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全员营销建议书

时间:2023-05-09 13:32:26 建议书 我要投稿
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全员营销建议书

  在生活中,越来越多人会去使用建议书,建议书在工作中往往有着承上启下的作用。还是对建议书一筹莫展吗?下面是小编精心整理的全员营销建议书,欢迎阅读与收藏。

全员营销建议书

全员营销建议书1

  以销定产,订单消费是现代企业最主要的消费形式。目前,公司产品销售由于国际大环境和行业小气候的影响,销量萎缩、订单减少、库存增加,这严重影响到公司的快速开展和员工的切身利益。为了改变当前的不利场面,扩大销量、增加订单、减少库存,特向公司全体员工提出如下建议:

  一、充分发挥销售人员的主力军作用

  1、全体销售人员要坚持销售工作“三原那么〞,认真贯彻公司对销售工作提出的“三个一切观〞。

  2、积极向新老客户推荐公司的拳头产品,争取较多订单,重新翻开产销两旺的场面。

  3、在保证资金平安的前提下,积极向新老客户推销库存产品。

  4、主动出击搜集市场信息并及时反响给研发部门和消费部门。

  5、练好内功,积极参加业务培训学习,不断进步自身素质。

  二、激发非营销员工的销售热情

  1、非营销人员可以利用工余时间从事公司产品的销售工作。

  2、利用自身的社交网络,积极向亲朋好友推介和推荐公司产品,为公司举荐新的客户。

  3、搜集市场信息,供公司营销决策作参考。

  4、积极向公司荐举亲朋好友中的销售优秀人才。

  5、加强学习,认真工作,提升素质,维护好公司形象。

  三、加强各部门的协作、配合和支持力度

  1、公司各部门要对营销工作一路开绿灯,一切工作以营销为中心,做到有求必应,有应必果。

  2、研发部门要加快新产品的研发进度,跟进和跟踪新板打板的全过程,尽快把新产品交到客户手中。

  3、消费部门要精心组织消费,最大限度地降低次布和返修率,以最快的速度消费出优质的产品。

  4、行政部门要做好营销的后勤保障工作,特别是在人力资源方面,要想方设法挖掘优秀销售人才,包括社会招聘、吸引同行、联络公司离任销售人员、培训公司现有销售员工、发现和培养非营销系统里有潜质的员工等等。

  5、财务部门要做好资金回收的跟踪与相关的.业务效劳,对销售人员进展财务知识和业务方面的辅导和指导。

  各位同事,最近,国务院副总理在博鳌论坛上发表演讲时指出,中国经济根本面是好的,这说明我们将率先走出20xx年开场发生的国际金融危机,迎来经济复苏的曙光。当前,我们虽然遇到了一个制约公司开展的瓶颈,相信我们全体员工会齐心协力,共度难关,以主人翁精神迎接我们的美妙明天。

全员营销建议书2

各位亲爱的同事们:

  当前,国内经济形势尚不明朗,动力煤供给较为宽松,下游企业煤炭库存仍处高位,短期内需求不会明显增加,价格将继续呈小幅下降趋势,随着煤炭市场供大于求场面的'持续,需求客户的主动性和选择性增加。煤炭企业间的竞争和销售压力也将不断加剧。

  为了积极应对当前经济形势和煤炭市场变化带来的严峻挑战,响应总经理的讲话精神,由公司牵头成立“联络平台〞,建议全体员工在做好本岗本职工作之余,关注和参与煤炭销售工作,为平台提供客户、价格、运费等煤炭销售信息,由平台相关人员对所获信息进展整理、分析、可行性调研、跟踪反响,为指导决策提供参考,为销售部门提供信息,为煤炭销售拓宽渠道。

  联络效劳平台:

  〔1〕群名称:

  〔2〕联络邮箱:

  〔3〕固定 :

  平台职能:搜集、发布煤炭销售信息、各项数据分析、客户资源共享、销售部门阶段跟进、效果评估。

  希望全体人关注销售,提供各种销售信息,在挑战中寻找机遇,在困境中奋力打拼,凭借集体力量,整合各项资源,增强全员促销观念,带动人员不断创新营销手段,在逆境中拼搏奋进,为顺利完成年销售指标而努力。

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