技术合同

技术培训合同

时间:2024-06-26 11:41:57 技术合同 我要投稿

技术培训合同15篇【热门】

  随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,我们用到合同的地方越来越多,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么制定合同书有什么需要注意的呢?以下是小编收集整理的技术培训合同,仅供参考,欢迎大家阅读。

技术培训合同15篇【热门】

技术培训合同1

  甲方:_________________

  乙方:_________________,身份证号码:_________________联系电话:_________________

  为规范甲乙双方的劳动关系,特根据有关规定达成如下协议,以便于双方遵守。

  一、培训条款:

  合同期内,甲方根据情况安排乙方参加有关培训,培训费用原则上由甲方承担。乙方参加培训后,乙方在甲方续服务期限,不得低于_____年。

  二、保密条款:

  乙方应保守甲方的商业秘密,不得对外泄露、使用或许可他人使用甲方的'商业秘密。

  商业秘密包括技术信息和经营信息,主要包括设计、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、资源情报、产销策略、招标中的标底及标书内容等信息。

  三、竞业禁止(同业禁止)条款

  乙方在劳动关系存续期间及解除合同或终止劳动合同关系后三年内,不得到与甲方生产同类产品或经营同类业务的其他单位任职,也不得生产、经营同类产品或业务。

  为对乙方在劳动关系终止(合同解除)后三年竞业禁止期间就限制就业进行补偿,经协商达成如下约定:

  1、补偿标准,甲方按乙方在甲方每工作一月,支付____________元。

  2、补偿金支付方式采取预支付的方式,补偿金随同每月工资,以工资的形式发放(从本协议生效之日起开始计算),即工资中包含本条第一项所列的__元的经济补偿金,补偿金不再单独列支。

  四、违约条款

  1、如乙方违反补充协议第一条的约定,乙方应支付甲方全部培训费(含交通、住宿、培训等费用),并支付甲方违约金________元。

  2、如乙方违反本违约协议第二条的约定,乙方应支付甲方违约金______万元。

  3、如乙方违反本违约协议第三条的约定,乙方除应返还甲方支付的全部补偿金外,另支付甲方违约金______万元。

  五、本协议自双方签名或盖章之日起生效。

  六、本协议自双方劳动关系终止或解除三年后终止。

  七、本协议一式两份,甲乙双方各一份。

  甲方:_________________乙方:_________________

  _____年_____月_____日

技术培训合同2

  甲方:________

  乙方:________

  为了甲方不断壮大发展,为了不断提高乙方的技术素质,为了明确甲方出资为乙方进行专项技术培训。乙方为甲方服务,为了保证甲方培养的技术人员不致流失,经甲乙双方协商达成如下协议,以资双方共守:

  一、培训服务事项甲方根据企业发展的需要,为员工自身发展,并进一步加强技术素质的提高,安排乙方参加技术培训,在技术培训期间,甲方负责乙方的培训费用,同时甲方为乙方提供辅导的师傅、培训时间及场所。乙方参加培训结束后,在甲方单位继续工作服务。

  二、培训内容

  1、培训性质为专业技术培训,内容为:

  2、培训期限:预计________年____月____日起至________年____月____日止。以实际培训时间为准。

  三、培训费用培训费用____元,由____承担。

  四、培训期间的工资待遇风险提示:

  对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。受训期间的工资视情况按原工资的____%支付奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

  五、服务期风险提示:

  服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定________年,以此类推。另外,还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

  1、甲乙双方确定服务期的`起始时间为:培训开始起

  2、服务期的结束时间为下列第___种:

  (1)至________年____月____日止

  (2)至劳动合同期满时止。

  六、违约责任

  1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金

  2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:

  (1)乙方严重违反甲方的规章制度的

  (2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的

  (3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。

  七、其他此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

  甲方(签章):________法定代表人:________

  ________年____月____日

  乙方(签字):________年____月____日

技术培训合同3

  委托方:_________服务方:_______

  法定代表人或负责人:________法定代表人或负责人:_________

  根据法律、法规的有关规定,经双方当事人协商一致,签订本

  合同。

  第一条项目名称________。

  (注:本参考格式适用于下列技术服务活动:进行设计、工艺、制造、试验以及农作物育种,畜禽的饲养等方面的技术指导、讲解技术资料、解决和解答技术问题;进行示范操作;传授计算机软件的编制技术、先进仪器设备的装配,使用技术等等。)

  第二条培训的内容和要求:_______。

  第三条培训计划、进度、期限:_______。

  第四条培训地点和方式:____________。

  第五条服务方(教师)的资历和水平:________。

  第六条学员的人数和质量:___________。

  第七条教员、学员的食宿、交通、医疗费用的支付和安排____。

  第八条报酬及其支付方式:__________。

  第九条委托方的违约责任:_________。

  1、委托方未按合同提供培训条件,影响合同履行的,约定的报酬仍应如数支付;

  2、擅自将服务方要求保密的技术资料引用、发表和提供给第三方,应支付数额为____的违约金;

  第十条服务方的违约责任:

  1、服务方未按合同制订培训计划,影响培训工作质量的,应当减收___%的报酬;

  2、服务方提供的师资不符合合同要求,服务方有义务予以重新配备;未按合同规定完成培训工作的,应免收报酬。

  第十一条保密条款:________当事人双方应对下列技术资料承担保密义务:______。

  第十二条有关技术成果归属条款

  在履行合同过程中,服务方利用委托方提供的技术资料和工作条件所完成的新的`技术成果,属于服务方;委托方利用服务方的工作成果所完成的新技术成果,属于委托方。对新的技术成果享有就该技术成果取得的精神权利(如获得奖金、奖章、荣誉证书的权利)、经济权利(如专利权、非专利技术的转让权,使用权等)和其它利益。

  第十三条本合同争议的解决办法:______。

  本合同自双方当事人签字、盖章后生效。

  委托方负责人(或授权代表)服务方负责人(或授权代表)

  签字:_______(盖章)      签名:________(盖章)

  签字时间:_________签字时间:_________

  签字地点:_________签字地点:_________

  开户银行:_________开户银行:_________

  帐号:___________帐号:___________

  委托方担保人(名称):___服务方担保人(名称):___

  地址:___________地址:___________

  负责人(或授权代表)负责人(或授权代表)

  签字:________(盖章)签字:________(盖章)

  签字时间:_________签字时间:_________

  签字地点:_________签字地点:_________

  开户银行:_________开户银行:_________

  帐号:___________帐号:___________

技术培训合同4

  甲方:__________有限责任公司

  乙方:__________职业技术学院

  甲方为提高员工的业务水平和综合管理能力,培养从事______、____及______工作的管理人员,特委托乙方对甲方员工进行培训,现双方就委托培训事宜达成如下协议:

  一、培训对象:甲方公司员工__人,其中______人(学制一年),______________人(学制半年)。

  二、培训时间:____年__月—____年__月。

  三、培训内容:见附件培训计划。

  四、培训地点:__________职业技术学。

  五、培训形式:全体学员全日制脱产在校学习。

  六、双方职责:

  1、甲方职责:

  (1)负责拟定培训要求;

  (2)负责参训员工的组织;

  (3)配合乙方搞好参训员工的日常纪律管理;

  (4)按本协议书约定向乙方支付培训经费;

  (5)甲方指定从事多年工作经验和管理水平的人员担任本合作项目的甲方负责人,全面主持培训工作,负责参训学员日常学习、实习之外的管理工作。

  (6)甲方应严格遵守综合治安管理协议,约束其学员不得与乙方或第三方学员发生冲突。如有发生,应在第一时间采取有效措施制止,并向乙方保卫处及时通报,合力构建和谐校园。

  2、乙方职责:

  (1)负责按甲方的培训要求设计培训方案(计划),并按双方确认的培训方案(计划)组织实施;

  (2)乙方必须严格制定学生管理制度、教学管理制度,并报甲方备案。乙方对其所招收的'甲方学员承担全部教学责任、管理责任和安全责任,切实保障学员的合法权益,并对学员、家长及社会公众负责;

  (3)甲方学员在乙方培训期间,在长沙城区范围内发生纠纷,乙方应积极配合甲方妥善处理相关事宜;

  (4)保证授课教师按本协议书规定按时授课;

  (5)为甲方带队负责人免费提供配套公寓一间,作为甲方带队负责人办公、住宿场所;

  (6)经培训后,甲方委托培训学员合格率应不低于85%。如合格率低于85%,每少一个百分点,甲方少支付乙方培训费总额的_____% ;

  (7)学员考试合格,发给结业证书。

  七、培训经费:

  1、培训费(含教材费):

  学制半年,______元/人;学制一年,______元/人。

  2、住宿费:

  学制半年,______元/人;学制一年,______元/人。

  3、甲方在培训班开始十个工作日内先支付50%培训经费给乙方,余款在培训班结束前付清。乙方提供行政事业单位正规收据给甲方。

  八、本协议书未尽事宜,由双方协商解决。

  九、本协议书一式肆份,甲乙双方各执贰份,自双方签章之日起生效。

  甲方(盖章):_______________ 乙方(盖章):___________________

  甲方代表签名:_______________ 乙方代表签名:___________________

  地址:_______________________ 地址:___________________________

  电话:_______________________ 电话:___________________________

  传真:_______________________ 传真:___________________________

  日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日

技术培训合同5

  甲方:________________学校;

  乙方:________________

  学员为了保证教学效果,同时也为了更好地规范_______英语培训市场,经甲乙双方协商特制订了以下协议:

  一、学习周期:自_______________年___月___日到_______________年___月___日共计个月)

  二、学习时间:每周六、周日各上一次课,每次课时2小时。

  三、学习费用:____元/月(16小时/月)

  四、学习类型:年级,(人)班

  五、甲方权利义务:

  1.甲方提供合格的具有教学经验的专业教师。为保持教学的连续性、稳定性及教学质量。如确因教学原因经甲乙双方确认,乙方有权要求更换教师。

  2.甲方必须为乙方提供专业的学习场所用于开展学习服务。

  3.甲方根据学习需要为学员提供免费的辅助教学资料,甲方还可以为乙方代购学习需要的教材。

  4.为了更好的保障教学效果,甲方将每周对乙方进行一次电访或者家访。

  5.甲方自协议签定之日起——个月内将乙方的英语学习成绩由——分提高到分(满分为——分)。在期限内,若甲方无法将乙方的英语学习成绩由——分提高到——分,则甲方将退还所收取的学费或者经双方协商予以免费重学。

  六、乙方权利义务:

  1.乙方须在每月开课前将学费交予甲方。

  2.在有效学习期内,若乙方因私人原因不能来上课,须提前一天告知甲方(电话通知甲方即可)。若乙方违反本条款规定,则甲方有权扣除乙方按照原订教学计划而没有上的相应课时费用。

  3.乙方务必保证按时按量的完成学习任务。

  4.如果因为乙方之原因(如迟到,缺勤,没按时完成作业,电访反馈的`效果不好)致使学习目的无法完成,则甲方不承担任何责任。

  5.甲方提供的内部教材仅限乙方本人使用,乙方不得擅自将内部资料告知他人或借给他人使用。

  七、其他

  1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。任何一方不得擅自变更协议,确需变更的,双方应在达成一致意见的基础上以书面形式进行。

  2.甲、乙双方的权利义务以本协议的打印内容为准,任何口头或其他形式的约定均视为无效。

  3.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,拥有同等法律效力。

  甲方代表

  签字:

  乙方(法定监护人)

  签字:

  日期:

  日期:

技术培训合同6

  甲方(单位):_______________

  乙方(劳动者):_______________

  甲方因工作需要,决定选派乙方参加______专业技术培训,为确保乙方圆满完成培训学业并按时返回甲方工作,根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条及甲方的有关规定,双方本着平等自愿的原则,经双方协商一致订立如下协议:

  一、甲方同意乙方赴______(地点)参加由______机构组织的______专业技术培训,培训时间:自__年__月__日至__年__月__日。

  二、乙方应在本协议规定的培训机构和专业接受培训,不得任意变更。

  三、培训费用支付。培训学费共计人民币______元,可由甲方先行支付。

  四、乙方通过培训后,未取得合格成绩者,培训费用由乙方个人进行全部承担。

  五、乙方培训后至少为甲方服务__年,若乙方违反劳动合同、违反甲方规章制度或提前解除劳动合同,导致培训后为甲方的服务期限不满,乙方需支付违约金给甲方,违约金的计算方法:

  违约金=因培训所产生的费用总额*未服满服务期/约定服务期

  因培训所产生的费用包括:培训之学费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通等费用;乙方脱产培训时单位支付的工资和奖金,也是培训费用的组成部分。

  六、乙方应自觉遵守培训方的各项规定和要求,凡因违规违纪产生的损失和责任由乙方承担。

  七、乙方培训后应及时返回并向甲方报到,并应整理出一套完整的'学习资料及时交于甲方,不得截留。

  八、乙方在接受培训后需将所学用于实践工作,为甲方创造相关效益,并按照甲方要求承担甲方相应的内部培训工作。

  九、乙方无逾期不归和受训期从事超越学习范围的业余活动行为,无擅自更改培训方向与内容等行为,圆满完成学业,在向公司行政报到后一周内,甲方予以报销除学费外的交通费、书杂费、住宿费等其它因参加培训乙方垫付的费用。

  十、乙方多次参加专业技术培训,其服务期在前次服务期满后之日,后一次计算开始计算。

  十一、本协议未尽事宜,以国家法规和甲方规章制度和文件、惯例为准。如发生任何争议,甲乙双方应友好协商解决,协商不成,以司法程序在甲方所在地解决。

  十二、本协议作为劳动合同书的附件,具有相同法律效力。

  十三、本协议双方签字盖章后生效,一式_____份,双方各执_____份。

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  注册地址:__________

  地址:_______________

  法定代表人:__________

  身份证号码:__________

  _____年_____月_____日

  _____年_____月_____日

技术培训合同7

  委托方:_________

  法定代表人或负责人:_________

  服务方:_________

  法定代表人或负责人:_________

  根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,经双方当事人协商一致,签订本合同。

  第一条

  项目名称

  _________。

  第二条

  培训的内容和要求

  _________。

  第三条

  培训计划、进度、期限

  _________。

  第四条

  培训地点和方式

  _________。

  第五条

  服务方(教师)的资历和水平

  _________。

  第六条

  学员的人数和质量

  _________。

  第七条

  教员、学员的食宿、交通、医疗费用的支付和安排

  _________。

  第八条

  报酬及其支付方式

  _________。

  第九条

  委托方的违约责任

  1.委托方未按合同提供培训条件,影响合同履行的,约定的报酬仍应如数支付;

  2.擅自将服务方要求保密的技术资料引用、发表和提供给第三方,应支付数额为_________的违约金;

  第十条

  服务方的违约责任:

  1.服务方未按合同制订培训计划,影响培训工作质量的,应当减收_________%的报酬;

  2.服务方提供的师资不符合合同要求,服务方有义务予以重新配备;未按合同规定完成培训工作的,应免收报酬。

  第十一条

  保密条款

  当事人双方应对下列技术资料承担保密义务:

  _________。

  第十二条

  技术成果归属

  在履行合同过程中,服务方利用委托方提供的技术资料和工作条件所完成的新的`技术成果,属于服务方;委托方利用服务方的工作成果所完成的新技术成果,属于委托方。对新的技术成果享有就该技术成果取得的精神权利(如获得奖金、奖章、荣誉证书的权利)、经济权利(如专利权、非专利技术的转让权,使用权等)和其它利益。

  第十三条

  本合同争议的解决办法

  _________。

  本合同自双方当事人签、盖章后生效。

  委托方(盖章):_________

  服务方(盖章):_________

  负责人(或授权代表)(签):_________负责人(或授权代表)(签):_________

  开户银行:_________

  开户银行:_________

  帐号:_________

  帐号:_________

  担保人(名称)(盖章):_________

  担保人(名称)(盖章):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

  签订地点:_________

  签订地点:_________

技术培训合同8

  委托方(甲方): 签约地点:

  服务方(乙方): 签约日期:

  依据《民法典》的规定,合同双方就项目的技术培训服务,经协商一致,特签订本合同。

  一、培训内容、要求、计划和进度:

  二、工作条件和协作事项:

  三、履行期限、地点和方式:

  四、验收标准和方式:

  五、报酬及支付方式:

  六、违约金及损失赔偿额的`计算方法:

  七、争议的解决办法:

  八、其他:

  委托方:

  法定代表人: (签章)

  服务方:

  法定代表人: (签章)

技术培训合同9

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  甲方的发展壮大,离不开乙方的专业知识及技能的提高,为了明确乙方在参加甲方提供的培训学习期间甲、乙双方的权利义务,本着平等、互惠的原则,订立如下协议,供双方遵照执行。

  第一条、培训期限

  培训时间计划开始时间是________年______月______日,计划结束时间是________年______月______日,总共历时_________天。

  第二条、培训费用

  1、培训费用包括参加一次培训所需的.授课费、书本费及差旅费,培训开始前应做费用预算,此预算不能与培训结束后实报的培训费用相差太大,预计培训费用为________元。

  2、培训费用在人民币________元(含________元)以上,乙方必须在培训期结束后为甲方服务________年(含________年)以上。

  3、培训费用在人民币________元以上的,乙方必须在培训期结束后为甲方服务________年以上。

  第三条、双方义务

  1、甲方应及时组织乙方参加培训。

  2、甲方应按时支付培训所需要的费用。

  3、乙方应按照合同的规定积极参加培训,如乙方因自身原因未能掌握培训中所传授的知识和技能,则甲方有权扣除为乙方提供的所有培训期间支出的费用及工资。

  4、如果乙方未经甲方同意擅自解除劳动合同或提前离职的,乙方须向甲方支付所有发生的培训费用及造成公司相关损失费用。

  5、乙方培训合格后所获得的有关资格证书原件交由甲方统一保管,直至乙方服务期满自愿离职方可归还其本人。

  第四条、违约条款

  甲乙双方任何一方违反本合同给对方造成损失的,均应承担赔偿责任。应一方的原因提前解除合同的,责任方除提前通知守约方外,还需赔偿违约金________元。

  第五条、争议纠纷解决

  甲乙双方在协议有效期内,若双方发生任何争议,应本着相互谅解、互惠互利的原则协商解决。如果协商不成,双方可向______方所在地人民法院诉讼。

  风险告知:关于争议解决方式的约定,可以选择到有管辖权法院诉讼或者选择仲裁,二者的本质区别是若约定仲裁解决仲裁一裁终局,约定向法院提起诉讼两审终审。

  第六条、其他约定

  1、本协议一式________份,甲、乙双方各执________份,自双方签字后生效。

  2、本培训合同作为劳动合同的一部分,与劳动合同具有同等法律效力。

  3、本合同未尽事宜,双方协商解决。

  甲方:_____________ 乙方:_____________

  时间:_____________ 时间:_____________

技术培训合同10

  合同编号:

  委托方:(以下简称甲方)

  服务方:(以下简称乙方)

  根据甲方委托,乙方承办培训,经双方协商,达成如下协议,共同信守执行。

  一、培训目的

  甲方委托乙方培训的目的:_______________。

  二、培训的内容范围及要求

  1、_______________。

  2、_______________。

  3、_______________。

  4、_______________。

  三、培训时间

  甲方委托乙方从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日完成培训任务。乙方按照培训计划分阶段进行培训,每阶段向甲方提供“培训课程表”一式_____份。培训计划需要修订时,双方商定,按照修订后培训计划继续实施培训。

  四、承办培训人员

  由乙方指定此次培训负责人_____承办该项培训。

  五、费用及支付方式

  根据培训授课课时,经双方议定,课时费为_____元/课时。本协议生效后,按照当月实际发生课时数,乙方按月度结算课时费用。

  六、乙方的义务

  1、培训过程坚持按照向甲方提供的“培训课程表”保证按时按量地完成教学计划,管理好培训班的日常性事务,未经甲方许可,不得将此培训交予其他公司办理。

  2、遵守职业道德。对甲方提供的有关资料(如人员名单)和情况保守秘密。

  3、随时或定期向甲方报告培训的进展情况,培训结束时请甲方参与监考等考务工作,以便验收培训结果。

  七、甲方的义务

  1、向乙方提出明确的培训方向和要求。

  2、委派相关人员配合乙方工作和规范课堂纪律,确保培训顺利行。

  3、配合乙方完成必要的培训前期调查,按时提交乙方要求的.资料:按约定日期为乙方提供所需培训的相关业务(培训)资料。

  4、培训未完毕,但因不可归责于乙方事由使培训不能完成时,甲方也应向乙方支付报酬。

  5、乙方在承办培训过程中,甲方应指定有关人员积极协助配合,给予工作方便。

  八、双方的权利

  按照国家有关民办职业教育的规定,保证培训的合法性。培训过程中,若一方未履行合同书,另一方则有权终止该合同。若一方因培训未尽事宜,另一方有向人民法院起诉的权利。

  九、违约责任

  甲乙双方按照《中华人民共和国合同法》承担违约责任。若甲方终止合同,乙方不退预收款。若乙方原因而终止合同,乙方退还预收款。

  十、本合同未尽事宜,按国家相关法律法规办理。

  十一、本协议一式贰份,甲、乙双方各执壹份,签字盖章后生效。

  甲方单位:(盖章)乙方单位:(盖章)

  甲方代表:(签字)乙方代表:(签字)

  合同签订日期:年月日合同签订日期:年月日

技术培训合同11

  根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,经双方当事人协商一致,签订本合同。

  第一条 项目名称________。(注:本参考格式适用于下列技术服务活动:进行设计、工艺、制造、试验以及农作物育种,畜禽的饲养等方面的技术指导、讲解技术资料、解决和解答技术问题;进行示范操作;传授计算机软件的编制技术、先进仪器设备的装配,使用技术等等。)

  第二条 培训的内容和要求:_______。

  第三条 培训计划、进度、期限:_______。

  第四条 培训地点和方式:____________。

  第五条 服务方(教师)的资历和水平:________。

  第六条 学员的人数和质量:___________。

  第七条 教员、学员的食宿、交通、医疗费用的支付和安排____。

  第八条 报酬及其支付方式:__________。

  第九条 委托方的违约责任:_________。

  1.委托方未按合同提供培训条件,影响合同履行的,约定的`报酬仍应如数支付;

  2.擅自将服务方要求保密的技术资料引用、发表和提供给第三方,应支付数额为____的违约金;

  第十条 服务方的违约责任:

  1.服务方未按合同制订培训计划,影响培训工作质量的,应当减收___%的报酬;

  2.服务方提供的师资不符合合同要求,服务方有义务予以重新配备;未按合同规定完成培训工作的,应免收报酬。

  第十一条 保密条款:当事人双方应对下列技术资料承担保密义务:______。

  第十二条 有关技术成果归属条款

  在履行合同过程中,服务方利用委托方提供的技术资料和工作条件所完成的新的技术成果,属于服务方;委托方利用服务方的工作成果所完成的新技术成果,属于委托方。对新的技术成果享有就该技术成果取得的精神权利(如获得奖金、奖章、荣誉证书的权利)、经济权利(如专利权、非专利技术的转让权,使用权等)和其它利益。

  第十三条 本合同争议的解决办法:______。

  本合同自双方当事人签字、盖章后生效。

  委托方负责人(或授权代表) 服务方负责人(或授权代表)

  签字:_______(盖章) 签名:________(盖章)

  签字时间:_________ 签字时间:_________

  签字地点:_________ 签字地点:_________

  开户银行:_________ 开户银行:_________

  帐号:___________ 帐号:___________

  委托方担保人(名称):___ 服务方担保人(名称):___

  地址:___________ 地址:___________

  负责人(或授权代表) 负责人(或授权代表)

  签字:________(盖章) 签字:________(盖章)

  签字时间:_________ 签字时间:_________

  签字地点:_________ 签字地点:_________

  开户银行:_________ 开户银行:_________

  帐号:___________ 帐号:___________

技术培训合同12

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  风险提示:

  注意慎重选择培训对象,不对内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿的。

  若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。

  为了甲方不断壮大发展,为了不断提高乙方的技术素质,为了明确甲方出资为乙方进行专项技术培训。

  乙方为甲方服务,为了保证甲方培养的技术人员不致流失,经甲乙双方协商达成如下协议,以资双方共守:

  一、培训服务事项

  甲方根据企业发展的需要,为员工自身发展,并进一步加强技术素质的`提高,安排乙方参加技术培训,在技术培训期间,甲方负责乙方的培训费用,同时甲方为乙方提供辅导的师傅、培训时间及场所。

  乙方参加培训结束后,在甲方单位继续工作服务。

  二、培训内容

  1、培训性质为专业技术培训,内容为:

  2、培训期限:预计____年____月____日起至____年____月____日止。

  以实际培训时间为准。

  三、培训费用

  培训费用____元,由公司承担。

  四、培训期间的工资待遇

  风险提示:

  对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。

  要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。

  要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。

  要注意较长时间的培训是否有,如有规定要写明。

  受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。

  在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。

  社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。

  受训员工受训期内不享受年度休假。

  五、服务期

  风险提示:

  服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定1年,以此类推。

  另外,还需在此条款里约定“如与期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止”等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

  1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;

  2、服务期的结束时间为下列第___种:

  (1)至____年____月____日止;

  (2)至劳动合同期满时止。

  六、违约责任

  1、乙方提前时,应向甲方支付违约金;

  2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:

  (1)乙方严重违反甲方的规章制度的;

  (2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

  (3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。

  七、其他

  此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

  甲方(签章):_____________

  法定代表人:_____________

  _______年____月____日

  乙方(签字):_____________

  _______年____月____日

技术培训合同13

  甲方:______________

  乙方:______________

  根据员工与企业共同生存、共同发展的理念,现就甲方对乙方进行培训的相关事宜,经协商一致,签订如下协议,以兹共同遵守:

  第一条 培训情况

  1、培训性质为专业技术培训,内容为:______________。

  2、培训期限从____年____月____日起至____年____月____日止,共计____日,以实际培训时间为准。

  第二条 培训费用

  1、该艺术培训总费用为¥________元整,大写为______________________。培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;

  2、受训员工的培训费用由公司承担。

  第三条 工资及福利待遇

  1、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的____支付。在晋级或工资办法修订时,乙方作为在编人员处理。

  2、社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间,甲方另行支付给乙方生活费____元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间,乙方接受甲方交付的调查或安排出差,差旅费按公司规定的标准支付。

  3、乙方的学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。

  第四条 服务期

  1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;

  2、服务期的结束时间为下列第___种:

  (1)至____年____月____日止;

  (2)至劳动协议期满时止。

  第五条 乙方义务

  1、受训员工在学习期间,必须每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部书面报告学习情况,并附学校有关成绩等记录。

  2、受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的,公司将追加惩处,视同在本公司内的严重过失。

  第六条 违约责任

  1、乙方提前解除劳动协议时,应向甲方支付违约金;

  2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动协议的,乙方仍应支付违约金:

  (1)乙方严重违反甲方的规章制度的;

  (2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

  (3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

  (4)乙方以欺诈、胁迫的'手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动协议的;

  (5)乙方被依法追究刑事责任的。

  第七条 争议纠纷解决

  本协议在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决;也可由当地工商行政管理部门调解;协商或调解不成的按下列______种方式解决:

  1、提交______仲裁委员会仲裁;

  2、依法向______人民法院起诉。

  第八条 不可抗力因素

  因不可抗力致使本协议一方不能履行协议的,则根据不可抗拒力的影响部分或全部免除其责任。但是,该方因不可抗拒力不能履行协议的,负有及时通知和_______天内提供证明的责任。

  第九条 其他约定

  甲方单位(盖章)_________乙方单位(盖章)_________

  经办人:_________经办人:_________

  委托代理人:_________委托代理人:_________

  签订日期:________年____月____日签订日期:________年____月____日

技术培训合同14

  委托方(甲方):_____________________________________

  服务方(乙方):_____________________________________

  依据《中华人民共和国民法典》的规定,合同双方就________________项目的技术服务(该项目属____计划),经协商一致,签订本合同。

  一、服务内容、方式和要求:应当填写培训内容和要求、培训计划、进度;属技术中介合同当应填写中介内容和要求。

  二、工作条件和协作事项:三、履行期限、地点和方式:四、验收标准和方式:技术服务或者技术培训按____标准,采用____方式验收,由____方出具服务或者培训项目验收证明。

  本合同服务项目的保证期为____

  .在保证期内发现服务质量缺陷的,服务方应当负责返工或者采取补救措施。

  但因委托方使用、保管不当引起的问题除外。

  五、报酬及其支付方式:

  (一)本项

  目报酬(服务费或培训费):____________元。

  服务方完成专业技术工作,解决技术问题需要的.经费,由________方负担。

  (二)本项目

  中介方活动经费为:________元,由____________方负担。

  中介方的报酬为:____________元,由____方支付。

  (三)支付方式(按以下第种方式):①一次总付:________元,时间:____________②分期支付:________元,时

  间:____________________元,时间:____________③其他方式:

  六、违约金或者损失赔偿额的计算方法:?技术服务违

  反本合同约定,违约方应当按________________________规定,承担违约责任。

  技术培训违反本合同约定,违约方应当按

  ________________________规定,承担违约责任。

  技术中介违反本合同约定,违约方应当按

  ________________________规定,承担违约责任。

  (一)违反本合同第条约定,____方应承担违约责任,承担方式和违约金额如下:

  (二)违反本合同第第约定,____方应承担违约责任,承担方式和违约金额如下:

  七、争议的解决方法:在合同履行过程中发生争议,双方应当协商解决,也可以请求________进行调解。

  当事人不愿协商、调解解决或者协商、调解不成的,双方商定,采用以下第____种方式解决。

  (一)因本合同所发生任何争议,申请________仲裁委员会仲裁;

  (二)向________人民法院起诉。

  八、其他(含中介方的权利、义务、服务费及其支付方式,定金、财产抵押担保等上述条款未尽事宜):

  九、本合同有效期限:________年__月__日至________年__月__日。

  甲方:____________

  乙方:___________

  _______年____月____日

技术培训合同15

  甲方:_______

  乙方:_______

  姓名:_______

  年龄:_______

  性别:_______

  出生年月:_______

  学历:_______

  专业:_______

  身份证号码:_______

  鉴于甲方对乙方提供支出专项培训费用的专业技术培训,甲乙双方就服务期事宜订立如下协议:

  1.定义:

  专项培训费用包括有支付凭证的培训费用、培训期间的差旅费以及因培训产生的用于乙方的其他直接费用的总和。

  2.服务期限:

  2.1为确保员工专项技术培训的顺利进行,甲方将承担乙方以本次专项技术培训为目的的培训总费用。乙方培训结束后应对甲方承担相应的服务期,服务期不得短于年,否则按违约处理,服务期从乙方培训结束之日算起。

  2.2若甲方与乙方约定的服务期限长于劳动合同期限的,劳动合同期满后由甲方终止合同的,甲方将不再追索乙方服务期的赔偿责任,劳动关系依法终止。劳动合同期满甲方要求乙方继续履行服务期的,劳动合同续延至服务期满。乙方违反约定的,应当承担赔偿责任。

  3.赔偿责任:

  3.1培训期间,出现以下任一情况,乙方须在该情况发生之日起的15个工作日内返还甲方为其支付的培训费用。

  3.1.1乙方由于违反有关法律、法规,甲方的规章制度,或专项技术培训方的规章制度而被终止培训的;

  3.1.2乙方由于自身的原因中途辞职的;

  3.1.3乙方培训结束后未达到培训效果的。

  3.2在合同期内,出现以下任一情况,乙方须按以下公式返回甲方为其付出的培训费用。返回费用须在乙方办理离职手续时一次性结清。

  3.2.1甲方依法解除与乙方的劳动合同的。

  3.2.1.1乙方严重违反甲方的劳动纪律或规章制度,应当受到解除劳动合同处理的;

  3.2.1.2乙方严重失职对甲方的利益造成重大损害的`;

  3.2.1.3乙方被依法追究刑事责任、劳动教养或受到公安机关拘留处罚的。

  3.2.2乙方因任何原因提出辞职、离职的。

  赔偿费用=培训总费用×(1一已履行服务期年限/服务期年限)。

  4.甲方、乙方保证信守本协议,如一方违约,违约方将承担由此而造成守约方的实际损失。

  5.本协议是甲方与乙方劳动合同的补充,与劳动合同具有同等的法律效力,本协议与劳动合同不一致的条款,视为对劳动合同的变更。

  6.本协议中所有条款均为双方当事人协商一致的真实意思表示。

  7.本协议一式二份,双方各执一份,在双方签字后生效。

  甲方(盖章):_______

  法定代表人(签字):_______

  (签订)日期:_______

  乙方(签字):_______

  (签订)日期:_______

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