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印刷行业劳动合同（精选10篇）
在人们的法律意识不断增强的社会，合同对我们的约束力越来越不可忽视，它也是实现专业化合作的纽带。你知道合同的主要内容是什么吗？以下是小编收集整理的印刷行业劳动合同，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
印刷行业劳动合同 1
甲方：________________乙方：________________
单位名称：________________姓名：________________
法定代表人：________________性别：________________
委托代理人：________________出生年月：________________
厂址：________________家庭住址：________________
所属区：________________
根据《______________印刷厂实行全员劳动合同制暂行规定》(以下简称《暂行规定》)和上海市劳动局《本市全民所有制企业实行全员劳动合同制试行办法》的有关规定：在平等自愿、协商一致的原则下，双方订立合同如下：
一、合同类别和合同期限
1.有固定期合同履行期限为年。自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止，其中试用期为_____个月(自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止);乙方必须为甲方服务期限为年(自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止)合同期满应即终止，如甲方工作(生产)需要在双方同意的条件下，应即续订合同。
2.无固定期劳动合同自_______年_______月_______日起，直至《暂行规定》中约定的条款发生时自行终止。其中乙方必须为甲方服务期限为______年(自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止)
二、工作岗位
1.甲方根据生产和工作的需要，并参照乙方的工作技能或特长，经考核后择优上岗或安排适当的工作。上岗前应按照《上海竟成印刷厂岗位聘用实施办法》与所在部门签订上岗聘约。上岗聘约为本合同附件。
2.甲方因生产和工作需要或根据乙方的工作能力和表现情况，可调动乙方的工作部门工作岗位，在征求乙方意见时，如无特殊情况，乙方应以服从为原则。
3.双方有关岗位聘用、解聘等事中项按《__________印刷厂岗位聘用实施办法》和《__________印刷厂职工下岗待聘的暂行规定》办理。
三、双方的责任和义务
1.甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度，采取有效措施，为乙方提供良好的劳动环境和工作条件，加强对职工的安全、卫生和劳动保护，并根据生产和实际工作需要发给乙方必要的劳防用品和保健营养待遇。同时，对女职工应酌情实行特殊保护。
2.甲方根据企业生产和经济发展情况，不断提高和改善职工生活福利待遇，并提供必要的集体生活设施和娱乐场所。
3.甲方根据生产和工作需要，对职工提供必要的专业技术培训和业务进修条件，并进行政治文件学习、安全生产和厂规等。
4.乙方有参加甲方民主管理，获得政治荣誉和物质奖励的权利。
5.乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求，掌握本岗位的工作技能和操作规程，按质按量地完成各项规定的生产和工作任务，并接受甲方职能部门的有关考核。
6.乙方在合同期内，应树有良好的职业道德和主人翁精神风貌，维护企业声誉，爱护集体财产。
四、劳动报酬
1.甲方实行本企业的内部工资分配形式并根据“按劳分配”的原则，按照岗位的劳动技能高低、工作责任大小、劳动强度和劳动条件优劣情况，确定不同工种的劳动报酬，随着生产经营发展和经济效益增长情况，逐步提高乙方劳动报酬和有关福利待遇。
2.乙方工资、奖金、浮动工资、岗位工资、加班工资和相应的福利津贴等，仍按甲方现行的规定按月发放。
3.乙方在生产或工作中有突出贡献或特殊成绩的，甲方可给予必要的精神鼓励和物质鼓励或晋级工资。
五、福利待遇和劳动保险
1.在劳动合同期间，乙方仍享受统一规定的有关津贴，物价补贴、计划生育、住房补贴、养老保险、独生子女费以及法定的公休节假日、探亲假、婚丧假、产假和甲方规定的职工休假等。
2.在劳动合同期间内，乙方因工或非因工死亡的待遇以及家属劳保待遇等仍按国家现行政策规定执行。
3.劳动合同期间，乙方患病或非因工负伤期间的有关待遇仍按国家现行的有关政策和本单位规章制度执行。对乙方的停工医疗期按《__________印刷厂实行全员劳动合同制的暂行规定》中的有关条款执行。
4.被列入下岗待聘范围的人员，其各种待遇按照《__________印刷厂下岗待聘的暂行规定》执行。
5.乙方到达离退休年龄，其离退休待遇仍按国家现行政策规定执行。
六、劳动纪律
乙方在劳动合同期间内必须自觉地遵守国家的有关法规法纪、遵守劳动纪律和甲方制定的各种规章制度，如有违纪违章行为，甲方有权按有关厂规厂纪规定给予必要的.处罚。
七、合同的变更、终止和解除
1.凡有固定期限的劳动合同，期限届满时即为终止，甲乙双方经协商后可续订劳动合同。
2.合同双方在履行劳动合同过程中，如发生特殊情况，无法履行劳动合同的有关内容，经双方协商一致后，可变更劳动合同的有关内容，但必须办理变更手续。
3.职工到达规定的离退休年龄或因病丧失劳动能力提前退休时，劳动合同自然终止。
4.在劳动合同期间，任何一方要求解除劳动合同，除属《上海竟成印刷厂实行全员劳动合同制暂行规定》中的第十六条第一、二、三、四款之外，必须提前一个月以书面形式通知对方，方可办理解除劳动合同的手续。
5.在劳动合同期限内，乙方如属《暂行规定》中第十六条规定之一的，甲方可以解除劳动合同。
6.乙方在劳动合同期限内，如遇有《暂行规定》第十八条规定之一的，甲方不得解除劳动合同。
7.乙方在劳动合同期限内，如遇有《暂行规定》第十七条规定之一的，可向甲方提出解除劳动合同。
8.被解除劳动合同的乙方人员，甲方根据《暂行规定》的有关条款办理有关手续。
八、违约责任
1.在合同期内，甲方除《暂行规定》第十六条、第十九条、乙方除《暂行规定》第十七条规定的条件外，均不得解除合同或自行离职，否则应支付违约金500元。
2.甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况，经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。
3.凡由甲方出资对乙方进行培训、学历学习、进修或分房的人员，其有离职、调动或违约时，均按《上海竟成印刷厂关于职工在服务期内离岗及违约赔偿办法》有关规定执行。
九、双方需要约定的有关条款
1.本合同未尽事宜，均按《暂行规定》的有关规定办理。
2.本合同的有关规定在执行过程中，如与国家新颁布的有关规定相抵触时，应按国家规定执行。甲乙双方需要修订或补充的，可协商修订补充。
十、劳动争议的调解、仲裁
因履行劳动合同发生争议，当事人应当从知道或应当知道其权利被侵害之日起六个月内向企业劳动争议调解委员会申请调解，也可在争议发生之日起六个月内或企业调解不成三十日内，按规定向虹口区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
本劳动合同依法成立，具有法律效力，经甲乙双方签字后生效。此合同一式两份。企业和职工各执一份。
甲方：________________乙方：________________
法定代表人：______________(签章)(盖章或签名)
委托代表人：______________(签章)
合同签订日期：________________合同签订日期：________________
鉴证单位：________________
鉴证日期：________________
印刷行业劳动合同 2
立合约人(以下简称甲方)：___________ 印刷厂(以下简称乙方)：_________
甲方“____________”一书，经标价结果，交由乙方承印，双方达成承印协议如下：
一、数量：_________本，每本_________页。
二、规格：_________开本，用_________磅木造纸，版面照原样本，冲皮封面烫金(颜色另选)。
三、价款：每本人民币_________元，全部价款合计人民币_________元整。
四、印刷装订：印刷须明晰，不得多字少字，前后颠倒，上下颠倒及字行歪斜，行间疏密不等，精致精装，不得颠倒或有缺页。
五、交货日期：限于__________________ 。
六、交货地点
乙方将印制成品交甲方指定地点验收;原稿及锌版一并交与甲方。
七、付款方式：合同签订后，甲方应先向乙方预付合同总价款的百分之_________ ，核人民币_________元整，剩余价款待乙方交齐承印书籍，并经甲方验收后一次性付清。
八、价款追加或追减：本合约全部价款_________元整，如因页数增减，其总价应按实际页数核算，追加或追减其总价的金额。但追减总价的.金额，以不超过百分_________为限。
九、乙方于交货限期届满逾期交货的.，每逾一日，罚总价千分之_________。
十、保证：乙方须觅资本额在_________万元以上的同业两家为保证人，如乙方不能按合同要求履行义务的，保证人应代为履行，并承担甲方因乙方不能履约所受损失，两保证人应负连带保证责任。
十一、合同有效期限：本合约订立后，经对保无误之日起生效，至价款付清后失效。
十二、附则：本合同正本两份，双方各执一份(印花自贴)，副本_________份，交甲方备用。
甲方：_____________________ 乙方：_____________________
地点：_____________________ 印刷厂_____________________
负责人：(签名盖章)_______ 负责人：(签名盖章)_______
保证人：(签名盖章)_______ 保证人：(签名盖章)_______
地点：_____________________ 地点：_____________________
______年____月____日______年____月____日
印刷行业劳动合同 3
甲方（需方）：____________________________________
地址：____________ 邮码：____________ 电话：____________
法定代表人：____________ 职务：____________
乙方（供方）：____________________________________
地址：____________ 邮码：____________ 电话：____________
法定代表人：____________ 职务：____________
印刷许可证：____________________
一、印刷品名称、数量及交货日期：
品名
规格
单位
数量
计划单价
金额
用料
交货期
二、加工原料：
三、质量和式样：
1、质量：________
2、式样：
四、定货数量的差额幅度：
五、货款结算，凭运输部门的`运单向银行办理托收。
六、原材料供应：
（甲方来料加工者，应由乙方作运货处理，其货款在乙方交货结算时，凭甲方的发票结算。）
七、印件确定后，双方中途变更应提前 日通知对方协商同意，否则应负违约责任，并应赔偿对方造成的损失。
八、外地用户，可由乙方代办运输，乙方一经运出即为交货，一切包装费、运杂费均由甲方负担。
九、本合同一式 份，双方各执一份。
十、本合同如有未尽事宜，由经双方另行商定。
十一、本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。
甲 方：________________________
代表人：________
开户行：________
帐 号：____________
____年__月__日
乙 方：________________________
代表人：________
开户行：________
帐 号：____________
____年__月__日
印刷行业劳动合同 4
甲方：______________（委托方）地址：________________________电话：________________________
乙方：______________（承制方）地址：________________________电话：________________________
印刷品名称：__________________成品尺寸：____________________印数：________________________
色数：________________________
用纸要求：____________________
后期特殊工艺要求：
亮膜□起凸□亚膜□后粘兜□过uv □模切□
裱糊□胶订□过油□骑马订□打孔□
其它：______________________________________________________。
单价：_______元/______总价：___________元，大写：______________________。
付款方式：
（1）看样定稿后预付___________元，大写：___________
（2）按质量要求印刷完毕送货到甲方后，余款___________元付清，大写：_________________。货时间：______________________交货地点：___________________。
本合同一式两份，甲、乙方各持一份。甲、乙双方本着诚实守信、平等互利的原则，在协商的基础上，依据《中华人民共和国合同法》及有关规定签定本合同，双方盖公章或签字生效。
违约责任：___________________________________________________。
合同纠纷解决方式：___________________________________________。
备注：_______________________________________________________。
甲方委托代理人：___________乙方委托代理人：___________
_______年______月________日_______年______月________日
印刷行业劳动合同 5
甲方：（委托方）
乙方：（承印方）
甲乙双方经友好协商，就甲方委托乙方印刷相关事宜达成如下协议：
一、甲方委托乙方印刷的产品、数量、价格及印刷要求：
二、甲方付款方式； 甲方应付给乙方印刷费总计_______元RMB，预付_______元RMB，余额_______元RMB，甲方要在 ______年____月____日付清乙方印刷费用。
三、双方的义务和责任
1、 甲方向乙方提供印刷及制作所用的图片、标志与文字素材等，甲方保证提供的图片、标志与文字素材等不侵犯他人著作权，也不违反国家相关法律规定。乙方提供印刷及制作，因印刷及制作内容所引起的任何纠纷而产生的.一切责任由甲方承担；
2、 甲方向乙方提供印刷及制作文件，在乙方印刷过程中如甲方提出改版，而由此对乙方造成的损失，应由甲方给予赔偿；
3、 乙方将严格按照文件中CMYK色值标准印刷，同款印刷品不同次印刷会有1-8%色差，印刷中裁切上有1-2mm的误差，这都属于正常现象，而非质量问题；
4、 乙方交货时间乙方应按时交货，如遇特殊情况要及时向甲方提出，由双方协商解决；
5、 本合同中规定的印刷品，如出现纸张、规格、数量、质量问题，乙方应无条件负责更换或补齐。 本合同一式两份，甲乙双方经办人经签字或盖章，即告生效。甲乙双方各执一份，具同等法律效力。发生争议后，双方首先应协商解决，如协商不成，应提交本合同履行地的人民法院解决。
公司名称： 公司名称：
甲方经办人： 乙方经办人：
（公司盖章） （公司盖章）
日期： ______年____月____日 日期： ______年____月____日
印刷行业劳动合同 6
甲方：
乙方：
甲乙双方经友好协商，兹就甲方委托乙方设计印刷下列产品，签定本合同：
一、设计印刷项目、数量、金额：
1、产品拍摄：
2、合计总额￥_______大写：万仟佰拾元整
二、印刷交货：
1、在收到甲方签字确认样稿后7个工作日内交货，交货地点：
2、交货地点位于厦门市以外由乙方承担运费，否则由甲方承担运费或自行提货。
三、付款方式：
1、合同费用分3次付清,在签定本合同当日，甲方以现金或者转帐方式支付总金额50%的预付款，即_______元人民币(大写：_______元整)给乙方。
2、画册设计完成，并报予甲方签字，甲方确认设计方案无误后，需以现金或者转帐方式再支付合同总金额的30%即元人民币(大写：_______元整) )给乙方。
3、乙方在收到甲方第二次的款项和确认稿件后开始印刷，在甲方收到乙方的印刷成品时，需同时支付合同余款即_______元人民币(大写：_______元整)给乙方。如需乙方提供相关税票，需要在合同总额的基础上加八个点。
四、产品验收：
1、甲方负责产品印前内容的及时校核确认及印后验货收货，以提供给乙方的校对稿为验收依据。
2、由于正常机械误差与呈色原理不同，成品色彩与打印样稿可能有小于±8%的偏差，其它若需检验的项目按国家新闻出版行业标准有关平版一般印刷品的质量标准验收。
五、违约责任：
1、合同签定后，若甲方中止本合同，视乙方工作进度，所产生的'生产费用由甲方承担，同时还须 支付合同总金额30%的违约金，结束合同关系。
2、在任何情况下乙方仅对产品本身负责，不承担产品以外造成的连带责任。
3、由于政府行为、政策变化、社会异常事故及自然灾害等人力不可抗因素原因导致其中一方无法履行合同，双方应友好协商延期履行，或根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。
4、甲乙双方应严格遵守本合同的有关条款,未尽事宜由双方共同协商，作出补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。合同双方若发生争议，交由乙方所在地仲裁委员会仲裁解决。
六、补充协议：
七、合同生效：
本合同一式两份，签字盖章后生效，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)： 乙方(盖章)：
地址： 地址：
电话： 电话：
传真： 传真：
日期： 日期：
印刷行业劳动合同 7
甲方（委托人）：__________________
法定代表人：____________________
身份证号码：___________________________
电话：___________________
地址：_________________________________________
乙方（受托人）：__________________
法定代表人：____________________
身份证号码：___________________________
电话：___________________
地址：_________________________________________
风险告知：填写完整的信息，有助于与对方发生纠纷时，有明确的地址及联系方式向对方发送督促函件或顾问人员公函，在诉讼时能提供有效的信息给法院，减少诉讼程序风险及案件处理效率。
根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律和行政法规，为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务，保障双方的利益，遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则，甲乙双方通过友好协商达成如下协议：
一、委托事项：
风险告知：在委托合同中，应对委托事务的基本信息进行准确、详细约定，尤其是委托事务的具体要求，以确保受托人能够很好地完成委托事务，同时受托人必须在委托人授权范围内进行活动，如果受托人超越权限给委托人造成损失的，应当赔偿损失或委托人减少其相应的报酬。没有经委托人指示，受托人不得擅自改变委托事务，更不能将办理委托事务所产生的利益据为己有。
二、付款方式
1、设计印刷费用：共计人民币______元整（大写：_____万_____仟_____佰_____拾_____元整）
2、甲方需在合同签订之日起______个工作日内将委托设计印刷总费用的______%付给乙方（乙方收到甲方的款项后作为设计的开始时间）。
3、设计印刷完成后，甲方需在______天内签名或盖章确认（以传真方式确认同样有效），确认后甲方应当即付清设计印刷费用的全部余款。
4、支付方式为下列第_______种形式
（1）现金支付
（2）以银行转账方式支付费用
开户行：__________________________________
户名：____________________________________
银行账号：________________________________
（3）其他：________________________________
三、设计印刷的时间
1、乙方需在______个工作日内设计出甲方的初稿；______个工作日内设计出甲方的正稿（由甲方原因耽误的时间，完稿时间应顺延）
2、印刷完成的时间为______工作日（由甲方原因耽误的时间，完稿时间应顺延）。
四、知识产权约定
1、乙方对设计印刷完成的`作品享有著作权。甲方将委托设计印刷的所有费用结算完毕后，乙方可将作品著作权转让给甲方。
2、甲方在余款未付清之前对该作品不享有任何权利，甲方在余款未付清之前擅自使用或者修改使用乙方设计的作品而导致的侵权，乙方有权依据《中华人民共和国著作权法》追究其法律责任。
五、双方的权利义务
甲方权利：
1、甲方有权对乙方的设计提出建议和思路，以使乙方设计的作品更符合甲方企业文化内涵。
2、甲方有权对乙方所设计的作品提出修改意见。
3、甲方在付清所有设计印刷费用后有权要求签订著作权转让合同，以享有设计作品的所有权利。
甲方义务：
1、甲方按照合同约定支付相关费用。
2、甲方有义务提供有关企业资料或其他有关资料给乙方。
乙方权利：
1、乙方有权要求甲方提供有关企业资料供乙方设计参考。
2、乙方有权要求甲方按照合同约定支付相应款项。
3、乙方对设计的作品享有著作权，有权要求甲方在未付清款项之前不得使用该设计作品。
乙方义务：
1、乙方需按照甲方的要求进行作品设计印刷。
2、乙方需按照合同约定按时交付设计印刷作品。
六、违约责任
1、甲方在设计作品初稿完成前终止合同，其预付的费用无权要求退回；甲方在乙方作品初稿完成后终止合同的，应当支付全额的设计印刷费用。
2、乙方如无正当理由提前终止合同，所收取的费用应当全部退回给甲方。
七、合同的解除
有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
1、合同期限届满，甲乙双方不再续签本合同；
2、甲乙双方通过书面协议解除本合同；
3、因不可抗力致使合同目的不能实现的；
4、在合同期限届满之前，当事人一方明确表示或以自己的行为表明不履行合同主要义务的；
5、当事人一方迟延履行合同主要义务，经催告后在合理期限内仍未履行；
6、当事人有其他违约或违法行为致使合同目的不能实现的；
八、不可抗力因素
甲乙任何一方由于不可抗力，不能履行合同时，由双方协商解决，确实无法调节，则有仲裁机关或根据合同法办理。
九、保密
甲乙双方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于对方的且无法自公开渠道获得的文件及资料（包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密）予以保密。未经该资料和文件的原提供方同意，另一方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。
十、其他约定
1、本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时，以国家、法规、政策为准。
2、______________________________________________________________
3、______________________________________________________________
十一、争议解决
甲乙双方因履行本合同发生争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向_____________仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向_____________仲裁委员会申请仲裁或向____________人民法院提起诉讼。
风险告知：关于争议解决方式的约定，可以选择到有管辖权法院诉讼或者选择仲裁，二者的本质区别是若约定仲裁解决仲裁一裁终局，约定向法院提起诉讼两审终审。在约定管辖时还注意，约定了法院管辖就不能在约定仲裁管辖，两者只能选择其一。
十二、合同生效
本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份，具有同等效力。
合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。
甲方（签章）：___________________乙方（签章）：___________________
法定代表人：___________________法定代表人：___________________
联系方式：_____________________联系方式：_____________________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
印刷行业劳动合同 8
转让方： 以下简称甲方
受让方： 以下简称乙方
甲方有限公司因经营不善，导致停产。因企业已拖欠员工工资多久，为及时支付工人工资，甲方经股东会会议决议同意将企业一批闲置的二手印刷设备出售乙方，以支付工人工资。为此，甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，就双方之间的设备转让事项达成如下协议：
一、甲方经其股东会会议决定同意将如下设备转让给乙方所有，乙方同意受让如下设备：
二、转让款支付办法：
乙方必须于______年____月____日前向甲方一次性付清全部设备款。
三、设备交付日期：
甲方在收到乙方给付的设备款后必须在十日内将本协议第一条约定的机器设备交付给乙方所有。
四、乙方确认：
对其所受让的机器设备(包括设备的外观、性能、操作及维修方法、重大瑕疵等)均已作了充分的了解，并同意在该状况下受让。
五、甲方保证：
上述出售的设备没有设置抵押等他项权。
六、违约责任：
1、甲方未按合同约定向乙方将付机器设备的，应按设备转让款的.20%向乙方支付违约金。
2、乙方未按合同约定支付设备转让款的，应按设备转让款的20%向甲方支付违约金。
七、本协议经甲乙双方签字后即生效，任何一方均不得反悔。
八、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
印刷行业劳动合同 9
甲方：_________________
乙方姓名：_________________
性别：_________________
地址：_________________
身份证号：_________________
籍贯：_________________
联系电话：_________________
户籍地址：_________________
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，经甲乙双方平等自愿协商。签订本合同，共同遵守本合同所条款。
1、劳动合同期限
本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。
2、工作内容
乙方同意根据甲方的工作需要，从事甲方岗位工作。甲方因工作需要或根据乙方的工作能力和表现情况，可变动乙方工作部门及岗位，如无特殊情况，乙方应服从甲方安排。
3、劳动保护和劳动条件
甲方依法为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，甲方根据需要组织乙方参加业务培训，学习甲方有关工作程序和相关规定。
4、劳动报酬和福利待遇
4.1甲方按照不低于本市最低工资标准的规定，根据本公司薪酬制度，确定乙方工资形式和工作标准。
4.2乙方试用期个月，试用期基本工资____元/月，试用期满后基本工资____元/月，上述月工资均为税前额度。
4.3工作时间为每周做六休一。按国家法定节假日正常休假（如需赶货由生产部自行调整），如遇加班按国家规定根据实际加班时间计算加班费。
4.4工资构成由基本工资+加班补贴—个人社保扣缴。甲方可按公司薪酬制度和考核制度调整乙方工资。
4.4甲方按月发放货币工资。每月15号发放上一个月的工资。如遇节假日或休息日，可顺延在3个工作日内支付工资。
5、甲方的权利和义务
5.1甲方的权利
5.1.1根据国家有关规定及公司的管理制度对乙方进行管理和奖励/惩罚。
5.1.2合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的生产、工作岗位。
5.1.3具有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：
A、试用期内发现乙方不符合录用条件的；
B、乙方不遵守甲方客户方规章制度而遭受客户方严重投诉的；
C、乙方违合同中相关承诺的；
D、乙方行为鲁莽的；
E、乙方违操作规程，严重违劳动纪律及甲方依法制定的规章制度的；
F、乙方的行为按照国家的法律、法定规定被拘役，拘留或追究刑事责任；
G、乙方连续2天或月累计2次无故旷工的；
H、乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重损害的`。
5.2甲方的义务
5.2.1遵守国家的法律、法规、政策，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
5.2.2根据需要对乙方进行职业道德、专业技术、企业管理、安全生产和规章制度等方面的培训。
5.2.3具有下列情况之一的，乙方又无违纪行为的，甲方不得解除劳动合同：
A、乙方因工负伤，在规定的医疗期内的；
B、国家有关政策规定的其他情况。
6、乙方的权利和义务
6.1乙方的权利
6.1.1在合同期间乙方享有参与企业管理，获得荣誉和物质鼓励的权利。
6.1.2有权享有国家和甲方规定的调整工资、晋级奖励、劳动保护、劳动保险和福利待遇。
6.1.3具有下列情况之一的，乙方可以解除劳动合同：
A、经国家有关部门确认，甲方劳动不安全、卫生条件恶劣，严重危害职工身体健康的；
B、甲方不履行劳动合同的；
C、试用期内的。
6.2乙方的义务
6.2.1遵守国家法律、法规和政策，维护企业合法利益。
6.2.2积极参加甲方组织的职业道德、专业技术、企业管理、安全生产和规章制度等方面的培训。
6.2.3遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。
6.2.4完成生产、工作任务，并达到甲方规定的各项指标。
6.2.5按甲方要求完成技术培训任务，并达到考核标准。
6.2.6如有违章违纪行为，应接受甲方相关处罚规定。
7、劳动纪律
7.1乙方应遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理教育。
7.2乙方如违劳动纪律和规章制度，甲方有权进行批评教育，并视其错误性质、情节、影响和本人态度给与必要的纪律处分。
8。终止、变更、续订、解除劳动合同的手续
8.1劳动合同期限届满，即终止执行。劳动合同期限届满前，如双方需要续订和同时应提前30天书面通知对方，并办理续订合同手续。
8.2本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。
8.3合同期内甲方生产、经营、工作发生重变化，经与乙方协商同意，可以变更合同的相关内容，并办理变更手续。
8.4任何一方解除劳动合同，应提前30天书面通知对方，方可办理解除劳动合同手续。
8.5按照《工厂规章制度》及其它相关规定，乙方属于应予辞退的，应说明解除劳动合同的原因。因乙方过失而解除劳动合同的不需要提前通知。
8.6乙方被开除、除名、劳动教养以及被判刑时，劳动合同自行解除。
9、违约赔偿责任
9.1乙方违本合同规定或培训协议的规定，解除劳动合同，或因乙方的过错对甲方造成损失的，应当承担如下赔偿责任：
A、甲方招收录用乙方所支付的费用；
B、甲方为乙方支付的培训费用；
C、对甲方造成的经济损失；
D、法律规定或双方另有约定的其它赔偿费用。
9.2乙方违本合同规定或泄漏本公司商业机密，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方的经济损失；损失难以计算的，乙方的赔偿额应当为侵权人在侵权期间因侵犯商业机密而取得的利润以及甲方为调查侵权事项而支付的合理费用。
10、其他
10.1若本合同终止或解除，乙方应将合同履行期内甲方交给乙方使用、保管的物品、工具、技术资料等，如数交还甲方，如有损坏、遗失应予赔偿。
10.2本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（签字斧章）：____________乙方（签字确认）：____________
____年____月____日____年____月____日
印刷行业劳动合同 10
甲方：______________
乙方：______________
性别：______________
身份证号码：______________
家庭住址：______________
户口所在地：______________
为维护双方共同利益，保证企业和谐稳定健康发展，经协商，双方订立以下合同。
一、劳动合同期限
第一条：本合同于_____年_____月_____日始，试用期至_____年_____月_____日，试用期满，经甲方考核合格后转为正式合同制员工，本合同于_____年_____月_____日终止，合计_______年。
二、工作内容（随公司发展，另有工作标准）
第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在担任职务。
第三条：乙方承诺达到甲方规定的工作标准，完成本岗位的工作任务，并服从领导安排；出现产品质量事故时，积极分析产生原因，并按公司规定承担相应责任。
三、劳动保护劳动条件
第四条：根据印刷行业的他特殊性，甲方安排乙方执行综合计时工作制，乙方按甲方要求，保证工作时间为每日_______小时，多余时间为加班，已含在基本工资中。
第五条：甲方为乙方担保必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
四、劳动报酬
第六条：在乙方完成甲方规定的工作后，甲方与每月_______日，以现金形式支付乙方上月工资。
第七条：由于甲方工资任务不足，使乙方待工的.，按约定标准给予支付工资。
第八条：乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按郑州市相关政策执行。
五、劳动纪律
第九条：乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，以身作则，严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德，积极参加甲方的培训，提高职业技能。
第十条：乙方违反劳动纪律，甲方可根据本岗位规章制度给予处分，由此造成的经济损失，乙方按相关规定负责相应赔偿，情节严重的，甲方予以解除本合同。
第十一条：乙方在职期间，不得在其他企事业兼职，不得独立或与他人合伙开办与甲方业务经营范围相近的企业，不得泄露甲方的商业秘密。
六、劳动合同的变更、解除、终止和续订
第十二条：订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商同意后，可以变更合同相关内容。
第十三条：经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十四条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同；
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4、被依法追究刑事责任的。
第十五条：本合同期限满，劳动合同终止，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
第十六条：劳动合同终止前，乙方应按照甲方要求进行交接。合同终止后乙方不得带走甲方的任何资料、物资。
七、违约处理
第十七条：甲乙双方严格遵守本合同，任何一方违反合同的有关规定应承担违约责任，有违约方支付给守约方相当于乙方月均工资（且不低于_______元）的违约金，另外造成对方经济损失的，按损失程度承担赔偿责任。
第十八条：本合同一式二份，双方签字（盖章）后生效，甲乙双方各执一份。
甲方：______________
乙方：______________
签订日期_____年_____月_____日
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