劳动合同变更协议

时间：2025-11-07 16:20:37 晓映劳动合同我要投稿

劳动合同变更协议（精选23篇）

　　在生活中，协议起到的作用越来越大，签订协议可以保护当事人的合法权益。到底应如何拟定协议呢？以下是小编精心整理的劳动合同变更协议，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

劳动合同变更协议（精选23篇）

　　劳动合同变更协议 1

　　甲方:

　　乙方:

　　甲,乙双方本着平等自愿,协商一致的原则,就____年____月____日签订的劳动合同达成如下变更协议:

　　1、工作岗位:乙方工种岗位由调整为__________;

　　2、劳动报酬:乙方工资参照厦门市非在编雇用人员岗位工资标准核定,月工资为_______元;

　　3、本协议自双方签字或盖章之日起生效,除本协议中明确所作修改的.条款之外,原劳动合同的其余部分继续有效;

　　4、本协议生效后,即成为劳动合同不可分割的组成部分,与其具有同等的法律效力;

　　5、本协议一式俩份,双方各持一份.

　　甲方:乙方:

　　(盖章) (签字)

　　____年____月____日____年____月____日

　　劳动合同变更协议 2

　　甲方：

　　乙方： (员工工号： )

　　经甲、乙双方协商一致，对双方在年月日签订/续订的劳动合同第条第款作如下变更：

　　一、变更后的内容

　　二、本协议书经甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效。

　　三、本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方：乙方(签字)：

　　法定代表人或委托代理人：

　　年月日年月日

　　劳动合同变更协议 3

　　甲方：________________________________（以下称“甲方”）

　　法定代表人或委托代理人：_____________________

　　通讯地址：________________________________

　　乙方： ________________________________（以下称“乙方”）

　　身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□

　　性别：□ 男 □ 女户口性质：□ 非城镇 □ 城镇

　　家庭住址：________________________________

　　丙方：______________________________（以下称“用工单位”）

　　法定代表人或委托代理人：__________________________

　　通讯地址：________________________________

　　为配合丙方的运营与发展，丙方调整人力资源管理服务机构，现就更换用工管理机构所涉及的劳动合同用人主体变更及其他权利义务等相关事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章，经三方协商一致，签订本变更协议。

　　1、乙方原与“凯迪 ”公司签订的劳动合同，用人主体变更为“上海海之源人才服务有限公司”，其他劳动合同条款不做任何变更。

　　2、原劳动合同期限双方确认从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。

　　3、甲方负责办理乙方的用工与社会保险缴纳、代发工资等相关手续。

　　4、丙方认可此次管理机构所涉及的'用工主体调整，不影响乙方在丙方的服务年限连续计算。

　　5、变更协议从20__年10月1日起经三方签字或盖章后生效。

　　甲方：

　　签字（盖章）

　　乙方：

　　签字（盖章）

　　丙方：

　　签字（盖章）

　　劳动合同变更协议 4

　　甲方：

　　乙方：

　　经甲乙双方平等自愿，协商一致，对原劳动合同作如下续订或变动：

　　一、双方最近已经签订的一份劳动合同期限为：_年_月_日至_年_月_日。现经乙方提出，本次续订劳动合同期限为下列第种：

　　（1）、无固定期限劳动合同；

　　（2）、固定期限劳动合同，续订至_年_月_日终止；

　　（3）、续订为以完成一定任务为期限的劳动合同，工作任务为：。

　　续订后的劳动合同起计算时间均自原劳动合同到期之日起计。

　　二、双方确认，本文件签署之日以前的劳动关系存续期间，双方均已履行各自义务，甲方已按照劳动合同和国家法律法规规定履行自己的.义务（包括但不限于劳动合同签订、社保、劳动报酬含加班工资等各方面），双方不存在任何劳动争议。

　　三、双方同意对原劳动合同作如下变更：

　　（1）工作岗位：

　　（2）薪酬：

　　（3）其它：

　　四、凡未作变更或其它特别说明的，依原劳动合同继续履行。

　　五、本协议一式两份，自双方签订之日起生效。

　　甲方（盖章）：乙方（签字）：

　　日期：_年_月_日日期：_年_月_日

　　劳动合同变更协议 5

　　甲方：______

　　乙方：______

　　经甲乙双方协商同意，对___年___月___日签订的劳动合同书作如下变更：

　　劳动合同变更的内容：

　　甲方(盖章) 乙方(签章)

　　法定代表人

　　或委托代理人(签章)

　　日期： _年_月_日日期： _年_月_日

　　劳动合同变更协议 6

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙双方就原《劳动合同》有关事宜（或特定事宜）经共同协商，达成劳动合同变更协议条款如下：

　　1、原《劳动合同》工作地点由更为，工作岗位由变更为。

　　2、本协议自双方签字或盖章之日起生效，除本协议中明确所作修改的条款之外，原《劳动合同》的其余部分继续有效。

　　3、本协议生效后，即成为《劳动合同》不可分割的'组成部分，与其具有同等的法律效力；

　　4、本协议一式两份，甲、乙双方各持一份。

　　甲方：陕西世纪外服人力资源有限责任公司乙方：

　　(盖章)(签字)

　　_年_月_日 _年_月_日

　　劳动合同变更协议 7

　　甲方：（新用人单位）

　　乙方（员工）：

　　丙方：（原用人单位）

　　甲乙丙三方经平等协商，就甲方今后取代丙方继续与乙方履行劳动合同一事，自愿达成如下协议：

　　一、自本协议生效之日起，乙丙双方现有劳动合同（以下简称“原合同”）中的丙方主体由甲方取代。即乙方和丙方在原合同下的权利和义务（也包括丙方和乙方签署的《岗位聘用协议》、《保密协议》、《培训协议》（如有），以及其他与原合同相关的合同类文件中规定的.所有权利、义务）变更为由甲方和乙方继续履行，丙方的权利、义务均随之全部转移给甲方。同时，丙方不再作为原合同（原劳动关系）的当事人。

　　二、甲乙丙三方均承认，本协议签订后，丙方与乙方之间的原合同尚未履行部分，由甲方与乙方继续履行，此时未造成乙方与丙方的原合同解除，因此不产生经济补偿金问题。但将来一旦出现乙方与甲方之间的劳动合同被解除或终止，且按法律规定乙方应该获得经济补偿金时，计算甲方应向乙方支付的经济补偿金时，必须连同乙方在丙方的工作时间一起合并计算，作为乙方应获得经济补偿金总的工作时间。

　　三、本协议签订后，甲乙双方均应照原合同之约定继续履行原合同。与此同时，为了备忘，甲乙双方通过本协议附件（《劳动合同》）来重申和变更原合同中的要点内容。

　　四、本协议自签字盖章之日起生效。

　　甲方（盖章）：乙方（签字）：丙方（盖章）：

　　委托代理人（签章）：委托代理人（签章）：

　　日期：_年_月_日日期：_年_月_日日期：年月日

　　劳动合同变更协议 8

　　合同号：

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方于年月日签订了（合同名称）合同（合同号：，下称“原合同” ）。由于原因，甲乙双方经过平等协商，在真实、充分地表达各自意愿的基础上，对原合同内容作出如下变更，并由双方共同遵守：

　　1、原合同条款：

　　现修改为：

　　2、原合同条款：

　　现修改为：

　　3、删除原合同条款：

　　4、生效及其它

　　本协议是原合同不可分割的'组成部分，与原合同具有同等法律效力。除本协议变更的内容外，原合同中的其他条款仍然适用，对双方有约束力。

　　本协议自双方签字盖章之日起生效，一式份，双方各执份，具有同等法律效力。

　　甲方：乙方：

　　（盖章）（盖章）

　　法定代表人：法定代表人：

　　签字：

　　地址：地址：

　　邮政编码：邮政编码：

　　经办人：经办人：电话：电话：

　　开户银行：开户银行：帐号：帐号：

　　年月日 _年_月_日

　　劳动合同变更协议 9

　　甲方：

　　法定代表人：

　　委托代理人：

　　乙方：

　　证件类型：证件号码：

　　甲乙双方在平等自愿、协商一致的前提下，对年月日签订的劳动合同书变更事项达成如下协议：

　　一、劳动合同变更内容：

　　二、本协议签订后，原劳动合同仍继续履行，但变更条款按照本协议执行。

　　三、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，均具同等法律效力。

　　甲方(盖章) 乙方(签名)

　　代表(签名) 日期：年月日

　　劳动合同变更协议 10

　　甲方：

　　乙方

　　丙方：

　　甲乙双方于20__年签订了一份《__设备维护协议》（以下简称“原合同”），合同约定甲方应当向乙方支付服务费用18万元整，因客观情况变化，经三方协商一致，决定对该合同进行变更，具体约定如下：

　　一、甲方同意乙方将原合同项下所有权利义务全部转让给丙方，由丙方继续履行合同。甲方对乙方名称变更予以理解和接受，对本次合同变更不发生影响。

　　二、原合同变更后，甲方应当将应付款项付至下列账号开户行：

　　开户人：

　　帐号：

　　三、除第二条约定事项以外，原合同所有其他约定不变，甲、丙双方继续遵照执行。甲乙双方之间的权利义务终止。

　　四、本协议一式六份，三方各执两份，自三方签字盖章之日起生效。

　　甲方：乙方：

　　法定代表人：企业负责人：

　　（或委托代理人）：（或委托代理人）：

　　丙方：

　　法定代表人：

　　（或委托代理人）

　　签约时间：_年_月_日

　　劳动合同变更协议 11

　　甲方：______

　　乙方：______

　　经甲乙双方协商同意，对___年___月___日签订的劳动合同书作如下变更：

　　劳动合同变更的内容：

　　甲方(盖章)

　　乙方(签章)

　　法定代表人

　　或委托代理人(签章)

　　日期：___年___月___日

　　劳动合同变更协议 12

　　用人单位（甲方）：

　　地址：

　　员工姓名（乙方）：

　　员工身份证号码：

　　经双方平等友好协商，同意变更甲、乙双方于年月日签订的'《劳动合同》中的部分内容，本协议书作为《劳动合同》的附件，具法律效力。具体变更内容如下：

　　1、第条项变更为：

　　2、第条项变更为：

　　本变更协议正本一式两份，双方各执一份。经甲乙双方签字盖章后生效。

　　甲方：（盖章）乙方（签名）：

　　法人代表（委托代理人）签名: 身份证号:

　　日期：年月日日期：年月日

　　劳动合同变更协议 13

　　甲方：___________________

　　乙方：____________________

　　丙方：_____________________________

　　在__________________________________________________

　　一、合同主体变更条款

　　1、双方同意丙方取代乙方成为“现有合同”的一方。

　　2、乙丙双方保证丙方具备履行本协议所需的相关资质和条件。乙丙双方因不具备相关资质和条件给甲方造成损失的，应当承担连带赔偿责任。

　　3、乙方在本协议生效前，基于履行“现有合同”对甲方的`权利和义务，分别由丙方享有和承担。

　　4、本协议生效后，丙方按照“现有合同”的规定享有权利和义务。

　　5、乙、丙双方必须做好数据、手续等交接工作，因合同主体变更而产生的‘一切费用由乙方承担。

　　二、保证条款

　　为确保丙方按约定履行义务，本协议生效后，乙方根据本协议和“现有合同”向甲方提供连带责任担保。保证期为两年。

　　3、除本协议约定的情形外，“现有合同”的其他内容不变。

　　四、本协议自甲、乙、丙三方盖章之日起生效，一式六份，甲、乙、丙各执二份。

　　甲方:____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

　　地址：________________________

　　法定代表人：____________________________________

　　委托代理人:_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

　　____________________________________________________________________

　　________________年 ________月 ________日

　　劳动合同变更协议 14

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　为构建和谐劳动关系，甲乙双方就原《深圳市劳动合同》未明确事项作如下补充说明，甲方申明此《深圳市劳动合同补充协议书》是本着公平合理、平等自愿的前提下签订的，并非公司强制性行为。

　　第一条：原《深圳市劳动合同》第四条劳动报酬第二项所述工资是根据员工工作性质决定的。若员工为甲方管理人员，乙方正常工作时间工资确保不低于深圳市最低工资标准，初始工资额为_______元/月，考核工资及绩效工资根据现实表现核定，试用期员工工资按标准工准的80%计算；若员工为甲方的普通工人，则其每月工资为其实际计件数量的累计值，即计件工资。

　　第二条：公司按年度支付员工工龄补偿金，是对在本单位工作满一年以上的员工的一种奖励，该补偿金的数额在工资表中按月分摊显示，集中发放。集中发放的日期定为该员工在本单位工作满一年后的第六个月第一周发放。工龄补偿金的标准为：_____元/月。

　　第三条：原《深圳市劳动合同》第四条劳动报酬第五项所述甲、乙双方对工资的其它约定，内容为：若甲方因银行转帐、资金周转等问题造成工资需延迟发放时，应提前通知乙方，延长时间最长不得超过_____天。

　　第四条：乙方与甲方签订劳动合同，即表示乙方完全了解和认同深圳明嘉服装有限公司规章制度中所列明的一切规定，合同期内，若因乙方无视甲方规定给公司或第三者造成损害时，甲方将按法律和公司的规章制度进行处理，情节严重的将按法律程序追究乙方的经济和刑事责任。

　　第五条：乙方在甲方入职后，需无条件按甲方的规定接受月度业绩考核，合同期内若乙方连续两个月的业绩表现达不到甲方的要求，则甲方有理由认为乙方已无法胜任其工作岗位或有消极怠工行为，甲方有权在不预先通知的'情况下随时解除与乙方的劳动关系，并且不予支付经济补偿金。

　　第六条：乙方在甲方入职时，所提供和填写的数据（包括：身份证件、学历文件、体检证明等）均需真实有效，若因乙方提供虚假资料给甲方造成损失时，其后果均须由乙方承担。

　　第七条：合同期内，若乙方非正当理由且不能按正常手续提前一个月辞职，则甲方将扣除乙方一个月的工资（不低于本人月平均工资）作为对甲方的损失补偿；若乙方确因服役、重大疾病、亲人病危等不能按正常手续提前一个月辞职（即：急辞工，需提供相关证明文件），则甲方将扣除乙方月平均工资的_____%作为对甲方的损失补偿；

　　第八条：为建立和谐劳动关系，在合同期内，甲、乙双方产生纠纷时，乙方应首先向甲方单位的行政人事部反映情况以维护自身权益不受损害，经协调无效时，乙方可向所属地区的劳动监察部门请求支持或向当地人民法院提起诉讼。

　　第九条：本附件为《深圳市劳动合同》的补充说明文件，一式两份，双方各执一份，与原《深圳市劳动合同》具有相同的法律效力。

　　第十条：以上所指规定及规章制度等系指甲方制定的《厂规》、《员工守则》及相关行政制度等，乙方需在仔细阅读后，且在完全理解和认同的前提下签字确认。

　　甲方：__________（盖章）乙方：__________（签名或指膜）

　　法定代表人（或委托代理人）：__________

　　日期：_____年_____月_____日日期：_____年_____月_____日

　　劳动合同变更协议 15

　　甲方：_____________________

　　乙方：_____________________身份证号码：_______________

　　根据有关法律法规的'规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下劳动合同变更协议：__________________

　　一、根据甲乙双方于______年______月签订的劳动合同及有关法律规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意对劳动合同中涉及的合同终止时间进行变更，将原终止时间______年___月___日变更为______年___月___日

　　二、本次劳动合同变更自_____年______月______日起生效。

　　三、本变更协议一式二份，经甲乙双方签字（盖章）后生效，甲乙双方各执一份。另附件甲乙双方原劳动合同一份，以作补充。

　　甲方：________________________乙方：________________________

　　委托人签章：________________________委托人签章：________________________

　　______年______月______日______年______月______日

　　劳动合同变更协议 16

　　甲方：

　　地址：___________________________________

　　乙方：________________________________________

　　身份证号码：____________________________________

　　丙方：

　　地址：_____________________________________

　　甲方是丙方的母公司。由于业务发展的需要，甲方需要将人员迁移到丙方。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关劳动法律法规，根据劳动合同主体变更及其他权利义务，经甲、乙、丙三方协商一致，签订变更协议，供各方遵守。

　　1、乙方原与“”签订的劳动合同，用人单位变更为“”，原职务、工资等劳动合同条款保持不变。

　　2.原劳动合同期限双方确认后，变更为_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

　　3.变更后，丙方负责办理乙方就业、缴纳社会保险、支付工资等相关手续。乙方在甲方的'服务年限由丙方承认，不影响乙方在丙方的服务年限。

　　4.除上述条款外，原劳动合同的其他内容不变，三方同意履行；本协议与原劳动合同不一致的，以本协议为准。

　　5、本协议一式三份，三方各执一份，自各方签字盖章之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：

　　________________年 ________月 ________日

　　劳动合同变更协议 17

　　甲方：乙方：

　　经甲方和乙方协商，本着互惠互利的原则，达成以下合作意向：

　　一、

　　双方严格遵守国家法律法规，以及注册公司的规章制度，齐心协力为了公司的发展和公司利益最大化的努力，不得有违背国家和公司利益的行为，在为新公司服务期间双方不得与其他同行业公司进行另外合作或技术服务，一方需要进行其他的技术合作或服务时，必须要征求另一方的同意才可进行，否则要追加其责任，严重者负刑事责任。

　　二、

　　双方在合作成立新公司上，利用现有的___注册公司，法人和公司以前的性质暂不予进行改变，合作之后针对人事进行适当的调整，在共同的目标下达到双方能相互监督、相互制约的目的;现有___公司注册资金500万，合作后对于注册资金也不予增持，乙方合作时出资的10万元暂时不参与注册资金，只作为乙方在销售额承诺的保证金;乙方在合作后半年内达不到承诺销售额的50%时，甲方有权对乙方进行退还保证金并解除此合作意向，即合作结束，但是在解除之前双方必须对各自的债务自行负责，乙方的债务由乙方全权负责，___公司不予承担任何责任。

　　三、

　　新公司的管理，对于新公司管理方面，沿用___公司现有的一切管理制度以及销售、生产考核制度，对于公司理事人员的销售额，理事人员不提取任何销售提成，但是出差事宜均按照___现有的制度执行，并严格遵守。公司管理制度附后，为此意向书附件。

　　四、

　　人员安排方面，在新公司人员做成上，依照以下原则和现有的人员编制。法人由现有的___担任、董事长由___担任、总经理___、副总经理___兼生产主管。同时成立理事会，对于重要抉择进行理事会商谈定夺，进行少数服从多数原则，理事会人员由___等人组成，后期所有的制度修改和人员晋级、中层人员调动必须通过理事会议表决。

　　五、

　　财务管理，财务人员由合作双方各自担任一人，法人章和财务专用章也是分别管理，所有财务管理制度遵守国家相关法律法规，财务进行手工和电脑双套做账，并于每周五下班之前，将公司的周报表报送总经理和副总经理，财务流程也沿用___现有的工作流程，见附件。

　　六、

　　公司的运行，新公司成立后，在正常运行中的开支先有原___公司垫付，生产管理由___负责，销售事务由___负责，采购由___人员负责，或___负责由原___人员或委派人员监督管理审批。

　　七、

　　对于新公司后期销售，由___负责销售工作，销售管理沿用___公司的管理模式，其他后期随着规模的扩大和公司的发展新引进销售人员，销售管理制度，利用目前的`___销售管理办法(见附件)。但是与___销售时，价格暂定为产品成本价上浮20%点销售(含税)，八、新公司场地，新公司场地暂设在___，场地租金暂由___垫付，但是租金计入新公司投入开支中，年底结算时计入到成本投入中。

　　九、

　　资金预算，①投资固定资产，设备___;②购买2台车，以便于采购和物流运输，预计35万;③人工工资，年工资预计___35万，④周转资金20万，⑤厂房租金30万，总计投资预计150万。

　　十、

　　年利润分红，方案一(甲方意见)：在分红时遵循入股比例进行分配，对于___原有的注册资金不列入分股比例，只是针对后期的固定资金投入(第九款中的①、②、④、⑤)的总投入进行入股比例分红，对于乙方技术人员年终奖励也算与成本中，因此利润分红是针对所有计入成本之外的净利润。方案二(乙方建议)：针对利润双方采取原___提取净利润的51%，___提取净利润的49%，其中___的49%中包含有员工的年终福利;合作双方本着相互优势互补原则，为了进一步占据市场，同时为了利润空间最大化而进行合资，为此对于利润分红在年底进行进一步协商和讨论，考虑到后期规模的扩大、扩建，每年在利润分红前进行理事会议，商讨后期发展是否进行扩资，但是为了新公司的发展，三年内双方不得进行分红和提资，但假如一方存在有背与公司发展的行为或无法完成承诺约定，则对违约方进行解除合作关系，同时对造成的损失进行赔偿。

　　十一、

　　公司亏损承担，假如公司在经营理念或方式上存在误差，造成公司亏损，则合作双方各自承担50%;如若因某一方原因导致亏损，则责任方承担80%，非责任方承担20%。

　　十二、另有事宜，再行商议。

　　甲方签名：(章)乙方签名：(章)

　　劳动合同变更协议 18

　　根据《劳动合同法》的规定，经甲乙双方平等自愿、协商同意，对原《劳动合同书》做如下变更：

　　一、乙方同意甲方根据工作（生产）需要，安排在____________岗位（工种）工作。工作地点：______________________。

　　二、甲乙双方同意按以下第_____种方式确定乙方的工时制度：

　　（1）标准工时制。即每日工作八小时，每周工作四十小时。

　　（2）不定时工时制。即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不受固定工作时数限制的'工时制度。

　　（3）综合计算工时制。即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以_____为周期，总工时_____小时的综合计算工时制度。

　　三、按《专项协议清单》所列培训服务期协议、竞业限制协议等专项协议内容，作为原合同重新约定的条款，甲乙双方共同遵守。

　　四、按《规章制度告知清单》所列规章制度内容，作为原合同在劳动报酬、企业规章制度等方面重新约定的条款，甲乙双方共同遵守。

　　五、甲方在安排乙方加班、执行休息休假制度、社会保险与福利、劳动保护、劳动条件和职业危害防护、劳动合同的变更、解除和终止及其他约定事项时必须按新《劳动合同法》的有关规定执行。

　　六、其他未尽事宜应以工会与企业签订的《集体合同》中相关条款为依据，甲乙双方共同遵守。

　　七、本《劳动合同变更书》原《劳动合同书》为不可分割的部分，具有同等法律效力。

　　八、本《劳动合同变更书》一式二份，甲乙双方各执一份

　　甲方（盖章）：_______________乙方（盖章）：___________________

　　甲方代表签名：_______________乙方代表签名：___________________

　　地址：_______________________地址：___________________________

　　电话：_______________________电话：___________________________

　　传真：_______________________传真：___________________________

　　日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

　　劳动合同变更协议 19

　　甲方：__________公司

　　法定代表人：__________

　　委托代理人：__________

　　乙方：__________

　　员工工号：__________

　　身份证号：__________

　　经甲、乙双方协商一致，对双方在__________年__________月__________日签订/续订的劳动合同(合同编号：)作如下变更：

　　一、变更内容：

　　二心得体会范文、本协议书经甲、乙双方签字盖章后生效。

　　三、本协议书生效后，原劳动合同仍然继续履行，但变更条款按本协议履行。

　　四、本协议书一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等的法律效力。

　　甲方：____________________

　　__________年__________月__________日

　　乙方(签字)：__________

　　__________年__________月__________日

　　劳动合同变更协议 20

　　甲方：______________(以下称“甲方”)法定代表人：______________

　　通讯地址：______________

　　乙方：______________(以下称“乙方”)身份证号码：______________性别：□男□女户口性质：□非城镇□城镇家庭住址：______________

　　丙方：______________(以下称“用工单位”)法定代表人：______________

　　通讯地址：______________

　　为配合丙方的运营与发展，甲、丙双方进行人事调整，现就更换用工管理机构所涉及的劳动合同用人主体变更及其他权利义务等相关事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的'劳动法律、法规、行政规章，经三方协商一致，签订本变更协议。

　　1、乙方原与“____________________________”签订的劳动合同，用人主体变更为“____________________________”，原职务______________变更为______________，其他劳动合同条款不做任何变更。

　　2、原劳动合同期限双方确认从______________年______________月______________日起至______________年______________月______________日。

　　3、变更后，丙方负责办理乙方的用工与社会保险缴纳、代发工资等相关手续。

　　4、丙方认可此协议所涉及的用工主体调整，不影响乙方在丙方的服务年限连续计算。

　　5、变更协议从______________年______________月______________日起经三方签字或盖章后生效。

　　甲方：______________签字(盖章)

　　乙方：______________签字(盖章)

　　丙方：______________签字(盖章)

　　______________年______________月______________日

　　劳动合同变更协议 21

　　甲方(企业):_____

　　乙方(员工):____________________________________。

　　性别:________出生日期:_____________。

　　家庭地址:_________________________。

　　电话:_____________________________________。

　　甲乙双方在平等自愿、协商一致的前提下，就___________签订的劳动合同的变更，达成如下协议

　　一、劳动合同变更:

　　二.本协议签订后，原劳动合同将继续履行，但变更后的'条款将按照本协议执行。

　　三.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方(盖章)和乙方(签字)

　　劳动合同变更协议 22

　　甲方:_______________________(以下简称甲方 )

　　法定代表人:______________。

　　邮寄地址:_________________________。

　　乙方:_________________________(以下简称乙方 )

　　Id号:

　　性别:□男□女户口性质:□非城市□城市

　　家庭地址:____________________。

　　丙方:_________________(以下简称雇主 )

　　法定代表人:____________________。

　　邮寄地址:_________________________。

　　为了配合丙方的经营发展，甲方和丙方进行了人事调整。现根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关劳动法律、法规和行政规章的规定，经三方协商一致，签订本变更协议。

　　1.乙方的.原件和__________________ ；在签订的劳动合同中，用人单位变更为_____________________；，原位置__________________________

　　2.原劳动合同期限经双方确认为__________________________

　　3.变更后，丙方负责办理乙方的就业和社会保险支付、工资支付等相关手续。

　　4.丙方承认，本协议涉及的用工主体的调整不影响乙方在丙方服务年限的继续计算..

　　5.变更协议由三方签字或盖章后自_______起生效。

　　甲方:

　　乙方签字(盖章):

　　丙方签字(盖章):

　　劳动合同变更协议 23

　　甲方：单位名称

　　企业所在地：

　　法定代表人：

　　乙方：姓名身份证号：

　　实际住址：

　　电话：

　　因原因导致甲方无法安排乙方在原岗位工作，经双方协商一致，同意就双方签署的《劳动合同》进行如下变更：

　　1、乙方同意根据甲方生产经营的客观需要，自____年____月____日开始在岗位上工作。

　　2、乙方到该岗位工作后，原有工资中固定发放的劳动报酬不变，效益工资以及岗位工资随乙方工作岗位调整而变化，效益工资根据新岗位实际情况，并根据甲方考核结果予以发放，岗位工作调整为：。

　　3、乙方新岗位的岗位职责为：。

　　4、乙方承诺予以遵守上述岗位职责，如有违反按单位规章制度和相关劳动法处理。

　　5、本协议一式两份，自双方盖章或者签字之日起生效。本协议为劳动合同的`附件，与劳动合同具有同等法律效力，原劳动合同与本协议不一致的，以本协议为准。

　　甲方____乙方____

　　____年____月____日____年____月____日

【劳动合同变更协议】相关文章：