方百计为用户设计用气环境和服务，宣传亦要得法。不能让人产生用气危险的片面印象，有危险不等于就是危险。按章依法、科学用气。（3）因为漏
点在户内，所以燃气企业一定要重视户内的安全管理。
四、安全工作的核心基础建设——抢险预案
预案是针对可能发生事故的所有因素的对策和管理过程的规定。是对管理要素的针对性细分到源头后的逆向控制和改善。而不仅仅是发生火情的处置措施。制订预案通常采用“故障树”方法。
五、管理核心
燃气企业的管理人员具备胜任安全工作的能力和素质，安全管理的各项制度和预案切实可行，全体人员都按照确保无事故的要求有条不紊地从事生产经营服务活动，就一定能保持企业无事故运行的状态，始终安全地获得经济效益和广大市场。
安全生产工作的建议书9
根据公司下发《关于开展安全生产合理化建议征集活动的通知》，现将服务组收集的合理化建议整理如下：
一、安全管理方面
1、加强安全生产，坚持“安全第一、预防为主”的安全生产工作方针，加强营业资金和票款的`管理，一旦发生产安全事故及各种突发事件，要在第一时间请示值班领导，根据相关应急预案规定的原则、程序、措施迅速开展前期处置，在第一时间通知相关部门核实有关信息，并按规定向上级部门报告动态情况。
2、加强领导安全责任制，“谁主管，谁负责”，杜绝一些领导和员工、干活凭经验，管理凭感觉，旧思想跟不上管理的现象。
3、营业厅设备安全管理往往忙于应付，没有解决实际安全问题。应定期按标准发放并及时检查。管理人员督促检查存在缺项，应勤检查，在要害场所多增加一些安全标识，警示牌，加大安全巡查力度。
二、工作现场方面
1、营业厅业务前台及更衣室内物件摆方不整齐，工作场地摆放凌乱，工序不明了，不能做到道路畅通，影响安全生产。
2、由于天气变冷，各办公室、更衣室里的员工取暖设备比较杂乱，易引起火灾，建议公司统一设置取暖设备，各办公室、更衣室有专人负责取暖设备，及时关闭取暖设备。
3、营业厅内工作现场的插头、插座、移动电源线老化需要更换，线路比较混乱，经常出问题，要定期检修检查。厅内没有全套的应急检修设备，电源夹子没有绝缘，后台机房没有冬季绝缘棉鞋。加强设备保养检修，保证设备始终处于安全状态。
三、职工安全教育存在问题
1、建议开展安全活动，职工对安全知识知之甚少，希望能请相关安全专家讲课。
2、加强宣传教育，及时督查各单位安全学习情况，重点检查基层车间的安全管理记录，督导基层做好安全生产教育，特别是每周一案、每日一题活动。加大安全检查力度，要常抓不懈。
3、建议增开广播时段，能够播放有关安全生产方面的知识，每个星期播放一到两个内容，安全管理部整理各单位历年安全事故案例，分析原因制作成光碟，以作为培训员工、安全教育的生动教材。
安全生产工作的建议书10
一、合理化建议提出的原因
自今年以来，我矿及兄弟矿井发生的几起安全事故现象分析，安全意识不强，防范工作没有做到位是发生井下安全事故的直接原因。
二、合理化建议的提出
矿井安全防范工作是煤矿安全生产的头等大事，如何搞好矿井安全防范工作，我建议要分三步走：
第一是首先井下基础工作和内在工程质量是安全防范工作的基础，目前全省正在开展的煤矿安全生产“三项行动”活动的总体要求，按照总体要求我们积极查摆和解决当前矿井安全生产中存在的漏洞和薄弱环节，特别是要重点加大对矿井通风、瓦斯、粉尘、水害、顶板、机电、运输的专项整治工作，最大程度地把安全防范工作的`基础做好。
第二要求现场管理人员每安排一项工作都有安全防范措施，加强规程措施在现场的落实兑现，凡规程措施针对性不强和操作性差或现场不落实兑现的需立即进行整改。
第三，要加强职工的安全防范意识，职工的安全意识不强，自我防范能力差，往往是造成安全事故直接原因。为深刻吸取事故教训，全面提升广大干部职工的本质安全防范意识，就要通过宣传教育使安全防范的理念深入人心。
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