公司宣传计划书范文(通用5篇)
光阴的迅速,一眨眼就过去了,又将迎来新的工作,新的挑战,是时候认真思考计划该如何写了。那么你真正懂得怎么制定计划吗?以下是小编为大家整理的公司宣传计划书范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
公司宣传计划书 1
提要:
宣传栏主要作用是用来宣传公司的内部文化,强化纪律,公布最新消息以及对员工进行潜移默化的宣传教育等。以达到公司员工思想、行动上的统一,达到人人守纪律、守法、人人热爱公司,从而实现品牌意识进入第一线的目的。
宣传是公司内部文化的一项必不可少的工作,特别是大公司更应该注重公司的宣传工作。而且信息的公布与否必须经过严格的把关。宣传好的是起榜样作用,公布差的是起震慑作用,抓些典例是为了教育作用,传些知识是为了提高员工认知水平作用。
目前,我们公司已从小公司步入大中型企业,但是不管在管理上还是在企业文化上都存在着许多不足之处。这就要求我们要立足现在,把握长远利益。那么宣传就成了其中一项不可缺少的工作。
橱窗、黑板报宣传要求:
1、重视其宣传作用,围绕宣传公司品牌意思文化内容在公司内部展开宣传活动。
2、橱窗、黑板报制作要求内容丰富,形式新颖,贴近生活,可读性强。
3、橱窗、黑板报原则上每月更换一期。每一期都不要有旧的痕迹。
4、橱窗中的公告栏目要求每日更新,主要公布公司重大事宜以及每日公司的生产违规问题。
5、每期板报应备份收藏。
本计划书就针对我们公司的`情况来计划以下事项:
一 、部门结构:
宣传本身是一个难度较大的工作,它要求搞宣传的人绘画 、书法、文笔等方面都有较高水准,除此以外而且能善假于物,有严谨的工作作风,善于修改稿件,知识面广等特点。因此,一个人独自处理这件事是有相当大难度的,最好由一个部门负责,其他部门积极参与,或者强派任务进行。
主要负责人:要求知识面广、具备审稿改稿能力而且具备宣传必备的其他素质,能立足长远,进行宏观调控。
其他人员:专工绘画人员、书法人员、采编人员。
根据目前的情况,我们只能采取任命主要负责人和摊派任务辅助的方式。不过今后跨入正规大公司模式就得采用以上的模式。这样才能适合企业发展不同阶段的需要。
二、宣传必备工具:
橱 窗:它是个信息的载体,属于公共设施的一部分。考虑到在室外宣传栏要经受风雨的洗刷,所以用水泥建筑加上挡风玻璃,在背侧加上插销、锁匙以防被破坏。高度要求适合一般人群高度(如图所示)即可。
画笔工具:普通铅笔以及b型、hb型素描笔若干支,大中小型号的毛笔各2只、美工狼毫笔3支、排刷大中小型号的各1只、柔软油漆刷大中小规格的各1把。
纸 张:a0型号纸(海报宣传用纸)一叠:白色的(用量最大)/粉红色的(有时用到)/红色的(比较少用)。以及其他特殊需要纸张,需要时购买。
颜 料:普通广告颜料 、墨水。
其他设备:调色板和调色刀1套,长直尺1把,大三角板一套,剪刀1把,橡皮擦1个,刀片一盒,糨糊一瓶,大小水桶各1个,海报参考书籍至少一本,抹布一条,袖套一双。办公宣传室(工作时候不会受干扰即可),宣传绘画写字可用桌一张,工具箱柜(平时没用时可以收起来,以免污染视线。)
三、宣传内容计划
为了有目的的宣传,宣传活动必须有计划进行。
每一期的宣传都 要注明”第几期”,”某年某月某日”,落款为”×××××”等字样,以示正规。
宣传大体内容为:企业简介、发展史、品牌标志的意义、市场定位、员工手册重要内容、行为规范、各工序的要求及意义、违规事件公告、好人好事表彰、渔具知识、最新决策、报刊、行业市场走向等等可以提高员工素质、提高员工工作效率以及强化纪律的事件或理论知识。
宣传版式由刊头,正文和落款三大基本部分构成,这样显得正规而美观,三者缺一不可。
宣传内容的下达至少要提前一周,这样才有足够的准备时间,才有可能把事情处理好。特大事情的公布需经领导亲自审阅
以上只是做一计划梗概,具体根据实际调整。
四、前一期板报的处理方式。
上一期的板报有价值的理应收藏,为今后的更进一步宣传作为借鉴。
公司宣传计划书 2
一、概述:
1.前期以身边熟悉的机构和企业宣传为主,有针对性的宣传公司服务,尽最大的努力让客户对公司有好的印象,打响知名度(公司宣传单制作要传达出公司的特点,简洁,有效)。
2.前期宣传还要以发掘潜在客户为重点如学校,超市,新开业商铺,燕郊建材市场,培训机构,幼儿园,要有针对性的深入发掘客户的特点以达到最好的宣传公司的效果,打开市场,狂轰滥炸式的宣传方法,广告密集(关键)。
3.中期以维护已建立的客户资源关系为主,以公司发展情况为依据慎重考虑下一步所要进入的市场不断拓展新的业务,发展新的客户,壮大公司实力,因此中期宣传以稳定为主,保证宣传质量在精不在量,懂得舍弃小市场换大市场。
4.到了公司的成熟发展期,公司初具名气,已建立了一套相对较为成熟的体系和运作模式此时的宣传要更加凸显自身的优势,宣传可以适当的减少,以发展大的客户为主的宣传,朝着市场化的方向前进,建成真正的广告传媒公司。
二、公司前期的推广方案
在坚持市场细分的原则上,分阶段、有层次地展开推广工作。
1.市场分类:
a.广告制作公司的业务合作,实现互利共赢。
b.燕郊各大建材城市场的名片、宣传单页设计制作等。
c.燕郊各大店铺标志、招牌、宣传页的设计制作。
d.燕郊的中小型企业的vi视觉形象设计制作、企业画册设计等。
e.学校、医院、培训机构的广告设计制作。
f.各大酒店、KTV,如特色菜单,创意壁贴等平面宣传物。
g.大型房地产公司的户外平面广告设计,如天洋城、东方夏威夷、上上城等
h.银行、保险公司的户外平面广告展示
i.报刊、出版社的创意设计
2.推广策略:
划分市场后围绕不同的市场确立不同的宣传方案分阶段完成。
1.客户的发展
因为我们不可能同时对各个行业对于平面广告的需求了如指掌,所以需要开会确定每一周的推广对象,按行业分。比如说确定了第一周我们的推广对象是建材城。那么接下来我们开会来了解建材城对于平面广告都有哪些方面的需求。然后我们就在这一周之内就面向燕郊的'建材市场推销我们的服务。完了之后第二周开始
确定下一个目标,第三周攻克另一个目标,这样,分阶段各个击破。
2.客户的维护
在按计划攻克每一个目标的同时,我们需要同时做好客户的维护工作。这个需要业务员做到细心、用心、和诚心,真诚地对待每一位客户,在营造好的交流氛围。建立客户群,过年过节公司活动送去温馨的祝福,赢得好的口碑。
3.公益广告
积极联系相关机构参与公益活动,免费设计公益广告,充分尽到企业的社会责任。
第二部分网络推广
一、网络市场推广前景
通过网上跟客户交流沟通不仅信息传达速度快、信息面广,而且广告费用廉价。通过正确的网络市场推广手段,可以快速地
建立自己的公司形象,发展客户群,完善公司的市场推广体系。
二、网络推广手段概述
1.建立自己的空间主页,同时,在各大门户网站如“燕郊网城”、“58同城”、“赶集网”、“燕郊新城"、“新浪微博”上面建立独有的账号,进行品牌营销。
2.注册本公司的网络邮箱,方面以后与客户的交流沟通和员工的资源共享。
3.通过不定期地更新本公司在各大平台上的内容,来吸引网民的注意力,树立良好的公司形象。
4.建立公司qq,积极参与燕郊的商务群群聊,在宣传公司的同时培养潜在的客户群。
5.建立自己客户群,经常进行交流,以加强合作和同步口碑营销。
三、网络推广的具体实施安排:
网络推广日常任务:
1.登陆微博收录好几篇好的广告设计方面的信息,另加一篇给人印象深刻的信息,首先发表到主页空间,再发到各大论坛,注意留下空间的链接。
2.在每个qq群里每半个小时吼一次,注意发链接。推广员的休息时间也可以以此为准,每一个整点可休息十分钟。
3.每天加一个qq群。
4.在qq群里找五个可能的目标客户谈,注意把握节奏,不要太急功近利了,慢慢来。每天五个,并且发出五份电子邮件。
5.每天建立一个博客,并且发布一篇跟产品相关的文章,另加一篇令人印象深刻的文章。注意建立链接
6.每天注册十个浏览器账号,收藏主页空间链接。
7.休闲期间每天加上十个略带商业性的个体账号,商业用来休闲聊天,不用太过商业轰炸。
8.整理一下各大门户以及客户信息,写每日工作总结。
9.学学别的公司的推广手段
10.想想网络推广的其他途径捷径。
公司宣传计划书 3
宣传栏是企业内部最好的宣传手法,有效的对企业理念,企业文化加以弘扬,让员工更加深入了解企业文化,企业文化,宣传栏涵盖内容丰富,提高了公司的整体形象。针对企业文化必不可少。
公司目前的宣传栏有三个:公司大门西墙、机针车间、食堂。宣传栏目前还没有被很好利用,更没有被关注,使用率较低,致使大家对宣传栏不感兴趣,员工关注的少,没有兴趣。风吹日晒,时间长就坏了,造成了资源上的浪费,为了更好的宣传企业理念,企业文化,企业动态,利用好宣传栏,发挥最大效应,提高员工的个人修养,工作态度和工作热情,也丰富员工的业余生活,在人员流动较多的地方设置宣传栏,
以下是对宣传栏内容的整体规划
一、xx集团及xx服装公司的企业理念,企业文化(图文并茂)
内容包涵企业理念,企业文化,公司年度回顾总结与展望,高层领导的关心和慰问,公司公告,工会活动、党工团活动,团队文化,公司最新动态、整体发展规划;
二、厂区活动专栏(图文并茂)
公司组织的常规活动剪影(节日剪影)丰富职工的业余生活;通知、奖励通报,违纪通报、公司车间的绩效考核结果,定期公布评选优秀员工、优秀班组;好人好事,职工活动,员工生日;员工宿舍卫生评比;日常行为规范、纪律。员工来稿、意见及建议;
三、健康教育信息专栏
最新的行业信息、技术资料;每日报纸;最新的.流行趋势,网络新鲜事分享;健康常识;哲理性文章、幽默等;
为了有利于员工观看,更快的把信息传达到企业每个人,让的人了解xx服装,了解企业理念,企业文化。我建议在生产楼的西边(路东),新建宣传栏。
宣传栏的建设使企业内部形成良好的公司文化,并大大增加员工对公司的认同感与责任感。完善的内部管理可以凝聚内部员工的向心力与归属感,同时还能大大激发、调整员工的工作热情与工作态度。这就如同一个大家庭,一家之主既要处理好各种人情世故、人际来往,同时又要维护好家庭内部人员的团结一致、和睦相处。
公司宣传计划书 4
一、导语
企业宣传部是一个非常重要的部门,其工作涉及多方面,包括企业形象宣传、产品宣传、市场推广等等。因此,一个好的宣传部工作计划是非常重要的。为此,我们制定了以下的工作计划,旨在提高企业的影响力和竞争力,增强消费者的信任和好感度。
二、企业形象宣传
1、制作宣传册
宣传册是展示企业形象的重要手段,我们计划制作一本企业宣传册,内容包括企业概况、企业文化、企业荣誉、企业发展历程等等,以此展示企业的过去、现在和未来。我们将在制作这本宣传册时,注重文字和图片的配合,以及设计的美感,以达到最好的宣传效果。
2、组织员工形象宣传活动
在企业形象宣传中,员工形象也是非常重要的。我们计划组织员工形象宣传活动,包括统一着装、形象宣传片制作等等。通过这些活动的开展,提高员工的形象素质,为企业形象宣传打下良好基础。
三、产品宣传
1、制作产品宣传片
随着新媒体的普及,影视宣传成为了一个非常重要的手段。我们计划制作一些产品宣传片,让消费者更好地了解我们的产品。这些宣传片将展示产品的特点、性能、优势等等,让消费者更加信任和热爱我们的产品。
2、组织产品推广活动
除了宣传片之外,我们还计划举办一些产品推广活动,比如产品展示会、试用活动等等。这些活动将为消费者提供一个更加便捷、直观的了解产品的机会,同时也可以增加消费者的互动性和体验感。
四、市场推广
1、制定市场推广策略
市场推广是企业发展中的重要一环,我们计划制定一些市场推广策略,包括品牌推广、渠道推广、促销活动等等。我们将通过市场调研、竞争分析等手段,确定最适合企业的'市场推广策略,为企业的发展提供有力保障。
2、组织市场推广活动
在市场推广策略的制定之后,我们将组织一些市场推广活动,包括广告投放、促销活动等等。我们将注重活动的时机、地点、方式等因素,让活动能够最大程度地吸引消费者,并为企业带来最好的推广效果。
五、总结
企业宣传部的工作计划主要包括企业形象宣传、产品宣传和市场推广三个方面。我们将注重多种手段的配合,让宣传效果得到最大化的提升。通过这些措施的开展,我们相信企业的影响力和竞争力将不断提高,消费者的信任和好感度也将不断增强。
公司宣传计划书 5
一、背景
公司宣传部门是公司的重要部门之一,其职责是负责公司的宣传、推广和营销工作。宣传部门的工作直接关系到公司的形象和品牌,因此,宣传部门的工作计划需要合理、有效地规划和实施。
二、目标
1、提高公司品牌知名度和美誉度。
2、扩大公司市场份额,增加销售额。
3、提高客户满意度,增强客户忠诚度。
三、策略
1、多渠道宣传推广
公司宣传部门将采用多种渠道进行宣传推广,包括电视广告、报纸广告、网络宣传、、微博等,以覆盖更广泛的受众群体,提高品牌知名度和美誉度。
2、专业化营销
公司宣传部门将建立专业的`营销团队,通过市场调研和分析,制定专业的营销策略,以提高销售额和市场份额。
3、客户服务升级
公司宣传部门将升级客户服务体系,提高客户满意度和忠诚度。具体措施包括建立客户服务热线、设立客户服务中心、开展客户满意度调查等。
四、计划
1、宣传推广计划
(1)电视广告:在央视、卫视等主流电视媒体播放公司品牌宣传广告,以提高品牌知名度和美誉度。
(2)报纸广告:在全国性报纸和地方性报纸上刊登公司品牌宣传广告,以覆盖更广泛的受众群体。
(3)网络宣传:通过公司官网、、微博等网络平台进行宣传推广,以提高品牌知名度和美誉度。
2、营销计划
(1)市场调研:通过市场调研和分析,了解客户需求和竞争对手情况,制定专业的营销策略。
(2)销售促销:通过打折、赠品、抽奖等销售促销活动,提高销售额和市场份额。
(3)渠道拓展:通过加强与经销商、代理商等渠道合作,拓展销售渠道,提高销售额和市场份额。
3、客户服务计划
(1)建立客户服务热线:建立客户服务热线,提供快速、便捷的客户服务。
(2)设立客户服务中心:在公司总部设立客户服务中心,提供全方位的客户服务。
(3)开展客户满意度调查:定期开展客户满意度调查,了解客户需求和反馈,及时改进客户服务体系。
五、预算
公司宣传部门的工作计划需要有相应的预算支持。具体预算包括宣传推广费用、营销费用、客户服务费用等。预算的制定需要根据实际情况进行合理分配和调整。
六、总结
公司宣传部门的工作计划是公司发展的重要组成部分,需要合理、有效地规划和实施。通过多渠道宣传推广、专业化营销和客户服务升级等策略,提高公司品牌知名度和美誉度,扩大公司市场份额,提高客户满意度和忠诚度。同时,需要有相应的预算支持,根据实际情况进行合理分配和调整。通过不断优化工作计划,公司宣传部门将为公司的发展做出积极贡献。
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