技术合同

时间：2022-10-12 00:48:49 技术合同我要投稿

有关技术合同范文汇总5篇

　　现今社会公众的法律意识不断增强，合同在生活中的使用越来越广泛，它也是实现专业化合作的纽带。相信大家又在为写合同犯愁了吧，下面是小编为大家整理的技术合同5篇，希望能够帮助到大家。

有关技术合同范文汇总5篇

技术合同篇1

　　甲方：_________(以下简称甲方)

　　乙方：_________(以下简称乙方)

　　甲乙双方本着互惠互利、共同发展的原则，就共同开发_________市场，由乙方向甲方提供_________专用蓄电池一事，经协商达成一致共识，特签定以下协议：

　　1.技术要求

　　1.1外观

　　蓄电池应有正负极、商标、型号、规格、制造厂名、编号、出厂日期等标志，且标志应清晰、牢固、不易脱落;电池外观整洁。

　　1.2型号

　　_________

　　1.3外型尺寸及重量

　　_________(型号)长(_________±2㎜)宽(_________±2㎜)高(_________±2㎜)参考重量(_________±005㎏)

　　1.4使用环境温度

　　胶体蓄电池在-20℃～50℃范围内能正常工作;普通铅酸蓄电池在-10℃～50℃范围内能正常工作。

　　1.5放电容量

　　单体蓄电池经完全充电后，在温度为25±5℃环境中静置1～4h，以/t10262-xx标准放电至蓄电池电压1050v终止，其放电时间不小于130min(允许3次循环)

　　1.6大电流性能

　　蓄电池经完全充电后，在温度为25±5℃环境中静置1～4h，以30i2(a)放电5min，蓄电池端电压不低于84v(以12v系列为例)，且导电部分不得熔断，外观无异常现象。

　　1.7安全性能

　　蓄电池经完全充电后，在温度为25±10℃环境中以04i2(a)连续充电5h，然后检查外观应无漏液及其它异常现象。

　　1.8耐震性能

　　蓄电池经完全充电后，在温度为25±10℃环境中，以正立状态紧固在振动台上，经受振幅2㎜;频率167hz的垂直振动，1h后目视确认无漏液等异常现象且端电压必须在正常范围内。

　　1.9电池寿命

　　按21方法充电，以/t10262-xx标准中611的放电要求，循环次数“胶体环保型”不低于450次，“普通铅酸型”不低于350次。

　　1.10端电压及组合一致性

　　配对单只电压130v以上，2节电压差不大于002v;3节电压差不大于004v;4节电压差不大于005v

　　1.11过放电容量恢复性能

　　“胶体环保型”电池开始以/t10262-xx标准放电至接近0v之后，短接该电池两极24h，再重新充满电。重复上述5次放电、充电、短接后，该电池(组)以/t10262-xx标准放电至单节105v时，放出的容量应大于标称容量的90%(“普通铅酸型”大于标称容量的85%)(蓄电池技术质量验收合同)

　　2.蓄电池的使用

　　2.1蓄电池的充电

　　“胶体环保型”“普通铅酸型”电池充电(以4节6-dzm-10电池组为例)把蓄电池串联形成一个额定电压为48v的电池组，第一阶段：恒流15～18a，电压逐渐上升;第二阶段：电压逐渐上升到588±02v后保持恒定，电流逐渐下降到400±30ma;第三阶段：涓流浮充充电，电压555±05v，电流逐渐趋近于0ma.

　　2.2电池搁置一段时间后应及时补足电，严禁长期在亏电状态下使用。

　　3.蓄电池的验收

　　3.1验收内容

　　3.1.1外观

　　(1)外观无变形及裂纹，外形尺寸及重量应符合13条的规定。

　　(2)有正负极性、商标、型号、制造厂名、出厂日期、电池编码等标志，且标志清晰，牢固。

　　(3)整箱包装的蓄电池应附检验合格证、使用说明书、售后服务保证书，包装外侧应有提醒正确运输的标志。

　　3.1.2性能

　　(1)测量电池的极性，应与正负极性标志相符。

　　(2)开箱后，电池组单节电池的开路电压应不小于130v

　　(3)蓄电池组经完全充电后，静置1～4h，在25±5℃环境温度以/t10262-xx标准放电至蓄电池组终压420v止，其放电时间不小于130min(允许3次循环)

　　3.2检验方法

　　3.2.1311条采用目测、钢卷尺和秤。

　　3.2.2312条采用数字万用表和放电仪。

　　3.2.3首批供货时及正常供货后，每隔半年由乙方对15、17、和19条进行试验，并向甲方提供国家或行业认可的书面报告。

　　3.2.4每个批次抽同一包装箱中的1组3只电池，按15;110条款检验(15条允许三个循环)，若达不到上述条款要求则按检验规则加倍抽样检测，仍不合格则该批产品退货。

　　4.双方约定

　　4.1甲方职责

　　4.1.1甲方对乙方所提供的每批产品按上述规则检验，若有不合格项或质量异议，须在收货之日起10日内书面或传真提出。

　　4.1.2对使用过程中因制造原因而需退还给乙方的电池，甲方应通知乙方服务人员到现场逐一检测，凡不符合退货要求的，乙方有权拒绝退货或将已退电池返还给甲方。

　　4.1.3甲方应要求客户(经销商)认真填写好乙方所提供的售后服务保证书上的有关内容，以便乙方掌握电池的有效使用期和建立好客户档案。

　　4.2乙方责任

　　4.2.1乙方所提供给甲方的产品之质量必须符合上述技术要求。

　　4.2.2以4×6-dzm-10电池组为例，甲方电动车最大电流不超过150a，正常工作电流在环境温度25±2℃、风力1～2级的平坦路面上，以70～75公斤的负载不大于7a;乙方产品使用天数与续行里程的关系

　　注：参考里程是在环境温度25±5℃，车、路况正常，最高车速20km/h，载重负荷不大于75kg的'条件下进行的;且和电机效率、控制器控制参数等整车配制有关。(蓄电池技术质量验收合同)

　　4.2.3乙方产品在正常使用条件下质保期

　　(1)“普通铅酸型”和“ⅰ代胶体环保型”出厂_________个月;使用_________个月。

　　(2)“ⅱ代胶体环保型”出厂_________个月;使用_________个月。质保期二个条件只要达到一条都视为超过质保期，在质保期内若发生下列问题：①短路②断路③反极④大面积脱粉，经甲、乙双方检查确认后电池容量末达到标称容量的60%，由乙方负责修理或调换，否则不予承保。(其它规格型号的电池质保期双方另行订立)

　　4.2.4乙方每月根据甲方上月退回的经双方确认确属乙方责任的电池数量，如数向甲方返还相同规格型号的电池：

　　(1)电池出_________个月以内如出现容量明显下降至额定容量80%以下(或漏酸、短路等故障)，乙方负责调换全新电池，并重新计算质保期;

　　(2)电池出厂_________个月以外且在质保期内如出现容量明显下降至额定容量60%以下(或漏酸、短路等故障)，乙方负责调换标称容量在80%以上的维护电池，三包期从原使用电池的出厂日期起累计续保。

　　4.2.5乙方负责回收甲方过质保期的“华富”废旧电池，回收方法和价格另订。

　　4.2.6乙方负责生产的电动车专用蓄电池由中国人民保险公司承担产品信誉和产品责任保险。

　　4.3本协议为双方供货合同的附件，具有同等效力，履行地为_________，解释权为乙方所有。

　　5.其它约定

　　_________

　　甲方(签章)_________乙方(签章)_________

　　代表：_________代表：_________

　　电话：_________电话：_________

　　传真：_________传真：_________

　　日期：_________年__月__日日期：_________年__月__日

技术合同篇2

　　甲方：重庆市科思达电梯有限公司乙方：奥的斯电梯（中国）有限公司

　　甲乙双方于20xx年6月就江润北城天地项目签署了电梯设备买卖合同（合同编号：R2NR1101/80，以下简称“原合同”），现经双方协商一致，对原合同部分技术规格进行了变更。具体约定如下：

　　一、变更内容

　　变更后的.技术规格以附件一《技术规格表》（即COD）为准。二、对合同价格及付款方式的影响

　　经双方协商，由于上述规格变更，原合同价格变化按下述第1项规定执行。具体价格变更详见附件二《价格变更明细表》

　　1、由原合同共增加RMB 17600.00元，增加的款项在甲方支付相应设备的第3期款时一并支付给乙方。

　　2、原合同共减少减少的款项在甲方支付相应设备的第期款时扣除。

　　3、原合同价格不变，付款方式按原合同执行。三、交货期由双方另行协商确定。本协议未涉及事宜，仍按原合同执行。

　　本协议自双方签字盖章之日起生效，本协议一式_肆份，双方各执

　　甲方：乙方：日期：日期：授权代表：授权代表：盖章：盖章：

技术合同篇3

　　单位：

　　工种岗位：

　　职工姓名：

　　甲方：（一般为职工所在的班组、工段、车间或科室负责人）

　　乙方：（指签约的职工个人）

　　为充分调动和发挥职工的积极性、主动性、创造性，确保岗位生产任务和各项指标的完成，根据甲乙双方自愿的原则，特签订本合同，并由鉴证人（指车间、分厂或者部室的行政负责人）鉴证，自签字之日起生效。

　　合同岗位：

　　合同期限：年月日至年月日

　　岗位职责及任务：

　　考核奖励内容及解除合同的规定：

　　本合同一式三份，签约双方及鉴证人各一份。

　　甲方：（签字）

　　乙方：（签字）

　　签证人：（签字）

　　年月日

　　附1：岗位劳动合同说明

　　岗位劳动合同书是在签约的职工个人和其所在的班组、工段、车间或者科室之间所签订的，在一定期限内职工完成特定的岗位工作任务的协议。

　　岗位劳动合同的目的是为了充分调动生产者个人的`劳动积极性、主动性、创造性，确保岗位生产任务的完成和各项经济技术指标的完成。根据职工个人完成的情况决定其报酬、待遇，实现多劳多得，能者上、庸者下的用人新观念。

　　在制作本合同书时，应当注意的问题是：

　　第一，本合同实际上属于岗位责任制的内容，是企业内部有关科室与职工个人之间签订的生产任务指标，但由于与报酬挂钩，因此，也具有合同的性质。

　　第二，为保证合同的严肃性，要求有鉴证人鉴证。鉴证人对合同的公正性和严肃性要予以监督。

技术合同篇4

　　咨询人： XXX

　　资质证书等级及编号：咨询甲级（工咨甲）委托人：项目名称：项目地点：合同编号：XXXX

　　签订日期：20xx年XX月XX日

　　兹由（委托方，以下简称甲方）委托（咨询方，以下简称乙方）承担技术业务工作，经双方协商一致，签订本合同，共同遵守。

　　第一条工作任务：双方明确本项技术业务工作任务及内容要求如下表：

　　第二条委托人应向咨询人提交的`有关资料及文件并对其完整性，正确性及时限负责：

　　第三条合同收费：本项目费用按国家计委《建设项目前期工作咨询收费暂行规定的通知》（计价格[1999]1283号）收费文件，经双方协商优惠后按￥万元（大写：）包干计取编制费用。

　　付款方式：签订合同后三个工作日内，甲方向乙方支付定金万元整；乙方交付可行性研究报告文本并得到发改委立项认可后甲方一次性付清尾款万元整。

　　因甲方变更委托内容造成咨询人返工或增加原有工作量时，由乙方另行追加计费。

　　第四条本合同一式陆份，甲方肆份，乙方贰份，自双方盖章之日起生效。

　　第五条补充事项：

　　1．甲方负责提供资料的真实性、完整性。

　　2．其他未尽事宜，甲、乙双方友好协商解决。

　　委托人：

　　法定代表人：（盖章）委托代理人：住所：

　　邮政编码：电话：传真：电子信箱：咨询人：法定代表人：（盖章）委托代理人：住所：邮政编码：电话：传真：

　　服务质量监督电话：XXXX

技术合同篇5

　　甲方：乙方：

　　丙方：

　　为进一步提升某生产水平，彰显某物特有的风格特色，促进其某物质量与某品牌需求的紧密结合，（简称甲方，下同）与（简称乙方，下同），以（简称丙方，下同）基地单元建设为依托，在某物科技项目研究、生产指导、人才培养、技术培训等方面建立长期全面的科技合作关系，依托某研究所雄厚的科研实力，将某物做精、做强。双方本着“优势互补，互惠互利”的原则，立足科技兴、人才兴业、突出特色等目标。经三方共同协商，达成以下合作框架协议：

　　一、合作目标

　　依托某研究所人才资源和技术等优势，建立领导、专家及科技人员定期互访互动机制，通过科技支撑、项目拉动、合作研究、资源整合，成果共享、技术培训、人才培养与交流等形式，提高某物生产水平，建设具有特色的优质某物基地。

　　二、合作方式

　　共同组建全面科技合作专家组和项目工作组，专家组负责项目的选题、立项论证和组织验收等工作，项目工作组负责项

　　目的方案制定、项目实施、项目总结和项目结题等工作，确保合作的高效运转。

　　（一）合作项目研究

　　1、研究方向

　　以“”为目标，开展某物生产应用技术研究，提升生产技术水平，近期重点从以下几个方面开展研究工作：

　　（1）以提高某物质量为中心，重点解决制约当前某物发展的瓶颈问题和关键技术，提升某物生产技术水平。

　　（2）以突出某物特色为突破口，重点开展影响某物可持续发展的具有前瞻性的项目研究。

　　（3）以节工降本，提质增效为目标，逐步开展适应区特点的某物生产全程机械化的农机和农艺研究。

　　2、运行方式

　　(1)乙方承担甲方提出的制约某物生产发展的关键性技术问题的研究。

　　(2)甲方协助乙方完成乙方承担的或的相关研究项目。

　　(3)甲乙丙三方共同申请并承担国家有关部委、有关部门等的研究项目或甲、乙两方共同向丙方申请科技项目。

　　3、成果共享

　　科技成果和专利等归三方共有，在项目结束后，三方可向有关部门申报鉴定和科技成果奖励。

　　（二）人才培养

　　1、乙方是经国务院学位办批准的高层次人才培养单位，目前有国家统招博士、硕士，同等学力，在职攻读推广硕士等四种培养模式，现拥有博士、硕士生导师多人，涉及育种、栽培、植保、生物技术、品质评价等多个学科。甲方人员可根据自身需求报考乙方高层次人才培养相关专业。

　　2、甲方可利用自身的人才、试验条件等优势，建立学生实习基地，参与乙方研究生的培养。

　　（三）技术培训

　　乙方有多年从事某物基地工作的专家及各学科不同层次的研究人员，可根据甲方某物生产的需要，对当地的生产技术人员进行技术指导或培训。乙方应甲方要求可采取较为灵活的培训方式。一方面甲方可根据工作需要选派人员到乙方接受相关技能系统培训，另一方面甲方可组织分公司、等基层科技人员到乙方所在地或甲方指定地点开展集中培训。

　　三、运行机制

　　1、三方共同组建项目组，按项目合同要求实行项目目标管理。

　　2、根据甲方生产需求，双方共同确定年度研究工作目标计划，制定合作项目和实施方案，合理分工，加强经常性交流沟通，每年召开一次研究工作总结交流及下一年度工作安排会议，以项目合作为载体开展日常工作，实行阶段目标责任管理。

　　3、建立科研经费专项管理帐户，对合作经费进行管理。

　　四、甲方权利与义务

　　（一）根据自身需求对乙方提出其工作任务目标，有权对乙方的工作进展进行检查、考核。对乙方在开展工作给予协调、配合，为乙方工作人员提供相应的工作、食宿、交通等条件。

　　（二）项目研究

　　1、根据生产中存在的问题，在与乙方进行协商后向乙方下达研究项目，并进行监督检查，直至验收。

　　2、有权对乙方提出的项目申请进行审核，审核通过后，协助乙方完成项目的'实施。

　　3、有责任协助乙方保质、保量地完成乙方安排的项目和双方合作项目的各项工作。

　　（三）人才培养

　　1、根据工作需要和人员情况，报考乙方高层次人才培养相关专业农业推广硕士研究生。