(荐)人员借调合同
在不断进步的社会中，合同的用途越来越广泛，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？以下是小编整理的人员借调合同，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
人员借调合同1
第一条 借调期限：从________年____月____日起到________年____月____日止。为期________年。
第二条 借调期内各方责任：
负责对被借调人员的工作安排和管理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元月，支付借调费_________元年，两项费用均按年度计算，合计_________元年。
2.乙方负责管理并保障丙方的全民编制工作。为了更好地管理和确保丙方的利益，我们将按照学校在岗人员的待遇标准，每月向丙方发放工资单，并包含各项费用。如果国家对工资进行调整或者丙方有正常晋级的情况，我们将根据甲方的考核结果来决定是否对丙方进行调整或晋级，并由乙方进行相应的办理。请您修改一下这段内容，使其符合原创要求。谢谢！
3.丙方：应积极遵守国家法律法规的规定，服从借调单位的管理，并全力以赴完成所委托的任务。
第三条 在借调期内，若发生工伤事故，医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任。
第四条 若甲方不能按规定向乙方支付上述费用，经催讨后仍未支付的，协议自动终止。协议终止后，丙方应立即回乙方单位工作，否则按旷工处理。
第五条若甲方、丙方希望延长借调时间，双方应提前_________个月向乙方提出申请，并进行三方协商以签订续借协议。如果无法达成续借协议，丙方必须按时返回中心报到。
第六条借调结束后，丙方应按时回到乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算，工资待遇按照大学人员流动中心规定办理。若丙方未按时报到且无正当理由，根据大学人员流动中心规章制度的规定，将被视为旷工处理。
第七条 本协议一式_________份，甲乙丙三方各执_________份。 甲方因工作需要，须借用乙方的员工_________(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议：
一、甲方借用丙方的期限为________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、甲方的权利和义务：
(一)在借用期间，甲方可根据实际需求安排丙方的工作岗位和任务，并按月向丙方支付税前工资_______元，每月____日为发薪日。甲方将承担个人所得税代扣代缴的责任。
(二)借用期间甲方应承担丙方的39;各项社会保险费用_______元月，每___季度或年向乙方支付一次，同时按________元月的标准向乙方支付管理费。
(三)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从甲方的管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，并承担违约金。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方。
三、乙方的权利和义务：
(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并为丙方缴纳各项社会保险费用等。
(二)乙方有权根据约定从甲方收取社会保险费和管理费，同时也有权向丙方收取个人应承担的社会保险费用。
(三)根据工作需要，乙方有权决定撤回与丙方的合作关系。但在撤回之前，乙方应提前通知甲方和丙方，并承担相应的违约金。如果是由于甲方的违约行为导致乙方撤回与丙方的合作，乙方无需提前通知，也不需要承担违约责任。
四、丙方的权利和义务：
(一)在借调期间，丙方仍将享有乙方员工所拥有的各项保险和福利待遇，并且无需向乙方提出辞职请求。
(二)在借调期间，丙方应主动遵守甲方的各项安排，并严格遵守甲方的'规章制度，同时也要保守甲方的商业机密。
(三)借调期间，丙方因特殊情况需要提出辞职申请，应按照双方劳动合同中的规定向乙方提出，并承担由劳动合同约定的违约责任。乙方有权根据本协议第3条第3项的约定，撤回丙方的借调及为甲方推荐替补人员，或者要求丙方支付违约金。
五、本协议期满即行终止，期满前____日内甲、乙任何一方无提出终止要求，本协议自行延长一个周期。
六、甲、乙任何一方的违约行为导致本协议无法履行，应向对方支付违约金_______元；同时，应按照实际损失额进行赔偿。如因此给对方造成损失，则还应根据实际损失情况进行赔偿。若发生争议，任何一方可向具有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、本合同一式三份，甲方、乙方和丙方各持一份。
甲方（签字或盖章）、乙方（签字或盖章）、丙方（签字）
_________ 年 __ 月 __ 日：甲方、_________ 年 __ 月 __ 日：乙方、_________ 年 __ 月 __ 日：丙方。
人员借调合同2
甲方：
乙方：
因公司发展需要，经过双方协商，本着平等、互利、自愿、诚实信用的原则，达成本协议：
第一条：甲乙双方以甲方聘用乙方出任甲方指定企业顾问的方式进行合作。
第二条：合作期限：甲方聘用乙方的期限为壹年，从20xx月20日至20xx月日止。
第三条：合同款及支付方式的约定：
1、本合同款计算以合同期限为依据按年计算，费用为人民币8000元/年，大写：捌仟元整/年(税后)。
2、双方协商本合同金额为人民币8000元，大写：捌仟元整(税后)。
3、付款方式：
(1)甲方于合同签定当日支付乙方顾问服务费人民币3000元，大写：叁仟元整。
(2)顾问服务费用余款人民币5000元，大写：伍仟元整于广东省建设执业资格注册中心成功注册当日一次支付(税后)，并电汇到乙方提供的银行卡中。
卡号：乙方签字确认：
第四条：甲方责任
1、甲方应为国家相关部门批准的合法企业。
2、甲方须为乙方提供甲方营业执照、法人身份证复印件资料。
3、须为乙方提供注册成功后的注册章原件，注册证书复印件。(网上公告领章之日起一个月内)
4、甲方按合同约定支付合同款。
5、甲方仅将乙方证书仅限于企业资质申报，年审及安全生产许可证申报用，除此之外，甲方在未取得乙方许可的情况下，不得擅自使用乙方的《注册建造师注册证书》及相关资料挂靠工程或其它不在协议内容中的赢利性行为，否则，由此出现的任何责任由甲方全部负责。
6、甲方承担为乙方指定的顾问企业的违反本合同顾问工作范围的连带经济、法律责任。
7、甲方应无条件在顾问期满后为乙方变更提供必要协助，并为注册人变更注册提供便利条件，甲方不得以任何理由拒绝协助办理。
8、甲方确保乙方所提供材料的保密性、完整性、合法使用性。
9、合同期内，乙方有权实时了解所提供顾问工作范围内内容，甲方须给予全力配合。
10、乙方的注册费用由甲方承担。
11、合同期满后，甲方负责完整无误退还乙方所提供的顾问材料，甲方不得以任何理由不予退还。
12、协议终止后，甲方不得再使用乙方的所有证件或材料的复印件，否则，由此对乙方造成行政、法律后果及经济损失的，其全部责任由甲方承担。
第五条：乙方责任：
1、乙方需提供的材料，甲方应办理书面签收，并加盖甲方公章。具体清单如下：
(1)身份证复印件一份;
(2)大小一寸彩色相片各4张;
(3)二级建造师执业资格证原件一份;
(4)注册建造师现有注册单位解聘证明和考试合格证及执业资格证
(5)个人简历一份;
(6)学历证书原件及验证原件一份;(当日验收完毕归还)
(7)尽力提供其他顾问所必需材料。
2、乙方承诺所提供材料、证件真实、有效，保证在协议期限内甲方为建造师资格证书、注册证书、执业印章(均为原件)的唯一全权使用人。
3、乙方不得无故中途毁约。
4、聘用期间，乙方的工作制度为不坐班制，乙方自愿承诺在服务期限内所发生的与自身人身及安全等一切法律责任和经济损失均由乙方自行承担，与甲方无关。
5、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查及安全生产考核业务需要时，
甲方应提前一周通知乙方，由乙方根据甲方需要配合甲方提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等。本协议履行过程中如需乙方亲自到场办理和考试相关事宜的，甲方应提前一周通知乙方(建设部临时性突发检查除外)，乙方应根据甲方需要全力配合;由此引起的乙方所有费用由甲方按每天300元人民币补偿(车费凭车票报销)，该费用不在合同价款范围内。
第六条：违约责任
1、甲方承担顾问材料的合法使用责任，在协议有效期内，甲方企业在工程项目施工中所发生的一切有关工程施工质量和工程施工安全方面的事故责任以及由此造成的经济损失等均由甲方企业承担。与乙方一概无关。
2、乙方如无故违约，则顾问材料将不予以退还(如乙方提前与甲方沟通并进行书面协商，此条款作废)。
3、如果由于甲方原因造成乙方的'二级建造师资格证、注册证丢失或吊销，甲方应赔偿乙方相关损失，其损失按如下方法计算：
(1)资格证、注册证丢失，甲方应按照国家有关规定向发证机关报告并补办，相关手续和费用由甲方全部负责。
(2)资格证、注册证被吊销：甲方除按人民币80000.00元整，大写：捌万元整对乙方进行赔偿外，还须承担相应法律责任(以上标准为单证，双注册证赔偿需翻倍)。如因乙方自身原因造成的后果甲方概不负责。
4、如不能成功注册，则乙方应及时退还甲方支付的顾问费3000元，甲方在收到退还款的当日将乙方的所有证件退还给乙方。注册成功后，此3000元顾问费自动转为应给乙方的报酬一部分，注册成功后执业印章由乙方保管，其余建造师执业资格证，注册证，身份证复印件及学历证书复印件由甲方保管，合同期满一周内一次性交给乙方。
第七条：争议解决：
1、甲乙双方如果发生争议，应当友好协商解决。
2、如协商不成，任何一方均可申请劳动仲裁或向本地人民法院起诉，由此发生的
所有费用均由败诉方承担。
第八条：解聘、续聘：
甲、乙方双方不得提前提出解聘的。聘用期满前一个月，双方商量是否有意签订续聘合同，具体条件由双方另行商议。
第九条：其它：
1、本合同自双方签定之日起生效，聘用期满解聘。聘用工资及相关费用付清及注册
证书原件、继续教育合格证书原件、执业手册原件、建设继续教育登记手册原件等乙方留存在甲方处的所有证明文件、证书原件及相关材料完整交还乙方后失效。
2、本合同一式两份。双方各执一份，具同等效力。未尽事宜，双方再协商解决
甲方：(盖章)
电话：
地址：
日期：
乙方：(签字)
电话：
地址：
人员借调合同3
甲方(借用方)：_______
法人代表：_____________
住所：_________________
邮编：_________________
乙方(借出方)：_______
法人代表：_____________
住所：_________________
邮编：_________________
丙方(员工)：_________
性别：_________________
出生日期：_____________
身份证号码：___________
户口所在地：___________
现住址：_______________
邮政编码：_____________
因生产，工作需要，_______________单位（以下简称乙方），借调甲方__________（以下简称丙方）去乙方帮助工作，经甲乙丙三方协商同意，签订本借调合同。
一、借调期限
本合同期限自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。
二、生产（工作）任务
1．丙方应服从乙方分配的___________工作?
2．丙方必须按照乙方规定的岗位职责，完成工作任务?
三、乙方应为丙方提供的生产、工作条件
1．乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训
2．乙方根据国家规定，按工种要求发给丙方劳保用品，配置生产（工作）必须的劳动工具，并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境?
3．其它必要的.生产工作条件。
四、劳动报酬及保险福利待遇
1．丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等，均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇?
2．丙方在借调期间的医疗保险费用，由乙方按国家规定的标准支付?
3．借调期间甲方保留丙方的职工身份，并连续计算工龄?
4．借调期间，如遇工资调整，甲方按工资调整政策对丙方予以评定，符合条件，甲方应予升级，待借调合同期满后，丙方回甲方工作时，按调整后的工资级别执行?
5．借调期间，由甲方为丙方提供住房?
6．借调期间，乙方应按月（按年度）和甲方支付__________借调职工管理费，作为丙方的保险基金。
五、政治待遇和劳动纪律奖惩
1．______________________________________________________________________________________________
2．_______________________________________________________________________________________________
六、违约责任
1．______________________________________________________________________________________________
2．______________________________________________________________________________________________
七、其他协商事项
本合同如有未尽事宜，凡属国家规定的，按有关规定执行。
八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
甲方：__________（签章）
乙方：__________（签章）
________年_____月_____日
人员借调合同4
甲方：_____乙方：_____丙方：_____
甲方因工作需要，借用乙方的员工_____（丙方）。三方就此借调事项达成如下协议：
一、甲方借用丙方的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、甲方的权利和义务：
（一）在借用期间，甲方有权根据实际需要安排丙方的工作岗位和任务，并按月支付税前工资X元给丙方，每月的发薪日为X日。甲方将承担个人所得税代扣代缴的责任。
（二）在借用期间，甲方应承担丙方的所有社会保险费用，金额为XXXX元/月。每季度或年，甲方需向乙方支付一次该费用，并同时按XXXX元/月的标准向乙方支付管理费用。
（三）借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从甲方的管理和教育。可根据工作需求及丙方的'表现，决定将丙方退回乙方，但应提前15日通知乙方和丙方，并承担违约金。
三、乙方的权利和义务：
（一）在借用期间，乙方有责任对丙方进行管理、教育和违纪处理，并承担为丙方缴纳各项社会保险费用等义务。
（二）乙方有权根据协议向甲方收取社会保险费和管理费，并向丙方收取应承担的社会保险费用。
（三）乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前15日通知甲方和丙方，并承担违约金。若甲方违约致使乙方撤回丙方，无须提前通知，也不属违约行为。
四、丙方的权利和义务：
（一）在借调期内，丙方将继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，并无需向乙方提出辞职申请。
（二）在借调期间，丙方应主动遵从甲方的各项安排，并且遵守甲方的所有规章制度，同时也要保守甲方的商业机密。
（三）丙方在借调期间因特殊情况需要提出辞职请求，应根据劳动法相关规定向乙方提出，并承担根据劳动合同所约定的违约责任。乙方可以根据本协议第三条第几项的约定来撤回丙方的借调，同时为甲方推荐替补人员，或者承担相应的违约金。
五、本协议自签署之日起生效，有效期至协议期满日，若在期满前15日内甲、乙任何一方未提出终止要求，则本协议将自动延长一个周期。
六、甲、乙双方一旦违约，应向对方支付违约金___元；同时，应根据实际损失情况进行赔偿。如发生争议，任何一方可向具有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方：_____乙方：_____丙方：_____
人员借调合同5
甲方：_________________________乙方：_________大学人员流动中心丙方：_________________________经协商。
第一条借调期限：从________年____月____日起到________年____月____日止。为期________年。
第二条借调期内各方责任：
1、负责对被借调人员的工作安排和管理；向乙方支付丙方工资单中的'各项费用_________元月，支付借调费_________元年，两项费用均按年度计算，合计_________元年。
2、乙方：负责保留丙方的全民编制。为方便管理，确保丙方利益，按学校在岗人员的待遇，每月发给丙方工资单中各项费用，如遇国家调整工资或正常晋级，丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果，乙方再给予办理。
3、丙方：应严格遵守国家法律法规，并服从借调单位的管理，全力以赴完成所委托的任务。
第三条在借调期间，如发生工伤事故，医疗费用应由借调单位承担；若发生法律或经济纠纷，乙方概不负责。
第四条如果甲方无法按照规定向乙方支付上述费用，在催讨后仍然未能支付的情况下，协议将自动终止。一旦协议终止，丙方有责任立即返回乙方单位工作，否则将被视为旷工处理。
第五条若甲方、丙方希望延长借调期限，需在离原借调结束日期前________个月提前向乙方提出申请，并由三方共同协商签署续借协议。如未能达成续借协议，丙方应按时返回中心并报到。
第六条借调期满后，丙方应准时返回乙方单位报到。借调前和借调后的待岗时间将合并计算，工资待遇按照我校人事流动中心相关规定执行。若丙方无故未按时报到，将根据我校人事流动中心章程的规定进行旷工处理。
第七条本协议一式两份，甲乙丙三方各执一份。
甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：________________
大学负责人（签字）：___________大学人员流动中心（盖章）：____负责人（签字）：______
_________年____月____日________年____月____日
丙方（签字）：_________________年____月____日
人员借调合同6
甲方：法人代表：
住所：
邮政编码：
乙方：法人代表：
住所：
邮政编码：
双方经过友好协商，就甲方员工派往乙方参与____项目管理工作事宜，达成如下协议：将甲方员工派往乙方参与____项目管理工作事宜的相关安排，经过双方友好协商达成以下协议：
一、甲方员工______自_____年___月___日至____年___月__日派往乙方参加××项目的管理工作。
二、甲方员工在乙方工作期间，应遵守乙方的劳动纪律和各项规章制度，服从乙方的'管理，并完成乙方交付的工作任务。若该员工出现严重违纪行为，乙方有权将其退回甲方并要求甲方采取相应处理措施。
三、乙方承担甲方员工____的工资，标准为___元/月。每月__日支付上月工资。
四、甲方承担其员工______的各项社会保险费用，并为之办理缴纳手续。
五、甲方员工若决定离职，需在离职前30天以书面形式通知甲方和乙方。如无法提前通知，员工须向乙方支付一个月工资作为代通知金。
六、甲、乙方若有解除或终止本协议的意向，应提前30天书面通知对方。若在协议期满前一个月内任一方未提出终止合同的意向，则本协议将自动延续一个周期。否则，协议期满后本协议即行终止。
七、本协议签字或盖章生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：(签字或盖章)乙方：(签字或盖章)
人员借调合同7
根据工作需要，经双方协商同意借调员工，将其调至本公司工作。借调期限自起至止，并就借调人员工资等方面的待遇及管理达成如下协议：。
1、借调期间借出单位停发工资，保留人事关系，由借入单位核发工资。
2、在借调期间，养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险以及住房公积金（即五险一金）的`缴纳由借入单位和借出人员共同承担，并按年度结算一次。根据实际情况，20xx年的五险一金月缴费总额为10000元，其中单位承担5000元/月，个人承担5000元/月。次年，借出单位将新的年度缴费标准和缴费额在12月份前通知借入单位。借入单位需在1月份前将社会保险费汇至借出单位指定账户，以此类推，直至借调期满结束。若逾期没有缴纳，借出单位将按停保处理。
3、在借调期间，如果发生工伤、人身伤害或其他各类意外事故，责任和费用应由借入单位承担。
4、借调期满前一个月或决定终止借调前一个月，借出单位要通知借入单位。
5、此协议书一式三份，双方签字盖章后生效，由双方及借调人员分别留存。
借出单位公章：_____________借入单位公章：_____________
部门负责人签字：_____________部门负责人签字：_________
____________年____月____日________年____月____日
人员借调合同8
尊敬的各位领导：
下午好！
刘集中心完小510名可爱的孩子，26名热情奔放的教职员工欢迎各位领导的到来！
走进校园，首先映入您眼帘的是丰富的校园文化建设。忠、敬、雅、诚涵盖了中国古代品德教育之精髓，这是我校在环境育人方面所创造的大氛围。一幅幅内容新颖的壁画，一面面栩栩如生的绘图，一个个启事独特的故事，引导思考，启迪智慧，赋予教益。两座现代化的雕塑赋予每个人以积极的力量和信念。
我校始建于20_________年，整体面积为14400平米，绿化面积为1200平米，1―6年级十二个教学班。“为发展而教育”是我校的办学理念，为了让每个学生都获得成功，我们确定了“求实、创新、和谐、发展”的校训，力求营造一种文明团结、勤奋向上的学习氛围。几年来，凭借?“人无我有、人有我精、人精我特”的信念，我校的教育教学质量稳步提高。社会知名度也在不断提升。我校先后被评为“市级素质教育示范性学校”、“市级德育教育先进学校”、“市级常规管理先进单位”等荣誉称号。
我们的办公室也是校本研修室兼电子备课室，在这里老师们开展理念学习、新型课堂教学的研讨活动，齐心协力创名校，特色教学出名师，人本管理打造出一支团结上进，求新务实的教师队伍。
办公室西面是多媒体教室、科学探究实验室及图书室。多媒体教室利用率很高，学生可在这里上课，观看教育片，进行课外知识搜集浏览等教师可在这里进行观摩课学习，聆听专家讲座等，多媒体教学手段的应用促进了学科教学与现代信息技术的整合，改变了原来了教学模式，有效的促进了课堂教学的改革，提升了教师的专业素质。
请参观科学探究实验室。仪器装备达省级标准，配有24桌48座，各类仪器达180余种，1700余件。水电等设施齐全。能满足师生进行演示实验、分组实验以及探究性课外活动等需要。同学们在这里通过动手操作，可以探索科学世界的奥秘，体验成功的乐趣。
这里是图书阅览室室达到省级规范化学校配备标准。图书室藏书18000册，总价值近20万元。图书种类齐全，管理规范，摆放整齐有序，配有两名专职的图书管理员，定期向师生开放，为师生开拓视野、获取精神食粮，提供了信息平台。
各位领导请看，功能室前面是农作物种植园，也是我们的劳动实践基地，在老师的带领下，学生可以完成基本劳动技术的学习和实践，从而提高劳动技能，升华热爱劳动和劳动人民的感情。这是适应我农村学校环境特点的社会实践课形式。
在办公室的东面，是心理咨询室和卫生室，主要是做好学生的心理健康辅导工作，学生体质健康监督、检查工作，促进学生的身心健康发展。
请参观我们的德育室。德育室是同学们思想教育的阵地，是扬帆启航的加油站。里面展板林立，图文并茂。有伟人风范的介绍，有历史事件的描述，有现代科技的展示，有党团队员的誓言，有校园德育活动的缩影。栩栩如生，感人肺腑，是教人求真，催人奋进的人生驿站。学生手工作品，签名长幅，爱心捐款箱，都是我们学校丰富多彩的德育活动的真实写照。
请领导们这边走（往东）这是我校的音美教室，平时音乐课美术课都可以在这里进行，在业余时间，课外活动小组在这里在进行合唱排练、舞蹈训练，美术素描学习等，有效地实施素质教育，培养了学生的创新精神和实践能力。
这是我校占地6400平方米的操场，生均7.94平方米。南边儿是篮球场地，最东面是足球场，北面有排球和羽毛球活动场地，有300米的环形的跑道，墙上的运动图案都是对孩子们加强体育锻炼增强身体素质的无声教育。瞧这郁郁葱葱的白杨，带给人生机鲜活的.气息。
这是我们的语音室，装备标准达到省级规范化学校要求。语音课上，师生可以进行充分的语音交流，产生思想碰撞的火花。
微机室一台教师机，装有高配置的学生计算机25台。并与Inter_____网链结，同学们在这里可以通过点击鼠标，遨游网络世界，获取现代科技信息，并体验网络世界的神秘和快乐。
我校以“规范+特色”为目标，向管理要质量、责任到人，分工明确。发扬民主，集中决策。人人是管理的主人，个个是学校的主角。学校成立了学生会，以自主管理的方式，抓好学生的养成教育的。班级文化建设也初见成效，各班学生在班主任的带领下，自行设计主题，动手装扮教室环境，用行动打造文明校园、团结校园、艺术校园、和谐校园。在这样浓郁的校园文化氛围中，学生的素质发展也将不断提升。今年我校又安装了监控系统和校园广播系统各一套，我们将始终以“创建平安学校、培养创新_____”为办学目标，努力实践科学育人的教育理念，努力把我校打造成特色名校。
各位领导，再次感谢你的光临指导，希望刘集中心完小能给您留下美好的印象，我们也希冀您多提宝贵意见，谢谢！
人员借调合同9
甲方：_________公司
乙方：_________大学人员流动中心
丙方：_________个人
经协商，就_________（以下简称甲方）借调_________大学人员流动中心（以下简称乙方）人员_________（以下简称丙方）事宜达成如下协议：
第一条借调期限：从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。为期_________年。
第二条借调期内各方责任：
1、甲方：负责对被借调人员的工作安排和管理；向乙方支付丙方的各项费用_________元／月，支付借调费_________元／年，两项费用均按年度计算，合计_________元／年。缴纳时间在每年度的第_________个月缴纳。
2、乙方：负责保留丙方的全民编制。为方便管理，确保丙方利益，按学校在岗人员的待遇，每月发给丙方丙单中各项费用，如遇国家调整丙或正常晋级，丙方是否调整或晋级需按甲方的.考核结果，乙方再给予办理。
3、丙方：应遵守国家法令法规，服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。
第三条在借调期内，若发生工伤事故，医疗费由借调单位负责；若发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任。
第四条若甲方不能按规定向乙方支付上述费用，经催讨后仍未支付的，协议自动终止。协议终止后，丙方应立即回乙方单位工作，否则按旷工处理。
第五条若甲方、丙方愿意延长借调时间，甲方、丙方应需提前_________个月向乙方提出，由三方协商签订续借协议。若达不成续借协议，丙方须按时返回中心报到。
第六条借调结束后，丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算，丙待遇按_________大学人员流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的，根据_________大学人员流动中心章程规定按旷工处理。
第七条本协议一式_________份，甲乙丙三方各执_________份。
甲方（盖章）：______公司负责人（签字）：_________ _________年____月____日
乙方（盖章）：______大学人员流动中心负责人（签字）：_________ _________年____月____日
丙方（签字）：___________ _________年____月____日
人员借调合同10
甲方因工作需要，须借用乙方的员工_______(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议：
一、甲方借用丙方的期限从____年______月______日起，至______年____月_____日。
二、甲方的权利和义务：
(一)借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_________元。
(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。
三、乙方的权利和义务：
(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资______元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。
(二)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的权利和义务：
(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。
(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。
(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。
五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日，双方均无提出终止合同的'意向，则本协议自行延续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。
六、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方(签字或盖章) 乙方(签字或盖章) 丙方(签字)
日期： 日期： 日期：
1.借调期间，如遇工资调整，甲方按工资调整政策对丙方予以评定，符合条件，甲方应予升级，待借调合同期满后，丙方回甲方工作时，按调整后的工资级别执行。
2.借调期间，由甲方为丙方提供住房。
3.借调期间，乙方应按月(按年度)和甲方支付__________借调职工管理费，作为丙方的保险基金。
五、政治待遇和劳动纪律奖惩
1.______________________________________________________________________________________________
2._______________________________________________________________________________________________
六、违约责任
1.______________________________________________________________________________________________
2.______________________________________________________________________________________________
七、其他协商事项
本合同如有未尽事宜，凡属国家规定的，按有关规定执行。
八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
甲方：__________(签章)
乙方：__________(签章)
________年_____月_____日
人员借调合同11
甲方（借调单位）：________________
地址：________________
乙方（借出单位）：________________
地址：________________
鉴于甲方在推进工作开展过程中的需求，经双方友好合作与协商，现向乙方借调部分专业技术人员，以参与甲方的产品生产和研发工作。甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，共同签署本借调合同。
一、根据甲方的要求，乙方同意借调人员。被借调的人员将主要涵盖研发、工艺和生产操作等领域。具体包括技术研发人员、工艺技术人员和生产操作人员（详细名单和简历请参见附后）。注意：由于我是一个AI助手，无法提供真实的个人名单和简历，请您自行替换为实际的借调人员信息。
二、借调期限自________年____月____日开始，至________年____月____日结束，共计_____个月。如有借调时间的调整，应由双方甲方进行协商确定。
三、甲方权利义务
1、我负责对被借调人员进行日常管理，并依照甲方的规章制度对其进行管理和考评。如果借调人员违反了甲方的管理规定，甲方有权根据相关文件对其进行处罚。另外，如果借调人员无法胜任甲方工作需求或者严重违纪，甲方有权将其退回给乙方，并由乙方进行处理。
2、在借调期间，甲方有责任对借调人员进行政治思想教育、职业道德培养、业务技术知识提升、安全生产意识培训以及各种规章制度的教育。
3、甲方须根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。
4、甲方应承担借调人员借调期间的各项管理费用，包括工资、福利及借调往返交通费用及其他补贴费用等。
5、根据甲方项目的需要，甲方有权决定调动员工加班加点工作，但必须确保员工享有必要的`休息时间。
6、借调期间，如借调人员发生工伤事故，事故主体单位为甲方。除应由国家社保赔偿的部分外，其它涉及应由劳动关系隶属单位承担的治疗、康复、补偿等其它费用由甲方全部负责。
四、乙方权利和义务
1、向甲方提供借调人员的准确人事信息和工资信息。
2、负责借调人员的工资福利发放，按期为借调人员缴纳各项社保费用，并代扣个人应承担的社会保险费用。
3、负责对借调人员工作情况的了解，配合甲方管理借调人员，如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的，应提前告知甲方。
4、借调期间，借调人员享受乙方同等医疗、住房、子女入学等福利待遇。如乙方调整工资或职级体系，借调人员仍同等享受，调整依据可由甲方提供。
5、借调期间，如借调人员与甲方发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任，但需协助处理纠纷。
五、费用及结算
1、乙方将提前垫付借调人员的工资费用及各项社会保险费用，并向甲方提供相关工资信息，包括借调人员的工资标准和社保基数等。甲方将根据提供的数据进行转账支付给乙方。
2、甲方将根据借调开始日期起的实际借调时间，支付给乙方所产生的借调人员各项费用。
六、其他
1、借调期间，借调人员差旅补贴政策按甲方公司政策行，并由甲方给予报销。
2、在借调期满后，若甲方、借调人员或乙方同意延长借调时间，双方应进行充分协商并签订续借协议。
3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，具有同等法律效力。
4、如有其他约定，双方可另行约定，以作此协议的附件。
甲方（盖章）：________________
乙方：（盖章）：________________
日期：________年____月____日____
人员借调合同12
甲方：
乙方：
根据 的请求，现借调乙方(学院) 同志到甲方从事 工作，借调期限 年
经双方协商达成如下协议：
一. 乙方借调人员到甲方工作后应遵守甲方( )的`规章制度，服从甲方的安排和管理，尽职尽责，勤奋工作。
二. 借调人员由甲方( )按现行标准负责支付工作报酬。包括：绩效工资、院内津、补贴、加班费、劳保费、取暖、降温费、节假日慰问费、奖金等福利待遇。
三. 借调期间，甲方应严格按有关人事管理规定进行考勤、考纪。根据其本人表现，每年12月底向乙方(学院)提供考核鉴定意见(包括考勤情况)。
四. 借调期间，乙方(学院)保留本人的养老金、住房公积金、医疗保险等待遇、负责发放工资及正常调资等事项;借调期间停发院内津贴、奖金及其他福利待遇。
五. 借调期间，甲方应按职业要求组织培训或参加安全技能教育。因不可遇见的事故造成的人员伤害(残)、伤残，甲方负责按国家有关规定予以妥善解决。
六. 本协议终止或未尽事宜，须经双方协商解决。
七. 本协议经双方签字盖章后生效。
甲 方(盖章) 乙 方(盖章)
负责人： 负责人：
经办人： 经办人：
签订日期： 年 月 日
甲方：
人员借调合同13
根据有关规定，按照平等互利的原则，为明确出租方与承租方的权利义务，双方经友好协商，就_________车的租赁事宜达成一致意见，同意按下列条款签订本协议。
一、车辆相关资料：
车辆型号：_________
车架号：_________________
车牌号：_______________
制造厂家：__________________
出厂日期：_______________
发动机号：______________
二、租赁期限：自20xx年____月____日开始，计划租赁至20xx年____月____日。租赁期自车辆进入承租方指定的接收地点，经验收合格后交付承租方之日起开始计算。
三、验收地点及方法
1、交车时间：20xx年____月____日
2、交车地点：__________________
3、验收方法：有关部门检查相关手续以及车辆的实际状况，出租方必须保证所出租的车辆手续齐全、状况良好。
四、租赁费用及结算方式
1、租赁价格：每月租赁费用人民币_________元，大写叁仟元整。
2、结算方式：承租方在出租方车辆交付使用一个月后，付给出租方上一个月的租赁费，以后每一个月结算并付款一次，结算时应出具租赁业正规发票。
3、结算时不足一个月的`按天计算。
五、进出场及费用
出租方负责车辆的正常年审费用、保险等国家规定的车辆本身必须具有的相关手续及行车证件，负责将车辆运送至承租方指定的接收地点，费用由出租方承担。租赁结束，由出租方负责将车辆开出现场。
六、燃料、动力及维修
车辆在承租方使用期间所用的燃料由承租方负责供给。车辆的正常维护、保养、修理、违章和交通事故的处理，以及所发生的费用由出租方全部承担。
七、汽车保管
承租方对租赁车辆要妥善保管，如因承租方保管或驾驶不善造成车辆损坏及各种证件的丢失，由承租方按照保险公司的赔偿标准赔偿出租方。
八、本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决或报请郑州仲裁机关仲裁。
九、本合同一式四份，正副本各二份，双方各持正二份，副本二份，签字盖章后生效。
承租方：_________
出租方：_________
法定代表人：_________
法定代表人：_________
委托代理人：_________
委托代理人：_________
联系人：_________
联系人：_________
传真：_________
传真：_________
电话：_________
电话：_________
开户银行：_________
开户银行：_________
帐号：__________________
帐号：__________________
20xx年____月____日
20xx年____月____日
人员借调合同14
甲方：
乙方：(借出公司)
甲方因工作需要，向乙方借调到甲方工作，双方经协商达成如下协议：
一、借调期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、乙方督促其借调人员在甲方工作期间遵守甲方的规章制度，服从甲方的安排和管理。
三、甲方应于每月12日前向乙方按元/月的`标准支付上月因借调而产生的成本费用。借调期间，乙方借调人员工资、社保及本协议第四条约定外的其他福利待遇由乙方负责。
四、甲方应向乙方借调人员提供劳保用品、工作用餐、住宿以及制服洗涤、交通费、通信费等借入公司为公司员工提供的同等待遇。
五、在借调期间，甲方为乙方借调人员提供甲方有关各项劳动保护、安全生产等条件。
六、未经乙方书面同意，甲方不得要求乙方借调人员将乙方的商业秘密及有关资料向甲方披露。
七、甲方可根据工作需要和借调人员的工作表现，决定将乙方借调人员提前退回乙方，但应提前不少于15日通知乙方;乙方也可根据工作需要将借调人员撤回，但应提前不少于15日通知甲方。
八、本协议期满即行终止，借调人员应在本协议终止后3日内返回乙方原工作岗位。
九、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
甲方(盖章)：乙方(盖章)：
签订日期：____年__月__日
签订日期：____年__月__日
人员借调合同15
甲方：xxx
乙方：（借出公司）xxx
甲方因工作需要，向乙方借调到甲方工作，双方经协商达成如下协议：
一、借调期限：自xx月起至xx月止。
二、乙方督促其借调人员在甲方工作期间遵守甲方的规章制度，服从甲方的安排和管理。
三、甲方应于每月12日前向乙方按xx元/月的标准支付上月因借调而产生的成本费用。借调期间，乙方借调人员工资、社保及本协议第四条约定外的其他福利待遇由乙方负责。
四、甲方应向乙方借调人员提供劳保用品、工作用餐、住宿以及制服洗涤、交通费、通信费等借入公司为公司员工提供的同等待遇。
五、在借调期间，甲方为乙方借调人员提供甲方有关各项劳动保护、安全生产等条件。
六、未经乙方书面同意，甲方不得要求乙方借调人员将乙方的'商业秘密及有关资料向甲方披露。
七、甲方可根据工作需要和借调人员的工作表现，决定将乙方借调人员提前退回乙方，但应提前不少于15日通知乙方；乙方也可根据工作需要将借调人员撤回，但应提前不少于15日通知甲方。
八、本协议期满即行终止，借调人员应在本协议终止后3日内返回乙方原工作岗位。
九、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：xx
签订日期：xx
乙方（盖章）：xx
签订日期：xx
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