期限届满终止劳动合同

期限届满终止劳动合同

　　在不断进步的社会中，能够利用到合同的场合越来越多，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。那么合同书的格式，你掌握了吗？以下是小编为大家收集的期限届满终止劳动合同，欢迎大家分享。

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同。

　　2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。

　　3、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作。

　　4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害。

　　5、客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商同意终止合同。

　　6、劳动合同约定的其他条款：

　　(1)乙方应于__________年__________月__________日前办理调出手续;

　　(2)存档费用由乙方负担。

　　(3)住房公积金于__________年__________月__________日(封存或转出)。

　　第二条：双方同意在乙方完成以下工作交接手续后，甲方一次性向乙方支付个月工资的经济补偿金，双方解除或终止劳动关系。

　　1、交接程序及内容：

　　(1)乙方已经受理的业务尚未完成的内容应当交接给甲方工作人员。

　　(2)乙方整理好应该移交的各项资料，对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。

　　(3)编制移交清单，列明移交的资料和物品等内容，甲乙双方签字确认。

　　2、乙方及时完整的进行工作交接后，甲方按劳动合同法第50条第二款的规定向乙方支付经济补偿金。乙方未在以上时间内交接工作导致甲方受到损失的，乙方应向甲方赔偿损失。

　　甲方(签章)：________乙方：____________

　　______年______月______日______年______月______日

【期限届满终止劳动合同】相关文章：

终止固定期限劳动合同12-02

终止劳动合同终止劳动合同模板范本04-13

期限劳动合同04-18

无期限劳动合同06-02

有期限劳动合同12-17

终止劳动合同06-15

劳动合同终止02-23

终止劳动合同05-10

固定期限劳动关系终止协议书04-08