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事业单位裁员协商解除劳动合同

时间:2022-12-02 09:44:41 劳动合同 我要投稿
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事业单位裁员协商解除劳动合同

  随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,合同的法律效力与日俱增,签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧,下面是小编为大家收集的事业单位裁员协商解除劳动合同,欢迎阅读与收藏。

事业单位裁员协商解除劳动合同

事业单位裁员协商解除劳动合同1

  甲 方:

  法定代表人(或负责人):

  乙 方:

  身份证号码:

  甲、乙双方依照相关法律法规的规定,遵照平等自愿、诚实信用原则,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:

  1、解除劳动合同的日期为 年 月 日;

  2、乙方应当在 年 月 日前妥善办理所有工作移交手续;

  3、乙方工资结算至 年 月 日,甲方为乙方缴纳社会保险至 年 月止;

  4、其他:

  5、甲乙双方之间不存在其他任何争议;

  6、本协议一式两份, 自甲、乙双方签字(或盖章)后生效,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方(盖章): 乙方(签字): 年 月 日 年 月 日

事业单位裁员协商解除劳动合同2

  甲方:______有限公司

  乙方:_________________

  甲乙方双方经协商同意解除双方的劳动合同,并达成如下协议:

  一、甲乙双方于______年______月______日解除劳动合同。

  二、甲方继续支付乙方______年______月______日至______年______月______日的工资,共______元,于______年______月______日前打到乙方的工资卡里。

  三、甲方依据《劳动法》的有关规定,给予乙方相当于乙方个月工资的.经济补偿,共计______元,于______年______月______日一次性打到乙方的工资卡里。

  四、乙方应于______年______月______日前办理相关的离职手续,及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。

  五、甲乙双方解除劳动合同后,乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外,还有权追究乙方相应的法律责任。

  六、甲乙双方解除劳动合同后,甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为,否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。七、补充说明:八、甲乙双方没有其他争议。九、本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日生效。

  甲方:___________乙方:___________

  ____年____月____日

事业单位裁员协商解除劳动合同3

  甲 方:

  乙 方:

  根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。现经甲乙双方当事人协商一致,就解除劳动合同和解除劳动合同的经济补偿达成协议如下:

  一、 解除劳动合同:

  1、 经甲乙双方共同协商同意,并签定《协商解除劳动合同协议书》,约定于20 年12月21日解除劳动合同关系。

  2、 乙方自签定《协商解除劳动合同协议书》后,承诺在签定协议书后的当天内按公司规定办理完毕离职交接手续。

  二、解除劳动合同的经济补偿:

  乙方于20 年 5 月29日入职,在公司工作0年6个月23天,依据相关法规规定,给予乙方经济补偿标准和具体金额为:

  (1)依据相关法规定,支付给乙方 1 个月的工资,合计金额: 1500元(大写壹仟伍佰元整)。

  (2)乙方于20 年12月24日前办理完毕一切离职手续,在12月24日公司发薪时,已经将补偿金和12月份的薪资一并结清。

  (3)乙方离职甲方实际还应扣除乙方应承担20 年12月的`社会保险费用和公积金的个人部分、乙方个人所得税部分。

  三、此经济补偿涉及工作期间的所有劳资权益含合同、工资、休息休假、补偿、加班等。双方费用已结清,无任何劳资纠纷。同时本协议经双方签字(盖章)后即表明双方在劳动关系期间的各项权利义务已经全部结清,不存在任何劳动争议事项。

  四、 本协议书一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字(盖章)后生效。

  甲方(盖章): 乙方(姓名): 签字: 签字:

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

事业单位裁员协商解除劳动合同4

  甲方:__有限公司

  乙方:__________(身份证:____________________)

  甲乙双方于__________年__________月__________日签订了无固定期限(或__________年__________月有固定期限)劳动合同,现由于乙方提出协商解除劳动合同,经甲乙双方充分协商,就协商解除事宜达成如下协议:

  一、甲乙双方同意解除劳动合同,双方解除劳动合同的日期为二○________年__________月__________日__________时。劳动合同解除时双方劳动关系终止。

  二、乙方的'劳动报酬和社会保险等待遇享受截止时间为二○________年__________月__________日__________时。甲方同意支付乙方补偿和社会保险待遇等全部给付项目包干总金额共__________元(人民币¥__________元)。

  上述款项为一次性了结总付金额,包括赔偿金、各项经济补偿、工伤医疗待遇、加班工资、其他劳动报酬和福利等。甲方应当在本协议生效且乙方完成所有工作交接后三日内一次付清。

  三、乙方对甲方应付其劳动报酬和各项经济补偿等款项的金额予以确认并没有争议。双方在劳动关系问题上已不存在其他任何争议。

  四、甲乙双方解除劳动合同后,乙方仍应当保守甲方的商业秘密,不得以任何方式对甲方进行诋毁、诬陷、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。

  五、甲乙双方在劳动关系问题以外亦无其他争议。假设存在其他权益争议,甲乙双方均同意将其放弃。

  六、本协议自甲乙双方签字(或盖章)后生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:上海发发贸易有限公司

  法定代表人:

  委托人:

  二○________年__________月__________日

  乙方(签字):

  二○________年__________月__________日

事业单位裁员协商解除劳动合同5

  甲方:____________

  乙方:____________,身份证号码:__________________

  甲乙双方于______年______月______日签订了合同期限从______年______月______日至______年______月______日的劳动合同,双方同意协商解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:

  1、自______年______月______日起,解除双方签订的劳动合同,双方的.权利义务随之终止;

  2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项:

  a)月份工资:共计¥______元

  b)相应比例年终奖:共计¥______元

  c)经济补偿金:共计¥______元

  d)乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款:共计¥______元;

  e)其它:共计¥______元;

  f)其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交情况为准。

  3、甲方为乙方缴交社会保险金至______年______月______日

  4、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

  5、乙方应当于本协议签订后1日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

  6、乙方自愿放弃其他所有诉求。解除劳动合同范本。

  7、此协议书一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字或盖章之日起生效。

  甲方(盖章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(签字):________________   身份证号码:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

事业单位裁员协商解除劳动合同6

  甲方:

  乙方:

  根据规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

  现经甲乙双方当事人协商一致,就解除劳动合同和解除劳动合同的经济补偿达成协议如下:

  一、解除劳动合同:

  1、经甲乙双方共同协商同意,并签定《协商解除劳动合同协议书》,约定于____年____月____日解除劳动合同关系。

  2、乙方自签定《协商解除劳动合同协议书》后,承诺在签定协议书后的当天内按公司规定办理完毕离职交接手续。

  二、解除劳动合同的经济补偿:

  乙方于____年__月____日入职,在公司工作___年____个月___天,依据相关法规规定,给予乙方经济补偿标准和具体金额为:

  (1)依据相关法规定,支付给乙方1个月的'工资,合计金额:___元(大写元整)。

  (2)乙方于____年___月____日前办理完毕一切离职手续,在___月___日公司发薪时,已经将补偿金和12月份的薪资一并结清。

  (3)乙方离职甲方实际还应扣除乙方应承担____年____月的社会保险费用和公积金的个人部分、乙方个人所得税部分。

  三、此经济补偿涉及工作期间的所有劳资权益含合同、工资、休息休假、补偿、加班等。

  双方费用已结清,无任何劳资纠纷。

  同时本协议经双方签字(盖章)后即表明双方在劳动关系期间的各项权利义务已经全部结清,不存在任何劳动争议事项。

  四、本协议书一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字(盖章)后生效。

  甲方(盖章):乙方(姓名):

  签字:签字:

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

事业单位裁员协商解除劳动合同7

  甲方:

  乙方: 身份证号码:

  甲乙双方于______年 月 日签订为期_____年的劳动合同,经友好协商,甲乙双方依法在自愿、平等、协商一致的原则下就协商解除劳动合同达成如下协议:

  1. 甲乙双方的劳动合同至_____年 月 日解除,双方的权利义务随之终止;

  2. 甲方同意依照国家规定按照乙方的本企业工龄支付相应的经济补偿,共计人民币_______元(大写: );

  3. 甲方将支付乙方工资至 年 月 日;

  4. 甲方将按国家规定为乙方缴纳社会保险至 年 月 日止;

  5. 乙方在签订本协议后,将于 年 月 日前按甲方的规定和程序完全移交工作和归还属于甲方的一切资料、物品、证件和借款等,并协助公司有关人员做好工作交接;

  6. 乙方在按甲方规定办理好工作移交后,甲方同意按照国家规定及时为乙方办理离职手续。乙方的离职手续全部办理完毕后,甲方将补偿金和离职结算工资在下一个薪资发放日一并付到乙方的工资账户中;

  7. 乙方承诺在离职后不泄露公司的任何商业秘密,尤其是不泄露给公司的.竞争对手,并且承诺乙方不使用或者允许他人使用公司的商业秘密;乙方理解并明白公司的商业秘密包括但不限于公司的运营模式、组织架构、财务资料、经营业绩、价格体系、技术资料、客户名单、货源情报、经营策略、工资水平、管理诀窍等等;

  8. 乙方保证在离职后自觉维护甲方利益,不散发对公司不利的消息,损害公司的声誉;

  9. 甲乙双方解除劳动合同后,双方不再受《劳动合同法》的约束,并且以后发生的与乙方相关的任何事情,与甲方无关;

  10. 本协议所涉及的发放项目及金额,甲方将按照国家相关规定予以扣缴个人所得税,并由甲方代扣代缴。

  11. 本协议一式两份,由甲乙双方签字盖章生效,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力;协议未尽事宜按照国家相关法律法规执行;

  12. 本协议签署后, 双方放弃其他权益。

  13. 若乙方违反以上协议约定,愿赔偿因乙方违约给甲方造成的一切损失。

  甲方(盖章): 乙方(签字或盖章):

  法定代表人或授权委托人

  年 月 日 年 月 日

事业单位裁员协商解除劳动合同8

  甲方:

  乙方:

  根据《中中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。现经甲乙双方当事人协商一致,就解除劳动合同和解除劳动合同的经济补偿达成协议如下:

  一、解除劳动合同:

  1、经甲乙双方共同协商同意,并签定《协商解除劳动合同协议书》,约定于20 年 月 日解除劳动合同关系。

  2、乙方自签定《协商解除劳动合同协议书》后,承诺在签定协议书后的当天内按公司规定办理完毕离职交接手续。

  二、解除劳动合同的经济补偿:

  乙方于20 年 月 日入职,在公司工作天,依据相关法规规定,给予乙方经济补偿标准和具体金额为:

  (1)依据相关法规定,支付给乙方1个月的'工资,合计金额:1500元(大写壹仟伍佰元整)。

  (2)乙方于20 年 月 日前办理完毕一切离职手续,在20 年 月 日公司发薪时,已经将补偿金和12月份的薪资一并结清。

  (3)乙方离职甲方实际还应扣除乙方应承担20 年 月 日的社会保险费用和公积金的个人部分、乙方个人所得税部分。

  三、此经济补偿涉及工作期间的所有劳资权益含合同、工资、休息休假、补偿、加班等。双方费用已结清,无任何劳资纠纷。同时本协议经双方签字(盖章)后即表明双方在劳动关系期间的各项权利义务已经全部结清,不存在任何劳动争议事项。

  四、本协议书一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字(盖章)后生效。

  甲方(盖章):乙方(姓名):签字:签字:

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

事业单位裁员协商解除劳动合同9

  甲方(用人单位):

  法定代表人:

  乙方(员工):

  身份证号:

  甲乙双方经平等自愿协商,就解除劳动合同事宜达成如下协议:

  一、解除时间

  双方经平等自愿协商,同意于 年 月 日 (解除日)解除劳动合同。

  二、日程安排

  1、乙方应正常工作至 年 月 日 ,并应在 年 月 日 前办理有关交接手续。

  2、最后计薪日为 解除日。

  三、相关费用

  1、除正常发放的每月工资外,甲方应在 年 月 日 之前向乙方支付人民币(大写)(¥元)作为解除劳动合同的经济补偿。

  该补偿包括经济补偿金、代通知金等与劳动关系解除相关的所有补偿。

  2、就乙方在职期间的社会保险与住房公积金,甲方额外支付补偿人民币 元。乙方同意不得再就社会保险及住房公积金事宜进行投诉。任何情况下如发生社会保险及住房公积金补缴事宜,则乙方应立即将该项补偿返还给甲方。如因乙方原因引起社会保险及住房公积金的补缴,则乙方还应承担由此给甲方带来的全部损失。

  四、双方在此确认

  均了解《劳动合同法》相关法律法规的规定。劳动关系存续期间,双方已依法签订了书面劳动合同,依法履行了各自义务(包括但不限于社保、劳动保护、档案转移、年休假等各方面)。除本协议约定的以外,任何一方都不再因为原劳动合同的履行和解除向对方要求其它报酬、费用、赔偿或补偿。

  五、工作交接特别约定

  六、保密义务

  乙方于在职时所掌握到甲方的任何商业秘密,在与甲方解除劳动合同后,应严禁泄漏甲方的`商业机密及任何有关管理、技术性或商业情报,否则甲方有权保留法律追溯权;乙方不应从事有损甲方声誉的行为,不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内部掌握商业秘密的员工离开甲方单位。

  七、其它条款

  本协议一式两份,双方各执一份,经双方签署后生效。

  签署时间: 年 月 日

  甲方(签章):

  乙方(签字):

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