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(热门)仓库的计划书
时光飞逝,时间在慢慢推演,迎接我们的将是新的生活,新的挑战,此时此刻我们需要开始做一个计划。拟起计划来就毫无头绪?以下是小编精心整理的仓库的计划书,仅供参考,大家一起来看看吧。
仓库的计划书1
一、目前情况:
1、物料杂乱无序,无固定存放位置。
2、无明显标识,不便于领用发货。
3、呆滞物品未进行区分,也未统计上报。
4、在库现存量不明确,不直观,帐物不相符。
5、物料进出库价格不熟悉。
6、质量把关不严,易产生各种纠纷。
7、报废品处理不及时,造成废品堆积。
二、预期效果:
1、整齐有序。不同属性物品各自分类,按一定次序摆放好,存放和发货时能快速寻找到货物。
2、标识明显。库房内的物料均有明显识,可直接看出该物料名称,数量以及存放时间等等。
3、呆滞及时消化。长时间存放于库房内未能使用的物料,有定期统计数据,对可以消化的,及时消化掉,不能消化的上报处理。
4、账物相符。库存量与台账完全一致,无错账。对自己的物料要心中有数。
5、熟知物料价格,收发货时能准确的记住单价,格价不合理的能及时发现。
6、把质量关,将一切伪劣商品拒之门外。
7、仓库内不积压报废物品。
8、减少库存量,把不正常存货量降至更低。
三、整改步骤:
1、自省。首先要从观念上改变现的的安于现状的心态,自我省视,认识到整改的重要性,让心态更积极,为接下来艰苦的工作做好充分的'思想准备。
2、摸底。搞清楚自己库房有些什么东西,数量多少。多,为什么会有这么多,要判断是否正常。
3、分类。这些东西大致可以分为哪几类。(是文具,工具,配件,消耗品?哪些是常用的,是哪个部门用的,哪些是不常用的,哪些是不会再用了的)
4、规划。分好的类别把它们放在哪个区域更合理,更便捷,更美观。
5、 整理。按照做好的规划,把物料重新摆放好。废品上报财务,卖掉。
6、标识。做好大类分区标识,物件数量多的,单独在上面标上数量。
7、重盘。重新盘点整理好的物品,仔细核对账物,牢记存放位置,做到心中有数。
8、记价。倒出年度常用物品进库记录,查阅价格走势,出库与入库价格做一致。
9、 总结。每月做报表时总结一下此月中收支情况(支:收货时的价格。收:出货时的价格),以月份内节余正负额来评估,此月库存量是增加还是减少,然后再找出增加或减少原因在哪里。
四、执行进度:
执行时间定在2月7号至3月5号,一个月时间内,必须完成以上步骤,并达到预期效果。开始进行第一步,思想上的整改。
仓库的计划书2
20xx上半年,在公司各级领导的正确领导下,在同事们的团结、合作和关心下,我完成了上半年的全部任务,业务素质和思想政治方面进一步提高。现将20xx上半年工作总结如下,请各位领导提出宝贵意见。
一、思想政治表现、道德修养、职业道德。
半年来,认真遵守劳动纪律,按时上班,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作并按时加班以保证工作能按时完成,认真学习法律知识;我热爱我的工作,有很强的责任感和奉献精神。积极学习专业知识,有正确的工作态度,认真负责的对待每一份工作。
二、工作能力和具体业务方面。
我的工作是销售办公室和仓库管理。主要负责统计公司装运和装载的电缆数量。另一种是向客户报告每天的发货数量,检查客户的收货情况和数量,整理现金和现货客户的收据,统计每天的进出数量。
我基于“让工作变得更好”目标,发扬开拓创新精神,扎扎实实做好工作,圆满完成半年任务:
1、统计:可以通过电话及时跟踪客户的收货情况,核对数量,从而保证发货和收货数量的准确统计。
2、收货状态:原材料厂家报的收货数量要和我收到的数量核对准确。如有或多或少的情况,及时向采购部汇报。
3、仓库管理报表:出入库的日报数据可以使周报月报的数量基本准确。
第三,存在的不足。
总结半年来的'工作,虽然取得了一些成绩,也取得了很大的进步,但仍然存在以下不足。
第一,有时候工作的质量和标准与领导的要求有一定差距。一方面,由于个人能力和素质的不足,成品仓库和原材料仓库的收发数量统计有时会出现一些错误;另一方面,有时工作量大,时间紧,工作效率不高。
二是有时工作敏感度不是很强,对领导交办的事情不够敏感,有时工作没有提前完成,汇报情况不够及时。
四、20xx年下半年工作计划
下半年,我会进一步发挥自己的优势,改善自己的不足,开阔思路,求实务实,全力以赴做好本职工作。计划从以下几个方面开展工作:
一是加强工作的统筹规划,根据公司领导的年度工作要求,制定下半年的具体计划,明确内容、时限和要达到的目标,加强部门之间的协调,把各项工作有机结合起来,明确工作思路,提高工作效率,增强工作实效。
二是加强工作培训。始终保持良好的精神状态,发扬艰苦奋斗、迎难而上、精益求精、严谨细致、积极主动的工作作风。
仓库管理总结和计划第二部分我在这家物业公司做仓库保管员已经快两年了。从今天开始!时光飞逝,转眼间,已经跨过了一年的门槛。回头看,虽然没有轰轰烈烈的结果,但经历了一段不平凡的考验和磨炼期。它让我在公司找到了自己新的定位和人生目标,同时也激励我以新的姿态迎接新的生活!
(1)面对现实,接受挑战,xx年6月去恒生物业公司接任仓库保管员一职,不得不面对巨大的工作挑战。当时因为仓管员辞职仓促,间隔一个月。当时恒生物业公司不仅账目混乱,而且有大量的不良库存,部分物品仍然供不应求。我的心突然变得沉重。对于如何收拾这个烂摊子,我并不气馁。我决心以我以前的管理经验,尽快把这个烂摊子摆平。首先,我整理了账目。其次,我把所有的物品都做了一个大清单,把所有的货物都摆放得有条不紊。通过这些努力,整个恒生地产公司。
(2)我负责整理线索,详细管理每日盘点报告!所以我在公司一直很忙。我决定从以下几个方面进行管理:重新设计和制定恒生物业公司的管理标准,严格管理出库、入库和入库,参照《仓库经理工作水平有效性评价表》进行量化管理,每天抽签,每周盘点一次,每月与财务盘点协调,使账目清晰一致。处理付款没有错,体现了一个财务人员的严谨和细致。这几年账目和事实的一致性基本达到了100%,没有掉库!与公司同事密切合作,使库存结构合理。密切关注货物的流动,认真做好月度报告,每月按时向财务部发送月度库存报告。结合自己的岗位,先后制作了《进销存明细表》、《固定资产表》、《物资表》、《物资采购汇总表》等。,与金融强强合作!存货项目分类管理,工程、办公、清洁固定资产等主要项目的重点管理。在制作采购汇总表时减少对库存物品的再采购,努力减少其库存,简单控制小物品等。,改革方案的实施实现了关键与一般的结合,降低了库存,加快了库存周转率。
(三)信息化随着公司业务的同比增长,工程部需要足够的材料,每天的收发量进一步扩大。在恒生物业公司领导的重视下,实现了仓库的实时管理。每天只要把入库出库情况和库存报表输入电脑,就能按时看到库存明细!这一举措大大方便了公司领导和员工的查询,加强了与各部门的信息交流,整个xx年不良库存降到了零!
(4)坚持在仓库里和公司一起学习成长。在此期间,我更好地理解了公司领导告诉我的仓库管理的计划和控制。印象最深的是黄总经理和陆总经理亲自到仓库指导工作,提醒我要不断学习,说公司在快速发展的同时,个人也会有更大的舞台,和公司一起成长!工作之余,我学习会计、营销、管理、计算机等知识,在工作中充实和提高自己!回顾这两年的工作管理经验,我成熟了很多,成长了很多。我一直致力于仓库管理合理化,发票一体化。我也知道团队的重要性。只有和工程、财务紧密配合,才能更好的发挥仓库管理员的作用!在公司领导和同事的关心下,我快乐地度过了难忘的两年!
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