施工员劳动合同
在人民愈发重视法律的社会中，合同的用途越来越广泛，签订合同也是最有效的法律依据之一。那么大家知道合法的合同书怎么写吗？下面是小编收集整理的施工员劳动合同，希望对大家有所帮助。
甲方(劳务发包人)名称：法定代表人：地址：联系电话：
乙方(劳务承包人)姓名：家庭住址：居民身份证号码：联系电话：
依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则订立本劳务协议，甲、乙双方共同遵守。
一、劳务协议期限
甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳务协议期限
1、有固定期限：自20__年__月__日起至20__年__月__日止。
2、无固定期限：自20__年__月__日起至止。
3、以完成一定的工作任务为期限：自20__年__月__日起至时止。其中，试用期自20__年__月__日至20__年__月__日。
二、工作内容：
1、乙方同意按甲方生产工作需要在工程从事工作;
2、根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在项目岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。
3、安全要求：乙方必须遵守国家法律、法规及甲方依法制定的规章制度和安全操作规程;
4、质量要求：乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准;质量必须符合国家现行的验收规范及标准并符合甲方有关质量管理的规定;
5、材料节约：乙方在施工作业期间不得对施工材料进行不当施工、浪费材料、转售转租材料等，材料用量面积与实际施工面积误差不得低于±5%;
三、合同约定的其他事项：
1、用人单位不得招用未满18周岁的未成年人。
2、用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。
3、乙方不得克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。投诉电话：。
四、甲、乙双方应遵循的责任和义务
1、甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。甲方对乙方进行劳动安全卫生教育，防止事故，减少职业病危害。
2、甲方负责为乙方办理工伤保险及建工意外伤害保险并支付保费，其他社会保险由因工作性质所决定甲方全部计入乙方工资中，如需交纳相关社会保险由甲方代扣代交，并为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动安全防护用品，努力改善劳动条件。
3、甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳务协议时告知乙方。
4、甲方有权对施工质量和施工效率及进度问题对于乙方进行处罚。因乙方原因出现安全方面的，以及其他重大责任事故的，乙方应负担全部赔偿责任。
5、甲方有对工程款按时支付的义务：付款结点以工程量每万平米为基准，并以总包方付款时点为准，给付已完工程款的80%，其余20%作为乙方施工质量保证金，给付时间为整个工程完工后一周内。
6、乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。对甲方违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
7、乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
8、乙方自觉服从甲方安排的工作任务，对甲方下发材料认真对待，乙方对材料用量面积与实际施工面积误差超出±5%的部分有承担甲方经济损失的义务;低于±5%甲方应做出相应奖励。
五、劳务协议的解除和终止
1、甲乙双方单方面解除本协议的，在对方无重大差错责任施工及违纪行为的情况下，甲、乙方不得随意解除本协议。
2、劳务协议期满或者当事人约定的劳务协议终止条件出现，劳务协议即行终止。甲乙双方协商同意，可以续订劳务协议。
3、解除、终止劳务协议时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳务协议的证明书或者相关文件。
六、劳动争议处理
双方因履行本合同发生争议，当事人可以协商调解调解;调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，任何一方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方也可不经协商而直接申请劳动争议仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。本合同未尽事宜或与今后国家、当地有关规定相悖的，按有关规定执行。本合同如有未尽事宜，甲、乙双方签定《劳务协议补充协议》。作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本劳务协议自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方(公章)乙方(签字)
签字日期：20__年__月__日
签字日期：20__年__月__日
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