借调合同模板锦集_合同范本
随着广大人民群众法律意识的普遍提高，合同的使用频率呈上升趋势，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。那么正式、规范的合同是什么样的呢？下面是小编为大家收集的借调合同模板锦集_合同范本，希望能够帮助到大家。
甲方（借用方）：________
法人代表：______________
住所：__________________
邮编：__________________
乙方（借出方）：________
法人代表：______________
住所：__________________
邮编：__________________
丙方（员工）：__________
性别：__________________
出生日期：______________
身份证号码：____________
户口所在地：____________
现住址：________________
邮政编码：______________
甲方因工作需要，借用乙方的员工_____（丙方）。
三方就此借调事项达成如下协议：
一、甲方借用丙方的期限为____ 年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、甲方的权利和义务：
（一）在借用期间，甲方有权根据需要对丙方的工作岗位和任务进行安排，并每月向丙方支付税前工资__元，发薪日为每月__日。甲方将负责代扣代缴丙方的个人所得税。
（二）在借用期间，甲方应该承担丙方的各项社会保险费用，费用为每月____元。甲方每季度或年向乙方支付一次该费用。同时，甲方还需按照每月___元的标准向乙方支付管理费用。
（三）在借用期间，甲方有权要求丙方遵守所有规章制度，并服从甲方的管理和教育。根据工作需求和丙方的表现，甲方可以决定将丙方退回乙方，但必须提前15天通知乙方和丙方，并承担违约金。如果丙方严重违规或违纪，甲方有权随时将其退回乙方，而不被视为违约行为。
三、乙方的权利和义务：
（一）借用期间，乙方有责任对丙方进行管理、教育以及处理违纪行为，并承担为丙方缴纳社会保险费用等责任。
（二）乙方有权根据合同规定向甲方收取社会保险费和管理费，并向丙方收取其应承担的社会保险费用。
（三）甲方在工作需要的情况下，有权决定是否撤回乙方与丙方的合作关系。但甲方需提前向乙方和丙方发出书面通知，通知期限为15天，并承担相应的违约金。若是由于甲方的违约行为导致乙方撤回与丙方的合作，乙方无需提前通知且不会被视为违约行为。
四、丙方的权利和义务：
（一）在借调期间，丙方仍然能够享受与乙方员工相同的各项保险和福利待遇，并且无需向乙方提出辞职请求。
（二）借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。
（三）在借调期间，丙方由于特殊情况需要提出辞职申请，应根据劳动法相关规定向乙方提出，并承担根据劳动合同约定的违约责任。乙方可以根据本协议第三条的约定，撤回丙方借调安排，并为甲方推荐替补人员，或者承担违约金。
五、本协议在到期日之前，任何一方未提出终止要求时，将自动延长一个周期。
六、甲、乙一方如有违反本协议导致无法履行，应向对方支付违约金___元；并需赔偿对方实际遭受的损失。若发生争议，任一方可向拥有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方：（签字或盖章）
乙方：（签字或盖章）
丙方：（签字或盖章）
___________年_____月______日
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