合资经营合同

时间：2022-11-21 07:03:18 经营合同我要投稿

【必备】合资经营合同四篇

　　随着人们法律观念的日益增强，合同出现在我们生活中的次数越来越多，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？下面是小编帮大家整理的合资经营合同4篇，欢迎阅读与收藏。

【必备】合资经营合同四篇

合资经营合同篇1

　　有限公司地址：（以下简称甲方）和公司地址：（以下简称乙方）经友好协商，合资兴办代理公司（以下简称公司），达成如下协议：

　　公司名称

　　第1条中文名称：

　　第2条英文名称：

　　经营范围

　　第3条经营有关船用设备（以下简称船用设备）：

　　本公司的主要业务系代理

　　等船舶专用设备项目，为取得优惠价格及售后服务及时方便的条件以加强竞争。

　　经营代理工业设备（以下简称非船用设备）：

　　本公司的业务范围除船用设备外，还代理非船用设备。

　　注册资本

　　第4条公司注册资本的总金额为u.s.d（大写）美元，实收资本为u.s.d（大写）美元。

　　股权分配

　　第5条甲方拥有股权占投资总金额的50％，乙方拥有的股权占投资总金额的50％。

　　董事会

　　第6条董事会由四名董事组成，甲方委派二名，乙方委派二名，董事长由甲方委派，总经理由乙方委派。

　　第7条董事会每年召开一次，由董事长召集。必要时经一方董事提议，董事长可召开临时会议，召开临时会议必须在20天前通知。董事会议拟选择代理厂家中，经营代理业务成交额高的地点举行，以总结经验，增加代理项目并检查执行协议书的情况。每次董事会议应有记录并形成纪要。董事会议纪要作为公司档案存查。

　　第8条董事会需有2／3以上的董事出席方能举行。董事不能出席时，可委托其代表参加。董事会的工作原则是以平等互利，友好协商的办法来处理。董事会的职权由公司的章程规定。总经理的职权由“聘请总经理任职书”中规定，详见附件。

　　第9条董事会成员不在公司领取薪金津贴。在会议期间或受公司委托在国外考察，联系业务期间，所需的交通住宿膳食办公等费用由公司支付。

　　第10条公司实行董事会领导下总经理负责制。总经理由委派方推荐，董事会聘请任命。任期5年，可以连任，薪俸由董事会决定。若总经理经理不能胜任或不愿意继续任职或委派方调离时，其职位的空缺由委派方向董事会另外推荐，并由董事会批准任命。

　　第11条总经理或副总经理不得兼任别的经济组织的总经理或副总经理，不得参与其他经济组织与公司的营业进行竞争。总经理或其他高级管理人员贪污和严重失职，董事会随时有权辞退他们。公司的董事长及董事可在其他公司担任同样的职务，而其任职的公司不能与该公司竞争。

　　甲乙方的责任

　　第12条乙方负责开辟代理的渠道，但须经筛选确认，凡取得代理业务需承担义务时，需经双方确认。

　　凡取得设备代理权，因项目订单售后服务条件有别，取得相应优惠价格有差异，力争做到有订货有优惠（低于国际市场价格）。

　　无代理权也可接订单，双方按用户要求广辟货源，共同努力多接订单。

　　第13条甲方应介绍推荐设备的适合项目于国内订货单位，可采用公司与用户直接签署订货合同。甲方将公司代理船用设备名称样本及售后服务的措施等送至研究所，由设计者推荐给造船厂或船主在造新船中采用。甲方协助公司办理凡有代理业务需前往中国的签证及有关事宜。

　　会计与审计

　　第14条公司的财政会计年度系为日历年度。第1会计年度将于年月日终结。会计采用借贷记帐法，船用产品项目和非船用产品项目分别记帐核算。经营所用的货币，以港币为记帐单位。财政年度终结收入（毛利）扣除营业成本税金福利等后为纯利润，纯利润的分配按双方投资比例予以分配。

　　（1）按船用产品及非船用产品所占毛利总额的百分比予以分别计算纯利润的分配额。

　　（2）甲乙双方对船用产品及非船用产品的纯利润各占50％。

　　（3）甲方主要负责船用产品项目，而乙方则主要负责非船用产品项目，凡各自负责项目的`纯利超过港币时，予以提取超额部分总金额％的款额授予超额项目的一方，余额部份按第14条（2）办法予以分配。

　　（4）公司会计制度格式编制会计报表，月报在各日历月结束后30天，季报应在日历季后45天，年度决算应在日历年结束后60天编报。决算明细表，以反映经营的全部情况。

　　（5）公司所得利润总金额的50％作为无形贸易费开支，一切开支按发票报销。年终结算时总开支超过总收入的50％须由总经理书面报告。

　　第15条在收到一个会计年度的年终报告后60天内，甲乙双方各派一人组成审

　　计小组，对上1个年度的报告（包括资金表负债表损益表财务状况变动表）开展审计工作，写出审计报告，报董事会批准。

　　第16条双方派出的年度审计人员的工资由各方承担，但膳食交通办公费用由公司开支。开支费用的标准由董事会决定。

　　第17条总经理在收到审计小组对财务开支提出的异议通知后，最迟不得超过20天内予以解决。

　　第18条公司文件会计帐目和财务情况表用中英文为工作文字。

　　生效期限与终止

　　第19条本协议经双方法人代表签字后生效。

　　第20条经双方签署的本协议附件，为本协议不可分割的组成部份。

　　第21条公司经营期限为5年，以签发的营业执照之日起计算。合资期满前半年，一方提出，另一方同意，可延长其协议期限，具体事宜由董事会决定。

　　第22条本协议的修订应得到董事会一致通过。若有未尽事宜可以签订补充协议。

　　第23条协议期内任何一方无权单方面宣布退出或终止，而终止协议必须取得董事会一致通过。

　　第24条协议期满，双方认可不再延长，可自然终止。

　　第25条由于一方破产或其他原因无法继续经营，可提出自愿终止。

　　清算

　　第26条公司协议期满终止时，由董事会担任“清算委员会”任务，直到清算结束，宣布公司解散。

　　第27条清算后，甲乙方的全部投资的本息均可完全收回。若固定资产予以拍卖后，其金额仍不足部分按双方投资比例分担亏损。

　　筹建工作

　　第28条自本合同签字生效之日起，甲乙方应于第30个日历日17时前将投资的50％资金金额汇入银行的公司帐户，而余下的总金额之50％应于90个日历日17时前汇入上述银行的公司帐户。

　　第29条本合同签署后，甲乙方提出委派董事会成员，并召开第一次董事会。

　　第30条董事会成立后，按协议推荐董事长总经理，安排工作日程表并聘请工作人员。

　　适用的法律及仲裁

　　第31条本协议的签订生效解释履行变更解除和争议的仲裁，均以法律为准。

　　第32条合资的双方由于本协议引起的任何争执，应以友好信任的精神协商解决。若30天内仍未能通过协商解决时，可经甲方与乙方的任一方推荐第三方进行调解。

　　第33条若调解于30天内仍无法解决时，其争执由仲裁作最终裁决。

　　第34条仲裁费用由败诉方或按照仲裁委员会的决定支付。

　　不可抗力

　　合资公司的任何一方未能履行或延迟履行其义务，凡属下述情况，将不视为该方不履行本协议的义务：

　　第35条任一方出现不可抗力的事件（包括战争自然灾害）或几个相结合的事件引起妨碍或延迟履行本协议的义务。

　　第36条在第35条所述事件发生的情况下，对方对妨碍或延迟履行本协议的各种因素应采取合理的步骤与措施予以及时解决。

　　第37条遇到不可抗力的情况时，遭受不可抗力的一方应尽早通知公司的另一方，通过友好协商，继续执行本协议。

　　协议文字和工作语言

　　第38条本协议及附件用中英文书就，公司的重要文件，一律用中英文两种文字书就。两种文本具有同等法律效力。

　　第39条双方同意以汉语英语作为工作语言。

　　通知

　　第40条合资公司的任何一方向对方递送通知文件电报电传应按下列地址发出并在收到之日起被认为已送达。

　　有限公司有限公司

　　地址：地址：

　　电传／电报：电传／电报：

　　电话：电话：

　　文本

　　第41条本合同英文及中文本一式七份，甲乙双方各执三份，公司存档备查一份。

　　甲方乙方

　　有限公司有限公司

　　签字：签字：

　　姓名：姓名：

　　职务：职务：

　　见证人：见证人：

　　签字：签字：

　　姓名：姓名：

　　职务：职务：

　　日期：

合资经营合同篇2

　　甲方（用人单位）名称：

　　地址：

　　法定代表人（主要负责人）：

　　乙方（劳动者）姓名：

　　性别：

　　年龄：

　　身份证号码：

　　现在住址：

　　甲方因生产（工作）需要，招聘（以下简称乙方）为甲方员工。根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国劳动法》和《中外合资经营企业劳动人事管理条例》的有关规定，经甲、乙双方协商，特签订本劳动合同，以共同遵守。

　　第一条生产和工作任务的要求

　　甲方根据生产（工作）需要，安排乙方任工种（岗位），以后可以根据生产经营需要和乙方的业务能力及表现，调整乙方的生产（工作）岗位，并及时鉴定变更合同。

　　第二条合同期限

　　合同期为年，自年月日至年月日（其中试用期为个月，自年月日至年月日）。试用期满，合格的定岗使用，不合格的甲方有权调整乙方的生产（工作）岗位，或予以辞退。

　　第三条工资待遇

　　甲方根据乙方现任职务或工作岗位，确定乙方月标准工资为元，各种津贴按有关规定享受。今后，根据生产经营情况和乙方表现逐步提高乙方工资收入。乙方的原工资等级和月标准工资作为档案工资予以保留。

　　第四条劳动保险、劳动保护和福利待遇

　　1.甲方按规定缴纳和办理乙方养老保险基金手续，向乙方支付当地政府规定的卫生费、交通费、书报费等各种津贴，并享受国家规定的法定节假日、公休假、婚丧假、探亲假以及女职工孕期、产期、哺乳期等。

　　2.甲方必须执行国家有关劳动保护、女工特殊保护等法规，采取劳动保护措施，保护安全生产和乙方健康。甲方应根据企业生产、工作的需要，发给乙方劳动防护用品和保健食品。

　　3.甲方实行国家现行工时制度。甲方应严格控制延长乙方的工作时间，确需加班加点，应发给乙方加班工资，每月加班不得超过36小时。

　　4.员工患病或非因工负伤，给予个月的医疗期。医疗期满仍未治愈的，经双方协商可再给予年以内的医疗期。医疗期内的医药费和病假工资由甲方承担。医疗期满不能从事原工作的，甲方根据需要，安排乙方从事力所能及的工作。

　　5.员工因工负伤，致残或患职业病，医疗期医疗费用，工资待遇，按国营企业标准，由甲方承担，直到作出医疗终结，伤愈后由甲方安排力所能及的工作。

　　6.员工因工死亡，按国营企业规定，由甲方负责支付死亡丧葬补助和职工供养直系亲属抚恤费、生活困难补助费。

　　第五条劳动纪律和奖惩办法

　　1.甲方根据生产情况负责制订工艺流程、操作规程和有关生产标准或工作规范，乙方保证严格执行。

　　2.乙方对甲方生产（工作）有特殊贡献，应给予乙方精神和物质奖励。乙方违反劳动纪律或犯其他错误，甲方应在坚持思想教育的前提下，可给予相应的处分或处理。甲方应在作出辞退或开除决定前天通知工会。并报主管部门和劳动部门备案。

　　第六条甲、乙方解除合同条件

　　1.符合下列情况之一，甲方可以解除劳动合同：

　　(1)乙方在试用期内，发现不符合录用条件的；

　　(2)乙方患病或非因工负伤，在规定的.医疗期满后不能从事原工作或其他工作的；

　　(3)乙方严重违反劳动纪律；

　　(4)企业宣告解散、破产或濒临破产处于法定整顿期间的。

　　2.乙方被劳动教养和判刑的，劳动合同自行解除。

　　3.下列情况之一的，甲方不得解除劳动合同辞退乙方：

　　(1)乙方因病或非因工负伤在规定医疗期内的；

　　(2)乙方因工负伤或患有职业病，在治疗、疗养期间和医疗终结经劳动鉴定委员会确认部分或者全部丧失劳动能力的；

　　(3)实行计划生育的女职工在孕期、产期和哺乳期间的；

　　(4)合同期限未满又不符合本合同解除条件的。

　　4.下列情况之一的，乙方可以向甲方提出解除劳动合同：

　　(1)经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。

　　(2)甲方不按合同规定支付劳动报酬的；

　　(3)甲方不履行合同或违反国家有关法律、法规，侵害乙方合法权益的；

　　(4)乙方有正当理由要求辞职并经甲方同意的。

　　第七条甲、乙双方中止或解除合同后经济补偿

　　1.除本合同第六条第1项(1)、(3)和第2项人员外，甲方解除乙方合同应在30日前通知乙方。

　　2.对于终止劳动合同的员工和按第六条第1项(2)、(4)规定辞退的以及按第六条第4项(1)、(2)、(3)项规定辞职的，甲方应根据乙方在甲方企业的工作年限，每满1年发给相当本人1个月实得工资的生活补助费。

　　3.对于按照本合同第六条第1项(2)规定辞退的，甲方除发给乙方生活补助费外，还须发给乙方相当于本人3至6个月实得工资的医疗补助费。

　　4.对于按照本合同第六条第1项(4)规定辞退的，甲方除发给生活补助费外，还须发给乙方相当于3至6个月实得工资的辞退补偿金。

　　5.对于按照本合同第六条第4项(4)规定，乙方有正当理由向甲方提出辞职的，甲方一般应予以同意，但应在30日前向甲方提出，经甲方批准后可办理解除合同手续。如经甲方出资培训，乙方应赔偿甲方一定数额的培训费。

　　第八条违反劳动合同应当承担的责任

　　任何一方违反劳动（聘用）合同，给对方造成损失的，应当根据其后果和责任大小予以赔偿。其中，责任属于甲方的，应继续履行合同，同时负责赔偿在合同中断期间乙方的经济损失；责任属于乙方的，赔偿招工（招聘）和技术培训费用。

　　第九条争议的解决

　　劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

　　第十条其他事项

　　甲方：（签章）

　　乙方：（签章）

　　合同签订日期

　　年月日

合资经营合同篇3

　　合同编号：_____________

　　中方：_________________________________________________

　　法定住址：_____________________________________________

　　法定代表人：___________________________________________

　　职务：_________________________________________________

　　委托代理人：___________________________________________

　　身份证号码：___________________________________________

　　通讯地址：_____________________________________________

　　邮政编码：_____________________________________________

　　联系人：_______________________________________________

　　电话：_________________________________________________

　　传真：_________________________________________________

　　帐号：_________________________________________________

　　电子信箱：_____________________________________________

　　外方：_________________________________________________

　　国籍：_________________________________________________

　　法定住址：_____________________________________________

　　法定代表人：___________________________________________

　　职务：_________________________________________________

　　委托代理人：___________________________________________

　　身份证号码：___________________________________________

　　通讯地址：_____________________________________________

　　邮政编码：_____________________________________________

　　联系人：_______________________________________________

　　电话：_________________________________________________

　　传真：_________________________________________________

　　帐号：_________________________________________________

　　电子信箱：_____________________________________________

　　第一条总则

　　1．1_________公司是遵照中华人民共和国法律成立的，并在法律上获准从事经济活动的，其总公司设在中华人民共和国_______省_________（以下简称中方）；_________公司是遵照_________国法律成立的，其总公司设在_________（以下简称外方）。

　　1．2中方和外方（以下简称双方）同意根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和《中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例》及其有关法律的规定，共同成立一个合营企业。双方同意抱着诚挚的态度遵守本合同。

　　第二条合资企业名称和地址

　　2．1合营企业的中文全名称：_____________________________________________。

　　2．2合营企业的'英文全名称：_____________________________________________。外商投资企业除中文名称外，也可以向国家工商行政管理机关申请登记外文名称。合营企业的名称应符合下列要求：

　　（1）要有字号或商号；

　　（2）要标明所属行业或经营特点；

　　（3）组织形式；

　　（4）不得与国内同行业的另一企业名称混同。

　　2．3合营企业和注册的地点设在___________________________________________。

合资经营合同篇4

　　序言

　　第一章合营公司的组成

　　第二章营业范围与服务内容

　　第三章投资总额及资本转让

　　第四章利润分配及亏损负担

　　第五章合营期限，终止合同及财产清算

　　第六章合营各方责任

　　第七章董事会

　　第八章经营管理机构

　　第九章财务会计制度

　　第十章劳动管理

　　第十一章技术和服务的提供

　　第十二章纳税

　　第十三章保险

　　第十四章违约责任

　　第十五章不可抗力

　　第十六章争议的解决

　　第十七章适用法律

　　第十八章合同的变更与解除

　　第十九章合同的生效及其它

　　序言

　　中国技术进口总公司和国公司根据(中华人民共和国中外合资经营企业法)和中国的其它有关法规，本着平等互利的原则，通过友好协商同意在中华人民共和国省市共同投资，联合经营公司．

　　第一章合营公司的组成

　　１·１合营各方为：

　　中国技术进口总公司(以下简称甲方)在中国注册登记，其法定地址在中国省市街号；法定代表：姓名职务国籍．国公司(以下简称乙方)在国地登记注册，其法定地址在国地；法定代表：姓名职务国籍．(如合营为多方者，可称丙，丁······方)．

　　１·２合营公司的中文名称为：外文名称为：合营公司的法定地址在合营公司根据业务需要，经有关当局批准后，可在国外或其它地方设立分支机构或办事处．

　　１·３合营公司是在中国境内设立的合资经营有限公司，是中国的法人．公司的一切经营活动必须遵守中国的法律，法令和条例的规定．

　　第二章营业范围与服务内容

　　２·１营业范围：

　　合营公司将承担下列各类项目的工程承包或咨询服务：

　　煤矿，冶金，石油，交通运输，水力发电，火力发电，核电站，水利，通讯，及上述各类项目的附属项目等．

　　２·２服务内容：

　　合营公司在其营业范围内，将为客户提供下列各类服务：

　　２·２·１工矿企业工程项目的新建，改建，扩建和技术改造，发展规划设计．

　　２·２·２初步可行性分析

　　２·２·３可行性研究

　　２·２·４项目评价

　　２·２·５选择土建施工部门

　　２·２·６土建工程的施工监督

　　２·２·７培训技术人员，管理人员

　　２·２·８技术转让

　　２·２·９董事会批准的其它服务项目

　　(注：可根据具体情况订立)

　　２·３合营公司将根据上述服务范围，类别及公司营业计划，寻求承担中国国内或国外项目．

　　第三章投资总额及资本转让

　　３·１合营公司的注册资本为元(人民币或双方商定的一种外币)其中甲方出资元．占注册资本％乙方出资元．占注册资本％

　　３·２甲乙双方将以下列方式作为出资

　　甲方：现金元，专有技术使用费元．共元．

　　乙方：现金元．机械设备元．专有技术使用费元

　　其他元．共元．

　　３·３合营各方在合营公司获得营业执照后天内，分期缴足投资资金，其应付金额和期限规定如下：······

　　任何一方对其出资额逾期缴付或欠缴按１４·３条办理．

　　３·４·１注册资本的增加转让或以其它方式处置，均经董事会通过．并报原审批机关办理登记手续．

　　３·４·２合营一方向第三者转让全部或部分出资额．需经公司他方同意．公司他方有权优先购买其转让的股份．公司一方向第三者转让出资额的条件．不得比向公司他方转让出资额的条件优惠．

　　第四章利润分配和亏损负担

　　４·１合营公司利润在按中国税法纳税完了以后，由董事会决定扣除公司的储备基金，企业基金和职工福利基金后，合营各方按出资比例分享利润或分担亏损或风险．

　　４·２合营公司的资产负债，仅以公司注册资本为限．

　　第五章合营期限，终止合同及财产清算

　　５·１合营公司在领取营业执照后，即可以法人身份开始营业，合营期限为年，合营期满合营合同自行终止．

　　５·２如合营各方一致同意，延长合营期限，应在合营公司期满前６个月，向有关机构提出延长合营期限的申请，每次延长以年为限．

　　５·３合营公司期限届满或提前解散时．董事会应指定一个清算委员会．清算委员会可包括或由全体董事组成．并按照中国的有关财务会计制度订立公司清算计划．妥善进行清算．合营公司的全部财产资金用于偿还公司债务．履行赔偿义务支付清算费用后．所余全部财产均应依双方在注册资本中所占的投资比例进行分配．

　　第六章合营各方的义务

　　６·１甲方责任：

　　６·１·１按照３·３条的规定，按时提供应分摊的资本．

　　６·１·２协助合营公司在中国注册并取得营业执照．

　　６·１·３按照合营公司的营业计划．为合营公司提供国内外工程项目．

　　６·１·４协助合营公司在当地招收有经验的和合格的经营管理人员，工程技术人员及工人．

　　６·１·５协助合营公司的外籍工作人员办理入境签证，工作许可证等手续．

　　６．１．６负责办理合营公司委托的其它事宜．

　　６·２乙方责任

　　６·２·１按照３·３条的规定提供应分摊的资本．

　　６·２·２按照１１·１条及附件的规定．提供适用及先进的技术．乙方应尽最大努力取得所需要的出口许可证．(详见附件)．

　　６·２·３按照合同规定．向合营公司提供有经验的合格的技术人员及高级管理人员．

　　协助合营公司聘请国外有关高级工程技术及管理人员．

　　６·２·４培训合营公司的技术人员，管理人员及其他工作人员．

　　６·２·５按照合营公司的营业计划，寻找国外有关工程项目．

　　６·２·６办理合营公司委托的其它事宜．

　　６·３免责范围：

　　合营各方除按合同规定享受权利，承担义务外，对于因合营公司的行为引起或与合营公司行为有关的任何间接或直接发生的损失或损害，双方均不向对方负责．

　　第七章董事会

　　７·１合营公司设立董事会．董事会为合营公司的最高权力机构．董事会由名董事组成．其中甲方名；乙方名；董事长由甲方委派；设副董事长名．由方委派．

　　７·２董事长，副董事长及董事的任期为四年．任期期满后，如获继续委派可以连任．

　　任何一方可以随时更换自己委派的董事长，副董事长或董事，但必须书面通知合营的另一方．

　　７·３董事会的职权，决议程序及董事会的召开均按合营章程的规定执行．

　　第八章经营管理机构

　　８·１合营公司实行董事会领导下的总经理负责制．设总经理一名由方推荐．副总经理名．由甲方推荐名．乙方推荐名．正副总经理任期为年．

　　８·２总经理的职责是负责执行董事会的决议，组织和领导合营公司的经营管理工作．副总经理根据合营章程的规定，协助总经理工作．合营公司将根据本公司的业务需要下设部门经理．负责部门业务的日常工作．并对总经理和副总经理负责．

　　８·３正副总经理由合营公司董事会任命和免职．正副总经理不得兼任其它公司和企业的总经理和副总经理的职务．各部门经理由总经理任命．

　　第九章财务会计制度

　　９·１合营公司的财务会计制度应根据中华人民共和国有关法律和财会规定．结合本公司的实际情况加以制定．合营公司注册登记后，应及时到当地财务部门和税务机关备案．

　　合营公司在中国银行开立人民币和外汇帐户，也可以在经批准和指定的国外其它银行开立帐户．

　　９·２合营公司的财务会计制度，应采用日历年制，自公历每年一月一日起至十二月三十一日止，为一个会计年度．公司会计采用国际通用的权责发生制和借贷记帐法记帐．一切记帐凭证，单据，报表，帐簿必须用中文书写．(也可以同时用甲乙双方同一种外国文字书写)．

　　９·３合营公司设总会计师，副总会计师各一名．总会计师的职权和责任按合营公司章程的规定执行．总会计师由方推荐．副总会计师由方推荐．总会计师副总会计师均由董事会任命．

　　第十章劳动管理

　　１０·１合营公司职工的雇佣，辞退，工资，福利，劳动保护，劳动保险及劳动纪律等事宜．均按(中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定)和董事会与合营公司工会签订的劳动合同办理，劳动合同订立后．即报当地劳动管理部门备案．

　　１０·２甲乙双方推荐及聘用的高级管理人员．高级工程技术人员的工资及福利待遇等问题由董事会讨论决定．

　　第十一章技术和服务的提供

　　１１·１合营双方长期合作的一个重要目的，是由双方向合营公司提供先进和适用的技术和优质服务，推动合营公司业务，使其在国内获得卓越显著的经济效益．在国际市场上获得较强的竞争能力．技术和服务的提供将与公司从事的项目相结合，并支持项目的实施．公司还将根据具体情况制订培训计划．使其公司有关职员能成功地运用这些先进技术．技术和服务的提供方式．具体内容，费用标准等详见附件．

　　１１·２合营公司与合营双方签订的有关技术或服务协议．其期限为年．协议期满后．合营公司仍有权使用这些技术．

　　第十二章纳税

　　１２·１合营公司按照中华人民共和国有关税法规定交纳各种税金．

　　１２·２合营公司的职工按照(中华人民共和国个人所得税法)交纳各种税金．

　　第十三章保险

　　１３·１合营公司的各项保险均向中国人民保险公司投保．由公司经理向董事会提出公司的保险计划．经董事会讨论决定后，以合营公司的名义办理投保手续．

　　第十四章违约责任

　　１４·１合营一方因不履行合同或履行合同义务不符合约定条件．造成合营另一方损失时．受损失一方有权要求赔偿损失或采取其它补救措施．补救措施采取后尚不能完全弥补另一方所遭到的损失的．另一方仍有权要求赔偿损失．

　　１４·２合营一方因违反合同而承担的`赔偿责任．应相当于另一方因此而遭到的损失，并支付一定数额的违约金，其违约金的计算方法如下······

　　１４·３合营一方未按期支付合同规定的应付金额，合营公司有权收取迟延支付金额的利息．从逾期第一个月起；······

　　上述逾期的利息以各自出资的货币支付．

　　第十五章不可抗力