劳动合同

药店员工劳动合同

时间:2022-12-09 08:18:34 劳动合同 我要投稿

药店员工劳动合同

  随着法律观念的日渐普及,随时随地,各种场景都有可能使用到合同,签订合同是为了保障双方的利益,避免不必要的争端。那么大家知道合同的格式吗?下面是小编收集整理的药店员工劳动合同,仅供参考,希望能够帮助到大家。

药店员工劳动合同

药店员工劳动合同1

  甲方:___________________________________

  乙方:___________________________________

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同双方当事人基本情况

  第一条 甲方:______________________________

  法定代表人:_____________________________

  第二条 乙方:___________________ 性别:__________年龄________

  居民身份证号:_____________________________________

  二、劳动合同期限

  第三条 本合同于______年____月_____日起生效。_______________ 终止。

  三、工作内容及职责

  第四条 乙方同意甲方工作需要,主要担任_________________岗位(工种)工作。

  第五条 乙方工作应达到药品经营质量管理规范标准。

  ____________________ 工作职责如下:____

  服从药店规章制度和药店领导的管理,工作上对经理负责。

  四、工作时间和休息休假

  第六条 甲方安排乙方执行标准工时制度,每周至少休息一天半。

  五、劳动报酬

  第七条 甲方每月30日前以货币形式支付乙方工资,月工资为_____元人民币。甲方有权按制度根据乙方的工作奖惩情况进行浮动。

  六、社会保险及其它保险福利待遇

  第八条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。

  七、劳动保护、劳动各职业危害防护

  第九条 甲方生产岗位需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

  第十条 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度,乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中事故,减少职业危害。

  八、劳动合同的变更和解除

  第十一条 下列情况可双方变更和解除合同:____

  1、甲乙双方协商一致可变更和解除合同。

  2、订立劳动合同所依据的法律规定已经修改。

  3、由于甲方严重亏损或关闭,停产,转产确实无法履行劳动

  合同的规定。

  4、由于不可抗拒力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因,致使原合同履行。5、法律规定的其他情况。

  第十二条 在合同法没有变更的情况下,甲方一般不得安排乙方从事合同规定以外的工作,但下列情况除外。

  1、发生事故或自然灾害,需要及时抢修或救灾。

  2、因工作需要而进行的临时调动。

  3、发生不超过一个月时间的短期停产。

  4、对与药店签订无固定期限劳动合同的职员、公司可根据工作需要随时进行工种或岗位调换。

  5、法律规定的其他情况。

  第十三条 有下列情况之一,甲方可以解除合同:____

  1、乙方患病或非因公负伤,规定的医疗期满后不能从事原工作 的。

  2、严格失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。

  3、乙方违反劳动纪律,经教育或处分仍然无效的。

  4、被依法追究刑事责任的。

  5、劳动者不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的。

  6、发生劳资纠纷时,乙方不经合法程序,擅自采取不合理罢工、上访怠工等损害公司利益的行为。

  第十四条 有下列情况之一,甲方不得单方解除合同:____

  1、乙方在本单位因公负伤并在治疗期间内的,以及经医疗终结确认部分或全部丧失劳动能力的'。

  2、乙方在孕期、产期和哺乳期。

  第十五条 乙方如需要单方解除合同,需要提前30天通知甲方。 第十六条 有下列情况之一,乙方可与甲方解除劳动合同。

  1、经劳动安全监察部门确认企业的劳动安全、卫生条件达不到规定的标准、严重危害乙方身体健康的。

  2、甲方不按合同规定支付劳动报酬和福利待遇的。

  3、甲方不履行合同规定或违反法律、法规规定、侵害乙方合法权利的。

  4、乙方本人有特殊情况,需要辞职并经甲方同意的。

  九、违约责任

  第十七条 甲乙任何一方违反聘用合同,给对方造成经济损失,应予以相应的经济赔偿。

  第十八条 本合同一式肆份,四甲方贰份,乙方一份,报主管机关备案壹份。

  第十九条 本合同自甲方盖章并由甲乙双方签字后生效。

  甲方(盖章):____

  乙方(签字):____

  签订日期:____

药店员工劳动合同2

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》和国家、省等有关规定,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同。

  一、合同期限

  第一条本合同的期限类型为固定期限合同,本合同生效日期______年______月______日,其中试用期______月,本合同到______年______月______日终止。

  二、工作内容和工作时间

  第二条甲方安排乙方从事岗位工作。

  第三条乙方的工作任务和职责是__________________。

  第四条甲方按国家规定安排乙方的正常工作时间。因工作需要,甲方可以安排乙方加班工作。

  三、劳动报酬

  第五条乙方试用期工资为____________元/月,试用期满工资为____________元/月。甲方每月______日如期支付货币工资。

  第六条因工作需要加班加点,甲方按____________元/小时发放加班费用。甲方因工作需要要求乙方加班时,乙方不得推诿,无故不参加加班者,视旷工处理。

  四、劳动合同的变更、解除和终止

  第七条任何一方要求变更本合同的某项内容,都应以书面形式通知对方。双方经协商一致,可以变更本合同,并办理新签劳动合同的手续。甲乙双方可以按照《民法典》第36条、38条、39条、40条、41条、44条的`相关规定解除或终止劳动关系。

  五、违反合同责任

  第八条一方违反合同,给对方造成经济损失的,应根据其后果承担经济赔偿责任:____________乙方辞职未提前30天书面告知甲方放弃,乙方同意视为已给甲方带来损失,赔偿以____________元起计。

  第九条乙方未在甲方处工作满一年提出辞职的,乙方需向甲方支付____________元的培训费用。

  六、调解与仲裁

  第十条双方按民法典有关规定执行。

  七、其他

  第十一条本合同未尽事宜,按国家、省、市有关规定办理。本合同一式二份,甲乙双方各一份。

  甲方:____________

  乙方:____________

  年 月 日

  年 月 日

药店员工劳动合同3

  甲方:___________

  乙方:___________

  甲方聘请乙方为_______医疗器械有限公司的质量管理负责人,经双方协商,同意订立如下聘用合同:____

  一、聘用期限:____聘用期为5年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

  二、工作时间:____乙方应确保在规定时间内在职在岗,不得在其他企业兼职。

  三、履行职责:____乙方应负责本医疗器械有限公司的质量管理工作和业务技术指导,解决经营过程中的质量问题,在医疗器械质量管理方面有效行使裁决权,承担相应的'质量管理责任。

  四、工作报酬:____甲方应付给乙方工作报酬每月2800元。

  五、其他事项:____

  本协议一式叁份,甲、乙双方各执壹份,药监部门存档壹份。本协议一经签字,立即生效。

  甲方(签字):___________

  乙方(签字):___________

  签约日期:___________

药店员工劳动合同4

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

  一、劳动合同期限

  本合同为有固定期限的劳动合同:自______年___月___日起至______年___月___日止。

  二、工作内容及工作地点

  (一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事广告销售工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。

  (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的`工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。

  (三)甲乙双方约定劳动合同履行地为_________市。

  三、工作时间和休息休假

  甲方实行每周5天、每天8小时工作制。

  四、劳动报酬

  甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月___元,以后根据内部工资分配办法调整其工资

  五、绩效工资

  根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

  六、劳动合同终止的条件

  经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:

  1、劳动合同期满的;

  2、乙方连续3个月未达成甲方业绩考核方案,或者乙方严重失职,给甲方造成___元以上损失。

  七、其他条款

  (一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。

  (二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照执行。

  (三)本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

  甲方法定代表人签名:_________

  乙方签名:_________

  ____年____月____日

  ____年____月____日

【药店员工劳动合同】相关文章:

中药药店员工劳动合同03-31

药店员工劳动合同书通用12-09

药店劳动合同05-23

药店新员工述职报告04-25

药店劳动合同(精选11篇)01-02

药店劳动合同范本06-23

药店劳动合同书11-15

药店营业员工作总结药店营业员工作总结04-05

药店员工辞职报告04-12