技术劳务合同

时间：2025-09-01 08:39:22 技术合同我要投稿

技术劳务合同[精华15篇]

　　随着人们法律观念的日益增强，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？下面是小编为大家整理的技术劳务合同，欢迎大家分享。

技术劳务合同[精华15篇]

技术劳务合同1

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　为了加强工程管理，提高工程质量，加快施工进度，明确工程中的安全和各工种责任，根据实际情况，经双方共同协商，达成如下协议：

　　一、承包方式：甲方将十堰市天涌工贸公司办公楼工程承包给乙方，乙方只包工(如：钉子、铁丝、电焊条等)，其余的用料不包。乙方负责完成模板的'制作、安装、支撑、校正、捣制砼时看模，砼达到强度后拆除模板，跑模后乙方自行解决，完工后将木板、木方上的钉子大概起完，所有木工用料由乙方负责上下车。

　　二、单包工方式及单价的确定：凡承包此工程建筑面积范围内的设计、变更全部由乙方完成，用临工时甲方付乙方(大工230元/天，小工120元/天)，综合劳务工程价款，按实际建筑面积每平方米伍拾柒元整(￥：57.00元/)包给乙方(包括二次结构在内)。如若乙方在施工中不听甲方指导，甲方有权辞退，在中间不干完此工程甲方按完成的数量三分之一计算，工程中必须要算好尺寸，不能乱锯木板和木方，发现一次罚款100元。

　　三、付款方式：待十堰市天涌工贸公司拨款后，每人每月给贰仟元的生活费，除特殊情况外，主体完工后付70%，二次结构完工后10%，其余待验收后付清。

　　四、安全与文明施工：甲方必须保证三通，乙方所有人员进入施工现场必须佩戴好安全帽。如若有人不戴安全帽，发现一次罚款20元，不得使用童工，乙方必须服从此工程的，不得酒后作业，不得乱扔乱丢，发现一次罚款50-80元，不按操作规程施工所发生的一切安全事故，在经济损失叁万元以下由乙方负责，叁万元以上所造成的一切经济责任由甲乙双方各承担一半，但甲方必须发扬人道主义给予帮助。

　　本合同一式两份，甲乙双方各执一份，由甲乙双方共同签字盖章后生效，待付清款项、对清帐目后自动失效，本合同未尽事宜，双方自行协商解决。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________

　　年月日

技术劳务合同2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方聘用乙方为装配工，遵照国家有关劳动法规的政策，经双方协商达成如下协议：

　　一、甲方聘用乙方从事装配（岗位）：劳动合同期限为年月日至年月日止。其中试用期为个月，至年月日止。

　　二、甲方基本权利和义务

　　1、根据工伤需根和本单位的规章制度及本合同项目条款，规定对乙方进行管理。

　　2、保护乙方的`合法权益，应按有关规定，付给乙方工资，按月结算。

　　3、劳动合同职工人享有本单位工人权利、义务及各项待遇。

　　4、遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律。

　　三、乙方应明确的具体事项：

　　1、工资待遇：月薪制每月元整，大写计）。

　　2、劳动保验及福利：包食宿。

　　3、根据待业特点及协议劳动合同保证金和人身保险、团体保险。

　　四、本合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同，任何一方解除合同提前30天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。

　　五、如有一方违反本合同，造成双方经济损失，有违约方按责任大小负责赔偿损失。

　　甲方（签章）

　　乙方（签章）

　　日期：

技术劳务合同3

　　甲方：合同编号：

　　乙方：签订地点：

　　甲方委托乙方加工，经双方充分协商，特订立本合同，以便共同遵守。

　　第一条加工劳务费：;

　　第二条加工成品质量要求：按甲方图纸技术及技术协议标准执行;

　　第三条原材料的提供办法及规格、数量、质量：乙方依照甲方提供的图纸向甲方申请原材料，并明确原材料的规格、数量、质量及消耗定额。甲方应在个工作日内向乙方提供原材料。乙方对甲方提供的原材料要及时检验，不符合要求的，应立即通知甲方调换或补齐。乙方对甲方提供的原材料不得擅自更换,对加工的物品不得偷换零部件。

　　第四条交货时间、验收标准和方法

　　1.交货时间为，交定作物期限应当按照客户规定交货时间内履行。任何一方要求提前或延期交定作物，应当在事先与对方达成协议，并按协议执行。

　　2.按照合同规定的质量要求、图纸和样品作为验收标准。

　　3.甲方应当按合同规定的期限验收乙方所完成的工作。验收前乙方应当向甲方提交必需的技术资料和有关质量证明。对短期检验难以发现质量缺陷的定作物或项目，应当由双方协商，在合同中规定保证期限。保证期限内发生问题，除客户使用、保管不当等原因而造成质量问题的.以外，由乙方负责修复或整改。

　　4.当事人双方对承揽的定作物和项目质量在检验中发生争议时，可由法定质量监督检验机构提供检验证明。

　　第五条结算方式及期限：

　　1.签订合同后个工作日内预付劳务费;

　　2.定作物完工，经甲方指定人员初步检验，符合本合同所规定的验收标准后个工作日内支付劳务费;

　　3.交付客户使用个工作日内，无质量问题，支付合同规定的剩余款项。本合同自____年___月___日起生效，有效期贰年。本合同执行期间，双方不得随意变更和解除合同，合同如有未尽事宜，由双方共同协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。本合同正本一式二份，甲方和乙方各执一份。

　　甲方：(签字盖章)乙方：(签字盖章)

　　日期：年月日日期：年月日

技术劳务合同4

　　甲方（用人单位）：

　　单位地址：

　　法定代表人：

　　乙方（劳动者）：

　　公民身份号码：

　　居住住址：______________________________________

　　户籍地址：______________________________________

　　联系电话：

　　紧急状态联系人：

　　联系地址：

　　联系电话：

　　甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和甲方依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），双方共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。

　　第一章合同的类型与期限

　　第一条经甲、乙双方协商，确定本合同为固定期限劳动合同，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。

　　第二条若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的，以乙方实际到岗之日为合同起始时间，乙方到岗后双方才正式建立劳动关系。

　　第二章试用期

　　第三条甲乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月，试用期月工资为人民币________元。若乙方实际到岗之日与试用期约定上岗之日不符的，试用期同时提前或顺延。

　　第四条甲方录用乙方的条件为：

　　1、学历文化：_________________________________________。

　　2、身体状况：_________________________________________。

　　3、工作技能：_________________________________________。

　　4、团队精神：_________________________________________。

　　5、其他：_________________________________________。

　　第三章工作内容与工作地点

　　第五条甲方聘用乙方从事工作。

　　第六条乙方的工作地点为甲方企业本部。

　　第七条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方书面同意，乙方不得在其他单位兼职。

　　第八条甲方因生产和工作需要，有权依据乙方的专业、特长、工作能力和表现适当调整乙方工作岗位及其工作报酬。

　　第四章工作时间与休息时间

　　第九条乙方所在岗位执行标准工时制。

　　第十条甲方根据国家法律法规的规定给予乙方节假日休息及婚假、丧假、产假等。

　　第十一条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方统一安排;甲方按规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益。

　　第十二条乙方自行加班的须征得甲方确认同意，否则甲方不承担支付加班报酬的义务。

　　第五章规章制度与劳动纪律

　　第十三条乙方应当自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。

　　第十四条甲方依法建立和完善各项规章制度，在本合同签订前甲方已有的规章制度以及在本合同履行过程中甲方按法定程序制定、变更的规章制度对乙方均具有约束力，乙方应严格遵守。

　　第十五条乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，更不得将属于甲方的业务转让给其他方或乙方自行经营，同时，乙方应当保守甲方的商业秘密和知识产权。

　　第十六条乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至解除本合同。如因乙方的故意或重大过失造成甲方损失的，甲方除了给予乙方纪律处分或经济处罚、解除本合同外，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

　　第六章劳动报酬、社会保险和福利待遇

　　第十七条乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应的劳动报酬。乙方的月工资（均为税前应发工资）为人民币________元。甲方根据企业的实际经营状况，统一制定工资调整、加班费、福利待遇以及请事、病假和旷工的扣除标准等，对此乙方予以认可并接受。

　　第十八条甲方于每月___日以人民币形式支付乙方上月工资。

　　第十九条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。

　　第二十条甲方根据国家和上海市的有关规定为乙方购买下述社会保险（____），乙方个人缴纳部分由乙方自行承担并由甲方在工资发放时代扣代缴。

　　A、城镇基本保险;

　　B、外来人员综合保险;

　　C、乙方已在其他单位缴纳社会保险，甲方无须为乙方另行购买社会保险，在甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含了社会保险费用;

　　D、乙方为已享受社会保险人员，甲方无须为乙方购买社会保险;

　　E、其他_________________________。

　　第二十一条乙方患病、患职业病或因工负伤、非因工负伤，均按国家和上海市的`有关规定执行。

　　第七章劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　第二十二条甲方建立健全业务操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，对乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作，乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。

　　第二十三条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品，乙方应严格按要求穿戴劳防用品。

　　第二十四条甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训，乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。

　　第八章劳动合同的变更、解除和终止

　　第二十五条订立合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，合同应变更相关内容。

　　第二十六条订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经协商同意，可以变更合同相关内容或解除。

　　第二十七条乙方在试用期内被证明不符合甲方用人标准或录用条件的，甲方提前三日通知乙方解除合同。

　　第二十八条乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辞退乙方，如造成甲方经济损失的，乙方应承担赔偿责任：

　　1、如无特别约定的，合同签约后5天内员工未能上岗的。

　　2、因乙方未能在15天内提供其被录用的相关资料，至使甲方无法办理录用及社会保险缴纳手续的。

　　3、乙方被查实在应聘时向甲方提供的其个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明等是虚假或伪造的;应聘前患有精神病、传染性疾病及其它严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的;应聘前曾受到其它单位记过、留用察看、开除或除名等严重处分、或者有赌博、吸毒等劣迹而在应聘时未声明的;应聘前曾被劳动教养、拘留或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的等。

　　4、严重违反甲方的劳动纪律、员工手册或规章制度。

　　5、严重失职、营私舞弊给甲方利益造成5000元（含）以上重大损害的。

　　6、乙方是驾驶员的，因其自身原因，其营运服务的证、照被吊扣或失效15天（含）以上的或因乙方发生同等以上（含同等）行车死亡事故或次责以上（含次责）特大行车事故或物损三万元以上的，甲方可以随时解除合同。

　　7、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响达损失5000元以上的，或者经甲方提出，拒不改正的。

　　8、乙方被依法追究刑事责任、劳动教养、公安机关收容教育的。

　　9、乙方向甲方辞职或者经协商被甲方解除聘用的。

　　10、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的。

　　11、乙方存在贪污受贿或其它不廉洁行为的。

　　12、未经甲方同意，擅自将应属甲方经营的业务转让给他方或乙方自行经营的。

　　13、法律法规规定的其他情形。

　　第二十九条乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辞退乙方，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的其它工作的。

　　2、乙方不能胜任本职工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的，并拒不服从甲方的工作安排和劳动管理的。

　　3、甲方因兼并、分立、合资、转（改）制、经营方式调整等客观情况发生重大变化或乙方的生产、工作岗位消失，致使合同无法履行的。

　　4、甲方的生产经营发生严重困难的。

　　5、依据合同第二十六条规定不能就变更合同达成协议的。

　　第三十条凡有下列情形之一，乙方可以解除合同：

　　1、在试用期内提前三天以上向甲方提出辞职。

　　2、甲方违反合同规定，未足额及时支付乙方劳动报酬的。

　　3、甲方违反合同规定，未依本合同约定缴纳保险的。因乙方自身的原因导致甲方无法为乙方办理的除外。

　　4、甲方违反合同规定，未提供相应劳动保护和劳动条件的。

　　5、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。

　　第三十一条有下列情形之一的，合同自行终止：

　　1、合同期满且双方不能就相同劳动条件的续签达成一致的。

　　2、当事人约定的终止条件出现的。

　　3、甲方破产、解散、被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销的。

　　4、乙方享受基本养老待遇、退休、宣告死亡、宣告失踪、死亡的。

　　5、乙方暂时无法履行合同的义务，但仍有继续履行条件和可能的，包括但不限于乙方涉嫌违法犯罪，被公安、国家安全或者其它司法机关限制人身自由的、乙方因脱产学习与进修、执行有关部门的公益性任务等原因而不能正常履行本合同超过15天的。

　　6、乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的。

　　7、法律法规规定的其他情形。

　　第三十二条本合同解除或终止时，乙方应履行下列义务：

　　1、向甲方指定的人交接工作;

　　2、完好归还其占有的甲方的办公用品、文件、设备等有形或无形资产;

　　3、向甲方完整移交载有甲方重要信息的任何载体;

　　4、协助甲方清理双方之间的债权、债务;

　　5、完成甲方规定的离职流转程序，办理有关离职手续，并积极配合甲方将其本人的有关社会保险、住房公积金和人事档案迁出;

　　6、处理其他应了而未了的事务;

　　7、严格保守甲方的商业秘密、技术秘密，并不得有任何有损甲方利益的言论和行动。

　　第三十三条本合同解除或终止时，甲方应履行下列义务：

　　1、为乙方办理终止劳动关系手续;

　　2、自劳动关系终止之日起15日内为乙方办理社会保险等账户转移或者封存手续;

　　3、应乙方要求，及时、如实出具乙方的工作履历或绩效证明。

　　第三十四条乙方不辞而别，或者下落不明，或者未履行第三十二条、第九章规定的义务，致使甲方无法办理或迟延办理与乙方离职相关的手续的，乙方在此不可撤销地承认其负有过错，并承担相应的责任。

　　第三十五条乙方未提前三十天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方可在乙方办结工作交接完毕后，将截止乙方提出辞职或擅自离职之日的工资支付给乙方。如乙方有本合同第三十六条所述情形的，则按该条规定处理。

　　第三十六条乙方欠付甲方任何款项，或者乙方违反合同约定的条件解除劳动合同，给甲方造成任何经济损失，依照法律法规规定和合同约定应承担的赔偿责任，甲方有权从乙方的工资、奖金及津贴、补贴、补偿金等（包括并不限于此）中做相应的扣除，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿。

　　第九章培训、保密与竞业限制

　　第三十七条双方根据需要可另行签订《培训/教育协议》，约定具体服务期、赔偿标准等。《培训/教育协议》一经签订即成为本合同的组成部分。

　　第三十八条乙方在任职期间和离职后，均应保守甲方的商业秘密。甲方的商业秘密包括但不限于业务操作流程、技术指标、计算机软件、数据库、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电、客户名单、营销计划、财务资源、劳动报酬以及公司依照法律规定和有关协议约定对外应承担保密义务的事项等。

　　第三十九条双方根据需要可另行签订《竞业禁止协议》，约定具体的限制期限、范围、地域和经济补偿标准及违约金。《竞业禁止协议》一经签订即成为本合同的组成部分。

　　第十章其他规定

　　第四十条甲方的规章制度（包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、保密协议、安全准则等）均属合同的主要附件，其效力与合同条款等同。乙方确认，在签订本合同前已全面知悉甲方的一切规章制度，并理解无误。

　　第四十一条合同如与法律、法规相抵触的，或者因法律、法规的变更而不一致的，以现行有效的法律、法规为准。合同未尽事宜，双方另有约定的，从约定;双方没有约定的从法律、法规和规章制度。

　　第四十二条在本合同生效之前，双方若有签订《劳动合同》的，自本合同生效之日其自动失效，其他之前签订的相关协议文本（包括但不限于《保密协议》、《培训协议》、《竞业限制协议》）的规定与合同不一致的，以合同为准。

　　第四十三条乙方同意，在其处于联系障碍状态（包括但不限于乙方因病住院、丧失人身自由等情形）时，委托合同首部的“紧急状态联系人”作为乙方的受委托人，甲方可与该受委托人就本合同的有关变更、终止等涉及乙方劳动关系的一切问题进行协商和处理，该受委托人也可代领、签收相关文书、款项等。如甲方根据乙方提供的联系方式无法联系上紧急状态联系人或该联系人拒绝接受乙方委托的，由此产生的责任由乙方自行承担。

　　第四十四条甲、乙双方因本合同而发生争议的，可向甲方住所地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

　　第四十五条本合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份，经双方签字（或盖章）后生效。

　　甲方盖章：乙方签字：

　　年月日年月日

技术劳务合同5

　　应聘人员姓名(以下称甲方)

　　受聘人员(以下称乙方)

　　乙方按有关规定于年月日取得了专业技术资格。甲方聘任乙方担任岗位专业技术职务，经双方同意，特签订本聘约，以共同遵守。

　　一、聘期

　　聘期为年，自年月日起至年月日止。

　　二、双方权利、义务

　　甲方：根据设岗情况，在取得专业资格的人员中有聘任和解聘的权利。在聘期内，对应聘人员连续休假6个月以上，难以继续履行职责和完成工作任务的，有权利低聘或解聘;对泄露科技机密或经济情报，玩忽职守而导致重大事故和严重损失，或利用工作之便违法乱纪、严重违反职业道德者，有权根据错误情节予以降职或解除聘任职务。同时，应对乙方进行思想政治教育，对其业务水平、工作态度和成绩经常进行考核，并记入考绩档案。为乙方提供必要的工作条件，创造必要的更新知识培训的机会。

　　乙方：有应聘或辞聘的权利。受聘期间，甲方如不履行本聘约约

　　定的义务或有其他不当理由严重损害乙方利益的.，乙方有权利辞聘。同时应严格遵守国家政策法令和单位的规章制度，认真学习政治和业务知识，认真履行岗位职责，保质保量、按时完成甲方分配的工作任务。

　　三、享受待遇

　　甲方按国家和本单位的有关规定给乙方享受政治、工资、福利等待遇。

　　四、解聘、辞聘、续聘

　　解聘：乙方若违反本聘约的第二条规定，甲方有权随时解除聘约;如乙方调离本工作单位，或按有关政策规定有下岗、内退、停薪、留职、辞退、除名、退职、退休等情况，聘约可自行解除。辞聘：乙方如因身状况不能正常工作，或因出国定居等充分理由，可以要求辞聘，但必须提前一个月书面通知甲方，征得甲方同意后方能终止聘约。续聘：甲方应在聘用期间满前一个月提出是否续聘意见，如不再续聘，则为自行解除聘约。

　　五、其他约定(如没有、则填写"无")

　　六、今后如有新的政策规定，按新的规定执行。

　　七、本聘约须经双方签章有效。签约双方若出现纠纷，应协商解决，解决不成的，由杭州市人事仲裁机关仲裁解决。签约双方违反上述条款，单方面终止聘约的，应承担由此造成的损失。

　　八、本聘约一式三份，甲方、乙方各执一份，本人档案存一份。

　　甲方(盖章)：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________

　　身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日

技术劳务合同6

　　甲方：_________

　　地址：_________

　　电话：_________

　　法定代表人：_________

　　国籍：_________

　　乙方：_________

　　地址：_________

　　电话：_________

　　法定代表人：_________

　　国籍：_________

　　甲乙双方在平等、互利基础上，经协商一致达成如下技术服务合同。

　　第一条　技术人员

　　应甲方邀请，乙方同意派遣_________名工程师组成的_________技术服务组，于_________年_________月_________日赴_________(甲方国名)的_________市(或某工地);

　　在_________(甲方国名)，受甲方邀请的乙方_________技术服务人员应有准备，并且愿意同_________甲方的_________公司共同工作。

　　第二条　法律约束

　　乙方人员在_________(甲方国名)期间，应服从甲方国家的法律，受甲方的管理规章制度约束。

　　第三条　费用支付

　　甲方负责向乙方人员支付乙方提出的每人每月_________(币别)的免税技术服务费，自乙方人员到达_________(甲方国名)之日起开始计算，其中，_________%应以美元(或英镑)支付。

　　在甲方服务期间，乙方人员在工作或业余的全部时间内，应保证行为端正。甲方对乙方人员在甲方服务期间的犯罪行为不承担责任。

　　第四条　旅费

　　甲方负担乙方人员往返_________和_________(甲方国名)的国际旅费和每人不超过20公斤的`超重行李费并负责安排机票。

　　第五条　汇兑

　　第三条项中所提及的技术服务费的_________%应以_________币(即甲方的国币)支付给在_________的乙方技术服务组，其余_________%应由甲方按银行当日公布的汇率折成美元(或英镑)。

　　所折成的美元(或英镑)应电汇_________银行转汇_________(乙方所在城市)_________银行营业部_________公司(即乙方公司)_________号帐户。

　　甲方应以书面形式将汇款情况通知乙方国驻甲方国大使馆经参处。

　　第六条　权利和义务

　　甲、乙双方执行合同期间，甲方同意：

　　为乙方技术服务组人员免费提供设备齐全的住宿;

　　为乙方技术服务组人员免费提供交通工具;

　　免费提供乙方必要和充分的劳保用品;

　　为乙方技术人员免费提供人寿保险;

　　为乙方技术服务组人员免费提供足够的办公设施和用品;

　　在指定的医院或诊所为技术服务组人员提供免费医疗，但不包括镶牙、配眼镜和性病的治疗。

　　乙方技术服务组人员因公出差，应按照甲方人员待遇，发给出差补助费，以_________币(甲方国币)支付给乙方技术服务组。

　　第七条　休假

　　合同期间，乙方技术人员享受_________、_________两国的全部公共假日。

　　乙方人员每年享受30天的休假，工资照发(从开始工作之日算起工作11个月，第12个月为休假)。休假期间工资应全部以美元(或英镑)支付。

　　乙方技术人员每年应得_________元(甲方国币)的奖金，奖金的_________%以美元(或英镑)支付。

　　在甲方服务期间，甲方为乙方技术人员回国休假提供往返经济舱机票。

　　第八条　移民费用

　　甲方同意为乙方人员办理移民手续，其中包括：

　　办理出入境签证;

　　为乙方人员办理合同规定雇用期间的长期居住许可;

　　承担本条1、2款所产生的费用。

　　第九条　事假

　　在合同期间内，乙方技术人员由于家庭不幸和/或其他原因，可请紧急事假10天。

　　准予乙方人员事假时，甲方不负责：

　　(1)乙方事假人员旅费;

　　(2)本合同所规定的技术服务费;

　　(3)因乙方人员事假期满后不能返回_________(甲方国名)而换人所需的费用。

　　乙方应负责：

　　(1)从国内另行换人，替换不能返回甲方服务的技术人员;

　　(2)承担换人所需的全部费用;

　　(3)因乙方人员事假期满后不能返回_________(甲方国名)而换人所需的费用。

　　在合同期间内，由于甲方或所在国原因，致使乙方人员不能工作时，甲方同意向乙方技术人员支付双方同意的技术服务费;因甲方原因终止合同、甲方违反合同或阻碍合同履行时，甲方同意按合同规定费用，向乙方人员支付3个月的技术服务费;并执行本合同第四条的规定。

　　第十条　工伤、事故及人员更换

　　乙方技术人员因身体不好或工伤，在2个月内不能痊愈时，乙方同意：

　　(1)从中国另行派人替换上述人员;

　　(2)承担替换人员从_________(乙方国名)到_________(甲方国名)的旅费。

　　(3)甲方同意承担因病或工伤回国的乙方人员的旅费。

　　在合同期间内，技术服务组人员因工伤致残或死亡，甲方同意：

　　(1)处理事故、工伤或死亡的一切善后事宜;

　　(2)负担所产生的费用;

　　(3)按_________(甲方国名)现行的工人补偿法向死者伤残者支付抚恤金和/或补偿费。

　　第十一条　其他约定

　　本合同未尽事宜，由双方通过友好协商解决。

　　双方对本合同的解释如有不同意见，发生分歧和争执，或由本合同产生或与本合同有关的其他事项，应根据_________(甲方国名)的现行法律，提交_________仲裁机关解决。

　　第十二条　期限

　　本合同的执行从_________年_________月_________日开始，有效期限共_________年，此为第一阶段。

　　_________年合同期满后，双方应进一步商定延续合同期限和与之有关的条件。

　　第十三条

　　本合同共两份，分别用中、_________文写成，双方各执一份，两种文本具有同等效力，并对双方均有约束力。

　　甲方公司名称(盖章)：_________　　　　乙方公司名称(盖章)：_________

　　代表人(签字)：_________　　　　　　　代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日

技术劳务合同7

　　一、甲方（雇主）

　　社会单位：_________________法定代表人：_____________

　　电话：_____________________传真：_____________________

　　地址：_____________________

　　邮编号：_________________

　　二、乙方（雇员）

　　姓名：_____________________出生年月：_______________

　　身份证号码：_________________住址：_________________

　　三、合同签订日期

　　_______________年_______________月_______________日

　　四、雇佣期限

　　本合同自________年_______________月_______________日起至________年_______________月_______________日止；

　　如乙方在合同期限内完成工作任务后，甲方仍有合理理由需要继续使用乙方的劳务，双方可另行协商签订续约合同。

　　五、工作内容和工作地点

　　1.乙方从事的工作职责为建筑技术员，主要工作内容包括以下方面：

　　（1）负责建筑项目的设计、施工、验收等各个阶段的'技术支持工作。

　　（2）进行工程设计、技术审查、技术文档编制等工作。

　　2.工作地点为__________。

　　六、工作效果和工作时间

　　1.乙方的工作应达到本公司规定的专业水平，并应及时主动解决各个阶段遇到的技术问题。

　　2.工作时间为每周5天，每天8小时。

　　七、劳务费和支付方式

　　1.按照国家有关规定和乙方的实际工作时间支付劳务费。

　　2.劳务费总额为人民币_________元整。

　　3.支付方式为人民币_______元于乙方胜利完成工程的___________日内支付完毕。其中：前期支付比例不超过总劳务费的30%。

　　八、劳动保护、工伤保险和福利待遇

　　1.甲方应采取有效措施为乙方提供安全和舒适的工作条件，保证乙方作业时不会因机器、设备、物料等原因造成人身伤害。

　　2.甲方应为乙方购买工伤保险，以保障乙方在工作中出现的意外伤害而产生的赔偿问题。

　　3.甲方应当依法向乙方缴纳社会保险费。福利待遇参照当地政策。

　　九、合同解除

　　1.如有一方不履行合同义务或违反合同条款，应当承担相应的违约责任。

　　2.就算双方因履行本合同发生争议，双方应当协商解决。协商不成的，应当寻求法律途径解决。

　　十、其他条款

　　1.本合同经_______________甲、乙双方签字盖章后生效，具有法律效力，其效力不因单项条款无效而受影响。

　　2.本合同未尽事宜，双方按照有关法律、法规和规章另行协商。

　　甲方（盖公章）：_______________

　　签字：_______________

　　乙方：_______________

　　签字：_______________

技术劳务合同8

　　一、聘用单位和受聘人：

　　聘用单位：________________________（以下简称“甲方”）

　　受聘人：________________________（以下简称“乙方”）

　　二、聘用期限：

　　本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。

　　三、聘用内容和岗位职责：

　　乙方作为甲方的建筑技术员，负责以下工作：

　　1.参与项目的设计、施工方案制定及技术服务；

　　2.对项目现场施工过程中的技术疑难问题进行技术支持；

　　3.编制项目技术资料、图纸和工艺标准，对项目实施进行监督和检查；

　　4.负责项目施工过程中的质量控制和安全管理；

　　5.按时完成领导交办的各项任务。

　　四、聘用待遇：

　　甲方为乙方聘请建筑技术员，每月支付工资____元，职务津贴____元，试用期工资为正式工资的80%。凡在乙方职业生涯发展中有非诚实行为和违法行为，乙方须自行负责，同时甲方可指定威迫利诱等合同分解义务。

　　五、社会保险和福利待遇：

　　1.乙方的五险一金及其他基本社会保险由甲方按照国家规定缴纳，并根据甲方的相关政策另行给予一定补贴；

　　2.提供良好的工作环境和安全保障；

　　3.甲方为乙方购买了意外伤害保险和健康保险；

　　4.享受国家规定的法定假日和带薪年假；

　　5.享有甲方的其他福利待遇。

　　六、劳动时间和休息时间：

　　1.乙方每日工作时长为8小时，每周工作时间不超过44小时；

　　2.乙方享有国家规定的法定节假日（共11天）和带薪年假（5天）；

　　3.乙方有时需要按照甲方的安排进行加班工作，加班工作时长不得超过每天3小时，不得超过每周36小时。

　　七、劳动保护和工作安全：

　　1.甲方应保障乙方的劳动安全，提供良好、安全、卫生的工作环境和设施设备；

　　2.乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的相关章程和规定，有责任保护和维护甲方的.合法权益；

　　3.任何因工作所致的伤残、疾病、意外事故及其余危害乙方身体健康的情况，由甲方负责提供相应的医疗救助和赔偿事宜。

　　八、合同解除：

　　1.本合同自乙方离职或双方协商解除之日终止；

　　2.乙方如果违反法纪规定造成严重后果而罚款或刑事惩罚情形严重影响甲方，甲方有权解除本合同；

　　3.由于不可抗力、经济变化或其它原因发生的影响生产和经营的情况，经甲方与乙方协商无法改变的，双方可协商解除本合同。

　　九、保密协议：

　　根据甲、乙双方合作需要，甲、乙双方在签订本合同之日起互相承担对方所涉及商业秘密、保密信息的保守，未经对方书面同意，不得向第三方泄露任何关于甲、乙双方或另一方之有关保密信息。

　　十、其他事项：

　　本合同如有变更或补充，应按照甲、乙双方协商的意见，并经双方签字确认后生效。

　　甲方（单位）：___________

　　法定代表人（签字）：___________

　　日期：___________年___________月___________日

　　乙方（个人）：___________

　　日期：______________________月___________日

技术劳务合同9

　　一、合同双方

　　甲方（发包方）：_______________。

　　乙方（技术员）：_______________。

　　二、合同目的

　　甲乙双方均承认，乙方作为技术员，拥有一定的建筑技术、设计方面的知识，并能够对建筑项目进行管理、监督和质量控制，因此甲方邀请乙方加入建筑项目的劳务队伍，完成两方的商定的合同内容。

　　三、合同签订时间及有效期

　　本合同自乙方接受甲方的招聘并签订合同之日起生效，至完成建筑项目并经甲乙双方验收合格后终止。

　　四、工作内容

　　1.乙方必须根据甲方要求提供具体的建筑技术咨询与规划，并协助甲方进一步确定具体造价预算。

　　2.乙方必须严格掌控建筑施工现场，检查材料和施工质量，制定实际施工进度及安排工程人员的完成时间。

　　3.乙方必须在建筑现场监督人员，随时发现施工过程中存在的问题，并提出解决方法。

　　4.乙方在建筑项目中有权对施工材料质量、施工技术水平、施工环境卫生、施工安全等要求向甲方作出建议。

　　五、双方义务

　　1.甲方必须向乙方提供完整的建筑项目背景、技术要求、工作计划、资金、设备及场址安排等方面所需的条件，保证工程的.正常进行。

　　2.甲方必须根据合同约定支付乙方所应得的报酬（包括工资、住宿和交通）。

　　3.乙方必须全力以赴完成所负责的工作任务，严格遵守国家有关法律、法规及甲方的工作纪律，保证工程进度安全稳定。

　　4.乙方必须保护甲方的商业机密，保证施工现场的安全和卫生环境，确保甲方在合同时间内获得专业保护和服务。

　　六、报酬及支付方式

　　1.乙方的报酬由甲方提供，实行双方协商确定，主要由劳务费、住宿费和交通费组成。

　　2.报酬按月向乙方支付，并符合国家相关法规、税务规定。

　　七、违约责任

　　1.若乙方在施工过程中故意违反国家法定法律法规或甲方的相关规定，导致工程完不成、损失严重和甲方承担经济责任，并经由甲方提出书面材料证明，甲方可以解除合同并有权收回技术资料、图纸等相关文件。

　　2.若甲方未按时支付乙方的薪酬（或不足），乙方可以明确指出要求甲方解决支付问题，并允许乙方在工程站点停工。

　　八、合同终止

　　1.这份建筑技术员劳务合同在如下任何一种情况下终止：

　　（1）完工；

　　（2）解除；

　　（3）其它因素导致合同无法执行。

　　2.合同解除时，除了已经完成的项目，双方应如实清算任何未完成工作和相关费用。

　　九、争议解决

　　1.甲方和乙方协商处理争议。

　　2.凡属因本合同引起的争议，没有协商解决的，双方有权向珀玛仲裁中国有限公司申请仲裁。

　　十、互信、合作、诚信

　　甲乙双方应互信合作和诚信相待，共同完成建筑项目。

技术劳务合同10

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　1、自__年__月__日开始，根据双方签定的第四十六条第四款第三项的特别约定内容，乙方已正式受雇于甲方，现其身份属于本企业试用期正式解聘离职的员工。

　　2、在乙方担当试用正式员工期间，甲方已安排个产品研发项目给乙方负责设计，而整个项目之原始设计概念是由甲方授与的，乙方只作为完备基于设计概念内的外观、结构等设计工作。

　　3、乙方已于年月日前已按公司提供的.概念和要求，设计了以上各项目的图纸及样品结构，并就以上项目设计了每样各个以上的保护性设计方案。

　　4、根据双方签定的劳动合同有关条款约定：乙方在甲方公司工作期间，其一切的职务发明与设计均属于本公司或投资人所有。故其不得泄露有关产品和资料，不得以任何形式复制和使用有关资料并负有技术保密责任。如违反有关约定，则甲方将按劳动合同所载条款及相关适用法规追究其法律及赔偿责任。

　　5、本协议书一式两份，为劳动合同的附件

　　签定双方各持一份，同具法律效力。

　　甲方：______________公司

　　代表：_________________

　　乙方：_________________

　　日期：年月日

技术劳务合同11

　　甲方：

　　乙方：

　　依据《劳动法》、《民法典》以及有关法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同。

　　一、合同期限经甲乙双方协商，签订————年以上的固定期限合同，从————年——月——日起至 ————年——月——日止。

　　二、外包单位、外包期限

　　(一)经甲乙双方协商约定，甲方外包乙方到——————单位工作。

　　(二)外包期限为——个月，从————年——月——日起至 ————年——月——日止。

　　其中含试用期————个月。

　　三、工作内容、工作地点

　　(一)乙方同意根据用工单位的工作需要，安排其在————岗位工作。

　　(二)乙方的工作地点为————————。

　　四、工作时间和休息休假(一)经甲乙双方协商，乙方同意根据用工单位工作需要执行下列___种工时工作制。

　　1、标准工时制。具体工作时间为

　　2、综合计算工时工作制。

　　3、不定时工作制。

　　(二)甲方有义务督促用工单位严格执行国家及地方有关休息休假规定，保障乙方休息休假的权益。

　　五、劳动报酬

　　(一)经甲乙双方协商一致，乙方同意本人工资执行下列____条款。

　　1、乙方的工资按照用工单位依法制定的工资分配办法确定。

　　2、甲乙双方协商约定月工资————元。

　　3、其他形式。

　　(二)甲方于每月——日之前以货币形式支付乙方工资。

　　乙方在法定工作时间内提供正常劳动的情况下，享有最低工资保障。

　　(三)用工单位依法安排乙方加班的，应按照法律、法规规定安排补休或支付加班工资。

　　甲乙双方约定加班工资计发基数的月标准为————元。

　　(四)甲方不得克扣用工单位按照劳务外包协议支付给乙方的.劳动报酬。

　　甲方不得向乙方收取费用。

　　(五)甲方跨地区外包乙方的，乙方的劳动报酬按照用工单位所在地的标准执行。

　　六、社会保险和福利

技术劳务合同12

　　甲方：

　　乙方：

　　第一条加工劳务费：

　　第二条加工成品质量要求：

　　按甲方图纸技术及技术协议标准执行

　　第四条交货时间、验收标准和方法

　　1.交货时间为，交定作物期限应当按照客户规定交货时间内履行。任何一方要求提前或延期交定作物，应当在事先与对方达成协议，并按协议执行。

　　2.按照合同规定的质量要求、图纸和样品作为验收标准。

　　3.甲方应当按合同规定的期限验收乙方所完成的.工作。验收前乙方应当向甲方提交必需的技术资料和有关质量证明。对短期检验难以发现质量缺陷的定作物或项目，应当由双方协商，在合同中规定保

　　证期限。保证期限内发生问题，除客户使用、保管不当等原因而造成质量问题的以外，由乙方负责修复或整改。

　　4.当事人双方对承揽的定作物和项目质量在检验中发生争议时，可由法定质量监督检验机构提供检验证明。

　　第五条：结算方式及期限：

　　1.签订合同后个工作日内预付劳务费;

　　2.定作物完工，经甲方指定人员初步检验，符合本合同所规定的验收标准后个工作日内支付劳务费;

　　3.交付客户使用个工作日内，无质量问题，支付合同规定的剩余款项。

　　本合同自年

　　甲方：(签字盖章)乙方：(签字盖章)日期：

　　____年月____日________日期：

　　____年____月____日

技术劳务合同13

　　南昌县旋耕机厂（以下简称甲方）

　　聘用方：（以下简称乙方）身份证号：

　　甲方聘用乙方为装配工，遵照国家有关劳动法规的政策，经双方协商达成如下协议：

　　一、甲方聘用乙方从事装配（岗位）：劳动合同期限为年月日至年月日止。其中试用期为个月，至年月日止。

　　二、甲方基本权利和义务

　　1、根据工伤需根和本单位的.规章制度及本合同项目条款，规定对乙方进行管理。

　　2、保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资，按月结算。

　　3、劳动合同职工人享有本单位工人权利、义务及各项待遇。

　　4、遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律。

　　三、乙方应明确的具体事项：

　　1、工资待遇：月薪制每月元整，大写计）。

　　2、劳动保验及福利：包食宿。

　　3、根据待业特点及协议劳动合同保证金和人身保险、团体保险。

　　四、本合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同，任何一方解除合同提前30天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。

　　五、如有一方违反本合同，造成双方经济损失，有违约方按责任大小负责赔偿损失。

　　甲方（签章）乙方（签章）

　　日期：

技术劳务合同14

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　兹有甲方因生产任务需要，经双方友好协商，按照中华人民共和国有关法律、法规，根据平等互利的原则、就乙方向甲方提供劳务外包服务的相关事宜达成一致，订立本协议，甲、乙双方须共同遵守、执行。

　　一、劳务外包服务的基本形式：

　　（一）、乙方按照甲方实际需要组织相关人员派至甲方，乙方自行与外包员工根据《劳动合同法》及相关规定签订期限2年的劳动合同，建立劳动关系；如外包员工为在校学生，乙方需与外包员工签订实习协议。乙方为甲方提供外包服务，具体由乙方委派外包员工到甲方从事甲方指定的服务工作，员工的劳动关系属于乙方，甲方使用关系。

　　（二）、乙方为甲方提供劳务外包服务的项目包括：

　　1、按甲方要求招聘符合甲方录用条件的外包员工；

　　2、对甲方同意乙方录用的外包员工进行上岗前的培训和考核；

　　3、和甲方同意乙方录用的外包员工签订劳动合同，并办理用工手续；

　　4、组织外包员工到甲方报到办理入场服务手续；

　　5、为外包员工办理社保、商业保险、代扣代缴个人所得税；

　　6、按甲方提供的外包员工考勤资料，结算甲乙双方的服务费，乙方应及时与外包员工结算薪资报酬，按月及时发放薪资；

　　7、办理外包员工工伤申报、工伤保险理赔事宜；

　　8、办理外包员工解除劳动合同、退工退保相关事宜；

　　9、自行处理与外包员工劳动争议、仲裁、诉讼事宜；

　　10、根据甲方的要求，对外包员工进行在职培训。

　　11、委派专管人员驻厂协助甲方管理乙方劳务人员。

　　二、甲方的权利和义务：

　　1、甲方可根据生产经营需要提前天以上以书面形式向乙方提出劳务人员需求的数量及要求。

　　2、乙方劳务人员有下列情形之一的甲方可以要求退还或调换人员：

　　a、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；b、被依法追究刑事责任者；c、在试用期证明不符合工作岗位要求者。

　　3、甲方有权根据经营需要及乙方劳务人员的能力及表现安排和调整其工作岗位，乙方实习生需服从甲方的管理和安排。

　　4、甲方应根据自身特点和要求对乙方劳务人员进行业务技术、安全生产及各种规章制度的培训。

　　5、甲方须严格按照国家劳动安全卫生管理办法的规定，并根据岗位实际情况，免费为乙方劳务人员提供安全工作环境和必要的'工作服、劳动保护措施及防护用品。

　　6、甲方应安排乙方的劳务人员从事合法工作，负责对其进行出勤管理，并负责乙方人员的考勤统计。

　　7、甲方有权把乙方工作满一年以后之优秀员工转为甲方正式员工，但比例不得超过5%（于一个月前通知）除此约定外，未经乙方同意，甲方不得以任何理由将乙方员工转正。

　　8、甲方对待乙方劳务人员须实行人性化管理，不得侮辱或打骂体罚；

　　9、甲方不得随意解雇乙方务工人员，如有重大违法乱纪事件必须解雇务工人员时，甲方应通知乙方，以便双方共同协商处理；如因甲方生产经营确实发生重大变化，无法安排外包员工继续工作的，甲方应提前30天通知乙方，乙方在上述期间内接收并妥善安置外包员工，甲方无需承担赔偿或补偿费用

　　10、甲方免费提供乙方外包员工的工作餐、加班餐，体检、工作服。

　　三、乙方的权利和义务：

　　1、接到甲方人员需求书面通知后十日内，提供符合甲方用工要求的作业人员，并经甲方笔试、面试及甲方指定医院体检合格的人员。

　　2、乙方对劳务人员入职前进行必要的劳动纪律、职业道德、安全卫生等方面的培训，并和甲方确定录用人员签订相关劳动合同。

　　3、甲方与乙方劳务人员发生劳务或其他任何纠纷，乙方需全程协助处理。

　　4、乙方负责为劳务人员办理社会保险或人身意外伤害保险及雇主责任险。

　　5、甲方有下列情形之一的，乙方可以提前解除本协议：

　　a、经有关政府部门认定，甲方劳动条件恶劣严重危害实习生身体健康的。

　　b、甲方未按规定向乙方支付服务费用的。

　　6、乙方有权对甲方违反本合同有关条款或损害乙方劳务人员合法权益的行为提出意见，进行交涉，甲方须在七个工作日内给予回复。

　　7、乙方劳务人员若侵害了甲方的合法权益，乙方必须协助甲方追究当事人的相关责任，且甲方有权追究乙方连带责任。

　　8、在甲方支付乙方服务费后，乙方必须在日内发放到位，如因乙方恶意延期发放作业员薪资及其他福利待遇而引起员工罢工、旷工或其他影响甲方正常生产秩序的，乙方必须负全部责任并赔偿甲方全部损失。

　　10、乙方应严格按本协议约定为甲方提供全面的服务，对服务过程中出现的问题主动及时和甲方沟通，并提出改善方案，不断提升服务质量。

　　四、费用结算及支付方式：

　　1、乙方服务费标准为_________元/人/天，（含平时、周末、法定假日、乙方外包员工正常出勤时间的工资、津贴、奖金、保险及管理费、税金、乙方运营成本等全部在内）。

　　2、乙方员工在甲方工作未满5天自离者甲方有权不予结算费用，工作满天以上或未满天但正常办理离职手续的甲方须向乙方支付服务费（含自离，矿工者），不得以任何理由克扣。

　　3、乙方新进员工入职满十五天甲方给予一次性给予元招募补贴。

　　4、服务费的计算周期为自上月的日起至当月_________日止，每月结算一次，先做后结，甲方在每月_________日前将上月的乙方人员出勤及服务费明细表提供给乙方，日前（如遇周未、节假日提前）将上述服务费以银行转账形式支付给乙方，乙方提供发票。

　　5、服务费用甲方不得拖欠，每逾期天支付，每天按支付费用的百分之二加付滞纳金。逾期天的乙方还可在服务费的基础上提出违约金，并可提出解除或终止本协议，且不属违约行为，双方应办理相应手续

　　五、工伤处理：

　　乙方务工人员在甲方工作期间发生工伤或职业危害病事件时，甲方应及时组织救治并在一个工作日内通知乙方，乙方应第一时间派人前往处理并负责申报工伤，申请工伤鉴定和办理工伤理赔，如超过保险理赔范围的经济补偿，由乙承担；如因工作遭受患职业病的，所有费用甲方承担。

　　六、争议与仲裁：

　　1、协议有效期内，任何一方违反本协议的约定给对方造成损失的，应当根据损失情况和责任给予对方经济补偿，但如果出现特殊情况和签订协议后发生重大变化，导致协议无法继续履行，可以解除本协议，无须承担违约责任，但应提前30天通知对方，并提供发生重大变化的依据。

　　2、在本协议若有任何分歧或争议，应本着友好协商解决的原则，如协商不成可提交当地人民法院诉讼解决。

　　3、本协议如与国家法律法规及苏州政策相抵触的以国家法律法规和苏州政策为准，本协议如有未尽事宜甲乙双方可另行协商书面约定，同具法律效力。

　　七、保密协议：

　　甲乙双方及其员工均有义务对已经或将要知悉的对方的商业秘密进行保密。商业秘密的范围包括但不限于：技术信息、经营计划和经营状况、双方共同签署的文件资料、商业操作手段、业务经办流程、收费标准和财务数据、其他依法受到保护的事项。保密义务自本协议签订之日起，到该商业秘密公开时为止。本协议的终止或解除均不影响甲、乙双方保密义务的承担。

　　八、其他约定

　　在乙方有能力为甲方提供人员的情况下，甲方需保证乙方在甲方工作的外包人员总数不低于人，如有增加双方另行协商，以实际人数为准。

　　九、本协议自签订之日起生效。

　　协议期限自_________年_________月_________日到_________年_________月_________日。协议期满前一个月，若甲乙双方均未提出异议，有效期自动延长，延长期限与本协议期限相同。本协议一式两份。双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方：_________乙方：_________

　　盖章：_________盖章：_________

　　代表：_________代表：_________

　　签订日期：_________签订日期：_________

　　地址：_________地址：_________

　　电话：_________电话：_________

　　传真：_________传真：_________