技术合同

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时间:2022-06-16 22:19:43 技术合同 我要投稿

【精选】技术合同锦集7篇

  随着人们法律意识的加强,合同的类型越来越多,它也是实现专业化合作的纽带。你知道合同的主要内容是什么吗?以下是小编为大家整理的技术合同7篇,欢迎阅读与收藏。

【精选】技术合同锦集7篇

技术合同 篇1

  专利名称_________________________

  专利号___________________________

  转让方名称_______________________

  地址_____________________________

  代表人___________________________

  受让方名称_______________________

  地址_____________________________

  代表人___________________________

  合同登记号_______________________

  签订地点_________________________

  签订日期________年______月_____日

  中华人民共和国专利局监制

  前言 (鉴于条款)

  第一条 转让方向受让方交付资料

  第二条 交付资料的.时间、地点及方式

  第三条 专利实施和实施许可的情况及处置办法

  第四条 转让费及支付方式

  第五条 专利权被撤销和被宣告无效的处理

  第六条过渡期条款

  第七条 税费

  第八条 违约及索赔

  第九条 争议的解决办法

  第十条 其他

  第十一条 合同的生效

  许可方签章:_________________许可方法人代表签章:_________ _________年_________月_____日

  被许可方签章:_______________被许可方法人代表签章:_______ _________年_________月_____日

技术合同 篇2

  项目名称:

  受让人:(甲方)

  让于人:(乙方)

  签订地点:

  签订日期:

  有效期限:

  依据《合同法》规定,合同双方就___项目的技术转让经协商一致,签订本技术转让合同。

  一、技术秘密的资料和要求

  二、技术情报和资料及其提交期限、地点和方式

  乙方自合同生效之日起__天内,在__(地点),以__方式,向甲方带给下列技术资料:

  三、本项目技术秘密的范围和保密期限

  四、技术秘密的使用范围及权属

  五、验收标准和方法

  六、经费及其支付或结算方式

  1、转让费用(大写)___元。

  其中技术交易额___元。

  2、支付方式:(采用以下第___种方式):

  ①一次总付___元,时间:

  ②分期支付___元,时间:

  ③按利润额的`__%提成,期限:

  ④按销售额的__%提成,期限:

  ⑤其它方式:

  七、违约金或者损失赔偿额的计算方式

  违反本合同约定,违约方应当按照《合同法》有关条款的规定,承担违约职责。

  1、违反本合同第___条约定,___方应当承担以下违约职责:

  2、违反本合同第___条约定,___方应当承担以下违约职责:

  3、其它:

  八、技术指导的资料(含地点、方式及费用)

  九、后续改善的带给与分享

  本合同所称的后续改善,是指在本合同有效期内,任何一方或者双方对合同标的的技术成果所作的革新和改善。双方约定,本合同标的的技术成果后续改善由___方完成,后续改善成果属于___方。

  十、合同争议的解决方式

  在履行本合同过程中发生的争议,当事人双方能够透过和解或者调解解决。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的,采用以下第___种方式解决。

  1、双方同意由___仲裁委员会仲裁。

  2、向人民法院起诉,约定___人民法院管辖。

  ①被告住所地

  ②合同履行地

  ③合同签订地

  ④原告住所地

  ⑤标的物所地

  十一、名词和术语的解释

  十二、其它

  上述条款未尽事宜,如中介方的权利、义务、服务费及其支付方式、定金、财产抵押、担保等。

技术合同 篇3

  甲方:

  联系方式:

  地址:

  乙方:

  联系方式:

  地址:

  甲、乙双方依据中华人民共和国有关法律、法规的规定,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议,供双方共同遵守。

  第一条合同目的

  甲方将现有的餐饮技术传授给乙方,乙方向甲方支付技术学习费用。

  第二条合作期限

  1、本合同自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止。

  2、物料供应有效期为_____年,自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止。

  第三条甲方权利和义务

  1、甲方为乙方提供产品及业务培训和辅导。

  2、乙方为甲方保守各项商业机密,主要为:

  (1)乙方严禁把甲方的商业模式,规章制度及商业流程提供给第三方以及机构;

  (2)乙方在现有的知情者范围内,严禁告知第三方或者机构,在其甲方处学习;

  (3)乙方严禁把现有的餐饮技术告知或者传授给第三方或者机构。若乙方违反规定,经协商无法达成一致者,甲方不予提供技术支持以及后续配料支持,同时宣布作废。

  3、甲方有义务就乙方提出的技术问题,通过电话、邮件等方式进行指导讲解。

  4、甲方为乙方提供三年的秘方物料支持,按照实际需要供给,超出部分另做协商。

  第四条乙方权利和义务

  1、乙方在甲方学习,期限不超过______天。

  2、乙方所展开的商业活动不得用甲方的商标商号,甲方只提供商业学习。涉及到的知识产权问题,产生的费用及官司,乙方自行承担。

  3、乙方应按协议要求向甲方支付商业学习款项,不得超过_____天。

  4、乙方应对甲方提供的商业学习合作协议、经验方法等信息知识产权的保密,不得将此擅自转让或传授他人。

  5、乙方开展的商业活动盈亏自己负责,与甲方无关。

  6、乙方对甲方承诺,维护甲方形象,不做有损甲方利益行为;规范经营行为,合理处理各方关系,有问题及时联系甲方解决。

  7、乙方对甲方提供的秘方物料的保管、销售、完整性、可销售性等负不可推卸的责任和义务,乙方应对商品做足安全措施和投保,保证食品安全。

  第五条金额及结算方式

  1、学习金额为_________元(大写:___________)/期,须一次性付清。

  2、甲方为乙方提供的'物料以现金结算方式,乙方以现金向甲方购买秘方物料。

  第六条技术支持问题

  乙方开展商业活动如需甲方对乙方从业人员进行专业技能等业务培训,甲方人员费用及在乙方期间的差旅,饮食,住宿问题由乙方负责。如需甲方派人到乙方进行较长时间的管理,乙方还须按甲方的工资标准付工资给甲方。

  第七条保密

  1、双方保证对从另一方取得且无法自公开渠道获得的商业秘密(技术信息、经营信息及其他商业秘密)予以保密。

  2、未经该商业秘密的提供方同意,一方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。

  第八条争议解决

  1、凡因本合同引起的争议,甲乙双方均应当首先通过充分协商给予解决。

  2、如果甲乙双方对于本合同的争议不能够通过协商解决,均可向_________法院提起诉讼。

  第九条补充

  1、本合同未尽事宜,依照有关法律、法规执行,法律、法规未作规定的,甲乙双方可以达成书面补充协议。

  2、本合同补充合同均为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。

  第十条合同效力

  1、本合同自双方签字并且学习费用到达甲方指定账户后才生效,学习有效期为_____天。

  2、本合同正本一式_____份,双方各执_____份,具有同等法律效力。

  甲方(盖章):

  签订日期:_____年_____月_____日

  签订地点:

  乙方(盖章):

  签订日期:_____年_____月_____日

  签订地点:

技术合同 篇4

  合同编号:

  技术总工聘用合同

  甲方(聘方)名称:

  法定代表人:

  地址: 联系电话: 乙方(受聘人员)姓名: 性别:

  专业: 文化程度: 民族:

  居民身份证号码: 生日: (农历、公历)

  家庭住址:

  电话:

  根据《中华人民共和国劳动法》规定并结合本公司的实际情况,甲乙双方在平等协商的基础上,自愿签订本合同,双方应严格遵守以下条款。

  一、聘用合同期限

  甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限:

  (一)固定期限:自年月日起至年月日止;

  (二)至本聘用协议解除为止,无聘用期限。

  (三)以完成一定的工作任务为期限。工作名称: 。 自年月日起至工作完成时即终止,其完成的标志性事件为: 。

  二、工作岗位

  1、甲方聘任乙方为公司(职务名称)工程总工。主要负责 (主要工作内容)的管理、指导工作。

  2、乙方结合公司实际情况对技术工作进行指导、落实、创新,并积极培训基层技术员。使公司管理机制得以贯彻落实,工作效率得以提高、综合经营成本不断下降,在市场中综合竞争能力不断增强。

  三、劳动报酬

  1、聘方根据受聘人的工作岗位性质和薪酬福利制度,给予受聘方聘用薪酬为万元 /月。甲方每月 日为发薪日。绩效工资按照公司考核办法实施发放。

  2、业绩考核。正常经营后,公司将围绕“忠诚度、态度、能力、绩效”四方面进行综合考核,其中包含“技术、质量(控制及完成)、进度、安全”,根据目标完成情况给予发放绩效考核工资。

  3、(甲方有权根据经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作和薪资与福利待遇,重新签订岗位聘任协议,乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,乙方必须服从甲 方的管理和安排)。

  四、违反合同的责任

  1、合同期未满,乙方不能单方提出解除合同,否则属违约行为,应向甲方缴纳违约金元方可解除合同。确因个人身体或家庭特殊情况,双方可协商提前解除合同。

  2、乙方在合同期由甲方出资进行的学习、培训,乙方如若违反本合同,需无条件向甲方支付违约赔偿金,并需全额退还甲方进行职业技术培训的成本费。

  3、乙方在甲方聘用期间,不得兼任其它单位的任何职务或为其它单位提供任何技术服务,同时要为甲方的生产、产品销售、技术专利等各种商业机密保密。如有违反,由此给甲方造成的一切经济损失由乙方承担。

  4、乙方违犯劳动纪律等其他公司规章制度,甲方可根据本单位的规章制度给予纪律处分。

  五、甲方的权利和义务

  (一) 甲方的权利

  1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使检查督促、管理权、考核权和奖惩权。

  2、合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。甲方对乙方各阶段工作的力度和业绩进行监督考评,乙方工作力度和能力达不到甲方要求时,甲方有权随时解聘。

  3、具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制:

  (1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;

  (2)乙方在试用期不能胜任岗位要求;

  (3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;

  (4)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (5)乙方被依法追究刑事责任的;

  (6)乙方连续 个月(季度、年)考核被确定为不称职的;

  (7)不胜任现职工作,又不接受其它安排的。

  4、具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应当提前三十天以书面形式通知乙方:

  (1)、乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

  (2)、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  (3)、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

  (4)、甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。

  5、乙方受聘期间,因工作失误或职责不到位,或者违法违纪,造成甲方经济损失的,甲方有权解除本协议;造成甲方经济损失严重的,甲方解除本协议的同时,乙方应承担相应责任.

  (二) 甲方的义务

  1、负责给乙方提供必要的办公及食宿场所。

  2、按约定的薪酬标准,按时支付给乙方。

  3、赋予乙方工作中应该具有的权限,有利于乙方开展工作。

  4、对相关工程的某些想法、做法等及时的告知乙方,以便乙方对相关工程作出相应的变更调整。

  5、乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五条第(一)款第(3)项的,甲方不得解除劳动合同:

  (1)、乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;

  (2)、患病或者负伤,在规定的医疗期内的;

  (3)、乙方为女职工,在孕期、产期、哺乳期内的;

  (4)、法律、法规规定的其他情形。

  六、乙方的权利和义务

  (一) 乙方的权利

  1、在合同期内有权享受国家和所在企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。

  2、因疾病治疗需要,有申请延长医疗期的权利。

  3、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同:

  (1)、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;

  (2)、甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。

  (二) 乙方的义务

  1、乙方应严格遵守甲方所制定的各项规章制度。

  2、必须保证按甲方要求,为甲方涉及的建筑、装饰、安装等工程提供及时、必要、有效的技术指导、服务。

  3、负责甲方涉及的建筑、装饰、安装等工程项目工程进度、质量、安全和技术工作的总体控制,确保工程质量达到优良要求。聘用期间,不得以甲方名义对外提供任何担保,违者追究法律责任。

  4、负责审核项目单位工程施工组织设计、标书、审批项目专项技术方案,组织施工图自审、参与会审和重点工程、重点施工部位、关键工序及季节性施工方案的技术交底,并监督、检查工程项目施工技术规范的执行情况。

  5、负责组织施工过程中设计变更洽商的审签工作,组织竣工图、竣工技术资料的审核、移交、上报存档的工作。

  6、负责解决设计、施工和验收交接过程中出现的重大技术问题和重大质量事故鉴定和处理。

  7、负责工程设计、施工、监理、材料、设备采购合同中,关于技术部分的审核、鉴定。

  8、负责在降低工程造价、提高工效、缩短工期、保障安全等方面,提出合理化建议。完成甲方安排的所有工程临时、重要性工作。

  9、工作时间除按照甲方单位正常的作息时间,可根据工程需要灵活安排,但不能影响工程施工过程中的重大事项的确认。

  七、 协议解除

  尽管本协议中有相关的规定,但公司可以出于以下任何理由终止与受聘人的雇佣关系:1)重罪的定罪,任何道德败坏的行为,或者导致监禁的犯罪行为,2)任何偷窃、诈骗、欺骗或者伪造任何雇佣或公司记录的行为,3)不适当地泄露公司机密或者专有信息,4)受聘人员的任何有损公司声誉或者业务的行为,5)受聘人员失职或者没有能力履行公司分配的任何适当职责,在公司发出书面通知并提供适合的改正机会后,仍没有或不能纠正此类错误或能力,6)任何违反本协议的行为,并且在接到要求改正的书面通知 7 天后仍没有改正,7)在经营过程中严重不能胜任职务,8)长期未经允许的缺勤,9)非法占据公司业务机会,10)在履行高级管理人员职责方面渎职,包括但不限于侵吞公司资金或财产;在代表公司达成的任何交易中牟取或企图牟取个人私利;向公司虚报业绩;在公司场所或公司所属场所内从事任何违反法律或公司规章的活动。当因为某种原因终止管理人员与公司的雇佣关系时,公司除了支付截止到终止之日的全部应付但未付的基本薪水以及批准应休假期之外,将不再对受聘人负有任何进一步的责

  八、双方其他需约定的事项

  1、保密竞业限制,乙方在职期间不得:

  (1)、以独资、合资、合伙、合作等任何方式开办与甲方具有类似的、具有竞争性业务的单位;

  (2)、帮助、参与、加盟与甲方具有类似的、具有竞争性业务的其他单位;

  (3)、设计、施工、开展与甲方具有类似的、替代的、具有竞争性的项目;

  (4)、泄露、提供、出卖、利用甲方的商业秘密、知识产权;

  (5)、以其他任何方式侵犯甲方的商业秘密、知识产权;

  (6)、乙方在职期间有责任和义务保守甲方所有或持有的商业秘密、资料、数据、信息。

  (7)、乙方无论何种原因离职,应立即癸亥从甲方得到的或掌握或持有或经手经办的所有商业秘密、资料、数据和信息。

  (8)、乙方离职后,无论在何时或何地从事何种职业或工作,均不得以任何形式泄露、提供、出卖、利用或授意、指使、引诱、纵容任何第三人泄露、提供、出卖、利用甲方的商业秘密、资料、数据、信息和知识产权等所有秘密、信息、数据与资料。 关于社会保险的'问题:

  乙方声明:因乙方的个人原因,乙方已经在其他单位参加社会保险,社会保险费由其他单位代为缴纳。乙方要求在甲方公司不再参加社会保险,鉴于目前社保政策(社保机构不接受缴纳两份社会保险费)所限,甲方同意:乙方可以不在甲方公司参加社会保险,但由此引起的 一切后果由乙方自行承担,甲方对此不承担任何责任。 如果乙方在其他单位参加的社会保险发生中断或者终止情形的,乙方应当及时书面通知甲方,双方应当依法参加社会保险,缴纳社会保险费。因乙方怠于通知的,或者其他原因,由此引起的一切后果由乙方自行承担,甲方对此不承担任何责任。

  如果劳动行政管理部门要求乙方必须参加社会保险,或者以后社保机构可接受缴纳两份社会保险费的,双方应当依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

  关于意外伤害的问题:

  鉴于乙方原因不能在甲方公司参加社会保险,可能导致乙方不能享受相应的社会保险待遇,甲方应为乙方购买相同或者类似的商业保险(疾病保险和意外伤害保险的保险金额均不得低于100万元)。

  九、劳动争议处理

  因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位最高领导反映并调解解决。如调解不成,可以要求仲裁,但应在劳动争议发生之日起60日内申请,也可以直接申请仲裁,对仲裁不服的,也可以向人民法院提起诉讼。

  十、合同的变更、续签与终止

  1、合同的变更具有下列情形之一的,双方可以变更本合同:

  (1)、双方协商同意的;

  (2)、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。本项所称重大变化主要指甲方调整经营项目,机构调整、撤并等。

  2、合同续签:甲方应当在期限届满30日前就终止或续订的意向以书面形式通知乙方,由于工作需要,经双方协商一致,可以续订劳动合同。

  3、合同终止:合同期满或双方约定的合同终止条件出现,应当即行终止。

  十一、解除劳动合同的程序

  双方协商一致,认为下述程序是公正而合理的。

  1、提出书面通知;

  2、填写《离职表》。

  乙方归还持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。

  3、交接工作;

  4、支付违约金或赔偿金;

  5、甲方出具终止或解除劳动合同证明;

  6、办理档案和社会保险转移。

  自乙方提出书面通知之日起的第三十一日,双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的,则办理时间可以顺延,由此造成的损失乙方自负。但如这种延误系甲方原因,则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。

  十二、甲方所制定的各项规章制度,作为本合同的附件。本协议未尽事宜,由双方友好协商予以补充,补充内容作为本协议的组成部分。

  本合同一式三份,甲乙双方各执一份,留存一份,自双方签字之日起生效。

  甲方(盖章):乙方(签名):

技术合同 篇5

  合同编号:_____________

  甲方:________________________

  乙方(代理商):______________

  为了保护甲方的商业秘密,同时更好地帮助乙方开展代理业务,乙方同意承担为甲方保守商业和技术秘密的义务,具体条款如下:

  一、 本合同所指的商业和技术秘密指甲方在生产、经营、管理和科研等企业活动中积累、创造的具有实用价值及专有性,不向外公开的知识、经验、数据、信息、新方法、科研成果、知识产权等。

  二、 保密内容

  双方交流的口头言语信息;

  向乙方提供的相关的文字资料;

  关于产品的`全部信息;

  相互间的代理合同、代理价格等。

  三、 在双方合作过程中,乙方对合作范围的所有技术和商业资料负有严格的保密责任和义务。未经甲方书面授权,不得向第三方透露。保密责任期至代理关系结束后二年内。

  四、 乙方在代理合同有效期内,不得将从甲方中得到的信息用于甲方之外的任何具有商业目的开发、制造、改造和创新。

  五、 乙方在双方代理合同期内,不得利用代理期间掌握的甲方信息自建公司进行同类产品的开发、制造和销售活动,也不得为同类产品其它受雇方服务。

  六、 乙方如违反本合同约定,给甲方造成经济损失,乙方应承担赔偿责任,同时,甲方有权追究其他法律责任。

  七、 乙方雇佣的职员,与乙方承担相同的保密义务,乙方应与雇佣职员签订相应的保密合同。乙方职员在职期间和离开乙方公司二年以内,均受以上保密合同条款约束,如有违反,乙方将替雇佣职员先承担违约责任。

  八、 本合同与代理合同同时签订,签字盖章后生效。

  甲方:___________________________

  法人代表(或授权代表):_________

  日期:___________________________

  乙方(代理商):_________________

  法人代表(或授权代表):_________

  身份证号码:_____________________

  地址:___________________________

  日期:___________________________

技术合同 篇6

  委托培训单位(简称甲方):_______________

  地址:_______________

  联系方式 :_______________

  培 训 单 位(简称乙方):_______________

  地址:_______________

  联系方式 :_______________

  为了使甲乙双方能够达到资源共享、互惠共赢的目的,进一步提升双方的合作水平,本着互惠互利、平等互信的原则,为提高甲方xxxx系统的生产工艺水平和生产技术能力,培养从事xxxx技术管理工作的技术管理人员,特委托乙方对甲方技术人员进行培训,现双方就委托培训事宜协商达成如下协议:

  一、培训对象:

  甲方员工 人,分别为:______________________________ 。

  二、培训时间:

  年 月 日至 年 月 日共10天。

  上午: 8:30-12:00

  下午: 13:00-17:30

  三、培训内容:

  甲乙双方合作,对甲方员工开展关于 、 _______________的培训项目。

  四、培训地点:_______________

  五、培训形式:

  现场培训

  六、双方职责

  1、甲方职责

  (1)甲方委派 作为培训工作的负责人,与乙方协调、沟通,协助乙方管理培训人员;

  (2)审查乙方的.培训方案,对培训方案根据自身情况提出改进建议;

  (3)负责组织参训员工,根据需要,配备必要的劳动安全保护用品;

  (4)配合乙方搞好参训学员的安全教育和日常纪律管理;

  (5)负责向乙方支付甲方员工在乙方生产基地一定的食宿费用(暂按每人每天50元人民币计算)。

  2、乙方职责

  (1)乙方安排 作为培训工作的负责人,负责制定培训方案、落实培训计划、完成培训评估;

  (2)负责提供场所及培训所需各种设施;

  (3)负责按甲方的培训要求拟定培训方案(计划),并按双方确认的培训方案(计划)组织合适的技术管理人员实施;

  (4)乙方应为培训人员的生活和医疗提供便利;

  (5)乙方负责培训人员的日常管理,发现培训人员无故缺勤时应及时通知甲方;对违反培训纪律的人员进行批评、教育;对严重违反管理规定的培训人员,有权提出警告,直至提议甲方终止其培训;

  (6)培训期满,按培训方案进行考核,并将考核情况通报甲方。

  七、保密条款

  1、在合同履行期间,乙方所获得的一切原始资料、信息及相关工作成果属乙方所有;

  2、甲方对乙方的所有产品、工艺、生产等工艺技术秘密负有保密义务,未经乙方书面同意,甲方不得在合同期内或合同履行完毕以任何方式泄露与乙方有关的任何事项;

  3、甲方须与所有参训的员工签订有效期为二年的参训保密协议,甲方员工凭参训保密协议方可到乙方报到参训。

  八、违约责任

  1、甲方违约责任

  (1)因参训人员违反乙方相关劳动安全规定、培训纪律和相关规定给乙方造成损害的,甲方应当赔偿损失;

  (2)) 甲方及员工违反保密协议,甲方应当负有赔偿责任。

  2、乙方违约责任

  若非不可抗力的原因,乙方不得无故取消培训,对由于特殊情况而造成的培训中断,乙方应适当找机会予以补救。

  九、本协议书未尽事宜,由双方协商解决。

  十、本协议书一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

  甲方: _______________乙方:_______________

  法定代表人: _______________法定代表人:_______________

  年 月 日 年 月 日

技术合同 篇7

  甲方: 身份证号:

  乙方: 身份证号:231124199002101034

  甲乙双方在平等自愿的基础上经充分协商,就合作开办 **************公司、明确合作各方的权利与责任事宜,特订立以下协议条款共同执行。

  一.合作方式:

  公司注册资金 ****万元 甲方出资占股65%;乙方出技术,占股35%。

  二.合作项目:

  一种带有透明液晶显示装置的汽车前风挡玻璃专利证号:200920244194.4

  三.合作时间

  合作时间为永久,自本合同签字生效之日算起。

  四.合作分工:

  1. 乙方负责该项目技术开发,生产培训,生产监控,产品品管。其它由甲方负责(包括设备投资,物料采购,产品销售,产品配送,财务管理等)。

  2. 各方保留每月审核该项目财务运营的权力,如对财务收支,损益有疑问,有权提出查证原始单据核对帐目。帐目可疑且当事人不能提出合理解释的,项目合作各方有权追究当事人的经济,法律责任。涉及该项目的.支出、收入等一切帐目的各项原始收支单据须经双方签字认可,交财务管理员做帐。

  五.技术,市场保密:

  合作期内未经项目合作双方同意,任何人不得将技术及市场内容转让,不得与项目合作双方以外的合作方进行合作或为他人人谋取利益,不得将技术泄密。违者项目合作方有权没收责任方相关收益,并追究责任方的经济法律责任。

  六.收益分配:

  1. 该项目所得利润按合作方所占的不同股权比例按股分成,其中甲方占股权分成65%,乙方占股权分成35%。在保证项目正常运作的情况下,每年进行年终分红一次(每年元月对上一年度红利进行分成)。扩大业务运营如需要提留利润时,必须经过双方认可,该提留按双

  方所占股权比例计为各方的的股本金投入。

  2. 考虑到乙方的个体情况,乙方有权预支薪酬,但该薪酬从乙方年终分红中予以扣除。

  七.合作保障措施

  1. 在合作期内,项目合作双方中任一方未经其对方协商认可擅自退出该合作项目,责任方同时赔偿被侵害方的投入损失及其他合作期内应得收益(具体为:按合作之日起至产生变故时为止的被侵害方应得的收益平均值计算,责任方赔付被侵害方剩余合同期的总收益)。并且必须遵守技术,市场保密条款,并不得在当地使用或经营本项目的同类技术内容及市场内容。否则项目合作各方有权追究违约方的一切经济,法律责任。

  2. 在合作期内因战争,灾害,疾病等不可抗力因素导致项目合作解散或合作期满各合作方不再合作,该项目技术所有人经双方协商确定。

  八.其他事项:

  1:生产前期的及时开发及样品制作由甲方出资,在做出合格的样品时,甲方付乙方伍拾万元生活补助。

  2:在做出合格样品后如甲方未履行承诺拒绝支付乙方伍拾万元生活补助乙方有权终止此合同。

  九.本合同一式二份,甲乙双方各一份。

  十.其它未尽事宜经双方共同协商后作补充,补充条款同具本合同法律效力。

  甲方: (签字)乙方: (签字)

  日期: 日期:

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