（荐）人员借调合同
在人们愈发重视契约的社会中，越来越多事情需要用到合同，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。你知道合同的主要内容是什么吗？下面是小编整理的人员借调合同，希望对大家有所帮助。
人员借调合同1
借调合同是指借调单位、被借调单位与借调人员之间所签订的约定将某用人单位职工调到另一方单位从事短期性工作并确定三方权利义务关系的合同。借调合同一般适用于借调单位急需又是临时性的.情况。这种合同中一般由借调单位支付借调人员劳动报酬和福利待遇。借调人员协议书根据工作需要，经双方协商同意借调任公司同志，到单位工作，借调期限自年月至年月止，并就借调人员工资等方面的待遇及管理达成如下协议：
1、借调期间借出单位停发工资，保留人事关系，由借入单位核发工资。
2、借调期间的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险及住房公积金（简称五险一金），由借入单位和借出人员共同承担，每年结算一次。________年的五险一金月缴费总额为_____元，其中：单位承担____元月、个人承担___元月。次年由借出单位将新年度缴费标准和缴费额于____月份前通知借入单位，借入单位于____月份前将社会保险费汇至借出单位指定帐户，以此类推，直至借调期满结束。如逾期没缴，借出单位按停保处理。
3、借调期间如遇发生工伤或人身伤害等各类意外事故，由借入单位承担全部责任及费用。
4、借调期满前一个月或决定终止借调前一个月，借出单位要通知借入单位。
5、此协议书一式三份，双方签字盖章后生效，由双方及借调人员分别留存。
借出单位公章：____________借入单位公章：____________
借出单位人力资源____________借入单位人力资源____________
部门负责人签字：____________部门负责人签字：____________
________年____月____日
________年____月____日
人员借调合同2
一、协议各方
1.甲方：______
2.乙方：______
3.丙方：______
二、协议内容
甲、乙、丙三方经友好协商，就甲方向乙方借用丙方事宜，达成如下协议：
1.甲方因为业务需要，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方的专业技术人员。本协议借用期自（填写具体日期）起至（填写具体日期）止。
2.在借用期间，雇主负责安排、评估并支付借用员工的薪酬。双方应达成协议确定借用员工的薪酬标准，以及核算和支付方式。
3.借用期间，甲方承担丙方的劳动安全和其他相关管理责任，并承担因此发生的所有费用。
4.在借用期间，乙方暂停发放丙方的职级工资及其他所有工资性待遇，但保留其人事关系和档案，并按照规定及时进行调整。
5.乙方应协助甲方办理有关涉及人事管理的申报、证明和批准手续。
6.借用期间，丙方享受乙方医疗、住房、子女入学等公共福利待遇。
7.借用期间，乙方保留丙方的退休待遇，丙方到达法定退休年龄，按乙方人员同等条件办理退休。
8.甲方应就乙方为丙方提供的各项待遇和管理向乙方支付补偿金和借用管理费，补偿金以丙方档案工资为基数，按当年度属地各项社会保险及统筹缴费比率计算，管理费按补偿金的'20%计算。
三、违约责任
1.如果协议各方无法履行本协议商定的条款，应首先通过协商解决争议。如果协商无效的情况下，违约方应承担由此给另一方造成的损失，并支付相应的赔偿。
2.如果协议期未满而一方提出提前终止协议的情况下，违约方应向其他方支付不少于____个月丙方档案工资和乙方补偿金及管理费之和的赔偿。如果有两方共同违约，第三方有权要求两违约方根据以上标准分别赔偿。
四、其他
1.本协议经甲、乙、丙三方签署后，报产业人事主管部门见证并备案，生效。
2.协议如有其他约定，可在本条后注明与本协议同时有效。
甲方：_________乙方：_________
代表人：_________代表人：_______
____年__月__日____年__月__日
签订地点：_________签订地点：_________
丙方：_________
_________年____月____日
签订地点：_________
人员借调合同3
甲方：_________公司
乙方：_________大学人员流动中心
丙方：_________个人
经协商，就_________（以下简称甲方）借调_________大学人员流动中心（以下简称乙方）人员_________（以下简称丙方）事宜达成如下协议：
第一条借调期限：从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。为期_________年。
第二条借调期内各方责任：
1、甲方：负责对被借调人员的工作安排和管理；向乙方支付丙方的各项费用_________元／月，支付借调费_________元／年，两项费用均按年度计算，合计_________元／年。缴纳时间在每年度的第_________个月缴纳。
2、乙方：负责保留丙方的全民编制。为方便管理，确保丙方利益，按学校在岗人员的待遇，每月发给丙方丙单中各项费用，如遇国家调整丙或正常晋级，丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果，乙方再给予办理。
3、丙方：应遵守国家法令法规，服从借调单位的.管理并努力完成所交给的任务。
第三条在借调期内，若发生工伤事故，医疗费由借调单位负责；若发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任。
第四条若甲方不能按规定向乙方支付上述费用，经催讨后仍未支付的，协议自动终止。协议终止后，丙方应立即回乙方单位工作，否则按旷工处理。
第五条若甲方、丙方愿意延长借调时间，甲方、丙方应需提前_________个月向乙方提出，由三方协商签订续借协议。若达不成续借协议，丙方须按时返回中心报到。
第六条借调结束后，丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算，丙待遇按_________大学人员流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的，根据_________大学人员流动中心章程规定按旷工处理。
第七条本协议一式_________份，甲乙丙三方各执_________份。
甲方（盖章）：______公司负责人（签字）：_________ _________年____月____日
乙方（盖章）：______大学人员流动中心负责人（签字）：_________ _________年____月____日
丙方（签字）：___________ _________年____月____日
人员借调合同4
甲方：____
法人代表：_______
住所：____
编码：_______
乙方：____
法人代表：_______
住所：____
编码：_______
甲乙双方经友好协商，就甲方员工派往乙方参与__XX项目管理工作事宜，达成如下协议：
一、甲方员工___自_XX年____月____日至_XX年____月____日派往乙方参加__XX项目的管理工作。
二、甲方员工_在乙方工作期间，须遵守乙方的劳动纪律和各项规章制度，服从乙方的管理，完成乙方交给的'工作任务。该员工如有严重违纪行为，乙方可将其退回甲方，由甲方进行处理。
三、乙方承担甲方员工__的工资，标准为_XX元月。每月____日支付上月工资。
四、甲方承担其员工_各项社会保险费用，并为之办理缴纳手续。
五、甲方员工_若提出离职，应提前____日书面通知甲方和乙方。否则，应向乙方支付一个月工资的代通知金。
六、甲、乙任何一方若解除或终止本协议，应提前____日通知对方。协议期满前一个月任何一方未提出终止合同意向，本协议自动延续一个周期。否则，协议期满本协议即行终止。
七、本协议签字或盖章生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：(签字或盖章)___
_XX年____月____日
乙方：(签字或盖章)___
_XX年____月____日
人员借调合同5
甲方：
地址：
乙方：
地址：
甲方因工作开展需要，经与乙方友好合作、协商，现向乙方借调部分专业技术人员参与甲方产品生产和产品研发工作。甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，共同签署本协议。
一、借调人员根据甲方需要，乙方借调人员主要包括研发、工艺和生产操作等，其中技术研发人、工艺技术人、生产操作人。
二、借调期限从20xx年____月____日起到20xx年____月____日止，为期_____个月。如借调时间调整，由甲方双方协商确定。
三、甲方权利义务
1、负责借调人员的日常管理，按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。借调人员如违反甲方管理规定，甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚;借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪，甲方可将其退回乙方，由乙方进行处理。
2、借调期间，甲方应对借调人员进行政治思想、职业道德、业务技术知识、安全生产及各种规章制度的教育培训。
3、甲方须根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。
4、甲方应承担借调人员借调期间的各项管理费用，包括工资、福利及借调往返交通费用及其他补贴费用等。
5、根据甲方工作进展，甲方有权安排借调人员进行加班加点工作，但需给予必要的休息时间。
6、借调期间，如借调人员发生工伤事故，事故主体单位为甲方。除应由国家社保赔偿的部分外，其它涉及应由劳动关系隶属单位承担的治疗、康复、补偿等其它费用由甲方全部负责。
四、乙方权利和义务
1、向甲方提供借调人员的.39;准确人事信息和工资信息。
2、负责借调人员的工资福利发放，按期为借调人员缴纳各项社保费用，并代扣个人应承担的社会保险费用。
3、负责对借调人员工作情况的了解，配合甲方管理借调人员，如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的，应提前告知甲方。
4、借调期间，借调人员享受乙方同等医疗、住房、子女入学等福利待遇。如乙方调整工资或职级体系，借调人员仍同等享受，调整依据可由甲方提供。
5、借调期间，如借调人员与甲方发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任，但需协助处理纠纷。
五、费用及结算
1、借调人员的工资费用，由乙方每月先行垫付，并将相关数据提供给甲方，由甲方转账支付给乙方。
2、甲方支付给乙方的借调人员的各项费用，从借调之日起开始计算，并按实际借调时间予以结算。
六、其他
1、借调期间，借调人员差旅补贴政策按甲方公司政策行，并由甲方给予报销。
2、借调结束后，如甲方、借调人员或乙方同意延长借调时间，由三方协商签订续借协议。
3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，具有同等法律效力。
4、如有其他约定，双方可另行约定。
甲方：乙方：
法定代表人：
法定代表人：
或委托代理人：
或委托代理人：
日期：20xx年____月____日
日期：20xx年____月____日
人员借调合同6
根据工作需要，经双方协商同意借调员工，将其调至本公司工作。借调期限自起至止，并就借调人员工资等方面的待遇及管理达成如下协议：。
1、借调期间借出单位停发工资，保留人事关系，由借入单位核发工资。
2、在借调期间，养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险以及住房公积金（即五险一金）的`缴纳由借入单位和借出人员共同承担，并按年度结算一次。根据实际情况，20xx年的五险一金月缴费总额为10000元，其中单位承担5000元/月，个人承担5000元/月。次年，借出单位将新的年度缴费标准和缴费额在12月份前通知借入单位。借入单位需在1月份前将社会保险费汇至借出单位指定账户，以此类推，直至借调期满结束。若逾期没有缴纳，借出单位将按停保处理。
3、在借调期间，如果发生工伤、人身伤害或其他各类意外事故，责任和费用应由借入单位承担。
4、借调期满前一个月或决定终止借调前一个月，借出单位要通知借入单位。
5、此协议书一式三份，双方签字盖章后生效，由双方及借调人员分别留存。
借出单位公章：_____________借入单位公章：_____________
部门负责人签字：_____________部门负责人签字：_________
____________年____月____日________年____月____日
人员借调合同7
在公司部门需要增加工作人员或者人手不足的情况下，可以与其他部门达成借调协议，以确保工作顺利进行。然而，所有的借调都必须基于自愿的原则。根据生产和工作的需要，____单位（以下简称乙方）需要借调甲方的____（以下简称丙方）来协助乙方的工作。经过甲、乙、丙三方的协商一致，特此签订本借调合同。
一、借调期限
本合同期限自［填写起始日期］起至［填写结束日期］止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。
二、生产（工作）任务
1、丙方应服从乙方分配的____工作。
2、丙方必须按照乙方规定的岗位职责，完成工作任务。
3、
三、乙方应为丙方提供的`生产、工作条件
1、乙方负责对丙方进行思想政治、职业道德、业务技能、安全生产以及各项规章制度的教育和培训。
2、根据国家相关规定，乙方有责任根据工作性质向丙方配备必要的劳保用品和劳动工具，并提供确保丙方安全和健康的工作环境。
3、其它必要的生产工作条件。
四、劳动报酬及保险福利待遇
1、在乙方工作期间，丙方将按照同工种同等级别职工的标准，向乙方发放工资、奖金、津贴、补贴等各项福利待遇。
2、丙方在借调期间的医疗保险费用，由乙方按国家规定的标准支付。
3、借调期间甲方保留丙方的职工身份，并连续计算工龄。
4、在借调期间，如果发生工资调整情况，乙方根据工资调整政策对丙方进行评估，符合条件的话，乙方应该给予丙方升级。在借调合同期满后，丙方回到乙方工作时，将按照调整后的工资级别执行。
5、借调期间，由甲方为丙方提供住房条件。
6、在借调期间，乙方应按月（或按年度）向甲方支付借调职工管理费，作为丙方保障基金的一部分。
五、政治待遇和劳动纪律奖惩
六、违约责任
七、若本合同中存在未尽事宜，双方需进行协商解决。如涉及国家相关法律法规的规定，则应按照相应法律法规的要求执行。
八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
甲方（签章）________乙方（签章）________丙方（签章）
________年____月____日_______年____月____日
人员借调合同8
甲方：____ 法人代表：_______ 住所：____ 编码：_______
乙方：____ 法人代表：_______ 住所：____ 编码：_______
甲乙双方经友好协商，就甲方员工派往乙方参与__XX项目管理工作事宜，达成如下协议：
一、甲方员工___自_XX年____月____日至_XX年____月____日派往乙方参加__XX项目的管理工作。
二、甲方员工_在乙方工作期间，须遵守乙方的劳动纪律和各项规章制度，服从乙方的'管理，完成乙方交给的工作任务。该员工如有严重违纪行为，乙方可将其退回甲方，由甲方进行处理。
三、乙方承担甲方员工__的工资，标准为_XX元月。每月____日支付上月工资。
四、甲方承担其员工_各项社会保险费用，并为之办理缴纳手续。
五、甲方员工_若提出离职，应提前____日书面通知甲方和乙方。否则，应向乙方支付一个月工资的代通知金。
六、甲、乙任何一方若解除或终止本协议，应提前____日通知对方。协议期满前一个月任何一方未提出终止合同意向，本协议自动延续一个周期。否则，协议期满本协议即行终止。
七、本协议签字或盖章生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：(签字或盖章)___ _XX年____月____日
乙方：(签字或盖章)___ _XX年____月____日
人员借调合同9
甲方：________________（以下简称甲方）
乙方：________________（以下简称乙方）
根据我们的共同理解和诚意，以平等协商和自愿互谅为基础，甲乙双方就以下事项达成了如下原创协议：请
第一条甲乙双方自愿解除——______年_______月____日签署的《合同》及相关协议。自解除协议之日起，甲乙双方互相间的权利和义务关系将自行消失。甲乙双方互不再以任何方式追究对方的`违约责任。
第二条甲乙双方同意对于合同订立、执行过程中各自的任何形式的损失自行负担责任。
第三条由于客观经济形势的原因，合同未能得以履行。在双方互不追究违约责任的情况下，甲方将无偿归还乙方前期工作中已到位的全部物料。
第四条在签订此协议时，乙方已结清5月前所有相关人员工资。甲方如需继续聘用相关人员，乙方无异议并无权干涉。相关人员工资自5月起由甲方负责，与乙方无关。
第五条甲乙双方都保留通过诉讼解决本合同争议的权利，在本协议生效后，如果任何一方不履行本协议约定的义务，另一方有权寻求通过诉讼解决争议。在诉讼过程中，本协议将不利于违约方的解释。
第六条未尽事宜双方协商解决。
第七条本协议自双方签订之日起开始生效，协议书一式两份，各方各执一份，具有同等的法律效力。
第八条经双方确认：本协议是经过双方共同协商并达成一致的结果，其内容完全体现双方真实意图，具备合法有效性，并由双方共同履行和遵守。
甲方（签章）：________________
乙方（签章）：________________
日期：______年_______月____日
人员借调合同10
甲方：_________________________
乙方：_________大学人员流动中心
丙方：_________________________
经协商，经双方友好协商，为加强合作与交流，特就以下事宜达成本协议：甲方（简称为“借方”）向乙方（简称为“流动中心”）申请借调丙方（简称为“被借调人”）人员。
第一条借调期限：从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。为期_________年。
第二条借调期内各方责任：
1.甲方负责对被调派人员进行工作安排和管理；并向乙方支付丙方工资单中的相关费用，每月金额为_________元。此外，还需向乙方支付借调费用，每年金额为_________元。以上两项费用按照年度计算，合计为_________元/年。缴纳时间为每年的第_________个月。
2.乙方：负责维护丙方的全民编制，并确保便于管理和保障丙方的利益。按照学校在职员工的待遇标准，每月向丙方发放工资单中的各项费用。如果国家对工资进行调整或丙方正常晋升，丙方的调整或晋升将根据甲方的'考核结果来决定，乙方将予以办理。
3.丙方：在履行职责期间，应积极遵守国家法律法规的要求，严格遵从借调单位的管理制度，并全力以赴完成所分配的工作任务。
第三条在借调期内，若发生工伤事故，医疗费由借调单位负责；若发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任。
第四条如果甲方无法按照约定向乙方支付上述费用，并经过催讨后仍未支付，那么协议将自动终止。在协议终止后，丙方应立即返回乙方的工作单位，否则将被视为旷工处理。
第五条如果甲方、丙方有意延长借调期限，甲方、丙方应提前_________个月向乙方提出申请，并由三方协商签订续借协议。如果无法达成续借协议，丙方必须按时返回中心报到。
第六条借调结束后，丙方应按时返回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算，工资待遇按照双方协议办理。若丙方无故不来报到的，根据乙方规定按旷工处理。
第七条本协议一式_________份，甲、乙丙三方各执_________份。
甲方（盖章）：___________________________
负责人（签字）：_________________________
_________年_____________月_____________日
乙方（盖章）：_______________________大学
_________大学人员流动中心（盖章）：______
_________年_____________月_____________日
丙方（签字）：___________________________
_________年_____________月_____________日
人员借调合同11
甲方：法人代表：
住所：
邮政编码：
乙方：法人代表：
住所：
邮政编码：
双方经过友好协商，就甲方员工派往乙方参与____项目管理工作事宜，达成如下协议：将甲方员工派往乙方参与____项目管理工作事宜的相关安排，经过双方友好协商达成以下协议：
一、甲方员工______自_____年___月___日至____年___月__日派往乙方参加××项目的管理工作。
二、甲方员工在乙方工作期间，应遵守乙方的劳动纪律和各项规章制度，服从乙方的管理，并完成乙方交付的工作任务。若该员工出现严重违纪行为，乙方有权将其退回甲方并要求甲方采取相应处理措施。
三、乙方承担甲方员工____的.工资，标准为___元/月。每月__日支付上月工资。
四、甲方承担其员工______的各项社会保险费用，并为之办理缴纳手续。
五、甲方员工若决定离职，需在离职前30天以书面形式通知甲方和乙方。如无法提前通知，员工须向乙方支付一个月工资作为代通知金。
六、甲、乙方若有解除或终止本协议的意向，应提前30天书面通知对方。若在协议期满前一个月内任一方未提出终止合同的意向，则本协议将自动延续一个周期。否则，协议期满后本协议即行终止。
七、本协议签字或盖章生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：(签字或盖章)乙方：(签字或盖章)
人员借调合同12
_________(以下简称甲方)
_________(以下简称乙方)
_________(以下简称丙方)
事宜达成如下协议：
第一条借调期限：从________年____月____日起到________年____月____日止。为期________年。
第二条借调期内各方责任：
1.甲方：负责对被借调人员的工作安排和管理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元月，支付借调费_________元年，两项费用均按年度计算，合计_________元年。缴纳时间在每年度的第_________个月缴纳。
2.乙方：负责保留丙方的全民编制。为方便管理，确保丙方利益，按学校在岗人员的待遇，每月发给丙方工资单中各项费用，如遇国家调整工资或正常晋级，丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果，乙方再给予办理。
3.丙方：应遵守国家法令法规，服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。
第三条在借调期内，若发生工伤事故，医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任。
第四条若甲方不能按规定向乙方支付上述费用，经催讨后仍未支付的，协议自动终止。协议终止后，丙方应立即回乙方单位工作，否则按旷工处理。
第五条若甲方、丙方愿意延长借调时间，甲方、丙方应需提前_________个月向乙方提出，由三方协商签订续借协议。若达不成续借协议，丙方须按时返回中心报到。
第六条借调结束后，丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算，工资待遇按_________大学人员流动中心章程的'规定办理。若丙方无故不来报到的，根据_________大学人员流动中心章程规定按旷工处理。
第七条本协议一式_________份，甲乙丙三方各执_________份。甲方因工作需要，须借用乙方的员工_________(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议：
一、甲方借用丙方的期限为________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、甲方的权利和义务：
(一)借用期间甲方可根据需要安排丙方的工作岗位和任务，并按月向丙方支付税前工资_______元，每月____日为发薪日。甲方为个人所得税代扣代缴人。
(二)借用期间甲方应承担丙方的39;各项社会保险费用_______元月，每___季度或年向乙方支付一次，同时按________元月的标准向乙方支付管理费。
(三)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从甲方的管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前____日通知乙方和丙方，并承担违约金。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。
三、乙方的权利和义务：
(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并为丙方缴纳各项社会保险费用等。
(二)乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理费、并向丙方收取个人应承担的社会保险费用。
(三)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前____日通知甲方和丙方，并承担违约金。若甲方违约致使乙方撤回丙方，不须提前通知，也不属违约行为。
四、丙方的权利和义务：
(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且不向乙方提出辞职请求。
(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。
(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第3项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员，或者承担违约金。
五、本协议期满即行终止，期满前____日内甲、乙任何一方无提出终止要求，本协议自行延长一个周期。
六、甲、乙任何一方的违约行为致使本协议无法履行，应向对方支付违约金________元;给对方造成损失的，还应按实际损失额予以赔偿。若发生争议，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方(签字或盖章)
乙方(签字或盖章)
丙方(签字)____
日期：____
日期：____
日期
人员借调合同13
甲方（借调单位）：________________
地址：________________
乙方（借出单位）：________________
地址：________________
鉴于甲方在推进工作开展过程中的需求，经双方友好合作与协商，现向乙方借调部分专业技术人员，以参与甲方的产品生产和研发工作。甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，共同签署本借调合同。
一、根据甲方的要求，乙方同意借调人员。被借调的人员将主要涵盖研发、工艺和生产操作等领域。具体包括技术研发人员、工艺技术人员和生产操作人员（详细名单和简历请参见附后）。注意：由于我是一个AI助手，无法提供真实的个人名单和简历，请您自行替换为实际的'借调人员信息。
二、借调期限自________年____月____日开始，至________年____月____日结束，共计_____个月。如有借调时间的调整，应由双方甲方进行协商确定。
三、甲方权利义务
1、我负责对被借调人员进行日常管理，并依照甲方的规章制度对其进行管理和考评。如果借调人员违反了甲方的管理规定，甲方有权根据相关文件对其进行处罚。另外，如果借调人员无法胜任甲方工作需求或者严重违纪，甲方有权将其退回给乙方，并由乙方进行处理。
2、在借调期间，甲方有责任对借调人员进行政治思想教育、职业道德培养、业务技术知识提升、安全生产意识培训以及各种规章制度的教育。
3、甲方须根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。
4、甲方应承担借调人员借调期间的各项管理费用，包括工资、福利及借调往返交通费用及其他补贴费用等。
5、根据甲方项目的需要，甲方有权决定调动员工加班加点工作，但必须确保员工享有必要的休息时间。
6、借调期间，如借调人员发生工伤事故，事故主体单位为甲方。除应由国家社保赔偿的部分外，其它涉及应由劳动关系隶属单位承担的治疗、康复、补偿等其它费用由甲方全部负责。
四、乙方权利和义务
1、向甲方提供借调人员的准确人事信息和工资信息。
2、负责借调人员的工资福利发放，按期为借调人员缴纳各项社保费用，并代扣个人应承担的社会保险费用。
3、负责对借调人员工作情况的了解，配合甲方管理借调人员，如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的，应提前告知甲方。
4、借调期间，借调人员享受乙方同等医疗、住房、子女入学等福利待遇。如乙方调整工资或职级体系，借调人员仍同等享受，调整依据可由甲方提供。
5、借调期间，如借调人员与甲方发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任，但需协助处理纠纷。
五、费用及结算
1、乙方将提前垫付借调人员的工资费用及各项社会保险费用，并向甲方提供相关工资信息，包括借调人员的工资标准和社保基数等。甲方将根据提供的数据进行转账支付给乙方。
2、甲方将根据借调开始日期起的实际借调时间，支付给乙方所产生的借调人员各项费用。
六、其他
1、借调期间，借调人员差旅补贴政策按甲方公司政策行，并由甲方给予报销。
2、在借调期满后，若甲方、借调人员或乙方同意延长借调时间，双方应进行充分协商并签订续借协议。
3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，具有同等法律效力。
4、如有其他约定，双方可另行约定，以作此协议的附件。
甲方（盖章）：________________
乙方：（盖章）：________________
日期：________年____月____日____
人员借调合同14
甲方：_________
丙方：_________
经协商，根据甲方借调乙方丙方人员的需求，甲乙丙三方达成如下协议：
一、目的
为了满足甲方组织发展的需要，甲方向乙方借调丙方人员，以期提高工作效率和质量。
二、借调期限
1. 借调起止时间：自双方签署本协议之日起至____年____月____日止。
2. 若在借调期限届满前，甲方或乙方有特殊情况需要变更借调期限的，应提前_____个月书面通知其他方，并经过三方协商达成一致意见。
三、借调人员
1. 乙方将按照甲方的具体需求，从乙方所属的大学人员流动中心选派合适的人员进行借调。
2. 乙方保证选派的借调人员具备相关工作经验和专业知识，并对其工作质量进行监管和管理。甲方有权对借调人员的工作进行评估，并提出必要的建议和指导。
四、借调条件
1. 甲方提供借调人员的`具体工作内容和条件，并确保提供相应的工作环境和资源支持。
2. 甲方向乙方支付借调人员的工资、福利待遇和相关费用，具体金额和支付方式双方协商确定。
五、保密条款
1. 甲乙丙三方应对借调期间所涉及的商业秘密、技术信息和个人隐私进行保密，并采取适当的措施防止泄露。
2. 甲乙丙三方不得将借调人员用于其他目的或向第三方透露其个人信息，否则应承担相应的法律责任。
六、违约责任
若任何一方未能履行本协议约定的义务，并给其他方造成损失的，应承担相应的违约责任并赔偿损失。
七、其他事项
1. 本协议经甲乙丙三方签署后生效，并作为各方之间借调人员事宜的依据。
2. 对于未尽事宜或本协议的解释、修改，应由甲乙丙三方共同协商决定，并以书面形式确认。特此协议，以示双方共同遵守。
第一条 借调期限：
从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。为期_________年。
第二条 借调期内各方责任：
1、甲方：负责对被借调人员的工作任务和管理；向乙方支付丙方工资单中的各项支出金额为_________元/月，支付借调费用金额为_________元/年，两项费用都将按照年度计算，总计为_________元/年。费用应在每年度的第_________个月进行缴纳。
2、乙方：负责维护丙方的整体编制。为了方便管理并确保丙方的利益，我们将按照学校在职员工的待遇标准，每月向丙方发放工资单中各项费用。如果国家对工资进行调整或丙方正常晋级，丙方的调整或晋级将取决于甲方的考核结果，乙方将协助处理此事。
3、丙方：本人承诺遵守国家的法律法规，服从借调单位的管理，并尽力完成所分配的任务。
第三条 在借调期内，若发生工伤事故，医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任。
第四条 如果甲方无法按照约定向乙方支付上述费用，并经过催讨后仍未支付，那么协议将自动终止。一旦协议终止，丙方必须立即返回乙方单位工作，否则将被视为旷工处理。
第五条 若甲方、丙方希望延长借调期限，应提前______个月向乙方提交书面申请，并由三方进行协商以签订续借协议。如果无法达成续借协议，丙方必须按时返回中心报到。
第六条 借调结束后，丙方应按时返回乙方单位并如实报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间将合并计算，工资待遇按照乙方单位的规定办理。如果丙方无故不按时报到，根据乙方单位的规定，将会以旷工处理。
第七条 本协议一式_________份，甲乙丙三方各执_________份。
甲方(盖章)：_________
乙方(盖章)：_________
_________年____月____日
人员借调合同15
甲方：_________
乙方：_________大学人员流动中心
丙方：_________
经协商，甲方与乙方就人员借调事宜达成如下协议：一、借调事由及期限1. 甲方因工作需要，需要借调乙方的人员，以解决某项具体工作或项目所需。2. 借调期限为_________（具体时间段），双方可根据实际情况协商确定是否延长。二、借调人员1. 乙方将从其所属的大学人员流动中心选派合适的人员，作为丙方，来支持和完成甲方指定的工作或项目。2. 丙方人员应具备相关专业知识和技能，能够胜任工作任务。三、权益保障1. 在借调期间，乙方将为丙方人员提供必要的工作条件和资源支持，确保其顺利履行工作职责。2. 丙方人员享有与乙方正式员工相同的待遇和福利，包括但不限于薪资、社会保险、年假等，由乙方负责支付和管理。3. 丙方人员在借调期间，仍然归乙方管理，甲方只负责指导、协调和监督其工作。四、保密义务1. 甲、乙、丙三方均应对双方在借调过程中涉及的商业机密、技术秘密等保密信息予以严格保护，不得泄露或滥用。2. 丙方人员在借调期间，须遵守甲方和乙方的相关保密规定，并签署保密协议。五、违约责任1. 若任何一方违反本协议的规定，给其他方造成损失的，应承担相应的经济赔偿和法律责任。2. 在借调期满后，如甲方需要延长借调时间，需提前与乙方协商并签订补充协议。六、争议解决本协议的履行和解释均适用中华人民共和国的法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的'，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他事项本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至借调事宜完成并经双方确认终止。本协议一式两份，甲方、乙方各执一份，具有同等法律效力。甲方：_________乙方：_________丙方：_________
第一条借调期限：从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。为期_________年。
第二条借调期内各方责任：
甲方：负责对被调派人员的工作任务和管理；向乙方支付丙方工资单中的相关费用_________元/月，支付调派费用_________元/年，两项费用均按年度计算，共计_________元/年。缴纳时间为每年度的第_________个月。甲方：负责对被调派人员的工作任务和管理；向乙方支付丙方工资单中的相关费用_________元/月，支付调派费用_________元/年，两项费用均按年度计算，共计_________元/年。缴纳时间为每年度的第_________个月。
2.乙方：负责保留丙方的全民编制。为方便管理，确保丙方利益，按学校在岗人员的待遇，每月发给丙方工资单中各项费用，如遇国家调整工资或正常晋级，丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果，乙方再给予办理。
3.丙方：应遵守国家法令法规，服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。
第三条在借调期间，如果发生工伤事故，医疗费用由借调单位承担；如果发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任。
第五条若一方希望延长借调时间，应在原计划结束前提前____个月向另一方提出申请，并由双方协商签订续借协议。如无法达成续借协议，则借调方需按时返回原单位报到。
第六条借调结束后，丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算，工资待遇按双方协商一致的原则办理。若丙方无故不来报到的，根据双方协商一致的原则进行相应的处理。
第七条?本协议一式_________份，甲乙丙三方各执_________份。
甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________大学
负责人（签字）：__________________大学人员流动中心（盖章）：_________?负责人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
丙方（签字）：_________
_________年____月____日
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