借调合同_合同范本
随着人们对法律的了解日益加深，合同起到的作用越来越大，签订合同也是最有效的法律依据之一。知道吗，写合同可是有方法的哦，下面是小编精心整理的借调合同_合同范本，仅供参考，希望能够帮助到大家。
借调合同_合同范本1
甲方（借调单位）：_____
地址：_____
乙方（借出单位）：_____
地址：_____
为了适应工作的需要，经甲乙双方友好合作和协商，甲方决定借调乙方的一部分专业技术人员参与甲方产品生产和产品研发工作。在平等自愿、友好协商的基础上，甲乙双方共同签署了这份协议。
一、借调人员
根据甲方的需求，乙方将提供借调人员，主要包括研发、工艺和生产操作等领域的专业人才。具体包括技术研发人员、工艺技术人员以及生产操作人员（人员名单和简历详见附件）。
二、借调期限
从_____年____月____日起到_____年____月___日止，为期_____个月。如借调时间调整，由甲方双方协商确定。
三、甲方权利义务
1、负责借调人员的日常管理，按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。借调人员如违反甲方管理规定，甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚；
2、在借调期间，甲方有责任对借调人员进行政治思想、职业道德、业务技能、安全生产以及各项规章制度的教育培训。
3、甲方须根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。
4、甲方应承担借调人员在借调期间的.全部管理费用，包括但不限于工资、福利、借调往返交通费用及其他的补贴费用等。
5、根据甲方工作进展，甲方有权安排借调人员进行加班加点工作，但需给予必要的休息时间。
6、在借调期间，如果借调人员发生工伤事故，事故的责任单位为甲方。除了国家社保提供的赔偿部分外，其他涉及治疗、康复、补偿等费用都由劳动关系所属单位承担。甲方需要负责支付全部这些费用。
四、乙方权利和义务
1、向甲方提供借调人员的准确人事信息和工资信息。
2、负责发放借调人员的工资福利，并按时缴纳他们的各项社会保险费用，同时代扣个人应承担的社会保险费用。
3、负责对借调人员工作情况的了解，配合甲方管理借调人员，如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的，应提前告知甲方。
4、在借调期间，被借调人员将享受与借调公司（乙方）员工相同的医疗、住房以及子女入学等福利待遇。如果借调公司对工资或职级体系进行调整，被借调人员仍将享受同等待遇。调整的依据可以由原始公司（甲方）提供。
5、借调期间，如借调人员与甲方发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任，但需协助处理纠纷。
五、费用及结算
1、乙方每月提前垫付借调人员的工资费用，包括各项社会保险费用。同时，乙方会向甲方提供相关工资信息，包括借调人员的工资标准和社保基数等。甲方将根据提供的数据，将相应款项转账支付给乙方。
2、甲方将根据借调人员的实际借调时间，支付给乙方所需的各项费用，计算起始日期为借调日起。
六、其他
1、在借调期间，借调人员的差旅补贴政策将按照本公司的规定执行，并由我方公司进行报销。
2、当借调期结束后，若甲方、借调人员或乙方都同意继续延长借调时间，三方将通过协商签订续借协议。
3、本合同为正本，甲方和乙方各持一份，自双方签署盖章之日起生效，并具有同等法律效力。
4、如有其他约定，双方可另行约定，以作此协议的附件。
甲方（盖章）：_____乙方：（盖章）：_____
法定代表人：_____法定代表人：_____
或委托代理人（签章）：_____或委托代理人（签章）：_____
日期：_____年_____月_____日
借调合同_合同范本2
甲方（借用方）：_______
法人代表：_____________
住所：_________________
邮编：_________________
乙方（借出方）：_______
法人代表：_____________
住所：_________________
邮编：_________________
丙方（员工）：_________
性别：_________________
出生日期：_____________
身份证号码：___________
户口所在地：___________
现住址：_______________
邮政编码：_____________
甲方因工作需要，须借用乙方的员工_____（丙方）。三方就此借调事项达成如下协议：
一、甲方借用丙方的期限从_____年____月____日起至_____年____月____日。
二、甲方的权利和义务：
（一）在借用期间，甲方有权根据实际需要安排丙方的工作岗位和任务。甲方将按照每年支付借用费用______元给乙方。
（二）在借用期间，甲方有权要求丙方遵守各项规章制度并服从管理和教育。根据工作需求和丙方表现，甲方可以决定将丙方退回乙方，但必须提前60天通知乙方和丙方。如果丙方严重违反规定，甲方可以随时将其退回乙方，且不构成违约行为。
三、乙方的权利和义务：
（一）借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和处理，并按月向丙方支付税前工资____元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。
（二）乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的权利和义务：
（一）在借调期间，丙方将继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，并且承诺在此期间不会向乙方提出辞职请求。
（二）在借调期间，丙方应主动服从甲方的各项安排，并遵守其制定的'规章制度，严守商业机密。
（三）借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第（二）项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。
五、甲乙任何一方如欲解约，应提前60天通知对方并进行协商。如在协议期满前的60天内，双方均未提出终止合同的意向，则本协议将自动延长一个周期。反之，合同期满后，协议即告终止。
六、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方：（签字或盖章）______
_____年______月______日
乙方：（签字或盖章）______
_____年______月______日
丙方：（签字或盖章）______
_____年______月______日
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