（必备）借调合同模板
现今社会公众的法律意识不断增强，关于合同的利益纠纷越来越多，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么大家知道合同的格式吗？下面是小编为大家整理的借调合同模板，欢迎阅读与收藏。
甲方(借调单位)：
地址：
乙方(借出单位)：
地址：
为了促进工作的顺利进行，甲方与乙方友好地合作和协商，决定借调乙方的专业技术人员参与甲方产品生产和研发工作。双方在平等自愿和友好协商的基础上，共同签署了本协议。
一、借调人员
依据甲方的需求，乙方将提供一些员工来满足研发、工艺和生产操作等方面的工作需求。借调的员工主要包括技术研发人员、工艺技术人员和生产操作人员。下面是他们的名单和简历。
二、借调期限
自_____年____月____日起至_____年____月___日止，为期_____个月。如需调整借调时间，应由甲方与乙方协商确定。
三、甲方权利义务
1、负责借调人员的日常管理，按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。借调人员如违反甲方管理规定，甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚;
2、在借调期间，借调方有责任对借调人员进行政治思想、职业道德、业务技能、安全生产以及各项规章制度的教育培训。
3、甲方须根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。
4、甲方应负责支付借调人员在借调期间的所有管理费用，包括工资、福利、往返交通费以及其他补贴费用等。
5、根据甲方工作进展，甲方有权安排借调人员进行加班加点工作，但需给予必要的休息时间。
6、借调期间，如借调人员发生工伤事故，事故主体单位为甲方。除应由国家社保赔偿的部分外，其它涉及应由劳动关系隶属单位承担的治疗、康复、补偿等其它费用由甲方全部负责。
四、乙方权利和义务
1、向甲方提供借调人员的准确人事信息和工资信息。
2、负责调配人员的薪酬和福利发放，准时为被调派人员缴纳各项社会保险费，并代扣个人应承担的社会保险费用。
3、负责了解借调人员的工作情况，并与甲方合作管理借调人员。如果由于工作需求或其他原因需要提前召回借调人员，应提前通知甲方。
4、在借调期间，被借调人员将享受与借方员工相同的医疗、住房和子女入学等福利待遇。即使借方调整工资或职级体系，借调人员仍将继续享受相同的待遇。具体调整依据可由原始方提供。
5、借调期间，如借调人员与甲方发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任，但需协助处理纠纷。
五、费用及结算
1、乙方在每月的借调人员工资费用中，包含各项社会保险费用。为了方便支付，乙方将提前垫付这些费用，并向甲方提供相关工资标准及社保基数等工资信息。甲方将根据提供的数据，以转账方式支付相应的费用给乙方。
2、甲方将根据借调人员实际借调时间开始计算并支付给乙方相应的费用。
六、其他
1、借调期间，借调人员差旅补贴政策按甲方公司政策行，并由甲方给予报销。
2、当借调期满后，若甲方、借调人员或乙方均同意延长借调时间，则需要进行三方协商并签署续借协议。
3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，具有同等法律效力。
4、如有其他约定，双方可另行约定，以作此协议的附件。
甲方(盖章)：乙方：(盖章)：
法定代表人：法定代表人：
或委托代理人(签章)：或委托代理人(签章)：
日期：___年___月___日
【借调合同】相关文章：
借调的合同02-24
借调的合同10-08
借调的合同11-16
公司借调合同范本-借调合同10-01
员工借调合同范本-借调合同09-30
人才借调合同-借调合同范本09-30
借调合同范本-借调合同范本04-01
借调员工合同10-11
员工借调「合同」10-08
借调的合同[推荐]05-29