擅自离职处理决定

擅自离职处理决定范文[汇总5篇]

　　擅自离职处理决定范文 篇1

各部门：

　　营运部车间临时组装员×××，男， ××××年××月××日生，20××年××月××日擅自离岗至今。其本人未按相关流程办理任何请假及辞职手续，期间公司多次打电话欲与其取得联系，通知其尽快来办理请假或离职手续；其至今仍未前来办理。其行为已严重违反公司劳动纪律，依照公司管理规定和员工手册相关条例，经研究决定，对×××作自动离职处理（自动离职时间从20××年××月××日计算），依法解除劳动关系。

　　请×××自公告发布日起尽快与公司人力资源部取得联系并前来办理相关手续。

　　希望各位员工引以为戒，自觉遵守公司各项规章制度，严肃考勤纪律。

　　特此公告。

　　人力资源部

　　擅自离职处理决定范文 篇2

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称(加盖公章)

　　20______年______月______日

　　擅自离职处理决定范文 篇3

　　×××于20××年××月××日提出离职，公司因交接工作未定，未能同意其离职。之后×××擅自离职。根据公司规定扣除因失误而给公司带来的损失。同时希望该员工前来处理没有办完的工作并决定补偿公司损失四仟元整。特此通知。

　　××××××××××有限公司

　　20××年××月××日

　　擅自离职处理决定范文 篇4

　　兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为20______年01月01日至20______年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

　　公司名称(加盖公章)

　　20______年______月______日

　　擅自离职处理决定范文 篇5

　　___先生/女士/小姐自20______年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20______年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明

　　公司名称(加盖公章)

　　____年__月__日

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